小學學年下學期學校工作總結(jié)

　　本學期，我校在縣委、縣政府與上級教育主管部門的正確領導和悉心關懷下，以黨的“十七”大精神為指針，遵循“外塑形象，內(nèi)提質(zhì)量”的辦學思想，全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為根本，努力把學校辦成一所學生開心、家長放心、社會傾心的品牌學�！，F(xiàn)在，就學校工作總結(jié)、當前存在的困難及下學期工作構(gòu)想，作一個較為全面的闡述。

　　第一板塊：本學期學校工作總結(jié)

　　一、重視教師隊伍建設，提高教師綜合素養(yǎng)

　　學校要發(fā)展，教師是根本。學校始終把打造品德高尚、業(yè)務過硬、豐學惜教、睿智奉獻的教師隊伍放在重要位置。

　　1．重視師德師風建設，樹立教師良好形象。學校以學習教育法規(guī)為根本，以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎，堅持政治學習，加強思想政治教育，培養(yǎng)教師的奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識，并充分發(fā)揮黨員、骨干教師的先鋒模范作用。依法執(zhí)教，廉潔從教，規(guī)范教學行為，杜絕有償家教和強制學生征訂（購買）教輔資料。要求全體教師以“三像”為標準，努力做到“像關愛自己的孩子一樣關愛自己的學生，像愛護自己的眼睛一樣愛護學校的聲譽，像珍惜自己的聲譽一樣珍惜自己的事業(yè)”。

　　2．提升教師綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。學校認真落實教師全員培訓制度，采取“請進來”、“走出去”、“強師能”的方式提升教師綜合素養(yǎng)。繼續(xù)開展教師“三個一”工程建設，“青藍工程”教師結(jié)對幫扶活動，組織教師參加“國培計劃”網(wǎng)上遠程培訓學習，免費為教師訂閱教育雜志，制定教師專業(yè)成長方案，規(guī)范教師專業(yè)成長體系。通過以上方式豐富教師專業(yè)知識儲備，提升教師綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長，致力于教師梯隊建設。

　　3．制定干部考核條例，提升干部管理水平。學校為了提高干部管理水平，制定了干部管理工作考核條例，從使命感、責任感、團結(jié)心、進取心、執(zhí)行力共16個方面，對每位校領導及中層干部進行公正的考核，目的在于提高干部思想認識和管理水平。

　　二、發(fā)揮支部引領作用，永葆黨員純潔黨性

　　本學期，黨支部開展了豐富多彩的教育活動，目的在于讓黨員干部永葆純潔黨性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進學校健康發(fā)展。

　　1．舉行演講征文競賽。本學期為迎接黨的十八大召開，黨支部舉行了“黨在我心中”黨員、教師征文、演講比賽。通過此次活動，使全體黨員和教師受到了精神上的洗滌，對黨的認識更加深刻，對黨的熱愛更加深厚。

　　2．開展主題教育活動。根據(jù)縣委、縣政府及縣教育局黨委的有關精神，黨支部積極開展“管理提升年”、“基層組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”及“效能作風整治”等專項主題教育活動。

　　3．開展廉潔修身教育。開展“廉潔修身進校園”教育活動，以師生為活動主體，以演講、征文、班刊、主題隊會、宣傳欄、國旗下講話等形式，讓廉潔修身教育深入人心。

　　4．培養(yǎng)入黨積極分子。在教職員工中對積極要求上進、自覺向黨組織靠攏的教師進行重點培養(yǎng)；對已遞交申請書的教師建立檔案，有針對性地進行黨的思想教育，組織黨的知識學習。目前，黨支部已成功培養(yǎng)出3名入黨積極分子。

　　三、突出德育管理特色，構(gòu)建和諧平安校園

　　德育處牢固樹立“育人為本、德育為首”的理念，深化環(huán)境育人功能，豐富德育內(nèi)容與形式，突出德育管理特色，構(gòu)建和諧平安校園。

　　1．深化校風育人，突出德育特色。以校風“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新”為總目標，以中小學生行為規(guī)范、小學生守則、“十要十不要”等為內(nèi)容，以升旗儀式、國旗下講話、紅領巾廣播站、文化宣傳欄、宣傳櫥窗、主題班隊會、班級黑板報為方式，以禮儀教育、感恩教育、班級管理為突破口，以“一小之星”評比為榜樣，進一步優(yōu)化了校園文化生活，創(chuàng)設濃厚的校園氛圍，重視德育監(jiān)督和激勵機制，引導學生規(guī)范行為，加強養(yǎng)成教育。

　　四、加強工會建設，推進民主管理

　　通過學習加強工會自身建設，增強凝聚力，提高工會干部的管理水平。繼續(xù)組織豐富多彩、有益身心的文體活動，進一步做好“送溫暖、送愛心”工作。引導積極參與學校民主管理。

　　五、倍加珍惜教師的工作熱情，充分尊重教師的工作成果

　　在兩年的學校建設中，全體教師不僅發(fā)揮了自己的聰明才智，使學校各方面工作蒸蒸日上，同時大家也結(jié)下了深厚的友情，這種友情促進我們更加團結(jié)，大家視學校榮譽如自己榮譽。因此，學校要滿足教師在教育教學方面的工作要求，要提供安心工作的物質(zhì)條件。管理人員要充分體悟教師的內(nèi)心感受，激發(fā)教師的工作積極性，讓教師在學校發(fā)展、學生進步等方面進一步提高自己、充實自己。

　　成績的取得凝聚著全校教師的智慧與汗水，體現(xiàn)了教職工無私奉獻與執(zhí)著追求的崇高品質(zhì)。我們也同時清醒地看到，前方的征途中還存在著許多困難，這就更加需要全體教師眾志成城、同舟共濟。一個學期的結(jié)束，也是一個新學期的起點。站在新的起點上，第一小學的發(fā)展一如既往地需要全體教師繼續(xù)大力推進素質(zhì)教育，堅持走科研興校之路、內(nèi)涵發(fā)展之路、特色辦學之路，樹立“學校發(fā)展，人人有責”、“校興我榮、校衰我恥”的大局意識，落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意的教育，為爭取更大的成績而努力奮斗！

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