安康杯工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的安康杯工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安康杯工作總結(jié)1
一、堅持"三個依靠、三個機制"，通過"杯賽"整體推進安全工作
�。ㄒ唬┮揽款I(lǐng)導(dǎo)指方向、促工作，實現(xiàn)安全工作有認(rèn)識、有思路五年來，集團公司"杯賽"活動得益于全總、市總工會和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)。通過參加XX年全國"安康杯"經(jīng)驗交流會和XX年的北京市總工會勞動保護工作會議。特別是全總、市總工會領(lǐng)導(dǎo)提出："維護職工身體健康與生命安全是工會維權(quán)的重中之重，工會勞動保護工作是全會的共同任務(wù)，要放在全會工作的突出位置安排和落實"的重要指示精神。為我們指明了方向，明確了任務(wù)，提出了要求。按照上級工會組織要求，幾年來我們堅持開展學(xué)習(xí)貫徹"三法、三例"活動（《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》，工會勞動保護《三個條例》）。我們對安全工作的認(rèn)識從落實制度逐步轉(zhuǎn)變到落實"責(zé)任"；我們安全工作思路不斷調(diào)整到"以人為本"打造企業(yè)"安康工程"，塑造企業(yè)"安全品牌"；我們的工作理念逐步從減少傷亡提高到確保健康；我們安全工作的手段基本把握在黨委抓"機制"、行政抓"基礎(chǔ)"、工會抓"基層"；我們的"杯賽"方法已經(jīng)從普遍發(fā)動轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鲋攸c注重實效。我們"杯賽"活動已經(jīng)與班組安全建設(shè)結(jié)合起來，充分煥發(fā)"杯賽"活力。目前，在全總、市總工會的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)探索在行業(yè)中開展"安康杯"競賽活動的新路。
�。ǘ┮揽奎h委抓制度、抓考核，實現(xiàn)安全工作有模式、有機制。集團黨委對"杯賽"高度重視，由黨委副書記擔(dān)任公司競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，每年親自參加動員、交流和總結(jié)表彰活動，形成各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)綱的局面，使"杯賽"定位在較高規(guī)格。二是以制度為保障手段。公司黨委支持工會將"杯賽"作為一項條款寫進公司集體合同，規(guī)定了"公司按規(guī)定劃撥用于 '安康杯'競賽活動和獎勵經(jīng)費"的條款，為"杯賽"提供發(fā)展基礎(chǔ)。三是建立了考核機制。公司黨委與工會分別將"杯賽"納入公司精神文明建設(shè)百分考核內(nèi)容和工會建家工作百分考核項目，對"杯賽"實施有效管理。四是采用了激勵手段。"杯賽"納入公司綜合評先條件，為"杯賽"注入活力。
�。ǘ┮揽啃姓セA(chǔ)、抓建制，實現(xiàn)安全工作本質(zhì)化、制度化。"杯賽"中，公司為夯實安全生產(chǎn)物質(zhì)基礎(chǔ)，五年來共投資17.75億元，完成技改項目、大修工程1018個，提高了設(shè)備、設(shè)施的安全可靠程度，保障職工的人身安全和健康。公司從建章建制入手通過五年的嚴(yán)格考核監(jiān)督，建立健全并實施了安全生產(chǎn)管理責(zé)任等十三項制度，92項安全技術(shù)操作規(guī)程。實現(xiàn)了安全工作有法可依、有章可循。
�。ㄈ┙⒙毚鷷侔踩珯C制，實現(xiàn)安全工作民主化、制度化。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，企業(yè)建立了職代會監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度，由集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)在職代會上報告上一年度安全工作、安措經(jīng)費使用、勞動保護資金計劃和實施情況。開展包括安全生產(chǎn)、勞動保護等內(nèi)容的提案征集活動，XX年初集團公司董事會聽取采納了職工代表關(guān)于加速更新改造老舊燃氣管線，確保燃氣安全穩(wěn)定供應(yīng)的提案，集團公司自籌資金2.13億元，用于消除安全隱患為主的技術(shù)改造及大修項目共183項，完成了老舊管線改造53公里，改造引入口165處，更新用戶銹蝕管10528戶消除重大安全隱患。
�。ㄋ模┙⒓w合同促安全機制，實現(xiàn)安全工作法制化、規(guī)范化。XX年集團工會以建立集體合同制度為契機，在集體合同中規(guī)定、細化了勞動保護內(nèi)容。規(guī)定了夏季高溫適當(dāng)合理調(diào)整安排工作時間；公司每隔一年為全體職工進行一次全面體檢；女職工按月領(lǐng)取衛(wèi)生保健用品或衛(wèi)生保健費等內(nèi)容。利用平等協(xié)商機制將勞動保護等涉及職工安全健康問題列為重要議題。XX年、XX年的集團公司平等協(xié)商會議上，解決了一線職工要求適當(dāng)提高防暑降溫費用標(biāo)準(zhǔn)的議題；調(diào)整縮短了部分工種工作服、工作鞋的發(fā)放使用周期的議題；適當(dāng)提高女工衛(wèi)生保健費標(biāo)準(zhǔn)的議題；適當(dāng)提高職工勞動保護中洗滌用品經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)的議題；生產(chǎn)工作中發(fā)生的小創(chuàng)傷醫(yī)藥費報銷議題。提高職工體檢費用標(biāo)準(zhǔn)和縮短女工�？企w檢周期議題。為供應(yīng)站職工購置了微波爐、飲水機等設(shè)備，徹底消除了多年未解決的供應(yīng)站內(nèi)使用明火問題。"非典"期間，集團公司增加職工勞動保護經(jīng)費317.8萬元，另撥�？�30萬元，購置空氣消毒機800臺，發(fā)放到職工的工作場所。
�。ㄎ澹┙⒐⻊趧颖Ｗo監(jiān)督機制，實現(xiàn)安全工作有監(jiān)督、有檢查。為貫徹全總工會勞動保護《三個條例》，集團工會起草了《貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查<三個條例>指導(dǎo)意見》，制訂了集團工會勞動保護《三項工作制度》，實行以工會主席為第一責(zé)任人的工會勞動保護工作責(zé)任制，建立了與"安康杯"競賽活動相結(jié)合的表彰獎勵機制。建立了以工會主席為首的四級勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，成立勞動保護監(jiān)督檢查委員會75個，注冊勞動保護檢查員837人。并根據(jù)人員變動情況，隨時進行補充調(diào)整，保證崗在人在。在組織制度的保證下，加強群監(jiān)群防，對安全工作實施有效監(jiān)督。
二、堅持"六個抓住、三個關(guān)注"，通過"杯賽"全面夯實安全基礎(chǔ)
�。ㄒ唬�"杯賽"在工作中抓住結(jié)合、抓住配合，實現(xiàn)安全工作有抓手、有合力。集團公司每年安全生產(chǎn)工作中的最為重要的一項工作，就是為每年國家召開的"兩會"、重大國際會議和重大節(jié)假日的保駕工作。各生產(chǎn)單位工會組織以"杯賽"為載體，開展小型多樣的"安全保駕競賽活動"、"百日安全競賽活動"和聯(lián)合安全大檢查活動。協(xié)助配合行政方完成重大節(jié)日前安全檢查、專項安全檢查、日常安全檢查。集團公司各級黨政工團形成了"兩節(jié)""兩會"聯(lián)合大檢查的工作制度和模式。目前，集團公司已經(jīng)形成了從保駕組織機構(gòu)、保駕預(yù)案、保駕應(yīng)急措施、保駕任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)、保駕安全檢查等十分周密詳盡的"兩節(jié)""兩會"保駕方案。
�。ǘ�"杯賽"在內(nèi)容上抓住重點、抓住要害，實現(xiàn)安全工作有保證、有提高。安全隱患是公司的要害問題，"杯賽"中，圍繞生產(chǎn)和設(shè)備安全隱患，開展多種形式的'技改技革，合理化建議活動。五年中共收到合理化建議20xx條，采納429條，實施343條，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1203萬元。實現(xiàn)技改技革140項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3960.3萬元。如：液化氣公司開發(fā)研制的車用快速滅火裝置、高壓注水緩解液化氣泄漏搶險技術(shù)，大大改善了安全狀況，提高了安全技術(shù)防范水平。
（三）"杯賽"在活動中抓住普及、抓住全員，實現(xiàn)安全工作有氛圍、有效果。"杯賽"以"十個一"活動為主線，每年在全公司組織開展多項大型活動。XX年公司推廣普及"三清楚卡""安全警示牌"；XX年參加全總組織的《職工安全生產(chǎn)知識電視培訓(xùn)》，同年召開了公司"杯賽"經(jīng)驗交流會"；XX年舉行了聲勢浩大的"我要安全，確保安全"萬人簽名活動；為配合"安全月"還開展了"安全最幸福"職工書法、美術(shù)、攝影展活動，"我為安全獻一計"安全征文活動；當(dāng)年公司還組織近萬名職工參加了全國職工學(xué)習(xí)工會勞動保護三個《條例》競賽活動，取得了全國優(yōu)秀組織獎；XX年公司舉辦了首屆安全知識競賽活動，同年公司與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門共同召開安全使用燃氣新聞發(fā)布會，為在社會普及宣傳安全知識作出積極貢獻。XX年集團公司參加全國安全生產(chǎn)月宣傳月活動，同時組織設(shè)立了17個安全宣傳咨詢站，廣為宣傳安全燃氣知識，受教育群眾數(shù)萬人。工會在安全生產(chǎn)月中組織職工開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上開展了"人人糾違章"、"崗崗查隱患"、"處處防死角"、"事事堵漏洞"安全監(jiān)督檢查活動。
（四）"杯賽"在教育中抓住素質(zhì)、抓住技能。實現(xiàn)安全工作有特色、有實效。"杯賽"中針對勞動保護檢查員、工會小組長、安全員的培訓(xùn)貫穿全年形成系列；XX年集團公司組織全體職工進行崗位實際操作考核，合格率達到100%，實現(xiàn)所有職工均持證上崗，有效抑制了各類人為事故的發(fā)生。旨在提高安全生產(chǎn)技能的技術(shù)比武、崗位練兵活動蔚然成風(fēng)；豐富多彩的職工消防運動會，增加了安全活動的知識性、趣味性，使職工的安全意識和安全技能在潛移默化中得到了增強。
�。ㄎ澹�"杯賽"在班組中抓住崗位、抓住活動，實現(xiàn)勞動保護工作有主題、有對象。"杯賽"中開展了設(shè)備達標(biāo)活動，職工獻計獻策活動。班組安全臺帳評比活動，職工自主管理活動：建立崗位安全警示牌和"三清楚卡"活動，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)難點問題，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。體現(xiàn)出工會勞動保護工作明確的針對性和為企業(yè)安全生產(chǎn)大局服務(wù)的實效性。
�。�"杯賽"在實效上抓住演練，抓住實戰(zhàn)。實現(xiàn)安全工作有落實、有作為。"杯賽"中各級工會配合企業(yè)常年開展職工安全技能比武，舉辦消防安全運動會和消防演習(xí)、突發(fā)事故搶險演習(xí)等活動，增強職工處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。憑演習(xí)練就的本領(lǐng)，液化氣公司鳳凰亭儲備廠職工迎險而上，成功堵住了燕化公司輸油管線在檢修中發(fā)生的泄漏，避免了一次可能發(fā)生的惡性安全事故。煉焦化學(xué)廠職工在除夕夜及時發(fā)現(xiàn)因爆竹引燃的廠區(qū)火情，又一次避免了可能發(fā)生的惡性安全事故。為保證首都的燃氣安全穩(wěn)定供應(yīng)作出了突出的貢
�。ㄆ撸┩ㄟ^"杯賽"更加關(guān)注職工。安全生產(chǎn)最關(guān)鍵的因素是人。集團工會建立了"安康"保險代辦處，為4千多名職工辦理"安康"互助保險，投保金額已達469萬元。集團公司黨委、董事會研究決定撥款3000萬元，加速集團北戴河職工療養(yǎng)院的建設(shè)，預(yù)計今年公司職工可以分批進行療養(yǎng)。XX年集團工會從解決困難職工生活入手，在全集團開展了建立幫困扶助基金的捐助活動，共集資200萬元，為解決職工特殊困難，促進和保障企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。
�。ò耍┩ㄟ^"杯賽"更加關(guān)注用戶。集團公司根據(jù)用戶的需要，及時開通"96777"24小時維修服務(wù)電話，及時有效地為用戶修復(fù)燃氣用具故障，保證了用戶安全用氣。公司還針對全市平房戶燃氣管道隱患，自己出資進行改造，消除隱患1538戶。通過拓寬安全工作范圍，也使公司的安全利益在更大范圍內(nèi)得到保障，公司社會形象不斷提高。
（九）通過"杯賽"更加關(guān)注社會。集團公司在"杯賽"中逐步將"企業(yè)責(zé)任"延伸到"社會責(zé)任"。每年公司都要投入大量人力和資金參加北京市舉辦的燃氣安全使用咨詢活動、便民利民等社會公益活動，五年來發(fā)放到用戶手中的《燃氣安全宣傳資料》就達250萬份。XX年公司與北京電視臺聯(lián)合主辦了《關(guān)注安全關(guān)愛生命--安全生產(chǎn)知識競賽》。XX年公司與市安全生產(chǎn)管理局共同召開了安全使用燃氣新聞發(fā)布會，為全民安全教育和防災(zāi)、減災(zāi)以及自保自救知識的普及作出貢
三、堅持不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)"四個轉(zhuǎn)變"，通過"杯賽"逐步提升安全工作層次
（一）"杯賽"思路不斷調(diào)整，重視參與轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀霰O(jiān)督。近年來我們在積極參與基礎(chǔ)上，突出發(fā)揮工會監(jiān)督檢查的職能。立足企業(yè)落實安全生產(chǎn)民主管理、民主監(jiān)督機制建設(shè)。立足基層發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查作用。立足一線生產(chǎn)崗位，發(fā)動職工查隱患、糾違章。XX年我們組織開展了"糾、查、防、堵"群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動。共有近萬名職工在本職崗位上糾正"違章"21起，查處隱患404處，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)作出貢獻。
�。ǘ�"杯賽"理念不斷更新，減少傷亡轉(zhuǎn)為為確保健康。XX年集團工會把目標(biāo)定位在"以人為本"，保障職工勞動安全衛(wèi)生條件的改善和身體健康。通過平等協(xié)商機制，提高職工勞動保護水平，提高職工衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。從源頭上實現(xiàn)和維護職工勞動安全健康權(quán)益，得到職工的好評。
（三）"杯賽"方法不斷創(chuàng)新，普遍發(fā)動轉(zhuǎn)為為重點開展。我們有針對性地將"杯賽"活動改為普遍發(fā)動、重點開展。我們針對單位大小，實行分區(qū)競賽方法。針對重點和非重點防火單位的特點，實行安全達標(biāo)、安全創(chuàng)優(yōu)、安全爭先的競賽考核標(biāo)準(zhǔn)。保證了競賽活動健康、有效、持續(xù)地開展。
（四）"杯賽"取向不斷提升，自我保障轉(zhuǎn)為為行業(yè)促進。我們跳出自我保障的小圈子，利用擔(dān)任全國部分燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會理事長單位的有利條件，向全國部分城市燃氣行業(yè)發(fā)出了"積極參加'安康杯'競賽，構(gòu)筑班組安全生產(chǎn)防線"的倡議。并在全國部分城市燃氣行業(yè)組織開展了"安康杯"班組安全建設(shè)競賽活動。為繼續(xù)保持燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持久安全和穩(wěn)定作了一定的工作。
五年來，"杯賽"像一根纖繩，凝聚企業(yè)各方合力，開創(chuàng)了公司安全生產(chǎn)歷史上的良好局面；"杯賽"像一道防線，筑起群防群治的監(jiān)查網(wǎng)絡(luò)，確保燃氣安全的長治久安；"杯賽"像一座警鐘，長鳴在人人、事事、處處，為公司營造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，帶動了全公司各項工作的全面發(fā)展；"杯賽"像一座舞臺，鍛煉、培養(yǎng)了大批優(yōu)秀安全、工會干部和班組職工，他們?yōu)槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了更加積極的重要作用。"杯賽"已成為公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作、有力措施和重要保證。
讓我們攜起手來，以黨的十一三中、四中全會精神和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入開展"安康杯"競賽活動。"眾志成城防事故，萬眾一心保安全"，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境而努力奮斗。
安康杯工作總結(jié)2
黃磷廠根據(jù)云東煤電[20xx]54號《關(guān)于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件要求，并按照羊場煤礦的指示精神，結(jié)合我廠的實際情況，在全廠范圍內(nèi)，開展起以“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責(zé)任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對全廠區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底，我廠今年在競賽期間，安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為黃磷廠年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障�，F(xiàn)將我廠開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施到位，
為確保競賽活動的順利進行，廠領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由廠長王東任組長、徐勇、王嵐為副組長，成員：胡建全、余大安、徐路建、代勇軍、楊光琴、周桂云、王維兵、朱保松、李勇根的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在各車間成立了以車間領(lǐng)導(dǎo)為組長競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在廠競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作，做 到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責(zé)，為 “安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合 “安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。
在 “安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照集團公司及礦的部署，組織早、起步早，動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，組織了 “拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及礦編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)黃磷廠的實際情況組織重點排查安全隱患，進行了認(rèn)真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了全廠創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化的建設(shè)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
“十個一”活動，是在集團公司及礦安全辦的領(lǐng)導(dǎo)下為我們企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措。 “十個一”活動內(nèi)容對我們廠安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性，是對 “安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我廠作了專門的策劃、布置和安排，并視其為黃磷廠年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。黃磷廠以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的`安全生產(chǎn)五項大檢查活動，
即一查事故隱患；
二查危險源、重點安全部位和安全控制點；
三查“雙違”；
四查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；
五查夏季安全用電和防暑降溫了有關(guān)專家及講師到我廠分別對員工進行了多次安全知識培訓(xùn)，有針對性地
傳授相關(guān)安全業(yè)務(wù)知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。
黃磷廠對”安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各車間（部門）活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強班組群體保護能力�！笆畟�一”活動的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對安全生產(chǎn)大有裨益。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了職工群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；正是全廠上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權(quán)益，保證了黃磷廠快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在集團公司及礦的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯工作總結(jié)3
根據(jù)市總工會《關(guān)于開展20xx年全市“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，我處積極響應(yīng)，結(jié)合“打非治違”、“平安交通百日行動”、“平安金錨20xx-春雷行動”、“平安金錨20xx-清港行動”等相關(guān)行動，進行安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等大量工作，取得了顯著成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提，有了安全就有了穩(wěn)定，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了開展好“安康杯”競賽活動，我處成立了以處長為組長，以工會、各股室負責(zé)人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了以“安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強基礎(chǔ)”為主題的20xx年“安康杯”競賽活動實施方案，使競賽活動有目標(biāo)、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際
我處根據(jù)實際情況，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》《安全工作會議制度》《安全教育制度》等一系列符合船舶船員實際的安全制度，明確每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全工作職責(zé)，并認(rèn)真加以落實。
三、措施得力，落實到位
�。ㄒ唬┳⒅亟逃A(yù)防為主。我處特別注重對船員的安全教育�！鞍踩珶o小事，教育需在先”。今年，我處于1月開展《縣水上交通20xx平安金錨-春雷行動春運工作推進會暨1.24安全警示教育會》、5月開展《20xx年縣汛期水上交通安全工作會》和7月開展《縣20xx年度主汛期防汛減災(zāi)再強調(diào)再部署會議》，采用多種形式如在碼頭懸掛標(biāo)語等方式對船員進行安全方面的宣傳教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
�。ǘ﹪�(yán)格制度，獎懲分明。安全考核實行一票否決制，獎懲分明。對在安全活動中表現(xiàn)突出的`船員及個人，在全處范圍內(nèi)進行表彰，并給予一定的獎勵。
四、扎實工作，成效顯著
由于我處非常重視及各位職工、船員的積極配合，始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的宗旨，認(rèn)真貫徹市相關(guān)文件精神和市、縣級部門對安全工作的指示，健全組織，完備制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我處各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。今年以來，我處未發(fā)生安全事故，安全工作受到上級的表揚。
總之，在各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我處在安全教育、安全管理方面做到了細之又細、慎之又慎，確保了水上交通整體安全，保障了水上交通工作的正常進行。
安康杯工作總結(jié)4
為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照集團工會要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。
作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，競賽辦公室設(shè)在工會勞動保護工作部。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標(biāo)化；競賽考核規(guī)范化；競賽內(nèi)容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全責(zé)任制，加強安全管理。
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的`基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，尤其是在檢修作業(yè)，生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了習(xí)慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強機械機具管理，保障生產(chǎn)安全順利進行
機械管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預(yù)防由于機械故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設(shè)置了危險警告牌和關(guān)鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌、把機械、設(shè)施的維護保養(yǎng)落實到個人，制作了設(shè)備責(zé)任牌，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
完善應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急救援能力為了進一步提高公司應(yīng)急救援能力，公司修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案，購買了一批應(yīng)急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。
加強安全檢查，認(rèn)真落實隱患整改制度安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改，同時還根據(jù)氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進行。
保證安全措施經(jīng)費投入，改善安全生產(chǎn)條件。
開展“十個一”活動，突出“安全月”為主，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年，公司選準(zhǔn)時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工，結(jié)合自身崗位特點查找“習(xí)慣性違章”，查找本班組存在的隱患，并及時對隱患進行了整改。
當(dāng)一天安全檢查員----在公司下屬班組在安排每天工作時，安排一名當(dāng)班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當(dāng)班班長工作，對作業(yè)進行全過程中的安全，搞好當(dāng)天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認(rèn)識和增強安全責(zé)任意識。
憶一次事故教訓(xùn)----公司組織全體職工觀看了安全事故案例分析，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步提高事故防范意識。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書----組織部門班組職工利用安全活動，工作空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，提高廣大中工的法制意識，用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為，維護安全生產(chǎn)權(quán)益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。
每月召開一次安全會議----公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議，定期下發(fā)安全生產(chǎn)月報，及時傳達上級文件，通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生作明確要求。
開展了班組競賽活，每季度開展一次班組大檢查，對學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律行進行評比，提高了班組的作業(yè)能力。
開展春、秋季安全大檢查活動，我公司對季節(jié)性的施工安全大檢查，以確保天氣的變化對設(shè)備的影響，確保安全生產(chǎn)處理良好的狀態(tài)下運行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還有進發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持
“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責(zé)任的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
安康杯工作總結(jié)5
根據(jù)局20xx年度開展“安康杯”競賽活動總體布置，在“全員參與強基礎(chǔ)，全力以赴保奧運”為主題的“安康杯”活動中，項目部為了狠抓落實，切實加強項目的安全生產(chǎn)管理工作，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，有效實施項目支會組織的監(jiān)督力度，以良好的生產(chǎn)環(huán)境、規(guī)范的安全管理，確保本項目始終處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。5月—10月期間，項目支會協(xié)同工程部、安全部、物資部聯(lián)合組織，利用半年時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，精心組織落實
為確保競賽活動的順利進行，在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，項目部成立了以行政領(lǐng)導(dǎo)任組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以安全部為核心的安全管理網(wǎng)絡(luò)和以支會為主的安全勞動保護和安全群防群治監(jiān)督機制，并開辦了農(nóng)民工夜校。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開展以“治理隱患，防范事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進三個文明建設(shè)、和諧發(fā)展。
二、注重管理實效，強化教育培訓(xùn)
我們根據(jù)本項目特點，在工地上普遍開展“十個一”活動，即：發(fā)一本《建筑工人安全手冊》；提一條安全生產(chǎn)合理化建議；進行一次安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)；對安全生產(chǎn)和勞動保護存在的隱患和漏洞進行一次自查；制訂一項措施，對查出的問題，采取即知即改和限時整改措施；當(dāng)一天安全員或安全勞動保護監(jiān)督員；觀看一場安全教育錄像；對項目管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次；進行一次安全生產(chǎn)知識競賽；組織一次安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流輔導(dǎo)。我們還與區(qū)安監(jiān)站聯(lián)合對項目全體工人進行一次安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為觀看模擬機器人違章作業(yè)過程和觀看安全知識錄像，培訓(xùn)經(jīng)考核合格后發(fā)培訓(xùn)證，經(jīng)過此次培訓(xùn)使工人對違章作業(yè)的傷害有了直觀的`印象，達到了培訓(xùn)的目的。
我們還采取多渠道、多形式營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍。項目部充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識，并根據(jù)實際對操作工人的現(xiàn)狀有針對性地開展宣傳教育，做到通俗簡潔明了。宣傳教育活動還結(jié)合開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，努力營造遵章守紀(jì)，遵紀(jì)守法，關(guān)愛生命，關(guān)愛家庭的和諧氛圍。使員工的自我勞動保護意識增強了，安全制度和操作規(guī)程執(zhí)行嚴(yán)格了，確保了安全施工有序進行。
三、開展專項督查，致力員工健康
項目部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護、飲食衛(wèi)生的管理機制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確各自職責(zé)，落實具體責(zé)任積極進行防范，確保員工健康。高溫季節(jié)，項目部在工人宿舍內(nèi)統(tǒng)一安裝了電風(fēng)扇，并給每個床位配發(fā)了蚊帳，以便工人在休息時間能得到更好的休息；在施工現(xiàn)場項目部安排專人供應(yīng)防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的安全生產(chǎn)。項目支會對項目進行防暑降溫工作專項巡視督查，對施工人員的就餐、飲水、住宿通風(fēng)、休息時間、防暑降溫物品發(fā)放等具體問題，逐個落實。我們還針對員工的需求，從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關(guān)心、暖心”凝聚力工程建設(shè)。為迎接建黨八十七周年，于20xx年7月1日項目部與龍崗區(qū)婦幼保健醫(yī)院在項目辦公區(qū)合作組織開展“關(guān)愛外來勞動者”的義診活動，為他們免費檢查身體，并贈送毛巾等生活用品。
四、健全安保體系，完善監(jiān)督機制
安全保護體系是項目安全工作的指導(dǎo)性文件，在“安全月”和“安康杯”競賽活動中，項目部以安保體系文件為龍頭，全面貫徹執(zhí)行項目的安全責(zé)任制，找出項目的危險點和安全工作的難點，并采取控制手段和措施，確保使安全生產(chǎn)和勞動保護保證計劃的內(nèi)容，有針對性、實用性和可行性。
針對項目施工范圍廣，預(yù)留洞口多，大型施工機械多，易發(fā)生事故以及現(xiàn)場機具多，噪聲大等特點，項目部專門制定了《安全保證措施》，制定了四方面的管理措施：一是施工用電安全措施，配電系統(tǒng)采用TN-S接零保護系統(tǒng)，所有用電設(shè)備均采用“一機一閘一漏一箱”；二是防高空墜落和物體打擊措施；三是機械傷害預(yù)防措施，明確了機械設(shè)備的使用、維修和保養(yǎng)制度；四是高處、高空作業(yè)的安全措施，臨邊、洞口防護必須嚴(yán)格按規(guī)定做到工具化，明確責(zé)任人，由安全員巡視并作監(jiān)控記錄。
五、群眾監(jiān)督參與，注重過程競賽
我們始終堅持把群眾監(jiān)督參與安全生產(chǎn)管理，改善施工環(huán)境，提高工地文明，推進環(huán)保施工，作為安全生產(chǎn)和勞動保護的重點，并注重過程競賽的效果。通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，制定了重大環(huán)境因素清單和環(huán)境控制方案，在創(chuàng)建文明工地的基礎(chǔ)上，融入科技、重環(huán)境、重勞動保護的內(nèi)容要求，加強項目施工對環(huán)保材料的選用施工，加強把對改善工人的施工環(huán)境作為“安康杯”勞動保護競賽活動的一項重要內(nèi)容，項目部從責(zé)任制度、加強培訓(xùn)、規(guī)范程序、信息溝通、落實措施、嚴(yán)格管理等方面形成比一比、賽一賽的局面。同時，施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和勞動保護得到了進一步的提高和改善，為文明工地的目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。
下一步，我們要把競賽活動中形成好的做法，繼續(xù)堅持和創(chuàng)新發(fā)展，以“安康杯”競賽活動為載體，深入做好全年安全生產(chǎn)和勞動保護等各項工作，為創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的施工環(huán)境，維護好員工最根本利益發(fā)揮積極的作用。
安康杯工作總結(jié)6
20xx年3月，我集團根據(jù)葫工發(fā)[20xx]7號文件要求，按照文件指示精神，結(jié)合我集團的實際情況，在全集團范圍內(nèi)，開展起以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為指針，以“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認(rèn)真開展各項活動，對活動制定方案、周密部署，明確各級人員安全責(zé)任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對集團生產(chǎn)設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了明顯成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。在競賽期間，截止11月底，我集團在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為集團年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)提供了堅強的保障�，F(xiàn)將我集團開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要工作總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施到位
為確保“安康杯”競賽活動的順利進行，集團領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了由董事長董世安任組長、副總經(jīng)理季文忠、王建華為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在各分廠、班組分別成立了以廠長、班長為組長的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在集團競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責(zé)，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照上級工會、安監(jiān)部門的部署，組織早、起步早，動員早、準(zhǔn)備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查和《安康杯》安全生產(chǎn)知識搶答賽。“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入機關(guān)各部、分廠、車間進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，每星期六召開一次“安全生產(chǎn)月“活動情況通報會議，使“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作落到了實處。檢查過程中還組織了做一件預(yù)防安全事故的實事、組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)主要生產(chǎn)分廠實際情況組織重點排查安全隱患，共查出安全隱患13處，并及時進行了認(rèn)真分析、討論、整改，真正做到了防范于未然�！鞍部当卑踩a(chǎn)知識搶答賽于6月28日在集團職工俱樂部舉行，搶答賽的試題為套，一、二、三、四分廠、機修分廠、銷售部、供應(yīng)部、天星科技公司等選派的15支“安康杯”先進班組參賽，分預(yù)賽和決賽結(jié)束，淘汰后有三分廠1#爐丙班等6個班組進入決賽，決賽的試題嚴(yán)格按照國家《安全生產(chǎn)法》及《冶xx全技術(shù)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，注重生產(chǎn)實際，下午經(jīng)過2小時的激烈角逐，四分廠乙班力挫群雄，以總分98分的優(yōu)異成績奪得冠軍，三分廠1#爐丙班、供應(yīng)部裝卸班組分別以97分、95分獲第二名，天星科技公司、機修分廠、壓球廠獲第三名。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了公司創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個階段中我集團的“安康杯”競賽工作得到了上級工會和安監(jiān)部門的肯定。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
“十個一”活動，是集團在上級行政、工會領(lǐng)導(dǎo)下為集團安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措。 “十個一”活動內(nèi)容對集團安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我集團作了專門的策劃、布置和安排，并視其為集團年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。公司以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項大檢查活動，即查事故隱患、查危險源、查重點安全部位、查安全控制點、查“三違”、查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況、查外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況、查安全用電和夏季防暑降溫設(shè)施。
“十個一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓全體員工充分認(rèn)識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，公司利用懸掛張貼安全條幅、《天星潮》報紙、宣傳欄、班前后會等形式進行活動的廣泛宣傳，共懸掛安全條幅9條，張貼安全標(biāo)語43條，利用《天星潮》報紙對因忽視安全操作規(guī)程造成的傷害事故、冒險行為與冒險作業(yè)造成的傷害事故等八類現(xiàn)場常見事故案例進行分析，發(fā)放宣傳手冊500本（職業(yè)健康知識）、職業(yè)健康安全知識競賽1次、小黑板報2塊、講座等不同形式宣傳。分別組織電爐和高爐員工重新學(xué)習(xí)了20xx年4月18日xx市xx特殊鋼有限公司發(fā)生鋼水包整體脫落（32人死亡）、20xx年12月24日xxxx港陸鋼鐵公司2號高爐發(fā)生煤氣中毒（共死亡17人）、國家安全監(jiān)管總局安監(jiān)總管四【20xx】182號《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于近期兩起冶金企業(yè)煤氣中毒事故的通報》等重xx全生產(chǎn)事故案例，教育員工吸取事故的深刻教訓(xùn)，增強對安全重要性的認(rèn)識。另一方面引導(dǎo)每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當(dāng)安全員。我公司要求：作為生產(chǎn)一線的班組員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當(dāng)班的地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓(xùn)談?wù)J識、提建議獻良策，共收到合理化建議129條。做到了人人參與，從我做起，調(diào)動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當(dāng)一天安全檢查員”，經(jīng)過實際運作，多數(shù)管理人員通過“當(dāng)一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患35條，不少員工對安全管理工作有了新的認(rèn)識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我集團農(nóng)民工較多、安全素質(zhì)較低的特點，我集團在農(nóng)民工入廠前后，分別對其進行安全知識培訓(xùn)，有針對性地傳授相關(guān)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識和技能；針對集團各類生產(chǎn)車輛較多的特點在9月份開展一次行車無事故竟賽活動。從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。
正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識，為確保安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。
集團安康杯競賽領(lǐng)導(dǎo)小組對“安康杯”活動的.開展情況每月進行一次專題會議，聽取匯報及安排下一步工作；定期深入各分廠、各班組進行檢查指導(dǎo)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題，以通報或下發(fā)整改通知書的形式，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強班組群體保護能力。“十個一”活動的開展，特別是通過“當(dāng)一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對安全生產(chǎn)大有裨益。“安康杯”競賽活動的開展，讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；正是公司上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。員工安全教育培訓(xùn)率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。四分廠獲得“安康杯”競賽先進單位，三分廠的1#爐丙班、四分廠的乙班、一分廠的甲班、天星科技公司的丙班、供應(yīng)部的裝卸隊等五個班組獲得“安康杯”先進班組。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”的主題，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權(quán)益，保證了集團快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在上級工會和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯工作總結(jié)7
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)公司“關(guān)于開展‘安康杯’競賽活動的通知”，開展了“安康杯”競賽活動，經(jīng)過這次 “安康杯”競賽活動，總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、 活動的組織工作
為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，召開了“安康杯”競賽籌備會，明確了競賽主題：“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”，管理目標(biāo)：繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標(biāo);不斷加強安全生產(chǎn)管理，加強工會和職工群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設(shè)，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設(shè)，加強女職工勞動保護。通過實現(xiàn)總體目標(biāo)，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法。并成立了“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全環(huán)境管理部設(shè)置了競賽辦公室。
二、宣傳教育工作
活動緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”的'競賽主題，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標(biāo)語，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓(xùn)，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。
三、圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責(zé)任制
積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實，安全組織機構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。
四、取得的成效
通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次，開展安全講座70余人次，安全大聯(lián)查5次，查找安全隱患40余項，班組自組織隱患排查100余項。
安康杯工作總結(jié)8
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提，有了安全就有了穩(wěn)定，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學(xué)校健康地發(fā)展，為了開展好"安康杯"競賽活動，學(xué)校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責(zé)人為組員的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了以"弘揚學(xué)校安全文化，加強班級安全管理"為主題的2017年"安康杯"競賽活動實施方案，使競賽活動有目標(biāo)、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際。
學(xué)校根據(jù)實際情況，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預(yù)防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應(yīng)急演練預(yù)案》、《住校生管理制度》等一系列符合學(xué)校和學(xué)生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責(zé)，并認(rèn)真加以落實。
三、措施得力，落實到位。
(一)注重教育，預(yù)防為主。
學(xué)校平時特別注重對學(xué)生的安全防范教育。"安全無小事，教育需在先"。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學(xué)校返聘退休教師作交通安全義務(wù)輔導(dǎo)員、在校外聘請了法制副校長，每個學(xué)期至少對學(xué)生進行一次安全、法制講座。學(xué)校每學(xué)期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學(xué)生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學(xué)期都對老師和學(xué)生容易長生的職業(yè)性疾病進行預(yù)防辦法等健康教育。在關(guān)心師生身體健康的同時，學(xué)校還十分關(guān)心是師生的心理健康，在校內(nèi)設(shè)立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓(xùn)，并作為作校教師的心理咨詢師，長期為師生提供心理咨詢服務(wù)和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促，管理到位。
1、 學(xué)校為了加強校園安全管理，對微機室、、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設(shè)專門人員每天實施夜間巡邏。嚴(yán)格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導(dǎo)和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學(xué)校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學(xué)校建立了以班主任為主要成員的快速反應(yīng)組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學(xué)生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學(xué)生宿舍，嚴(yán)格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學(xué)生宿舍，做到了"師不離生，生不離師"，細致入微地落實學(xué)生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理，在重要部位設(shè)置消防器材，對師生進行消防器材使用培訓(xùn)，落實消防安全責(zé)任制，確保學(xué)校消防安全和師生人身安全。
5、加強食品安全。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸�、留樣的�?guī)定，并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的.飲食安全。
6、學(xué)校還加強落實檢查、督促、考核工作。安全、衛(wèi)生每日考查，每日公布;每天帶班領(lǐng)導(dǎo)的值班記錄都有安全情況顯示;保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查，并及時上報，立即排除;定期對消防器材進行檢修更換，確保正常使用;對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結(jié)。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
7、由于校門口是省道，車輛較多，加之小學(xué)校門口又是轉(zhuǎn)彎處，所以以放學(xué)時學(xué)生出校門的高峰期，學(xué)校安排教師輪次護送學(xué)生出校門200米，確保了學(xué)生放學(xué)時的安全。
8、通過在學(xué)校QQ群,微信群等上傳學(xué)習(xí)資料電子文檔或給教職工發(fā)放紙質(zhì)學(xué)習(xí)資料的形式，采取集中培訓(xùn)和分散自學(xué)的方式，組織教職工學(xué)習(xí)消防法、交通法、勞動法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，并要求作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校抽查。
9、在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，工會制作了競賽試題，并組織老師答題，抽專人批閱、作成績統(tǒng)計等。
(三)嚴(yán)格制度，獎懲分明。
安全考核實行一票否決制，獎懲分明。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級、教研組及個人，在全校范圍內(nèi)進行表彰，并給予一定的獎勵;對玩忽職守造成安全事故，視情節(jié)嚴(yán)重程度，是學(xué)生的，給與批評教育。是教職工的，給與行政處分和扣發(fā)獎金、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰，夠上刑事犯罪的交由司法機關(guān)處理。
四、扎實工作，成效顯著。
由于學(xué)校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記"安全第一，預(yù)防為主"的宗旨，認(rèn)真貫徹區(qū)總工會《關(guān)于開展"安康杯"競賽活動》的精神和區(qū)教育局有關(guān)學(xué)校安全工作的指示，健全組織，完備制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。長期以來，我校未發(fā)生重大安全事故，沒有發(fā)生治安事件和刑事案件，安全工作年年受到上級的表揚，多次被上級評為安全工作先進集體。
總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，我校在安全教育、安全管理方面做到了細之又細，慎之又慎，確保了學(xué)校整體安全，保障了學(xué)校教學(xué)工作的正常進行。但是，安全工作還或多或少存在有死角，今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的大力指導(dǎo)和支持下，在全校師生的積極努力下，我校安全工作會根據(jù)學(xué)校實際，沿著科學(xué)、務(wù)實的軌道不斷健康開展，不斷走上新的臺階。
安康杯工作總結(jié)9
根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年xx市“安康杯”競賽活動的通知》文件精神及要求，為推動我縣建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大職工的安全意識，做好職工人身安全和身體健康保障工作，促進健康和諧發(fā)展，結(jié)合工作實際，開展工作，現(xiàn)將開展“安康杯”競賽活動工作總結(jié)如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確指導(dǎo)思想
為確保競賽活動的順利進行，成立了由人大副主任組長、由黨組書記、副主席、縣安監(jiān)局局長擔(dān)任副組長、由xx、縣安監(jiān)局相關(guān)部門組成的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并設(shè)立了安全檢察小組辦公室，負責(zé)指導(dǎo)活動具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進三個文明建設(shè)、和諧社會發(fā)展做出貢獻。
二、以“安康杯競賽活動為載體，提升工會勞動保護工作整體水平
根據(jù)xx市總工會《關(guān)于開展20xx年度xx市“安康杯”競賽活動的通知》12號文件要求，我縣工會積極開展“安康杯”競賽活動，印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度xx縣“安康杯”競賽活動的通知》組織全縣企事業(yè)單位開展競賽活動,有15家企事業(yè)單位上報競賽方案,各企事業(yè)單位根據(jù)本單位的實際情況,始終把“提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)意識,提高廣大職工安全生產(chǎn)知識和自我保護能力”作為競賽主題的出發(fā)點,有效地提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度重視，形成了企業(yè)黨、政、工、團組織齊抓共管的格局。xx糖廠工會組織開展“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽活動，并組織全廠職工觀看廠工會舉辦的安全生產(chǎn)知識競賽活動比賽，使“安康杯”精神深入人心，轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠と罕娮杂X執(zhí)行“安全生產(chǎn)”的實際行動。今年11月我會與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展20xx年度“安康杯”競賽活動工作檢查的通知》，并組成檢查組深入到各參賽企業(yè)開展檢查指導(dǎo)工作。做到了有組織、有評比、有總結(jié)、有表彰，通過開展“安康杯”競賽活動，一是達到了鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護技能，有效地遏制重特大事故的目的。二是我們培育典型，推廣經(jīng)驗，表彰先進，推行并引導(dǎo)競賽工作的`不斷深入。三是不僅健全了安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由不重視安全轉(zhuǎn)變成我要安全、大家安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了基層工會和群眾監(jiān)督，加強了對安全工作生產(chǎn)知識的培訓(xùn)；提高了各企業(yè)部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；達到無重傷事故，無死亡事故，無安全生產(chǎn)事故發(fā)生的目的。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕睦^續(xù)開展下去。
安康杯工作總結(jié)10
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度，根據(jù)事業(yè)部要求，蘇州廠開展了以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的安全知識競賽。活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
經(jīng)過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展�，F(xiàn)將安全知識競賽活動總結(jié)如下：
一、 落實安全責(zé)任制，加強安全管理
員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責(zé)任制的層層落實，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全工作方面的責(zé)任。從而將事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一位員工。
二、 加強班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關(guān)鍵就是抓班組安全建設(shè)。所以在競賽活動中把班組建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓
三、 加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓(xùn)
為了使競賽健康的開展起來，結(jié)合“安全月”和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標(biāo)語，播放宣傳片，大造安全生產(chǎn)輿論，使安全精神深入人心。
并通過培訓(xùn)和實戰(zhàn)演習(xí)使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。
四、 加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類設(shè)備安全運行，搞好安全工作的重要環(huán)節(jié)。同時通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法，安全工作日趨規(guī)范化、成熟化。
通過安全知識競賽活動，提高了工廠的'安全管理水平，提高了全員安全防范意識。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，但是我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進工廠安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
安康杯工作總結(jié)11
公司工會：
根據(jù)公司《關(guān)于開展二0XX年“安康杯”競賽活動的通知》及公司工會的安排部署，為了更好的促進車間安全生產(chǎn)，保證車間人員和設(shè)備安全，為公司在今年取得更大成績做出應(yīng)有的貢獻，xxx車間于5月15日至10月1日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查小組，制定了詳細的車間內(nèi)部競賽考核標(biāo)準(zhǔn)，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，檢修、運行、空壓班班長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以“安全第一、預(yù)防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，加強安全生產(chǎn)教育，規(guī)范生產(chǎn)管理。要求各班組根據(jù)車間 “安康杯”活動精神，結(jié)合“月明星”評比，在班組內(nèi)大力宣傳安全教育，督促班員做好個人勞動保護、按章操作工作，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成，做到人身設(shè)備事故為零。
車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，各班組對《勞動法》、《工會法》、《職業(yè)病防止法》和“三個條例”（即工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例）等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進行學(xué)習(xí)、討論，車間根據(jù)各班組學(xué)習(xí)情況進行了一次問卷檢查。各班當(dāng)班期間保證勞動保護用品穿戴整齊，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行二票三制，班組工會小組長做好其監(jiān)督工作，根據(jù)安全生產(chǎn)和勞保用品的情況做了每月一次的《工會小組勞動保護檢查表》記錄。
車間每月召開２次安全生產(chǎn)會，進行２次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，查找事故隱患，深入開展“十個一”為主要內(nèi)容的.安全教育活動。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為, 消除麻痹思想，對車間設(shè)備進行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30多項。班組每月召開２次安全會、２次安全活動，結(jié)合車間設(shè)備實際情況，進行事故預(yù)想、事故問答和專題討論，并做好其有關(guān)記錄，車間領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員也不定期參加了班組的安全活動。車間嚴(yán)格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度，各班組織對安全責(zé)任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進行了學(xué)習(xí)、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽，各班認(rèn)真做好安全檢查，切實做好人身、設(shè)備的安全。
車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員，負責(zé)本班的安全活動，制作安全警示標(biāo)語，時刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，確保安全。根據(jù)車間人員變動情況，重新調(diào)整好“設(shè)備定責(zé)管理制度”，對車間關(guān)鍵設(shè)備和危險場所制定相關(guān)“安全檢查提示卡”、“有毒有害物質(zhì)信息卡”、“危險源點警示卡”等警示牌，完善車間設(shè)備保養(yǎng)制度，建好設(shè)備運行檔案。為使員工從多角度，全方位地了解安全生產(chǎn)知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)良好氛圍，車間結(jié)合公司精神，根據(jù)生產(chǎn)實際，于五月至十月間在車間各工作面之間開展一次黑板報競賽活動，共創(chuàng)辦了六期黑板報。
車間根據(jù)生產(chǎn)實際情況，有的放矢的開展工作，以班組崗位培訓(xùn)為依托，將職工理論知識、實際操作能力和工作態(tài)度融為一體。各班組制定詳盡的培訓(xùn)計劃，分階段、分課時逐一落實，并搭配反事故演習(xí)和事故預(yù)想，循序漸進，車間則定期下班組對培訓(xùn)質(zhì)量抽查考核，同時車間和班組有意識的鼓勵和要求青工自行完成一些倒閘操作，使其能有效的將理論知識與實踐相結(jié)合，鍛煉青工們動手動腦和應(yīng)變能力。
車間以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間為契機，結(jié)合“月明星” 勞動競賽開展“安康杯”活動，認(rèn)真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標(biāo)、安全指標(biāo)的完成。各班組之間團結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設(shè)備預(yù)防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務(wù)滿意度均能達到100％。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強設(shè)備管理，確保設(shè)備完好率，嚴(yán)格控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本，號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xxx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設(shè)備事故，有力地促進車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電，截至20xx年10月13日，已實現(xiàn)安全運行xxxx天，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。
安康杯工作總結(jié)12
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)慶榮煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動慶榮煤礦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我煤礦按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強慶榮煤礦全體員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。慶榮煤礦“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，由慶榮煤礦綜合管理部積極組織煤礦各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，慶榮煤礦安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，慶榮煤礦安全防范措施進一步得到了加強和完善，慶榮煤礦安全生產(chǎn)狀況明顯提高，未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、落實安全責(zé)任制，加強安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠我慶榮煤礦廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。慶榮煤礦通過宣傳、培訓(xùn)，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在慶榮煤礦內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，慶榮煤礦總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推
行該項工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，在全體在冊職工簽訂了安全責(zé)任書的基礎(chǔ)上，進一步鞏固加強了責(zé)任制的層層落實，明確了礦級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。
二、加強慶榮煤礦企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，慶榮煤礦把班組安全建設(shè)工作作了重要內(nèi)容來抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓(xùn)
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結(jié)合今年的'“安全生產(chǎn)活動月”和我礦實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標(biāo)語，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產(chǎn)活動月”期間開展黑板報、安全知識問答等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時，慶榮煤礦繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)使慶榮煤礦員工對安全知識的了解有所提高。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類機械設(shè)備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。慶榮煤礦通過生產(chǎn)班組的自查，綜合管理部監(jiān)督檢查、重點抽查的原則，圍繞查思想認(rèn)識、查制度建設(shè)、查措施落實、查隱患整改，繼續(xù)加強安全檢查力度。同時增強夜間巡查、節(jié)假日期間的檢查力度，對各班組夜間值班情況及在建項目的施工夜間工作情況及國定節(jié)假日的安全工作采取不定期的抽查，從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。炸材安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對井下炸材管理及倉庫等重點進行檢查，以做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。在檢查中，我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組，予以堅決的經(jīng)濟處罰。通過安全檢查同獎罰制度想結(jié)合的方法，各班組違章違紀(jì)現(xiàn)象有了明顯的改進，安全工作也日趨規(guī)范化、成熟化。
通過“安康杯”競賽活動，提高了慶榮煤礦安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進慶榮煤礦的安全生產(chǎn)，為慶榮煤礦的經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進我慶榮安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
安康杯工作總結(jié)13
今年以來，根據(jù)項目部統(tǒng)一部署的以“安全責(zé)任、重在落實”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高項目部經(jīng)濟效益，發(fā)揮項目部在生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。
根據(jù)項目部生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出項目部特色�，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；
一、“安康杯”競賽活動開展情況1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全項目部員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)項目部《關(guān)于開展以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合項目部實際，成立了由項目經(jīng)理為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。
2、活動形式多樣，以活動捉安全
①、是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
②、是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及項目部勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn)。
�、�、是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條，已采納2條。
�、堋⑹墙M織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。
⑤、是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。
⑥、是開展了“我當(dāng)一天項目部勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強化了安全責(zé)任意識。
�、摺⑹菍㈨椖坎课幕谌氚踩a(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
�、唷⑹情_展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的.高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。
�、�、是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作
�、�、是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。
�、�、是定期向公司上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。
�、�、是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
1、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
①、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
�、佟⒆龊冒踩O(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是項目部履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。
①、項目部開展勞動保護工作是以“勞動法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是項目部依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
�、凇捻椖坎繉嶋H出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導(dǎo)職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合安保部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動及項目部保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行自己職責(zé)，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
安康杯工作總結(jié)14
根據(jù)園林工字20156號文件關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知要求，為貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神和*關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強基礎(chǔ)”為活動主題，以“安康杯”競賽為載體，以各生產(chǎn)班組的安全建設(shè)為抓手，組織廣大職工用心投身到安全生產(chǎn)活動中，不斷增強職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、用心性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
一年來，本單位“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組用心組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，為“安康杯”競賽帶給組織保證。
強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以經(jīng)理、支部書記為組長，工會主席為副組長，相關(guān)人員為成員的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)此項活動的具體工作。
競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將本單位年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，各生產(chǎn)班組在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓競賽構(gòu)成了合力，保安全構(gòu)成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導(dǎo)到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全職責(zé)制，加強安全管理
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，務(wù)必依靠廣大職工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們透過宣傳、培訓(xùn)，進一步樹立廣大職工的`安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在單位上下構(gòu)成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
本單位工會把安全職責(zé)全面分解到各生產(chǎn)工組，以加強安全生產(chǎn)職責(zé)制的層層落實，明確了在安全生產(chǎn)工作方面的職責(zé)。構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的職責(zé)落實到每一個崗位，每一個職工。
把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風(fēng)險評價及控制更加科學(xué)、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故狀況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，免森工會把班組安全建設(shè)工作作為重要資料來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，班組長、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，透過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強安全檢查，認(rèn)真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預(yù)防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預(yù)防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防的有力舉措。免森緊密結(jié)合工作實際，認(rèn)真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持定期的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證免森安全工作順利進行。
今年以來，公司選準(zhǔn)時機，免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓(xùn)，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高職工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，職工的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全職責(zé)制的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、用心性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全。
安康杯工作總結(jié)15
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)市總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求，結(jié)合公司實際，在上半年開展的“安康杯”競賽活動中，將競賽機制、激勵機制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動，始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標(biāo)。結(jié)合公司的實際情況，積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報。
一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓(xùn)
加強安全意識教育，突出重點，注重時效性。堅持每月的安全教育學(xué)習(xí)，及時傳達公司安全生產(chǎn)動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定，對違法違章行為和事故深入講解，對典型的交通事故案例仔細分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)藞猿质鹿试蛭床榍宀环胚^、責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實
不放過的“四不放過”的原則。上半年組織安全學(xué)習(xí)45次，補課6次，參加人數(shù)達98.8%。
二、落實安全責(zé)任制加強安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓(xùn)，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，全體在冊員工簽訂了安全責(zé)任書，進一步鞏固加強了責(zé)任制的落實，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。
三、加強安全檢查工作抓整改落實消除事故隱患1-3月份以春運安全工作為重點，圍繞公司“20xx年春運工作通知”精神，抓好春運期間的安全管理工作，春運期間出版報2塊，掛橫幅3條。
4-6月份以自治區(qū)道路客運“六必查”專項行動為契機，結(jié)合交警部門的其他整治行動，全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少交通事故和預(yù)防重特大事故為目標(biāo)�！傲夭椤睂ｍ椥袆悠陂g掛橫幅2條。
今年6月份是全國第十個安全生產(chǎn)月，活動期間組織駕駛員和修理工在二車場進行了滅火演練、天燃氣車發(fā)生燃氣泄漏，緊急疏散乘客演練和車廂內(nèi)發(fā)生意外事件，緊急疏散乘客演練。有效提高了駕駛員和修理工在災(zāi)害現(xiàn)場第一時間處置能力。
在迎建黨90周年活動中，由交通局組織的“我與安全責(zé)任”演講比賽中，我公司三名選手獲得了一個第一名，一個第二名和鼓勵獎。
加強安全檢查，是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。上半年車輛安全設(shè)施檢查3256車次，合格率98.9%。上半年路檢路查11640車次，共處罰違章駕駛?cè)藛T193人次，合格率98.3%。在檢查中，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。
今年以來，利用GPS智能調(diào)度系統(tǒng)的`記載，對營運車輛超速違法行為進行公布，1-3月份對記載的超速違章行為，主要是宣傳、教育、警告階段，4-6月份對超速違章行為共處罰366人次。有效遏制超速違章行為，降低了事故發(fā)生的概率。
四、存在的問題及整改措施
20xx年上半年事故起數(shù)、傷人數(shù)、經(jīng)濟損失比去年同期都有所下降。從今年事故發(fā)生情況來看，一是在公司工作一年以上駕駛員事故發(fā)生率高，發(fā)生67起事故，占80.7%；二是部分駕駛?cè)藛T每天在重復(fù)的道路上行駛，造成思想麻痹，放松了預(yù)防事故的警惕性，注意力不集中造成事故（“1.18”重大事故）；三是路面情況觀察不到位，抱有僥幸心理、盲目性、冒險性駕駛，看不到行車中潛在的危險，無視交通事故的危害
性發(fā)生事故；四是部分駕駛員情緒波動，浮躁，重要情況觀察不細，應(yīng)變能力差，處理情況不靈活導(dǎo)致事故發(fā)生；五是操作不規(guī)范、起步、剎車、車門客傷事故多，導(dǎo)致經(jīng)濟損失大；六是全部責(zé)任和主要責(zé)任的事故比例大。
其次，在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴(yán)；防范意識不強，有時甚至放松了對駕駛?cè)说陌踩逃�；對駕駛員的思想狀況和駕駛技能了解不夠；對查處的違法違章行為處理不夠嚴(yán)。
針對上半年的事故原因和管理中存在的問題，在今后的工作中，一是要加強制度的落實，努力實現(xiàn)以制度管安全的目標(biāo)；二是針對行車中的不良行車習(xí)慣和遵章守法意識差，加強交通安全法律、法規(guī)的教育；三是針對客傷事故多經(jīng)濟損失大，利用典型事故案例，加大如何預(yù)防客傷事故發(fā)生以及客傷事故帶來的危害的安全教育，四是進一步細化安全教育方式，增加安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步提高駕駛員的安全行車意識；五是認(rèn)真分析查找事故原因，在對事故原因進行深入分析的基礎(chǔ)上，采取有效的防范措施，努力把事故起數(shù)經(jīng)濟損失降下來；六是加強車輛的安全檢查和路檢路查工作，堅持教育處罰相結(jié)合的原則。
通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責(zé)任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
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