久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

工作總結

建筑工程檢測工作總結

時間:2024-02-18 08:11:13 工作總結 我要投稿

建筑工程檢測工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的建筑工程檢測工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

建筑工程檢測工作總結

  建筑工程檢測工作總結 篇1

  xx建設工程質量檢測有限公司成立于20xx年11月,是一家具有獨立法人資格的民營企業(yè),公司注冊資金100萬元,占地面積300平方米,公司擁有各項試驗檢測儀器80余件(套),擁有齊全的各項試驗檢測技術標準、規(guī)范、規(guī)程。公司現有專業(yè)技術檢測人員 12人。公司具有健全的管理制度和質量保證體系,公司下設財務室、各職能檢測室、資料室、辦公室,可獨立承擔工業(yè)與民用建筑工程的試驗檢測工作。

  xx建設工程質量檢測有限公司在省、市相關單位的關心和支持下,公司于20xx年6月通過甘肅省質量技術監(jiān)督局計量認證,取得計量認證證書,于20xx年9月取得資質證書,在全體員工的共同努力下,試驗檢測工作順利取得一定的成績,現就20xx年的工作總結如下:

  一、20xx年開展工作概況

  公司于20xx年9月份取得資質證書后,開展了部分試驗檢測工作,截止年底共出具檢測報告 44份。

  二、行業(yè)主管部門的變化情況

  自公司成立以來,在質量技術監(jiān)督部門和住建系統(tǒng)領導的大力支持和幫助下順利通過了計量認證和頒發(fā)的檢測資質證書,在實驗室運行過程中多次親臨指導實驗室檢測工作,我公司的健康發(fā)展奠定了基礎。

  三、質量體系的建立和運行情況

  公司建立健全質量管理體系,不斷加強內部管理。公司工作人員在有關專家的指導下,歷經近半年的時間,對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習,切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性,工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。

  公司在申請辦理資質證書的這一段時間,進行了業(yè)務知識學習,做了大量的比對試驗,努力提高員工的業(yè)務知識,使每位實驗員對各項試驗操作以講課的形式對自己的理論知識和業(yè)務知識進行熟練掌握,大大提高了檢測人員的業(yè)務素質。

  四、規(guī)章制度建立完善和執(zhí)行情況

  我公司建立了比較完善的管理制度,狠抓內部管理,營造健康向上的工作環(huán)境。首先為了推動檢測工作規(guī)范運行,針對來樣制定了專人收樣要求,安排專職人員對外來樣品的真實性、有效性和數量進行檢測,并在委托單上簽字確認,經簽字的委托單才能進行業(yè)務受理,樣品受理后由收樣人員貼上唯一性標識,并分發(fā)到各檢測操作員,檢測人員依據委托單要求進行樣品檢測,并出具檢測報告,從根本上杜絕了委托人員與實驗檢測員之間的聯系,使檢測程序更加清晰明了,確保了檢測數據的準確性和有效性。

  其次制定了“不合格樣品處理制度”。針對檢測中出現的不合格樣品及時通知委托單位并出具不合格報告。對于影響結構安全的材料,尤其是鋼材、水泥等主要原材料在發(fā)現不合格后,第一時間配合施工、監(jiān)理單位及時抽樣復檢,盡最大可能不影響工程進度的前提下,確保了工程質量。

  五、檢驗結果質量控制情況

  影響檢驗結果的因素很多,包括人員、設備和環(huán)境條件、檢測方法、抽樣及樣品的處臵等。檢測結果準確與否,是體系運行中對各種因素控制好壞的綜合反映。檢測結果的控制直接關系著該項目是否可以投入使用;為使檢測結果準確,對檢測過程進行監(jiān)視和測量,主要通過技術校核、留樣復檢、人員比對、方法比對等方法;當與標準更新、人員交替、設備變化和檢測質量波動的情況下,優(yōu)先加強技術校核工作,能對檢測過程是否持續(xù)滿足預定目標進行確認。

  六、設備管理和運行情況

  所有檢測設備都有專人負責管理,對所有的儀器設備根據使用頻次及時進行校準,為了滿足建設工程質量檢測準確性、及時性、科學性,我公司進一步加大工程質量檢測硬件設施配套的投資力度,公司現有儀器設備運行正常,能滿足檢測范圍的各項檢測工作。

  七、人員培訓情況

  目前為止,我公司擁有在職職工12人,工程師2人,初級專業(yè)技術職稱3名,技術人員7人,均經過培訓持證上崗,持證率100%。為了檢測試驗工作順利開展,我公司利用業(yè)余時間對在職人員進行內部培訓,相互交流對檢測工作提出好的意見和建議,使公司健康發(fā)展得到了完善、改進的作用。

  八、服務質量方面的情況

  為保證檢測數據的科學性、準確性,我公司制定服務質量控制措施,對試驗檢測的標準物質,消耗材料的采購對檢測數據的影響。

  在市場競爭中,堅固建立“以人為本,用戶至上”的服務理念,公司經常教導職工要加強服務意識,強化服務理念,改變服務方法,主動以服務帶動業(yè)務發(fā)展讓服務成為打造公司品牌形象的第一要務。檢測收樣“一站式”服務管理,實現了檢測項目從委托登記到收樣交費到領取檢測報告的快捷方法,既方便了用戶,又提高了效率。同時在收樣處設立了“意見箱”和客戶意見簿,及時的收集了客戶的`意見和投訴信息,使公司的服務質量及時得到改進。

  九、檢驗檢測工作中出具不合格報告、整改后合格報告數量及不合格原因分析等方面的情況

  檢驗結果直接關系著工程質量和耐久性問題,為排除導致不合格、不滿意的原因以取得準確、可靠的數據結果。采用了有效的質量控制手段,可監(jiān)控檢測工作過程,預見到可能出現問題的征兆,或及時發(fā)現問題的存在,使實驗可有針對性的采取糾正措施或預防措施。公司在報告發(fā)放中采取三級審查制度,層層審查把關,確保每一份報告都準確無誤,公司目前未發(fā)生不合格檢測報告。

  十、監(jiān)督評審或監(jiān)督檢查中不合格項整改完成情況

  上級領導通過審閱質量體系文件、查看記錄、現場考核、提問等方式,對我公司進行了全面的評審、考核和評價。并給予了極大的肯定,同時提出了寶貴的意見和建議。在評審檢查中發(fā)現的不合格項,我室組織相關人員認真研究制定切實可行的整改方案,使質量體系有效運行得到了保證。 十一、檢驗檢測過程中發(fā)現問題的處理情況

  在檢驗檢查過程中發(fā)現的問題有針對性的,采取措施及時處理,查明原因,并制定預防控制措施,防止類似問題的再次發(fā)生,使檢驗檢測工作順利進展。

  十二、廉政方面的制度建設和預防措施及自查自糾整改情況

  我公司深刻認識到廉政工作不僅事關建筑工程檢測事業(yè)的健康發(fā)展,而且關系到民心向背,影響著各項工作的落實。做到廉政工作既是上級部門的要求,人民群眾的希望,也是我公司每位職工的起碼道德要求。我公司十分注重廉政工作,始終把他當做一項重要工作來抓,要求每位職工每時每刻都要做到廉政工作,針對廉政方面的工作制定了相應的制度措施,通過以廉促優(yōu),確保廉政工作落到實處,注意從日常小事上維護自己及公司的形象。

  十三、對我省檢驗檢測工作發(fā)展及監(jiān)督管理方面的意見和建議

  實驗檢測工作開展以來,雖然取得一定的成績,但仍然存在著許多不足之處,檢測人員工作經驗不足,儀器設備量值不準確,內部監(jiān)管不嚴等,能使我公司的檢驗檢測工作有序的健康發(fā)展,有待于提高檢測業(yè)務水平,加強學習檢測專業(yè)知識,進一步加強職工技能培訓,定期開展實行職工技能比賽,進步職工學習技巧,學習業(yè)務的主動性和自覺性,建立良好的學習氣氛。加強職工思想教導工作,建立服務技能評比制度。選派業(yè)務過硬的技術骨干進一步深造,創(chuàng)立高技巧、全面發(fā)展的專業(yè)型人才。

  十四、明年工作計劃及打算

  堅持把質量保證貫穿于試驗工作的全過程,保證試驗數據的科學性、真實性、準確性、可比性和完整性。今后主要抓好以下幾項工作:

 。ㄒ唬┘訌娙藛T培訓,提高工作能力。檢測人員平日忙于工作,業(yè)務學習鉆研不夠,要加強學習,學習科學發(fā)展觀與建筑工程檢測理論業(yè)務技能,提高思想認識與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項檢測工作,并提高工作效率。

  (二)完善各項制度,做好檢測工作。我公司要健全完善各項制度,做到以制度管人,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,做好各項檢測工作,提高顧客對我公司檢測工作的滿意度。

 。ㄈ┘訌姽緝炔拷ㄔO。積極籌措資金,努力改善試驗室內、外部環(huán)境;積極參加同行業(yè)及省上主管部門組織的能力驗證考核,提高試驗能力。

  總之,面臨的困難很大,我們將發(fā)揮自己的長處。繼續(xù)加強學習,深化管理,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,積極尋找市場信息,廣泛聯系試驗任務,不斷改進自己的服務,充分發(fā)揮試驗室在質量管理方面的作用,積極配合各項目部搞好質量工作,嚴把質量關,為公司全面提高工作質量水平打下堅定的基礎,我們相信在上級領導的大力支持下和公司員工積極的努力下,一定能取得較大的成績。

  建筑工程檢測工作總結 篇2

  自從畢業(yè)參加試驗檢測工作以來,公司領導及同事對我關懷備至,在他們的關心與幫助下基本掌握了各項試驗檢測工作,在這一年里,體會頗深,有失誤、也有收獲。有失敗也有成功,從成功中吸取經驗,從失敗中記取教訓,以便下一步更好地實踐。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作收獲

  不管是實驗室內進行的常規(guī)檢測試驗還是在室外進行的現場檢測試驗,都有了一個大概的認識并對多數的試驗都基本掌握。雖說基本都是按部就班的過程但要到達至臻完美還需不懈努力刻苦鉆研。在實驗數據處理和檢測報告方面,還需下狠功夫吃透原理以便處理起來更加得心應手。

  二、感想及體會

  1、態(tài)度決定一切

  在工作中要熱愛自己的本職工作,一定要一絲不茍,能夠仔細正確認真的對待每一項工作,工作投入,不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也可以讓我在工作中更快的成長起來使我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考

  崗位的日常工作比較繁瑣單一,幾天下來會比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,合理減少工作時間。同時一些標準試驗操作步驟一般檢測人員不易掌握,我們應努力鉆研改善步驟提高可操作性等。

  3、不斷學習

  要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。

  一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫上了字跡。離開學校,單位是我的`第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月的學習,現在我已熟悉各項檢測工作。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

  2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更好的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

  自從走出校門之后,踏入社會這個舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都有困難,經過這幾個月的洗禮讓我成長了不少。

  20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和公司一起成長。

  建筑工程檢測工作總結 篇3

  回顧進入實驗室半年來的工作,20xx年既是忙碌又是充實的,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這半年工作簡要總結如下:

  我剛參加工作時首先接觸到的是混凝土檢驗,混凝土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是壓個試塊,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從混凝土如何分類;為什么會有強度,為什么混凝土強度以28天為準,強度等級的定義、表示方法及與混凝土標號的換算關系,及混凝土質量的檢查和評定等。

  然后漸漸開始接觸回填土檢驗:從土的材料要求開始,土壤標準擊實,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的'危害,不容一絲含糊。

  對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  陸續(xù)的在試驗室接觸到砌墻磚的檢驗:在砌墻磚的常規(guī)實驗項目中我學會了抗壓強度試驗,尺寸偏差大小,吸水率及石灰爆裂實驗等。

  我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作。

  建筑工程檢測工作總結 篇4

  時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一年;厥走@走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。下面對一年工作做如下總結:

  一、工作崗位和工作能力方面

  我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,所以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕,本著笨鳥先飛的思想,我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業(yè)知識上的不足。

  二、總結了一年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

  1、工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

  2、工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,工作沒有提前,上報情況不夠及時。

  3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細,還不能主動、及早想辦法,許多工作還只能算是一般。

  4、在社交方面我還存在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需領導的幫助。

  5、在檢測方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足,有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什么。在檢測過程中又不是很仔細,是因為檢測之前沒有做好充分的準備,在檢測過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的`進行系統(tǒng)的工作。

  三、未來的工作打算

  1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

  2、在檢測之前,我首先要了解需要檢測的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢測前應該做好事前準備,檢測時認真踏實。

  3、在檢測過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現并糾正檢測過程中存在的問題。

  20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培,我不是最優(yōu)秀的,但我是最努力的!

  建筑工程檢測工作總結 篇5

  20xx年上半年,建設工程質量檢測中心在市建委的關懷、支持和正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發(fā)展觀,認真貫徹落實市建委年初工作會議精神,堅持推行先進的經營、管理和服務理念,努力實現“技術一流、質量一流、人才一流、設備一流”的工作目標,求真務實、開拓創(chuàng)新、團結一致,確保各項任務順利完成,保證市中心和諧、穩(wěn)定與健康發(fā)展。

  一、任務完成情況及市場形勢分析。

  今年上半年共完成結構主體抽檢2852項,正常結構檢測140項;鑒定咨詢148項;材料檢測15000組;樁基檢測220項;環(huán)境檢測202項;節(jié)能檢測463項;智能檢測50項。

  與去年同期相比,智能檢測任務量僅為去年的12.5%,下降87.5%;節(jié)能檢測任務量為去年的48%,下降52%。造成大幅下降的原因是,全市智能檢測資質近一、二年內迅速增加到8家以上,多家競爭原因使市中心作為全市僅有的智能檢測機構的優(yōu)勢已經不復存在了;而節(jié)能檢測也是市中心20xx年在全國率先實現與《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》同步實施現場檢測,如今檢測機構也達到8家以上,一些小的檢測機構價格低至3折,甚至作為其他檢測的贈送項目,市中心因沒有價格優(yōu)勢,導致競爭力不斷下降。還有環(huán)境檢測、樁基礎檢測任務量也有小幅下降,但收入卻大幅減少。

  以上各項檢測任務量的減少,有整體建筑市場開發(fā)項目縮水的大環(huán)境原因,主要還是因為沈陽市100多家大小實驗室的價格競爭因素所致,市中心作為國有企業(yè)始終堅持維護市場良性競爭秩序,堅決不參與低價格帶來的低成本、低質量的無序競爭,這樣難免流失了部分市場。

  雖然面臨嚴峻的形式和重重的困難,但是市中心始終堅定信心,不斷適應市場競爭形勢,積極迎接挑戰(zhàn),靠優(yōu)質取勝、靠高效取勝、靠技術取勝、靠服務和誠信取勝,發(fā)揮和擴大國有企業(yè)及國家級實驗室的整體優(yōu)勢,抓住一切契機贏取市場。

  二、開拓市場領域、加快建設步伐,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  為進一步提高市場競爭力,擴大市場占有份額,市中心領導班子在年初工作會議中制定新的經營機制,創(chuàng)建新的檢測項目,開拓新的市場領域,進一步擴大經濟增長點。

  1、成立渾南實驗室,開拓渾南檢測大市場。

  沈陽市大渾南的成立,勢必帶來更多的開發(fā)建設項目,渾南市場發(fā)展?jié)摿薮螅兄行膶⒓皶r把握這次絕好的市場機遇,進一步開發(fā)拓展廣大的渾南檢測市場。市中心經過3個月的渾南場地考察,在開發(fā)區(qū)高勛路8號位置租用900平米實驗和辦公用地,經過1個月的裝修改造已經完成房屋建設,新購置的建材檢測設備和節(jié)能檢測設備也安裝完畢,其他檢測項目也將陸續(xù)進入實驗室,7月初渾南實驗室將正式對外營業(yè),相信新落成的渾南實驗室將給市中心帶來更大的收益,成為今年工作的新亮點。

  2、拓展新項目,著手建立幕墻檢測實驗。

  由于受現有辦公場地限制的原因,市中心現在唯一沒有取得建筑幕墻檢測資質,渾南實驗室的落成,為實現建筑幕墻實驗提供了有力條件,市中心購置了30萬元的智能幕墻物理性能檢測設備,已安裝調試完畢,并準備申請檢測資質,這樣,市中心將成為一個具備全部10項資質證書的檢測機構,檢測范圍將全面擴大。

  同時,今年要通過培訓和學習,不斷提高市政檢測和鋼結構檢測能力,增加這兩方面的市場競爭力和影響力。

  在進一步完善現有技術裝備的基礎上,市中心將跟蹤最新信息資源,不斷開展新項目建設,如綜合能效測評等,以擴充我們的技術范圍,完善并提高我們的檢測能力。

  3、創(chuàng)新經營手段,挖掘內部潛能,積極承攬任務。

  現有市場的殘酷競爭,使市中心不能有“等、靠、要”的被動思想,而是要主動出擊,調動各方面資源和力量。去年成立經營辦,組織專人跑市場承攬任務,使各項檢測能夠聯動捆綁經營,收到了很好的效果。

  今年,市中心將繼續(xù)加大攬活力度,推出一項新的經營政策,即對有能力承攬材料檢測的職工給予10%的獎勵政策。這樣一來,職工的市場意識和競爭意識有了進一步提高,積極性和主動性也得到了充分調動,承攬任務不再單一靠各級領導和經營辦,目前,已有一些職工發(fā)揮了作用,為單位承攬了部分檢測任務。

  現在,市中心從領導到職工都行動起來,全軍一盤棋,齊心協(xié)力,各盡所能,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極走出去承攬任務,做到“抓大不放小,大型工程、重點工程全力爭取,小工程、小項目不錯過”,在艱難的市場競爭中取得了較大份額。上半年,市中心先后承攬了一系列大工程,如名流印象20萬平米,金穗園4萬平米,新民縣云舟上城3萬平米、沈陽卷煙廠30萬平米場地回填檢測、荷蘭村73棟,遠大鋁業(yè)在國外施工的幕墻預埋件模擬實驗等,其中成功中標的“龍之夢”大型商住工程,是市中心歷史上檢測面積最大、檢測收費最多、檢測周期最長、使用設備最多、投入人力最多的一項單體檢測工程。

  三、提高技術能力、嚴把質量大關,加快人才隊伍建設

  企業(yè)要持久發(fā)展,技術水平的高低、工作質量的好壞和人才是否精良,都起到關鍵作用。因此,今年市中心下定決心要依靠不斷提高的技術、質量和人才優(yōu)勢,開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

  1、加強技術培訓與學習,滿足各項檢測工作需要

  雖然,市中心已經具備行業(yè)多項檢測能力,但是一些技術范疇要求高、檢測安全系數低的檢測項目,還不能獨立完成,如:鋼結構碳傷檢測、網架工程檢測,因技術力量達不到要求、設備落后、檢測風險性大等原因,造成我們在此檢測項目上的空白。

  因此,為了進一步提高技術能力和滿足崗位需要,上半年市中心先后派送62名技術骨干到全國范圍內的各級專業(yè)機構培訓學習和技術交流,很多職工具備多項檢測能力,成為檢測多面手。同時,我們也準備對一些學歷高和能力強的技術人員進行重點培養(yǎng),為其提供更高層次的技術培訓,為技術攻關和科研實驗做充足的準備。

  此外,市中心已經成立多年的技術委員會和顧問專家?guī),長期聘用幾名實踐經驗和理論知識深厚的省內知名專家繼續(xù)發(fā)揮作用,一方面幫我們解決技術難題,一方面幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才,F在,我們正努力使技術水平日臻完善,并不斷向新的高度邁進。

  2、購置先進設備,提高檢測能力

  為不斷適應和滿足市場需求,并達到一流實驗室水平,不僅要有一流的技術,還要有一流的設備做保障。市中心今年將繼續(xù)加大設備投入資金,更新一批陳舊落后的老設備,購置一些精良先進的檢測設備,保證數據的精準性和可追溯性,同時也滿足檢測能力需要。

  上半年設備總投入102萬元。其中,智能幕墻物理性能檢測設備28萬元,供材料試驗使用的液壓式試驗機、萬能機、水泥恒應力機等35萬元。新設備的購置使市中心進一步擴大了檢測范圍,提高了檢測能力。

  現在,中心的技術能力和設備能力達到了一定高度,并逐步實現人無我有,人有我精,別人不能做的工程我們爭取做到,別人能做的工程,我們力爭做的更好,成為真正的檢測行業(yè)排頭兵。

  3、貫徹實驗室認可管理,保證工作質量。

  國家實驗室認可和計量認證工作,是我們的工作重點之一。中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、原始試驗記錄,檢測試驗,到最后出具報告,嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序,任何原始數據不允許修改,如有變動要闡明原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

  檢測報告是我們提供給客戶的最終產品,中心在保證檢測數據真實、準確的同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大,稍有不慎就容易出現文字錯誤,因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度,要求各級人員做到認真、準確、及時、高效,并將責任落實到位。

  實驗室認可的程序化管理使檢測工作更加嚴謹、科學、合理,確保檢測數據的真實有效性,保證了工作質量。

  今年x月份和12月份,市中心將以系統(tǒng)的工作程序和完善的工作質量迎接計量認證和國家實驗室認可復審的檢驗和審查,這是驗證我們具備國家級實驗室管理能力的重要標志。

  4、培養(yǎng)和引進高素質人才,提高企業(yè)整體實力

  21世紀是經濟和技術的競爭,而這種國際性的競爭歸根結底是人才的競爭,人才是企業(yè)生

  存和發(fā)展最寶貴的財富。市中心今年下決心要加大人才建設力度,著力培養(yǎng)自己的專家型人才,對外大力引進高學歷、高能力、高素質人才,以形成自己的`根基和底蘊,為企業(yè)今后更好更快地發(fā)展做儲備。

  年初市中心制定了人才獎勵政策,對取得重要證書、重要獎項和對單位有突出貢獻的職工給予重獎;同時推出人才引進制度,只要是適合市中心發(fā)展需要的人才,我們可以敞開大門,招賢納士。

  市中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式,不斷激發(fā)職工的學習干勁,鼓勵職工武裝頭腦,豐富內涵,勇于鉆研和探索,提高業(yè)務能力和文化素質。只有全員素質和能力的提高,才能使市中心在市場經濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾,成為真正的威武之師。

  四、狠抓隊伍管理,強化服務意識,提升企業(yè)形象。

  市中心將今年定為“經營管理年”,在著力經營的同時,要不斷整頓隊伍作風,深化內部管理,使職工形成良好的精神風貌。

  1、加強職工作風建設,保證隊伍健康發(fā)展

  市中心及時修訂和完善各項管理制度,如《工作人員守則》、《勞動紀律管理制度》、《車輛管理規(guī)定》等,使職工在日常工作中做到有約束、有控制、有章法,有規(guī)矩。同時,經常開會教育職工,要具備良好的職業(yè)道德和社會責任感,要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,具體到謝絕客戶的吃請,不喝客戶一口水,不抽客戶一根煙,不吃拿卡要,做到廉潔、公正,為中心樹立良好形象。

  今年x月份,一位職工因業(yè)余從事與單位工作相關的其他職業(yè),給單位造成不良影響,市中心對其進行調離現場檢測崗位的嚴厲處罰,以警示全體。

  今年,市中心通過不斷細化各項管理環(huán)節(jié),從管理要效益、以管理求生存、靠管理求發(fā)展,努力培養(yǎng)出一支訓練有素,團結統(tǒng)一,富有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的職工隊伍,樹立強大的企業(yè)形象。

  2、牢固建立“以人為本,用戶至上”的服務理念

  在市場競爭中,優(yōu)質高效的服務是企業(yè)贏得用戶,取得信譽的重要保證。市中心經常教育職工要加強服務意識,強化服務理念、改善服務方式、規(guī)范服務行為,以服務帶動生產,讓服務成為打造中心品牌形象的第一要務。

  辦事大廳的“一站式”服務管理,實現了檢測項目從委托、登記、送樣、交費到領取報告的一條龍快捷方式,既方便了用戶,又提高了效率。今年全面開展網上申報、下載等業(yè)務,既滿足現代化辦公需要,又為用戶提供了方便;今年大廳新開展了電話通知領取報告和郵寄報告的服務形式,使用戶能夠盡早取得報告;大廳還為用戶提供了報刊書籍和免費茶葉和咖啡等用品,使人性化服務進一步提升;辦事大廳設立的“溫馨提示”板和“用戶意見反饋單”及時地進行用戶指南和收集意見反饋與投訴信息。

  我們的現場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據和試驗方法,耐心地講解圖紙和提供合理化建議等。在做到講原則、重依據的同時,也建立不擺譜,不吃拿卡要的良好行為。

  市中心職工以優(yōu)質高效的服務贏得了用戶的信賴和政府各界的肯定,為中心擴大了宣傳,提升了形象,爭取到更多的回頭客,實現精神文明和物質文明的雙贏。

  五、按期保質完成政府交辦、企業(yè)委托工程項目

  市中心在多年的工程檢測中,始終保持國有企業(yè)的高度性和覺悟性,堅持“技術領先、質量第一”的原則,要求檢測人員將工作做細做精,提供真實、準確的檢測數據和結論。

  市中心上半年承接了多項政府工程,如:荷蘭村、金茂大廈龍之夢、中小學用房鑒定等工程。去年接收政府安排的中小學教學用房抗震能力鑒定任務,經過近一年時間全部檢測完畢,檢測總面積超過100萬平米,極好地完成政府交辦的任務。

  對政府安排的工作和企業(yè)委托工程,市中心能夠按要求第一時間趕到現場,無論節(jié)假日,無論時間早晚,保證按期保質完成任務,發(fā)揮了在建筑檢測領域的特有作用。

  由于我們及時對施工現場中存在的質量問題和工程隱患做出公正性檢測,為政府、企業(yè)、群眾解決了問題,排除了困難,為保障建筑工程質量做出一定貢獻。

  六、存在的問題

  1、管理體系的建立和實施不夠到位。許多制度雖然建立,但落實和執(zhí)行力度不夠。

  2、缺乏技術型人才和經驗豐富的專家,專業(yè)學科不配套,現有人員素質有待提高。

  3、國有體制的傳統(tǒng)模式沒有打破,沒有完全引入崗位競爭機制,職工憂患意識不強。

  4、服務理念和服務水平還沒有做到位。

  5、企業(yè)文化建設沒有落實,品牌企業(yè)效應沒有形成。

  6、由于任務量大,工作質量和工作效率還有待提高。

  七、下半年工作安排

  1、進一步加強職工技術培訓工作,定期開展實施職工崗位練兵、技能比武活動,提高職工學技術、學業(yè)務的主動性和自覺性,建立中心良好學習氛圍。

  2、組織業(yè)務專項組進行行業(yè)市場調研,開發(fā)創(chuàng)新性、典型性、開拓性重要項目。

  3、加強職工思想教育工作、建立服務獎罰制度、服務評比制度。

  4、選派業(yè)務過硬的技術骨干進一步深造,創(chuàng)建科研型人才。

  5、加大宣傳力度,提高渾南實驗室的知名度和影響力,實現創(chuàng)收新市場。

  20xx年上半年,市中心各項工作緊密圍繞市建委的中心工作全面開展,認清形勢,迎接挑戰(zhàn),加強隊伍建設,增強服務意識,著力提升中心能力和形象,不斷提高檢測能力和技術水平,不斷拓展業(yè)務范圍和領域,鞏固在沈陽市檢測行業(yè)排頭兵地位,為下半年任務完成和工作開展打下堅實基礎。

  建筑工程檢測工作總結 篇6

  本人于XXXX年XX月畢業(yè)于XXXX學院土木專業(yè),20xx年9月至今在福建XX工程質量檢測有限公司從事工程材料監(jiān)督檢測工作。

  自參加工作以來,遵守公司的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

  我身著強烈的主人翁意識,關注福建XX工程質量檢測有限公司的發(fā)展,切身想到福建XX工程質量檢測有限公司的利益,堅定福建XX工程質量檢測有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對福建XX工程質量檢測有限公司的未來充滿了熱情與期望。

  我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的'堅決不用。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。勇于進取,一如既往地做好每一件事情。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,腳踏實地的做好本職工作,孜孜不倦地作出成績,我還努力學習并掌握本職崗位的知識,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面,進而不斷的提高自己的崗位本領,做本職工作的骨干和行家里手。

  回顧過去這一年的工作既忙碌又是充實的,在學校課本上所學的知識都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

  自任現職以來,參與XXXX等項目,擔任工程的質量檢測員,負責工程的建筑材料等項目的相關檢驗或對其他人的檢測結果進行校對,為業(yè)主提供了可靠、準確的質量檢測數據。這些工程項目都能如期順利通過竣工驗收,工程質量良好,取得良好的社會經濟效益。

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現場。

  這幾年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,深入實踐,

  不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,不辜負公司以及領導對我的栽培,努力為福建XX工程質量檢測有限公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

XXX

  XXXX年XX月XX日

【建筑工程檢測工作總結】相關文章:

建筑工程檢測合同01-24

建筑工程檢測員工作總結(通用10篇)12-02

建筑工程檢測質量監(jiān)督研究的論文10-12

建筑工程檢測員工作總結范文(通用7篇)12-05

建筑工程質量檢測研究論文范本10-06

建筑工程檢測年度工作總結(精選9篇)12-13

建筑工程檢測合同專業(yè)版09-01

建筑工程質量檢測實訓心得通用01-09

建筑工程結構檢測方法及質量控制論文10-09

建筑工程質量檢測報告(通用16篇)12-07