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ICU個人終工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的ICU個人終工作總結范文，希望對大家有所幫助。
ICU個人終工作總結范文1
20xx年上半年重癥醫(yī)學科在院領導的直接領導下，在各科室間的相互協(xié)同下，在重癥醫(yī)學科全體員工的共同努力下20xx年上半年的工作順利完成�？剖业娜w職工在始終遵守國家的各項法律法規(guī)、相關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行18項醫(yī)療核心制度，圓滿完成了年初制定的總體工作目標，現(xiàn)具體總結如下：
一、順利完成醫(yī)療各項指標：
截至20xx年06月30日入院878人次，他科轉至148人，出院901人次，轉至他科141人，喪生29人，死亡率3.22%，危重病人救治成功率96.95%，床位使用率148.38%，平均值住院天數(shù)6.61。入院161人次，出院98人次，喪生6人，治好轉好率為85%，死亡率3.7%，救治162人次，門診確診與入院確診符合率90%，進出院確診符合率94%，危重病人救治成功率96%。共順利完成血氣分析3100人次，順利完成中心靜脈穿著禿復置管及120人次。鼻腸管1基準，支氣管鏡檢查1基準，存有創(chuàng)出動脈監(jiān)測2基準；院感及安全生產工作：半年中出現(xiàn)院內病毒感染5基準，醫(yī)務人員出現(xiàn)工作中針禿受傷一例，抗生素采用規(guī)范，部分藥品采用不值規(guī)范。
二、完善病房設施，加強病房管理：
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器。為了便于患者家屬及時了解患者的病情、做好醫(yī)患溝通工作，以優(yōu)質的病房條件服務于患方，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,使得icu的病房條件在本區(qū)處于領先水平。
三、創(chuàng)建及完善各項規(guī)章制度：
健全的'設施有賴于有效率的管理,這6個多月去不斷制訂了icu有關制度：等待補足等。努力做到理論基礎定期穩(wěn)固及更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位置放、緊固了儀器、藥品、物資管理人員，責任至人。6個多月去,有效率的病房管理確保了icu的日常工作。icu設立于20xx年12月，在本院屬于新興的一門學科,搜集全院各科室以及外院的危重病人,機構繁雜,醫(yī)療任務艱巨,而我科的醫(yī)務人員均年齡較重,資歷深，且大多數(shù)缺少icu�？平�(jīng)驗，因此開科初我科制定了嚴苛周密、切實可行的規(guī)章制度及用藥護理常規(guī),同時定期嚴格執(zhí)行、檢查繼續(xù)執(zhí)行情況,確保了各項工作有章可循,從而并使icu秩序井然,忙而不亂。
四、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,加強自身建設：
由于icu的工作性質及嚴格要求,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,icu醫(yī)務人員的素質如何,將直接關系到icu的工作質量、救治水平。6個多月來,icu醫(yī)護人員的培訓工作是我工作之重點,在icu的后續(xù)教育中,打算采取在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合臨床工作中存在的問題，每周四下午定期舉辦科內業(yè)務講座及組織疑難病例討論。6個多月來的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作。
五、社會效益和經(jīng)濟效益初顯出：
6個多月去我科的病人在不斷減少，經(jīng)濟不斷快速增長。順利搶救了許多著急危重病人：體溫困窘綜合癥、心肌梗死、腦出血、糖尿病酮癥酸中毒、急性左心衰、copd急性減輕期、腦外傷、心肺衰退后、多發(fā)受傷、電炸傷、有機磷中毒在內的諸多危重癥患者,還協(xié)調手術科室順利完成了多例繁雜手術后的麻醉衰退及監(jiān)護任務,獲得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
六、及時完成上級分配的各項任務：
服從上級領導安排，配合全院開展醫(yī)院二級復審工作、二級醫(yī)院績效考核、基層醫(yī)院服務能力建設、合理用藥、優(yōu)質護理等工作；針對每次檢查存在的問題進行及時整改學習。
七、存有的主要困難、問題和嚴重不足
1、主要是人力資源嚴重不足：護士缺員近40%，醫(yī)生缺員也近40%，不得不削減床位（由設置9張床只能開到4張），以適應人力資源現(xiàn)狀，但實際工作量并沒有減少，在職人員高強度，高壓力，高風險，低收入的情況進一步惡化。部分人員的業(yè)務素質跟不上，沒經(jīng)考核就進入重癥醫(yī)學崗位，導致醫(yī)療風險增加。
2、人員結構不合理：全科13人，主任醫(yī)師1名（目前因工作須要即將移出），副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1名，住院醫(yī)師1名，轉科醫(yī)師1名，兩名主管護師，4名護師，2名護士，無力應付。護理隊伍以年輕人居多，缺少中間層，人員緊繃。
3、設備更新、購置慢，科室的設備設施及技術力量跟不上病人的需求，經(jīng)常因為設備問題，延誤收治患者。
4、icu病源不平衡，來源單一，普通科室將危難重癥患者轉至icu的積極性、主動性不低。
九、20xx年下半年對重癥醫(yī)學科來說，主要任務是彌補以往不足，夯實基礎，理順關系，融合團隊，建章立制。具體措施如下：
1、加強重癥醫(yī)學科宣傳，使各個層面介紹重癥醫(yī)學科到底就是個什么科室，能搞什么，學科范圍就是什么。理清綜合icu與專科icu的區(qū)別和好壞。
2、重癥醫(yī)學科的模式全國來說，多種多樣，我院的重癥醫(yī)學科仍堅定不移推行完全封閉式icu既是院前急救的最后一環(huán)，也是院內危重病的收治科室。
3、引入至少2名嶄新醫(yī)生（最出色就是規(guī)培生），護士至少4名（最出色能夠存有男護士），填補人員緊缺的現(xiàn)狀。
4、仍堅持心，腦、肺、外科危急重癥的基礎，加大婦產科、兒科交流，多增加婦產科術后、外科全麻術后，多發(fā)傷，復合傷的收治，加大收治呼吸衰竭患者，開展床旁纖支鏡技術，超聲技術、crrt等。
5、減少icu的基礎設備和生命積極支持設備，中轉呼吸機可以與門診公用共享資源，纖維支氣管鏡可以與五官科共用，床旁超音波可以與超音波室共用，但是比如說中轉監(jiān)護儀，血濾機，iabp，ecom等須要進一步添置。
6、科室管理建章立制，努力各項指標達標，合理用藥，加強院感質控，堅持業(yè)務學習，自己走出去，專家引進來，以協(xié)和醫(yī)院為依托，努力提高醫(yī)療質量。在科研方面icu底子薄弱，不作為今年下半年的工作重點。
ICU個人終工作總結范文2
縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室，就是醫(yī)院分散化療危重癥患者的科室�，F(xiàn)有成員29名，其中35歲以下青年21名，團員15名。崗位負責人為陳文晶，現(xiàn)年22歲。20xx年，醫(yī)院根據(jù)業(yè)務發(fā)展須要，調集杰出醫(yī)護人員，搭載一流救治設備，設立了重癥監(jiān)護室。十年以來，icu全體醫(yī)護人員緊密結合工作特點，深入細致貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作建議，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷提升重癥監(jiān)護水平。一切以病人為中心，以優(yōu)質高效率的醫(yī)護服務，獲得了病人及家屬和同事的一致贊譽。設立將近一年以來，共順利救治危重癥患者若干名，救治成功率達至了90%以上。按照建議，積極開展青年文明號建立工作，20xx年xx市青年文明崗榮譽稱號。現(xiàn)將事跡詳細總結如下：
一、領導重視，氛圍濃郁，完善工作機制
在黨建青年文明號活動中，icu秉持一手揪活動積極開展，一手揪機制建設，創(chuàng)建了健全的黨建管理體系。全面落實職責，構成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人，一級揪一級的工作格局。醫(yī)院領導十分重視和關心“青年文明號”建立工作，經(jīng)常主動深入細致科室，調查介紹文明號建立情況，并在科室建設和活動積極開展上給與大力支持。制定和全面落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、允諾服務、便民服務措施健全。并融合工作實際，創(chuàng)建了科內業(yè)務學習制度、醫(yī)患連心卡派發(fā)制度。為減少黨建氣氛，自覺拒絕接受監(jiān)督，科室裝設了科室概述展板，將服務允諾、崗位職責等內容申報于眾，并使病人和家屬更加介紹icu。工作中，醫(yī)護人員衣著干凈，配戴服務牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷努力做到“他律”和“自律”二者統(tǒng)一。充分發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭促進作用。
二、扎實嚴謹，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績
重癥監(jiān)護室收治的病人大都就是危重癥患者，不容許存有家屬看護。護士既要對病人展開24小時的病情監(jiān)護和觀測，又必須搞好病人的一切生活護理。他們直面艱辛的工作，秉持實行醫(yī)療優(yōu)質服務，一絲不茍地為病人搞好各種基礎護理，為他們早起、洗頭、更改衣物。工作小事勞累，但他們不無怨言，視“病人康復、家屬令人滿意”為最低嘉獎，求言自律，心并無他謀，彰顯出來了更為崇高的醫(yī)德和文明。
icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應用，整體業(yè)務技術水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學歷教育、業(yè)務教育，努力提高業(yè)務水平。先后有5人到省內知名醫(yī)院進修培訓。科室內部長期堅持開展科內小講課，不斷更新業(yè)務知識。
三、熱心公益，無私奉獻，展現(xiàn)出青年人風采
icu是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團組織關心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓，參加進農村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結對子活動，幫助醫(yī)學院校的學生提供見習、實習鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固實習生的基礎理論知識，提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結合，在學習中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。
icu就是危重病人分散的地方，風險小，費用低，病人家屬極易與醫(yī)護人員出現(xiàn)矛盾。但他們始終以熱情的服務，從病人的角度去點一滴都彰顯著對患者的責任和真情！不懈努力營造一個干凈、寬敞、溫馨的化療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換得了家屬及患者的信任和令人滿意。
沒有什么值得炫耀的`豐功偉績，只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救，在死亡線上，憑借一流的急救技術、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng)，憑借對病人極端負責的敬業(yè)精神，他們在努力和死神戰(zhàn)斗，搶救的過程是驚心動魄的，監(jiān)護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業(yè)責任感，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡。
自積極開展“青年文明號”的建立工作以來，icu的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷進一步增強，在醫(yī)院充分發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭促進作用。但他們不滿足用戶現(xiàn)狀，決意以建立青年文明號為不利契機，用實際行動立足崗位、勤奮工作，不斷緊抓“青年文明號”這塊金字招牌，為醫(yī)院的兩個文明建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
ICU個人終工作總結范文3
一轉眼，一年的時間又過去了我走進醫(yī)院工作尚無3年多了，在護士長及科主任的恰當領導下，在科室同事的密切配合和積極支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，弘揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實搞好護理工作，深入細致地順利完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都獲得了一定的進步。
一、政治思想方面：
秉持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應環(huán)境代萊護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極主動出席一切政治活動，以服務病人無私奉獻社會為宗旨，以病人令人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、在業(yè)務方面：
在這一年里本人能夠自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，順從科室領導的各項精心安排，深入細致履行職責自己的崗位職責，順利完成各項護理操作方式，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能夠細心的協(xié)助病人化解每一件事情，深入細致招待每一位病人，把每一位病人都當做自己的朋友，親人。深入細致搞好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，深入細致書寫通常護理記錄，危重護理記錄及救治記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三密七對，牢記三基。
三、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極主動Andolsheim醫(yī)院非政府的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的創(chuàng)建，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷進一步增強，依法辦事、依法保護自身的合法權益已淪為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念就是全方位、全過程的使病人令人滿意，這就是人們對護理服務明確提出更高、更新的市場需求，因而必須多樣法律科學知識，進一步增強安全保護意識，知法、用法，依法維護自己。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥�，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的.技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我真的護理事業(yè)就是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己就是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己理應的貢獻。
時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到icu工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到icu全體醫(yī)護人員對病人的關心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。
初至icu的我身上還帶著學生身上的那份純真與稚氣，對一切充滿著疑惑也充滿著了恐懼。走進這里的每一天都過得很擴充，在寬敞明亮整潔干凈的環(huán)境中，icu護理團隊每天都在忙碌而有序的工作著，每次碰到發(fā)送嶄新病人、救治時，醫(yī)護間的協(xié)調就是那么的默契，正是這支出眾的醫(yī)護隊伍使一個個稀有的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都使我贊嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時我內心就是多么期望自己存有多樣的專業(yè)知識與臨床操作能力，能夠盡快淪為這個杰出的團隊中的一名，能夠保衛(wèi)虛弱的生命。
當我對icu的儀器設備、�？萍夹g與理論感到不那么陌生的時候，我將分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。此時，我開始懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經(jīng)歷了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)基本具備了一個icu護士應有的業(yè)務水平和心理素質，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，熟練掌握icu各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此一直奮斗下去。
有人說道，icu就是一個很存有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說道，icu就是一個又干凈又臭味，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室輕;我說道，icu就是個精英部隊，醫(yī)務人員的素質非比尋常。
時間過得真快，icu設立已經(jīng)慢一年了，回憶起剛成立時，我的內心充滿著了對陌生環(huán)境的恐懼和難過，隨著迎了第一個病人、第二個………在主任和護士長的率領下，對病人的細致的化療和悉心的護理，我們已慢慢蛻變，教給了很多，也斬獲很多。已經(jīng)記不清押解了多少個病情轉好的病人轉回普通科室；記不清看見多少個“如果他能夠醒過來就是奇跡”的患者真的出現(xiàn)奇跡；我只覺的“三分化療，七分護理”護理工作真的很關鍵，做為icu護士，我們有時候直面的病人多，病種鹵，直面的病人管路多，這樣我們須要存有全面的理論知識和嫻熟的操作方式水平，除了具有眼觀六路，耳聽八方的洞察力！我們必須存有一雙勤奮的不怕干凈不怕累的雙手，同時我們必須存有一顆同情的心，必須存有愛心、細心、冷靜、最主要的就是責任心回去化解病人的病痛！用無私奉獻的精神提振起至無力的生命，再次卷起生命的風帆。
生命很脆弱，病人的病情隨時會發(fā)生變化，所以在平常工作中我們要加大巡視病情，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時匯報及處理，絕不允許搶救的最佳時機從我們手中流失，我們也要嚴格要求自己，艱苦歷練，虛心學習，以提高自己的理論知識和業(yè)務水平，并為此一直奮斗下去！
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