班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié)

時間：2024-09-09 08:53:26 敏冰工作總結(jié) 我要投稿

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班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié)（精選5篇）

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的班主任帶徒弟工作總結(jié)優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié)（精選5篇）

　　班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié) 1

　　根據(jù)學校的安排，20xx—20xx學年我與新分配的何玟錦、賈玲玲兩位老師簽訂了青藍工程協(xié)議。擔任兩位新教師的師傅，我感到肩上的擔子重大。主要原因是認為自身各方面經(jīng)驗還不是很足，但既然學校安排了，而且我也認為這是一次師徒相長的機會，我也只有接受這項任務(wù)，并努力把它做好，帶好兩位徒弟。兩位老師都是新分配的大學生，她們有著深厚的文化底蘊，只是初次走上講臺又擔當了一年級的班主任，缺乏的是教學經(jīng)驗和管理班級的經(jīng)驗。但是兩位老師她們都非常好學，教學中勤于鉆研，肯動腦，上進心也很強。因此，在這短短的一學期中，我在努力多想辦法幫助他們，把我這些年來積累下來的一些淺薄的做法毫無保留的傳授給她們，在我們師徒的共同努力下，兩位徒弟成長很快，從初次走上講臺的惴惴不安到現(xiàn)在走上講臺的灑脫、自信，從初次面對一年級孩子的束手無策，到現(xiàn)在她們對孩子們真誠的關(guān)心與教育，無不體現(xiàn)出她們的進步與成長，接下來我從以下兩方面總結(jié)。

　　一、班主任工作方面：

　　兩位新老師初次走上講臺，在我們眼里她倆都還是個孩子，但要面對四五十個天真、可愛、有調(diào)皮的讓人頭疼的小孩子，真是老虎吃天無從下口。于是，

　　第一：我便從一日常規(guī)教起，培養(yǎng)孩子們良好的學習習慣、生活習慣、養(yǎng)成習慣，開學初，我把平時積累的經(jīng)驗都整理成兒歌給兩位徒弟，讓他們從細節(jié)入手，在背兒歌的過程中讓孩子養(yǎng)成良好的習慣，還要告訴他們，兒歌中要求孩子做到的，老師一定要做到。

　　第二：對待孩子的態(tài)度上我要求她們：

　　1、用微笑面對每一個孩子；

　　2、用陽光心態(tài)面對每一個工作日；

　　3、用愛心感化每一個“特殊生”；

　　4、用耐心的態(tài)度俯下身傾聽每一個孩子說話；

　　5、用媽媽般的胸懷包容每一個孩子。

　　第三：班級管理上要求她們培養(yǎng)得力的班干部，榜樣的力量是無窮的，從班級中挑選出自控能力強、膽子大、說話表達清楚聲音洪亮的孩子，擔當班級的主力軍，成為老師得力的小助手。而且老是要及時肯定孩子的進步和表現(xiàn)，時時處處讓他們感受到老師很重視他們。

　　總之一句話，在班主任工作中，我總結(jié)了一句話“嚴慈相濟、循循善誘。”

　　二、教學工作

　　在這段時間里，為了培養(yǎng)兩位徒弟的教學能力，首先我個人做好她們來聽課的'最好準備，把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時，首先從備課抓起，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思，所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。其次，做好平時上課的準備，我經(jīng)常去聽他們的課，把每一個環(huán)節(jié)都記錄下來，細到每一個環(huán)節(jié)用時多長都要記錄下來，課后及時反饋、評課。和她們討論哪些環(huán)節(jié)合理、哪些環(huán)節(jié)是失敗的，以備下節(jié)課更好的上課。第三，指導她上匯報課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，并讓她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。第四，通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她評課時，會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她的缺點如課堂上缺少激情，評價語言較少，光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。

　　通過一學期的互相學習，也讓我這做師傅的真正明白了“學然后知不足、教然后知困”這句話的真正含義。因此，在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時，也努力充實自己，使自己的教學工作也日臻完善。

　　班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié) 2

　　本學期我校繼續(xù)實行“青藍工程”，我擔任徐梅老師的師傅。在一學期的師徒結(jié)對活動中，我們互相學習，互相幫助，共同提高提高自身素質(zhì)。對于本學年的師徒結(jié)對工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、結(jié)合自身特點，制定切實可行的計劃

　　每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析徐梅老師的教學特點，徐老師原來是學校音樂教師中的精英，她對教學很有一套，而現(xiàn)在從事高三音樂專業(yè)班教學，無疑是一個很大的挑戰(zhàn)，但教學有法、教無定法、貴在得法，我首先肯定她對教學及管理做的優(yōu)秀的方面，對音樂欣賞與專業(yè)班教學的差異我們靜下心來認真分析，找出不足從而改進，這樣在原有的基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步，最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。

　　二、努力做好示范，師徒共同提高

　　在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、課件、教學過程都精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示出來，徐老師則認真聽我課堂上的一些教學流程、以及教學的重難點，認真做筆記，課下與我討論課堂的精彩與不足，我明顯感覺徐梅老師成長很快！

　　高效課堂要求我們必須首先重視學習教學新課程標準，轉(zhuǎn)變教學觀念。在教學中，我經(jīng)常聽她的課，指導她如何上好專業(yè)課，如何系統(tǒng)的進行自己的教學，如何組織好課堂教學。其實音樂欣賞與專業(yè)課的課堂教學管理是一樣的，只是所教知識不同罷了。我還把多年來積累的教學經(jīng)驗毫無保留的傳授給她。還將上課遇到的.需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴她。有時想到了更深一層，還引申開來與其他老師討論商量。細心的高老師不落一句都記在筆記上、記在心底。為了幫她找到不足，我也認真地聽徐老師上課，詳細記錄每一個細節(jié)，盡可能地幫她找出需要改進的地方。在每節(jié)上課前我們都以高標準來要求，我也盡力與徐老師一起設(shè)計出適合自己和本班孩子的教學環(huán)節(jié)，并努力展示自己最優(yōu)秀的教學才能。平時，在班級管理方面，我也經(jīng)常幫助徐老師解決一些班級管理方面的疑惑，使她的班級管理能力有一定的提高。

　　那次九班個別學生鬧情緒事件我們也是共同想辦法，尋找解決問題的途徑。一學期來，徐老師的班級管理能力也有了很大提高。

　　三、學練結(jié)合，教學相長

　　我和徐老師共同學習一些專業(yè)理論知識，并寫出讀后心得，徐老師在教學上虛心學習，勤學善問，在我們的努力下，師徒倆人共同成長、共同進步。

　　徐梅老師有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅很樂意把自己的一切毫無保留地教給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短。

　　在本學期的師徒結(jié)對活動中，我不但自己的教育教學水平、班級管理水平有了一定的提高，也幫助了同組其他老師，我們都在實戰(zhàn)演習中，都在不停地進步，在今后類似的活動中我將更加努力，使我們的能力達到質(zhì)的飛躍！

　　班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié) 3

　　中國科學院院士、光電子技術(shù)專家馬祖光：“要想給人一碗水，自己要有一桶水。”毫無疑問，作為師傅應(yīng)該聞道在先、學有專攻。只有多學習，才能站在一個高的角度理解自己要傳授的知識，從而盡到作為師傅的責任。但是現(xiàn)在，我對這句話有了更為深刻的認識：每一個人都是一個桶，只有把自己這個桶不斷地裝滿新水，還需要不斷地給自己以動力、營養(yǎng)。

　　通過這學期的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié)：

　　一、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃

　　每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王思妍老師的'優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

　　二、虛心學習，努力提高自身素質(zhì)

　　雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

　　三、做好示范，做好指導，共同提高

　　在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。

　　在指導徒弟時，我經(jīng)常讓她闡述備課的構(gòu)思，所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正。另外，通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給她評課時，會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。對她的缺點如講課聲音過小，缺少激情，光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受，并虛心改正。

　　通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感到王思妍老師比較有潛力，她不但向我學習，還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習，她教育教學水平有了明顯的提高，真為她感到高興。

　　我同時也感覺到了壓力，我覺得當一名師傅，不是叫叫那么簡單，從學科素養(yǎng)來講，應(yīng)具備“一桶水”的專業(yè)知識積累；從教育素養(yǎng)來看，更應(yīng)具有“一碗水”的教育教學理念。前者側(cè)重于教育的本體性知識和一般文化知識，屬于學者型；后者側(cè)重于教育的條件性知識和實踐性知識，屬于教者型。

　　班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié) 4

　　在過去的一年里，我有幸擔任了XX老師的班主任帶教工作。作為師父，我深感責任重大，同時也為能與這樣一位充滿活力、勇于探索的年輕教師共同成長而感到欣慰。通過一系列有計劃、有目標的師徒結(jié)對活動，我們不僅在專業(yè)技能上實現(xiàn)了互補，更在教育教學理念上達到了共鳴，共同為學生的全面發(fā)展貢獻了力量。

　　一、教育教學能力提升

　　1. 教學技能精進：我定期觀摩XX老師的課堂，從教學設(shè)計、課堂管理到教學反饋，給予具體而細致的指導。XX老師迅速掌握了多種教學方法，如情境教學法、探究式學習等，有效激發(fā)了學生的學習興趣和主動性。同時，她也積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，如多媒體教學、在線資源整合，使課堂更加生動、高效。

　　2. 課程開發(fā)與創(chuàng)新：鼓勵XX老師參與課程開發(fā)，結(jié)合學生實際，設(shè)計了一系列富有特色的校本課程和活動。這些課程不僅豐富了學生的學習體驗，也鍛煉了她的課程設(shè)計與實施能力，形成了自己的教學風格。

　　二、班級管理與德育工作

　　1. 班級文化建設(shè)：我們共同策劃了班級文化建設(shè)方案，通過主題班會、班級活動等形式，營造了積極向上、和諧友愛的班級氛圍。XX老師在這個過程中展現(xiàn)出了出色的組織協(xié)調(diào)能力，使班級成為學生成長的溫馨港灣。

　　2. 學生個別輔導：針對班級中的特殊學生，我們制定了個性化的輔導計劃。XX老師耐心細致地與學生溝通交流，關(guān)注他們的心理變化，有效解決了學生在學習和生活中遇到的問題，贏得了學生的信任和喜愛。

　　三、個人成長與反思

　　1. 自我反思與提升：我鼓勵XX老師堅持寫教學日記和反思筆記，定期進行自我評估，明確成長方向。同時，我也分享了自己的成長經(jīng)歷和心得，幫助她樹立正確的教育觀、學生觀和職業(yè)觀。

　　2. 參與學術(shù)交流：積極推薦XX老師參加各級各類教學研討會、觀摩課等活動，拓寬她的視野，增強她的專業(yè)素養(yǎng)。通過與其他教師的交流互動，她不僅學到了許多寶貴經(jīng)驗，也提升了自己的教學自信。

　　四、團隊合作與成果展示

　　1. 團隊協(xié)作：在師徒結(jié)對的基礎(chǔ)上，我們還與學科組、年級組等團隊合作，共同推進學校的教育教學改革。XX老師積極參與其中，貢獻了自己的智慧和力量，也從中學會了如何更好地與他人協(xié)作。

　　2. 成果顯著：經(jīng)過一年的努力，XX老師在教學成績、班級管理、教育科研等方面均取得了顯著進步。她所帶班級的學生成績穩(wěn)步提升，班級氛圍和諧融洽，得到了家長和學校的'高度評價。同時，她還發(fā)表了多篇教學論文，參與了多項課題研究，為自己的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　回顧這一年的師徒結(jié)對經(jīng)歷，我深感收獲滿滿。XX老師的快速成長和進步讓我倍感欣慰，也讓我更加堅信“教學相長”的道理。未來，我們將繼續(xù)攜手前行，在教育的道路上不斷探索、不斷前行，為學生的成長和學校的發(fā)展貢獻更多的力量。

　　班主任帶徒弟優(yōu)秀工作總結(jié) 5

　　時間飛逝，很快一年就過去了。學校組織的“班主任師徒結(jié)對”活動，使我獲益匪淺，師傅趙國芬老師的“傳、幫、帶”加速了我作為一名新教師的快速成長。班主任工作，千頭萬緒，怎樣選拔班干部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，怎樣與他談心？怎樣加強與學生的溝通？班里事無巨細，樣樣都得操心，而這些事情到了趙老師那里，便有條不紊，我認真學習趙老師的班級管理藝術(shù)，以促進自己不斷進步。一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的，而班主任就是這個家的組建者。本學年我擔任一（2）班班主任，面對45位朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現(xiàn)欲強的一年級學生，一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展；要有強烈的前瞻性；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。

　　我很榮幸能成為趙國芬老師的徒弟。而且趙老師特別的謙虛與溫和，平時總是笑瞇瞇的，每次問她問題，她總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在趙老師的身上學到了不少東西！，在趙老師的鼓勵、指導和幫助下，我不斷成長，在班級管理過程中也慢慢找到了自己的方向。本學年我在趙老師的幫助鼓勵下把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上，在“細、實、活”上下功夫，力求收到較好的成效。剛接手的時候，因為沒有經(jīng)驗，班級顯得有些混亂，在我慢慢熟悉門路、熟悉學校的各項事務(wù)之后，開始慢慢好起來。我想作為一個班主任最幸福的事，就是看到班級學生慢慢成長、慢慢懂事、慢慢和自己貼心，達到一種默契。下面我就從幾個方面談?wù)勛约旱?收獲：

　　一、抓住師傅亮點

　　在不斷的與趙老師接觸中發(fā)現(xiàn)，趙老師有許多好的做法：

　�。�1）以愛心來換取良好的班風學風，做班主任工作要有極大的耐心，對學生有極大的愛心，要花大量的時間跟學生一起“培養(yǎng)感情”。趙老師以班級為家，把學生當成自己的孩子，無微不至的關(guān)懷，獲得孩子的信任。

　�。�2）處處以身作則，為人師表。趙老師每天一大早就到教室，見到學生主動打招呼，跟學生一起參加衛(wèi)生打掃……

　�。�3）班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。因此注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量也是至關(guān)重要的。

　　二、制定自己奮斗目標

　�。�1）一個好的班主任，首先必須對自己班的學生充滿著愛。愛，是打開學生心靈的鑰匙。對學生愛之愈深，教育效果愈好。因此我要多與學生進行交流，貼近學生的生活，了解學生的心靈世界，成為學生的朋友。

　�。�2）學習趙老師表揚、批評學生的語言藝術(shù)，學習她處理突發(fā)事件的本領(lǐng)等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學生，做到身體力行，言傳身教。

　�。�3）注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤（善于深入同學之中，觀察同學們的一言一行，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題），嘴勤（經(jīng)常性強調(diào)學習的重要性，強調(diào)紀紀律問題），心勤（有一片愛心，經(jīng)常去關(guān)心學生的學習和生活，讓學生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經(jīng)常到教室及時發(fā)現(xiàn)問題），手勤（和學生一起參加衛(wèi)生打掃等等）。

　�。�4）多看班主任方面的有關(guān)書籍，提高自己的專業(yè)技能水平。

　　我深知，班主任工作是千頭萬緒的，忙碌而繁瑣，作為一個教師，我的職責不僅僅是教書，還要育好人。我會認真學習趙老師的班級管理藝術(shù)，做一個受學生喜愛的主力班主任。

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