網站建設工作總結（精選24篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的網站建設工作總結，希望對大家有所幫助。
網站建設工作總結 1
“光陰似箭，日月如梭”。轉瞬之間，20xx又接近尾聲，在劉中和老師的精心輔導下和網絡部部長楊森辛苦配合之下，建立了農業(yè)工程與食品科學學院社團聯合會自己的網站。學到了很多做夢也不會遇到的如此奇特的搞笑知識，對于我來講是一個很好的鍛煉和充實的機會。
俗話說的好“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。在這一絕世佳句的鼓動下，我把握了工作之余的一切可利用的剩余時間，全心全意投入到網頁世界，去不斷的學習，去不斷的收索；同時去不斷的充實，去不斷的完善自我，在網絡的天空下逐漸的美化自己的人生！在網頁設計和制作中，網頁的頁面布局為首要重點展開，通過不斷的.學習其他網站的布局設計經過半個多月的討論，一個完全屬于我們社團聯合會的網頁初稿浮出水面。接下來的是網站建設的重中之重——網站程序的編寫。在此過程中，我協助楊森完成。由于使用adobedreamwaver軟件，僅僅經過兩個月就把網頁編程初稿完成。歷經多次修改和改善，通過各個瀏覽器的測試，具備了上傳服務器的條件。在本學期初期，網站在服務器上運行，社聯的新聞，活動照片，社聯簡章等能容在網站上出現。雖然兩個多月的時間里有許多艱辛，但是成功的喜悅還是一種奇妙無窮的感覺。
網站建設中難免會出現很多問題，因此我來總結一下我遇到的問題：
1、網站布局設計合理程度。由于我們是一個官方網站，大氣合理是我們的首要選取，因此我們選取了清新的圖片作為網站背景，簡約的網站風格使我們突出的亮點。
2、網站資料管理。社聯社團工作中往往有許多意想不到的狀況，那些超乎常理的信息也會在網站上出現。這雖然有利于網站文化的繁榮，但是官方網站建設主要目標是宣傳自我，因此，杜絕那些信息也是很有必要的。我們通過網站自身的程序，基本杜絕了那些信息。
3、網站職能的體現。由于本網站是一個新開發(fā)的網站，掛靠于學院服務器，不僅僅僅體現官方信息的職能，更重要的是宣傳網站信息。
在職能體現上完全合乎設計要求，但是在宣傳方面，網站瀏覽量不盡人意。
4、網站管理人員和開發(fā)人員培養(yǎng)。網站作為一個新媒體，是一種十分流行的形式，但是管理和開發(fā)是關鍵。因此人員的培養(yǎng)也是重中之重，經過這學期的查看和交流，培養(yǎng)了幾個網站管理者，但是網站開發(fā)者的培養(yǎng)有所欠缺。
昨日，網頁與我無緣，那是因為上天不給我們一個見面的機會！這天，網頁與我相識，與我相知，成為我的一個最真誠的朋友，那是因為我有一個服務的心！
明天，網頁與我一生相伴，終身相隨，那是因為我領悟了什么是“一個網絡，整個世界”。
總而言之，我將用畢生的精力，心血去換取網絡中最燦爛的那顆夜明珠，在網頁的藍圖里，我將記下人生不朽的個人詩篇！
網站建設工作總結 2
網站建設的目的是在于宣傳地稅形象、提供納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，哈密地區(qū)地稅局在自治區(qū)地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，積極加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠運行，為廣大企業(yè)和群眾提供公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改進管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階�，F將20xx年上半年網站建設工作情況匯報如下：
一、領導重視，精心組織
領導重視是網站建設不斷向前發(fā)展的重要保證。隨著多元化申報特別是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、信息交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一直以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發(fā)展，把我局信息網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先后召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項信息內容都責任到人。并出臺網站信息獎勵辦法，鼓勵干部職工積極踴躍投稿，在為納稅人提供全方位公共稅收服務的同時，進一步發(fā)揮了網站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。
二、強化激勵機制，努力提高網上信息發(fā)布量
考慮到網站建設涉及到征管信息化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局著力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設置、信息傳遞的程序時限、部門職責、監(jiān)督檢查、考核獎懲等方面都實行了規(guī)范化、制度化的管理。
一是將政務信息作為單項工作納入對各科所的年度考核評比中，以提高廣大干部職工對信息報送工作的重視度;二是進一步完善我局的'信息報送考核評比辦法，擴大網上應用，確保網上信息的數量;三是規(guī)范上網信息;四是全體稅務干部要積極參與網站建設，從提高工作效率、優(yōu)化稅收服務、強化稅收管理出發(fā)，為網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和建議，不斷完善網站功能、豐富網站內容，形成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。通過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上信息發(fā)布的數量及規(guī)范有序、及時準確。
三、推進政務公開，全面、及時、規(guī)范公開內容
區(qū)局在網站設置了“政務公開”頻道，及時全面地發(fā)布各類行政管理和稅務管理信息，增強了地稅工作的“可視化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監(jiān)督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅信息，我們在網站內容安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想知道的，納稅人應該知道的都可以在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅咨詢”等互動區(qū)，安排專人受理、專項承辦和限時回復，積極為納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和建議，通過和納稅人積極互動，構建和諧征納關系。
四、存在的不足
上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區(qū)局領導的要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時;二是網上信息公開的全面性遠遠不足;三是政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規(guī)范的問題，不能發(fā)揮政務公開的新渠道作用;四是個別干部職工收集和寫作信息的積極性有待進一步提高。
五、下一步工作打算
第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網站的思想。統(tǒng)一思想，提高認識;第二，進一步構建信息化的共建，資源共享;第三，深入推進政務信息公開，完善監(jiān)督機制，使地稅網站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四，加強信息及時報送工作，確保網站信息更新及時。
網站建設工作總結 3
想提升企業(yè)網站營銷水準，新支隊網站建設公司新支隊認為一定要做好以下幾點：
第一，要掌握客戶的心理
新支隊網站建設公司新支隊建議企業(yè)網站建設之前一定要針對潛在的網絡客戶群體進行一次深入的調查研究，以最好的掌握客戶心理狀況，把握企業(yè)網站建設重點難點，逐一應對，個個擊破，要把客戶所關心的所期望的所苦苦找尋的放在至關重要的位置，新支隊網站建設。
第二，不賣弄玄虛，只積極服務
企業(yè)網站建設切忌追求一些玄虛的網站建設功能，新支隊網站建設公司新支隊認為企業(yè)網站建設，積極服務比一心只追求新奇功能要來得實在得多。
第三，善于收集分析數據
新支隊網站建設公司新支隊認為想要解決問題，首先必須明了問題的所在之處。企業(yè)網站建設數據分析是幫助網站提升營銷能力的最佳方法，數據的收集與分析不容小視。
第四，敢于實踐，善于總結
無論是人類個體還是社會群體都是在不斷的實踐，不斷的失敗，不斷的總結之中進步與成長的，企業(yè)網絡營銷同樣如此。新支隊網站建設公司新支隊認為同樣的方案，同樣的'模式不一定適用于所有的企業(yè)，因此，企業(yè)網絡營銷一定要勇于實踐，不怕失敗，善于總結方可找到一條真正適合自己的道路。
第五，留心觀察，不怕改變
新支隊網站建設公司新支隊認為別人之所以會成功一定有別人的優(yōu)勝之處，哪怕是同行，哪怕是死對頭，我們也要放下異心，虛心學習，主動轉變錯誤的思想理念與行動指導以求共同進步，創(chuàng)造和諧的市場環(huán)境是所有有素質有道德的企業(yè)應盡的責任。
第六，多與客戶交流，傾聽客戶心聲
客戶是上帝嗎？不是的，真正的客戶其實是企業(yè)最好的朋友，因為信任企業(yè)所以選擇企業(yè)，因為期望企業(yè)有更大的進步所以才會敢于提出要求，新支隊網站建設公司新支隊認為客戶想要得到更好的服務就需要主動向企業(yè)提出要求，企業(yè)想要得到進步，穩(wěn)住客戶就要多與客戶交流，傾聽客戶心聲。
第七，抓住社會動態(tài)，迎合市場變化
能抓住社會變化方向，迎合市場需求進行轉變的企業(yè)才能永遠保持旺盛的氣息，新支隊網站建設公司新支隊相信廣大企業(yè)之所以積極加入網絡營銷正是因為要迎合市場的需求，迎合客戶的需求，但網絡營銷需要更加靈活的變動。
網站建設工作總結 4
根據婁底市市委、市政府關于開展全市電子政務外網平臺和網站建設工作思路和要求，市民政信息網站結合本單位電子政務建設和網站工作實際，緊緊圍繞民政中心工作，依托全局電子政務建設和信息化建設，以政府信息安全、政府信息公開、政府門戶網站建設為工作重點，不斷探索，開拓創(chuàng)新，使網絡功能進一步完善，信息體系進一步健全，服務領域進一步拓寬，服務能力和水平進一步提高，為我市民政行業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻�，F將一年來工作總結如下：
婁底市民政信息網初建于20xx年底，由民政部架設服務器，統(tǒng)一管理，各市州局負責新聞稿件更新。今年年初，我局根據電子政務網建設要求，積極開展在線訪談、網上監(jiān)管等服務，增加服務內容，擴大服務范圍，提高服務質量，進一步發(fā)揮網站傾聽民聲、廣納民意、集中民智的平臺作用，構建政府工作與群眾需求的良性互動機制。
泡讀美文
�。ㄒ唬┚W站特點。
我局網站的設計，不但突出網站是一級政府公開政務信息的對外宣傳窗口，更是提高構建信息化政府，加強電子政務建設，提高政府辦事效率，服務居民、促進政民互動的平臺。網站整合了政務公開、民政資訊、公共服務、政策法規(guī)、互動交流，使政府服務更人性化，服務更專業(yè)化，信息查詢更方便快捷。
�。ǘ┦忻裾畔⒕W站的日常運行情況。
一是加大網站新聞動態(tài)更新力度。我局制定了民政信息報道獎勵制度，安排了專職文秘負責新聞稿件編審，加強網站動態(tài)信息更新力度，確保政務信息及時準確發(fā)布，并通過瀏覽各大新聞媒體對民政動態(tài)信息進行轉載發(fā)布；同時與市委宣傳部相結合及時發(fā)布我局大型政務活動、專題會議圖片和新聞，確保了網站在傳遞信息、提供政策指導等方面發(fā)揮作用。
二是加強群眾來信處理力度。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求和網站政務公開相關文件精神，在婁底市民政信息網站上設立了“政府信息公開指南”、“政府信息公開目錄”、“政府信息依申請公開”、“局長信箱”等欄目，結合實際工作，建立了《“局長信箱”來件登記冊》、《“政府信息依申請公開”來件登記冊》，對公眾來信進行下載登記，并根據信箱分類加箋，經領導批示后轉交各辦理科室，由承辦單位將辦理結果詳細回復，由主管領導審批后，再對群眾進行答復。
對不同情況的群眾來信采取不同的答復方式，不屬于本單位的及時進行詳細解釋，不便于公開的信件以電話的形式進行答復，有重復內容的來件，進行統(tǒng)一答復。更好的'體現婁底市民政信息網站傾聽民生、廣納民意、集中民智的平臺作用，進一步暢通民政信息渠道，解決群眾關心的熱點難點問題，讓群眾的問題得以在基層中解決，提高了辦事效率，真正做到服務群眾、執(zhí)政為民，讓老百姓滿意。
三是提高機關工作人員閱讀網站要求。局機關的每臺電腦的首頁設置為市民政信息網站，要求各科室隨時了解網站上相關事項的動態(tài)信息更新內容，及時宣傳我市民政運行工作動態(tài)信息。
（三）市民政局網站管理情況。
為加大市民政局網站管理力度，按排了專人負責網站，還抽調了個文秘負責網站新聞稿件的編審，制訂了新聞稿件獎懲制度。
網站建設工作總結 5
xx市實驗小學網站的正常運行為我校提供了一個展現學校風采、獲得信息的網絡平臺。網站的建設和管理始終以服務師生、服務教育教學為宗旨。通過努力，在領導、師生的共同努力下，網站的建設和管理已基本走上了正常運行的軌道。
一、學校的教育教學工作離不開學校的網站
1、網站服務于學校常規(guī)管理工作
xx年開始，學校及各部門的通知公告、工作安排、文件等動態(tài)信息發(fā)布在網站上，取消了大部分紙質文件的發(fā)放。學校的各項活動信息、圖片、視頻及時對外公開，讓社會了解學校的工作情況。起到宣傳學校，提升學校品牌的作用。
2、網站服務于教師專業(yè)成長
網站中有教師管理頻道，老師及時把自己的教學感受、反思、案例和論文發(fā)布到網上，吸引校內外的老師、家長、學生參與討論。這種形式的交流的優(yōu)點是直接、言語自由、思路開闊、面對的交流對象廣泛。
4、網站服務學生
學校網站有個
5、網站服務于家校互動聯系
小學低年級老師在博客上發(fā)布每次作業(yè)內容和要求，家長根據老師的要求指導孩子完成課外學習。有的家長將學習成果直接發(fā)給教師，在網上形成了互動交流。
以上所述說明學校各項教育教學工作已經與網站相融合。
二、在創(chuàng)新變化中求發(fā)展
建站以來，我們進行了幾次改版，每次改版，都帶來全新的'用戶體驗、更多的功能模塊以及更加豐富的教育資源內容以適應學校教育教學工作的需要。
我們知道一成不變的網站，不求創(chuàng)新的網站是沒有生命力的，現在的成績只代表過去，未來的路還很長，我們會不斷進取，立足為教育教學服務的基本思想。
今后的工作思路
1、優(yōu)化教育資源平臺，更好的為教育教學服務，建立以學科教材為中心的學習資源和備課資源。
2、完善學校管理的信息化，加強網上智能辦公系統(tǒng)的應用，實現學�；竟ぷ骶W上流程化。
3、加強教師隊伍信息化應用的培訓。
網站建設工作總結 6
學期初，為繁榮我校電子商務的教學活動，鼓勵學生學習電子商務的積極性，經學校領導研究決定成立了我校首屆電子商務興趣小組。一學期來，小組能夠按照學校的要求，認真規(guī)范開展各項活動，達到了預期的目的，完成了預定的各項任務�，F總結如下：
一、能夠立足于我校電子商務的教學實踐
本次活動內容不是僅僅局限于書本知識的傳授，而是讓學生親身參與，主動實踐，在實踐中運用所學知識解決各種實際問題，提高解決實際問題的能力。在活動中實踐的內容是豐富的，實踐的方式也是多樣的。更重要的是為學生營造了實踐情景，通過引導和指導，讓學生自己能夠發(fā)現問題，提出問題，解決問題。特別是讓學生能夠面對各種實施方案，綜合運用所學知識，主動去探索、發(fā)現、體驗，獲得解決現實問題的真實經驗，從中培養(yǎng)實踐能力，為今后更好地走上工作崗位打下堅實基礎。一學期來，小組的活動始終是遵循這一基本活動原則的。
二、能夠切實關注學生的學習興趣
在活動中能夠基于小組成員的需要、動機、興趣和直接經驗來設計、實施相關實踐內容，充分關注學習者的興趣和直接經驗，并以此為基礎實現對所學知識結構與邏輯體系的超越，建立了一個更接近學生真實學習世界的創(chuàng)新實踐領域。
三、不斷追求創(chuàng)新
一學期來，本小組的活動一直能夠著眼于學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。與電子商務相關學科課程相比，本實踐活動為學生創(chuàng)新品質的形成提供了更為寬松、自由的空間。它不受學科知識體系和邏輯結構的限制，在活動過程中，學生始終處于主體地位，自己發(fā)現問題，自己設計方案，自己收集資料，自己解決問題。讓學生在積極探索、主動實際的過程中，不斷有所發(fā)現，有所思考，有所創(chuàng)新，具備初步的懷疑精神和批判精神，具有獨立思考問題的能力和解決問題的`能力，為將來成為創(chuàng)新人才奠定基礎。在完成教師指定任務后，由老師適時根據情況提出具體情景創(chuàng)設問題，進一步引導、激發(fā)學生的創(chuàng)新意識和熱情，增加科技含量，進一步提高研究項目的工作效率，賦予勞動更多發(fā)明創(chuàng)造的內容，培養(yǎng)學生的勞動觀念，給學生留出創(chuàng)造的空間。
四、不斷進行優(yōu)化組合，培養(yǎng)協作意識
在活動初期，先組織引導小組成員根據個人特點進行自我分工，領取各自任務，然后再集中匯總，共同調試，圓滿完成綜合任務，培養(yǎng)他們團結協作的意識。但是學生畢竟還年輕，在具體執(zhí)行過程中有時會出現這樣或那樣的予盾，因而在活動進行過程中經常對他們提出要求，進行合作性教育，有時也要根據實際情況對他們進行一定的優(yōu)化組合，培養(yǎng)他們的合作意識。
當然，由于此次活動在我校尚屬首次，沒在現成的經驗可供借鑒，因而在實驗的過程中也可能存在這樣或那樣的問題。例如，實驗場地問題，實驗設施配備問題以及具體的實驗管理問題。所有這些都是今后需要重點解決的問題。相信只要有學校領導的大力支持，我想再大的困難也是可以克服的。
網站建設工作總結 7
墨江一中網站能有今天的成績，首先要歸功于以陶杰校長為首的領導班子的高度重視和信息室各位同仁的大力支持，為我們提供了建站平臺，不僅為學校節(jié)省了大量資金還在網站建設上提供了技術上的保障。下面我就網站的重要性、網站的生命力及日常管理維護三個方面來談談個人的體會，不足之處請各位批評指證。
一、網站的重要性
學校網站是學校教育信息化建設的重要方面，是適應現代教育技術和信息技術的發(fā)展，加大學校對外交流與宣傳力度，提高教學、科研、管理效率的重要途徑。學校網站是學校對外宣傳的窗口，也是展示全校師生才能，加強對校外聯系，互相學習，共同發(fā)展的陣地。學校網站建設的目的是促進師生與學校共同發(fā)展
二、網站的生命力
學校網站要得到社會的認可，資源建設是一個永恒的主題。學校網站能很好體現學校政策，及時報導校內動態(tài)，向社會展示全校師生才能，加強對校外聯系，這樣的學校網站才具有其生命力。在學校網站建設過程中，校園新聞以及校園風采圖庫的建設非常的重要，它們在一定程度上可以反映學校的辦學思想、教學觀念以及師生在校園的學習生活情況
其次做好學校自身資源（試題資源、課件資源、課件素材、論文等）的收集整理，將這些資源上網并不斷更新。這些資源對老師的教育教學提供了很好的幫助，比如我們學校每個教室正在上多媒體，考慮到做課件太浪費時間，老師忙不過來。建好資源庫后，教師可隨時使用里面的課件資源，有些課件通過教師還可以作一些修改分類存放，給教師轉變教學觀念，實施信息化教學帶來極大的方便。
三、網站的日常管理維護
加強網站的監(jiān)督管理和日常維護所以對信息的監(jiān)督和過濾工作還是必要的`，我普洱生活網信息全方位普洱零距離普洱生活網普洱人自己的生活信息網校網站上的信息都是由校長審批，辦公室審核。再有作為網站建設者要有十二分的奉獻精神，建設學校網站應當說是一種“后臺工作”，可能讓你沒日沒夜連續(xù)工作數十小時；收集一批資料，然后再上傳到資源庫，更可能用掉你連續(xù)幾天甚至更長的時間；白天或深夜，而學校網站建設一般只有我一個人負責，不可能有這么多時間來隨時檢查網站內容，這就要求我們采取必要的措施。我認為培養(yǎng)“信息員”就是一個不錯的方法，給予他們相應欄目的權限，以便及時進行信息的發(fā)布和處理。
總之，我校的網站還有許多不足之處，比如：網站logo不夠新穎，自身資源還很少、發(fā)揮教師和學生的參與積極性還不是很濃厚，今后我定要盡快改正，爭取有更高的發(fā)展。
網站建設工作總結 8
意大利經商處政府子網站從xx年10月正式開通以來，在部信息化司的指導幫助和全處同志們的共同努力下，子網站的建設取得了較好的成績。截止8月15日，我處網站共上傳經貿新聞369篇，圖片新聞8篇，商情發(fā)布107篇，調研報告13篇，其他欄目調研和介紹性文章共39篇。無論從網站訪問量還是上傳信息量的統(tǒng)計評比來看，我處子網站在歐洲所有子網站均處于領先地位，并受到了部信息化司的鼓勵和表揚。
建站近一年來，我處的網站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化，網站結構更趨合理，日常維護也逐步推進。在網站建設和管理中，我處積累了一些經驗，現總結匯報如下：
一、我處網站建設的做法和幾點經驗
1、領導重視
領導的重視是我處網站得以迅速建立和良性發(fā)展的基礎。xx年7月，我部發(fā)文通知正式啟用駐外經濟商務機構信息發(fā)布系統(tǒng)，拉開了我部網站駐外經商機構子站的建設序幕。接到通知后，我處參贊非常重視，立即召開全處干部討論網站建設，很快就指定了專人負責，并統(tǒng)一指揮、全處動員，迅速著手網站的各項準備工作。在組建處內局域網同時，分頭布置人員收集材料，整理編撰。全處同志一條心，在局域網建成不足半個月的時間里，迅速開通了經商處網站。之后又多次開會討論網站的維護與管理，建章立制，逐漸形成了目前較為合理有效的網站管理體系。
2、專人負責
按照部內要求，建站之初，我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的干部專門負責網站的建設和維護，包括先期的硬件更新，鋪設網線和建立經商處局域網，以及網站的結構調整、美術編輯、文字校訂、新聞審核、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責，就做到了有責可循，既保證了信息上傳的及時有效，也保持了網站結構和上傳信息版式的一致性和連貫性。
3、依靠集體
網站內容的編譯和管理，靠一個人的力量是很難實現的。我處充分調動全體干部的積極性，堅持依靠集體力量辦網站，取得了很好的效果。處內無論是意大利語干部還是英語干部，大家都秉承辦好網站、對讀者負責的宗旨，不僅積極參與到了本處網站的建設中來，而且對網站提供的稿件質量較高。
在建站之初，大家分工合作，全力以赴，統(tǒng)一協調，又快又好地完成了版面右側各欄目的多篇調研和介紹性文章；之后又形成制度，全體投入到網站的日常維護中。我處規(guī)定，五個工作日中，每天的經貿新聞不得少于兩篇，幾個外語干部每人負責一天，如遇出差就委托其他干部替補；商情發(fā)布則隨時有隨時發(fā)，屬于哪個行業(yè)就由負責哪個行業(yè)的干部編發(fā)。
4、保障硬件
工欲善其事，必先利其器。必要的計算機設備和上網條件是信息收集和發(fā)布工作的前提和重要工具。早在建站之前，我處就已經在著手改善經商處上網條件。我處重新申請了電話線路，安裝了adsl寬帶網，并鋪設網線、購置網卡，很快構建起了經商處的局域網，不僅提高了上網速度、節(jié)省了上網費用，更實現了信息的共享，給網站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。
之后又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設備，既便利了網站信息的編寫，又大大提高整個經商處的辦公自動化水平。所有這些給網站的建設和管理提供了良好的基礎和保障。
5、欄目設置要突出駐在國特點
這套駐外經商機構信息發(fā)布系統(tǒng)，不僅提供了總體結構框架，而且給用戶留下了較大的自由度，可以根據需要自行修改和添加欄目。我們應當充分利用系統(tǒng)這一功能，緊密圍繞經商處的中心工作，結合駐在國特點，設置符合需求的相關欄目。按照這一觀念，針對我國對意大利勞務輸出很少的實際情況，我處在“政策法規(guī)”項下取消了“勞工”欄目，根據我部大力實施“走出去”戰(zhàn)略的指示要求，和到意大利來設立辦事處和分公司的國內企業(yè)越來越多的特點，我處在“政策法規(guī)”項下增添了“程序”欄目，著重介紹具體的辦理程序和注意事項。
又如，基于意大利中介機構（商會及行業(yè)協會）等半官方組織體系較為發(fā)達且在經濟、貿易中發(fā)揮著舉足輕重的作用，我處抓住這一特點，將“意大利經貿機構”項下的“律師事務所”欄目更改成了“商會”欄目，在“商會”和“其他經貿機構”欄目分別予以詳細介紹；基于意大利突出的地區(qū)經濟特色，我處還專門增設了“大區(qū)簡介”欄目，對經濟比較發(fā)達的十個大區(qū)分別加以介紹，對我不少省市的`貿易、經濟建設均有一定的借鑒作用。
6、商情發(fā)布注重實效
隨著中意兩國貿易的不斷發(fā)展，到經商處咨詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答復以外，我處還將所獲取的供求信息編輯整理后免費上傳到網上。為了方便企業(yè)查詢，我們在商情發(fā)布的標題中明確寫出供需的產品類別和名稱，感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯系方式。由于上傳的信息都是針對中國市場而言，因此避免了盲目性，效果非常明顯，在微觀上起到了對中意貿易的促進作用。從網站訪問量來看，商情發(fā)布欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。
7、經貿新聞要快、準、穩(wěn)
經貿新聞是網站的流動信息，每天都要有新變化，因此可以說是反映一個網站成熟與穩(wěn)定性的標志。新聞的特點是新，要保證用最新的消息，就要求動作要“快”，我處的新聞大都體現了這一要求，基本上都是摘自當天的媒體，快速編譯，及時上傳；同時在選材上注意針對性，突出“經貿”和駐在國特點，編譯時則力求準確無誤，確保網站的嚴肅性，這就是“準”；所謂“穩(wěn)”，是強調對新聞內容的審核，由于網站對全部因特網用戶公開，因此對于重大事件和敏感新聞，涉密和把握不準的信息等堅決不上傳，或通過政務信息等其他渠道報送。
8、界面力求簡潔美觀
在確保駐外經商機構子網站的整體風格和界面樣式一致性的基礎上，系統(tǒng)給了各個經商機構一定的自主美編的空間。我處充分利用了現有的靈活條件，通過調整版面結構、字體顏色、粗細、行間距等，使我處網站看來簡潔界面美觀。字體上，“經貿新聞”采用藍色加粗字體，“商情發(fā)布”采用一藍一紅間隔調配顏色，“調研報告”則采用紅色加粗；結構上，右側欄目標題欄文字對丈齊整，行間距均勻。這些處理使網站版面更加清新和美觀。
二、子站信息組織和發(fā)布的審核機制
我處網站信息的管理基本上是采用“集體組織信息，專人上傳發(fā)布”的機制，信息的采集撰寫按工作日分配到每一位干部，信息統(tǒng)一版式和上傳發(fā)布則由專人負責。這樣，既調動了大家的積極性，鍛煉了調研寫作能力，又緩解了人員的緊張狀況，更為關鍵的是責權分明，確保了網站信息的質量和數量。
信息的審核，由參贊和參贊委托的專人負責�！罢叻ㄒ�(guī)”、“調研報告”、“意大利概況”、“雙邊經貿合作”、“意大利經貿機構”等調研文章和介紹性文章由參贊負責審核并簽發(fā)，日常的經貿新聞和商情發(fā)布則由參贊委托的責任人校對、編輯后上傳發(fā)布。
三、子站建設工作中的創(chuàng)新情況
在網站建設的過程中，我處結合自身特點采取了一些新的做法。
�。�1）引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上，引入了ab角制度。a角負責人出差時，由b角負責校對和上傳信息；當日新聞撰寫人外出時，則由指定b角負責收集撰寫�！癮b角”責任機制的引入，確保了網站的日常維護和更新。
（2）欄目設置突出特點、面向用戶。我處在設置網站欄目時充分結合了駐在國的特點和國內的需求，添設了“大區(qū)簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發(fā)布”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求，界面友好，結構清晰，注重交易實效，所刊登供求信息都來自意大利企業(yè)的需求，而且直接針對中國市場，該欄目也因此連續(xù)多月榮膺“最受歡迎欄目”，還不時收到用戶來信表示感謝。
四、子站對業(yè)務工作的促進情況
子站的建設和維護融入了全處干部大量的時間和精力，同時也直接和間接地推動了其他業(yè)務工作的進展。
首先，提高了干部的業(yè)務素質和調研水平。堅持每天讀報已經成為經商處每一位干部的職責和任務，而長時間的堅持又使它成為了一種習慣，是一種可以提高業(yè)務素質和調研水平的好習慣。通過讀報寫新聞，大家時刻掌握著駐在國的最新經貿動態(tài)，提高了外語翻譯水平，培養(yǎng)了發(fā)現問題的敏銳洞察力、鍛煉提高了寫作和研究水平。
其次，積累、歸納、總結了豐富的一手材料。政策法規(guī)、經貿機構、雙邊經貿合作等欄目的編撰過程，也就是平時所作業(yè)務工作的材料收集、整理、歸納和總結的過程，隨著信息的不斷編輯、整理和上傳，業(yè)務材料更加齊全了，分類更加清晰了，既鍛煉了大家收集材料的能力，又提高了材料的使用效率，對同志們的政策水平和業(yè)務素質也是一個很好的促進。
因此，網站的建設工作，給同志們提供了一個互相學習，信息共享，鍛煉能力，共同提高的機會。
五、對子站建設和主站工作的意見建議
一年來，駐外經商機構政府子網站的建設工作逐漸走向成熟，為廣大從事和關心我國外經貿事業(yè)的讀者提供了許多有益的信息和資料，為政府上網工程增添了新的亮點。
為了更好地辦好我部駐外網站，根據我處一年來在網站建設過程中的一些體會，特提出以下幾點建議供參考，有不當之處敬請批評指正：
1、設置不同權限的口令系統(tǒng)
信息發(fā)布系統(tǒng)是通過口令授予操作權限的，沒有硬件（如“加密狗”）的局限，因此允許多人同時進行操作。這為通過設置不同口令來管理系統(tǒng)的不同流程提供了可能性。我處建議系統(tǒng)在錄入修改、文章審核和上傳發(fā)布等三個主要環(huán)節(jié)能夠通過設置不同的口令來分別操控，這樣就可以調動更多的人力，按照不同的分工和權限在網上來執(zhí)行整個流程的各項操作，最終實現網上無紙化辦公。
2、加強技術培訓和地區(qū)間技術交流
盡管系統(tǒng)是面向非計算機專業(yè)用戶設計，但是有些網站的結構調整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關系。因此，我們建議信息化司結合“政務信息系統(tǒng)”和“安全電子郵件”等其他網絡和計算機系統(tǒng)，更加深入地開展駐外經商機構的人員技術培訓，從技術上保證系統(tǒng)的正常運轉。此外，還可以加強駐外機構的地區(qū)間技術交流，通過設立“中心技術人員”的辦法來解決國內技術人員有限的問題。
3、擴展自主編輯的空間，兼顧子網站的個性化
在頁面和文字編輯方面，系統(tǒng)應當在保持我部政府子網站總體風格和樣式的基礎上，兼顧子網站的“個性化”編輯，增加自主空間。如，字體顏色可適當增加；綠色字體亮度太高，建議取消；字體大小和行間距希望能夠在一定范圍內自行調整；建議增添宋體以外的其他字體；用word編輯的文件在上傳時要作適當技術處理才可使用，建議增加對html格式文件的兼容性；空格等字符需要切換到全角格式方能使用，不是很方便，等等。
4、登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄
鍵入登錄界面時每次都顯示各機構共276個網站名稱，然后從中選取本處的子網站，點擊后再錄入用戶名和口令才能登錄，這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認為，使用此系統(tǒng)的都是我部內部人員，沒有必要顯示其他網站信息，因此建議取消最初的登錄界面，直接顯示“第二界面”，即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節(jié)省更多的上網泡讀
網站建設工作總結 9
屈指一算我來公司已經快兩個多月了；時間過得也真快，這段時間在公司里我學到了不少東西；首先公司給我的感覺很好；同事之間都非常團結；領導也不和我們擺什么領導架子。我在這里工作也很開心，工作起來也有勁；很有上進心，同事對我也很好，也經常幫助我，不管是生活中還是工作中。
我們的工作中存在著競爭，但是我沒有讓它成為惡性的；相反是良性的；高經理也說到過，我們每個人都有自己的特點；利用得當可以互相配合可以發(fā)揮出我們團隊最大的優(yōu)勢，在濟南網站這一圈里沒有幾個是我們的對手!我覺得這幾個月我們做到了；從才來時的六點下班，再到七八點走都很正常，這些想象都是我們努力的表現！
說完了公司說一下我自己，說實話；我的優(yōu)缺點非常明顯，優(yōu)點可以幫助我取得成功；但缺點卻是我的最大絆腳石；甚至有時候是致命的打擊！因為本身是農村的所以適應能力要強一些；我的思維有時也和別人不一樣；有簡單方法決不去想笨方法；能省則�。荒芎唲t簡；我的缺點就是粗心大意；有的時候粗心的`讓人可怕；本身做網站就是一個細心地活，一樣的頁面要做出不一樣的風采；這是行規(guī)是無人可以撼動的；但我卻有著這樣的缺點，現在比才來時好多了；才來時一個網站檢查了好幾遍沒問題了；結果又出問題了；現在檢查幾遍沒問題了以后也就問題不大了；工作中沒條理性雖然有但是原因也不一定全怪我；因為我不僅要負責做網站還要修改哪些有問題的網站；有時修改做還要難，要摸清人家的思路；不像自己做的那樣拿過來就能改！對公司我提一下幾點建議：
1、加大一下硬件設施的投入，說實話我和劉惠麗的電腦真的該換了；工欲善其事，必先利其器，古人早已告訴我們要想干好事情先要把做事情的工具弄好；電腦的問題看似不大卻嚴重影響我們的工作效率；好的電腦一天不用重啟；但我們的一天不卡那都得求上天保佑！
2、要有專門的硬盤進行對網站的備份；不要網站一出事；各個電腦找一遍太麻煩了；還不一定能找到；我們可以這樣所有網站在給客戶傳到正是空間的同時也備份到這個硬盤里面；那樣網站以后一旦出現什么錯誤；備份一傳就ok了；也不用這么麻煩又是找ftp又是找備份；還得重新修改！這樣既省時又省力；客戶的問題解決的也快！
3、我們的薪資和晉升制度要落實一下；一旦規(guī)定好了除特殊以外情況就不再動了；那樣都知道自己的目的和目標；不為別的為這個也會努力工作；一個好的正規(guī)公司就應該有自己明確的薪資和晉升制度！
4、我們都是才畢業(yè)的一群學生兵，所以無論是社會經驗也好；還是人生閱歷也好；工作經驗也罷；都與老員工有著很大的差距，所以不僅在平時工作中老員工幫一下新同事，公司也要抽出一定的時間讓老員工帶一下新員工；就像周鵬培訓唐超一樣；那樣我們提高的速度才會快；我們提高了；公司也就隨之提高了！別的暫時沒有了；希望那天咱公司壯大了；組個足球隊下班以后一塊踢踢球鍛煉一下身體；一坐一整天啥身體不鍛煉也會跨！我第一個報名啊��！
網站建設工作總結 10
在學校領導的高度重視、黨委校長辦公室、網絡中心的積極支持下，電子信息學院辦公室與學工辦的緊密協作、勤奮努力下，我院網站建設初顯成績，在院務公開、對外宣傳、促進就業(yè)、提供信息服務等方面發(fā)揮了其他媒體不可替代的重要作用。我學院的網站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化，網站結構更趨合理，日常維護也逐步推進。在網站建設和管理中，積累了一些經驗，現總結匯報如下：
一、領導重視，建立健全網站建設工作制度
為了進一步貫徹落實學院關于院務公開的文件要求，電子信息學院專門召開會議并成立了“網站建設”指導委員會，由學院院親自領導，學工辦牽頭，行政辦與教學辦緊密配合，由輔導員、科研秘書、教學秘書統(tǒng)一實施、分工明確、確保工作有序有效開展。同時建立網絡聯絡員制度，劃分了各位聯絡員責任區(qū)，并且動員學生會成員積極參與，上下聯系，渠道互補構建學院網站。
二、組織調研，確定重點抓工作目標
為了建成讓師生滿意的網站，我院專門組織一批網站骨干走訪兄弟學院，對兄弟學院的信息化建設情況進行了細致考察，對網絡硬件資源及其網絡服務工作開展情況、信息資源建設情況進行了深入細致調研，并邀請信息化辦公室專業(yè)人員來我院指導。通過調研學習，推進我院網站建設。
三、組建信息工作隊伍，明確職責
學院確定由院長統(tǒng)籌指揮，學工辦主任具體負責實施學院信息化工作。并設立各版塊網絡聯絡員，明確了學院網站分管領導、網站聯絡員的職責任務，規(guī)范了各級靜態(tài)信息、動態(tài)信息的審簽、發(fā)布程序。并據此成立了電子信息學院從技術支撐到信息發(fā)布上下通暢的院務公開長效機制。
四、改版學院門戶網站
隨著網絡應用的普及，我院原網頁的運行速度慢、穩(wěn)定性及信息量均不能滿足師生需要。根據學校統(tǒng)一部署，我院及時對新的.學院門戶網站進行更新，取得良好效果。首先我院新改版網站內容全面、信息量大。內容包括學院概況、學院動態(tài)、教學管理、科學研究、黨建工作、團學在線、招生就業(yè)、下載中心八大版塊內容，并且增設教師風采、學生作品等子欄目，鏈接20多個校內二級網站和校外主題網，多個國內外高校和重要媒體網站，信息量大，連接深度合理，基本滿足信息需求。其次新網開發(fā)技術先進，運行速度快，安全穩(wěn)定，維護方便，網頁整體質量提高，頁面美觀，結構清晰，技術運用合理。學院網站可以全面展示學院教學科研水平、專家教授風采，提供方便社會和師生查詢的各種信息。第三版塊分割清晰、內容明了，既可以全面展示學院的某一個方面工作，又同步展示院務公開、服務師生的內容信息。新版鏈接也為進一步將部門網站整合到學校門戶網站，實現資源共享打下了基礎。
五、我院網站建設中的經驗和不足
雖然我院門戶網站已經建成，但是我們學院門戶網站尚處于開初階段，所以我院準備加強學院網站服務內容、服務師生的宣傳，通過各種宣傳，讓廣大師生多關注、多體用，切實體會到學院網站服務的實用性和便捷性，拉近師生與學院網站的距離，讓更多的人參與到學院網站的建設中來，為我院文明單位建設提供更多的建議和意見。
網站建設工作總結 11
下面由我來向大家匯報一下信息中心在網站建設中的情況。我從六個方面進行匯報。1，"六個一"工程和新聞上傳統(tǒng)計情況2，網站更新工作流程（即我校網頁發(fā)布工作流程）3，網站模塊的訪問情況4，學生信息小組的建設和工作情況5，目前網站面臨的主要問題6，網站暑期改版情況
一、"六個一"工程和新聞上傳統(tǒng)計情況；（請看大屏幕）
"六個一"上傳情況
建設街教案14篇，計劃17篇，總結18篇，課件11個，論文15篇，網頁10個，共上83篇；開元校教案6篇，計劃7篇，總結5篇，課件13個，論文4篇，網頁3個，共上傳38篇；聯中教案17篇，計劃6篇，總結4篇，課件5個，論文3篇，網頁2個，共上傳36篇；總校教案8篇，計劃3篇，總結2篇，課件5個，論文2篇，網頁2個，共上傳21篇；
新聞上傳情況
建設街新聞117條（83篇課件），開元新聞66條（38篇課件），聯中新聞60條（36篇課件），總校新聞69條（21篇課件），團委新聞上傳35條。為了促成"六個一"工程的實施，由校長擇成信息組的成員主動深入到各辦公室，并且提供技術支持，不再是人機對話，而是轉變成了人與人面對面的交流和協作，提高了部分教師上傳的積極性。
二、網站更新工作流程（我校網頁發(fā)布工作流程）；
采集信息→分類整理信息→審核信息→傳送信息→編輯服務器→制作網頁（圖片處理，聲音處理，文字處理，格式處理）→傳送網頁（NAS）→傳送信息（WEB發(fā)布器）→歷時20—30分鐘。
三、網站內模塊的訪問情況；
經歷了風雨兩載的發(fā)展，我校網站如今已成為具為六十九中特色的校園網絡�，F在各位領導看到的就是我校的網站，其中幾個模塊深受大家的喜愛。我校的論壇，在這里你可以指點江山，激揚文字。從論壇的訪問量和人員上就可以看出，我校論壇深受歡迎的承度。這里更多的是體現了教師與學生之間，同學之間的互動。還有我校的校友錄也是我校網站的特色之一，現在已經有200多個班級注冊了我校的校友錄，同學人數已經達到了1000人以上，極大承度上推動了校園網絡的宣傳力。第三個特色是我校新聞版塊，新聞版塊立足于校內新聞，教育新聞，輻射國內，國際等各方面主要信息，在注重新聞內容的同時，新聞網還注重了校內新聞的多形式表達，整合了校廣播臺，校起點團刊的資源，并且建設了"行風建設網站"，"起點團刊"專欄，形成了校內的新聞立交橋。校內新聞網是校報記者團的重要戰(zhàn)場之一。新聞網還包括時政新聞，如校建成的非典專欄。
四、學生信息小組的建設和工作情況；
校網站在注重管理的同時還注重了德育課題的開展。在由沙丘校長的指導下，為發(fā)展學生特長，培養(yǎng)信息技術尖子生，我們成立了信息技術興趣小組，定期開展活動�；顒拥腵內容主要是擴展學生的知識面，通過網頁，動畫，多媒體課件的制作，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。并且建立了六十九中學的學生網站。下面大家請看大屏幕。"聚集賽勢"學生的網頁作品，FLASH大賽情況及作品。雪珂書屋）
五、目前網站面臨的主要問題；
當然，在前行的過程中，也有異樣的聲音響起，許多人認為網站服務多而雜，讓人琢磨不透網路在何方；網頁更新速度太慢；宣傳力度也不夠大，許多服務只有寥寥數人知曉，因此導致一些欄目形同虛設，更兼校外訪問我校的題庫和素材，更是鳳毛粼角，嚴重阻礙了我校網站的輻射滲透力度。建立建全我校的多媒體信息庫就迫在眉睫了。其實，如果我們深入地調查和思考就會發(fā)現，我校網絡目前的困境也是校園網各種問題的折射。學生網站的繁榮不僅是一個網站孤軍奮戰(zhàn)就能實現，它更需要校園中各組織的團結互動；
六、網站暑期改版情況；
為了從整體上加強我校網站的特色化建設，提高其文化，知識品位。使它成為我�？茖W知識，日常校園信息的重要集散地。更重要的是讓它成為展示我校整體形象的重要窗口。在學校領導的指示下，我校網站將在暑期進行全面改版。網站改版的兩個方向：
1、網站定位于校園文化，以"關注校園生活，繁榮校園文化，弘揚校園精神，引導青年成才"為目標，將我校的原來網站與學生網站進行整合。
2、健立健全多媒體信息庫；
在網站多如繁星的今天，一個網站要想生存發(fā)展，必須有張揚的個性，人才與個性的互動，才能使網站在穩(wěn)定中前進。在網頁制作上極力推陳出新，使其整體風格與69的人文氣息渾然一體，給人以視覺上的愉悅。賞心悅目的界面也只是網站吸引人氣的第一步，個性化的服務才是我校打出自己品牌的王牌。相信在各位領導的支持和關心下，在信息小組的精誠團結合作下，我們很快就會迎來六十九中學校園網絡的第二個春天！
網站建設工作總結 12
許多人一談到校園網站建設，便想到“專業(yè)”二字，畏難情緒油然而生，實際上，像新浪、網易、搜狐、中華網、環(huán)球網等大網站，他們的界面十年如一日，幾乎沒有怎樣大的變化，但這些網站卻依然得到了大家的認可，這些網站的成功，我想最根本的還是資料豐富、更新快速。所以我個人認為校園網站建設不要太多的思考技術問題，而就應更多的思考不斷增加網站內涵，讓人能從校園網站獲取豐富的知識與信息，這才是校園網站建設成功的關鍵所在。
二、多宣傳以提升知名度
作為一個校園網站，我認為還能夠做以下宣傳工作：
1、注冊搜索引擎，讓別人能“搜”到你。這樣網絡用戶在查找相關資源時便可輕易的進入到自己的網站；
2、注冊網絡實名，這也是一個讓別人找到自己的方法，便于記憶。
三、網站管理要有奉獻精神
建設、維護校園網站應當說是一種“后臺工作”：收集一批資料、上傳，可能用幾天時間；網絡服務器出現問題，要及時處理；校園每次活動，拍照、處理、上傳、添加文字說明，這種工作實際上已經沒有了上班、下班的區(qū)別，能夠說極少有人能理解其中的苦，沒有奉獻精神是很難做到的。
四、組建信息化工作隊伍，明確職責和任務
校園信息化領導小組確定負責校園信息化工作。并印發(fā)“關于加快規(guī)范部門網站建設的通知”，明確了校園網站負責人和職責，各級網站分管領導、網管員的.職職責務，規(guī)范了各級欄目和靜態(tài)信息、動態(tài)信息的審簽、發(fā)布程序。并據此組建立了以信息化工作辦公室為牽頭部門，負責校園網站建設維護和部門欄目指導督辦，網絡中心為技術支撐，負責全校網站的網絡技術支持校內網站工作體系。
五、規(guī)范管理，建立獎懲機制
落實信息發(fā)布，加強技術力量，制定校園門戶網站管理辦法。建立并堅持各類欄目的月檢查通報制度和年評優(yōu)懲差制度。
六、加強管理保障網站安全
校園服務器沒有防火墻，安全保障程度不夠，更加要關注網站安全技術，經常去一些網絡技術站點學習研究，技術先行，在發(fā)展中保障網站安全。
校園網站建設是校園教育信息化建設的重要方面，在今后的工作中，我們將進一步實踐與探索，密切關注校園、教師和學生的需求，促進師生與校園共同發(fā)展。
網站建設工作總結 13
“抓內涵，塑形象”，網站是我部的對外形象，招生就業(yè)以及科研評估，網站都是不可或缺的重要組成部分。同時，也是我系全體師生展現自我，積極進取，溝通交流的平臺。
我部網站建設主要包括系況簡介、新聞動態(tài)、黨團活動、教學管理、學生管理、師資隊伍、學生風采等版塊內容。從十月份接手網站工作到現在兩個月有余，在領導的精心指導與全系老師的幫助支持下，一共發(fā)表更新文章一百多篇，各種信息來源可靠，內容準確，時間及時，具有嚴肅性、權威性。平均每天都有新信息的上傳與分享，包括美文欣賞，培養(yǎng)提高全系師生的文學素養(yǎng)，陶冶情操；新聞動態(tài)，及時發(fā)現我們身邊的炫彩，讓大家了解綜合，關注綜合；學生管理，除了一些日常的工作總結與工作計劃，還搜集各種精華資料輔導學生的學習生活，促進學生的健康快樂成長；黨團活動，展現學生風采，凸現綜合青春活力；學習資料，包括全系教職工的學習資料和學生的學習資料，努力提高全系師生的思想政治文化高度，并深入貫徹落實相關文件精神；以及教學科研等內容，彰顯我部教學特色，展示我部教學科研成果，體現我部精英教師的業(yè)務水平。每篇文章都經過精挑細選，然后反復琢磨修改，最后征求大家意見及時上傳。
看到成績與進步的同時，我們還更應該注意到在這段時間內網站建設工作存在的些許問題，努力借鑒各兄弟院系以及兄弟處室網站工作的經驗，做好自身素質的提高。首先，從我部網站自身來說，網站系統(tǒng)功能老化，且程序運行緩慢，影響到網站資料的更新與處理。同時，網站版塊結構組合不夠優(yōu)化，許多經典文章的發(fā)表受到限制，學生作品的上傳也不能得到很好的展示。然后，針對我部的實際情況來說，小中專、五年制學生年齡小，大中專學生在校時間短，而且升學壓力大，系部社團和協會活動幾乎不存在，單靠學生自發(fā)的組織活動實為有限，所以在網站資料選材上來說相對局限性比較大，不夠豐富。再加上我自己由于其他工作占據了大部分的時間空暇，相對于網站建設來說時間調配不夠均衡，所以對網站工作的思考顯得不夠深入。
為了保證能夠在新學期的網站建設工作中更上一個臺階，針對其間存在的問題，我做好了以下工作計劃：
1、完善網站版塊建設
新學期，在征求大家意見后，對網站的版塊建設需做出適時的調整。網站的建設應該根據系部具體情況的變化，定期定時做好網站系統(tǒng)的維護與修改，包括網站版塊的修改與刪減，網站程序運行的優(yōu)化，體現我部中專辦學的特色。根據時局變化，本著“以人為本”的辦學理念，廣泛征集學生意見，及時添加一些他們喜歡，而又能為他們的發(fā)展提供廣闊空間的版塊，讓學生也能夠參與到系部的'網站活動中。
2、充分發(fā)揮學生干部的作用。
學生干部雖然年齡小，基礎知識薄弱，知識構成簡單，但他們是所有活動的最直接參與者和承辦者，他們最了解一線的活動資料，我們應該本著培養(yǎng)鍛煉與應用齊頭并進的工作理念，積極發(fā)揮學生干部的作用，讓學生干部能真正的長大，能擔當起系部的相關活動，并能從不斷的鍛煉中得到進步。學生干部舉辦活動的同時，應該有專門的“系部小記者”進行攝影和資料的采集及上傳，然后由系部網站工作的老師最后對稿件進行篩選和修改，并及時與學生干部進行溝通、交流，共同優(yōu)化系部網站建設。
3、合理調配工作時間，定期與大家進行網站工作經驗的交流。努力提高工作效率，把工作融入到生活中，發(fā)現身邊的炫彩閃亮點，做到及時有效上傳各種有效信息。并注意與其他老師分享心得，借鑒經驗，把網站工作的點滴當成生活的調味劑，而非工作負擔。我們綜合教學部的網站建設工作，會一如既往的遵照校方的要求，貫徹執(zhí)行校方的方針政策，并結合自己的實際情況，努力做得更好，做出自己的特色，打出自己的品牌。
網站建設工作總結 14
自從鄭州市教育局進行“班班通”工程改造以來，我市中小校園掀起了一場校園網絡改造的熱潮。隨著網絡的普及，已建成的校園網如何發(fā)揮它的最大價值，已經成為當前迫切需要解決的問題。本文結合我校近幾年的網站建設過程中的一些經驗教訓和認識與大家分享，期望能對已經建設或者正準備建設網站的校園有一些幫忙。
一、根據校園實際需要，選取匹配自身的硬軟件系統(tǒng)
硬件及網絡方面：根據校園實際需求，如果校園資金不寬裕且網站規(guī)模不大的前提下，能夠選取租用網站空間的辦法，不僅僅價格比較低，而且空間帶給商對服務器都有專業(yè)人士維護管理，對校園網站管理人員的技術要求也不高，比較方便；對于網站要求較高且資金較充足的校園能夠思考購買專門WEB服務器，租用專線聯網的方式，這樣自己管理服務器，以后在網站建設方面就有更加自由的修改權限，便于后期的運維及系統(tǒng)升級。我校采用的是第二種方式，同時，我們也購置了一些網絡行為管理硬件，用來凈化和保護校園內部禮貌、健康上網，建立綠色上網環(huán)境。
軟件方面：由于我校是自己開發(fā)的網站，沒有用其他cms框架，所以在軟件選取方面有了很大的自由度，有利于我們今后進行校園內部的基礎數據庫建設，有利于校園今后對所有自行開發(fā)軟件系統(tǒng)的整合。并在系統(tǒng)的更新及擴容方面也有極大的靈活性；如果不求內部系統(tǒng)的整合，完全能夠選取網上一些cms框架，像帝國、織夢、動易等，因為他們比較成熟，功能比較強大，資料也較為豐富，并且有好多都有自己的模板，這樣有利于后期簡單的網站維護，并有資料能夠參考，所以這種方式對大部分校園的網站建設是個不錯的選取。
二、網站欄目的合理規(guī)劃
我校新網站于20xx年x月建成，隨著信息量的增加，我運用了Jsp+Mysql自行開發(fā)了一套網站對原先asp老網站進行改版，并對整個網站欄目做了重新規(guī)劃，具體分為校園概況、招生政策、學生天地、人才培養(yǎng)、教師隊伍、國際部、管理機構、網上咨詢、視頻中心、校友注冊、分校高中等欄目，主要圍繞學生、教師及校園動態(tài)這三個資料進行欄目設置。
只有合理規(guī)劃好欄目，才能使網站更加有條理，提高用戶瀏覽效率。
三、網站新聞、網上咨詢的更新度
網站的價值在于它新聞的更新度及信息量的多少，所以我校對校園新聞的發(fā)布十分及時，第一時間將校園內重大事件展現給大家。
為了擴充家校之間的溝通渠道，我校在外網網站上增加網上咨詢模塊，針對學生、家長及社會人士進行問題的交流，由于有很多問題涉及到校園的一些政策，所以我們將本欄目的`權限交與校辦進行管理，校辦有專人進行問題答復，這樣有利于家校互動與溝通。
四、充分發(fā)揮師生的參與度
校園網站的建設離不開廣大教師和學生的支持和參與，如果網站的建設只靠管理員一個人去完成，其工作量大的讓人無法想象，所以務必充分發(fā)揮教師和學生參與網站建設的積極性。針對老師我專門設置了教師隊伍欄目，其子欄目又有名師介紹、教師風采及教師心得等。此刻有些學生程序設計或美工水平十分高超，發(fā)動他們參與網站建設，是網站建設十分重要的一個方面。校園建站之初，便和校團委，政教處合作，利用課外時間組織了Photoshop、flash等大賽，讓一些學習潛力強且具有必須的網站建設水平的學生參與進來，并把"學生天地"（及校園內部的學生論壇）這些重要欄目交由學生自己管理，讓更多的學生了解校園網站并參與其中，不僅僅鍛練了學生的潛力，也到達了不錯的宣傳效果。
五、建設校內教學資源庫
將每年從電教館購買的電子教學資源進行二次整合，最后構成以學科、年級為索引的內部教學資源庫，這樣通過網絡的開放性、交互性、共享性，使教育資源能夠被充分共享和利用，確保教學資源的不斷更新和充實，提高教學質量，同時課余時間開放電子閱覽室，真正讓計算機走進課堂，為學生的交互式、自主探索學習帶給充分的學習資源。
六、提高網管人員的技術和管理水平
校園網絡功能的強弱、使用效率的高低、作用發(fā)揮的大小很大程度上依靠管理人員和使用人員的水平。校園應設置網絡管理中心，并安排兩個具有良好思想業(yè)務素質的網絡管理人員來維護網絡的正常運行，保證線路設備正常運轉，制訂校園網管理條例，負責網絡的系統(tǒng)管理、信息管理、網站維護，確保網絡的暢通和安全，開展各種網絡應用的培訓，推動各種管理軟件的使用和數據維護。校園每年出資對網絡管理人員進行網絡技術培訓。
建設校園網，使豐富多彩、健康清新的校園網絡文化成為校園培養(yǎng)學生思維方式、道德品質、創(chuàng)造潛力的新環(huán)境，成為面向全體學生，培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質人才的嶄新平臺。同時對于轉變陳舊教育理念和手段，促進教學資料、方法、結構和教學模式的改革，加快建設現代化的教育手段和管理手段，提高教育質量和效率起著重要作用。
網站建設工作總結 15
21世紀的教育是一種五彩繽紛的信息化教育。在校園教育教學中應用現代教育技術是現代科學技術對教育發(fā)展的貢獻和必然，也是教育改革的需要。在校園領導和各科室的支持下，校園網站建設已基本完成，它將成為校園重要的管理辦公平臺，師生學習交流平臺，也將成為我校一個重要的對外宣傳窗口，從而提高了校園各方面的品位和知名度�，F將校園網站建設的工作總結如下：
一、網站建設的指導思想
校園的網站建設做到三服務，即為教育教學管理服務，為學生的學習服務，為教師教學服務，并成為了校園與家長、教師、社會聯系的橋梁，成為了校園對外宣傳的閃亮窗口。網站建設以校園信息化發(fā)展規(guī)劃為依據，以堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，科學管理”的原則，堅持突出重點，合理配置，注重效益，分層推進，逐步到位的方針；以現代教育思想和理論為指導，以改革教育教學模式為關鍵，以網絡和其它信息化設施建設為基礎，以教育信息化資源的開發(fā)和人才對伍的培養(yǎng)為重點，以課題研究為切入口，不斷提高教師、學生對信息技術的應用，以教育的信息化帶動教育的現代化，切實做好網站建設管理工作，搭建校園對外宣傳交流的一個平臺。
二、工作分工及工作狀況
1、分工
小枚：負責校園網站建設的全面工作。
小勇：校園首面、校情總覽、組織機構、快速導航、網上報名、留言板等。
小西：教育科研、科學發(fā)展觀、新校區(qū)建設等。
小祥：專業(yè)設置、招生就業(yè)、陽光校園、圖生片庫等。卓勇濤：校內資源、溇澧論壇等。
2、工作狀況
從接到任務開始到今年xx月，差不多半年時間內，在李校長的親自指、督促和協調下，幾位老師利用休息時間，加班加點，個性是去年年前，別的同志都已
回家休息，但我們幾位老師集中到學生科，很多時候連飯都顧不上吃，連續(xù)工作了一個多星期。上個學期，我們幾位老師又利用休息時間，有時為了下一些資料，不得不在晚上去加班加點。總的來講，幾位老師在這次的校園網站建設過程中盡心盡力，工作都很認真負責，尤其是李校長給了我們極大的支持和很多中肯的推薦，為校園的這次網站建設傾注了極大的心血，給了我們極大的信心，使我們克服了很多意想不到的困難，才得以較為順利的完成這次任務。能夠這樣毫不夸張地說，如果沒有李校長的支持和鼓勵，校園的這次網站建設是不可能完成的。下面就列舉一些具體例子：
剛開始，李校長就說：“網頁必須要做動態(tài)的，網站首頁要大氣，不能落于俗套，不能和別的校園網站相雷同，整個網站不僅僅要實現應有的功能，而且要簡潔大方，讓人瀏覽后能留下很深的.印象�！�，之后李校長又給我們講了網站應具有哪些功能，在網站的風格上該樣把握，以及人員的分工和具體日程都做了詳細的安排。在網站建設的過程中，李校長又多次親自過問網站的進展狀況，并現場解決網站建設過程中碰到的各種問題，如在資料收集過程中去協調各部門的工作等等。隨著工作的不斷推進，碰到了很多意想不到的、技術方面的問題，如：
①網頁上傳后卻無法顯示。
②怎樣解決在整體配色的協調性與風格的一致性？
�、墼趫D片處理上，由于收集到的圖片有的質量較差，需要做較大的處理，這就需要十分熟練的photoshop圖像處理技術和深厚的美術基礎，花了超多的時間，對圖像做分割處理，象網站的首頁就是這樣處理得到的。
�、軇赢嫷某嗍褂�，導致網頁的瀏覽速度和下載速度很慢問題。
�、萑绾问乖O計出來的網頁適合各種分辨率？
�、拊贒reamweaver中，按Enter換行時，為什么行與行之間間隔很大？如何解決呢？
�、咴鯓訉嵈丝滩煌直媛氏碌木W頁都居中的效果？
�、嘣鯓訉崿F循環(huán)滾動字幕和滾動圖片？以及滾動的方向、高度、寬度、距離和延遲？
�、嵩鯓咏鉀QDIV+CSS建站對瀏覽器的兼容性問題？
�、庠鯓咏鉀Q大容量的視頻文件上傳與下載，以及能做到即點即播。
當然，以上還只是列舉了少部分在網站建設過程中碰到的問題，還有象做留言板、圖片管理系統(tǒng)、報名系統(tǒng)、后臺管理，以及數據庫等方面都遇到過很大困難，但經過我們幾位老師的共同努力，都基本上解決了。
三、網站所能實現的功能
校園網站的一級目錄包括：首面、校情總覽、組織機構、教育科研、專業(yè)設置、招生就業(yè)、陽光校園、校內資源、溇澧論壇、科學發(fā)展觀、新校區(qū)建設，一級目錄下有二級目錄，有些還有三級目錄。網站從設計之初就充分思考了校園工作的需要和辦學特色，從欄目設計到網頁效果，從信息發(fā)布到資源建設都進行了合理詳細的規(guī)劃。網站頻道及欄目的資料定位清晰、有統(tǒng)一的分類標準，欄目名稱準確，做到了簡明、直觀、易管理。首頁布局結構清楚合理，重點資料突出，相關鏈接適合師生獲取信息需要，信息發(fā)布及時，有完備的審核功能。網站首頁有友情鏈接，能及時快速與外界聯系。留言板加強了領導與教師、學生、家長的聯系，構建一個平等通話的平臺。本網站增強各科室的聯系，政令發(fā)表更加暢通，也給學生帶給一個展示自我的平臺。圖片庫能夠很方便快捷的上傳校園最新活動的一些圖片。網站有統(tǒng)一色彩風格，充分體現校園網站的特色，頁面整齊、美觀大方，形式效果與主題相應，能夠反映校園的文化建設。
四、在網站建設過程中碰到的困難
1、由于我們幾位老師在真正的網站建設上經驗不是很足，又缺少一些必要的設備和資料，在建站中是一邊摸索一邊做，很多的資料只得花超多的時間去網上查找，所以整個網站建設時間上花得較長。
2、對于網站建設中一些欄目所需要的資料，由于舊的資料不能直接引用，而新的資料又沒有及時的收集到，從而影響了下一步的工作。
3、由于幾位老師都不是專職，他們的工作量也較重，只能利用零碎的休息時間來做，工作起來沒有連續(xù)性，這也是花的時間較長的原因之一。
五、存在的問題和一些感想
1、通過這次校園網站建設，能深深的體會到，學習是無止境的，尤其是學計算機的，必需不斷的給自己充電，才能跟上時代的步伐。
2、網站建設并不是只要有幾個建站的人就行，還需要各科室、各部門的密切配合，尤其是領導的重視才行。
3、在網站建設過程中，也有極個別的老師，對布置的任務是滿口答應，可一問起來，不是沒做或就是沒做起，一拖再拖，沒有約束機制，從而影響了整個網站建設的進程。
4、校園網站要真正成為校園辦公的平臺、成為師生學習交流的平臺、成為校園和家長共同育人的平臺、成為校園提高知名度對外宣傳的平臺，只有這樣，校園網站才發(fā)揮了它應有的功能。
網站建設工作總結 16
本人自9月初來到深圳電信網絡建設部，加入接入網團隊，經過兩個多月的學習，現已開始逐步接手工作�，F主要負責兩個區(qū)分的固網接入項目及營業(yè)廳項目。新的工作，需要具備大量專業(yè)知識，本人在領導同事的幫助下，個人在綜合能力方面有了很大的提升�，F將個人工作總結如下：
接入網科室工作方式項目經理負責制，項目經理負責全區(qū)分固網接入項目，項目全程負責。從項目管理到技術評定到各方協調，涉及的知識復雜，同時要求熟練掌握各操作系統(tǒng)等。一名優(yōu)秀的接入網項目經理，必須是掌握各項技能的復合型人才，我要學習的還很多，不僅要熟練掌握相關專業(yè)知識，還要加強管理技能、提高協調能力；不但要保證施工質量還要確保施工安全等。加入科室以來，主任及科室各位同事在工作上對我悉心指導，不僅僅是單純的工作指引，還有對我學習成果的考核，使我工作中的不足能夠及時改正，對此深表感謝。
在項目管理上，我從項目流程入手，從立項到設計，從施工到驗收，從轉資到送審，了解各個環(huán)節(jié)涉及的流程，及處理相關流程進度所要掌握的.操作系統(tǒng)。項目進展中，協調項目所涉及的各部門，各單位的關系及責任，及時做好對監(jiān)理、設計、施工等單位工作人員的管控。另外對項目建設中所涉及物資，包括物料領用控制，采購，材料平衡等做好跟進及管理。
技術方案學習上，以市場為導向，滿足各類業(yè)務需求，如：家客圈地、擴容，集團客戶專線、集線通、沃企，營業(yè)廳項目，光改項目，三化類項目等。不同業(yè)務需求各自對應詳細方案設計，這也要求我學習不同方案所采用的接入方式，如：FTTH，FTTO，FTTB，pon+的接入。同時根據不同接入方式對設備的需求，學習相關設備的功能。 另外，本人負責科室部分工作進度統(tǒng)計以及省公司考核指標統(tǒng)計核算，如ERP回填考核，投資額度使用進度考核等，月底及時核算分公司數據，提前進行相關考核指標提升，省公司考核結果公布做到及時溝通，確保分公司考核數據無誤。日常通報做到及時更新各項目進度并每天通報，規(guī)范進度表每周更新并敦促相關填表人員完善表格以方便大家使用。
不足之處，在轉資，結算，送審等方面，缺少實操經驗，所負責項目還未進行這一進度，只能是紙上談兵；對項目全程沒有一個整體概念，沒有對項目進行經驗總結，協調各個環(huán)節(jié)進度；技術上對部分設備還不了解，對于部分設備工作原理了解少之又少，不能構成一個全網絡工作模式概念。距離成為一名優(yōu)秀的項目經理我還有很多方面要繼續(xù)學習，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己。
網站建設工作總結 17
結合我省工作實際，20xx年網站管理工作重點包括以下幾個方面：
一、制訂網站二期建設規(guī)劃
了解目前網站發(fā)展趨勢和總局最新要求，抓住作為金稅工程三期試點單位的契機，結合自身實際制定網站二期建設規(guī)劃，包括建設規(guī)劃的總體架構、指導思想、目標和重點、實施方式和實施步驟。整個二期建設規(guī)劃的目標，對納稅人我們要提供最方便快捷的辦稅，把更多的辦稅業(yè)務納入進來，虛擬更完備的網上辦稅廳。在系統(tǒng)內力求使工作變得更輕松，提供順暢的上傳下達機制，并把其融入工作流，對領導要提供準確高效的決策服務，以此提高行政管理效率。
二、建立健全網站管理制度
通過網站一期建設和開發(fā)，我省國稅網站基本架構已基本完成，但缺少相應的管理制度。結合工作實際，20xx年省局網站辦重點制訂《安徽省國稅系統(tǒng)網站信息發(fā)布管理辦法（試行）》、《安徽省國稅系統(tǒng)網站信息員管理辦法（試行）》、《安徽省國稅系統(tǒng)網上政務公開管理辦法（試行）》和《安徽省國稅系統(tǒng)網站應急安全管理辦法（試行）》，推進我省國稅網站管理工作的科學化、制度化進程，進一步提高網站應用效率。
三、加強網站組織建設
20xx年，在省局領導的重視下，省局網站辦正式建立，部分市也成立了專門網站管理機構。20xx年，省局網站辦將重點推進全省國稅系統(tǒng)網站管理機構的建設，各市局比照省局設立網站管理辦公室，掛靠市局信息中心，行政級別為副科級，編制2至3人，專門從事網站管理工作，進一步規(guī)范我省國稅系統(tǒng)的網站管理。
四、完善網站內容
在保證現有欄目內容及時維護更新的前提下，尋求更有效的投稿機制把網站辦活，讓大家都參與進來，進一步豐富網站內容。同時，根據工作需要適當增加或調整部分欄目，更換部分版面，使內容更加緊湊，布局更加合理。
五、拓展網上業(yè)務
根據“金稅三期”總體規(guī)劃，以及我省國稅工作實際，秉承“急納稅人之所需”的原則繼續(xù)拓展網上辦稅業(yè)務，并把此項工作與系統(tǒng)中現有應用結合起來，利用系統(tǒng)中已有數據，提高工作效率。20xx年，將進一步推進網上增值稅專用發(fā)票抵扣聯認證、網上涉稅文書申請和網上申報工作，同時，逐步把日常行政管理和國稅系統(tǒng)工作流融入網上業(yè)務，進一步我省國稅系統(tǒng)電子政務的發(fā)展。
六、強化網站應用
進一步強化各級國稅網站的應用水平，對外繼續(xù)及時、全面、準確地發(fā)布最新稅收政策法規(guī)文件，讓稅收政策、辦稅程序和表證單書上網，加強納稅咨詢，建立納稅咨詢知識庫，為納稅人提供零距離的稅法服務。利用網站為依托，建立對外部門的數據交換平臺，實現與工商部門、技術監(jiān)督部門、地稅部門、公安部門等實現最大范圍內的數據共享。對內積極利用網站一個平臺，做到各部門工作計劃、要求、總結、進度等上網，加強全省國稅系統(tǒng)上下級以及橫向之間的工作交流，積極推進政務公開和網上辦公（行政、事務和財務管理，如會議、派車等行政事務管理、公文系統(tǒng)、FTP等），提高稅務行政管理效率。
七、嚴格網站管理
嚴格按照國家法律法規(guī)對我省各級國稅網站進行管理，加大對網站監(jiān)控力度，根據誰發(fā)布誰負責的原則，對在擅自在網上發(fā)布非法信息將按規(guī)定進行處理，以凈化網站內容。同時，改進完善現有的網站權限管理機制，動員整體力量，充分發(fā)揮每個人的作用，共同搞好網站建設，使其能滿足信息方面的`需求。強化對網站的安全管理，制訂具體的應急安全措施，做好數據的備份工作。同時在20xx年底，省局將對各級國稅網站進行檢查評估，并在全省范圍內通報評估結果，以推動和引導各級國稅互聯網站工作有序健康發(fā)展。
八、加大培訓和調研力度
定期組織內部人員進行網絡操作培訓，以保證能夠更加快捷有效的使用瀏覽器處理各項業(yè)務，開展對網站信息員文字處理、信息上傳、圖片處理技術的培訓，并結合實際有計劃地組織稅務人員和納稅人對網上業(yè)務系統(tǒng)進行培訓。同時，積極開展網站建設的調研活動，在網頁設計、網站欄目以及網上業(yè)務辦理上開展調研，使網站建設成為為基層服務、為納稅人服務的紐帶，充分發(fā)揮網站在稅收工作中的作用。
網站建設工作總結 18
在宿城區(qū)教育局電教中心與學校領導的關心下，古城中心小學網站經歷了從無到有，從最初的靜態(tài)到現在具有后臺管理且功能強大的ASP網站的不斷發(fā)展與創(chuàng)新的過程，古城中心小學網站是初建于20xx年，采用靜態(tài)網頁制作技術，20xx年我校率先在全區(qū)小學乃至中學采用動態(tài)后臺管理程序建設出功能強大的動態(tài)網站，學校的網絡建設邁出了新步伐。
過去的網站建設發(fā)展幾年中，我校的網絡及網站建設的工作總體上可以概括為：思想上更加重視、組織上更加完善、計劃上更加周密、實施上更加有力。
一、思想重視
在20xx年教育局信息中心對全區(qū)中小學校提出建設網站要求后，古城中心小學領導高度重視，專門研究討論，交流，形成了共識：網站建設是一個系統(tǒng)工程，網站建設是學校信息化建設的重要組成部分，網站建設不但需要技術支持，更需要廣大一線教師不斷向網站添加大量有價值的信息與素材�；诖苏J識，學校成立了網站建設領導小組，徐副校長、教務處專門就網站建設問題召集全體教研組長、備課組長召開了網站建設專題會議，向教研組長、備課課長闡述了網站建設的重要性及學校的網站建設思路，通過會議，學校領導、信息中心、廣大教師提高了認識，統(tǒng)一了思想，為網站建設做了充分的思想準備。
二、組織完善
學校成立了網站領導小組，由徐副校長、教務處、校信息中心、校長辦公室及各教研組組長組成，徐副校長負責對網站建設進行總體協調，安排專人負責網絡、網站的技術支持，彭亮主任負責網絡維護及后臺技術支持，各教研組組長負責督促本學科的信息維護工作，信息維護員負責每星期向網站添加信息。
三、計劃周密
校信息中心就網站建設制定了詳細的發(fā)展規(guī)劃，分三步走，第一步：完成網站必須的思想準備、硬件準備、軟件準備、技術準備；第二步：完成網站的初步建設與發(fā)布；第三步：完善豐富網站的內容，使之成為具有一定規(guī)模和訪問量的對外宣傳窗口，并對提高學校的教育教學質量發(fā)揮著不可或缺的重要作用。信息中心的總體思路是不爭論，先運行起來，等運行起來以后再完善。
四、實施有力
兩年來，為了保證網站建設計劃的落實，校信息中心做了以下工作：
1、完成網站的平臺搭建
網站平臺的搭建需要做許多技術準備和攻克許多技術難關，信息中心負責網站平臺搭建的彭亮老師通過查閱書籍、網上搜索、向同仁請教等多種途徑，終于在為學校搭建起了屬于我們自己的`WEB網站平臺。
2、向服務商申請了域名并成功
信息中心彭亮老師為網站申請了域名，目前學校的網站仍屬空間租用，在不久的將來準備為做學校獨立服務器，相信經過努力，學校的校園網能夠成功建立。
五、開展了大規(guī)模的網站信息維護員培訓
網站信息維護的培訓直接關系著網站是否能有高質量的素材，信息中心高度重視維護員的培訓，信息中心逐個通知各教研組組長，必須安排組內信息維護員在一個星期內完成培訓，對不按時完成培訓的教研組，學校將通報批評，各教研組維護員老師不容易集中，為了不影響維護員的正常上課，信息中心決定改集中培訓為個別培訓，即各教研組信息維護員抽沒課的時間到信息中心接受培訓，信息中心由彭亮全天包括中午休息時間在辦公室輪值負責培訓，各教研組積極配合，經過努力，培訓工作順利完成。
六、優(yōu)化了主頁版面
為了擴大網站的影響，提高訪問量，更好的教育教學服務，對網站主頁進行了優(yōu)化，刪減了部分內容，增加了一些與教育教學聯系更緊密的內容，同時對版面布局進行了處理，添加了宣傳性標語，使網站的界面更加友好。
盡管我們的網站建設現在還處于起步階段，盡管我們的網站建設還存在許多需要完善的地方，但是有學校領導的關心，有一線廣大教師的支持，我們的網站建設是風正帆順，校信息中心將再接再勵，乘風起航，相信經過努力，我們的網站會帶給大家更多的驚喜！
網站建設工作總結 19
xx年，在學院領導的關懷和指導下，我和開發(fā)中心的員工一起，以負責敬業(yè)的工作態(tài)度和積極創(chuàng)新的工作思路圓滿完成學院的各項工作，在資源建設、部門組織文化建設和管理上有所突破和創(chuàng)新，現就今年的工作總結匯報如下：
第一部分：學習，常抓不懈
一、不斷加強政治素質的提高，從學院整體發(fā)展出發(fā)規(guī)劃開發(fā)中心的各項工作，敬業(yè)負責，做好表率
1、不斷進行學習，加強自己政治素質的提高在日常工作中，積極參加學院組織的各種活動，積極參與學校組織的教育觀念大討論活動，努力提高自己的政治素質，并以實際行動體現在具體的各項工作中。
2、以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作以嚴謹負責的工作作風和強烈的工作責任心做好各項工作，遵守學院各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，以身作則，處處為員工做好帶頭和表率作用。凡事從大局出發(fā)，從學院整體發(fā)展出發(fā)來規(guī)劃和安排開發(fā)中心的各項工作。
二、加強網絡教育理念的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，并通過在部門組織一系列活動提高部門整體理論水平和工作能力
1、加強網絡教育的理論學習和研究，結合實際工作進行探索創(chuàng)新網絡教育作為一種全新的領域，需要我們不斷地進行學習和探索。在日常，經常性地瀏覽有關遠程教育的書籍、雜志，并通過網絡查閱最新的業(yè)內動態(tài)和研究成果。同時，把學來的理論通過思考，不斷應用到部門工作的實踐中。如就提高網絡課程質量問題專門組織中心骨干成立了研究小組進行研究并形成論文；組織人員撰寫《西部基礎教育資源中心建設方案》和《陜西教師網聯》的相關章程、實施計劃等提交學院。
2、加強精品課程的'觀摩和學習，策劃組織精品課程開發(fā)
對精品課程的建設，一直是中心工作的一個重點。在對精品課程的理論和要求充分了解的情況下，我們對擬開發(fā)的課程和相近的已入選國家精品課程進行了仔細的研究和分析，找出可借鑒的方面；并請李副院長為大家做有關理論的講解來統(tǒng)一認識，最后在了解中心在精品開發(fā)方面的經驗及教訓的情況下，制定出詳細的開發(fā)計劃和實施方案，并在實施過程中不斷調整，確保所開發(fā)精品課程的質量。
3、加強資源建設的學習和研究，規(guī)劃三庫建設
在秋季計劃實施三庫建設的時候，組織部門骨干對資源建設規(guī)范及其他院校在資源建設方面的做法進行了學習和研討，組織部門員工和李副院長進行座談，最后針對學院的實際情況，拿出了《開發(fā)中心三庫建設實施申請及實施建議》。
4、加強部門內部技術學習和交流，定期舉辦技術講座為提高部門整體技術水平，從6月份開始，定期組織技術講座，截止目前，已經舉辦了十多次講座，在實際工作中起到了良好的效果。
5、先后參加了全國遠程教育研討會和兄弟院校的考察學習受學院的指派，先后參加了全國遠程教育研討會和兄弟院校的考察學習，開闊了視野，拓展了思路�；貋砗蠹皶r把自己的感受和思考匯報院領導，并與中心員工分享交流，從而借鑒他們的先進做法，不斷改進自身工作。在和來訪的兄弟院校領導交流探討中也受益匪淺。
6、加強管理理論學習，健全部門各項規(guī)章制度加強管理理論學習，健全部門各項規(guī)章制度，科學做好人員管理和團隊文化建設。經過一年多的工作實踐，現已初步打造了一支秉承“勤勉善學”工作理念，具有“愛崗、敬業(yè)、開拓、進取”工作作風，“和諧、融洽、創(chuàng)新、奮進”團隊精神的網絡課程開發(fā)隊伍。
第二部分：工作，盡心盡力
一、資源建設
1、常規(guī)課程開發(fā)和維護
xx年度共開發(fā)54門課程。春季課程26門，已如期完成并在學生平臺更新。秋季課程28門，20xx年1月中旬完成全部課程。今年的學習指南光盤已全部提交，考前輔導光盤也即將提交完畢。
2、精品課程開發(fā)
與文學院合作開發(fā)的《散文欣賞與創(chuàng)作》《中國當代文學》已通過學校精品課程評審，與數學與信息科學學院合作開發(fā)的《數學分析》、《概率論與數理統(tǒng)計》也已制作完成。在精品課程開發(fā)結束后及時組織人員進行開發(fā)經驗總結和交流，以提升課程開發(fā)的技術水準和課程設計理念。同時，通過對其他院校（重慶大學、人民大學等）精品課程的觀摩學習，不斷提高對精品課程的認識和開發(fā)能力。
3、前期課程維護
xx年對前期開發(fā)的20門課程進行維護，首批于7月完成，第二批也于12月完成。
4、長安大講堂制作
與文學院合作的長安大講堂今年共錄制了16場，前13場已制作完畢并上網，剩余的3場計劃于20xx年1月完成制作。同時，對20xx年長安大講堂進行了改版，增加背景介紹和擴展閱讀，美化了界面，充實了內容。
5、三庫資源建設前期準備
已完成開發(fā)方案，并制定出了開發(fā)流程和績效核算辦法，待三庫資源平臺開發(fā)完成后即可開始建設。
6、資源共享共建
嘗試開展與西安交通大學網絡學院等、西電網絡學院、西工大網絡學院進行教學資源共享共建，把購買的人大統(tǒng)考課件通過我們的加工改造提供給我院學生進行學習。二、組織文化建設
1、建立開發(fā)中心網站
在4月份，開通了作為部門內部重要交流園地的“開發(fā)中心網站”。經過半年多的建設和完善，開發(fā)中心網站已經成為中心員工進行交流的重要途徑，增加了團隊凝聚力、建立起了學習型組織的雛形。
2、開展明星評選活動
從6月份起，在全體員工中，開展了“周明星員工”和“月明星員工”的評選活動，在提高員工的工作積極性、增進團隊合作精神、增強全員戰(zhàn)斗力方面起到了良好的效果。
3、成立各種興趣小組
11月中旬，成立了兩個“興趣小組”。一個是“設計秀場”，一個是“網頁制作”，主要是進行平面處理和網頁制作方面的介紹，目前各興趣小組充分利用開發(fā)中心網站這個園地，已經紅紅火火地展開了各項活動。
4、開展各種文體活動
積極參加學校和學院組織的各種文體活動，并取得良好成績。在11月中旬，組織了開發(fā)中心第一屆乒乓球比賽。
5、舉行技術比武
4月23日，組織了“技術大比武”活動，增進了新老員工之間相互了解、相互促進，培養(yǎng)了良好的工作氛圍，展現了開發(fā)中心在新階段工作的新風貌。
6、舉辦演講比賽
8月20日，組織了演講比賽。通過這次活動，增進了員工之間的相互交流了解，也給了大家一次鍛煉和展示的機會。
三、部門內部管理
1、加強和員工的溝通，及時發(fā)現并解決工作中存在的問題
通過每周例會，向員工通報學院的近期工作情況和工作安排，提醒大家對部門中出現的問題進行改進；在開發(fā)中心網站上設立“主任信箱”，讓員工可以通過匿名的方式隨時提出對部門工作的意見和建議；及時和員工經常進行溝通，加強對部門工作過程的管理，及時糾正偏差，保證各項工作按計劃順利進行。
2、發(fā)揮精英骨干的作用，以點帶面，全面提升部門整體工作水平在平時的工作中，經常性地提醒大家要加強學習和研究，在10月份，針對學院網絡課程質量需要進一步提升的需要，組織了中心的骨干分子，建立了理論學習（論文創(chuàng)作）小組，從構建網絡課程網站方向著手，研究如何通過構建網絡課程網站來帶動學院網絡課程質量的提高，并把研究結果以論文的方式形成報告提交學院。同時，在平時的工作規(guī)劃和實施中，充分發(fā)揮副主任和組長、策劃的能動性和帶頭作用，為提升部門的整體工作水平起到了良好的示范效果。
3、完善規(guī)章制度，形成制度化管理模式
通過制定工作紀律，從考勤管理、環(huán)境維持、安全及衛(wèi)生等多個方面明確要求，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。制定了電話禮儀制度，規(guī)定接轉電話的禮貌用語和方法，做到語言文明得體，責任明確。為配合課程開發(fā)，從實際出發(fā)修訂了績效考核辦法，以保證課程開發(fā)的順利進行和進度要求。加強備份管理。在美編組形成文檔備份制度，同司攝錄組對前期開發(fā)的204門課件（視頻、音頻、指南）完成備份，課件多媒體和其他資料也進行了備份。在院領導的地理支持和幫助下，建立了比較完善的專業(yè)圖書及軟件庫，改變管理方式，制定了相應的借閱管理辦法，方便大家借閱學習。
4、完善開發(fā)流程，科學無縫連接各個環(huán)節(jié)
制定和完善了組長、策劃、攝錄、制作、評測、美編的崗位職守，明確崗位職責和技術要求，量化細化考核。每周使用課件制作周報告單加強制作、策劃和評測間的溝通協調，使得課件的開發(fā)、評測、反饋、修正及時而通暢，保證課件制作順利進行。針對課程錄制不斷提高的要求以及新增專業(yè)的學科特點，補充了原有網絡課程錄制規(guī)范，確定錄制參數。同時結合精品課程的錄制經驗，組織攝錄人員及時總結出一套高品質課程的拍攝方法，并將之運用到實際工作中去。使用工作任務單對美編進行考核，量化工作要求，保證了課件開發(fā)，并以此作為美編績效考核的依據，解決了原來工作中存在的延誤時間及考核主觀化的問題。
5、通過技術創(chuàng)新和交流，不斷提高課件質量
為交流開發(fā)經驗，不斷提高制作水平，今年舉行了多次課件評測公開演示及組評活動。并結合評測活動，不斷完善評測體系。同時，大力鼓勵技術創(chuàng)新，對創(chuàng)新項目及時進行推廣施用，對創(chuàng)新人員進行表彰和獎勵。
四、其他
1、積極配合學院首屆畢業(yè)典禮和第四次校外學習中心會議等活動，組織攝錄、美工和技術人員開展工作，圓滿完成各項任務；
2、組織文、理、外語組收集資料，美工設計制作《陜西師范大學網絡教育資源匯編》，并在后期不斷進行完善和補充；
3、積極主動，配合學院按時完成領導講話ppt制作等其他方面的工作。
第三部分：思考，旨在進取
1、針對網絡教育進入創(chuàng)新發(fā)展階段，如何加強理論學習和研究，及時捕捉并準確掌握網絡教育發(fā)展最前沿理論和實現手段，并把它們應用到實際工作中，以不斷提高工作能力和核心競爭力；
2、在遠程網絡教學上，如何開展包括教學設計、內容設計、網站設計、靈活性、學生互動、教師支持、技術支持、學習評估等八個維度上的工作，如何進行遠程教材設計和課程設計，如何調動教師經營課程和遠程學生點播課件學習的積極性，進而開發(fā)適合網上學習和符合網上學習者特征的網絡課件和教材；
3、如何以全面迎接教育部遠程教育試點高校評估為契機和動力，全面梳理我們的網絡資源建設工作，爭取順利通過評估驗收；
4、針對學院人員組成結構的現狀，如何結合學院制定的“形象、服務、學習、團隊”四個意識等內部文化建設，逐步培養(yǎng)和形成員工以網絡學院為家的歸屬感、盡心盡力為網絡學院發(fā)展工作的使命感及身為網絡學院一員的自豪感。進一步深化組織文化建設，加強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，啟動和挖掘員工的工作積極性和創(chuàng)造性，讓我們的工作不斷突破和創(chuàng)新，走上可持續(xù)、健康發(fā)展的快車道；
5、如何加強部門內小組間、院內各部門間、兄弟學院間的溝通和交流，互相學習和借鑒，相互密切協作，并形成健康長效機制，為學院的發(fā)展帶來新思路、新方法和不竭的動力；
不斷總結，是為了更好的發(fā)展。充分展示，是為了炫示我們已有的工作成就和自信心的標現。學院三年的發(fā)展，我們應該也應當充分展示我們的風采和成績。叫響“陜西師大網絡學院”的品牌，我們要做的事情還有很多，每個人都需盡心盡力！自強者有力，自信者勝人。
我有信心，20xx年在院領導的帶領下，我會和全體同仁一起，團結協作，勤奮努力，為學院的發(fā)展做出自己的貢獻。
網站建設工作總結 20
在校領導的重視支持，黨委校長辦公室、網絡中心的積極組織下，各學院、處室團結協作、勤奮努力，20xx年我校網站建設取得了顯著成績，在對外宣傳、促進工作，、校務公開、提供信息服務等方面發(fā)揮了其他媒體不可替代的重要作用，總結如下：
一、 組織調研，確定重點抓雙基工作目標
今年初，信息化工作辦公室(黨委校長辦公室)組織12部門有關領導，對北大、清華、北航的信息化建設情況進行了細致考察，對校內網絡硬件資源及其網絡服務工作開展情況、信息資源建設情況進行了深入細致調研，并邀請清華大學專家來校指導。針對我校信息化工作雙基較差，即網絡服務較差，校內信息資源建設較差的問題，提出今年重點抓網絡服務全校各級網站建設工作，
二、 組建信息化工作隊伍，明確職責任務
學校信息化領導小組確定馬書尚副書記負責學校信息化工作。并印發(fā)“關于加快規(guī)范部門網站建設的通知”，明確了學校網站部門網站負責單位和職責，各級網站分管領導、網管員的職責任務，規(guī)范了各級域名靜態(tài)信息、動態(tài)信息的審簽、發(fā)布程序。并據此組建立了以信息化工作辦公室(校辦)為牽頭部門，負責學校網站建設維護和部門網站指導督辦，網絡中心為技術支撐單位，負責全校網站的'網絡黃金技術支持;各職能處(室)學院設分管領導網管員，負責本部門網站工作，上下聯系、暢通快捷的校內網站工作體系。
三、 改版學校門戶網站
隨著網絡應用的普及，我校原網頁的運行速度慢、穩(wěn)定性及信息量均不能滿足師生社會各界的需要。根據校領導意見，校辦協同宣傳部、網絡中心重與西安長城數字有限公司合作，于2005年7月開始制作學校新網頁，9月20日發(fā)布試運行，11月19日通過學校工程驗收委員會驗收。新網站以學校網頁為門戶(目錄、導航條)，包含16個主欄目，54個子欄目，連接50多個校內二級網站和主題網，近200個政府部門、國內外高校重要媒體網站，信息量大，連接深度合理，基本滿足信息需求。新網開發(fā)技術先進，運行速度快，安全穩(wěn)定，維護方便，
四、 整改部門二級網站
通過2次網站建設工作會議，印發(fā)“關于進一步加強校園網管理的通知”、《關于加快規(guī)范部門網站建設的通知》等文件，隊部們部門網站的技術運用內容設計提出指導性意見，開展部門網站檢查評比等措施，部門網站由很大改觀。一是網站數量增加，今年新建二級網站7個，按照學校技術要求將靜態(tài)網站改建為動態(tài)網站 18個。二是網頁整體質量提高，頁面美觀，結構清晰，技術運用合理。學院網站基本能夠展示學院(系、所)教學科研水平、專家教授風采，提供方便社會和師生查詢的各種信息。機關處室和直屬單位網站(或頁面)，既全面展示學校某一個方面工作，又有體現校務公開、服務師生的內容信息。三是部門二級網站的域名得到了規(guī)范，按統(tǒng)一技術標準將十多個在本單位校外服務器的網頁，移置到校園網服務器，保障了校外的征程訪問校園網安全，也為下一步將部門網站整合到學校門戶網站，實現資源共享打下了基礎。
五、 改善網羅環(huán)境，保證網站運行的穩(wěn)定安全
一是對網絡設施進行了全面盤查、大修，加強日常檢修網管軟件系統(tǒng)維護、升級，網絡運行暢通穩(wěn)定，故障明顯減少;開通服務熱線，網絡故障響應、受理及時。二是加強網絡服務工作，先后升級郵件管理系統(tǒng)，提供病毒防殺系統(tǒng)，有效解決多年來郵件不暢、校園網內計算機間病毒相互傳染、蔓延等問題，保證了小王用戶的正常上網。10月開通了校內代理服務器，使未加入校園網的教師學生，通過代理服務器提高登陸校園網速度，享用校內辦公、圖書信息等資源。三是為教工提供免費IP地址免費郵箱，免收上網費。
網站建設較前有很大進展，但還存在一定問題，如宏觀管理、總體規(guī)劃、協調、督辦欠缺;學校網站個別二級頁面圖片與內容不相適應、部分專家教授連接無信息;英文網頁功能弱、信息量少;部門網頁校外瀏覽速度慢，部分部門網站存在信息量少、更新不及時等問題。
明年計劃：
一、 規(guī)范管理，建立獎懲機制。落實信息化工作辦公室(校辦)編制，加強技術力量，制定學校門戶網站、部門網站、個人網站管理辦法，加強對部門網站建設的知道與督辦。
二、 繼續(xù)改進完善學校門戶網站部門網頁，不斷豐富內容，充實信息量，同時通過鏡像、頁面緩存、靜態(tài)頁面導出等技術，提高網站響應速度，改善校外訪問，預防網絡故障是網頁的及時恢復。
網站建設工作總結 21
想提升企業(yè)網站營銷水準，新支隊網站建設公司新支隊認為一定要做好以下幾點：
第一，要掌握客戶的心理
新支隊網站建設公司新支隊建議企業(yè)網站建設之前一定要針對潛在的網絡客戶群體進行一次深入的調查研究，以最好的掌握客戶心理狀況，把握企業(yè)網站建設重點難點，逐一應對，個個擊破，要把客戶所關心的所期望的所苦苦找尋的放在至關重要的位置，新支隊網站建設。
第二，不賣弄玄虛，只積極服務
企業(yè)網站建設切忌追求一些玄虛的網站建設功能，新支隊網站建設公司新支隊認為企業(yè)網站建設，積極服務比一心只追求新奇功能要來得實在得多。
第三，善于收集分析數據
新支隊網站建設公司新支隊認為想要解決問題，首先必須明了問題的所在之處。企業(yè)網站建設數據分析是幫助網站提升營銷能力的最佳方法，數據的收集與分析不容小視。
第四，敢于實踐，善于總結
無論是人類個體還是社會群體都是在不斷的實踐，不斷的失敗，不斷的總結之中進步與成長的，企業(yè)網絡營銷同樣如此。新支隊網站建設公司新支隊認為同樣的方案，同樣的模式不一定適用于所有的企業(yè)，因此，企業(yè)網絡營銷一定要勇于實踐，不怕失敗，善于總結方可找到一條真正適合自己的.道路。
第五，留心觀察，不怕改變
新支隊網站建設公司新支隊認為別人之所以會成功一定有別人的優(yōu)勝之處，哪怕是同行，哪怕是死對頭，我們也要放下異心，虛心學習，主動轉變錯誤的思想理念與行動指導以求共同進步，創(chuàng)造和諧的市場環(huán)境是所有有素質有道德的企業(yè)應盡的責任。
第六，多與客戶交流，傾聽客戶心聲
客戶是上帝嗎？不是的，真正的客戶其實是企業(yè)最好的朋友，因為信任企業(yè)所以選擇企業(yè)，因為期望企業(yè)有更大的進步所以才會敢于提出要求，新支隊網站建設公司新支隊認為客戶想要得到更好的服務就需要主動向企業(yè)提出要求，企業(yè)想要得到進步，穩(wěn)住客戶就要多與客戶交流，傾聽客戶心聲。
第七，抓住社會動態(tài)，迎合市場變化
能抓住社會變化方向，迎合市場需求進行轉變的企業(yè)才能永遠保持旺盛的氣息，新支隊網站建設公司新支隊相信廣大企業(yè)之所以積極加入網絡營銷正是因為要迎合市場的需求，迎合客戶的需求，但網絡營銷需要更加靈活的變動。
網站建設工作總結 22
20xx年，區(qū)交通局緊緊圍繞交通中心工作，按照《xx區(qū)公眾信息網建設管理辦法》積極開展公共信息服務，做好了xx區(qū)公眾信息網區(qū)交通局子站的政務公開工作�，F將主要工作情況總結如下：
一、強化組織保障
我局把xx區(qū)公眾信息網管理納入局重要工作日程來抓，成立了以分管副局長為組長、黨務辦公室主任為副組長、各科室、各事業(yè)單位為成員的信息公開領導小組。在領導小組的積極協調下，制定了政務公開工作方案，明確了局相關科室上報信息到黨務辦，再由黨務辦提交領導審核并上網發(fā)布的工作制度，有效調動了政務公開工作力量，為網站政務公開提供了領導組織保障，確保各類政府信息能及時、全面、準確公開。
二、建立網站管理員制度
明確了黨務辦作為xx區(qū)公眾信息網日常維護、內容更新和信息審核等工作，堅持經常性工作及時公開、動態(tài)性工作隨時公開，保證制度性、政策性內容長期公開，階段性工作逐段公開，力求達到政府信息公開的時間與內容相適應。按照“誰負責、誰發(fā)布，誰主管、誰受理”、“先審核后公開”等原則，明確管理員職責，落實責任到人。及時派出人員參加市交委、區(qū)內舉辦的各類學習活動，強化隊伍建設，提高工作人員的.業(yè)務工作水平，增強其開展工作的自覺性和主動性。
三、強化網站安全監(jiān)管
為確保xx區(qū)公眾信息網區(qū)交通局網站安全、高效運行，我局制訂和完善了有關網站安全運行管理、信息審查發(fā)布、帳號使用登記管理、等內部管理制度。明確了網站登錄賬號、密碼掌握在一個政治可靠、立場堅定的工作人員手上，由一個工作人員在固定一臺安全管理嚴格電腦上完成所有信息上網工作，確保了網站密碼的安全、不外泄，保障了信息安全。在網上信息材料前，均需報送科室負責人及分管領導審定簽發(fā)后才能公布，切實做好政務信息的安全工作。網站所有上網信息，內容更新均未出現有關法律、行政法規(guī)禁止的內容，沒有出現泄露國家秘密、擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定的內容，嚴格遵守了“上網不涉密，涉密不上網”的規(guī)定。
四、做好政務公開
遵循“以公開為原則，以不公開為例外”以及“嚴格依法、全面真實、及時便民”要求，我局做好了網站上的政務公開工作。今年全年該網站公開信息100條，其中部門動態(tài)200條，部門風采50條，告示公告100條，并對部門概況中的機構設置、領導分工進行了及時更新。在政務公開過程中，嚴把信息及時關，做到了相關信息及時上網，部門動態(tài)欄目做到了每周更新、其他欄目做到了及時更新。在信息發(fā)布過程中，嚴格按格式要求調整了文字格式和圖片格式，確保了信息的可讀性。
網站建設工作總結 23
饒平師范實驗中學網站自20xx年改版以來，在學校領導的全力支持下，在網絡管理員及全校老師與學生的共同努力下，現已成為集信息發(fā)表、德育教育、教學科研的一個綜合性的平臺，該平臺不僅拓寬了我校與外界交流信息的渠道，加強教育教學的交流；而且為我們教學科研的發(fā)展提供了一個堅強的后盾，從而提高了學校各方面的品位和知名度。為了使饒平師范實驗中學的網站更加完善，現將學校網站建設、使用和管理工作進行總結與反思。
一、網站建設指導思想正確
學校的網站建設做到了三服務，即為教育教學管理服務，為學生的學習服務，為教師教學服務，并成為了學校與家長、教師、社會聯系的橋梁，成為了學校對外宣傳的閃亮窗口。網站建設以省、市、區(qū)教育現代化建設規(guī)劃為指導，以學校信息化發(fā)展規(guī)劃為依據，以堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施”的原則，堅持突出重點，合理配置，注重效益，分層推進，逐步到位的方針；以現代教育思想和理論為指導，以改革教育教學模式為關鍵，以網絡和其它信息化設施建設為基礎，以教育信息化資源的開發(fā)和人才對伍的培養(yǎng)為重點，以課題研究為切入口，不斷提高教師、學生對信息技術的應用，以教育的信息化帶動教育的現代化，切實做好網站建設管理工作，搭建學校對外交流的一個平臺。
二、網站管理機構制度健全
學校網站由副校長鄭志堅直接領導，學校信息技術教研組成員及各學科骨干教師參與，張慶豐為專職網站管理員。網站管理員負責網站的.建設、維護與管理，其余參與人員負責網站各塊內容的收集和整理，再經由網站管理員發(fā)布。這種結構雖然單一，卻可以有效地控制網站信息的正確導向，免去網站管理員內容審核的繁雜環(huán)節(jié)。
學校重視網站建設，每年都會對網站的運營投入經費，保證了網站欄目的更新及日常維護。
三、網站布局內容合理科學
網站規(guī)劃科學合理，符合國家信息化發(fā)展方向和學校信息化工作實際。饒平師范實驗中學網站的一級目錄包括中考|高考考務、校園快訊、行政管理、榮譽之窗、教師天地、意見計劃、學生園地、語言文字、學校招生等欄目。網站從設計之初就充分考慮了學校工作的需要和辦學特色，從欄目設計到網頁效果，從信息發(fā)布到資源建設都進行了合理詳細的規(guī)劃。網站頻道及欄目的內容定位清晰、有統(tǒng)一的分類標準，欄目名稱準確，做到了簡明、直觀、易管理。首頁布局結構清楚合理，重點內容突出，相關鏈接適合師生獲取信息需要。網站有統(tǒng)一色彩風格，充分體現學校網站的特色，有統(tǒng)一的LOGO設計，頁面整齊、美觀大方，形式效果與主題相應，能夠反映學校的文化建設。
四、網站維護技術先進安全
網站采用ASP。NET動態(tài)網站建設技術，內容管理系統(tǒng)和相應的數據庫管理相結合，后臺構架完整、科學、合理、邏輯關系清晰，有利于管理網站內容。網站技術構架安全、穩(wěn)定，在寬帶環(huán)境或城域網環(huán)境下能保證用戶瀏覽速度。
網站建設和管理是學校信息化建設的一項重要內容，是信息化應用的重要平臺，是信息交流、對外宣傳、家校聯系和服務社會的有效途徑。我們將從整體規(guī)劃、內容管理、技術保障、使用制度等方面繼續(xù)加強網站的建設和管理，不斷完善各個欄目的內容及功能，提升網站功能，高質、高效的為學校教育教學服務。
網站建設工作總結 24
公司自xx年xx月開始實施建設公司內部網站。在實施過程中改進了企業(yè)外網界面使企業(yè)形象展示更加精確，同時加強了企業(yè)內部信息共享、建立了企業(yè)內部的溝通平臺，符合公司對管理工作創(chuàng)新與改進的要求。
一、內部網站項目建設目標
1、解決技術中心整體網絡不能與外部網絡相連，導致技術中心人員不能夠登陸公司網站及OA，對公司以及集團各項通知、制度等不能及時了解等問題；
2、解決網站速度慢的問題；
3、建立企業(yè)內每個員工都使用的信息共享、溝通平臺。結合現代管理手段與方法，提高企業(yè)內人員之間溝通、協作，實現提高工作效率、提升企業(yè)執(zhí)行力的管理目標。
二、內部網站項目實施過程及效果
1、改變運行環(huán)境，網站的存放地址就是公司內部的服務器，不用開通外網，公司的內部局域網中的每一臺電腦都可以登陸，因為是依靠的內部網絡環(huán)境，不受帶寬限制，只需要十幾秒鐘便可以打開網頁，大大的提高了運行速度；
2、用戶界面友好，設計更加貼合企業(yè)形象、操作符合大眾操作習慣；
3、建立了新聞中心、創(chuàng)新管理、生產專欄、質量專欄、學習園地、活動剪影、留言板七大板塊。內容包括公司的各類公告、通知以及公司重大活動事項，企業(yè)戰(zhàn)略、管理標準、生產計劃、質量統(tǒng)計、培訓資料等，分割精細準確，查詢方便，可以用最短的`時間查詢到最想得到的信息；
4、安全、保密，由于網頁中的部分內容涉及公司內部重要的信息及數據，所以設置了嚴格的用戶管理和權限管理，各類數據的上傳、審查、發(fā)布、查看、修改、刪除等功能，都需要賦予相應的權限才可以進行操作，并做到每個文件流轉的過程可控制、可追溯；
5、提高效率、節(jié)約開支、信息共享。促進了公司內使用者辦公效率的提高，人員溝通的實時快捷，任務傳遞的高效清晰。節(jié)約了部分在日常辦公中的紙張、消耗品、通訊等費用，達到開源節(jié)支，增產增效的目的。通過內部網站建設項目的實施應用，樹立了全新企業(yè)形象 、優(yōu)化企業(yè)內部管理、特別是在首頁設置了祝福專欄，體現了公司對員工的人文關懷，提高了員工凝聚力，擴大了企業(yè)的無形資產、提高了附加值。
【網站建設工作總結】相關文章：
網站建設工作總結02-22
網站建設方案01-03
網站建設的工作總結13篇02-26
網站建設工作總結15篇05-14
網站建設個人工作總結04-20
網站建設的調研報告07-01
網站建設方案模板11-08
網站建設實習報告09-16
集團網站建設方案03-21