調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告1

　　學(xué)第一年結(jié)束了，感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪，我負(fù)責(zé)記錄�；厝ブ�后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。

　　就這樣在調(diào)研部的工作開始了。

　　要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進(jìn)到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了(也許是自己膽子變大了)，在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧?呵呵。

　　沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當(dāng)時大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。

　　自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進(jìn)行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的'關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。

　　總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。

調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告2

　　校社聯(lián)信息調(diào)研部，是一個對外信息溝通交流的“眼睛”部門，主要負(fù)責(zé)信息更新，溝通等常務(wù)工作。信息調(diào)研部秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。信息調(diào)研部在校社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)、信息溝通的紐帶作用，協(xié)助各部門工作，完成主席團(tuán)交付任務(wù)，使校社聯(lián)工作順利、高效展開。

　　一、常務(wù)工作

　　在過去的一年中信息調(diào)研部在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。

　　1、每月之星的收集與整理

　　每月之星資料包括：每月之星申請表、總結(jié)表、財務(wù)表。這是校社聯(lián)信息調(diào)研部開展的特色常務(wù)工作，對于二級學(xué)院社團(tuán)活動開展的了解及總評有了一個確實、具體、公正的憑證。我們部門負(fù)責(zé)這些相關(guān)資料的收集并整理存檔，然后交與權(quán)益部一起考評審核。

　　2、開展下社團(tuán)的活動調(diào)查與考評

　　這是我們這一學(xué)期新開展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權(quán)益部一起進(jìn)下下社團(tuán)的工作，由我們信息調(diào)研部成員干事出任組長，權(quán)益部、宣傳部出任組員，進(jìn)行小組學(xué)院分配的下社團(tuán)制度。這樣充分發(fā)揮信息調(diào)研部對于各二級學(xué)院社團(tuán)的信息溝通聯(lián)系便利，來進(jìn)行有序有效的下社團(tuán)工作，使得這項工作能充分開展起來。

　　3、做好對于各二級學(xué)院的信息更新與下達(dá)

　　對于二級社管會或社團(tuán)我們不僅傳達(dá)上頭給予的各項任務(wù)而且重要的是我們需要更新二級學(xué)院的各種有效新信息。主要有社團(tuán)的注銷、新社團(tuán)的注冊、社管會、社團(tuán)人員的更新等這些都需要我們及時更新了解并及時向辦公室或其他各部門進(jìn)行傳達(dá)告知。

　　4、資料的整理與存檔

　　信息調(diào)研部收集包括每月之星資料、社團(tuán)人員名單等文件，進(jìn)行妥善存檔保存。包括正副部長，3人都進(jìn)行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。

　　二、部門內(nèi)部建設(shè)

　　1、進(jìn)行每周例會

　　匯報每周工作情況，下達(dá)接下來的工作任務(wù)。及時做好工作的分配與安排。進(jìn)行工作中錯誤的總結(jié)，收集聽取每一個成員對于部門的意見等。

　　2、加強對干事的培訓(xùn)等

　　在新干事的上任之初，我們部門就對干事進(jìn)行必要的禮貌培訓(xùn)、具體的工作培訓(xùn)等，并和財務(wù)部一起開展過相關(guān)培訓(xùn)，使得培訓(xùn)能夠結(jié)合各方的意見方法使培訓(xùn)的力度更深更遠(yuǎn)。這些培訓(xùn)都使得我們的新干事能夠更快，更全面的上手他們的工作，使部門工作有力開展。

　　3、人文關(guān)懷

　　信息調(diào)研部努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給信息調(diào)研部各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的`歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的信息調(diào)研部

　　4、開張形式多樣的部門活動

　　信息調(diào)研部開展了燒烤，卡丁車比賽，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。并計劃在這一學(xué)期再次舉行農(nóng)家樂活動以歡迎新干事到來，增進(jìn)大家友誼。

　　信息調(diào)研部的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。

調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實、求新的態(tài)度，密切配合學(xué)校中心工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，在院團(tuán)委和院學(xué)生會的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)院實際情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

　　二、部門建設(shè)：

　　在院團(tuán)委、學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團(tuán)委、學(xué)生會下達(dá)的一系列任務(wù)，對促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。

　　調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下：

　　(一)部門合作：在本學(xué)期中，調(diào)研部加強與學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學(xué)生會的凝聚力。

　　(二)工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實際情況，修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作

　　堅實而有力的基礎(chǔ)。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進(jìn)行平等考核，只有工作努力認(rèn)真，具備一定工作能力者才能留下。

　　(三)招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會統(tǒng)一招新期間，進(jìn)行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出?人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴(yán)格按照院學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進(jìn)行。

　　(四)干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入7個干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班，請我院學(xué)生工作經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團(tuán)隊，進(jìn)而提高新干事候選人的工作水平。

　　(五)社團(tuán)工作：協(xié)助院團(tuán)委社團(tuán)實踐部做好社團(tuán)的日常管理工作，為其管理出謀劃策。

　　(六)結(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團(tuán)隊發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學(xué)期間進(jìn)行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的.部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系，

　　但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進(jìn)一步的修改與完善。

　　三、總結(jié)這學(xué)期調(diào)研部的工作

　　由于調(diào)研部的新成立的部門，負(fù)責(zé)人經(jīng)驗不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。

【調(diào)研個人工作總結(jié) 個人工作調(diào)研報告】相關(guān)文章：

個人調(diào)研報告11-16

個人工作調(diào)研報告02-04

大學(xué)調(diào)研個人報告11-22

個人調(diào)研報告范文06-14

個人調(diào)研報告（精選18篇）05-16

個人調(diào)研報告15篇01-14

個人調(diào)研報告(15篇)02-20

調(diào)研報告?zhèn)�人總結(jié)最新06-01

工會個人工作調(diào)研報告02-10