工程管理部工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的工程管理部工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
工程管理部工作總結(jié)1
從20xx年4月23日到公司工程管理部報道近一月,現(xiàn)就這段時間的工作總結(jié)如下:
1熟悉公司人員。
2探索工作流程,這是最難的,沒有規(guī)定的流程可以借鑒,自己摸索前進。首先學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《技術(shù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于施工測量技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉了各個項目部儀器及人員配備情況并去2――5項目部了解工程進展情況并形成報告;解決2、4項目部流動站信號弱及儀器設(shè)置問題,經(jīng)米總同意并參加了1――5項目部測量負(fù)責(zé)人對《施工測量技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《儀器管理辦法》的集中討論,形成文件傳達(dá)到各個項目部測量負(fù)責(zé)人,在此同時對GPS性能進行對比分析,形成報告,建議公司以購買國產(chǎn)設(shè)備為主。
3參加造價員的培訓(xùn),目前還在進行中,7月20日進行考試,培訓(xùn)時間長,精力耗費大。
4公司給報了一級建造師建筑工程的考試,教材已到手。由于和造價員培訓(xùn)時間沖突,沒去參加培訓(xùn)。網(wǎng)上課件以下載,以自學(xué)為主目前還沒進行。
5根據(jù)天津地區(qū)施工區(qū)域控制點分布不均造成控制網(wǎng)型弱,結(jié)合項目部反映高程不穩(wěn)定問題,學(xué)習(xí)GPS靜態(tài)測量儀器設(shè)置及數(shù)據(jù)處理,掌握了儀器的設(shè)置、軟件數(shù)據(jù)處理的過程,準(zhǔn)備在第四項目部臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)進行靜態(tài)測量解決標(biāo)高不穩(wěn)定問題。
6購買和下載了《水運工程測量手冊》、《中海達(dá)GPS說明書》、《全球定位系統(tǒng)(GPS)測量規(guī)范》、《全球定位系統(tǒng)實時動態(tài)測量(RTK)技術(shù)規(guī)范》、《水運工程測量規(guī)范》等書籍和最新規(guī)范,并進行了學(xué)習(xí),獲益匪淺。
7和米總?cè)ガF(xiàn)場檢查,向項目部現(xiàn)場測量員了解測量過程中遇到的問題及儀器使用情況,并從第四項目部調(diào)一臺水準(zhǔn)儀供第二項目部南疆項目部使用。
8準(zhǔn)備中級職稱資料。
今后工作重點及工作中存在的.問題
1繼續(xù)完善測量工作流程
2測量資料規(guī)范表格不全,亟需建立和完善。
3測量數(shù)據(jù)的整理欠缺書面資料,第一手測量資料整理不完善,先通過《測量任務(wù)單》的形式加以改正,強制執(zhí)行看效果并不斷完善。
4測量過程缺乏檢查,校核力度不夠,今后應(yīng)加強抽檢。
5水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等傳統(tǒng)儀器操作及使用不熟悉,施工過程中控制點校核欠缺。
6對于防波堤沉降數(shù)測量流于形式,存在編數(shù)現(xiàn)象。應(yīng)加強監(jiān)督檢查力度。
工程管理部工作總結(jié)2
20xx年在緊張忙碌中已經(jīng)逝去了9個多月,工程管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本著分工不分家的原則,明確工程部成員的職責(zé)、具體分工、統(tǒng)一協(xié)作、相互配合,使得工程建設(shè)中的每一項工作都能有條不紊的順利進行,F(xiàn)就20xx度工程部重要工作情況總結(jié)如下:
一、工程進度管理
工程管理部部是生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全的主責(zé)部門,工程進展的快慢、施工質(zhì)量的優(yōu)劣和施工程中的質(zhì)量、安全管理都直接牽動著每個員工的神經(jīng),每時每刻都在給工程管理部的工作做出客觀的評判。以施工總進度計劃為基礎(chǔ),對各個施工單位分別承擔(dān)的施工工作做更詳細(xì)的進度計劃,繪制施工進度橫道圖,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)進度滯后及時分析原因,與監(jiān)理單位分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎(chǔ)上指定調(diào)整措施,以保證總進度目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、質(zhì)量管理
“百年大計、質(zhì)量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質(zhì)量的管理無疑是工程部的重中之重,工程管理部全體成員做好了以下工作:熟悉施工設(shè)計圖紙、明確設(shè)計意圖、掌握設(shè)計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質(zhì)量進行控制;同時,工程管理部定期到工地巡視,對施工部位的各項質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查,做到了事前控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題決不放松。
三、安全管理
對于安全管理,堅信“安全責(zé)任重于泰山”真理,在施工前配合監(jiān)理單位對施工單位的各項施工方案進行嚴(yán)格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴(yán)格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;()對現(xiàn)場施工人員進行安全和其他施工安全技術(shù)交底,并在施工過程中嚴(yán)格落實技術(shù)交底內(nèi)容,要求施工現(xiàn)場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴(yán)禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章行為和安全隱患予以指出并責(zé)令定期整改。
四、施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)、管理
1、工管理程部在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時,積極配合監(jiān)理單位為施工單位做好協(xié)調(diào)服務(wù)和管理工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產(chǎn)進度的動態(tài)管理。可以工程部的`足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。
2、工程管理部成員身先士卒積極工作在現(xiàn)場,負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)、組織、督辦、落實等服務(wù)工作,發(fā)揮了我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風(fēng),最終取得了一定的成績。
在接下來的工作中工程管理部將嚴(yán)格按照公司管理辦法的要求不斷創(chuàng)新,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的整體提升。及時溝通,積極搞好各參見單位的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關(guān)系,堅決執(zhí)行公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高質(zhì)量、安全意識,加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,工程管理部總結(jié)。
工程管理部工作總結(jié)3
程招標(biāo)開標(biāo)會于20xx年8月12日上午9:30至12:20圓滿結(jié)束,F(xiàn)將開標(biāo)會總結(jié)如下:
一、會前準(zhǔn)備
工程管理部根據(jù)xxxxxx工程需開工建設(shè)的申請,依據(jù)《xxxx集團工程建設(shè)管理制度》(xxxx[20xx]8號),向集團領(lǐng)導(dǎo)提請組成招投標(biāo)委員會申請,并經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)同意后,通知集團相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)(包括建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、項目管理機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、工程管理部、工程預(yù)算部、采購供應(yīng)部、財務(wù)部、法務(wù)部、董事長辦公室、集團領(lǐng)導(dǎo))組成招投標(biāo)委員會。
工程管理部根據(jù)工程具體情況,在各部門的配合下,于20xx年8月6日編制《招標(biāo)文件》,并下發(fā)給各投標(biāo)單位;在20xx年8月5日組織投標(biāo)單位去xxxx項目現(xiàn)場進行踏勘,并根據(jù)踏勘完畢后提出疑問,于20xx年8月6日下發(fā)了關(guān)于答疑文件;會同招標(biāo)委員會成員意見于20xx年8月8日下發(fā)了《招標(biāo)文件補充說明》。
各投標(biāo)單位于20xx年8月9日提交了《投標(biāo)文件》,并提交了投標(biāo)保證金。
二、開標(biāo)會
工程管理部協(xié)調(diào)招標(biāo)委員會意見,確定時間為20xx年8月12日9:30在xxxxxxx開標(biāo),根據(jù)集團制度從中標(biāo)委員會成員中抽調(diào)9人組成評標(biāo)委員?偛棉k1人為監(jiān)標(biāo)人。在20xx年8月12日9:30根據(jù)附表開標(biāo)程序進行了開標(biāo)評標(biāo)工作。會上各投標(biāo)單位根據(jù)自身情況對工程質(zhì)量、工期、秋收不回家做出了承諾;議標(biāo)過程中,招投標(biāo)委員會評審組逐個與投標(biāo)單位進行商討后,最終將綜合取費確定至最低,并根據(jù)綜合因素評標(biāo)法投票,進行排名。工程管理部依據(jù)集團制度將綜合評估結(jié)果報請集團分管工程建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)和董事局確定中標(biāo)單位
三、總結(jié)
本次招投標(biāo)由于是第一次集團進行的工程招投標(biāo),存在一些不成熟、經(jīng)驗少等情況。根據(jù)招投標(biāo)委員會的'意見,吸取這次招投標(biāo)活動的經(jīng)驗,在以后的招投標(biāo)活動中程序化、系統(tǒng)化。組織一些專業(yè)人員組成評標(biāo)委員,能更好的對投標(biāo)文件進行評審。
工程管理部20xx年8月13日
工程管理部工作總結(jié)4
20xx年時間過半,現(xiàn)將我上半年的工作做簡要總結(jié)。
回顧半年來的工作,在項目公司總經(jīng)理的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在工程部領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助下,在全體同事的團結(jié)支持下,我分管的各項工作都較為順利的圓滿完成,具體體現(xiàn)在:在管理1-3#樓期間,在施工單位的大力配合下,無論從質(zhì)量、進度、安全文明施工等各項指標(biāo)都走在了其他施工單位的前列,多次榮獲項目公司流動紅旗獎,當(dāng)然我并不認(rèn)為這就是我的功勞,這恰恰說明我工作當(dāng)中的不足,因為我深知自己在團隊中的經(jīng)驗及能力。平靜的湖面練就不出強悍的水手,關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)于是把我調(diào)到防洪堤,接手防洪堤后,我深知工作的重要性,緊迫性,必須要在洪峰之前將樁基部分施工完成,才能確保邊坡的安全。因為我們公司在這方面已經(jīng)遭受過損失,為了公司的利益,為了自己的建筑道路更加精彩,我必須要認(rèn)真對待,絕不能馬虎。
可現(xiàn)場實際條件讓我?guī)缀踅^望了,場地狹小,地質(zhì)條件復(fù)雜,氣象條件惡劣,前期準(zhǔn)備不充分,經(jīng)驗不足。種原因制約著現(xiàn)進度,從旋挖進場直到第一根樁成型足足花了十多天,當(dāng)看到第一根樁成型時真的很激動,一路走來的艱辛與汗水在之面前都顯得微不足道。到今天止河堤總共51根樁現(xiàn)完成31根樁,占到60.8%,進度基本解決了,怎樣控制質(zhì)量呢?
碼頭血的教訓(xùn)告訴我量上絕不能出半點差錯,進場后就給施工單位灌輸質(zhì)量意識,因為他們才是實際操作者,他們的質(zhì)量意識很大程度決定了質(zhì)量的優(yōu)劣。從定位放線、旋挖成孔,終孔,鋼筋籠的制按,混凝土的澆筑每個環(huán)節(jié)我都嚴(yán)格要求自己要認(rèn)真對待,也要求監(jiān)理必須認(rèn)真履職盡責(zé)。一個優(yōu)秀的地產(chǎn)建筑管理者不僅僅只是關(guān)注質(zhì)量、進度,更重要的是現(xiàn)場安全文明施工,正如楊經(jīng)理說的'安全文明施工才是臉面,我們不單單是為了臉面才去要求安全文明施工,因為安全文明施工與質(zhì)量、進度是密不可分的,如尚總說的并不矛盾,可防洪堤的安全文明施工一直不盡人意,我有不可推寫的責(zé)任,我將在接下來的工作中加以改進。
總結(jié)過去是為了更好的展望未來,下半年的工作還任重而道遠(yuǎn),必須得有計劃有準(zhǔn)備,我計劃在下半年的工作中作到以下幾點:
1、從重視,以鐵的紀(jì)律來要求自己,堅定信念,目前所面臨的一切看似困難的困難實際都不是困難,我們要緊密的團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)面前,做一個有執(zhí)行力的員工。
2、認(rèn)真熟悉現(xiàn)場,熟悉圖紙,切實為施工單位服務(wù),服好務(wù),配合解決現(xiàn)場技術(shù)問,自己的事自己解決,敢于擔(dān)當(dāng),敢于面對,絕不推諉,不上交問題。
3、在保證安全、質(zhì)量的前提下,抓進度,早日完成防洪堤施工,讓公司滿意,讓政府滿意。
工程部:袁*
二零XX年七月九日
工程管理部工作總結(jié)5
20xx年度,工程管理部全體人員在公司董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下, 全面解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,克服不利因素,采取了積極有效的措施,基本實現(xiàn)了管理目標(biāo),F(xiàn)將本部門20xx年度的工作情況總結(jié)如下:
一、目標(biāo)完成情況:
1.累計全年投標(biāo)項目12個,中標(biāo)7個,中標(biāo)率達(dá)到58%,竣工結(jié)算完畢的項目投標(biāo)保證金回收率達(dá)到100%。
2.1至12月累計完成建安產(chǎn)值3000萬元;其中未完成工程約計4600萬(青島華鼎金融押運有限公司北宅項目預(yù)計2500萬,雙埠項目預(yù)計1500萬,濟南小市政項目600萬),跟蹤項目約計5-10億(青島港務(wù)局拆出項目、華強地產(chǎn)項目、北大學(xué)校項目、弱電管網(wǎng)項目、高鐵土石方項目)
、徘鄭u華鼎金融押運有限公司膠州分公司營業(yè)部1500萬 ⑵招商·馬爾貝拉雨污水管網(wǎng)項目240萬 ⑶招商海德花園二期F地塊土方工程508萬 ⑷招商海德花園二期F地塊基坑支護工程287萬 ⑸青島計世物聯(lián)網(wǎng)土石方工程300萬
、嗜A潤濟南興隆南回遷安置區(qū)F1地塊小市政工程313萬 ⑺華潤·濟南興隆片區(qū)二環(huán)南路南側(cè)F2地塊小市政工程300萬
3.竣工工程質(zhì)量合格率100%; 4. 1至12月份未發(fā)生質(zhì)量、安全事故; 5.項目經(jīng)理經(jīng)濟承包合同、承諾書簽訂率100%; 6.工程技術(shù)資料歸檔率達(dá)到100%; 7.圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
二、主要工作總結(jié):
。ㄒ唬⿵娀┕がF(xiàn)場管理,是保證各項目標(biāo)順利完成的有效措施。 按照責(zé)任分工情況,完善了工程管理制度,進一步落實各級責(zé)任制。建立、健全各種崗位責(zé)任制、檢查制度,關(guān)鍵部位停檢點報驗制度等,要求項目明確各種操作程序,對質(zhì)量安全工作形成上下一心,齊抓共管的良好局面,保證了各項措施的有效落實。
1、繼續(xù)強化教育培訓(xùn)工作,推進全員持證上崗的進程。根據(jù)上級要求和公司的實際情況,工程部配合其他部門進一步落實安全教育培訓(xùn)制度,強化三級安全教育。通過對教育培訓(xùn)工作的強化管理,保證了項目部管理人員、特殊作業(yè)人員的持證上崗率達(dá)到100%,新職工崗前安全教育率達(dá)到100%,安全教育面達(dá)80%以上,職工綜合素質(zhì)逐步提高。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,及時消除現(xiàn)場隱患。要求各項目部建立健全安全質(zhì)量保證體系,配備專職安全管理人員,嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量安全檢查制度。工程部通過采取每月定時綜合檢查、不定期抽查和各類專項檢查的方法,對各項目存在的問題或隱患下發(fā)《整改通知書》。對所有在建項目的質(zhì)量問題嚴(yán)格把關(guān),對安全隱患,落實具體的責(zé)任人和整改措施,限期整改反饋,后經(jīng)復(fù)驗安全隱患整改率達(dá)95%以上,有力推進了在建工程的質(zhì)量、安全管理。
3、開展專項治理活動,強化安全預(yù)警機制。根據(jù)市建管局的有關(guān)要求,結(jié)合當(dāng)前的形勢,制定了《開展起重設(shè)備專項檢查》、《深基坑專項治理》等專項治理活動,取得了良好的效果。
4、強化施工現(xiàn)場的管理工作,遏制各類安全事故。
。1)在工程現(xiàn)場文明施工、臨時用電、起重設(shè)備安裝、檢測及使用,嚴(yán)格按照規(guī)范及操作規(guī)程要求執(zhí)行。對不符合要求的責(zé)令立即整改或拆除。有效地扼制了各類安全事故的發(fā)生,保證了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的要求,全年度沒有出現(xiàn)質(zhì)量安全事故。
。2)組織各項安全生產(chǎn)活動,促進安全措施落實。積極開展安全生產(chǎn)活動,并組織項目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員學(xué)習(xí),落實了各種安全活動措施,提高了全體員工的安全素質(zhì)和安全意識。
。3)搞好消防、防汛救災(zāi)工作。組織有關(guān)人員對在建項目的消防工作進行多項的檢查,督促各項目認(rèn)真落實消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度,由專人負(fù)責(zé)對本部門消防設(shè)施進行定期檢查和維護,確保其完整有效,完好率達(dá)100%。
。4)完善了公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案和項目部的危險源監(jiān)控和預(yù)防措施。編制和落實了具體工程的主要環(huán)節(jié)、部位和危險性較大的分部分項工程的預(yù)防監(jiān)控措施。
5、加強集團公司直營項目部的現(xiàn)場管理、進度計劃控制、工程驗收及付款申請表、工資表上報等工作的審核,禁止出現(xiàn)審核不夠細(xì)致、驗收不到位等現(xiàn)象發(fā)生;
三、工作中存在的不足和需要改進的地方
20xx年的工作中,我分管的工做盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。
20xx年在招投標(biāo)方面失誤的工作有:
1.中國人民銀行中心支行208庫房雨棚項目,技術(shù)標(biāo)書沒有達(dá)到招標(biāo)文件要求,出現(xiàn)廢標(biāo)。
2.青島銀豐崇德置地有限公司遼寧路、營口路項目第一次報價中,出現(xiàn)清單總價合計錯誤,造成嚴(yán)重失誤;但有幸的是,關(guān)系到位,讓我們?nèi)雵鷧⑷攵螆髢r。
3.濟南華潤置地資格入圍資料,在填寫資料當(dāng)中,出現(xiàn)驢頭不對馬嘴的現(xiàn)象,對表格內(nèi)容填寫要求沒有認(rèn)真細(xì)致的研究明白,發(fā)生低級錯誤。
以上是工程部在20xx年工作中出現(xiàn)的失誤,下一步我們工程部要引起高度重視,加大力度對每一項工作認(rèn)真研究、舉一反
三、仔細(xì)推敲,一定要達(dá)到客觀失誤率為零,完成年度考核目標(biāo)。
新的一年中,我要進一步作好以下幾方面的管理工作:
1、進一步完善、細(xì)化工程管理體制進行考核,包括質(zhì)量管理、安全管理、進度管理,工程投標(biāo)預(yù)算、月報割算、技術(shù)資料管理,使工程管理更加順暢,更加高效。
2、加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好項目全面監(jiān)控工作。
3、加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。
4、全面提高責(zé)任心,加強責(zé)任感,對管轄工作真正做到用心去做、提高效率,嚴(yán)格把關(guān)。
5、隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷增加,工程部需要增加工作人員,對新入職的工作人員進行整體培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則和公司管理制度,提高工程部工作人員的自身素質(zhì)和整體素質(zhì),進一步提高整體技能服務(wù)水平,相互學(xué)習(xí)團結(jié)、和諧,做好本職工作;
四、20xx年的工作思路:
為了保證20xx年各項工作能有新的.突破,工程部將以管理為重點,全面做好各項控制使公司風(fēng)險最小化,主要工作思路如下:
1、認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢,轉(zhuǎn)變思想觀念:使全體管理人員,樹立“四種意識”、“四個負(fù)責(zé)”,即信譽意識、市場意識、效益意識和發(fā)展意識;對自身的工作職責(zé)必須“為自己負(fù)責(zé)”、“為家庭負(fù)責(zé)”、“為工作負(fù)責(zé)”和“為企業(yè)負(fù)責(zé)”。
2、認(rèn)清自身水平,不斷提高自己:對全體管理人員的素質(zhì)、經(jīng)驗、工作能力進行評估、分類、匯總及備案。有計劃、有目的地實施培訓(xùn),達(dá)到提高全體管理人員的整體素質(zhì)和激發(fā)員工上進心的目的。
3、加強“三控”管理,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展護航:“三控”即安全控制、質(zhì)量控制和進度控制。建筑施工企業(yè)沒有安全、質(zhì)量和進度的保證,一切目標(biāo)都不會實現(xiàn)。所以我們一定要嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)等相關(guān)要求,對工程進行嚴(yán)格規(guī)范的管理。原則問題決不姑息妥協(xié),為創(chuàng)優(yōu)、爭先創(chuàng)造基本條件,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保好駕護好航。
4、加強合同、勞務(wù)管控,避免糾紛發(fā)生:在合同審批過程中,認(rèn)真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織項目部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時進行履約評價、及時掌握合同履行情況。加強公司勞務(wù)分包管理,維護公司經(jīng)濟利益,規(guī)范勞務(wù)分包行為,防止各類矛盾和糾紛的發(fā)生。
5、做好資料、信息收集,準(zhǔn)確掌握工程動態(tài):對所有在建工程的資料、信息、施工管理人員及施工隊伍的情況進行全面的了解,掌握各個項目的進展動態(tài),建立檔案臺帳。特別對工程竣工備案情況要準(zhǔn)確了解,保證工程竣工資料公司備存一套原件,確保工程全程控制,為公司資質(zhì)升級、評先等提供資料保障。
6、做好溝通協(xié)調(diào),提高服務(wù)意識:項目建設(shè)過程中,要與項目部及所有參建單位和監(jiān)督管理部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),在維持公司利益的前提下積極協(xié)助項目部推進工作。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和協(xié)助項目部采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞公司的整體目標(biāo),工程管理部全體工作人員將以更飽滿的激情,更加努力的工作,去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
工程管理部工作總結(jié)6
作為集團公司一名新員工,經(jīng)過兩個月試用期鍛煉,無論從企業(yè)文化背景,到企業(yè)發(fā)展的前景,再到企業(yè)工作流程,逐漸有了從模糊到清晰的認(rèn)識。在這里特別感謝各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,是他們給予我工作上支持和幫助,也是他們的幫助使我很快融入到工作當(dāng)中。現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下:
自從來到公司以后,就趕上集團公司舉行的年度基本素養(yǎng)培訓(xùn),通過一周時間的訓(xùn)練,不但規(guī)范自己的形象,而且組織和紀(jì)律性得以提升。分配到小區(qū)后,由于以前從事的行業(yè)和現(xiàn)在從事的,雖然在工作性質(zhì)上一樣,但在本質(zhì)我認(rèn)為有不同之處,所以,在試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的職業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
首先積極去了解公司相關(guān)部門工作流程,“學(xué)習(xí)公司基本理念,能充分認(rèn)識公司為什么要這樣做,不能那樣做?”。記得剛到小區(qū)不久,部分項目部人員組織不到位,整個工程處半停工狀態(tài),所有樓棟基礎(chǔ)±000都沒有出來,當(dāng)時我在想,這么好的天氣為什么不去加快施工進度?照這樣下去,不但工程不能按期交付使用,反而施工方賺不到合理利潤,勢必也會給公司帶來一定的損失。于是我主動會同監(jiān)理、指揮部,結(jié)合工程實際情況,查找原因,分析項目部延誤工期所帶來的一些弊端。截止目前工程處于緊張有序施工狀態(tài)中。我認(rèn)為工期對房地產(chǎn)開發(fā)項目有著舉足輕重的影響。據(jù)有關(guān)資料顯示20xx年房地產(chǎn)市場需求穩(wěn)中有升,處于景氣狀態(tài)。于是,如何采取措施來加快某小區(qū)施工進度是目前最重要的工作。所以,我們要把公司一些基本理念運入到工作實際當(dāng)中,只有這樣才能達(dá)到雙贏。
其次學(xué)習(xí)公司一些規(guī)章制度,提高按制度辦事的意識,來提高自己的工作行為。在這兩個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié)假日工作。用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好領(lǐng)導(dǎo)分配每一項任務(wù),同時,嚴(yán)格遵守集團公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺按章辦事;平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的'團隊合作精神。
縱觀自己未來,作為一名工程管理人員,不僅要有相關(guān)工程閱歷和經(jīng)驗,更重要的是要有相當(dāng)?shù)娜职盐盏哪芰退季S,很多工作都是相關(guān)的,這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經(jīng)驗積累上,停留在原有的知識面就意味著嚴(yán)重的退步,所以要在以后工作和學(xué)習(xí)中,我將立足實際、認(rèn)真學(xué)習(xí),調(diào)整和拓展自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,為公司發(fā)展規(guī)劃,貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,恭祝公司事業(yè)蒸蒸日上!
工程管理部工作總結(jié)7
股份有限公司工程管理部年度個人工作總結(jié)
1、20xx年度關(guān)鍵工作業(yè)績達(dá)成情況(含相關(guān)數(shù)據(jù))
1.2#樓xxxxx安裝完成,對應(yīng)鋼梁安裝完畢;工期節(jié)點完成。
2.項目部安全工作穩(wěn)步推進,開工至今我項目施工人員安全事故為零,現(xiàn)場勞務(wù)班組安全意識加強,安裝、焊接質(zhì)量逐漸提高,安裝效率加快。
2、20xx年度值得分享的經(jīng)驗及個人優(yōu)勢
1.與勞務(wù)班組相處融洽,和諧溝通,安裝工作有條不紊;
2.施工經(jīng)驗逐步積累,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力加強;
3.各類資料填報有序,安全臺賬及時全面;
4.施工速度把控能力加強,工期節(jié)點把控能力提升;
3、20xx年度需要提高與改進的地方(包括個人的不足)
1.對工程各施工工期節(jié)點把控能力仍需加強;
2.對施工工序統(tǒng)籌協(xié)調(diào)需要加強;
3.加強溝通,與總包、監(jiān)理、甲方關(guān)系仍然需要進一步完善;
4.個人的專業(yè)知識水平,各種規(guī)范仍需加強;
4、20xx年工作思路、工作計劃及希望得到的'支持和協(xié)助
1.多熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝規(guī)范,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取考個一建;
2.每日工作內(nèi)容數(shù)據(jù)化,量化每個工期節(jié)點,每天一個小目標(biāo);
3.與人為善,多處朋友,搞好與甲方、監(jiān)理、總包的關(guān)系;
4.望公司及時、合理發(fā)貨,項目部人員安排各司其職,責(zé)任到人;
5、對部門團隊建設(shè)或公司企業(yè)文化的建議
工程管理部工作總結(jié)8
一、加強協(xié)作隊伍管理,促進項目管理
我們本著公開、公平、公正原則,進行協(xié)作隊伍招標(biāo)工作,采用靈活多變的方式,采取公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、以及議標(biāo)的形式,從優(yōu)選擇協(xié)作隊伍,以便于控制。
協(xié)作隊伍的管理:
事前:加強勞務(wù)隊伍引入管理,大力推行勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入及會員制,加強對勞務(wù)隊伍資質(zhì)、信譽的審查、評價,建立合格勞務(wù)隊伍名冊。在全公司范圍內(nèi)的各項目部辦理“xxxxxx局集團xxx工程有限公司勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入證”,收取會員費、治安聯(lián)防費及安全教育、質(zhì)量培訓(xùn)費等。同時我們廣泛收集勞務(wù)隊伍信息,加大信息儲備,建立了勞務(wù)隊伍臺帳,以便能及時為項目提供勞務(wù)隊伍信息,優(yōu)中選優(yōu)。同時在公司網(wǎng)站上發(fā)布《合格勞務(wù)隊伍名冊》及《不合格勞務(wù)隊伍名冊》。以便在全公司內(nèi)資源共享。
在有新中標(biāo)項目時,在公司網(wǎng)站發(fā)布工程信息,有意的隊伍可以參加投標(biāo)。組織、監(jiān)督項目部采用招標(biāo)的方式和程序進行勞務(wù)隊伍引入,隊伍優(yōu)先在《合格勞務(wù)隊伍名冊》中選擇。
我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價,分地區(qū)、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析,從而對成本和單價能夠做到心中有數(shù)。在招標(biāo)過程中,我們認(rèn)真分析單價組成,確定合理單價,有效地控制了招標(biāo)單價,比以前的承包單價更具合理性,而且降低幅度較大,從而有效地保證了公司利益。
同時加大合同管理力度,重點是審核項目經(jīng)理部與外部勞務(wù)隊伍簽訂的勞務(wù)合同,年初根據(jù)《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務(wù)隊伍合同示范文本》,在公司內(nèi)部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例,由項目部供應(yīng)物資的勞務(wù)隊伍需交納的管理費比例及勞務(wù)隊伍要繳納技術(shù)管理費數(shù)額。同時提出了安全、質(zhì)量、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)要求,并對質(zhì)保金及其它費用做出明確規(guī)定。
對各項目部上報的勞務(wù)合同進行審核,審核合同條款及單價,合同單價報主管領(lǐng)導(dǎo)同意。重要合同由主管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后,工管部及時進行了審核和反饋。
事中:今年工管部把外部勞務(wù)隊伍的日常管理作為工作重點,嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)隊伍結(jié)算管理控制,通過制定一系列管理報表,以及檢查督促項目經(jīng)理部每月對勞務(wù)隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工,使項目工程技術(shù)人員、驗工計價人員、總工、項目經(jīng)理,自下而上,層層把關(guān),心中有數(shù),查之有物,從而有效地對成本進行控制,嚴(yán)格控制了資金流向。工管部認(rèn)真審核項目部上報的管理統(tǒng)計表等資料,每季度對勞務(wù)隊伍的工程結(jié)算單進行審核。通過審核,嚴(yán)格控制了項目部外部勞務(wù)隊伍承包工程的工程數(shù)量、已完驗工以及計量數(shù)量,保證了工程數(shù)量不虛報,已完驗工不超驗,計量數(shù)量不超撥,從而有效的控制了資金流量。
事后:評價
根據(jù)各項目提供的施工過程記錄,對協(xié)作隊伍進行評價,對能有效控制成本、管理到位的協(xié)作隊伍向全公司范圍內(nèi)推薦。
二、嚴(yán)格過程控制,有效進行施工管理
1、注重前期策劃
今年工管部加強對新中標(biāo)項目的管理,注重施工調(diào)查控制,在公司領(lǐng)導(dǎo)主持下,匯同其他部門對工程項目進行現(xiàn)場調(diào)查,詳細(xì)調(diào)查項目的`地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環(huán)境,確定測量、試驗以及管理、技術(shù)人員等資源配置方案;詳細(xì)調(diào)查工程項目的水源、道路、通信、電力情況,制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設(shè)施等大型臨時設(shè)施方案;調(diào)查當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗、社會環(huán)境、治安狀況、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等情況,提出項目社會影響分析;調(diào)查周邊地區(qū)地材分布、價格(包括商品混凝土)及產(chǎn)、運、供情況,提出材料廠、攪拌站及其它相關(guān)機械設(shè)備的資源配置方案;通過現(xiàn)場調(diào)查及以往施工的經(jīng)驗,分析中標(biāo)單價的合理性,研究重點工程施工方案及提出優(yōu)化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素、質(zhì)量管理中關(guān)鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點,便于項目經(jīng)理部能夠迅速進入角色,減少施工準(zhǔn)備時間,提高工作效率;提出勞務(wù)隊伍使用數(shù)量的建議,并組織勞務(wù)隊伍招標(biāo)工作,使外部勞務(wù)隊伍和項目部同時進場,充分利用勞務(wù)隊伍的履約保證金,共同承擔(dān)施工風(fēng)險,有效地進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移。
2、合理調(diào)配資源
測量儀器:我公司現(xiàn)有全站儀18臺,而承擔(dān)施工的工程項目卻有26個,我們對全站儀實行統(tǒng)籌管理、合理調(diào)配,密切關(guān)注施工動態(tài),靈活調(diào)撥使用,工程一旦停工,馬上調(diào)配到需要的項目,提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺,節(jié)約了大量的流動資金。我們采取招標(biāo)采購的形式,盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,從而降低了購置成本。周轉(zhuǎn)材料:我們能夠做到準(zhǔn)確掌握各項目墩柱、梁體等形式,模板加工的數(shù)量,和機械物資部互相配合,根據(jù)各工程項目實際需要,及時調(diào)配模板、鋼管等周轉(zhuǎn)材料,使周轉(zhuǎn)材料真正的周轉(zhuǎn)起來,減少了重復(fù)支出,提高了周轉(zhuǎn)材料的使用率,降低了公司周轉(zhuǎn)成本。
3、優(yōu)化施工組織(方案)
大臨方案:大臨方案是項目順利實施的基礎(chǔ),是項目實施的長遠(yuǎn)打算,如在施工期間反復(fù)調(diào)整大臨方案,會嚴(yán)重影響工程進度,并且浪費大量資金。在施工調(diào)查期間,我們就參與到大臨方案的制定,與項目部一起優(yōu)中選優(yōu),考慮到各種可能,盡量以最小的代價獲取最大的利益,選擇最優(yōu)方案。同時,我們還加強了臨時工程結(jié)算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴(yán)重超支且民工費用遲遲不結(jié)算的現(xiàn)象,直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核,要求大臨工程以工程量發(fā)包結(jié)算,盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后,要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數(shù)量的確認(rèn)并及時計量,減少由于沒有設(shè)計數(shù)量而產(chǎn)生的扯皮現(xiàn)象。
施工組織設(shè)計:項目施工組織設(shè)計是項目組織實施的指導(dǎo)性文件,關(guān)系到工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。我們從施工調(diào)查開始,就對施工組織設(shè)計提出指導(dǎo)性意見,編制過程中,我們隨時與項目部聯(lián)系,指導(dǎo)項目部優(yōu)化施工組織設(shè)計。在審核施工組織設(shè)計時,我們從進度安排、施工流程、施工工藝上,進行技術(shù)經(jīng)濟比較,力求以最小成本安排施工生產(chǎn)。
施工方案:工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術(shù)革新和新技術(shù)規(guī)范的推廣、應(yīng)用,督促檢查新技術(shù)、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程,工管部派人現(xiàn)場指導(dǎo)施工,制定安全可行的施工方案,在制定施工方案時,從技術(shù)、經(jīng)濟等方面進行多方案比選,力求選擇成本較低、技術(shù)效果較好的方案。
4、加強技術(shù)培訓(xùn),收集技術(shù)資料
技術(shù)培訓(xùn):注重工程技術(shù)人才的培養(yǎng),多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓(xùn)和內(nèi)部交流,是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術(shù)人員當(dāng)中形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、上下互動、團結(jié)互助的局面是我們工作的目標(biāo)和方向。
在今年工作會期間召開總工及技術(shù)主管座談會后,三月中旬組織各項目人員到xxx項目現(xiàn)場學(xué)習(xí)30m、35m梁的預(yù)制和架設(shè)以及公路連續(xù)梁懸灌施工,參加學(xué)習(xí)的有總工、技術(shù)人員,還有領(lǐng)工員,達(dá)到了從各個層次培養(yǎng)人才的目的;年底準(zhǔn)備在機關(guān)本部開一個年終總結(jié)會,交流各自經(jīng)驗,互通有無,達(dá)到內(nèi)部充分溝通的目的,從而達(dá)到節(jié)約技術(shù)成本的目的。
技術(shù)資料:工程管理部注重技術(shù)資料的收集,按照我們編制下發(fā)的《施工技術(shù)總結(jié)作業(yè)指導(dǎo)書》,指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員及時做好施工技術(shù)總結(jié),進行技術(shù)貯備、經(jīng)驗積累,對一些新技術(shù)、新工藝進行技術(shù)追蹤,如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術(shù)、長大隧道施工新技術(shù)、橋梁施工技術(shù)等,注重收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有xxx公司特色的施工工藝,年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術(shù)總結(jié)、設(shè)計方案、合理化建議、施工組織設(shè)計評選活動,并編輯成冊,在全公司范圍內(nèi)推廣應(yīng)用。
5、加強信息溝通,強化計劃、調(diào)度工作
工管部根據(jù)全公司的生產(chǎn)目標(biāo)并結(jié)合各項目的實際情況編制詳細(xì)的年度施工生產(chǎn)計劃,根據(jù)各項目部每月25日上報的進度計劃(包括橫道圖、施工要點)及業(yè)主工期制定每月的施工生產(chǎn)計劃,月末對各項目的計劃完成情況進行考評,并上報到公司大交班會,從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性循環(huán)發(fā)展。
加強公司調(diào)度的工程信息管理,根據(jù)項目部上報的工程信息,經(jīng)過認(rèn)真分析、篩選,及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并將公司領(lǐng)導(dǎo)的精神及時向項目部反饋,做到上傳下達(dá)、溝通順暢。
工程管理部工作總結(jié)9
工程管理部自20xx年9月份組建以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,取得了一定的成績,也存在著很多不足之處。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程管理部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的'核心和重點。在20xx年管理部組建以來,高林。仕家項目先后完成了14#棟的人工挖孔樁、主體工程,一期地下室基坑大開挖、基坑支護,項目補勘工作,現(xiàn)在進行一期人工挖孔樁工作(春節(jié)前全部完成成樁)。在工程建設(shè)實施過程中,我部嚴(yán)格遵守合同,嚴(yán)格按設(shè)計圖紙,現(xiàn)行規(guī)范督促施工單位進行施工,對一些重要部位的隱蔽工程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),督促施工單位及時整改,砼澆搗實行全過程旁站,使質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。對合同之外的隱蔽或簽證工作也實行全過程監(jiān)控,保證公司利益不受侵犯。安全生產(chǎn)工作也是我部工作重點,我部通過文件、現(xiàn)場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但離安全生產(chǎn)操作規(guī)程還有一定的差距。實際進度比公司總進度計劃滯后,這與我部及相關(guān)部門的工作都有關(guān)系,也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。
二、工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
我部能嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,做到工程質(zhì)量事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制,具體為:嚴(yán)把原材料、構(gòu)配件進場關(guān),每次送檢我部人員參與現(xiàn)場取樣,所有材料履行報驗手續(xù),出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)檢合格報告,只準(zhǔn)合格產(chǎn)品、材料投入使用。能及時發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題,及時與設(shè)計院溝通、解決,并及時通知監(jiān)理、施工方。
三、協(xié)助技術(shù)部的工作
我部積極參與技術(shù)部的合同、邀標(biāo)書制定工作,隊伍考察工作,及時與技術(shù)部溝通,提出合理化建議與意見,并參與了招投標(biāo)工作。通過這些工作的參與,使我部更加熟悉合同,更加了解工程前期工作的重要性,也便于我部工程管理工作的開展。
四、工作中存在的不足和需要改進的地方
通過工作總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:
1、進一步完善、細(xì)化工程管理體制,包括質(zhì)量管理、安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。
2、加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
3、加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。
4、部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今后招投標(biāo)、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的一個問題。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞公司“做大做強、培養(yǎng)穩(wěn)固團隊、樹立品牌、積累經(jīng)驗”四大目標(biāo),我部將以更飽滿的激情,更努力的工作,去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
工程管理部工作總結(jié)10
20xx年,是工程管理部成立的第一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門、各管理處的鼎力支持下,我們本著為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為業(yè)主排憂、為公司建設(shè)盡力的工作理念,圍繞公司的年度工作目標(biāo),團結(jié)一致、扎實工作、主動求為,一手抓小區(qū)工程遺留問題推進,一手抓日常工程維修,為公司建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作以匯報。
一、20xx年工作基本情況
。ㄒ唬┎績(nèi)分工合理,員工責(zé)任明確。我們深刻認(rèn)識到,公司成立工程管理部,就是要從根本上推進解決工程遺留問題。工程管理部全體員工深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。成立之初,為確保部里工作順利展開,高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù),我們結(jié)合任務(wù)需要和人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu),按照“小事分頭干,大事齊上手”的原則進行工作分工,區(qū)分任務(wù)、明確責(zé)任、提出要求。切實做到了統(tǒng)分結(jié)合、崗責(zé)分明、協(xié)調(diào)一致。(×××負(fù)責(zé)工程管理部全面工作;×××助理負(fù)責(zé)維修員工管理、小區(qū)日常維修及應(yīng)急搶修工作;×××負(fù)責(zé)土建工程技術(shù)及工程驗收、工程遺留問題維修協(xié)調(diào)等工作;×××負(fù)責(zé)各類維修預(yù)算編制、上報工程維修資金計劃等工作;×××負(fù)責(zé)各類工程數(shù)據(jù)收集整理、各類工程資料登記、存檔等工作。)
(二)再次全面踏查小區(qū),詳實掌握工程問題。年初,我們在20xx年“百日會戰(zhàn)”解決遺留問題的基礎(chǔ)上,再次組織員工,深入小區(qū)進行踏查。共計入戶6808戶,查出門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、給排水、小區(qū)路面、室外臺階等七大類6215個問題,經(jīng)過認(rèn)真的.梳理歸納,拿出了20xx年工程遺留問題維修計劃和實施方案,為領(lǐng)導(dǎo)實施決策提供了依據(jù)。
。ㄈ┳⒅貎(nèi)外全面協(xié)調(diào),努力推進工作落實。面對小區(qū)工程遺留問題,工程管理部不等不靠、主動求為。年初以來,對業(yè)主反映強烈的工程遺留問題,采取發(fā)工作聯(lián)系函、填寫問題現(xiàn)場確認(rèn)單、上門溝通協(xié)調(diào)等方法,有針對性推進解決了部分門窗、外墻面、墻體滲漏水、電梯井滲漏水、小區(qū)路面、給排水、室外臺階等七類477個問題,不僅有效緩解了業(yè)主積怨,平息了頻繁上訪,同時也為小區(qū)物業(yè)費收繳工作創(chuàng)造了一定條件。
。ㄋ模┲鲃涌壳叭ε浜希邩(biāo)準(zhǔn)完成日常維修工作。一年來,工程部組織維修人員配合各管理處完成大小維修任務(wù)1200余次,與管理處協(xié)作完成應(yīng)急搶修自來水管網(wǎng)爆裂6次;配合項目部完成了E、F區(qū)兩座換熱站、B區(qū)排污管線接入雨排管網(wǎng)整改、CE小區(qū)四棟樓16個單元32條出戶污水管線維修改造等工作。工作中,閆瑞雙助理身先士卒、模范作用強,帶領(lǐng)×××、×××、×××、×××四名瓦工,哪里有任務(wù)就沖到哪里,不怕苦、不怕臟、不怕累,最艱苦的地方總能看到他們的身影。土建工程師×××,業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強,只要接到管理處的報修申請,就立即與項目部和施工單位進行溝通協(xié)調(diào),工程不推進不松口,問題不解決不罷休!痢痢痢ⅰ痢痢羶擅靖墁F(xiàn)場,收集整理工程數(shù)據(jù),編制造價預(yù)算書,面對枯燥的數(shù)字有耐心、又細(xì)心,上萬組數(shù)據(jù),分類統(tǒng)計無失誤,為工程部完成各項任務(wù)付出了應(yīng)有的努力。
。ㄎ澹┤姘盐找(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進行工程驗收。按照×××和×××兩個項目部的交房計劃,工程管理部牽頭,組織各管理處相關(guān)人員,對×××小區(qū)7棟未交樓、4座地下車庫、8座半地下車庫,君悅豪庭B區(qū)14棟住宅進行了初驗和復(fù)驗,梳理出6大類1552個問題。全體參驗人員嚴(yán)格落實總經(jīng)理指示要求,堅持做到所有部位都看到,所有節(jié)點都驗到,所有問題都記清,所有問題都三方簽字確認(rèn),并要求施工方限期整改。切實做到問題整改不達(dá)標(biāo)不接收,移交手續(xù)資料不齊全不接收。
二、工作中存在的不足
在回顧工作總結(jié)成績的同時,也清醒意識到,我們工作與公司目標(biāo)要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在以下兩點。
一是工作計劃性不強,落實指示有偏差。工作中,部里人員不同程度存在著“只顧低頭拉車,不抬頭看路”的現(xiàn)象。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖不全面,落實指示要求有偏差。既造成了自己工作被動,也牽扯了領(lǐng)導(dǎo)精力。
二是開創(chuàng)性工作能力不強,破解難題招法少。工作中,存在著只動手不動腦、只干事不想事現(xiàn)象,面對棘手難題,沒有有效的破解辦法,依靠組織、依賴領(lǐng)導(dǎo)出面的思想較為嚴(yán)重。
三、明年的工作思路及打算
20xx年,工程管理部將嚴(yán)格按照公司年度工作安排部署,堅持圍繞核心統(tǒng)思想、依托崗位強能力、立足現(xiàn)有破難題的工作思路開展工作。一是盡力推×××、×××小區(qū)工程遺留問題解決。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成小區(qū)日常維修搶修任務(wù)。三是加強團隊及自身建設(shè)。努力推動工程管理部全面建設(shè)再上新臺階。
工程管理部工作總結(jié)11
20xx年上半年在緊張的忙碌中飛快的過去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下、各部門的通力協(xié)作下,以及工程管理部全體同仁的共同努力下,雖取得了一定成績。較好的完成了上半年的工作。此時,總結(jié)整個上半年的工作,對于有效安排和調(diào)整好下半年的工作計劃、及工作思路具有一定意義。具體總結(jié)如下:
一、政治思想方面
作為一名共產(chǎn)黨員,在政治思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí),積極工作。從思想上高度重視政治理論學(xué)習(xí),接受黨的教育,積極參加黨組織舉行的各種黨員活動。把這種思想和自己的實際工作有效地結(jié)合起來,堅定不移的為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部熱情。
二、實際工作方面
熱愛本職工作,刻苦學(xué)習(xí),在工作中盡職盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
在上半年中領(lǐng)導(dǎo)安排參與了上合組織國際投資貿(mào)易博覽會項目及板橋華府項目建設(shè),現(xiàn)場狠抓安全、質(zhì)量、進度,嚴(yán)格按照各項流程及圖紙施工。在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心支持和同事們的通力協(xié)作下,使上合組織國際投資貿(mào)易博覽會順利舉行,板橋華府項目穩(wěn)步推進。我不辱使命、扎實工作、堅守崗位,在工作中不斷學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,每日總結(jié)自己,讓自己的工作能力獲得更好的提升。
三、存在的不足及改進措施
回想起這半年的工作,雖然工作中盡量做到最好,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在不足有以下幾點:
1、缺乏與其同事之間溝通
在工作過程中,由于對其他專業(yè)的陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。俗話說,“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦,我要加強與其他同事的溝通,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、專業(yè)面狹窄
在工作的過程中,自己的專業(yè)面狹窄,對建筑類專業(yè)認(rèn)識不夠,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作中,我將加強專業(yè)技能學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取成為一專多能的人。
在這半年里收獲頗多,特別是公司領(lǐng)導(dǎo)踏實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,給我樹立了榜樣?偨Y(jié)過去,展望未來,以后的日子,工作多,任務(wù)重,對我來說也是一種機遇,一種挑戰(zhàn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,善于總結(jié),也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我理解和更大的支持,我將為公司貢獻(xiàn)自己的全部力量。
工程管理部工作總結(jié)12
我于20xx年03月23日來到金科展弘園林公司工程部工作,初來乍到,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,深刻感受到了工作的緊張和忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪,現(xiàn)將試用期的工作情況總結(jié)如下:
一、工程部的`日常工作。
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作
2、山區(qū)段大修期間,每天堅持在現(xiàn)場協(xié)調(diào)交通導(dǎo)改與大修施工,嚴(yán)格要求現(xiàn)場施工質(zhì)量,認(rèn)真落實主管領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù),在現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)設(shè)計的大修任務(wù)與實際不符,主動向領(lǐng)導(dǎo)反映問題并提出優(yōu)化設(shè)計的方案,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查核實后同意變更方案,并增加了K50+575~K50+700段右幅路面的大修,僅此設(shè)計優(yōu)化為公司節(jié)約投資約一萬三千圓并加快了工程進度,在各方面的大力配合下山區(qū)段大修工程比計劃工期提前一天完工,緩解了G110公路的通行壓力。
3、為迎接國檢,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好向交管局的報批及與橋梁檢測公司的組織協(xié)調(diào)工作,目前已順利完成了山區(qū)段五座橋梁的檢測工作。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
試用期間,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第二,自己的理論水平還有待提高。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,在此我迫切地向公司申請能夠成為公司的正式員工。
工程管理部工作總結(jié)13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
緊張而又忙碌的20xx年即將過去,在這個歲末年初的時刻,工程管理部總結(jié)并梳理了20xx年的工作,借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路。
第一部分:20xx年工作總結(jié)
一、經(jīng)營情況
截止20xx年12月31日,安徽分公司共計承接9項工程,簽訂合同總額1.49億元,按總公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)1.2億,分公司超額完成目標(biāo)的16%,20xx年度完成施工產(chǎn)值約:7012萬元(含13年以前的項目),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工的共同努力下,圓滿的完成了總公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
二、工程施工情況
公司今年續(xù)建和新建共**個工程,截止年底,已完工待驗收工程**項,完工驗收待結(jié)算工程**項,在建工程**項(省外**項,其余省內(nèi)**項)。見表
三、工程管理部日常管理工作:
項目中標(biāo)
1、收集招標(biāo)、投標(biāo)文件及中標(biāo)通知書,并報總公司刻制項目部印章;
2、為辦理履約保函的項目準(zhǔn)備相關(guān)材料;
3、施工合同需施工單位裝訂的按其要求提前裝訂并完善簽字、蓋章手續(xù);
4、根據(jù)不同類型的工程項目編制內(nèi)部承包協(xié)議;
5、督促項目部的組建并按照公司要求統(tǒng)一規(guī)范布置;
6、為項目部發(fā)放項目經(jīng)理等五大員的任命書及項目部公章啟用文件;
7、為項目部發(fā)放組織機構(gòu)(五大員證書),并附加蓋公司公章的人員證件復(fù)印件;
8、協(xié)助項目部做好工程建設(shè)合同備案等事宜;
項目實施
1、掌握公司在建工程項目的施工情況及時收集、整理各項目部提報的周報、月報,做好上情下達(dá),下情上報工作;
2、參加建設(shè)單位組織的有關(guān)會議,與監(jiān)理、建設(shè)單位溝通了解各項目部施工進展情況與不足方面;
3、參與處理工地偶發(fā)事件,對各項目部施工過程中的協(xié)調(diào)工作;
4、定期或不定期對施工的項目進行安全、質(zhì)量、進度、文明施工、場榮場貌、內(nèi)業(yè)資料等方面進行檢查;
5、收集各項目部每期工程款支付證書,并與月報中的施工進度對比是否存在差異;
6、工程款的審批工作。
7、協(xié)助各項目部在工程施工過程中需公司解決、處理事宜。
項目完工、竣工
1、參加建設(shè)單位組織的完工、竣工驗收工作;
2、收集完、竣工資料,及收回人員證書和項目部印章,資料統(tǒng)一歸檔;
四、加強在建工程的監(jiān)管
13年度工程部除了按照計劃的檢查現(xiàn)場安全、質(zhì)量及文明施工之外,還主要對一些存在需整改的工地及關(guān)鍵節(jié)點工期要求的工地,派駐人員進駐現(xiàn)場監(jiān)管落實整改直至整改合格及保證了關(guān)鍵節(jié)點工期目標(biāo)的實現(xiàn)。
重點工程項目及關(guān)鍵部位
質(zhì)量、進度、安全文明具體檢查項目有以下幾點:
1、工程質(zhì)量檢查的項目
1.1對重點部位及易出現(xiàn)通病部位進行專項檢查;
1.2對原材料及中間產(chǎn)品的試驗履行情況進行檢查;
1.3對分部工程是否編制專項施工方案,是否報批,是否按照方案施工;
2、工程進度檢查項目
2.1現(xiàn)場施工進度是否與計劃同步,若滯后是否存在內(nèi)部管理問題;
2.2滯后的工程是否能保證在關(guān)鍵節(jié)點工期內(nèi)完成,是否采取妥善措施保證;
3、安全文明施工檢查項目
3.1安全生產(chǎn)責(zé)任書是否簽訂,安全施工方案及安全保證措施是否完成,安全教育,安全交底及其資料是否齊全,是否與工程進度同步等;
3.2對施工安全管理進行檢查,對施工現(xiàn)場的安全圍護、防護工作是否做到做好;三保四口是否落實并做到,施工機械設(shè)備的安全使用與安全操作規(guī)程是否到位,是否進行安全操作。辦公區(qū)、生活區(qū)用電是否安全、施工機械設(shè)備用電是否符合安全要求等;
3.3檢查現(xiàn)場文明施工的各類標(biāo)志、標(biāo)牌,建立各種文明施工的制度,落實文明施工的各項措施;
五、加強工程款的審批
為了加強在建工程的動態(tài)監(jiān)管,工程部在審批工程款時從以下5個方面加大工程部對各項目施工的監(jiān)管力度:
1、各項目部申請支付工程款時是否提交“工程款支付證書”,公司到賬金額與建設(shè)單位批付的金額是否一致,根據(jù)工程月報匯報的實際施工進度與建設(shè)單位審批支付的進度是否一致。目的:是查看業(yè)主是否超付工程款便于公司領(lǐng)導(dǎo)對超付工程款的項目風(fēng)險評估,判斷項目是否在可控狀態(tài),從而降低公司風(fēng)險。
2、項目施工過程中是否存在需整改的.問題,是否及時落實整改到位。
3、要求項目負(fù)責(zé)人將部分工程款由公司直接支付到材料供應(yīng)商賬戶并簽訂“委托書”及“農(nóng)民工工足額支付的“承諾書”。目的:規(guī)避資金走向及拖欠農(nóng)民工工資問題。
4、對未開具外經(jīng)證的項目,要求項目部提交租賃協(xié)議、工資表及結(jié)算書。目的:便于今后財務(wù)建賬。
5、項目部是否按照工程部管理規(guī)定,完整的移交竣工資料。
工程部根據(jù)上述五方面內(nèi)容進行工程款的審批工作,對存在問題或資料提交不齊全的項目,采取暫扣或扣除部分工程款支付的形式來約束項目負(fù)責(zé)人,確保工程質(zhì)量、安全、進度及工程資料收集歸檔方面的工作給予了推進。同時,也降
低了公司風(fēng)險。
第二部分:20xx年工作計劃
一、主要工作思路
在20xx年的工作中工程部將“以分公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保分公司工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)
。ㄒ唬 經(jīng)營指標(biāo)
確保分公司年度開工項目、竣工項目的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實現(xiàn)的事件 。
。ǘ 管理指標(biāo)
1、工程質(zhì)量合格率100%,重大質(zhì)量問題控制目標(biāo)不予發(fā)生;
2、進度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標(biāo)實現(xiàn)率100%;
3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達(dá)到市級文明工地標(biāo)準(zhǔn)。(巢湖治理項目);
4、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/5月、過程檢查不少于1次/項目/3月;
三、加強泵站工程及關(guān)鍵節(jié)點工期的項目檢查力度
14年度工程部將對*****項目、*****項目及*****項目作為我部門的重點檢查工地,加大檢查力度,制定關(guān)鍵工序前的檢查計劃,認(rèn)真落實檢查任務(wù)。主要對外腳手架及承重腳手架是否按批復(fù)的方案進行規(guī)范搭設(shè),作為安全方面重點檢查對象。同時在汛前各個項目的施工進度是否能滿足安全度汛條件,也是列入我部門的重點檢查范疇。
四、加強工程部管理職能,提高管理水平
根據(jù)以往各個項目部每周、每月匯報的工地施工進展的內(nèi)容上看不夠細(xì)致,不夠細(xì)致主要體現(xiàn)在,拍攝的施工照片所描述的內(nèi)容及施工流程上。舉個例子
例1:*************************
例2:*************************
例3:*************************
這是報表內(nèi)容上我們各個項目上需要有所改進,如何改進,工程部將根據(jù)不同的項目類型制定出相應(yīng)的報表模板,便于各個項目填報。通過填報的過程中對
現(xiàn)場各個分部及施工流程上自身提高了認(rèn)識,公司審閱過程中便于發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量存在的隱患及時提醒項目上如何消除隱患,同時也加強了施工的安全、質(zhì)量管理。
五、加強對員工關(guān)愛,認(rèn)真工作
工程部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會議精神,使其知道,了解公司的情況,時刻關(guān)心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工,老員工,老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴(yán)格要求,在生活上盡心關(guān)心,讓新員工在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個工程部的一份子感覺公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。
20xx年對分公司工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工項目多、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
最后給大家拜一個早年,祝大家和家人新春吉祥,闔家歡樂。謝謝大家。
工程管理部工作總結(jié)14
盡職盡責(zé),點滴做起。
今年五月份,**新城工程部只有兩名維修人員,在公司統(tǒng)一安排下,我由**琴園調(diào)到新城。以下對工程部這期間工作做如下總結(jié):
到崗后對工作環(huán)境進行巡檢,發(fā)現(xiàn)3棟樓內(nèi)道道長明燈情況普遍。初步估算每層6個25W白熾燈,按每日10小時長明燈,小區(qū)共720個燈,每日耗電量按0.47元一千瓦算,每日84.6元,如果改為聲光控?zé)簦磕旯?jié)省大量電費。向公司匯報,經(jīng)過毛經(jīng)理核實批復(fù),分批更換了全部長明燈,現(xiàn)已全部完成。在工程中,工程維修人員發(fā)揚吃苦精神,不怕人員少,自己動手,小中見大,出力獻(xiàn)計,加班工作,體現(xiàn)了永和物業(yè)團隊精神。
對遺留不交水費用戶,每戶走訪,細(xì)致工作,在技術(shù)方面解決了全部問題。由幾十家釘子戶變成水費全部收齊。2-2-302業(yè)主,拖欠水費432噸,經(jīng)過多次溝通,最終圓滿解決,并與工程人員結(jié)下友誼,交清全部水費。我們總結(jié)經(jīng)驗,加強工作技能與溝通交流能力直接面對業(yè)主,以物業(yè)利益為基礎(chǔ),用我們的服務(wù)于技術(shù)讓新城業(yè)主感到了物業(yè)的誠信與熱情。
8月份熱力公司對全部供熱管道加裝熱能計量表,工程部人員全力配合,逐一檢查,一一記錄,全部關(guān)閉所有截門。為今冬供暖做好準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ),避免跑水等事故發(fā)生,盡職盡責(zé)。到現(xiàn)在為止無一因失誤造成任何業(yè)主損失事件,保證了每戶供熱業(yè)主的居室溫暖如春。24小時值班期間從未間斷,人員最少時電工陳師傅與我24小時輪值將近兩個月,未讓業(yè)主失望過,風(fēng)雨不誤,隨叫隨到,綜合維修全面發(fā)揮技能,業(yè)主稱贊“全活兒”。我們知道只要我們努力,才能讓業(yè)主滿意,為物業(yè)費收費提高百分率作出貢獻(xiàn)。
毛經(jīng)理親自督導(dǎo)近兩個月,使工程部人員受益匪淺,工作中身先士卒,不管臟、累,帶頭做衛(wèi)生,解決業(yè)主的難題,良好的`詞道技巧,已經(jīng)在工程人員中打下了基礎(chǔ),工程部對新來人員的培訓(xùn)教育也是言傳身教,不顯示自己,團隊合作,開創(chuàng)了良好的工作氛圍。
10月份潘經(jīng)理為永和物業(yè)帶來了新的紅色,對地下車庫提出改造,由長明200多個日光燈減少到21個,以及各水、電、暖方面做了多項知道改造,工程部人員看到了差距,現(xiàn)在正在規(guī)范管理和嚴(yán)格操作方面補充完善,為**新城二期工程做好準(zhǔn)備,為明年的工作鋪好路。
總結(jié)以上工作,維修工作解決大小問題上千起,無失誤。水、暖、電綜合維修,部分彼此,從無怨言。配合小區(qū)外來安裝、售后人員及建筑售后維修。為業(yè)主嚴(yán)防把關(guān),各項工程盡職盡責(zé)。眼看新的一年降至,工程部將以“安全第一,服務(wù)至上”為宗旨,在向全公司各部門學(xué)習(xí)小紅不斷提高,更進一步。
工程管理部工作總結(jié)15
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的20xx年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年已經(jīng)到來。回顧過去的20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下,嚴(yán)格要求自我,緊緊圍繞公司決策布置,認(rèn)真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一段時間工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改善和提高的地方。下頭根據(jù)個人心得現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下總結(jié):
一、工作總結(jié)
1、注重團隊協(xié)作,與各部門同事之間維持良好的工作關(guān)系,加強合作,維護好各部門間的協(xié)作,保證工作之間的協(xié)作銜接;
2、嚴(yán)格遵守制度紀(jì)律,堅持原則,廉潔自律,不做有危害公司利益的事情,不說有損公司形象的話;以主人翁的態(tài)度和行為融入公司;
3、詳細(xì)的了解整個建設(shè)工程項目情景,熟悉建設(shè)項目EF區(qū)建設(shè)工程詳細(xì);認(rèn)真審核熟悉各階段設(shè)計院發(fā)放項目E及F區(qū)圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,積極參與項目圖紙方案修改調(diào)整工作,認(rèn)真的進行核量,審查發(fā)現(xiàn)的圖紙問題并及時反映或處理,總結(jié)統(tǒng)計圖紙各方面的信息;
4、全過程參與項目現(xiàn)場管理,堅持每一天檢查現(xiàn)場,嚴(yán)格控制入場材料質(zhì)量,堅決杜絕未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、審批的施工組織設(shè)計施工,做到對工程質(zhì)量有預(yù)見性,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理反饋現(xiàn)場各樓棟建設(shè)情景,嚴(yán)格把握工程在建3#、4#、5#樓及地下車庫質(zhì)量關(guān),控制和管理好現(xiàn)場工程進度及安全禮貌施工,按照公司及領(lǐng)導(dǎo)要求的質(zhì)量、進度、安全、成本執(zhí)行現(xiàn)場管理;
5、參與工程現(xiàn)場相關(guān)驗收、資料整理及收集工作;參與辦公樓裝修后期的各項維護工作;及時做好工程相關(guān)的'內(nèi)業(yè)資料處理工作,完成工程項目的需要的各種建筑經(jīng)濟技術(shù)參數(shù)進行計算整理編制,供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,處理工程項目項文檔整理,編制工作計劃以及相關(guān)函件起草、登記、核實等工作;
6、加強現(xiàn)場與監(jiān)理單位、施工單位等單位間的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作,解決工程技術(shù)方面出現(xiàn)的問題等,保證工程設(shè)計變更等相關(guān)信息無誤的上傳下達(dá);
7、積極配合完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作以及其他部門的工作,服從工程項目大局,配合做好工程項目各項工作;
8、在其他時間不斷加強自我的學(xué)習(xí)本事提升自我,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的與工程相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)圖集和各種驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)工程法律知識,工程經(jīng)濟知識,項目管理知識。
二、存在的不足及改善措施
進入公司的這一段時間里,自我工作中雖有些提高,但也有不足之處,在以后的工作中應(yīng)深刻的認(rèn)識到和處理好這些不足的地方:
1、要加強溝通本事,要充分利用資源。在以后的工作過程中,應(yīng)主動加強溝通,經(jīng)過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性;
2、在以后工作中要提高和加強自我對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性,盡量不出問題,當(dāng)遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。
三、下一段時間的工作展望
工程項目即將進入下一段時間正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,切實可行的完成自我的工作,更加努力,更求提高,努力提高自我,與公司一齊展望完美的未來。
1、在公司紀(jì)律制度方面,嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,維護公司形象和公司利益,以主人翁的態(tài)度和行為嚴(yán)格要求自我;
2、在工作業(yè)務(wù)方面,緊密圍繞公司總體工作規(guī)劃,積極參與和配合團隊事務(wù),主動承擔(dān)工作任務(wù),在規(guī)定的時間和資源范圍內(nèi)高效完成工作任務(wù),維持良好的團隊關(guān)系。工程技術(shù)方面發(fā)揮自我的長處,熟悉工程各方面的業(yè)務(wù),做好工程項目自我承擔(dān)的工作區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量、進度、成本控制及現(xiàn)場安全禮貌施工管理,加強工程各單位之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成其他工作;
3、在工作業(yè)務(wù)知識本事方面,在合格完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術(shù)學(xué)習(xí)知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業(yè)務(wù)知識本事,使自我在橫縱方向得到良好的發(fā)展。
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