小學課改工作總結12篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的小學課改工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小學課改工作總結 篇1
本學期已經接近尾聲,暑假太古三代導學案的培訓仿佛還在眼前。這學期以來每一位教師都致力于太古三代導學案的使用上。大家有過迷茫,有過彷徨,這些也都發(fā)生在我的身上。那么現將本學期自己在課改方面的感受淺談一下。
一:迷茫
從暑假太古三代導學案的培訓,開始理解了何為太古三代導學案,在培訓中懵懂得知了如何使用三代導學案。但是,當走進課堂,似乎將理論變?yōu)樾袆訁s是那么的困難。學生布置如何去掌握新知識,而我站在自己的位置急的抓耳撓腮,不明白該怎樣辦?因為簡單的知識,孩子們能夠按照這樣的模式實行,但是稍微復雜的知識對于孩子來說,卻只能用四個字來形容:無從下手。而我卻又不明白是該說還是不該說?
二:尋求幫忙
于是數學組就導學案的使用展開了業(yè)務學習討論。大家將不會的問題拋出來,一齊想辦法,經過幾個業(yè)務會,大家仿佛理論知識掌握的充足透徹。于是如何來上好課又稱為一個重點資料。海燕姐和高迎迎暑假時去參與了太古三代導學案的培訓,于是倆人自告奮勇的為大家開始上示范課。大家都用心去聽課,并實行了激烈的評課。所有課堂中的問題給他們一一實行交流,他們也憑著自己對課堂的理解,給我們耐心講解,大家似乎撥開了一點云霧。
三:自主實踐
有了前面的'工作,于是數學組展開了校內公開課。上課前我又一次咨詢了高迎迎老師,并且選了一節(jié)課型資料都相對不那么難的課。一節(jié)課下來,雖然學生們用心水準沒有之前那么高,我也能夠理解,因為新型課型孩子們一下子也不可能很快理解。但是這節(jié)課至少在使用三代導學案上多了幾分得心用手。
四:視狀況而定
我們每個學生的狀況不同,靜下心來思考,為何太古學生能夠使用自如無論是何課型,但是我們卻不行呢?原因其實很簡單,我們的孩子正在理解新事物,而他們已經在使用新事物,從理解到汲取再到使用,這個過程是需要時間的。所以我也明白一點,不能課課都這樣,我們的孩子畢竟不是天才。于是我視狀況而定,泰國復雜和艱難的課程,我以多引導為主,而簡單的課程就以學生為主,這樣三代導學案才能成為我們的幫手而不是負擔。
這學期全區(qū)用心學習太古三代導學案,所謂課改其實就是為了更好的服務我們的教學,讓孩子們更快掌握知識,并且是快樂的掌握。所以以上是我這學期以來自己的所思所做。當然課改的路還很長,在這條課改之路上不但僅需要行走,更要邊思考邊行走。
小學課改工作總結 篇2
縣教育局2月19日課程與教學工作會議結束以后,我校積極貫徹落實會議精神,圍繞“深化課堂教學改革”的理念認真開展“導學達標”課堂教學改革工作。現就我校一個月來課改工作開展情況總結如下:
一、邊學習邊整頓,統(tǒng)一課改思想
1、XX年2月19日全縣召開課程與教學工作會議結束以后,學校高度重視,立刻召開了全體領導班子會議,成立了由課改領導小組,并結合學校教育教學的實際,確定邊學習邊整頓,統(tǒng)一課改思想的路子。
2、3月3日學校業(yè)務例會上,學校將縣教研室《“導學達標”課堂改革行動方案》進行了學習,并將各學科指導意見發(fā)放到每一個教師手中,并帶領全體教師認真學習,使全體教師充分認識了課改的緊迫性和必要性,統(tǒng)一了課改思想。
3、為了使全體教師進一步認清形勢、明確目標、轉變作風,增強干勁,以新的作風、新的形象,投入到課改中來,學校又于3月7日起,開展了思想作風紀律整頓,通過整頓使全體教師找到了不足與存在的問題,并充分認識到基于學校當前形勢,只有改革才有出路,為“導學達標”課堂改革行動的開展奠定了基礎。
二、開展“導學達標”課堂改革系列活動
通過整頓和學習,教師的課改思想統(tǒng)一了,如何推進課堂教學改革,構建自主高效課堂就成了課改推進的主要問題,為此學校開展了一系列以提升教師學科素養(yǎng)為主題的教學教研活動。
1、根據學校實際逐項制定出課堂教學常規(guī)、教學質量評價辦法、有效備課要求等制度,促進課堂教學的.規(guī)范、科學管理;2、明確崗位職責,增強任課教師的責任意識;3、任課教師認真研讀教材,圍繞自主高效課堂的構建,從整體出發(fā),明確教學重點、難點,科學制定教學計劃;4全體教師在趙xx校長的帶領下,自3月8日起開展了為期三周的“導學達標”課堂研討活動,即每天抽簽確定講課教師,下午第一節(jié)課針對具體課堂展開有效評課,做到發(fā)現問題、研究問題、解決問題;5、規(guī)范周三教研制度,周四教師論壇活動豐富教研內容,創(chuàng)設濃厚教研氛圍,促進教師專業(yè)成長。
三、群策群力,深入探索“導學達標”每個模塊的課堂改革
一輪三周的抽簽聽課活動后,學校及時進行了總結,發(fā)揚了優(yōu)點,指出了不足。通過研討學校確定下步把語文展示的重點環(huán)節(jié)放在品味文本,感悟人生上;把預習課的重點放在如何保證學生預習時間、如何掌握預習方法及保證預習效果上。為此學校又邀請鎮(zhèn)教育辦公室徐x主任、郭xx主任,共同觀摩了我校紀xx老師的預習課和王xx老師的展示課,其中紀xx老師的“五步預習法”受到了大家的認可。通過此次觀摩課和評課活動,使每個教師的課改有了路子和方法,為“導學達標”在全校的深入開展奠定了基礎。
四、全面推進、人人上課改課
經過一個月的探索,學校課堂教學改革進入全面實施階段,全體教師所有學科都必須按照學校確定的教學模式上好每一節(jié)課。學校領導不定時到各教室督促各上課教師積極推進課改,并聽課指導。
五、課改中的疑惑
經過一個月的課堂改革實踐,存在的主要問題也不少,特別是以下疑惑:
1、如何更好地發(fā)揮教師的主導作用,把話語權還給學生,把講臺讓給學生,老師是不是就很輕松,可以完全放開手腳讓學生去干呢?
2、如何讓更多的學生特別是那種對什么都無動于衷的孩子參與到課堂中來?面對學習特別困難的學生我們該怎么辦?
3、課堂改革還要不要傳統(tǒng)的教法?等
總之,我們一定以這次“導學達標”課改行動為鍥機,立足課堂,向四十五分鐘要效益,把課堂還給學生,讓學生在課堂有限時間里充分發(fā)展自己。
小學課改工作總結 篇3
20xx年8月,我區(qū)進行高效課堂專項培訓,我校被確定為經開區(qū)課改實驗校,根據區(qū)教育局、教研室工作安排,為促進我們耿莊小學 “高效課堂”教改實驗繼續(xù)穩(wěn)步推進,推進有成效,我校于20xx年9月份制訂了學校年度教改實驗推進方案:
一、指導思想:
結合各級教育工作會議精神,立足學校教學實際,緊緊圍繞課程改革這個中心,以“高效課堂”教改實驗開展為抓手,向課堂教學要質量,進一步加強有效教學校本教研,推動課程改革深入發(fā)展,走內涵式發(fā)展道路,努力推廣現代教學模式,實現教學質量的大幅提高。
二、奮斗目標:
1、通過開展“高效課堂”教改實驗,掌握“先學后導、問題評價”教學的規(guī)范模式;
2、逐步建立教改實驗實施、管理及評價的科學機制,積極開展導課、觀課、評課等活動,培養(yǎng)5至10名能勝任教改實驗的優(yōu)秀教師;
3、以教改實驗為契機,豐富校本教研內容,建立校本教研的合理制度;
4、建立新型民主的師生關系,探索小組合作學習的有效組織策略,讓學生真正成為課堂的主人;
5、全面改變教師教學和學生學習的方式,實現以教改促進教學質量提高的.目標。
三、實施原則
1.堅持理論學習和課堂實踐相結合的原則,以理論學習為先導,堅持邊學習、邊實踐。
2.實行自主實驗和統(tǒng)一管理的原則,實驗教師自主進行實驗,由領導小組管理并進行評價和指導。
四、組織機構
學校成立教改實驗領導小組,負責此項工作的部署和管理。
組 長:余新莉
副組長:王春法
成員:李瑞珍 申曉娟 李 銳 常瑞娜
毛 潔 張澤慧 孟玉敏
理論指導組:聘請教研室教研員指導我校實驗的開展;
實驗指導組:副校長王春法任組長,負責教師培訓、資料收集整理、工作的安排、檢查和協調等工作;
習慣指導組:申曉娟任組長,負責家校聯系,組織召開實驗班班主任會、小組長會等,指導學生養(yǎng)成積極思考、合作學習的良好習慣;
后勤保障組:總務主任孟玉敏任組長,負責實驗所需物資的配置、登記、保管等工作。
五、具體工作及內容:
1.20xx 年9月,制定學校教改實驗年度工作計劃,組織全體教師學習“高效課堂”的相關理論及資料,引導全體教師改變傳統(tǒng)觀念,了解和熟悉“先學后教、問題評價”的課堂教學模式和課堂教學程序,具體安排、籌備、指導開展教改實驗工作開展。各學科組明確任務、劃分導學案、兩單編寫任務,各班級布置教室、進行學生思想動員、上報學生分組名單,習慣指導組進行學生培訓,保證教改實驗順利實施。
2.20xx年10月、20xx年4月,分別開展實驗教師觀摩課活動。分層次開展集研組、教研組和語數兩科觀課、議課活動,提高全體教師教改實驗實施能力。
3.20xx年11月、20xx年6月,組織教師通過參觀學習、觀看視頻等形式,集中開展有效教學研討活動,進行教研組研討、網上交流等活動,提高教師對教學模式內涵把握和理解,不斷提升教師教改實驗實踐能力。
六、具體要求:
1.全體教師要自覺學習相關理論知識,提高個人業(yè)務水平和理論認識,要將“高效課堂”理論的學習貫穿于實驗全程,用理論指導實踐,在實踐中推動改革。
2.實驗教師要切實做好教學實踐,積極開展網上學習研討活動、認真?zhèn)湔n、精心組織,抓好各個環(huán)節(jié)的落實,并不斷反思、改進。
3.各指導組要加強教改實驗管理和跟進工作,全程調控和指導。實驗指導組要加強教師理論指導,及時更新學習內容,通報教改開展動態(tài),宣傳教師先進事跡等;習慣指導組要加強學生培訓和管理,定期開展班主任、學生干部會議,協調和幫助開展教改工作。
4.各班級要加強對班內學習小組的調控,每周組織召開小組長會和學科長會,了解學情、指導小組活動。各科任老師要積極培養(yǎng)學生自主合作學習的良好習慣。
小學課改工作總結 篇4
今年是我校實施新課程的第三個年頭。在這一年里,我校在已積累一定新課程實驗經驗的基礎上,進一步認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,進一步積極落實市、區(qū)基礎教育課程改革實驗工作的有關要求,進一步優(yōu)化學校課改實驗工作的領導和管理,以“新課標、新理念、新課堂”為研究核心,積極開展各項教育教學科研活動,促使我校教育教學科研質量不斷提高,F將一年來的課改情況作一簡要小結。
一.培訓學習,提升教學理念
新課程的理念始終是進行課改實驗工作的源頭活水。為此學校堅持以理念為先導,組織全體老師分層次多形式參與學習與培訓,促使教育理念得以不斷更新。
1.通織培訓,扎實有效
一年來,認真組織1——3年級老師全員分學科參加濱湖區(qū)級新課程學科培訓(8/25—8/26);六個年級老師全員分學科參加濱湖區(qū)級新課程教材培訓(2/16、8/30);1—3年級語、數老師輪流每月參加濱湖區(qū)級階段教材培訓(語文共計6次,數學共計7次)。全體老師通過全員參與課程標準和教材教法培訓,切實成為了課改實驗工作的志愿者。
2.骨干培訓,以點帶面
骨干教師是學校課改實驗工作的排頭兵,為此學校千方百計為骨干教師提供更多學習途徑。今年,已有3位老師參加了江蘇省級骨干教師培訓,6位老師參加了無錫市級骨干教師培訓,3位老師參加了無錫市教學新秀研修班學習,6位老師參加了無錫市小學教學研究班學習,1位老師參加了濱湖區(qū)名師工程培養(yǎng),3位老師參加了濱湖區(qū)骨干教師高級研修班學習,4位老師參加了無錫市班主任培訓等。以上培訓學習使我校骨干教師真正深入新課程,成為課改實驗工作的生力軍。在此基礎上,骨干教師學以致用,以點帶面,已有10多位骨干教師在我校范圍內作專題講座,引領其他老師深入理解體會新課程的理念,成效顯著。
3.校本培訓,豐富多彩
學習是不竭的動力,構建學習化群體是課改推進之必須。為此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓。
⑴讀書活動,競賽提高
我校積極開展大學習活動。人人讀新課程理論書籍,人人撰寫讀書筆記,人人交流心得體會,人人參與讀書競賽。不少老師的學習文章在網上得到了發(fā)表。在讀書學習的基礎上,我校還組織全校老師參加了新課標理論考試,老師們都取得了優(yōu)良成績。
⑵外出觀摩,切磋交流
老師們不僅向書本學,也積極向同行學,向兄弟學校的老師,向市內外先進學校的老師學。一年來,學校先后組織30批,約200多人次的老師外出赴錫山區(qū)、惠山區(qū)、常州、上海、南京等實驗觀摩學習,親臨課改現場,切磋課改體驗,提升教學理念。
⑶專家名師,傳經送寶
為引領老師更好內化理念,學以致用,我校聘請了一批專家教授分學科定期來校進行校本培訓活動。一年來,原無錫市教科所所長江坤才老師來校對課題研究指導30次,原錫山市教師進修學校主任何智存老師來校對數學老師指導36次,無錫市英語名師丁曉倫老師來校對英語老師指導4次,無錫市英語學科帶頭人張愛琴老師來校對英語老師指導13次。此外外籍教師MissLiger下半年來校公開執(zhí)教展示8次。專家名師的傳經送寶,零距離的接觸,大大提高了廣大教師的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
二.實踐活動,優(yōu)化課堂教學
課改的主戰(zhàn)場在課堂,學校把“抓好課堂教學改革,提高課堂教學實效”作為重中之重,力求使課程的生命煥發(fā)于課堂,課改的魅力呈現于課堂。
1.發(fā)揮學科組優(yōu)勢,加強集體備課
為優(yōu)化備課,根據我校規(guī)模較大,同一年級最少有7個平行班,最多有12個平行班的現狀,同年級同教材教學的老師組成的學科組切實加強集體備課。備課由“服務于老師教”向“服務于學生學”轉變。備課突出“三維度整合,為學生制定全面的發(fā)展目標;了解學生,為學生找準真實的學習起點;挖掘資源,為學生提供豐富的學習材料!奔w備課時,由組內中心發(fā)言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程,其他老師認真傾聽,并在事先獨立鉆研教材的基礎上出謀劃策,提出改進意見,探討其中的問題,并在上課嘗試的基礎上再集體討論,進一步完善與優(yōu)化。如此,凝聚著集體的智慧和力量,老師們的備課較前更體現課標的理念,更具有可行性,更利于老師優(yōu)化課堂教學了。
2.轉變教與學方式,優(yōu)化課堂教學
⑴上好平時每一節(jié)課
在認真?zhèn)湔n的基礎上,老師們注重上好平時每節(jié)課。努力使學生的學習方式由被動、孤立、接受變?yōu)樽灾、合作、探究。老師們在課堂上注重創(chuàng)設民主平等愉悅的教學氛圍,同時做好組織者、引導者、幫助者。學生自己能學懂的,放手讓學生自己學;學生不能一下子理解的,引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難,合作互相幫助學。如此課堂較前更加富有生命活力。
⑵搞好四級教研活動
在教研活動中展示、交流、研究、討論、改進,是優(yōu)化更多老師課堂教學的最有效途徑,為此我校分層次、多方位積極開展四級教研活動。一年來,各學科組內老師人人上一節(jié)組內好課,共計288節(jié),其中包括1—3年級老師每周上課改實驗課52節(jié);校內掛牌課、課題研究課50多節(jié);輔導區(qū)級(由中心小學和村小老師共同參加)公開課30多節(jié);區(qū)市省級公開課10多節(jié)。以上公開課展示學科覆蓋面廣,教學的有趣與有效同現,且均做到上課、聽課、評課相結合,研究深入扎實,取得良好成效。其中惠如芳老師執(zhí)教數學課《確定位置》獲江蘇省部分城區(qū)第20屆青年教師會課一等獎,韓如碧老師執(zhí)教《插入圖片》獲濱湖區(qū)南片信息教育技術優(yōu)質課評比一等獎,陸琳林老師執(zhí)教《人有兩個寶》獲濱湖區(qū)南片語文國標教材教學展示二等獎。
3.即時性指導,落實聽課調研
一年來,教研中心來校集體調研3次,教研員單獨來校聽課調研6次,學校行政人員、年級組長、學科組長共聽推門課200余節(jié)。不僅如此,本學期還組織分別對中心小學三年級、六年級、巡塘小學、將洞小學分別進行為期一天的視導。視導時,重點突出學校(年級)實施新課程的情況,尤其是課堂教學研究的情況,視導組成員共聽課100多節(jié)。以上聽課者聽完課后都能對執(zhí)教者進行即時培訓,彼此進行交流對話、釋疑解惑、點撥指導、共同探究,使老師的教學行為在思維的碰撞、交流、啟迪中得到進一步轉變。
4.凸現新教材研究,舉行說課競賽
在實踐研究中,老師們越加覺得要在課堂上真正促進學生的發(fā)展,實現教學方式的轉變,老師正確深刻地把握新教材是前提、基礎和保證。為促進老師們對新教材的研究,上學期舉行了輔導區(qū)1—2年級國標教材說課比賽。在學科組內(村校校內)比賽的基礎上,共9位老師參加了輔導區(qū)說課決賽。9位老師都能做到程序規(guī)范、內容充實、注重教學方式的轉變,重視教育現代技術的運用。為其他年級老師研究教材及教法提供了鮮活的示范。在此基礎上,我校又承辦了濱湖區(qū)南片國標教材說課比賽,我校張玲莉老師獲南片一等獎,并在本學期參加了濱湖區(qū)級決賽。
三.積累總結,取得成果經驗
教學與科研相結合有效推進了課堂教學改革,實踐與總結相結合方能不斷積累成功經驗。為此我校引導老師即時總結,有感必發(fā)。首先1—3年級學科組以學科組為單位,每月上交本組本月課改工作月匯報表。其次每位老師平時加強每節(jié)課后的回顧與思考,對自己認為感受最深的'、典型的例子,及時寫出來,形成個案。要求1—3年級老師每月上交一篇案例。一年來我校老師共寫新課程教學案例400多篇。其中60篇優(yōu)秀案例在輔導區(qū)交流評比的基礎上匯編成冊,40多篇優(yōu)秀案例在區(qū)市級比賽中獲獎或在會議上書面交流或在刊物上發(fā)表。我們還要求每位老師每學期結合自己的實踐,每學期撰寫一篇有質量的課改實驗論文,并積極組織老師參加各類新課程教學論文評比活動。一年來我校老師共寫新課程教學論文300多篇。其中60篇優(yōu)秀論文在輔導區(qū)交流評比的基礎上匯編成冊,57篇優(yōu)秀論文在區(qū)市級比賽中獲獎或在會議上書面交流或在刊物上發(fā)表。
同時,我校作為濱湖區(qū)數學課改實驗學校,每學期組織實驗老師將教學過程中的點滴作好記錄。一方面能讓實驗教師反思自己的教學,另一方面對教材提出修改或改進意見,資料的詳實記載,總結的反思提煉,受到了教研員的多次好評。
四.反思現狀,發(fā)現問題不足
。ǎ保┬抡n程提倡讓學生在開放的課堂氛圍中主動探究,并一再強調要給予學生充分的時間和空間。對于如何恰當地把握時間和把握開放度,我們感到比較難操作,總有顧此失彼的感覺。尤其是在四、五十人的大班若要讓學生主動探究、合作交流,并要兼顧弱勢群體,時間上肯定來不及,所以一節(jié)課完不成教學任務是教學中常有的現象。學生兩極分化現象嚴重,教師補差工作量大。
。ǎ玻┰谧⒅貙W生動手實踐、親身體驗的新課程面前,怎樣解決學具匱乏的問題。我們在使用實驗教材時,總覺得相應的配套材料太少。比如教材中有些內容缺少掛圖、缺少教具學具,尤其是第5、6冊的教輔用書有些滯后,教師課前準備工作量較大。掛圖最好是與書本對應,即書上有的都要配套好。有些雖然是練習題,其實也要像例題一樣需要集體講解,沒有圖就很難講清楚,最好練習題也有相應的掛圖。而學生的學具有的質量太差,如二年級的學具鐘,還沒撥幾下就散架了。
五.開拓創(chuàng)新,確定新的思路
課改給我們帶來了機遇,更多的是挑戰(zhàn),在課改實踐中老師們創(chuàng)造了許多成功經驗,與此同時也遇到了矛盾和問題。展望新的一年,如何將課改工作深入下去?我校將從以下六個方面繼續(xù)努力,開創(chuàng)我校課改新局面。
1.抓好理論培訓學習,進一步促進教師觀念的轉變
2.抓好教材的研究,進一步深刻領會教材編寫意圖
3.抓好課堂教學研究,通過活動促進課堂教學研究
4.抓好教師培養(yǎng),進一步促進教師綜合素質的提高
5.抓好關鍵問題的突破與解決,加強分析與反思
6.抓好課改資料的積累、整理、匯報、交流
小學課改工作總結 篇5
光陰似箭,日月如梭。轉眼,新學期的教育教學工作已經結束了,現對自己本學期的課改工作總結如下:
一、狠抓基礎知識和基本技能
由于我班學生基礎較差,為了扎實學生的基礎知識和基本技能,必須充分了解學生的基礎上對癥下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如,在書寫方面,大力強調規(guī)范,要求行款整齊,字跡工整,并努力克服錯別字。對生字新詞的理解運用,對近、反義詞的積累等,逐一進行講解或強調,以提高學生的基本技能和語文能力。
二、做好學習方法的指導
俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過于方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什么老是玩,可成績卻不錯,這是為什么呢?首先,我們強調上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然后還要及時復習。有人說,聰明與否,在于是否思考。這是很關鍵的,我們要著重指導學生學會思考。睡前回顧當天所學,也是一種良好的學習方法。方法多,但要適用,易行,便于操作,還要督促學生堅持。
三、做好轉差工作
針對我們班差生較多的情況,狠抓差生,給差生“開小灶”,每課跟進,要求生字詞語過關。既嚴格督促,又給與他們及時的鼓勵,使他們重拾學習的信心。
四、突出章節(jié)過關。
本學期的`教學內容分為十個單元。在每個單元的教學任務完成之后,我都進行檢測,針對學生存在的知識點問題,及時解決。對確實困難的學生進行耐心細致的個別教育,使之掌握,并能運用。
五、拓展知識視野
語文教學必須重視積累運用,只有學生對知識有了一定積累之后才能運用。為了拓展學生的知識視野,我準備開展一系列的語文活動:
1、優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學生主動進行課外閱讀,學生的閱讀量增加的同時,學生必然收獲了許多東西。
2、好詞佳句的收集。在不斷收集整理的過程中,學生的詞匯積累有了明顯的增多。
3、開展各種語文活動。如辯論、演講、出手抄報等等。學生在活動中增長了知識,訓練了動腦、動口、動手的能力。
在本期的語文教學中,著重培養(yǎng)學生的語文興趣,打牢學生語文基礎知識,增強學生語文能力,為下學期的學習打下基礎。
小學課改工作總結 篇6
隨著新課程改革的全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。為此我們提出了這樣一個工作總要求,即“以整體推進基礎教育課程改革為中心,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,奮力拼搏,開拓進取,切實提高教科研工作水平,努力為我校全面實施素質教育服務”。在具體的工作中,我們重點抓好以下幾個方面:
一、注重理論學習,提高教育教學水平
只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論如《新課程標準》《學習資料選編》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產生了較好的效果。
教研組組織教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現代化教學技術優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。
二、強化常規(guī)要求,規(guī)范教學工作
1、全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據各班學生的實際情況,靈活調整,結合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。
2、認真設計導學案,我們英語組里的幾位老師認真研究英語教材,根據學生的年齡特點,將導學案的“導”充分體現出來,讓學生從導學案中達到預習新知的目的。
3、我們鼓勵學生在校內、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。
三、落實各年級教學目標,堅持課例研討,打造新的課堂教學模式。
1、各年級目標的落實
三年級是起始年級,學生都是“一張白紙”,對于課堂用語,學習習慣等都無從入手,因此,教師的引導就顯得尤其的重要,我們共同認真鉆研教材,以趣味性為主旨,逐步形成了本組的特色——課堂容量豐富、學生聽課習慣好,興趣濃。
四年級以激發(fā)學生學習興趣,調動學生主動性為出發(fā)點,充分利用網絡資源,側重加強學生的聽說訓練。
五年級側重于中、高年級銜接教學的研究,及學生對語法知識靈活運用能力的.培養(yǎng)。
2、積極課例研討,打造有效的課堂教學模式
在教研活動中,教師們都能進行認真討論,相互交流溝通,針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。再將交流出的經驗、方法運用到課堂中,課后進行交流、揣摩,研究課的優(yōu)缺及改進之處。這種教學經驗的交流、思維火花的碰撞既促進了大家教學水平的提高,也大大增強了本組教師的凝聚力。最終形成了自主學習--組內展示--全班展示--合作探究--點播指導--梳理拓展的課堂教學模式,如此一來即順應了新時期的教育要求,又使大家走上了教學研究之路,創(chuàng)設了和諧濃厚的科研氛圍。
為了能更好地提高英語教學質量,我們針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統(tǒng)一單元試卷、習題練習,做到把握教材和教學目標的統(tǒng)一,發(fā)現問題及時補救,根據教學大綱的要求,教師首先做到課課通、單元清,隨時為學生答疑解惑,為提高教學質量提供保障。
四、課改讓師生在探索中不斷提高
1、課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性、培養(yǎng)學生學習興趣、提高學生學習成績是我們的最終目的。為此,本學期,我組共安排公開課4次,其中“隨堂課”3次、示范課1次、與鎮(zhèn)其他學交流活動1次,參加是組織的教研活動一次,我校辛培泉老師參加了市教研室組織的英語口語比賽,取得較好的成績,楊艷艷老師參加了市五項全能大比武,取得較好成績,老師們在組內形成了“比、趕、學”的良好氛圍。大家在積極學習教學理論的同時,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設等方面相互勉勵,共同進步。
2、經常進行“觀課議課”活動,讓講課老師能“一課一得”,發(fā)現自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷改進教學方法,努力提高教學質量。通過這些活動,我們取長補短,探討教學得失,有力地促進了教師業(yè)務能力的提高。
3、真正體現了學生的主體地位,新的教學模式讓學生充分張揚自己的個性,小組合作為學習困難的學生提供了課堂參與的機會,學習積極性有了很大的提高,學習上有困難的群體得到了很大程度上的關注與扶持,課堂上學生們都有事可做,精力也集中了,課堂效益有了很大提高。
五、下一步工作設想:
1、活學活用,新課改讓我們形成了自己的教學模式,但是每節(jié)課都有自己的特點,且學生的情況也不同,所以教學中我們不能只是拘泥于模式,要靈活進行課堂教學。
2、設置靈活的評價機制,積極借鑒其他學科的評價經驗,結合本學科特點,充分調動學生的積極性。
3、扎實開展教學反思。
回首一年,忙忙碌碌,卻也腳踏實地,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,不斷激勵我們奮進,勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里面,我們在工作中取得一點進步,這和領導的信任、鼓勵和支持分不開,今后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年里,我組要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
小學課改工作總結 篇7
經過三年的改進實施,課改工作取得了不小的成效,尤其是我校的小學語文教學改革顯現出良好的發(fā)展勢頭,回顧三年走過的路,雖艱辛卻也頗感欣慰。
在新課程改革的實施中,我嘗試從低、變、多、勤這四個方面入手,收到了事半功倍的效果。
“低”
就是起點低?紤]到新課程的教學與傳統(tǒng)課堂教學在理念上的差別,為便于教師的施教與學生的接受,確保良好的教學效果,我首先是從新的課改理念的高度出發(fā),幫助學生了解新課程的課堂教學特點,讓學生知道現在老師將怎樣教,學生該如何學;
二是通過多種途徑逐步培養(yǎng)學生進行自主學習、探究學習以及合作學習的方法與能力;三是課堂教學設計在充分考慮學生的基礎上進行,不僅要面向每一位學生,而且設計的問題要與學生的知識水平、理解能力相適應,讓每個學生都有機會參與進來,以激發(fā)學生的求知熱情,讓學生能夠獲得成功的喜悅。
在實施課題研究的起步階段,我遵循循序漸進的原則,由“扶”到“放”,從邁小步開始,做到先幫助引導學生嘗試“自主學習,合作學習,探究學習”的全過程,讓學生既產生濃厚的興趣,又能深入進去學會自主操作,并學會搜集和利用學習資源,使學生逐步擺脫對老師的依賴性,并最終完成由“接受式”學習到“自主,合作,探究式”學習的轉變。
“變”
就是轉變,首先是教師角色的轉變。我由居高臨下的權威者開始努力成為學生學習的組織者、引導者、促進者。在新課程理念的指導下,我總是把學生的需求放在首位,時時、處處關注學生的體驗和感受。
在近三年的實驗過程中,我認真研究、積極探索,在評價方式、評價內容、評價標準等方面做了大膽的可操作嘗試。
1.形成性評價和終結性評價相結合,實現評價內容的多元化。
針對以往評價過于注重學業(yè)成績,過于注重期末評價的弊端,在評價中,我更加關注學生的學習過程,注重了日常評價,體現了動態(tài)的評價管理。在評價內容上,分為平時的形成性評價、期末終結性評價。
2.開放評價過程,實現評價主體多元化。
為避免傳統(tǒng)評價中教師為主體的局限性,在實驗過程中,我鼓勵學生本人、同學、家長等參與到評價中來,將評價變?yōu)槎嘀黧w共同參與的活動。在評價中,結合評價內容采用了學生自評、互評、家長參評、教師綜合評定的民主、開放式的多元評價方式,增加了評價的客觀性,促進了學生的發(fā)展。
“多”
即是多活動,多參與,多評價,多開發(fā)。主要是課堂上突出互動,生生互動,師生互動。突出合作與交流,體現分層優(yōu)化,讓不同類的學生都積極地參與進去。突出評價,在活動過程中我常常激勵學生進行多方位、多元化的評價。讓學生在這種交流活動中快樂成長。
在教學中,我還積極開發(fā)多種課程資源,努力構建開放而有活力的'語文課堂,溝通課內外,實現由教材文本到豐富的社會生活等多方面的聯系,由語文學習中的讀、說、思、做等到跨學科的多種能力訓練的結合。當然,在引領活動的過程中,我特別注重創(chuàng)設寬松、平等、和諧的課堂人文氛圍,充分調動學生的主動參與意識,適時點撥,引導,可淺處深問,可靜中得疑,可變中求新,層層深入,激起波瀾。
“勤”
即勤反思,教學反思雖然不是創(chuàng)新,卻是創(chuàng)新的起點;雖然不是學習,卻是學習動力的源泉。一個優(yōu)秀教師的成長離不開不斷的、客觀的、深刻的教學反思這一重要環(huán)節(jié)。
我將反思分為教學前、教學中、教學后三個階段。教學前的反思可使教學成為一種自覺的實踐,反思教學方案,反思對教學目標的理解,反思對教材與教法的把握,這些對上好每堂課都很重要。
教學中的反思可使教學過程最優(yōu)化,在反思中改進,在改進中提高,在提高中升華,讓每堂課盡可能多地閃出思想的火花;教學后的反思,可使教學經驗理論化,堅持寫教后感,讓自己在實踐中出經驗,在缺憾中找不足,在思考中找答案。
“低、變、多、勤”這看似簡單的四個字,讓我的課堂變了,課堂上再也不是教師乏味的講解和師生間的機械對話,而是充滿了爭辯、充滿了合作的活躍性的藝術課堂。
小學課改工作總結 篇8
回顧20xx年課改核心校第三協作組熱烈研討交流的精彩瞬間,追憶在第三協作組引領下的教師成長,20xx,我們收獲滿滿!
20xx年8月,在滑縣教研室的引領下,成立課改核心校協作組第三小組領導小組,成立“春華秋實”工作群,制定了本學期工作計劃。
組長:道口鎮(zhèn)第二實驗小學校長王莉;成員:半坡店南街小學校長黃帥;半坡店五小校長趙燕;牛屯民生小學校長李詠梅;牛屯鎮(zhèn)宋林小學校長王坤;老廟鄉(xiāng)中冉小學校長劉雪娟。
按照教研室的工作方向,以全冊“教材研讀”和“晨誦課”為研討重點,充分發(fā)揮協作組內各個學校骨干教師的引領輻射作用,以點帶面,校際互動,實現課堂教學改革和閱讀教學的整體推進。
為了更好地引領教師成長,經小組研究決定,定于20xx年9月14日進行教材研讀培訓,地點定在牛屯鎮(zhèn)民生小學。本次活動,由民生小學趙梅酈主任主持,宋林小學王坤校長、二實小張峰主任、侯東方、周瑞敏老師擔綱教材研讀培訓,半坡店南街小學、半坡店五小、牛屯民生小學、牛屯鎮(zhèn)宋林小學都選派教師參加了此次培訓。
李詠梅校長作總結發(fā)言,她強調教師作研讀教材的有心人,帶領學生走向更遙遠的終點。
按照原定工作計劃,我們小組定于11月8號進行“教材研讀”和“晨誦課”選拔賽,比賽在道口鎮(zhèn)二實小進行,協作組成員校每校各選派一名評委,分別選派一名教師參加。為了保障比賽活動的正常進行,我們參照教研室的《教材研讀評分標準》,又制定《晨誦優(yōu)質課評價表》,并拍照發(fā)到工作群中,讓所有參賽教師了解。規(guī)定好教材研讀的比賽時間12分鐘,晨誦課20分鐘。8號上午,全冊教材研讀比賽在道口鎮(zhèn)中心校二樓會議室進行,晨誦課在二實小三樓會議室舉行。經過激烈角逐,晨誦課樊玫瑰老師和周瑞敏老師勝出,教材研讀薛敏老師、常路老師、陳宏芳老師勝出;顒尤〉昧藞A滿成功。
“星星之火,可以燎原”,教研室號召送教下鄉(xiāng),讓更多的老師學習了解這兩項活動。送教活動由教研室統(tǒng)籌安排,第三小組送教活動趙永淑老師、劉會娟老師全程參與。送教第一站:半坡店南街小學。當天,半坡店停電,黃校長積極想辦法發(fā)電,保證了活動的.正常進行;顒佑赡辖中W李艷老師主持,活動有兩大主題:晨誦和教材研讀。周瑞敏老師帶領孩子誦讀《如果我是一片雪花》,樊玫瑰老師和三年級三班的孩子們一起在美妙的音樂中開啟了晨誦之旅。
第二個環(huán)節(jié)是教材研讀環(huán)節(jié)。常路老師和薛敏老師對教材的解讀令與會的老師們耳目一新,受益匪淺。
縣教研室劉會娟老師為與會教師做了《研讀教材的幾點思考》。劉老師以四年級語文上冊為例,細致地從教材的內容結構、教材的主要特點、課標在教材中的體現等幾個方面告訴大家怎樣有效地去解讀教材,找準教學的切入點及訓練的側重點,從而有效地創(chuàng)造性的使用教材,提升學生的語文素養(yǎng)。
中心校胡進標主任在講話中對半坡店鄉(xiāng)的老師們提出了新的努力方向,希望各學校能腳踏實地地把晨誦課開起來,讓教材研讀常態(tài)化、深入化地開展下去。
最后,教研室趙永淑老師就本次活動的背景和目的進行了總結性發(fā)言。趙老師就教材的“厚”與“薄”讓參加活動的老師深層次地明白了研讀教材的重要性。
第二站是牛屯鎮(zhèn),地點選擇在民生小學。 本次活動得到了中心校領導的大力支持,中心校崔軍謙主任提出,各個學校要將教材研讀和晨誦課落到實處,實現常態(tài)化,用教材研讀引領教學,通過晨誦課帶領學生感受閱讀的力量,體味書香的魅力,激發(fā)孩子對書籍的興趣,培養(yǎng)孩子良好的性情。
一場大雪也沒有阻擋住送教的腳步,12月15日一大早,第三小組第三站送教活動在老廟實小進行。樊老師優(yōu)美的晨誦開啟了美好的一天,她和周瑞敏老師的課讓大家了解了晨誦課的基本結構形式,對這樣的課堂充滿期待與向往。
萬古后營小學蘇元威老師的報告《對教材研讀的點滴思考》將活動推向了高潮。蘇老師從如何進行整冊書的解讀、整個單元的解讀、一個文本的解讀幾個方面,結會自己的課例,給我們做了詳細的解說。聽了蘇老師的報告,我才認識到,教材解讀,一定要跳出教材的全面,把握,不能人云亦云,要投入自己的思考,要表達出自己的獨立見解。
協作組的活動得到了教研室侯建華主任的支持與關心,我們在實施、反思、總結,在不斷的交流中成長。展望20xx,信心十足!
小學課改工作總結 篇9
。20xx—20xx學年度)
現代社會科學技術的迅猛發(fā)展對我們教育提出了更高的要求,我國原有的基礎教育課程已不能完全適應時代發(fā)展的需要,因此教育部大力調整和改革了基礎教育的課程體系、結構、內容,構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系。課程改革的主旨是為了學生的可持續(xù)發(fā)展,而改革目標的最終實現是在于學校和教師。是衡為了盡快將課程改革實驗的內涵切實體現到教師日常的教育教學工作中,促進教學改革,我校主要采取了以下措施:
一、 成立領導小組,制定課改工作規(guī)劃:
學校在進行課程改革實驗之前成立了以校長為組長,業(yè)務副校長及教導主任為組員的實驗領導小組,在深入學習分析課程改革材料的基礎上,結合學校實際情況和未來發(fā)展規(guī)劃確立了學校課程改革的學年目標和學期目標,然后圍繞學期目標組織安排教育教學活動,做到循序漸進,逐步在預期時間內實現教育教學質的飛躍。
二、以1-2年級教材實驗為重點,各年級教師全員參與:
新課程改革以一年級新教材為載體,一年級教師可依據新教材對自己的教學理念和方法加以改革,學校沒有把實驗的范圍只框在一年級教師中,而是以他們?yōu)橹饕α,樹立全員參與的意識,使全校每位任課教師都切實參與進來,以新教材改革為切入點,推動各個年級、各門學科教法與學法的巨大變革。
三、加強理論學習,深刻領會課程改革的內涵:
教師只有真正把握了課程改革的內涵,才有可能轉化為自覺的教學行動。本學期學校每
周六教研活動研討的主題是:"走進新課程改革",以理論學習為主,穿插案例分析、交流心得、經驗介紹等,采取集體和小組學習結合的方式,集體學習中有教務主任、教研組長主講和教師主講的形式。使教師切實體會到我們的教育改革的氣息,明確自己的教學朝哪個方向走。
四、注重課堂教學實踐,將教育思想轉化為自覺的教學行為:
教學是學校的中心工作,教師的教育思想與教學藝術也從課堂上直接體現出來。改革綱要中提出;"教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。"學校把課堂教學作為改革的重點,經常組織教師外出聽課、多創(chuàng)設本校教師之間的交流研討機會,鼓勵教師大膽進行教改嘗試,把新課程教育思想滲透到自己日常教學工作中。并先后組織了一系列的教研活動:
(1)由教研組舉辦的研討課,在上課結束后及時組織教師進行了討論,重點放在:新舊教材變動情況、由此蘊涵的教育理念變革、如何進行教學。通過此次活動使教師對課程改革有了更實際的認識,感受到課程改革并不只是概括的教育理論,它就蘊涵在我們每天的具體工作之中。
。2)教師在自己教學中進行改革,調整課堂教學方法,4周之后以教研組為單位,開展組內說課、聽課、評課活動。每位成員出示一節(jié)面向全組的公開課,實行講課之前先說課、授課結束及時評課的做法,聽課與評課重點放在教師在教學過程中是否與學生積極互動、共同發(fā)展,處理好了傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,并注重培養(yǎng)了學生的獨立性和自主性,面對
面的交流使授課教師認識到自己在教學中存在的問題,及時調整教學理念和教學方法。
(3)最后根據一學期來的教研活動情況,選擇了業(yè)務骨干教師分別上了語文、數學、品德的課改實驗優(yōu)質課 。
五、大力推進信息技術在教學中的應用:
在課改實驗過程中學校有意識突出了信息技術對教學的.輔助作用,如在面向全校的研討課中運用多媒體,應用網絡進行資料搜集等,使教師感受到信息技術的巨大力量,并樂意使用它,逐步實現教學內容的呈現方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生互動方式的變革,為學生的發(fā)展提供生動的教育境和有力的學習工具。
六、進行了學生評價體系的改革:
學校確立了"評價應有利于學生發(fā)展"的原則,對學生的課堂評價、操行評語、學習考查等方面進行了改革,增加了學生情感態(tài)度與價值觀等方面的評價,并計劃在下學期實行學生"檔案袋"評價體系。
小學課改工作總結 篇10
本學年,根據學校的工作計劃和教研組工作要求,結合班級的實際情況,為進一步搞好教育教學工作,開展好課改實驗,提高教育教學質量,積極參加校內外各項教研活動,認真開展教研教改工作,F把本學期的具體工作簡要的總結如下:
1、堅持以黨的“十八大”精神為指導思想,以《課程標準》和課改理論為依據,制定本學期課改教研活動計劃。
2、能積極、主動地參加市縣舉行的各種理念培訓學習,通過培訓學習,切實轉變了學校的教育教學觀念,夯實了自己的`理論基礎。
3、認真學習《課程標準》,對教材進行了深入的研究和分析。加深對教材的理解,正確把握本冊教學的重難點,并以新課改理念為指導思想,結合實際精心備課、上課、批改作業(yè)以及課外輔導。
4、在課堂教學中,努力轉變教學行為,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,倡導開放課堂教學活動。與學生建立民主平等的師生關系,營造和諧輕松的學習環(huán)境,促進學生自主發(fā)展。
5、校本教研,能按時參加學校和數學教研組組織的各種教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動,精心上好了賽教課;顒又蟹e極參與,大膽提出自己的觀點與同事們交流討論,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。
6、自學了相關的教育教學文章、書籍,如《小學教學》、《小學教育》等書刊,并作好學習筆記。同時也做到學以至用,以理論指導實踐,在實踐中驗證自己對理論的理解。如通過邊學習邊實踐,對“教學行為的改變,給學生學習方式帶來哪些轉變;如何開展積極有效的評價”等教研專題進行積極探討,而且,經常對照理論反思教育教學行為,每周(月)作好總結和課后反思。
7、平時做好相關資料的收集和整理,對各項工作進行認真的總結和評價。
總之,在本學期忙忙碌碌的工作中,在教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研活動開展得不夠深入,效果不明顯等;如何進行全面而有效的評價學生等等問題。因此,在今后的工作中,將會更講究工作方法,提高效率,把各項工作做。
小學課改工作總結 篇11
現將我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。
一、所做的工作
。ㄒ唬、建立領導小組,明確課改思路。
1、我校高度重視課改工作,成立了以馬宏超校長為組長,劉洪元教導主任為副組長,年輕教師為組員的課改工作領導小組,統(tǒng)一思想不課改,就沒法減輕師生負擔,不課改在新形勢下教學質量就沒有保障,每個教師必須無條件改變思想,付諸行動,走課改之路。課改模式為24字模式,是被印證了的可行的模式,學習行動。
2、課改評價同評先晉級,評模表先掛鉤,調動積極性。
(二)、加強理論學習,積極教研,不斷提高
1、思想理念是行動的首要因素,因此,更新教師的教育理念是實施課程改革的前提,也是課改工作成功的關鍵。學期初召開全體教師動員大會,統(tǒng)一思想認識,確定努力方向。
2、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式,談學習感悟交流心得。
3、開學初要求每班精心設計班名、班級口號、并認真進行了試行和修改。各班進行小組建設,并制定出小組合作探究學習的評價方法,為后面課改的順利開展打下了基礎。
4、根據太24教學法”,緩步推進,一步一個腳印,穩(wěn)步向前推進,對學生的小組長、大組長,進行培訓,培養(yǎng)學生的領導能力、分配任務、講解的能力。實行了小組評價機制,對學生進行捆綁式評價,提高了學生的合作能力、探究能力。
5、認真組織聽評課活動,聽課時無課教師全部參加聽課,一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結束學校積極進行總結,評出馬曉燕、劉洪元老師為我校課改能手,三年級、五年級、六年級為課改先進班集體。
6、認真反思,撰寫實施新課改心得。結合新課改理念,鼓勵老師們每天更新一個新理念,讓老師在實踐中不斷反思,認真總結。并將心得體會寫成經驗性文章,客觀評價課堂中的優(yōu)缺點。促使教師對自己的教學方法、教育內容進行反思研究,促進教師成長。
二、存在問題;
1、課改中出現課堂效率不高,導學案運用問題較多,經常落堂,有時偏離主要內容和主題。
2、教師不能適應新課改下的課堂角色,一些教師整節(jié)課基本不參與課堂,而還有一些教師不舍得放手把課堂教給學生,讓學生探究學習過少。
3、教師在評課時,意見還有所保留。建議不中肯。
4、部分教師對新課改認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現了一些形式化的東西,。
5、小組評價只是停留在分數的累積上,缺少有效的激勵措施師生易出現評價疲勞。
三、下期課改努力方向:
1、制定教師課改評價考核方案,調動教師的課改積極性。
2、從學期初就扎實開展組織聽課、調研、分析、診斷問題,對課改中出現的情況進行交流。
3、小組合作的'記分過程較復雜,花費的時間較多。
4、收集和積累課程改革的各種資料和案例。
5、加大外出學習,提高教師的視野和知識面,本鎮(zhèn)的學校也可以,可以調課對換去學習。
新課改對于我們來是既是挑戰(zhàn),也是難得的機遇。我校將在今后的工作中,繼續(xù)努力,進一步深化新課改教育教學理念,讓新課改理念正在服務于我們的實際教育教學,開創(chuàng)我校課改新局面。努力使工作干得更好。
小學課改工作總結 篇12
新課程改革已經風風雨雨的整整走過了三年,三年來的新課改是怎樣走過來的,給我們的學校教師、學生帶來了什么,在此進行總結回顧,總結經驗,找出不足,有利于新課改的進一步扎實開展,有利于推進素質教育的實施,有利于學生、教師、學校的和諧發(fā)展。
三年來的課改我們主要做了以下幾項工作:
我們學校于xx年7月組建后,7月份進行了南北二區(qū)一年來課改工作的回顧摸底,并在此基礎上制訂了課改實施方案。理清了工作思路,明確了理念先行、機制保障、校本研訓、改革評價、設備投入、反思改善的工作思路。
一、理念先行
新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改,而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革,它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學、開放的理念,是課改的靈魂,它包涵了三層意思:
1、倡導全面和諧的發(fā)展的教育;
2、倡導學生主動參與,勇于探究、勤于動手,注重過程與方法及實踐體驗。
3、培養(yǎng)學生收集信息的本事、分析解決問題的本事、交流合作的本事、創(chuàng)新精神和實踐活動的本事。
我校利用xx年暑期師德培訓和每周一的教師工作學習例會進行學習、宣傳、談體會、寫心得、小組交流、大會交流,并利用周六午時多次召開專題會、報告會,先后兩次邀請嘉興教育研究院書記朱建人來校作報告,今年暑期結合師德培訓在全校開展了學校文化和教育思想大討論,使全校教師明確上述理念,內化成教師教育教學的出發(fā)點和自身專業(yè)成長的需要,從而指導新課改實驗工作。
二、機制保障
做好課改工作,需要組建相應的機構,明確職責分工負責,制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度,以確保課改工作的順利實施。
1、組建了以校長為組長,分管校長為副組長,教研組長為組員的課改領導小組。領導全校新課改的實施和推進。
2、制訂了課改實驗方案,明確工作思路和工作措施。各學科組也分別制訂了學科課改實施方案?茖W組還申報了市課改實驗基地學校。
3、制訂了學生的評價細則,注重學生的發(fā)展性評價,設計了學生發(fā)展性評價和家長聯系卡。
4、制訂了教師的考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發(fā)展性評價。
5、制訂了學生評教辦法。
6、制訂了校本研訓制度。
7、制訂了教導處、教研組長、備課組長職責和獎勵辦法。
三、校本研訓
新課程改革需要新的理念引導,有了新的理念,課改就有了源動力,但教師駕馭新課改的課堂教學本事是課改能否順利開展,切實推進素質教育,提高教育教學質量,促進學生、教師、學校和諧發(fā)展的最基礎最根本性的問題。提高教師課堂教學本事是當務之急,那會使我們教師的課堂教學方法來個脫胎換骨的改變。,我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學本事,必須狠抓校本研訓重視課堂教學本事的提高培訓。我們主要從以下一些工作做起:
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1、每個教研組和備課組,每學期制訂了切實可行的研訓計劃,研訓活動都做到定時間(隔周一次)、定地點、定資料、定主講人員。校長、分管教學業(yè)務的副校長,每學期初的第一次和最終一次教研活動必須參加。在期末的最終一次教研活動中還要求每位教師作客觀、實事求是的總結交流。
2、進取派出人員參加各級教研機構組織的培訓活動,大力支持市學科中心組人員參與各級培訓和活動,二年來近一半的教師多參加了省、嘉興市和平湖市的各類培訓和掛職鍛煉。
3、開展“請進來、走出來,學習取經和教學研討”的聯誼活動,我們先后去寧波蘆瀆中學,義烏繡湖中學、諸暨浣江中學、紹興縣實驗中學聽課學習;和上海普雄學校每年一次進行教學研討聯誼活動;邀請到嘉興市學科帶頭人、平湖市名師來我校上示范課。
4、我校進取爭取和承擔各級培訓,先后多次,平湖市級的各類培訓活動在我校舉行。今年我校還成功舉辦了嘉興語文骨干教師的培訓活動,這些都有力地推進了我校的課改工作和教師的業(yè)務培訓工作。
5、重視聽課、評課、說課和課例分析工作。每個教研組每學期除課改學習外都要安排4至5次的開課活動。公開課教師進行說課、聽課教師進行評課,學校還購買了優(yōu)秀教師的課堂教學實錄光盤,供教研活動進行課例分析研討,從而提高教師的課堂教學本事。
6、加強備課組建設,語文、數學、英語、科學、社會每門學科分別設置了初一、初二、初三三個備課組,強調統(tǒng)一進度,統(tǒng)一質量監(jiān)控,進行團體備課,每章節(jié)確定備課主講人進行主講,同時還組織教師學習新課程標準,并確定教師進行新課程標準解讀。
7、加強對教師的教案、批改等工作的督促檢查,教研活動時主要由教研組長協助教導處進行這方面的檢查,改變了以往的檢查方法,重視了過程管理。
8、開展“青藍結對”,制訂中青年教師成長計劃,經過示范課、研討課、課堂教學大比武等活動來練師技、強素質、促成長。
9、注重綜合實踐課的教學,提高學生的全面素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事。綜合實踐教研組,每次假期都要布置學生做社會調查、小制作、孝敬等實踐調查研究方面的作業(yè),讓學生在自主、實踐、體驗中學知識、長才干、強本事。
(二)科研帶動
在課改中我們把教育科研貫徹于課改全過程,把課改建立在教育科研基礎上,以課題帶動形式,不斷研究和解決課改中出現難點問題。學校開展了以“體驗、激勵、自主”的教育教學模式研究的總課題,每個教研組結合學科開展支課題的研究,為學校創(chuàng)立體驗、激勵、自主的教育教學特色進行實踐探索和理論研究,課題的研究受到了嘉興教育研究院書記朱建人的重視,親自為我校的教師作了三次交流指導,嘉興教育學院的領導也前來親臨指導。這對于我們學校的'課改和德育工作起到了推動作用。此外,學校重視校本課程的開發(fā),二年來不斷修訂學校校本課程,此刻已有校本課程《德育分冊》正式使用。
四、評價引路
傳統(tǒng)的對教師對學生“唯分數”的評價制度,已不利于學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展,不貼合我們“讓每一位學生最大限度的發(fā)展,讓每一位教師最大限度的發(fā)揮”的辦學理念,所以改革評價體系,要使評價起到推進新課改、提高學生的全面素質、促進教師的專業(yè)發(fā)展的作用,必須建立多元、動態(tài)的評價體系。
1、教師的評價,注重教師的發(fā)展性評價,改變學期檢查為過程檢查,開展學生評教和教學教育、科研、德育工作、師德、專業(yè)發(fā)展、教科研等多元評價,所以我校制訂了《教師的評價細則和獎勵辦法》、《學生評教辦法》。
2、學生評價,注重學生的學習過程、學習潛能、學習態(tài)度、愿望和本事、學習成績各方面的素質本事,我們制訂了學生的評價素質,設計了成長卡和家校聯系卡。
3、課堂教學評價,以教學目標、教學態(tài)度、教學過程、手段,關注個性發(fā)展等方面進行評價,制訂了《課堂教學評價意見》。
五、設備投入
我們認為新課改是現代的教育思想的體現,注重了體驗,所以一支粉筆,一本書滿足不了新課改的教學。教學環(huán)境,教學氛圍的營造需要必須的教學設備,我們重視教學設施的投入和現代教學技術的培訓。
我校提出了35歲以下的中青年教師能制作課件,35歲以上的教師能運用課件,學校對教師進行了課件的運用與制作培訓,二年來學校配備了14個多媒體教室,現共有多媒體教室16個,每個辦公室配備電腦,同時配備一間電腦辦公室,為新課程實施供給了方便。
三年的課改,我們主要做了以上這些工作,也取得了較好的效果,教師的理念、教學方式、課堂教學的組織形式,學生的學習方式,精神風貌都有了較大的變化,推動了教師的專業(yè)成長,培養(yǎng)了一批中青年教師,從而促進了學校各項工作的開展,推進了素質教育,提高了學校的教育教學質量,學生、教師、學校得以和諧和可持續(xù)發(fā)展。與此同時,也存在著一些問題和困惑,但我們相信,我校已經有了較好的基礎,在今后不斷地反思和總結中,會將這些問題和困惑加以克服、改善、提高。
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