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工作計劃

工作計劃

時間:2023-08-28 07:22:08 工作計劃 我要投稿

工作計劃經(jīng)典【5篇】

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

工作計劃經(jīng)典【5篇】

工作計劃 篇1

  一、 活動對象

  xx系所有班級。

  二、 活動主體

  經(jīng)貿(mào)學生會全體。

  活動內(nèi)容簡介

  本次活動是由治保部組織策劃,由學生會全體參與落實的,該活動具有長期性、連續(xù)性、偶然性等特點。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學生會責任制度,按照預(yù)先制定好的模式循環(huán),連續(xù)性是指該活動將以年度計劃為依據(jù),對活動對象進行定量不定時連續(xù)的監(jiān)督,偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時間查都由各組小組長負責安排,其他人一律不知一次保證活動的公正。同時我們部門將設(shè)立記錄組,及時將檢查結(jié)果做好記錄,以便將來作為某些活動(例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等)的評選依據(jù),同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴重的班級將交給系里處理,我們可以用通報批評的方式按嚴重性給予一定的警告。

  三、 活動具體操作模式

  由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級和查課人員課表,分組后對應(yīng)分配任務(wù)到個小組,各小組由一人帶隊,各組負責編制由本組負責班級每周的上課時間表,同時編制本組所有人員無課時間表,然后上交兩表及查課計劃。查課是由個小組長帶隊按照上交的計劃清查各班級到課人數(shù),結(jié)果一式兩份一份由學生會集中保存,另一份交給該班級輔導員或班委,由他們結(jié)合當堂課點名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果,這里就需要各班委和輔導員的協(xié)助。

  四、 活動目的

  a) 加強校園學風建設(shè),為大家營造合適學習環(huán)境和學習氛圍。

  b) 通過活動提高學生會各成員之間團結(jié)協(xié)作意識、促進相互認識、增強其責任感。

  五、 活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方案

  由于活動范圍較大涉及對象眾多,活動中最大的問題在于查課以何種方式進行才能提高操作性,針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案:將所有被查班級分為若干組,同樣將學生會成員分成對應(yīng)的若干組,每組在各小組長的帶領(lǐng)下對本組負責的幾個班級進行定量不定時的抽查,針對兩個或者是三個班級在一起上專業(yè)課的情況,我們可以將這些班級分到同一個組方便查課。

  六、 本次活動應(yīng)堅持的原則

  a) 不占用查課人員上課時間,這也是所有學生會成員參與的前提,當然我們也將做到快速準確不耽誤大家學習。

  b) 堅持公平、公正原則,查課者不得在事前通知被查班級或個人。

  這只是一個初期的不完整方案,將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出,相信我們這次活動的成功主辦一定能給經(jīng)貿(mào)系帶來更加燦爛的明天。

  在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務(wù),做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的'宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

  一、寢室管理:本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

  1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

 。1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

 。2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

 。3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

  2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使xx學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

 。1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

 。2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

 。3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

  3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

  二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

  三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

  四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。

  五、xx學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè),和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)xx學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

  本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信xx學院的明天會更加輝煌!

  在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結(jié)記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

  工作定位及目標

  1、作好學生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔

  2、作好學術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

  3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié),做好期末存檔工作。

  4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結(jié)

工作計劃 篇2

  一、調(diào)查的原因及目的

  數(shù)日前,學校開展了廣東省20xx屆應(yīng)用型然才供需見面會。為了讓20xx屆本科生提前感受職場文化,了解相應(yīng)職業(yè)崗位基本信息,逐漸明確未來實習方向,為以后職場求職提供經(jīng)驗,學院特意要求我們藉此機會面向企業(yè)人事主管開展職業(yè)崗位調(diào)研工作,寫一份職業(yè)調(diào)查報告。本人便采用人物訪談法向香港皇朝家私集團有限公司的一位人事主管對辦公室文員這一崗位展開了調(diào)查。

  二、調(diào)查時間、地點、對象及方式

  1、調(diào)查時間:20xx年12月5日

  2、調(diào)查地點:廣東白云學院運動場企業(yè)招聘區(qū)

  3、調(diào)查對象:香港皇朝家私集團有限公司一位人事主管

  4、調(diào)查方法:人物訪談法

  三、調(diào)查內(nèi)容及分析

  (一)崗位基本信息及總體性質(zhì)

  辦公室文員是文員的一個分類,所謂文員就是文職人員,在不同的公司, 文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下,文員是做些文字處理、文檔整理、 復(fù)印文件、接聽及處理辦公室日常事務(wù)(接待客人、清潔衛(wèi)生、購買辦公用品等) 之類的工作?傊际潜容^繁瑣的事。另外,有些公司的文員還要協(xié)助做一些記 帳工作。 一般要求會基本的電腦操作(公司不同會有具體的要求:就是指對電 腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同,當然少數(shù)公司可能也不需要電腦的),一些 大的公司對語言也有所要求的(普通話,英語之類的),另外就是當事人本身所 具備的一些綜合素質(zhì)(工作態(tài)度、思想品德、工作能力等)。

  辦公室文員的的工作范圍是辦公室,其工作特征是:工作相對繁瑣,待遇和 環(huán)境較為清苦。但是不可否認的是,辦公室文員是一個培養(yǎng)人才的好崗位,是一 個有利于提升自己,磨練自己的崗位。辦公室文員既要有一顆細膩的心,又必須 要有坐下能寫,出去能干,進來能謀的綜合素質(zhì)。

 。ǘ⿳徫坏墓ぷ鲀(nèi)容和工作流程

  工作內(nèi)容如下:

  辦公室主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā), 具體是:

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀要。

  5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的.郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

  13. 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  16. 接受其他臨時工作。

  日常工作流程如下:

  1.招聘

  通知應(yīng)聘者面試時間,地址——接待應(yīng)聘者,并請其填寫應(yīng)聘人員登記表

  2.考勤

  統(tǒng)計每日出勤,請假人數(shù),并紀錄每兩周打印一次考勤紀錄——經(jīng)理簽字

  3.庫存物品以及文具的領(lǐng)取

  員工申請領(lǐng)取物品——在<辦公用品領(lǐng)取登記>上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等——領(lǐng)取人簽字——領(lǐng)取物品

  4.庫存的統(tǒng)計管理

  逐一清點庫存物品數(shù)量—— 在庫存表上如實填寫物品名稱,規(guī)格,數(shù)量等

  5. 辦公用品和日常消耗品的采購

  提出采購申請——經(jīng)理簽字——在經(jīng)理的監(jiān)督指導下實施采購—— 所購物品收入庫房——確定數(shù)量,登記入賬,提交發(fā)票等

  6. 行政支出的紀錄

  行政支出的明確分類——行政支出的詳細紀錄

  7. 檔案管理

  對接受檔案進行登記——按規(guī)定對檔案進行整理(包括在職人員的檔案管理,離職人員的檔案調(diào)動,應(yīng)試人員的資料管理收集)——編號入庫

 。ㄈ⿳徫蝗温殫l件

  1.文秘或管理類相關(guān)中專以上學歷

  2.有從事兩年以上企業(yè)文員的工作經(jīng)驗 3.熟悉辦公室行政管理知識

  4.工作認真仔細、責任心強、為人正直、敢于堅持原則

  5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神

  6.年齡在20至25歲左右

 。ㄋ模⿳徫还ぷ鳁l件

  工作地點主要是辦公室,通常是坐在一個狹小的辦公桌,對著電腦工作八個

  小時左右。

  辦公室的同事之間的關(guān)系因為存在利益矛盾顯得較為冷漠,競爭氣氛較為激

  烈。

 。ㄎ澹⿳徫唤谛枨蠛鸵荒旰蟀l(fā)展趨勢

  崗位的近期需求及未來趨勢:國家機關(guān)、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘

  人員需求量在逐步遞減,而外資企業(yè)、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增。大型單位分工較細,文秘人員的需求量大,多以行政秘書工作為主,有專職文員、專職檔案員、人事文員等,職責比較單一中小型單位的文秘人員需求量小,一般出任文秘人員實際上是一種“綜合秘書”,也稱為“辦公室文員”,身兼多職,通過與從事此行業(yè)的人訪談所知,通常要照顧到最基本的日常工作,即收發(fā)文件、接待來訪客人、人員考勤等方面。需要提到的一點是由于國際貿(mào)易的日益發(fā)展,

  不難發(fā)現(xiàn)外企也需要用到文秘人員,但對于英語更加偏重,至少也要能用日常英語與人溝通即有CET—4以上的英語能力,職位多以外貿(mào)跟單為主。雖然中小型單位對文秘人員需求量,但中小型單位的數(shù)量呈增長趨勢,所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來說是增長的。而且在經(jīng)濟、法律、醫(yī)務(wù)方面也需要增加文秘人員來協(xié)助管理工作。現(xiàn)階段主要是以“綜合秘書”(辦公室文員)以及總 裁助理為崗位群體!稗k公室文員”隊伍迅速壯大,“商務(wù)秘書”逐漸增多, 同時,每個職業(yè)崗位群所對應(yīng)的職業(yè)崗位變化也很大,不斷有新興的崗位誕生。 由此可見,秘書的社會需求是相當大的。

 。┇@取崗位途徑

  面試的注意事項:

  文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要 求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員,要順其自然,不卑不亢。

  2. 面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代 表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方,舉 止得體。

  3. 文職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容,說 話語氣以及所表達出的誠意。在回答問題時要辯證分析,多維答題;卮饐栴}不 要陷入絕對的肯定與否定,應(yīng)多正反兩面考慮。

 。ㄆ撸⿳徫宦殬I(yè)發(fā)展路線

  文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會秘書

 。ò耍┢髽I(yè)招聘人員對在校生的建議:

  1.面對相關(guān)證書的重要程度提升要努力考取

  2.秘書人員應(yīng)具備的能力、知識、技能應(yīng)有意識培養(yǎng)

  3.面對瑣碎的事務(wù)應(yīng)培養(yǎng)自身的耐心

  4. 從容面對壓力,尋找解壓方法

  5. 提高競爭力,加大晉升空間

  四.調(diào)查心得體會

  文秘類工作的社會需求在不斷的增長,我們不能過分擔心供大于求,只要做好本職工作,及時了解市場信息并做到有永不懈怠的“進取心”、寵辱不驚的“平常心”、謹小慎微的“細致心”,切實提升自己。前途是光明的,道路是曲折的。

工作計劃 篇3

  xx年,我局將在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,把促進地方經(jīng)濟發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點和落腳點,以加強政風、行風、作風建設(shè)為核心,以解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題為切入點,牢固樹立執(zhí)法為民的理念,努力做到監(jiān)管與服務(wù)統(tǒng)一,充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極的努力。

  (一)加大政策引導力度,全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。立足工商職能,以服務(wù)民營經(jīng)濟、新農(nóng)村建設(shè)和促進外資企業(yè)健康發(fā)展為重點,加大政策扶持力度。

  (二)提速提效,營造便于群眾辦事的.政務(wù)環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精、效率高、態(tài)度好。嚴格落實各項政務(wù)公開制度,自覺接受群眾監(jiān)督,努力建設(shè)“陽光工商”。

  (三)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,積極開辟新的招商引資渠道,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不斷注入新的活力。

  (四)深入開展“紅盾護農(nóng)”行動。嚴格規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體,嚴把市場準入關(guān)。不斷完善農(nóng)資經(jīng)營者信用管理制度。加大對農(nóng)資經(jīng)營案件的查處力度。以農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測為重要手段,搞好對重點品種,重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié),重點市場的整治工作。切實維護好廣大農(nóng)民的利益。

  (五)全面實施“商標戰(zhàn)略”和“名牌戰(zhàn)略”。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  在“以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化”的思想指引下,以學校的現(xiàn)代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術(shù)課程教學和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住契機,進一步提升《信息技術(shù)》課程的教學地位。大膽進行任務(wù)驅(qū)動和小組協(xié)作這一新的教學方法的探索和嘗試,促進教育教學質(zhì)量的提高。并通過教研組的學習活動,使每一位教師的教學水平都有相應(yīng)的提高。

  二、工作目標

  1、努力搞好教學工作,提高學生的課堂學習效率,爭取達到學校為我們組擬定的教學考核目標。

  2、認真開展課題研究,克報一切困難,在7月初接受學校的考核并結(jié)題。

  3、定期檢查學校的網(wǎng)絡(luò),以保證學校的教育教學工作。

  4、維護好學校各辦公電腦,以保證老師們能進行正常的辦公。

  5、搞好遠程教育的接收工作,并做好資源的分類整理與備份。并及時分發(fā)老師們平時學習的資料,最按月回收。

  6、組織學生參加信息技術(shù)創(chuàng)新大賽,并爭取優(yōu)異的成績。

  7、認真開展我們綜合實踐組的特長工作,一定讓學生不僅愿意參與我們綜合實踐組的特長小組,而且還要學到相關(guān)知識,本期學習FLASH,一定讓學生在這方面有所收獲。

  8、積極的開展特色教學工作,本期我們特色為博客。目標是讓每一個孩子一定要擁有了博客,而且百分之三十的同學的博客還會搞得很不錯。

  三、工作重點

  針對我們教研組的具體情況,我們擬定了以下工作重點:

  1、認真研究信息技術(shù)在農(nóng)村課堂上的教學方式及方法,努力搞好教學工作,提高教學質(zhì)量。結(jié)合我們學校硬件、網(wǎng)絡(luò)及農(nóng)村學生的實際特點,研究討論出提高農(nóng)村孩子信息技術(shù)素養(yǎng)的有效方法。

  2、搞好課題工作,我們綜合實踐組的課題是:在信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)的自主學習能力。本期我們組要利用本學期的幾次教研組活動進一步討論課題的具體開展,并在平時的教學工作中,進行深入有效的研究。

  3、遠程教育工作,認真作好遠程教育資源的接收及資源的整理工作,盡可能的讓老師們了解遠程教育,使用遠程教育,最終發(fā)揮遠程教育資源的作用。

  4、搞好創(chuàng)新大賽的.參賽工作,積極組織及培訓學生參與一年一度的中小學生信息技術(shù)創(chuàng)新大賽,并爭取取得良好的成績

  5、特長特色工作,積極努力的搞好千人博客的工作;并協(xié)調(diào)好其它各組搞好特長組工作的開展。

  四、工作措施及具體要求:

  1、精心組織每一次活動,強化每次活動的管理,每次活動定時間、定人員、定內(nèi)容、定地點、定中心發(fā)言人,做到保質(zhì)保量。

  2、每次活動人員不得無故遲到、早退。因事、因病、因公請假必須給易文華校長請假,并將請假條交教研組備案。

  3、每位教師在每次活動中都必須做好活動記載,并積極參與到活動中去,領(lǐng)會和掌握活動內(nèi)容和精神。

  4、每次活動后,每位教師要及時作出書面心得體會,結(jié)合教學經(jīng)驗、實際情況,針對問題談出自己的教學體會,并按時上交教研組。本期應(yīng)交三篇書面體會和一篇教學論文。

  5、除每月一次的教研活動外,本教研組成員在平時還應(yīng)多交流,爭取讓更多的學生學好信息技術(shù)。

  6、特色由于網(wǎng)絡(luò)原因,有可能在只是在上課的時間無法完成目標,我們的措施是:(1)我們?nèi)怀蓡T就利用中午與下午給學生輔導;(2)登記班上有電腦且上網(wǎng)的優(yōu)秀同學,讓他們幫助一部分有困難的同學。

  7、特長本學期定為每點每星期四次,首先我們組作好準備工作:教案、計劃、教師上課安排、上課記載表、學生名單。然后,保證學生的參與,固定學生學習,開始一個月,由老師每天到教室叫學生。最后,就是保證學生學有所獲,我們定為每周一個學習主題,有學生基本的學習內(nèi)容,也有發(fā)揮學生創(chuàng)造性思維的安排。

  五、活動安排

  時間

  地點

  科研主題

  活動主題

  第二周(星期四)

  澄江小學

  教科室

  如何培養(yǎng)學生的自主學習能力。

  1、落實學生每學月一次上機考試的具體操作。

  2、落實為保證第一學月全校都擁有博客的具體操作方法

  3、安排課題的具體開展。(重點)

  4、信息技術(shù)創(chuàng)新大賽的準備工作。

  六周四上午(8:10—11:10)

  澄江小學

  教科室

  1、討論課題工作的具體進展及開展情況。

  2、交流教學情況及存在的問題。

  3、研究參加創(chuàng)新比大賽的具體工作及分工。

  十周四上午(8:10—11:10)

  澄江小學

  教科室

  1、討論自各研究的課題內(nèi)容,分析當前研究內(nèi)容。

  2、精上一節(jié)課(結(jié)合本組的課題進行)

  十四周四上午(8:10—11:10)

  澄江小學

  教科室

  1、各成員匯報各自任課班級學生的學習情況,針對問題及時解決,迎接學校的教學效果考核。

  2、討論課題的開展情況,作好課題的收尾工作。

  十八周四上午(8:10—11:10)

  澄江小學

  教科室

  1、總結(jié)課題的研究成果,為結(jié)題作準備。

  2對本學期工作總結(jié),形成資料。

工作計劃 篇5

  開學伊始,由于今年的教學時間相當短促的情況,我們化學科的教學任務(wù)的繁重是可想而知的,面對這種情況我們必須向課堂有效益,要做到事半功倍。對此我們備課組經(jīng)過充分的的討論后擬定以下的工作計劃:

  一、本學期組內(nèi)成員的分工情況

  組內(nèi)老師只有三個人,所以只有每個人都發(fā)揮自己的作用,相互之間積極配合,把組興我榮,組衰我辱作為自己的工作準則,組內(nèi)的大小事情均由組長把關(guān),組內(nèi)之間共同商量決定,比如要集體備課時教學的設(shè)計,導學案的設(shè)計等,都是在組內(nèi)達成一致共識后再由一位組員負責整理打印。本學期將面對著畢業(yè)班的中考,如何才能在中考中考出好的成績,是我們每位組內(nèi)的共同責任與義務(wù),是我們的共同的奮斗目標,每個人都必須圍繞著這一工作重心。也許正是由于我組內(nèi)三位組員間的能力合作,才能在歷年的期末中都能考出較好的成績,這是我組三位老師共同配合共同努力的結(jié)果。

  二、本學期的教學進度安排

  由于本學期的教學時間很短,所以我們組在經(jīng)過對福建省的化學考試說明進行認真充分的討論后,再結(jié)合化學課程標準,初步擬定了本學期的教學進度,具體的細節(jié)詳見教學手冊中教學進度表。總的構(gòu)思:力爭在第九周結(jié)束新課的教學,從第十周至十五周以課本章節(jié)為主再結(jié)合復(fù)習指南對知識塊進行復(fù)習,第十六周進行一周的考前的模擬考試,以此來訓練學生的應(yīng)試能力與技巧。由于時間關(guān)系無法安排所謂的幾輪復(fù)習。

  三、集中備課常態(tài)化

  本學期由于教學內(nèi)容的量大,且難度也大,知識點之間的`關(guān)系復(fù)雜,如何更好地在有效的課時內(nèi)幫助學生理解與應(yīng)用課本的內(nèi)容,所有在平時的教學過程中我們要相互聽課,課間只要有什么問題都可以拿出來及時進行討論,不一定要等備課組活動時再討論,F(xiàn)在們?nèi)焕蠋熢谙抡n時討論教育教學上的問題已經(jīng)是家常事了。大家本著相互學習共同進步的原則,把化學學科的建設(shè)好作為每個人自己的責任與義務(wù)。

  四、相互配合、資源共享

  如何更好搞好教學提高課堂教學效益,尤其是即將到來的總復(fù)習,如何選擇有針對性的復(fù)習資料,如何選題是一個系統(tǒng)工程,只有發(fā)揮每個人的才智,我們才能有信心打好中考的這個硬仗。所以我們計劃在開始復(fù)習時,我們將對教材的內(nèi)容進行整合,進行去粗取精,精選有代表性例題與習題,讓學生能有針性的訓練,提高訓練的實效性。若有外來的信心我們將在組內(nèi)公開,真正實行信心透明、公正公平。只有每個班的化學科都考好了,那我們化學備課才真正是對得起學校,對得起這個年段這個集體。

  五、本學期的其它事宜

  本學期的公開課:每二周周二第六節(jié)張雅君于初三四班上公開課;本學期的第二課堂活動:春盛杯理化生知識競賽,時間待定;校際公開周上課老師有:張新華、吳建春兩位老師。

  總之,無論我們的計劃多周密,但有一點是可以肯定的那就是我們將盡最大努力搞好化學科的教學,力爭在六月份的中考中能考出好的成績。真心希望功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲!

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