[合集]工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
斗轉星移,四季更替。轉眼,又是一年春來到。過去的一年,不管包含了我們多少喜怒哀愁;付出了多少血汗;還是有多少收獲。一切的一切,都將成為過去式。新的一年,要有新的開始,我們將站在新的起跑線上,以全新的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
俗話說:“一日之計,在于晨;一年之計在于春!毙履暌潦,我們將以何種狀態(tài),開展工作?將有一些什么樣的工作思路呢?為此,我列下了一個初步的工作計劃:
一、對日常工作中出現(xiàn)問題的一個思考:
1.隨著工廠人數的增多,員工素質良莠不齊。要全靠保安來維護工廠秩序,會更加困難。所以,必須積極與各部門主管協(xié)調溝通。以樹狀分布管理,一級級進行宣導、約束和監(jiān)督。
2.對于保安隊存在的如:自主意識,責任心不強,惰性太大。不能積極發(fā)揮自己的主觀能動性等問題。應加強宣導,積極溝通。從我做起,各班組帶班員要發(fā)揮模范帶頭作用。
3.應加強安全責任意識的培養(yǎng),安全專業(yè)基礎知識的培訓:如:1.加強消防知識的培訓;對各種消防器材的認識、使用及操作,區(qū)分各種報警狀態(tài)并加以處理然后作好記錄。2.產品識別基礎培訓;對于工廠的產品有一個初步的認識。包括物料材質,商標等。
4.進一步,加強軍訓工作的'開展:隊內發(fā)展,想要有良好的作風,強健的體魄,積極嚴謹的工作態(tài)度,必須使軍訓工作得以堅持不懈的開展下去。
二、明確目標,大膽提出安全整改意見和建議:
1.積極向上級反應,公司目前安全方面存在的隱患。哪些需要加以改善,哪些需要加強宣導。求得上級部門主管的,理解及支持。
2.建議在公司推行《三級安全教育培訓》。使員工在剛入職,就產生一種安全生產意識。對公司的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程有一定的了解;粍訛橹鲃,時刻牢記安全防范,安全自救常識。無論大災難小事故,避免引起恐慌和紊亂,導致新的事故發(fā)生。
3.加強公司安全問責制。對損人不利己,惡意破壞公司消防設備和其它安全設施的,應加大處罰力度,并嚴格落實。
工作計劃 篇2
計劃生育工作是我國的一項基本國策,做好計劃生育工作是各部門共同的義務和職責。根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定和集團公司與酒店簽訂的《計劃生育目標管理責任書》要求,為了進一步落實部門責任制,繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作,實行一類管理,達到一流水平,確保20xx年人口計劃和計劃生育目標的實現(xiàn),促進我市人口與經濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,甲、乙雙方簽訂本責任書。
一、 乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的:
。1)計劃生育率達到100%;
。2)當年一孩父母領證率達到100%;
。3)綜合避孕率達到90%;
(4)一年兩次透環(huán)婦檢率達到100%;
(5)綜合決策符合市要求。
二、 乙方保證做好以下五方面的工作:
1、 加強對計劃生育工作的領導,做好經常性宣傳教育工作,制訂制度,落實管理措施,在評比先進、招工、提干、工資調整等工作中,堅持計劃生育“一票否決權”。
2、 部門建立健全計劃生育情況帳、冊,做到底子清、情況明,必須每年兩次:分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明,由部門計生聯(lián)絡員交酒店辦公室存檔,確保本部門無計劃外生育(管理對象:與本單位簽訂過勞動合同的'已婚男女員工及未婚男女青年)。
3、 如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的,應立即主動與集團總部或原籍地政府聯(lián)系,并積極協(xié)助落實補救措施。
4、 主動配合集團做好計劃生育工作,及時查處集團人口與計劃生育小組交辦的案子。
5、 規(guī)范管理,凋入或招聘進酒店的員工,必須提交調出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明,并由酒店存檔,否則不予辦理手續(xù)。
三、 甲方根據乙方的工作實績,并由酒店對乙方計劃生育工作進行指導、監(jiān)督與考核,考核結果與部門工作效益目標責任制掛鉤。
四、 本責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表: 乙方代表:
(簽名 (簽名)
20xx年 月 日
工作計劃 篇3
一、班級現(xiàn)狀分析
成績分析:本學期為新組建班級,全班48人,公辦生24人,自費生24人,其中1人生病住院治療,未報到注冊。在高一期末參加揚州市統(tǒng)考中,語數外三門總分年級排名在160名之后,在五個公辦班中成績落后明顯。
態(tài)度分析:大部分學生有較強的上進心,但經過期末統(tǒng)考的失利,普遍自信心不足,缺乏刻苦鉆研精神。有極少數同學,缺乏遠大理想,學習不努力,成績較差。
二、工作措施
(一)建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍
班干部是班級管理中重要的力量,開學初從學生當中以原先干過班委和同學的自薦為主建立臨時班委和團支部,協(xié)助班主任帶領全體同學迅速地完成由假期到開學的過渡,盡快地適應新班級。通過一段時間的工作,再由同學們選出自己的班委,從而為更好地開展班級工作打下堅實的基礎。
以后逐步開展“值日班長制”,充分發(fā)揮所有同學的積極性、主動性與創(chuàng)造性,使每個同學既是被管理者,同時也是一名管理者。通過參與班級管理,使其體味到管理者的艱辛與苦心,從而使其自覺接受管理,促其迅速成長。通過精細管理和班級活動增強班集體的凝聚力,為學習創(chuàng)設良好的環(huán)境。
。ǘ┡囵B(yǎng)學生向上、進取、拼搏的良好品質
一是引導學生志存高遠。在充分掌握學生情況的基礎上,利用主題班會、個別交談等形式,給學生鼓勵打氣,善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢,激發(fā)學生的自信。同時讓學生懂得一個人在年青時必須有夢想,懂得人活一世必須對社會做出貢獻,必須有責任感,使命感,必須用最優(yōu)異的成績回報社會、學校、父母。告訴他們,小到個人,大到一個國家和民族,都需要一種積極向上的精神,才能成就一番事業(yè),才能實現(xiàn)興旺發(fā)達。當今社會是一個日新月異的知識經濟社會,沒有知識文化和過硬的本領,必將被這個社會所淘汰。從同學們個人和家庭的直接利益出發(fā),家族的.事業(yè)發(fā)展也需要有高素質的接班人和管理者。如果現(xiàn)在不打好堅實的知識基礎,考不上理想的大學,就難以把握自己的命運,即便父輩給了你留下了萬貫家產,也難以使之發(fā)揚光大,甚至會導致家業(yè)衰敗。古今中外這些例子屢見不鮮,同學們應引以為戒。而且你們父輩的那種發(fā)展機遇和模式在當今激烈競爭的社會里,已經缺乏進一步發(fā)展的空間。要使家庭式的、作坊式的企業(yè)不至于被淘汰,只有適應知識經濟的浪潮,向資本型、技術型企業(yè)發(fā)展。
第二讓學生充分認識高中學習對他們一生的重要性。在中國這種特殊國情下,高考對于每一個學生來說也許是最公平的競爭,考場上不需要關系、后門,考試后有了理想的分數,不用你開后門,托關系,自有理想學校找上門來。所以高考對于貧民百姓的子女尤其重要。
第三,組織學生學習優(yōu)秀學生的相關材料,用他們的事跡激發(fā)學生力爭上游。
第四,通過開展“我的理想”、“我為集體增光彩”、“向你介紹學習方法”、“謀劃高中、策劃成功”等主題活動,不間斷地對同學們進行激勵和教育。
第五,月考、期中考試后,盡可能找出每一個同學的閃光點和進步的地方,以增強學生的自信心和學習動力。
。ㄈ┥虾冒鄷n,不斷營造“勤奮刻苦”氛圍
高中生的自我意識比較強,不喜歡別人把觀點強加于他們。因此周一的班會課顯得特別重要,必須精心策劃,妥善安排,使班會課既能激發(fā)學生的熱情,鼓舞斗志,又能引導學生在學習上做到不怕苦和累,持之以恒。為此,我想把班會課設計為:“習慣養(yǎng)成”、“勵志感恩”、“展示自我,決勝期中考”、“勵志深化,喜迎校慶”、“勇立潮頭,決勝期末”,月月有主題,每周有新點,緊緊扣住高一階段的特點、目標與要求,逐步推進,使學生始終有一種走向成功的理性體驗。抓住契機,不斷鼓勵學生奮發(fā)向上,刻苦勤奮。跑操是一個契機,講清跑操的意義,在跑操過程中不斷鼓勵學生樹立信心,磨練毅力,勇奪第一。
(四)樹立榜樣,培養(yǎng)學生刻苦鉆研精神
成績的穩(wěn)步上升,除了一定的智力,更要有刻苦鉆研精神,要能吃苦耐勞,持之以恒。高一(6)班少數學生恰恰缺乏這樣的精神。針對他們現(xiàn)狀和既自卑又自尊的特殊心理,首先是在班上尋找榜樣,號召學生向他們學習;每一次大考后,及時了解其他班級高分同學事跡,在班上宣講,使學生及時了解自身的差距,找到參照目標,激發(fā)昂揚向上的勁頭;不斷通報其他地區(qū)、其他學生是如何刻苦勤奮,成績進步怎么明顯,這樣不斷增強學生的緊迫感和危機感。期末考試中大多學生存在明顯的偏科現(xiàn)象,該背誦的不肯下功夫背誦;語數外中很多學生尤其是男生英語也是不肯背誦導致成績不理想。準備繼續(xù)做通這些學生的思想工作,抓他們的背誦默寫,采取措施彌補薄弱學科。對于數學成績不夠理想的學生,一是不斷檢查督促學生是否將數學老師的要求和良好的建議落實到位,二是與陳老師一起做好這部分學生思想工作,消除他們對數學的畏懼心理,三是進一步督促數學基礎較好,數學思維能力較強的學生刻苦努力,爭創(chuàng)高分。
。ㄎ澹┌盐諏W生心理動態(tài),因勢利導
學生心理其實是復雜而微妙的,如果仔細分析,對學生有充分了解,這復雜和微妙中是有我們可以因勢利導之處的。
高中生活緊張而艱苦,學生中肯定會出現(xiàn)種種思想問題,緊張,恐懼,患得患失,焦慮,敏感等都有可能出現(xiàn)。作為班主任我應該給予學生更多的關愛和呵護,密切關注學生身心健康,及時發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)揮科任教師群的力量,會同家長,一起做深入細致的思想工作,打消學生的不良情緒,幫助學生張馳有度地安排好學習生活,使學生始終以飽滿的,健康的心態(tài)投入到緊張的戰(zhàn)斗,在六月期末統(tǒng)考中鳴奏東校最華美的樂章。
(六)會同課任老師的合力,推動全班上進
與任課老師一起,重視學習方法的指導和改進,每一次考試前后都及時召開科任教師群會,分析現(xiàn)狀,做好培優(yōu)補差工作。
合理安排各科學習,要求各科科代表各負其責,與老師們協(xié)調好關系,形成融洽的師生合作關系。實行小組合作競賽,同學之間相互學習,相互幫助,定期舉行學習經驗交流會,實現(xiàn)班級無差生。培養(yǎng)競爭意識,形成“你追我趕”的比學風氣,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。
以上是我對本學期班級工作計劃的大體設想,在今后的實際工作中,爭取落到實處,若有不妥之處,爭取在實踐中逐漸完善。
工作計劃 篇4
新的一年開始了,在本學期我們仍將一如既往的完成好自己的本職工作,擬定工作計劃如下:
第一,為3月維權中心搞的“3.15國際消費者權益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的.資金或物力地贊助。我們對此正在制定細致的工作計劃,我們會竭盡全力更好的完成好這項任務。
第二,協(xié)助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。
第三。 外聯(lián)部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等。
第四, 外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信學生會主席團、其他各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯(lián)系,開展一些有益于同學的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本院學生的外聯(lián)工作。
工作計劃 篇5
一、指導思想
堅持以德育為首,以日常行為規(guī)范為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,力爭我班在各方面都有新的突破。
二、基本情況
本班學生絕大部分學生已經養(yǎng)成了良好的學習習慣,他們愛學習,有上進心。從上個學期期末測試結果來看,學生能較好地完成學習任務,學生具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運用能力,也掌握了一定的學習方法。但是有個別學生基礎較差,家長又疏于督促,還需老師加強輔導。個別學生學習自覺性差,不能按時完成作業(yè),還需要老師好好引導教育。
三、明確目標
俗話說“有目標才有動力”。確立班集體的共同目標是班集體形成的條件和前進的動力。有了長遠的奮斗目標,才能使同學們團結一致,努力學習,全面發(fā)展,共同進步。僅僅有長遠目標還不夠,還應有近期的。一個個目標的實現(xiàn),將使班級形成很強的凝聚力,才能讓同學們鼓起學期的勇氣,為這個班集體的榮譽而努力。
長期目標:形成積極、團結、向上的班風;努力、好學、堅持不懈的班風,爭創(chuàng)文明班級。
中期目標:學會聽課,不逃學,認真按時完成各科作業(yè)。課前預習,課后復習,養(yǎng)成良好的學習習慣。 近期目標:認識自己的不足,改掉壞毛病,熱愛班集體,以小學生守則為規(guī)范,遵守班級校規(guī)班紀。
四、實施辦法
紀律方面:培養(yǎng)正確的輿論,并利用輿論壓力促使學生遵守紀律,養(yǎng)成良好的行為習慣。制定班級的`規(guī)章制度,約束學生的行為習慣,每周班會總結一周來學生的表現(xiàn)情況,評選進步學生。對經常違紀學生循循善誘,及時與家長取得聯(lián)系,達成共識。
衛(wèi)生方面:排好值日生表,制定值日生制度,明確規(guī)定值日生在本天的責任,盡力協(xié)助班干部為學生的學習營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。
文明禮貌方面:作為班主任,首先要以身作則。常言說“身正,不令則行;身不正,令都不行”,言傳身教,不僅要教會學生學習,更應教會他們如何做人。鼓勵學生見人要禮貌,主動打招呼,友善對待他人,做個文明禮貌的好學生。
五、培養(yǎng)班級骨干。
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手,為老師同學排憂解難。他們在學生中應是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法,培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務,為學生服務的意識。由于有了班干部的密切配合,所以班級班風正,學風濃。
六、轉化后進生
后進生能否轉化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因為他們在班里是比較特別的一群,學習成績差,不遵守紀律,無心向學,得過且過。在班里不受歡迎。所以,轉化后進生的工作比教育其他學生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生,要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,樹立他們學習的自信心,讓他們再次融入班集體中,感受到班集體的溫暖。
七、多與家長溝通
教育學生只有學校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學校教育應與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通,發(fā)現(xiàn)學生存在問題,及時補救。
八、工作安排表 二月份
1、制定班級制度,對學生進行常規(guī)教育。
2、搞好黑板報,布置教室 三月份
3、進行安全教育
4、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好課堂紀律,督促學生按時完成作業(yè)。
5、通過組織學生活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班集體的凝聚力。
6、對學生進行思想品德教育。
7、組織學生參加學生組織的各項活動。
8、對學生進行常規(guī)教育。
9、組織學生利用班隊會講故事,明事理。
10、強化學生的行為規(guī)范。
11、教育學生注意安全,以防不安全事故發(fā)生。
【工作計劃】相關文章:
中班工作計劃班級工作計劃09-06
工作計劃07-23
工作計劃(經典)08-21
[經典]工作計劃12-14
(精選)工作計劃12-31
工作計劃【經典】02-19
工作計劃(精選)02-16
工作計劃[經典]09-21
(經典)工作計劃02-03
工作計劃(經典)09-22