期末數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的期末數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了，回顧一個學(xué)期，有成功之處，也有不盡人意的地方，為了有利于今后更好開展工作，總結(jié)如下。
可取的經(jīng)驗，成功之處：
（1）有效運用評價
今年接了一個新班，學(xué)生一個個像猴子一樣，我初來乍到，在學(xué)生心目中還不能很快樹立起教師的威嚴，又沒有心靈的交匯，因此課堂秩序的管理就成了大問題，你批評一個學(xué)生時就會有一些學(xué)生起哄，幸災(zāi)樂禍的樣子，沒有學(xué)生和你一起教育、幫助犯錯的學(xué)生。因此很需要及時引入評價。
以前也運用過評價，學(xué)--楊淑改老師：一個周期組長評組員，組員評組長，相互監(jiān)督。學(xué)--以小組為單位，課堂積分整體給以評價。學(xué)--沙彩霞老師，加減分自行登記，積累換幸福卡。自己不能領(lǐng)會內(nèi)涵，用起來總不順手。覺著楊老師的方法，更適合班主任利用班會對班紀的規(guī)范。課堂上教師記分，小組評價，總有讓教師分神的感覺。一不留神把加分給忘了。單個評價，學(xué)生自行加分老有人報告說：有人多加了。因此對評價一直沒有重視起來。
我試著融合這些評價，把全班分成四個組，評選組長課堂發(fā)言表現(xiàn)積極或進步的宣布加分，熱心幫助別人的給以加分，作業(yè)優(yōu)秀加分。分數(shù)由四個組長登記，兩周一次評比，只看小組長的等分就行了，每小組前兩名發(fā)幸�？�，并發(fā)短信給家長報喜。每小組后一名找他談話分析原因，并盡可能與家長溝通。學(xué)期末得分最高的單科免試。操作簡單，效果也不錯。
�。�2）開辟數(shù)學(xué)園地，進行分層教學(xué)。
教材雖然變薄，但教材內(nèi)容不僅沒少反而變多了。數(shù)學(xué)一周僅六節(jié)課，因此課堂能順利完成教材內(nèi)容已經(jīng)很不錯了，那么好學(xué)生培優(yōu)怎么辦？后來想如果兩天能練一道題也不錯，于是在黑板寫課程表的一角開辟了數(shù)學(xué)園地。首先征集名字，孩子們想到了很多，挑戰(zhàn)臺、萬花筒、誰是數(shù)學(xué)家等等名字，后來選用了大多數(shù)同學(xué)中意的“誰是數(shù)學(xué)家”這個名字。并從熱心的同學(xué)中選出出版小組，由他們每兩天從我這領(lǐng)一道習(xí)題，板書出來，向全班征集答案。他們總會幾個人在一起商議討論，然后興致勃勃地找你征求意見。這正是我想要的。兩天后，課前評講，并對做出來的同學(xué)大加表揚“真是我們的數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)天才”。極大的鼓勵了這部分孩子的積極性，不知不覺中得到了提高。
（3）當(dāng)然，本學(xué)期也有很多不盡人意的地方：
1、自己對教材的挖掘，學(xué)生知識水平及興趣點的把握還很不足。自己的教學(xué)藝術(shù)，評價、啟發(fā)、激勵等語言藝術(shù)有待培訓(xùn)和提高。
2、后進生積極性的調(diào)動不夠，雖然讓數(shù)學(xué)好的學(xué)生與后進生結(jié)對，但是孩子們幫助別人的熱情也沒能調(diào)動起來，這都有待以后重視起來。
3、與家長的溝通還不夠，又采取多種途徑，更多于家長聯(lián)系，取得家長的理解與配合。
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