設(shè)計院工作總結(jié)15篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的設(shè)計院工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
設(shè)計院工作總結(jié)1
從 20xx 年 10 月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中， 接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺 點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思 想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報.：一方面我嚴(yán)格 遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制 度;
另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的 能力。
在公司同事耐心指導(dǎo)和熱心幫助下，我分別完成了1）Xxxxxx；2）xxxxxxxx�，F(xiàn)在正在參與XXXXXXXX工作中來。
同時，我還接觸了XX專業(yè)的一些工作，她的豐富經(jīng)驗和工作行為都讓我受益匪淺。
總之，在這3個多月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
設(shè)計院工作總結(jié)2
今年是我進建筑設(shè)計院里的第二年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導(dǎo)和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。
作為一名建筑專業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重，今年通過大量的施工圖繪制，我對建筑設(shè)計的流程、方法有了較深的認(rèn)識，對建筑規(guī)范也有了一定的了解。雖然接觸的民用建筑施工圖不多，只接觸到了剖面、樓梯、衛(wèi)生間等詳圖部分，但通過這些也掌握了一些設(shè)計技巧，凡是都要從簡單的入手，從詳圖繪制一步一步來，最終才能繪制復(fù)雜的平面圖。
除了這些，我還接觸到了車輛段的施工圖，可能是領(lǐng)導(dǎo)對于自己的信任，將幾個大庫的全套施工圖交給我畫，在剛接觸到這些的時候確實有了不小的壓力，但是我并沒有退縮，不懂就問，不懂就翻規(guī)范，慢慢的對于停車場的施工圖有了一定的熟悉度。對于車場的圖要掌握工藝流程和基地周邊的情況，處理好各種流線的關(guān)系，包括人流、貨流路線等；還要對各個專業(yè)進行配合，尤其是工藝、站場、軌道、通訊等外專業(yè)的配合，提資與反提資，這些協(xié)調(diào)好對于出圖的效率會有很大的幫助。
在業(yè)務(wù)能力方面，進過一年多的實踐與磨練，我已由一個初出象牙塔的青澀學(xué)子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設(shè)計工作影響到各配合專業(yè)的工作，因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力與把控能力，同時這些能力應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基礎(chǔ)。在這一年中要感謝身邊的同事對我的大力幫助，尤其是我?guī)煾傅募?xì)心指導(dǎo)，以及總工的不厭其煩的校對，這些讓我成長迅速，并從中學(xué)到了很多。
在這一年中雖說有一些加班，但是這不僅培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、吃苦耐勞的精神，還使我有了不畏艱難的`職業(yè)精神和職業(yè)責(zé)任感，在工作作風(fēng)方面也培養(yǎng)了我良好的服務(wù)精神與團隊協(xié)作精神，這些都是讓我成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導(dǎo)與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言，它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。
而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批評，對建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導(dǎo)等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。
以上工作的經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取，絕不辜負(fù)院里各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高完善自己，為院里的發(fā)展多做貢獻。
設(shè)計院工作總結(jié)3
今年以來，我部門堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，先將今年所做的總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高責(zé)任意識、建立考核機制
年初，召開了安全生產(chǎn)工作會議，在全面總結(jié)上一年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，對本年安全生產(chǎn)工作了安排。成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“廠區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全責(zé)任層層落實，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。加大對安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場違規(guī)登記，考核處罰制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理
分析歷年來廠內(nèi)外事故原因、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》《危險化學(xué)品貯存管理》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、
有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理,但在落實過程中有著重大的困難。
三、深化全員安全，注重安全教育培訓(xùn)
我們把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、等作為安全工作的重要內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明提升，并予20xx年中旬聘請湖南化工醫(yī)藥設(shè)計院為我公司危險化學(xué)品安全評價。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，累計新員工培訓(xùn)50余人次，外來施工隊伍安全告知培訓(xùn)xx次，公司員工再培訓(xùn)、特種作業(yè)人員再培訓(xùn)6次，吉首市安監(jiān)局年中時在公司安全培訓(xùn)教育1次，進行應(yīng)急演練兩次，主要針對公司生產(chǎn)車間突發(fā)事故的應(yīng)急處理救援，油罐設(shè)備處先泄漏引起火災(zāi)事故的突發(fā)事故應(yīng)急救援和初期油類火災(zāi)的應(yīng)急救援方法。通過深化全員的應(yīng)急救援演練和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我廠的電器設(shè)備、機械設(shè)備、油罐、叉車、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是油罐、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備要求做到了班班點檢、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的.形式及時通知相關(guān)部門進行整改，并跟蹤隱
患整改落實情況。針對我廠生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患100多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細(xì)、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間（交接班、節(jié)假日等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關(guān)鍵部位（廠級重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)及臨時作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴(yán)格外來施工隊的安全管理。
我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規(guī)定，嚴(yán)格落實安全確認(rèn)制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴(yán)禁”，實現(xiàn)風(fēng)險受控。在檢修和臨時性工作中，必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負(fù)責(zé)人，單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行安全許可、確認(rèn)制度、責(zé)任人簽字制度（開工前首先辦理申請單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會），實行聯(lián)�；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認(rèn)，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨
時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
七、重點監(jiān)護
針對車間使用的大多為易燃易爆的溶劑油情況，公司對可燃?xì)怏w和火災(zāi)自動報警系統(tǒng)進行了更換感煙探頭共用資捌萬元，更換了廠內(nèi)的間更設(shè)備，用資陸仟元，讓公司的重點崗位隨時都在安全管理的監(jiān)控范圍，確保公司安全的生產(chǎn)。公司全年共投入使用安全經(jīng)費拾伍萬萬余元。
八、不足之處
結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)》：堅持“我要安全”理念，強化“我會安全”意識，隱患治理率100%,杜絕重、特大惡性事故發(fā)生，全年實現(xiàn)各類重大事故為零；努力減少其他各類事故的發(fā)生頻率，杜絕重傷事故，零死亡，降低輕傷事故，千人負(fù)傷率低于3‰；工傷事故損失工時不超過40工作日。創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)公司。未完成。再結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化公司審定的《20xx年—20xx年五年目標(biāo)》：追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理；遵循以認(rèn)為本的原則，加強員工培訓(xùn)，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。未達到要求。
1、應(yīng)該繼續(xù)加強管理理論知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開展工作，為公司發(fā)展盡心盡責(zé)
2、對員工的思想教育工作不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級的溝通不到位現(xiàn)象，一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高，一方面也說明了自身管理不到位。
3、工作力度還不夠大，個別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位。
九、20xx年的工作方向
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項安全方針政策和工作要求，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用。
2、狠抓安全管理，確保公司安全生產(chǎn)。
3、重點做好員工安全培訓(xùn)、崗位實操，打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。
4、抓好員工思想工作、安全工作、安全操作規(guī)程工作。
5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
6、做好每個月上報街道辦、上報安監(jiān)局、上報消防隊的資料�？傊趚x年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，以樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量。
十、xx年計劃
1、年初與各層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。配合消防關(guān)機機構(gòu)做好20xx年《吉首市勞動密集型企業(yè)消防和安全專項整治》工作，將公司的消防主機，可燃?xì)怏w探測維修完成、監(jiān)控出現(xiàn)故障及時修護。
2、年初至年中修訂標(biāo)準(zhǔn)化資料，做到制度符合實際，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)目標(biāo)。組織學(xué)習(xí)安全標(biāo)準(zhǔn)化文件，監(jiān)控出現(xiàn)故障及時修護。
3、四月份進行消防演練、培訓(xùn)，以加強員工們的安全意識，和知識。監(jiān)控出現(xiàn)故障及時修護。
設(shè)計院工作總結(jié)4
一、市場狀況
我院是從事建筑勘察與設(shè)計、建筑工程技術(shù)咨詢與服務(wù)的專業(yè)型科技單位，是一個集科研、技術(shù)于一體的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，產(chǎn)品基本都是建筑創(chuàng)作作品，所從事的行業(yè)極具特殊性。眾所周知，自20xx年以來，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展，工程勘察設(shè)計行業(yè)結(jié)束了過去快速式增長，進入了中低速增長。當(dāng)前鞍山的建筑設(shè)計行業(yè)產(chǎn)能過剩，建筑市場急劇下滑，市場競爭激烈，勞動生產(chǎn)率低，我市去庫存時間長，另外棚戶區(qū)改造項目采用新型貨幣化方式安置動遷居民，所以基建市場依然低迷。
二、指標(biāo)完成情況。
20xx年我院簽訂勘察設(shè)計合同1390萬元，出圖面積42萬平米；完成勘察工程任務(wù)139項，3.4萬標(biāo)米。全院累計產(chǎn)值2639萬元，其中政府往年欠款1475萬元，凈利潤360萬元。國際工程咨詢公司營業(yè)收入12.5萬元，虧損185萬元。
最近投標(biāo)、中標(biāo)項目有海城第三人民醫(yī)院，月1.5萬平，市長大醫(yī)院新建心腦血管大樓項目，約3萬平。經(jīng)過積極準(zhǔn)備與爭取，立山區(qū)、千山區(qū)、海城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)計費50萬元以下設(shè)計企業(yè)名錄庫項目均已中標(biāo)。
方案階段的項目有高新區(qū)實驗學(xué)校分校、樂雪家私城改造工程。
設(shè)計完成的重點項目有鞍山市戒毒所、靈山監(jiān)獄，鐵東區(qū)綠化街、園林大道改造項目，鐵西區(qū)10個、立山區(qū)21個老舊小區(qū)改造項目。
三、工作亮點
1、對咨詢公司特點的充分利用。工程咨詢作為現(xiàn)代設(shè)計服務(wù)業(yè)的一個重要組成部分，自我院代管鞍山國際工程咨詢公司以來，充分利用了該公司的前沿性，以該公司為尖兵，先一步掌握設(shè)計市場信息，充分理解委托單位對工程的要求，為后續(xù)的設(shè)計委托提前邁出了堅實的一步。至20xx年初我院已幾次成功將工程咨詢委托拓展至工程設(shè)計委托。
2、成立市政所。市場是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的依附體。由于近年來全省乃至東北地區(qū)房屋建設(shè)趨于飽和導(dǎo)致建筑設(shè)計市場低迷。但同時隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城市規(guī)模的`增大，現(xiàn)有城市道路已不能滿足現(xiàn)代城市的需求，市政設(shè)計市場的競爭已逐漸拉開帷幕�；谝陨纤�，為了拓展更廣泛的設(shè)計市場，為了積極配合鞍山市老舊小區(qū)整治、城區(qū)主次要干道維修改造，我院于20xx年成功申請市政行業(yè)（道路工程、給水工程、排水工程）專業(yè)乙級設(shè)計資質(zhì)，并成立了專門服務(wù)市政設(shè)計的“市政所”�，F(xiàn)今市政所已全面啟動承接市政設(shè)計任務(wù)，完成了鐵西區(qū)市政路燈改造工程；臺安縣西平林場、臺安縣洪家農(nóng)牧場、臺安縣新華農(nóng)場三個農(nóng)場的保障安居工程配套基礎(chǔ)設(shè)施二期工程，總設(shè)計22萬元；千山正門出口路工程，設(shè)計費18萬元。設(shè)計中的項目還有昌圖縣寶力農(nóng)場20xx年危房改建配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，設(shè)計費13.3萬元。我們的市政所有信心在今后的工作中做到“人有我專、人專我新”，提高設(shè)計產(chǎn)品的技術(shù)檔次，以優(yōu)良的質(zhì)量和服務(wù)贏得市場認(rèn)可，帶動后續(xù)項目的承攬，實現(xiàn)滾動式發(fā)展。
四、20xx年計劃完成指標(biāo)
完成勘測、設(shè)計綜合產(chǎn)值800萬元，爭取達到1000萬元。
五、未來三年目標(biāo)
近幾年建筑市場形勢非常不樂觀，20xx年我院將步入最嚴(yán)峻的時期，未來三年希望能維持穩(wěn)步發(fā)展，保證職工目前的工資及保險。
設(shè)計院工作總結(jié)5
自20xx年以來，水利設(shè)計院在水利局黨組及機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全體職工積極投身滁州市水利建設(shè)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、效能等各項工作�，F(xiàn)把20xx年以來開展的工作匯報如下。
一、堅定理想信念，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
堅定理想信念，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。積極踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、意識形態(tài)及效能工作。
1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格履行“一崗雙則”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實。一是完善了以院長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部設(shè)有紀(jì)檢委員。二是根據(jù)水利局的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的意見，制定了《設(shè)計院20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、簽定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、查找領(lǐng)導(dǎo)班子個人廉政風(fēng)險點，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求。三是抓好警示教育。以每季度開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學(xué)習(xí)《紀(jì)在身邊》、《加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置》書籍和《來安縣汊河經(jīng)開區(qū)管委會原主任郭永剛應(yīng)付審計整改問題》、《滁州市第一人民醫(yī)院原副
院長陳金國“蘿卜招標(biāo)”問題》警示案例，組織觀看《清風(fēng)拂皖東氣正助揚帆》和《“規(guī)劃”錯了的人生—顧湘陵貪腐案剖析》等警示教育片。并在水利廳、市委、市水利局有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，我院支部及時組織召開院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達有關(guān)會議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使院中心工作與黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，以及廉潔從政各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)堅持從嚴(yán)律己，帶頭廉潔自律，言行一致、表里如一，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。執(zhí)行廉潔規(guī)定，堅持重大事項集體決策制度。特別要牢記20xx年我院多名黨員不同程度受到紀(jì)律處分，教訓(xùn)是深刻，對個人損失也是慘重的。不僅名譽受到損害，經(jīng)濟損失也非常可觀。每名職工都震動很大，教育作用也是非常明顯。
2、加強意識形態(tài)工作，占領(lǐng)意識形態(tài)高地意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎政治安全。根據(jù)水利局要求，設(shè)計院將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進行目標(biāo)管理。
�。ㄒ唬┪以焊叨戎匾曇庾R形工作，認(rèn)真落實意識形態(tài)工責(zé)任制。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，院長是第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
�。ǘ﹫猿侄ㄆ诜治鲅信小０凑帐芯治募�，設(shè)計院每季度專門召開會議，開展意識形態(tài)研判工作，對職工加強教育，關(guān)注職工思想動態(tài)，多做職工思想工作，確保意識形態(tài)工作不出現(xiàn)問題。
3、抓好黨建工作
�。�1）組織學(xué)習(xí)情況
設(shè)計院堅持“周例會”常態(tài)化。我院堅持每周召開周例會，建立學(xué)習(xí)教育的長效機制。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式。
1）主要學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《普及讀本》、《在紀(jì)念五四運動100周年上的講話》、《事業(yè)單位工會工作條例》、人民日報評論員文章《把黨的政治建設(shè)擺在首位》、學(xué)習(xí)在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《加快推動媒體融合發(fā)展構(gòu)建全媒體傳播格局》、《在中央和國家機關(guān)黨的'建設(shè)工作會議上的重要講話》、《平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》等內(nèi)容。
2）開展了學(xué)習(xí)宣傳先進典型活動。學(xué)習(xí)“改革先鋒”先進事跡以及收看《數(shù)描40年》、開展向余元君同志、向李夏、張富清、黃文秀同志先進事跡學(xué)習(xí)活動。
3）開展了警示教育。組織開展《紀(jì)在身邊》專題學(xué)習(xí)討論活動、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。
4）開展了以“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”為主題
的專題學(xué)習(xí)活動、組織開展了“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動活動、組織開展了防災(zāi)減災(zāi)宣傳學(xué)習(xí)活動、開展“踐行初心使命、爭做文明模范”學(xué)習(xí)研討會。開展了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動。
5）開展了十九及黨規(guī)黨紀(jì)知識測試活動、開展了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》網(wǎng)上知識答題活動、還注冊了“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺。
6）開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)市水利局統(tǒng)一部署下，設(shè)計院支部先后開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會、先進人物學(xué)習(xí)、集中研討、主題黨課、革命傳統(tǒng)教育、志愿服務(wù)、主題黨日專題警示教育、榜樣教育、“送學(xué)上門”、黨員找差距、學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神等一系列活動。
7）開展“三會一課”。20xx年以來，黨支部大會召開13次，支部委員會召開13次，黨小組會召開24次，支部書記上黨課2次、局黨組成員副局長呂本貴上黨課2次。
�。�2）組織活動
1）成功承辦了20xx年度“友善季”道德講堂活動。
2）組織開展了“黨員先鋒崗”評選活動。通過開展“黨員先鋒崗”評選活動，在全院黨員干部中形成人人學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍；引導(dǎo)黨員立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3）開展了黨史教育活動。20xx年7月18日至19日，市水利勘測設(shè)計院黨支部組織全體在職黨員和部分退休黨員，前往江蘇常熟市沙家浜紅色教育基地、無錫博物院、錢鐘書故居開展黨史教育活動。
4）開展“清源志愿河長日”活動。20xx年9月11日，組織黨員、職工志愿者到龍蟠河鳳凰洼水庫——上歐沖樞紐段開展“清源志愿河長日”活動。
5）召開了組織生活會和開展民主評議黨員活動。20xx年12月4日設(shè)計院黨支部召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和開展民主評議黨員活動，通過開展批評與自我批評，使每名黨員都受到深刻的黨性教育。
6）參加主題活動擴展學(xué)習(xí)。積極參加市水利局組織的“我和祖國共成長”——不忘初心、牢記使命主題演講比賽和不忘初心，牢記使命”主題教育微黨課宣講比賽等活動。我院王金松同志在演講比賽中獲三等獎。
7）開展結(jié)黨共建活動。20xx年8月7日，設(shè)計院黨支部與建設(shè)路社區(qū)在建設(shè)路社區(qū)二樓會議室聯(lián)合開展黨支部結(jié)對共建活動，雙方確定結(jié)對共建關(guān)系，并簽訂了黨支部結(jié)對共建協(xié)議書。
4、做好文明創(chuàng)建工作
20xx年是滁州市創(chuàng)建全國文明城市突破年，在創(chuàng)建文明城市活動期間，設(shè)計院根據(jù)水利局統(tǒng)一安排，積極配合創(chuàng)建全國文明城市建設(shè)。
�。�1）大力開展志愿服務(wù)活動。
設(shè)計院成立了志愿服務(wù)隊，組織志愿者開展了“社區(qū)網(wǎng)絡(luò)巡邏”、“路口文明交通勸導(dǎo)”、“志愿者進社區(qū)”、“包路段雙撿”、“清源志愿河長日”等志愿服務(wù)活動。
（2）積極開展文明宣傳活動。
20xx年設(shè)計院在市文明辦、市水利局統(tǒng)一部署下，積極開展各項文明宣傳活動，一是開展社區(qū)入戶走訪宣傳活動，志愿者們上門逐戶宣傳滁州市文明城市創(chuàng)建活動，面對面講解文明創(chuàng)建知識，并引導(dǎo)小區(qū)居民認(rèn)真填寫了《滁州市創(chuàng)建全國文明城市測評調(diào)查問卷》，及時記錄社區(qū)反映的新問題、新意見。20xx年共開展了4次入戶走訪；二是開展社區(qū)法治宣傳活動，采用懸掛條幅和發(fā)放宣傳單相結(jié)合的形式對社區(qū)居民進行相關(guān)法律、法規(guī)的基本知識宣傳。三是持續(xù)開展“我推薦”、“我評議身邊好人”活動，通過中國文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)，推薦身邊的好人；四是積極開展了“我們的節(jié)日”相關(guān)主題活動；五是開展了走訪慰問活動，在節(jié)假日期間，設(shè)計院組織人員走訪慰問離退休老干部、老黨員、困難群眾等，向他們送去慰問品和慰問金，并致以節(jié)日的問候。
二、目標(biāo)任務(wù)情況在抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，積極抓好院生產(chǎn)工作。20xx年上主要完成的設(shè)計任務(wù)
沿淮洼地治理滁州片可研報告的編制及修改；女山湖灌區(qū)紫陽站初步設(shè)計報告編制、審查及修改，該項工程初步設(shè)計已批復(fù)，正在做施工圖工作。水利幫扶定遠(yuǎn)縣池河鎮(zhèn)池陽回民村水利規(guī)劃，該項工作由水利局安排，目前已完成。全椒縣襄河三期治理工程
剩余資金初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。全椒縣20xx年、20xx年抗旱應(yīng)急工程剩余資金初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。定遠(yuǎn)縣馬橋河一期工程變更設(shè)計及施工圖，該項工作實施過程中反復(fù)變更，目前還在變更及施工中。定遠(yuǎn)縣20xx年農(nóng)村飲水安全項目鞏固提升工程施工圖。定遠(yuǎn)縣池河、三和、桑澗鄉(xiāng)鎮(zhèn)人飲應(yīng)急抗旱水源工程實施方案變更設(shè)計報告及施工圖。鳳陽縣20xx年小農(nóng)水重點縣工程部分施工圖。來安水口站除險加固部分施工圖及施工配合工作。天長二峰一級站，崔郢一、二級站設(shè)計報告及驗收工作。定遠(yuǎn)縣20xx~2018年農(nóng)村飲水安全項目工程設(shè)計報告及驗收；南譙、定遠(yuǎn)部分小水庫設(shè)計報告及驗收工作。城西水庫清淤、擴容、增蓄工程方案比選及施工圖設(shè)計。正在進行的滁州市農(nóng)業(yè)灌溉供水保障規(guī)劃及農(nóng)村居民飲水安全保障規(guī)劃的編制。參加市水利局組織的小水庫、中小河流及灌區(qū)工程驗收等。積極開展設(shè)計費收繳工作，20xx年全年收取設(shè)計費1500萬左右。
三、存在的問題
1、在開展黨的組織生活方面。按照機關(guān)黨委要求規(guī)定動作做的較多，自創(chuàng)動作較少。黨員學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)較多，平時自學(xué)較少。
2、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，做的不夠。規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在老好人思想。有安于現(xiàn)狀、船到碼頭車到站的思想，進取心不足。
3、改進作風(fēng)方面，由于對前途的不確定性，致使少數(shù)職工工作效率不高。
4、20xx年資質(zhì)到期，就現(xiàn)有人員資質(zhì)難保。
總結(jié) 20xx年工作，在單位定為經(jīng)營性事業(yè)單位后，省市也無相應(yīng)的配套政策。包括我本人在內(nèi)，大家對單位今后設(shè)計院的前途很茫然，同時目前的體制狀況，人心不穩(wěn)是不爭的事實。今年又辭職了一名設(shè)計人員。作為院長也是更多的是無奈。
四、20xx年工作計劃
1、根據(jù)目前的形勢，主要以承接水利局安排的任務(wù)為主，但還有去年中標(biāo)未完成的半砬子工程。重點是沿淮池河、濠河洼地治理項目可研報告的審查和審查后的修改。女山湖灌區(qū)施工圖設(shè)計。滁州市農(nóng)業(yè)灌溉供水保障規(guī)劃及農(nóng)村居民飲水安全保障規(guī)劃的編制等。
2、繼續(xù)在水利局黨組及機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)教育、文明創(chuàng)建工作。
3、做好經(jīng)營性事業(yè)單位的改革工作。
設(shè)計院工作總結(jié)6
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼到卓創(chuàng)已經(jīng)有一年半年頭了，從最開始不斷的聯(lián)系各種設(shè)計軟件，跟項目輔助完成項目中的一些小的設(shè)計部分，彩總、模型、分析圖等，到之后能夠參與項目完成主要的設(shè)計資料，再到此刻能都基本獨立的完成一個小的項目。對我而言，其中的收獲不言而喻。在卓創(chuàng)的每一天，都有不一樣的收獲，在此，對本人在卓創(chuàng)工作一年多的時間做出如下總結(jié)：
1、認(rèn)真解讀設(shè)計任務(wù)書，明確甲方設(shè)計意圖
說明：在做平?jīng)鍪行率兰o(jì)項目時，由于我們沒有能夠準(zhǔn)確的掌握設(shè)計要求以及項目用地范圍，以至于我們在對做完項目在對指標(biāo)進行核算的時候出了很大的紕漏，導(dǎo)致我們之前做的項目方案在后期為彌補疏漏時做了*性的修改，這就在無形中增加我我們的工作量，造成了不必要的時間浪費。
2、及時與甲方打交道，避免走彎路
說明：在做平?jīng)鍪行率兰o(jì)項目期間，甲方的善變對于我們的方案進度造成了嚴(yán)重的影響，導(dǎo)致我們的方案一遍一遍的在甲方的意圖下做著無休止的更改。對此，我認(rèn)為只要是因為我們沒有能夠用心及時的了解甲方的一些設(shè)計要求的變更，以及與甲方交流不當(dāng)有直接關(guān)系。所以，在日后多的工作中，在與甲方的溝通中，我們還需要有所加強。
3、掌握制圖規(guī)范，避免不必要的錯誤
說明：在日常的設(shè)計過程中，由于沒有能夠正確的掌握制圖規(guī)范，導(dǎo)致在圖紙的交接過程和修改過程中有很大的問題，xxcad圖層設(shè)置不規(guī)范，su組件建立不合理，都對日后的圖形修改造成了必須的困擾。因此，規(guī)范制圖不僅僅能夠提高必須的.制圖效率，而且能夠避免一些不必要的錯誤，從而大大節(jié)省工作時間，必須程度上降低了加班的概率。
4、建筑構(gòu)建聯(lián)系實際，思考施工的可行性
說明：在日常建模過程中，例如小的線腳，門窗構(gòu)建，對于一些細(xì)小的尺寸不夠敏感，導(dǎo)致在完成的模型中有很多細(xì)小的數(shù)量單位，而這些細(xì)小的數(shù)量單位很有可能在實際后期的施工過程中是無法建成的，所以，在建模中，我們就應(yīng)在兼顧整體比例統(tǒng)一美觀的前提下，盡可能的將建筑模型中的小構(gòu)件模數(shù)化，以便后期的施工建設(shè)。
5、合理安排時間，注重方式方法
說明：在時間的安排上，主要包括項目中的時間以及在項目完成后新項目來之間的這兩部分時間。在之前做過的諸多項目中，很多都對項目的時間節(jié)點沒有做到明確的要求，所以就造成了項目啟動時與項目收尾匯報時的這兩部分時間是完全不同的兩種工作狀態(tài)。因此，明確項目過程中的各項時間節(jié)點就顯得尤為總要。項目下的時間我主動的學(xué)習(xí)一些新的軟件，例如會聲會影、lumion、湘源控規(guī)等相關(guān)的設(shè)計軟件，熟練掌握這些軟件在日后的方案表達中將起到意想不到的效果。
6、注重設(shè)計理念，做到心中有數(shù)
說明：在做新疆、新世紀(jì)這些項目之前，對于理念這一環(huán)節(jié)總是有所欠缺，往往都是方案做的差不多了，然后在在方案中尋求某些元素構(gòu)成自己的設(shè)計理念。然而這些臨時想來的設(shè)計理念往往不能夠打動人。所以在做方案之前，我們就就應(yīng)為我們的方案確定一個主題與立意，這樣在圍繞我們的設(shè)計理念做出來的方案才能真正的打動甲方為我們的設(shè)計而買單。
7、總圖規(guī)劃，留心細(xì)節(jié)
說明：在新世紀(jì)的整體規(guī)劃規(guī)劃中，學(xué)到了在規(guī)劃中就應(yīng)放眼整的地塊，重點分析地塊周邊的環(huán)境，使我們的建筑能夠很好的融入地塊之中，進而確定我們方案中的建筑形態(tài)。在大規(guī)劃確定之后，要注重一些小細(xì)節(jié)，例如指北針，消防環(huán)道尺寸、紅線、坐標(biāo)、高程的表示。
8、戶型修改，反復(fù)推敲
說明：在新世紀(jì)項目的戶型修改中，大到房間的開間尺寸，小到空調(diào)機板的位置設(shè)置，都需要進行反復(fù)的推敲與驗證，結(jié)合相關(guān)規(guī)范，做主一套完整的戶型方案。
9、規(guī)范不離手，方案得心應(yīng)手
說明：無規(guī)矩不成方圓，建筑規(guī)范是我們從事建筑行業(yè)的準(zhǔn)則，項目時間之余要多看多記規(guī)范，才能在項目上馬之后得心應(yīng)手。
10、善于歸納總結(jié)、自查
說明：在眾多的項目之后，就應(yīng)做到及時總結(jié)歸納，觸類旁通，才能有所提高。另外在做完一個項目之后必須自查，包括，文本、cad等相關(guān)的成果文件，避免不必要的錯誤，多單位造成必須的影響。
以上，就是本人在卓創(chuàng)工作以來的一些心得體會。一家之言，愿共勉之。
設(shè)計院工作總結(jié)7
今年四月，人力資源部成立后，在人員不到位的情況下，克服困難積極開展工作，加班加點，較好地完成了院“三項制度”改革、有關(guān)照片、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、員工績效考核、整章建制等一系列工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況做如下小結(jié)：
一、“三項制度”改革
“三項制度”改革是一項政策性強、涉及企業(yè)深層次矛盾多、牽涉面廣的宏偉工程，需要進行深入細(xì)致的調(diào)查研究、反復(fù)論證、多方面聽取意見，稍有疏忽小則影響員工的工作積極性，大將影響企業(yè)的生存發(fā)展。在初步方案形成后，一方面多次聽取員工的意見，幾易其稿；另一方面加強宣傳，做好解釋工作，深入細(xì)致地做員工的思想工作。經(jīng)過大家的努力，完成了機關(guān)三定、主輔分離、薪酬改革這三項艱巨的改革工作。機關(guān)崗位采用考試、考核相結(jié)合的方法，競爭上崗，精簡了機構(gòu)定員，明確了各部門各崗位的職責(zé)，實行一崗一薪、易崗易薪。將文整、物業(yè)、后勤從勘察設(shè)計主業(yè)中分離出來，按市場化方式進行運作，對符合條件的富余人員實行內(nèi)退；不僅縮減了開支，還更好地調(diào)動了在崗員工的工作積極性、提高了為勘察設(shè)計主業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)的實際情況，本著收入向一線工程技術(shù)人員傾斜、向技術(shù)領(lǐng)軍人才傾斜、向中高層管理團隊傾斜的原則，廢止了老的工資制度，重新設(shè)立了工資體系；同時，本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，出臺了新的薪酬管理辦法，于7月1日起開始試行。
為保證“三項制度”改革的順利進行，具體做了如下工作：
1、研究、確定機關(guān)定員，修改、規(guī)定機關(guān)各崗位的崗位職責(zé)和任職條件，起草、頒布相關(guān)文件。
2、組織機關(guān)崗位競聘：報名、資格預(yù)審、考試、答辯、錄用。
3、研究、制定主輔分離方案，起草、頒布相關(guān)文件。
4、組織欣順公司和物業(yè)管理中心主管、員工的崗位競聘：報名、資格預(yù)審、編寫考題、考試、閱卷、答辯、錄用。
5、研究、頒布內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定，辦理內(nèi)退員工的退養(yǎng)手續(xù)，做好對內(nèi)退員工的政策解釋、思想教育和疏導(dǎo)工作，維護安定團結(jié)和穩(wěn)定。
6、研究、起草院薪酬管理辦法，反復(fù)征求意見，修改、宣傳、頒布院薪酬管理辦法。
7、調(diào)整、計算新的崗位基礎(chǔ)工資，并下發(fā)工資通知、計算補發(fā)差額。
8、收集、匯總各部門意見，編寫薪酬考核實施細(xì)則，形成征求意見稿呈院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門，待意見收集后修改發(fā)布。
9、組織三季度的崗位績效考核，協(xié)助計劃合約部完成下半年的項目績效計算。
二、職稱評審
由于院隸屬關(guān)系發(fā)生變化，已由建總對我院的各項工作進行管理，這次評審工作對新組建的本部門的配合協(xié)調(diào)工作是一次考驗。然而在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各相關(guān)部門的全力配合下，圓滿完成了此次評審工作。今年符合晉升條件的22人中，申報高級技術(shù)職稱13人，申報中級技術(shù)職稱8人，申報初級技術(shù)職稱1人。另有2人低職高聘。在院領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，通過我們卓有成效地工作，所有申報人員全部通過評審，為我院改善人才結(jié)構(gòu)、參與市場競爭和企業(yè)做優(yōu)做強提供了強有力的人才支持。
具體做了如下工作：
1、按照總公司的要求組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委會評委庫，在此基礎(chǔ)上確定****年度中評委。
2、籌備并組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審會，組織中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初評。整理職稱評審材料，上報總公司高評委。
3、對通過評審的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員下達聘任通知。
4、與路局聯(lián)系、協(xié)商辦理去年通過評審的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的職稱證書。
三、****年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
應(yīng)屆畢業(yè)生招聘是一件事關(guān)企業(yè)后備人才建設(shè)的重要工作，同時也是一件非常辛苦的工作。能否將優(yōu)秀人才招聘來，如何合理配置各專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，除了要有強烈的責(zé)任心外，還必須了解企業(yè)的需要、了解企業(yè)發(fā)展定位、了解企業(yè)的市場前景。今年，通過在校園網(wǎng)上發(fā)布需求信息和參加供需見面會，研讀求職簡歷近200份，與近百位學(xué)生進行了面談，與7名學(xué)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，尚有一部分學(xué)生在洽談中。具體做了如下工作：
1、在調(diào)查研究、廣泛聽取生產(chǎn)所意見的基礎(chǔ)上，提交了****年應(yīng)屆畢業(yè)生需求計劃。
2、需求計劃經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，先后在同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)發(fā)布了需求信息。
3、在收到同濟大學(xué)、西南交通大學(xué)、北方交通大學(xué)、中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、東南大學(xué)、長安大學(xué)、蘭州鐵道大學(xué)、石家莊鐵道學(xué)院等十多所高等院校畢業(yè)生的求職簡歷后，認(rèn)真研究，經(jīng)過篩選，與二十多名學(xué)生在上海進行了面談，有的學(xué)生面談了數(shù)次。
4、赴西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)參加供需見面會，見面會上與近80名學(xué)生進行了面談。
四、制度建設(shè)
與鐵路剝離，重新組建企業(yè)，制度建設(shè)必須快速跟上。研究、制定各項管理制度是本年工作的又一個重點。
具體做了如下工作：
1、研究、制定、發(fā)布院考勤管理制度。
2、考察、引起了考勤管理系統(tǒng)，為員工制作磁卡胸牌�？记诠芾硐到y(tǒng)已完成安裝、調(diào)試，將于****年1月1日起啟用。
3、研究、制定、發(fā)布院近期人才發(fā)展戰(zhàn)略。
4、研究、編寫院新進員工管理規(guī)定，準(zhǔn)備報批。
5、研究、編寫院員工培訓(xùn)管理規(guī)定，準(zhǔn)備報批。
6、研究、編寫外事工作管理辦法，準(zhǔn)備報批。
7、研究、編寫因公出國審批管理辦法，準(zhǔn)備報批。
8、整理員工基本信息數(shù)據(jù)庫。
五、日常工作
人力資源部的日常事務(wù)性工作也是非常多且煩瑣的.，許多后勤服務(wù)性的工作需要長期地堅持不懈的努力。比如院技術(shù)人員的各種資質(zhì)的后續(xù)管理以及為了保持技術(shù)人員知識的更新而經(jīng)常組織的各項培訓(xùn)、員工的離職招聘、員工的退休、申報戶口、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。具體做了如下工作：
1、新進大學(xué)生的接收。
2、新進員工的錄用、簽訂勞動合同、戶口辦理。
3、辦理員工注冊資格考試、職稱外語考試相關(guān)手續(xù)。
4、辦理員工培訓(xùn)與繼續(xù)教育相關(guān)手續(xù)。
5、上報人事勞資月、季、年報表。
6、辦理員工退休手續(xù)。核算每月、每季社保繳費。
7、辦理退休員工和員工家屬的醫(yī)療費報銷。
8、聯(lián)系、安排員工身體健康檢查。
9、日�？记诠芾�、統(tǒng)計。
10、一般員工的招聘、退工手續(xù)。
11、制定發(fā)布專業(yè)人員校審資格名單，配合完成“貫標(biāo)”內(nèi)審、外部監(jiān)審。
六、存在問題與不足
1、由于部門是新近組建，對員工的情況不熟、對相關(guān)業(yè)務(wù)不熟。要加強學(xué)習(xí)，盡快進入狀態(tài)。
2、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識有待進一步改善、加強。
3、因庫房一直沒有到位，員工人事檔案沒有辦理交接手續(xù)，待檔案室就位后盡快完成交接。
人力資源部
設(shè)計院工作總結(jié)8
我于xx年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
一、個人情況簡介
xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)；
xx年7月—xx年10月底，在XX市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)�、熱力方面的設(shè)計工作；
xx年10月底至今，在公司工作。
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試；
xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2. 根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的.這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí)，以便提高我的英語水平�，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ�、長興電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作，使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容，更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。
2. 加強英語的學(xué)習(xí)，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3.盡快的學(xué)會使用三維cad設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力4. 加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。
設(shè)計院工作總結(jié)9
時光如梭，來到名威公司已經(jīng)8個月了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在這段時間內(nèi)，我完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，在新的挑戰(zhàn)和機遇中，我將踏上新的征程。
過去的幾個月里，我主要學(xué)習(xí)市政工程的設(shè)計，完成了人行道改造，城市道路，小區(qū)道路及公路設(shè)計文件的編制。通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和講解，通過同事不厭其煩的幫助和說明，通過自身的不斷專研和學(xué)習(xí)，均在規(guī)定時間內(nèi)完成了業(yè)務(wù)要求。通過這幾個項目，我也增強了自己設(shè)計方面的'經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了很多市政設(shè)計的知識，和以前學(xué)習(xí)的理論知識也得到結(jié)合，對大部分項目做了深入了解，形成了自己的模板。當(dāng)然這很多得益于我們項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，我很是感謝他們。
在過去的工作之中我也發(fā)現(xiàn)很多自身的不足，也對過去的試用期工作做個小結(jié)。
1學(xué)習(xí)方面
從學(xué)校步入社會，期間必然會有一個轉(zhuǎn)型過程，這段時間我有所迷茫，但我堅信一個觀點，迷茫是由于無知，多看書，多做事自然就不會迷茫了，一段時間后我慢慢進入狀態(tài)，大學(xué)所學(xué)的知識在工作中得到了應(yīng)用，這也促使我對以前所學(xué)的內(nèi)容進行了更深入的理解。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，我通過向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)設(shè)計教程，做模板項目等方法，我掌握了設(shè)計的基本方法，再通過書本及現(xiàn)場的學(xué)習(xí)，逐步積累設(shè)計要點和經(jīng)驗。經(jīng)驗的積累需要一個過程，量變的積累才能產(chǎn)生質(zhì)變，學(xué)海無涯，對我而言還有很長的路要走。
2項目方面
通過同事的教導(dǎo)和自己的學(xué)習(xí)，我很快了解了軟件的使用流程，但設(shè)計圖的最終目的是指導(dǎo)施工，如何將業(yè)主的要求和理念在設(shè)計中表現(xiàn)，如何將設(shè)計內(nèi)容清晰明了地展現(xiàn)給施工單位，才是設(shè)計人員的主要工作，這需要經(jīng)驗的積累和方法的總結(jié)。從此之后，我每做一個項目就進行細(xì)心總結(jié)，形成自己的經(jīng)驗，把有心得的內(nèi)容做成模板，以供后面使用。另一方面從各種信息渠道學(xué)習(xí)相應(yīng)知識，深入理解每一個內(nèi)容要點，拓寬自己的思維和視野，與時俱進，才能迎接挑戰(zhàn)。
3公司文化方面
通過這一段時間在公司的工作與生活，我深刻感受到公司的激情與發(fā)展，我也從意識觀念和實際行動兩個方面融入了公司的文化。工作期間我與同事相處融洽，積極與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通解決問題，主動適應(yīng)公司的制度約束，接受新習(xí)慣，調(diào)整思維模式和行為模式，適應(yīng)工作方式。
在工作中，我還存在很多不足之處，不管是萬里無云的晴天還是烏云密布的雨天，我都會貫徹自己的信念不斷努力，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
設(shè)計院工作總結(jié)10
1地質(zhì)報告看什么
1、先看清楚地質(zhì)資料中對場地的評價和基礎(chǔ)選型的建議,好對場地的大致情況有一個大概的了解；
2、根據(jù)地質(zhì)剖面圖和各土層的物理指標(biāo)對場地的地質(zhì)結(jié)構(gòu)、土層分布、場地穩(wěn)定性、均勻性進行評價和了解；
3、確定基礎(chǔ)形式；
4、根據(jù)基礎(chǔ)形式,確定地基持力層、基礎(chǔ)埋深、土層數(shù)據(jù)等；
5、沉降數(shù)據(jù)分析；
6、是否發(fā)現(xiàn)影響基礎(chǔ)的不利地質(zhì)情況,如土洞、溶洞、軟弱土、地下水情況.等等.注意有關(guān)地下水地質(zhì)報告中經(jīng)常有這樣一句"勘察期間未見地下水",如果帶地下室,場地為不透水土層,例如巖石,設(shè)計時考慮水壓,基坑一旦進水,而水又無處可去,如果設(shè)計時未加考慮那就麻煩了.
2鋼筋驗收驗什么
1鋼筋錨固；
2鋼筋數(shù)量與直徑；
3鋼筋間距；
4鋼筋保護層；
5箍筋彎鉤；
6后澆帶鋼筋；
7拉結(jié)筋；
8鋼筋搭接長度及接頭率；
9鋼筋接頭部位；
10鋼筋合格證及試驗報告.
3驗槽到底該驗什么
驗槽是為了普遍探明基槽的土質(zhì)和特殊土情況,據(jù)此判斷異常地基的局部處理；原鉆探是否需補充,原基礎(chǔ)設(shè)計是否需修正,對自己所接受的資料和工程的外部環(huán)境進行確認(rèn).
1地基土層是否是到達設(shè)計時由地質(zhì)部門給的數(shù)據(jù)的土層,是否有差別,主要由勘察人員負(fù)責(zé)；
2基礎(chǔ)深度是否達設(shè)計深度,持力層是否到位或超挖,基坑尺寸是否正確,軸線位置及偏差、基礎(chǔ)尺寸；
3驗證地質(zhì)報告,有不相符的情況下協(xié)商解決,修改設(shè)計方案；
4基坑是否積水,基底土層是否被攪動；
5有無其他影響基礎(chǔ)施工質(zhì)量的因素(如基坑放坡是否合適,有無塌方).
4主體驗收驗什么
主體驗收,結(jié)構(gòu)工程師主要注意的內(nèi)容有：
1、梁柱板尺寸定位是否設(shè)計要求,其成形質(zhì)量如何,是否有蜂窩麻面等.還有是否有修補的痕跡,如果有,應(yīng)詢問修補的原因,是否有對結(jié)構(gòu)有影響.
2、預(yù)埋件是否準(zhǔn)確埋設(shè),插筋是否預(yù)留,雨水管過水洞是否留設(shè)準(zhǔn)確,衛(wèi)生間等設(shè)備留是否按要求留設(shè),對后封的洞板鋼筋是否預(yù)留等.
3、砌體工程的砂漿是否飽滿,強度是否夠(可以用手扳一下),砌體的放樣如何,是否平直,墻面是否平整.砌體中的構(gòu)造柱是否設(shè)槎,框架梁下砌體是否密實,圈梁是否按要求設(shè)置.墻面的砂漿找平層厚度是否過厚.等等.
4、看看各層施工時的沉降記錄如何,是否有過大的差異沉降.每層增加的沉降量,及各觀測點間的沉降差如何.如有差異過大,加大觀測密度.
5、查看施工記錄,各種材料合格證,試件的強度檢驗報告等.
5計算書內(nèi)容主要有什么
一、設(shè)計依據(jù)
1.執(zhí)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)與地方標(biāo)準(zhǔn)；
2.應(yīng)用的計算分析軟件名稱、開發(fā)單位；
3.資料：地質(zhì)勘察報告、試樁報告、動測報告等.
二、結(jié)構(gòu)的安全等級；砼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、樁基、天然地基等安全等級.
三、荷載取值
1.墻自重取值：(1)砼墻
(2)圍護外墻
(3)內(nèi)隔墻
(4)活動隔斷等效荷載
2.側(cè)壓力、水浮力計算、人防等效靜載、底層施工堆載、支擋結(jié)構(gòu)的地面堆載.
四、樓面(含地下室)、屋面荷載計算(推薦格式,括號中數(shù)值為推薦值)
1.底層樓面
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值(kN),分項系數(shù).
(2)面層厚度mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值(kN),分項系數(shù).
(3)底粉或吊頂,標(biāo)準(zhǔn)值(1)kN/m2,分項系數(shù).
(含吊掛燈具風(fēng)管重)
靜載合計標(biāo)準(zhǔn)值(kN)/m2
活載：施工活載標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
2.樓面荷載計算：按荷載標(biāo)準(zhǔn)層分別寫.
一般樓面：
靜載：
(1)砼板厚mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
(2)面層厚度mm,自重標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
(3)底粉或吊頂,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
小計kN/m2
活載：(1)活載標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
(2)等效隔斷kN/m2,分項系數(shù).
特殊樓面：機房、貯藏、庫房等活載大的逐項寫出.
(3)隔墻計算：q=kN/m2,hioxqi=kN/m hio(凈高)
不上人屋面：
靜載：
(1)防水層,標(biāo)準(zhǔn)值kg/m2,分項系數(shù)
(2)保溫層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù)
(3)找平隔氣層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù)
(4)mm厚屋面板自重,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù)
靜載合計：kN/m2
檢修活載：標(biāo)準(zhǔn)值0.7kN/m2,分項系數(shù)
注：不上人的屋面活載平屋面建議標(biāo)準(zhǔn)值1.0kN/m2,斜屋面為0.5kN/m2.
上人屋面：
靜載：飾面,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
剛性面層(50厚),標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
找平層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
防水層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
保溫層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
找平、隔氣層,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
屋面板自重,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
吊頂或底粉,標(biāo)準(zhǔn)值kN/m2,分項系數(shù).
合計：kN/m2
樓梯荷載計算：
號樓梯靜載：
(1)樓板自重標(biāo)準(zhǔn)值,分項系數(shù).
(2)飾面自重標(biāo)準(zhǔn)值,分項系數(shù).
(3)底粉自重標(biāo)準(zhǔn)值0.5kN/m2.
合計：kN/m2
五、地基基礎(chǔ)計算書
1.天然地基
(1)持力層選擇,基礎(chǔ)底面標(biāo)高.
(2)地基承載力設(shè)計值計算.
(3)底層柱下端內(nèi)力組合設(shè)計值(可以用平面圖代替).
(4)基礎(chǔ)底面積計算、地基變形計算
應(yīng)歸納總底面積,總垂直荷載設(shè)計值,供校對用.
(5)基礎(chǔ)計算書：沖切、抗剪、抗彎計算.
2.復(fù)合地基
(1)靜載試驗值.
(2)承載力設(shè)計值計算與選用值.
(3)、(4)、(5)同天然地基.
3.樁基
(1)單樁承載力極限標(biāo)準(zhǔn)值計算(分別按鉆孔計算).
(2)樁數(shù)計算
總樁數(shù),總荷載設(shè)計值.
(3)靜載試驗分析,樁位調(diào)整.
(4)承臺設(shè)計計算(沖切、剪切、抗彎)
六、地下室計算
1.荷載計算
2.內(nèi)力分析：側(cè)板、底板.
3.配筋原則
(1)強度控制頂板.
(2)裂縫控制,結(jié)構(gòu)自防水底板、周邊墻板.
七電算部分
1結(jié)構(gòu)設(shè)計總信息
2周期、振型、地震力
3結(jié)構(gòu)位移
4軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖
5各層樓面及墻、梁荷載
6各層平面簡圖
7各層配筋簡圖
8層超筋超限輸出信息
八水池結(jié)構(gòu)計算、樓梯計算、人防計算、雨篷等.
6結(jié)構(gòu)專業(yè)擴初說明包含什么
一、設(shè)計依據(jù)
1.主要設(shè)計規(guī)范和規(guī)定
2.巖土工程勘察
二、自然條件：基本風(fēng)壓值、建筑物抗震設(shè)防烈度、建筑物抗震重要性分類、地震作用、抗震措施、場地土類型、建筑物安全等級、場地穩(wěn)定性、場地土層描述.
三、基礎(chǔ)
1.擬建建筑物地基基礎(chǔ)設(shè)計等級.基礎(chǔ)持力層.
2.擬建建筑物基礎(chǔ)形式.
3.場地地下水對混凝土結(jié)構(gòu)和鋼筋混凝土中鋼筋有無腐蝕性及措施.
四、上部結(jié)構(gòu)形式及平面布置說明
五、材料
1.混凝土強度等級
2.隔墻材料
六、使用荷載標(biāo)準(zhǔn)值
七、計算方法和結(jié)果
1計算軟件
2主要技術(shù)參數(shù)：自震周期、層間位移、剪重比、總質(zhì)量G.
7樁基礎(chǔ)的設(shè)計的步驟是什么
1結(jié)構(gòu)計算,取出柱底內(nèi)力；
2根據(jù)地質(zhì)報告確定樁型；
3綜合1、2確定樁徑、單樁承載力并完成布樁；
4承臺設(shè)計計算,包括彎、剪、沖切；
5沉降計算；
6拉梁設(shè)計；
7繪圖,包括基礎(chǔ)平面、樁位圖、詳圖
8結(jié)構(gòu)施工圖主要畫什么
1結(jié)構(gòu)設(shè)計說明；
2基礎(chǔ)平面圖及詳圖：基礎(chǔ)尺寸定位、暖溝圖及基礎(chǔ)留洞圖；
3結(jié)構(gòu)平面圖及詳圖,主要包括模板圖、特殊節(jié)點詳圖、預(yù)制板的`布置、現(xiàn)澆板的配筋、過梁布置、雨蓬、陽臺、挑檐布置和其剖面詳圖、樓梯布置、板頂標(biāo)高、梁布置及其編號、板上開洞洞口尺寸及其附加筋、屋面上人孔、通氣孔位置及詳圖；
4樓梯詳圖；
5梁詳圖、平面配筋圖；
6柱詳圖及構(gòu)造；
7墻、暗柱詳圖及構(gòu)造；
8圈梁、構(gòu)造柱布置及其剖面詳圖；
9非結(jié)構(gòu)構(gòu)件詳圖及構(gòu)造.
9結(jié)構(gòu)總說明主要包括什么
1設(shè)計依據(jù)：采用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)程、抗震參數(shù)、荷載取值；
2概述和總則：結(jié)構(gòu)體系、正常使用年限、安全等級、地基基礎(chǔ)設(shè)計等級；
3材料選用：填充墻體、混凝土、鋼筋和鋼材、材質(zhì)性能要求及替換、防水砼要求；
4一般構(gòu)造要求：保護層、搭接、錨固長度、接頭率、接頭方式、防雷接地做法、耐久性、防火等；
5梁、板、柱構(gòu)造與施工要求；
6剪力墻、連梁構(gòu)造與施工要求；
7基礎(chǔ)構(gòu)造與施工要求：基坑開挖、支護、回填、保護、預(yù)埋預(yù)留；
8沉降觀察要求；
9非結(jié)構(gòu)構(gòu)件與主體結(jié)構(gòu)的連接；
10其它施工要求：冬、夏季或雨季施工措施、鋼筋綁扎、混凝土澆筑養(yǎng)護、分項驗收；
11后澆帶設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
12補償收縮砼設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
13大體積砼設(shè)計要求：材料、養(yǎng)護、施工；
14基于自然環(huán)境和使用環(huán)境的要求及做法,例如腐蝕；
15其它要求.
10地下室設(shè)計要注意什么?
1.概念設(shè)計：地下室往往為高層的上部結(jié)構(gòu)的嵌固部位,地下室外墻剛度大,結(jié)構(gòu)布置時要根據(jù)《高規(guī)》5.3.7來保證剛度,平面上盡量能剛度均勻,各層板包括頂板厚度要厚,總之盡量能地下室是一個堅固的箱體.
2.荷載：外部的水、土、人防荷載,內(nèi)部的豎向荷載(車庫、設(shè)備用房等)和水平荷載(水池)等.水浮力是一個很大的荷載,抗浮設(shè)計也是重點.
3.如果是人防地下室：根據(jù)人防規(guī)范設(shè)計,按等級確定等效靜力荷載,對頂板底板和口部,要選對荷載.要根據(jù)人防要求配合預(yù)留人防門(出許多大樣圖).還要跟其他專業(yè)合作,盡量避免無關(guān)管道穿進人防地下室,必要時還需設(shè)置頂板上夾層走管道.人防地下室一般考慮平戰(zhàn)結(jié)合,對于某些大跨度結(jié)構(gòu),可以考慮戰(zhàn)時另加鋼結(jié)構(gòu)支頂來減少跨度減少截面尺寸等.進出口和管井需做成鋼筋混凝土防倒伏或防爆波等等.其他還要如一般地下室要求.
4.如果是一般地下室：地下室外墻是設(shè)計重點,要按水、土壓力驗算外墻抗裂(抗裂夠了,強度就基本沒問題).
5.地下室做車庫的：地下室內(nèi)柱子布置和尺寸,要盡量滿足多放車的原則,有影響放車的方向不要增加尺寸往其他方向想
設(shè)計院工作總結(jié)11
自加壓力，敢于爭先?
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)一年多，感受甚多，收獲甚多。進入南昌鐵路勘測設(shè)計院，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助，使我能夠很快地適應(yīng)的公司的管理制度，努力做好本職工作。進入公司以來，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了本專業(yè)工作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年多來的工作情況總結(jié)如下：
入院至今，回顧參與的工程項目，有路局各類中小項目，其中包括站房設(shè)施改造、新建單身宿舍公寓、路局生產(chǎn)房、倉庫等等，有商業(yè)住宅項目，主要為20xx年的蟠龍?zhí)臆境侵写甯脑彀簿由鐓^(qū)、20xx年的月湖明珠-雙水坑a地塊、廈門站改擴建工程-廈門行車公寓及單身宿舍還建工程，也有市政道路項目，也有鐵路專用線項目等等。無論項目大小繁簡，每一個項目的參與，都讓我迅速提升了專業(yè)知識，也讓我深刻意識到了本身專業(yè)能力的欠缺，受益良多。
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例， 這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的.指導(dǎo)作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
在工作中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄，從每一個工程設(shè)計項目獲取新的經(jīng)驗。我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，及時在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及知識運用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心向工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)請教，秉著理論與實踐相結(jié)合的原則，將工作做到最好。我首先參加的項目是蟠龍?zhí)臆境侵写甯脑彀簿由鐓^(qū)設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，學(xué)習(xí)設(shè)計軟件的用法，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的cad 技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗。第二個對自身影響較大的工程是贛州港鐵路專用線的設(shè)計。在該項目中，我懂得如何跟甲方溝通交流，如何和各個單位之間的問題協(xié)調(diào)，處理設(shè)計中遇見的問題，并在之后的時間段協(xié)調(diào)解決施工時期的專業(yè)問題。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲更多。
通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。 隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。
過去一年多的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)電氣設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
設(shè)計院工作總結(jié)12
我于XX年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
一、個人情況簡介
XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程（建筑熱能工程）專業(yè)；XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)狻崃Ψ矫娴脑O(shè)計工作；XX年10月底至今，在公司工作。XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設(shè)備工程師（動力）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）；XX年9月，參加并通過了XX年度全國注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）執(zhí)業(yè)資格考試（基礎(chǔ)科目）。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。
2、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的`前提下，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí)，以便提高我的英語水平�，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成。
在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ�、長興（廣州）電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程（竣工）、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作，使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容，更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個月來，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由于自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作；另外工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；在實際工作上，有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：
1、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。
2、加強英語的學(xué)習(xí)，努力提高口語方面的能力，使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學(xué)會使用三維cad設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
4、加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，給予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了工業(yè)園人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。
一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
設(shè)計院工作總結(jié)13
一、試用期間的工作上的表現(xiàn)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從上班那天起，我就開始接觸冷卻循環(huán)水泵房的設(shè)計內(nèi)容，在賈工的指導(dǎo)下，我主要是做這個工程的建筑、結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作，我從未接觸過工業(yè)廠房方面的設(shè)計工作，這個任務(wù)對我來說是全新的，不但知識方面不夠，而且從其它方面也有別于我之前的工作，我突然感覺到前所未有的壓力感、緊迫感，在不打擾賈工的工作的前提，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空暇我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于工業(yè)廠房方面的知識，以便更好的做好工作。
在這三個月中，除了循環(huán)水泵房這個工程外，我后繼完成了方大化工三萬噸/年氯化苯技術(shù)改造項目的建筑設(shè)計工作，使我更全面的認(rèn)識到工作的內(nèi)容，更使我認(rèn)識到作為方大化工一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下，熟悉設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少。
二、工作中的不足及今后的努力方向
三個月來，雖然完成了一些設(shè)計任務(wù)，取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足之處，比如工作主動性發(fā)揮的還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;在實際工作中，感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的。主要會做以下幾個方面的`努力：
1、強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù)，不但向書本學(xué)習(xí)，更要向其他同事學(xué)習(xí)。
2、盡快的熟練掌握使用AUTOCAD、PKPM的設(shè)計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3、加強其他方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。
在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我這次工作的機會。
設(shè)計院工作總結(jié)14
日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上就要過去了，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體員工的鼎力協(xié)助和配合下，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職、勤奮努力、拼搏向上，積極開展工作，較好的適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，圓滿的完成了自己擔(dān)任副總經(jīng)理期間的各項工作任務(wù)。首先在這里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和全體員工對我的支持。
在辭舊迎新之際，就我履行職責(zé)的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們作如下述職：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
一年來，對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，始終把 “兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”，積極參與各項活動。
經(jīng)過任職一年多的時間，在思想認(rèn)識上有了進一步的提高，在今后的工作中將繼續(xù)按照x總對干部提出的要求——平常時期看的出來、關(guān)鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來，努力嚴(yán)格要求自己。做學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，為人民服務(wù)的模范，遵紀(jì)守法、弘揚社會主義道德風(fēng)尚的模范，創(chuàng)造一流業(yè)績的模范。保持良好的精神狀態(tài)，良好的思想品德，以身作則，吃苦在前享受在后。
在擔(dān)任分公司領(lǐng)導(dǎo)后，深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠，還應(yīng)該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關(guān)心愛護，還要切實、靈活的去帶動大家都來關(guān)心國家、集體和他人的利益。時代在變、環(huán)境在變，設(shè)計院的工作也時時變化著，每天都有新的技術(shù)出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，作為一名管理者，我們需要跟著形勢的步伐前進，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，提高自己的履崗能力，更加嚴(yán)格要求自己，將各項工作落到實處。
二、20xx年主要工作完成情況
1.明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好生產(chǎn)工作。 在陳總的帶領(lǐng)和各分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，各生產(chǎn)部門積極努力提早完成了全年生產(chǎn)任務(wù)，全年各設(shè)計部均超額完成預(yù)定的產(chǎn)值目標(biāo)。
xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下，x總為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子能夠開拓思路，一方面積極引進專業(yè)院校的大學(xué)生，一方面立足本地化建設(shè)。及時的補充了新鮮的'血液進入公司的設(shè)計崗位，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了關(guān)鍵的作用。
由于公司各項目部20xx年生產(chǎn)形勢較好，市場有不同程度的擴展，造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現(xiàn)實問題下及時根據(jù)各項目部的不同情況，調(diào)動設(shè)計人員及時有效的補充到最需要的位置，發(fā)揮其最大的效能。并根據(jù)新進學(xué)生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部，為其做好職業(yè)規(guī)劃。
2.以人為本、加強溝通，積極走訪、加強分管設(shè)計部建設(shè)。 作為設(shè)計單位，人是公司最重要的資源，是第一生產(chǎn)力。本人任職以來能夠注重于員工的溝通，積極幫助員工解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部，與員工加深溝通，了解第一手情況，注意員工情緒的波動，及時解決員工思想問題。
由于現(xiàn)在設(shè)計工作的服務(wù)性工作越來越多，設(shè)計折扣也越來越低，造成設(shè)計人員工作量越來越大，設(shè)計產(chǎn)值反而呈負(fù)向增長。針對這種情況，本人能夠一方面調(diào)動員工的積極性發(fā)揮潛力，一方面在經(jīng)濟責(zé)任制上對設(shè)計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下，積極改善員工的辦公環(huán)境和生活條件，一方面樹立起公司形象，一方面加強設(shè)計人員對公司的認(rèn)同感。
在本人分管的xx項目部市場建設(shè)方面能與甲方積極溝通，針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應(yīng)，增加拜訪，參與大型項目會審。通過設(shè)計部全體員工的努力及市場部的充分支持下，今年在xx市場取得了一定的突破，并為明年進入xx市場做出了鋪墊。
3.加強技術(shù)交流，做好技術(shù)支撐
由于xx借調(diào)北京工作，受x總委托臨時負(fù)責(zé)分公司部分技術(shù)支撐工作。對于技術(shù)性較強的前期項目做到全程關(guān)注，重點介入。與各項目部積極溝通，對于大型的規(guī)劃設(shè)計能夠發(fā)揮自己技術(shù)上的優(yōu)勢提出合理的建議，對于各項目部員工提出的技術(shù)問題及時解決，做好術(shù)支撐工作。
設(shè)計院工作總結(jié)15
在市建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市建筑勘察設(shè)計院全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行市建委制定的各項規(guī)章制度，全體干部職工齊心協(xié)力，共同協(xié)作，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年主要工作內(nèi)容
1、加強政治和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高全員整體素質(zhì)
我們積極響應(yīng)建委號召，按照建委統(tǒng)一部署，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，認(rèn)真組織全院黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的集中宣傳教育活動，結(jié)合實際開展查擺整改作風(fēng)方面存在的問題，使全體黨員干部進一步振奮精神，改進工作作風(fēng)，增強廉潔自律意識，促進我院進一步發(fā)展。同時，還定期組織生產(chǎn)人員參加各種技術(shù)培訓(xùn)，四月份組織勘察技術(shù)人員參加了省建設(shè)廳組織的勘察人員上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí);，為進一步開闊眼界，更新觀念，注重學(xué)術(shù)交流，參加了××省勘察三社團學(xué)術(shù)交流、××省土木建筑學(xué)會工作經(jīng)驗交流會、××中小戶型設(shè)計研討會。我們的生產(chǎn)人員在工作業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)，今年有五位工程師報考了省廳組織的注冊師考試。
2、主要生產(chǎn)任務(wù)完成良好
市場開放給各行各業(yè)帶來了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)，但我們?nèi)匀槐３职簱P向上的.斗志，在逆境中求生存，積極投身到市場競爭環(huán)境中，勇于拼搏。年初到目前為止，共完成土建工程設(shè)計項目50余項，總建筑面積12萬平米，設(shè)計收費近70萬元，完成勘察工程項目40項，鉆探總進尺14000米，完成產(chǎn)值70余萬，累計全院完成勘察設(shè)計總產(chǎn)值140余萬元。
3、開拓市場，真心實意為業(yè)主服務(wù)面對日益激烈的市場競爭，我們堅持做
到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，始終把單位生產(chǎn)和學(xué)習(xí)相結(jié)合，以學(xué)促思，以思促干，邊查邊改，狠抓職工的競爭意識和服務(wù)意識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鞏固本地市場的同時(如瑞陽、sbi創(chuàng)業(yè)街、德政園、劉口工業(yè)園、仙磷化工等工程項目)大力實施向外擴展戰(zhàn)略，累計完成市外及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程10項。另外，我們?nèi)匀煌卣构こ虦y量業(yè)務(wù)，完成的項目有××疾病控制中心辦公樓、大地房地產(chǎn)怡景花園、德政金園、綠灣農(nóng)民小區(qū)、天下城市星座、興夏產(chǎn)房1#、2#住宅、江漢老年公寓、荊洪花園、親親食品廠房等等。在承接勘察設(shè)計項目時，生產(chǎn)人員搶時間、抓進度，加班加點是常事。三至四月承接了豐澤房地產(chǎn)公司工程項目，為了趕工程，設(shè)計人員沒有周末雙休�！拔�
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