工作計劃6篇[必備]
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強少年體質(zhì)的意見》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《江蘇省學(xué)生體質(zhì)健康促進條例》等文件精神,進一步提高全校師生對體衛(wèi)藝教育工作的認識,扎實推進學(xué)校體衛(wèi)藝工作,逐步提高學(xué)校體衛(wèi)藝工作的水平,促進學(xué)生的身心健康發(fā)展。
二、工作思路
面向全體學(xué)生;夯實學(xué)校體衛(wèi)藝教育的`基礎(chǔ)性工作;根據(jù)學(xué)生實際和師資情況,開展針對性工作;健全體衛(wèi)藝工作制度;切實抓好體衛(wèi)藝教育的落實、推進和提高工作。
三、主要工作
。ㄒ唬Ⅲw育教育工作
1、完善學(xué)校體育工作制度,強化學(xué)校體育工作的常規(guī)管理要求。
2、嚴格落實國家課程計劃,開齊、開足、開好體育課程。
3、繼續(xù)做好全校學(xué)生體質(zhì)的訓(xùn)練和測試工作,提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,學(xué)生體質(zhì)測試合格率確保達國家要求。
4、強化學(xué)校大課間活動工作和陽光體育運動工作,優(yōu)化活動方案,提高活動的安全性、針對性和活動的質(zhì)量。
5、做好學(xué)生體育中考相關(guān)項目的平時訓(xùn)練和?脊ぷ,為體育中考做好充分準備。
6、落實好“體育、藝術(shù)2+1項目”工作。更好的利用體育課和美術(shù)課,把“體藝2+1”工作提上新的臺階,切實提高學(xué)生的身體素質(zhì)與藝術(shù)修養(yǎng)。
7、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學(xué)校各運動隊的業(yè)余運動訓(xùn)練和比賽,認真組織舉辦好全校冬季三項比賽和市級冬季三項比賽等。
。ǘ、健教衛(wèi)生工作
1、完善學(xué)校衛(wèi)生工作管理網(wǎng)絡(luò),強化師生衛(wèi)生意識,進一步形成師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生責(zé)任感。
2、繼續(xù)細致做好全校學(xué)生的心理健康建檔工作;做好特殊心理學(xué)生和特殊家庭學(xué)生的摸底、登記工作。繼續(xù)開放心語室,進一步增強心語室的功能。
3、繼續(xù)利用《健教園地》期刊、校園網(wǎng)、黑板報、櫥窗、電子小報、課堂教學(xué)、試卷、講座等形式和陣地進行健康教育,營造校園健康教育氛圍和健教知識網(wǎng)絡(luò),普及學(xué)生健教衛(wèi)生知識。
4、鞏固學(xué)校傳染病常見病預(yù)防和控制工作。做好學(xué)校晨檢晨報工作、常見病檢查預(yù)防接種工作、學(xué)生缺勤登記聯(lián)系工作。完善學(xué)校傳染病常見病預(yù)防和控制應(yīng)急預(yù)案,確保一旦發(fā)生傳染性疾病,及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門和教育局,并及時采取適當(dāng)措施。
。ㄈ┧囆g(shù)教育工作
1、嚴格落實國家課程計劃,開齊、開足、開好藝術(shù)課程,不斷提高藝術(shù)課課堂教學(xué)效果。
2、強化學(xué)校藝術(shù)教育常規(guī)管理要求;提升藝術(shù)專用室環(huán)境布置的專業(yè)性。
3、組織實施“ 攜手文明,走近良輔,做一個有道德的人”為主題的校園藝術(shù)節(jié)系列活動,力爭學(xué)生人人參與,活動深受歡迎,活動質(zhì)量高,學(xué)生受益大。
4、組織學(xué)生參加各級各類比賽,力爭獲得較好名次。
四、每月重要工作安排
2—3月份
1、制定學(xué)校體衛(wèi)藝工作學(xué)期計劃。
2、規(guī)范完善體衛(wèi)藝工作制度;召開學(xué)校體衛(wèi)藝工作會議,明確任務(wù)目標和工作要求。
3、制定并出臺學(xué)校陽光體育實施方案并組織實施。
4、布置“2+1”工作;組織開展學(xué)校傳統(tǒng)體育項目活動。
5、新學(xué)期學(xué)生心理健康和特殊家庭學(xué)生摸底、登記、建檔。
6、《健教園地》20xx~20xx—2第一期。
7、出臺第三屆校園藝術(shù)節(jié)實施方案。
8、配合教務(wù)處,抓好初三年級體育中考的訓(xùn)練和模擬測試工作。
9、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
4月份
1、配合教務(wù)處,做好初三年級體育中考測試工作。
2、舉行學(xué)生體育單項比賽。
3、抓好學(xué)生廣播操質(zhì)量提升工作。
4、出好健教主題黑板報。
5、組織實施校園藝術(shù)節(jié)系列活動(開幕式、校園歌手大賽、朗誦比賽,現(xiàn)場書法賽和繪畫比賽)
6、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
5月份
1、體育傳統(tǒng)項目和特色項目開展情況進行調(diào)研。
2、健教專題櫥窗展示。
3、心語室、衛(wèi)生室工作情況調(diào)研。
4、《健教園地》20xx~20xx—2第二期。
5、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
6月份
1、心理健康講座。
2、做好學(xué)生晨檢工作和體質(zhì)訓(xùn)練工作。
3、完成體衛(wèi)藝各類活動的材料整理和收交歸檔工作。
4、體衛(wèi)藝工作獲獎匯總。
5、學(xué)校體衛(wèi)藝工作總結(jié)會。
6、制定假期學(xué)校體育特色項目活動安排方案。
7、完成學(xué)校體衛(wèi)藝工作學(xué)期總結(jié)。
工作計劃 篇2
本學(xué)期教導(dǎo)處根據(jù)區(qū)教研室和學(xué)校的工作意見,將進一步主動適應(yīng)“五嚴”規(guī)定的新形勢,以課堂教學(xué)實踐和校本教研為抓手,進一步推進學(xué)校教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)的完善,加強教研組和教師培訓(xùn)力度建設(shè),積極探索“有效教學(xué)”和“有效教研”,提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
一 、重視師資建設(shè),提升教師素質(zhì)。
以建立教師梯隊為突破口,以教師實際需求為入手,對不同層次的教師提出不同的要求,實施不同的培養(yǎng)措施,從而使每一位教師的專業(yè)水平,都能夠在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高。
1、學(xué)習(xí)理論,主動積累
加強以校本教研的教研培訓(xùn)建設(shè)。以課例或案例為載體,以自我反思、引導(dǎo)教師在教育教學(xué)實踐中,學(xué)會把問題轉(zhuǎn)化為課題,學(xué)會解決實際問題,提升專業(yè)素質(zhì)。抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到:①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)、《有效教與學(xué)規(guī)范條例》和《有效課堂教與學(xué)考評條例》,各學(xué)科組利用教研活動時間認真組織學(xué)習(xí),每位教師要在日常的課堂教學(xué)中逐條加以對照,貫徹落實,不斷規(guī)范自己的教學(xué)行為,有效提高課堂教學(xué)效率。
(2)、每位教師要認真閱讀一本教育專著或一本教學(xué)期刊,做好筆記,以提升教育教學(xué)理論水平。
2、精于思考,勤于筆耕
要求教師積極參加各級各類教學(xué)論文評比和積極投稿,認真撰寫相關(guān)學(xué)科的教學(xué)論文、教學(xué)案例等。要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇論文,分層組織教學(xué)論文評比活動,把教師的論文作為考核教師的重要指標。
3、做好新教師“三達標”考核
嚴格按照教研室規(guī)定,繼續(xù)做好新教師“三達標”工作,從“教學(xué)常規(guī)”到“課堂教學(xué)”、“教學(xué)能力”,做到工作做在平時 ,嚴格把關(guān),確保新教師達標質(zhì)量。
4、通過基本功考核與展示促教師專業(yè)發(fā)展
本學(xué)期,教研室將組織各學(xué)科教師進行基本功考核或開展教師基本功展示活動,并將把這項工作納入常規(guī)工作。語文學(xué)科將進行五、六年級的下水文考核,數(shù)學(xué)將進行第一學(xué)段的教師解題比賽,英語學(xué)科將進行英語活動課課堂教學(xué)設(shè)計比賽,通過教師基本功考核來促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。各學(xué)科組要以此為契機,在教研活動中組織教師積極教研,力爭在區(qū)級比賽中獲得佳績。
二、抓教學(xué)常規(guī)管理,促使課程改革的深化。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃
按照全面實施素質(zhì)教育的要求,加強課程實施的規(guī)范化管理,保證課程開足開齊,并保質(zhì)保量上好每門學(xué)科。本學(xué)期教導(dǎo)處人員將繼續(xù)在校長室的帶領(lǐng)下對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查,并通過學(xué)生調(diào)查問卷、學(xué)生座談會等形式來了解教師課程計劃執(zhí)行情況,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,并變?yōu)樽杂X行為。
2、認真落實教學(xué)常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風(fēng)。
。1)抓實備課
各位老師要在暑期校本培訓(xùn)的的.基礎(chǔ)上,繼續(xù)通讀1-6年級的教材及教師用書,整體把握好教材的體系。除集體備課外,要求個性化備課,要結(jié)合個人實際和班級學(xué)生情況進行二次深度備課,強調(diào)片斷細節(jié)設(shè)計,教師在備課的過程中要認真研究教材、研究學(xué)生,研究教材的地位、體系,知識點、重難點。按照“先學(xué)習(xí)后備課再研討”的課堂改革思路,進一步規(guī)范集體備課制度,各學(xué)科教研組確保兩周一次集體備課的質(zhì)量。
。2)有效上課
教師上課,要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識,每一名話都要力求言簡意賅,每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計都要力求精心巧妙,每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關(guān),切忌漫不經(jīng)心,隨心所欲。教師要真正做到教學(xué)思想端正,教學(xué)功底扎實,教學(xué)態(tài)度親切,教學(xué)方法恰當(dāng),教學(xué)過程機智,教學(xué)效果明顯。努力做到“三要”即目標要明確、容量要飽滿、重點要突出。確保學(xué)生實現(xiàn)“三有”:課課有得、課課有思、課課有悟。
。3)有效聽課
要求每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),中層和學(xué)科組長聽課不少于30節(jié),三年內(nèi)的新教師不少于30節(jié),教師在聽完教研課后,認真填寫好課堂教學(xué)評價表,及時組織評課,互幫互學(xué)。外出聽課的教師要寫好外出聽課記錄表,并在教研活動中介紹給其他老師,共同分享教育智慧。
(4)有效作業(yè)
要按規(guī)定控制學(xué)生課堂作業(yè)總量,對學(xué)生布置的作業(yè)必須精心選題,體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性,滿足不同層次學(xué)生的需要,務(wù)求針對性強,實用性強。要以學(xué)校對作業(yè)設(shè)計和批改要求為依據(jù),認真規(guī)范批改,杜絕積壓,作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學(xué)生的書寫習(xí)慣的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生愛護作業(yè)本,認真書寫每次作業(yè)。學(xué)生作業(yè)本必須統(tǒng)一規(guī)范要求,統(tǒng)一使用格式,薄本要整潔,教師批改符號要規(guī)范、醒目,起示范榜樣作用。
3、加強檢查,做好教學(xué)常規(guī)反饋工作
本學(xué)期教導(dǎo)處將在上學(xué)期基礎(chǔ)上建全教師的業(yè)務(wù)檔案,建立“備課、批改、聽課”月檢查制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時通過“一日視導(dǎo)”模式,深入部分年級或班級,檢查教師的備課、上課、作業(yè)等教學(xué)工作情況,發(fā)現(xiàn)有特色的和不足的及時總結(jié)。做到每次檢查有側(cè)重點,要檢查教學(xué)活動的全過程。
4、加強“五嚴”背景下教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控
本學(xué)期,教導(dǎo)處將繼續(xù)進行“五嚴”背景下教學(xué)質(zhì)量檢測、監(jiān)控和學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價改革的探索研究,發(fā)揮三級監(jiān)控功能,實施分層目標管理。
(1)一級監(jiān)控――教導(dǎo)處
教導(dǎo)處將每學(xué)期定期或不定期對部分年級或班級進行學(xué)科知識、能力的抽查,并對結(jié)果進行科學(xué)分析,將情況及時反饋于任課教師,指導(dǎo)并幫助教師做好質(zhì)量分析,從而提高學(xué)生整體學(xué)業(yè)水平。
(2)二級監(jiān)控――教研組
教研組長要負責(zé)牽頭,匯總各班學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的名單,建立后進生檔案,定期出基本練習(xí)題,對本年級后進生進行質(zhì)量追蹤分析
。3)三級監(jiān)控――教師自我監(jiān)控
教師是實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控最直接與最關(guān)鍵的組織,因此教師加強質(zhì)量意識,為學(xué)生的全面發(fā)展制定具體計劃和措施。關(guān)注班中每一位學(xué)生的成長,在切實做好減負工作的前提下,因材施教,認真加強“培優(yōu)”“補差”工作,促使教學(xué)質(zhì)量再上臺階。平時的教學(xué)既要重視“培優(yōu)”,還應(yīng)特別注重“補差”,摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學(xué)困生”多鼓勵、少批評,多輔導(dǎo)、不放任,高度關(guān)注有效轉(zhuǎn)化學(xué)困生,力爭班級學(xué)生的合格率達到目標要求,同時教師要做好后進生轉(zhuǎn)化的記載。
三、夯實抓好學(xué)校教研活動,不斷提高教師教育教學(xué)能力。
1、各學(xué)科組認真制定學(xué)科教研計劃
各教研組根據(jù)學(xué)科的特點,制定出具體的教研計劃,各教研組要有研究性課題,確保語數(shù)英學(xué)科每周活動一次,思品、科學(xué)、綜合實踐、藝體組每月活動一次,藝體組每學(xué)期一次的教研展示周制度。每次教研活動分管領(lǐng)導(dǎo)參加,做到活動記載,有總結(jié),期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實課程改革的效果,提高教學(xué)質(zhì)量。
2、明確各學(xué)科教研專題,圍繞研究專題切實開展教研活動。
語文:本學(xué)期開展古詩詞的教學(xué)研究和“關(guān)注重點,突破難點”的微型課研究。各年段分別圍繞:低年段寫字教學(xué)指導(dǎo);中年段片段寫作指導(dǎo);高年段讀寫結(jié)合開展教研活動。
數(shù)學(xué):圍繞“有效練習(xí),提高效率”研究專題開展教研活動,老師們不但要關(guān)注新授課中的練習(xí)設(shè)計,更要關(guān)注練習(xí)課、復(fù)習(xí)課練習(xí)的針對性及有效性。
第一學(xué)段重點關(guān)注學(xué)生計算能力的培養(yǎng),第二學(xué)段側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。
英語:圍繞“文本再構(gòu)的有效教學(xué)”課題,以英語綜合活動課的研究為抓手,切實開展學(xué)科組教研活動,培養(yǎng)教師的教把握及文本再構(gòu)的技能,提高學(xué)生語言的綜合運用能力。中年級主要進行書寫和朗讀過關(guān),高年級主要進行閱讀和文本拓編訓(xùn)練。
工作計劃 篇3
一、人員招聘
1、思路分析
。1)20xx年是公司成立的第四年,也將是快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。
(2)利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機會,補充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補充和培養(yǎng)儲備。
(3)實行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。
2、目標概述
公司目前屬于發(fā)展期,20xx年總體目標首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設(shè)。
3、具體實施方案
。1)熟人包括員工推薦,在公司工作,且技術(shù)熟練程度較高,已通過努力實現(xiàn)個人工資目標,推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展,公司將給予一次性獎勵。
(2)網(wǎng)絡(luò)招聘:繼續(xù)和前程無憂招聘網(wǎng)站合作。
(3)海報招聘:主要面向基層人員招聘。
4、實施目標注意事項
。1)招聘渠道拓展:競爭對手挖人。
。2)調(diào)查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。
。3)做好各項準備工作。
與用人部門溝通,及時準確了解需求:進行招聘宣傳:制作招聘海報。
二、績效考核
1、思路分析
績效考核有兩個關(guān)鍵問題:一是,考核指標的科學(xué)性;二是,一種管理習(xí)慣的形成,養(yǎng)成行為習(xí)慣,關(guān)鍵在于堅持和制度保障。
2、目標概述
績效考核的根本目的.,不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵員工,不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進工作成果達成。
3、具體實施方案
。1)繼續(xù)完善績效考核配套制度及文件。
。2)補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標。
(3)重點對考核結(jié)果進行評估,對考核形式、考核項目、考核結(jié)果反饋與改進情況進行跟蹤,保證績效考核工作良性運行。
(4)推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,行政人事部完成此項工作目標的標準就是建立合理、公平、有效的績效評價體系。
4、實施目標注意事項
。1)績效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此,在保證績效考核與薪酬體系的基礎(chǔ)上,要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對待績效考核,達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
。2)績效考核工作是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。在操作過程中注意縱向、橫向溝通,確?冃Э己斯ぷ黜樌菩小
。3)績效評價體系,并不是行政人事部的單獨工作,在操作過程中,應(yīng)以部門負責(zé)人為主導(dǎo),聽取各方面人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進工作方法。
工作計劃 篇4
1、全面落實區(qū)目標責(zé)任書的經(jīng)濟目標任務(wù)。預(yù)計全年完成固投10億元,財政收入1億元,實際引進內(nèi)資10億元,外資200萬美元,融資3億元,開工建設(shè)項目6個,基礎(chǔ)設(shè)施投資4億元。
2、加快段綜合治理規(guī)劃審批工作。以該規(guī)劃為突破口,抓緊區(qū)域規(guī)劃編制,全力做好綜合治理的河道清障整理、堤頂?shù)缆方ㄔO(shè)、200米景觀林帶的開發(fā)建設(shè)工作,為加快北部區(qū)域發(fā)展建設(shè)提供有力支撐。
3、加快楓林西湖·香堤(楓林·九溪)和西港碧水灣(西航二期)等兩個房地產(chǎn)項目建設(shè),XX年計劃開工建設(shè)16。5萬平方米的商品住宅樓及部分配套設(shè)施建設(shè)。
4、做好新筑物流配套產(chǎn)業(yè)園(東區(qū))交易配送中心西北金屬物流、西安現(xiàn)代機電、安邦第三方物流等三個項目的建設(shè)。XX年西北金屬物流園土地掛牌出讓550畝,批回500畝,主要進行交易大廈、露天貨場、室內(nèi)庫房深加工廠房及配套設(shè)施建設(shè),西安現(xiàn)代機電主要進行1、4、5號倉庫的建設(shè),安邦第三方物流項目完成項目的簽約、備案、開始土地報批工作。
5、加快新筑大型集裝箱物流基地項目建設(shè)。XX年計劃開工建設(shè)倉儲、辦公用房,購買集裝箱及行吊的安裝,年底完成行吊安裝及部分倉儲、辦公用房的建設(shè)。
6、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能,做好與港務(wù)區(qū)的.對接共建。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,健全服務(wù)功能,切實提升園區(qū)承載力。積極配合華南城、綜合保稅區(qū)、鐵職院新校區(qū)、港務(wù)西路、新筑新城、公路碼頭等項目建設(shè),全力做好征地拆遷和環(huán)境保障工作,實現(xiàn)與港務(wù)區(qū)項目建設(shè)的同步發(fā)展,達到共建雙贏。
7、加強基層黨組織建設(shè)。著力構(gòu)建抓黨建打基礎(chǔ)、落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制,積極推進北部辦各項黨建工作,進一步提升基層黨建水平,為北部區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)、協(xié)調(diào)配合港務(wù)區(qū)建設(shè)方面提供堅強組織保證,全面完成XX年各項目標任務(wù)。
8、深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以北部辦預(yù)防職務(wù)犯罪工作站為平臺,扎實落實好優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境、源頭防腐、廉政文化建設(shè)等方面的工作任務(wù),不斷提高反腐倡廉建設(shè)水平。
9、不斷優(yōu)化投資環(huán)境,增強服務(wù)意識,推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,積極策劃包裝優(yōu)勢項目,招大商、招實商,同時進一步拓寬融資渠道,實現(xiàn)招商引資工作新突破,不斷提高區(qū)域的產(chǎn)業(yè)競爭力,促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。
10、全面做好對外宣傳工作,充分利用主流媒體、信息及各種方式加大宣傳力度,全力營造濃厚的輿論氛圍,進一步擴大對外影響力。
XX年,北部辦各項工作任務(wù)取得了一些成績,各項經(jīng)濟目標任務(wù)均超額完成,重點項目建設(shè)也達到了預(yù)期的目標,各項工作有序推進,但也存在著一些問題。在XX年的工作中,我們將繼續(xù)加大項目建設(shè)和工作協(xié)調(diào)力度,積極行動,主動作為,確保園區(qū)項目建設(shè)和經(jīng)濟目標任務(wù)再創(chuàng)佳績,共同促進轄區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。
工作計劃 篇5
一、店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。
1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。
3. 建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。
6. 重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營管理
1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。
2. 明確全店銷售目標,將銷售任務(wù)細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
3. 在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù).
5.知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。
為發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作:
1、加強規(guī)范管理,鼓勵員工積極性,樹造良好形象。加強員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔、有序,樹造了良好的`形象。
2、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用 做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體 。
3、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
4、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決 加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
5、當(dāng)日積極回籠公司貨款,做到日清日結(jié)。為配合公司財務(wù)工作,按時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù),確保不存留任何問題,
6、按時上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當(dāng)日工作.
7、當(dāng)顧客光臨時,要注意禮貌用語,積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來,滿滿意意的走,樹立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象,靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。
8、嚴格執(zhí)行公司政策,確保產(chǎn)品價格的準確。杜絕員工私自打折。
9、積極拓展渠道,維護老客戶,拓展新客戶,只有提高服務(wù)質(zhì)量,今后還將繼續(xù)努力保持店內(nèi)形象,維護店內(nèi)衛(wèi)生,完善專賣店各項制度的管理.
總之,樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
工作計劃 篇6
為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神,全面推進素質(zhì)教育,切實加強學(xué)校的心理健康教育,本學(xué)期,心理輔導(dǎo)室計劃擬開展以下工作:
一、 繼續(xù)開展普及心理衛(wèi)生常識活動,注重學(xué)生身心健康發(fā)展。
定期將心理輔導(dǎo)室輔導(dǎo)的成功且具有普遍性的問題和案例,以匿名的方式,展示在校園健康櫥窗內(nèi),同時積極布置心理健康櫥窗,發(fā)動學(xué)生去主動關(guān)注自己的心理健康狀況,并吸引更多學(xué)生解除顧慮,大膽走進心理輔導(dǎo)室,及時與輔導(dǎo)老師溝通交流,從而有效提高自己的心理健康水平。
二、將心理健康教育滲透到班團活動中。加大校心理健康教育在全校范圍內(nèi)的影響。
聯(lián)合學(xué)生會和校團委,將心理輔導(dǎo)滲透到學(xué)生各項的活動中,以豐富的團體活動課形式,解決班集體的普遍心理問題,如團結(jié)、合作、榮譽、自信等,并接受政教處和校團委老師的指導(dǎo)。
三、繼續(xù)積極有效地開展個別心理咨詢工作。
心理輔導(dǎo)室仍將根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間,以學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間,以學(xué)生的需要為出發(fā)點。心理輔導(dǎo)室將本著家校教育協(xié)同合作的理念,與家長合作,“想他們之所想,急他們之所急”,熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助,成為家長、學(xué)生、教師溝通的橋梁,與相關(guān)教師配合,對相關(guān)學(xué)生進行疏導(dǎo),同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念,使教育工作得到全面的穩(wěn)固。
四、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座,加強對師生的心理訓(xùn)練和心理指導(dǎo)。
某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性,為了避免單純個別咨詢的重復(fù)低效率,本學(xué)期,心理咨詢室將從不同年級的學(xué)生特點出發(fā),有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學(xué)們切實解決一些問題,也為心理輔導(dǎo)老師提供更多簡便實用的心理輔導(dǎo)方法,幫助教師加強對自我心理行為的.控制和調(diào)節(jié),保持健康積極的心理狀態(tài),以促進發(fā)展良好的師生關(guān)系,不斷完善提升自我達到良性循環(huán)。
五、進一步充實和完善學(xué)生的心理檔案,完善心理輔導(dǎo)室的建設(shè)。
由于本學(xué)期心理輔導(dǎo)室辦公室要獨立設(shè)置,借此機會,將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢室的硬件建設(shè)(如電腦配備、信箱設(shè)置等),然后重新整理以往的心理咨詢工作檔案,對相關(guān)材料和書籍進行整理和歸檔,做到今后有據(jù)可查,保證心理咨詢工作的延續(xù)性。
六、安置心理信箱,對心理信箱的留言及時進行回復(fù)。
安置心理信箱,開辟多條咨詢途徑,使學(xué)生意識到咨詢不僅僅是擺設(shè),讓學(xué)生感受到心理咨詢老師的真誠,從而敞開心扉,積極咨詢,最后達到互助自助的效果。
以上是心理輔導(dǎo)室制定的本學(xué)期開展心理健康教育工作的計劃,由于自身理論有待完善,經(jīng)驗也不夠充足,難免有疏漏和不合理之處,屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善,使計劃得到有效的落實 。
七、具體月工作安排:
九月份:
1、制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃。
2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。
3、做好心理咨詢室的布置和建設(shè)。
4、建立新生心理檔案。
十月份:
1、 做好日常心理咨詢室的開放工作,并做好記錄。
2、 做好班級心護員的培訓(xùn)工作。 3 、利用班會課心理健康活動(講座 《網(wǎng)癮問題》)。
十一月份:
1、 心理健康活動( 舉辦全校女生青春期心理衛(wèi)生講座)。
2、 出好心理健康教育專題黑板報。 ⒊召開特殊學(xué)生會議,并進行個別心理咨詢。 十二月份:
1、 心理健康活動周系列活動(講座、 游戲、心理沙龍、心理影片等)
一月份:
1、 心理健康活動(講座 《考前心理健康輔導(dǎo)》)
2、 心理輔導(dǎo)室學(xué)期總結(jié)工作, 資料積累和個案分析、心理檔案建立工作
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