員工試用期轉正的工作總結范文

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的員工試用期轉正的工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工試用期轉正的工作總結范文1

　　我于20xx年xx月成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶著下，同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內(nèi)的工作、學習狀況做一下。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

　　在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實習了近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)熟識了生產(chǎn)部門的整個操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。

　　在本部門的'工作中，我一向嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。

　　固然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中消失的疏漏和缺乏的提示和急躁指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的推舉與指導，更催促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。

　　經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調(diào)崗、合同續(xù)簽、嘉獎懲處、離職等根本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同，幫助帶給員工保險繳納單據(jù)與名單，處理員工日常單據(jù)報銷，以及幫助整理帶給公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參與了各高校20xx年校園聘請會，學習并參考了各位同事與領導在聘請面試方面的閱歷與技巧，漸漸完善自己在招賢納才方面的學問欠缺。固然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，部門協(xié)作潛力也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務潛力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我連續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)抱負的時機。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一齊展望完善的將來！

員工試用期轉正的工作總結范文2

　　短短試用期的工作就這么完畢了，一開頭我不是很喜愛自己的工作狀態(tài)，但是我一想起自己來到這里的初衷，我立刻就堅決下來了，我很擔憂自己做不好，試用期的工作開頭我始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，后來我明白自己需要撿起那份自信，沒必要把自己的工作看的很簡單，漸漸的我做到了試用期三個月的時間我克制了自己的心理障礙，我不再覺得自己會做不好，反而我有了很大的信念，對于工作我始終實行放任的心態(tài)，不會刻意的跟自己過不去，這也是我今后的一個工作方向，我肯定不會鉆牛角尖，我覺得工作就是一個活的，不應當被我看的這么簡單，試用期工作完畢我也對自己總結一下。

　　一、努力學習，踏實工作

　　來到公司的時候我就覺得學習很重要，自己把握的學問其有用于工作中是很難有什么效果的，我始終在強調(diào)工作中我能夠做的事情，學習是第一位，固然是在工作的過程中學習而不是在工作時間內(nèi)來學習，工作是工作，工作不是用來學習的，來到公司一開頭我的就在積極的學習，讓自己主動地去接觸一些沒有接觸過的東西，許多時候自己沒有接觸過的，不知道的往往能夠讓自己長見識，我讓自己主動地去接觸這些東西主要就是想提高自己，自己一點一點的`積存，總會極積少成多。

　　在一個就是腳踏實地，工作中沒有什么捷徑，我很清晰一份工作是自己漸漸積存，一步一步的適應下來的，沒有什么工作能能夠一下自己做好，也沒有什么捷徑能走，試用期的工作讓我成熟了許多，我也始終在腳踏實地的做好自己的事情，在工作中不刷小聰慧，不把一些不現(xiàn)實的想法執(zhí)行到工作中，一步一步的來才會是自己漸漸的強大。

　　二、正確對待自身力量

　　力量打算工作的效率，力量也是工作中只管重要的一局部，我有著良好的心態(tài)，不會把自己的位置看到很高，試用期中我始終都正確的去對待自己的力量，我始終很專心的去工作，我知道自己作為一名新人許多的工作都需要我自己去學習，不是一下自己就能夠學會的，我的力量也很有限，工作中我擺正自己的位置，把全部的事情都安排到位，做好一件事情不傲慢，不自大，我知道這些事情是我應當做好的。

　　三、缺乏之處

　　短短試用期，也是一個考核自己的時機，在工作工作的這幾個月的我也看到惡劣自神的缺乏，比方工作缺少急躁，沒有保持祝心態(tài)，我肯定揚長避短，訂正這些短處的。

員工試用期轉正的工作總結范文3

　　我是公司剛入職不久的新員工xxx，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，我做如下工作總結：

　　一、工作的內(nèi)容

　　來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關的工作，所以入手也是比擬快的，在主管的帶著下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比擬多，但其實工作的內(nèi)容并不是太多。公司的`電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。

　　三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機特別，電腦反響遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫忙新來的同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監(jiān)管。

　　每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦消失了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財務那邊系統(tǒng)消失故障的問題�？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。

　　二、工作的問題

　　在工作當中，我也發(fā)覺我遇到的一些問題確實不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要常常維護，但我并沒有參加開發(fā)，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發(fā)的人員溝通，三個月下來，也根本可以自己處理了。

　　在和同事溝通溝通的過程中，間或我會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的學問，等于說是一個小白，而且尋常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點急躁，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都答復不上了，術業(yè)有專攻嘛。

　　馬上轉正，雖然我還有些缺乏，但我信任在接下來的工作里，我會做到更好，多些急躁，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后顧之憂。

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