有償補課治理工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的有償補課治理工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有償補課治理工作總結(jié)1
為進一步規(guī)范教師從教行為，提升教育形象，我校四措并舉扎實展示開展治理教師有償補課行動，提高教育群眾滿意度水平。
一是加大宣傳力度，形成家校防護墻。通過發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、家訪等形式，向家長介紹學(xué)生暑期補課弊端，自覺擔(dān)任教師有償補課的監(jiān)督者、舉報者，同時引導(dǎo)家長在督促孩子認真完成假期作業(yè)的同時，鼓勵孩子積極參與快樂閱讀、社會實踐、志愿服務(wù)等有意義的.活動,現(xiàn)成家校拒絕有償補課的防護墻。
二是加強教師管理，打好教師“預(yù)防針”。組織全校教師認真學(xué)習(xí)《印發(fā)〈關(guān)于建立健全治理中小學(xué)在職教師有償補課長效機制的意見》的通知》等文件通知，簽訂個人承諾書，要求學(xué)校及教師不以任何借口組織學(xué)生到校補課、上課，不參與、動員和組織學(xué)生參加各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班等，為教師提前打好“預(yù)防針”，引導(dǎo)教師自覺維護教育形象。
三是開展自查自糾，筑牢自身防護網(wǎng)。組織開展有償家教自查自糾活動，對于苗頭性問題早談話、早處理，形成自查自糾分析報告，制定有效預(yù)防措施，確保教師不出現(xiàn)有償補習(xí)輔導(dǎo)、亂辦班、參與辦班等違規(guī)行為，筑牢教育自身的防護網(wǎng)。
四是嚴格處罰懲戒，拉緊違規(guī)警戒線。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、給家長一封信等形式，向社會公開違規(guī)補課舉報電話。我校成立暗訪組深入各社區(qū)、村居，通過明察暗訪等形式進行多渠道調(diào)查，對違規(guī)參與有償補課行為的教師，按照相關(guān)規(guī)定從重處理,拉緊違規(guī)行為警戒線。
有償補課治理工作總結(jié)2
按照《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》（教師【20xx】495號)安排，經(jīng)開區(qū)六一小學(xué)認真開展了專項治理工作，工作取得了明顯成果�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保專項治理工作的有效開展
為保證在職在編教師有償補課專項治理工作取得實效，學(xué)校成立了以校長褚玉紅為組長，馬寧、張鳳領(lǐng)為副組長的“六一小學(xué)暑期有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員教導(dǎo)處和辦公室成員組成。辦公室具體負責(zé)《河南省教育廳關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》落實。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，學(xué)校重視動員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的通知（20xx年修訂）》、《新時代教師職業(yè)行為10項準則在規(guī)范教師職業(yè)行為》等相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確責(zé)任目標和治理重點。扎實的學(xué)習(xí)和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。假期前，在職教師與學(xué)校簽訂了《自覺抵制有償補課承諾書》。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
按照文件精神，學(xué)校明確提出了自查自糾的'六個重點，并在六一微信群中予以明確：利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學(xué)生家中等場所給學(xué)生補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便強制、動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便，進行為中小學(xué)生提供食、宿等經(jīng)營性活動的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學(xué)機構(gòu)介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職從事學(xué)科類教學(xué)、文化補習(xí)并從中獲取報酬；其他應(yīng)當(dāng)認定為從事有償補課的行為等。
學(xué)校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責(zé)的精神認真填寫《六一小學(xué)20xx年有償補課專項治理工作自查表》，自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。
在教師自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進行排查工作。通過明察暗訪等形式，對本校逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。
正是看到了專項治理活動對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責(zé)任感的重要作用，六一小學(xué)對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責(zé)任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結(jié)3
在職教師暑假期間有償補課治理工作總結(jié)為加強我校教師職業(yè)道德建設(shè)，提升廣大教師職業(yè)道德水平，引導(dǎo)和鼓勵廣大教師嚴格遵守《教師法》、《新時代中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》學(xué) 我校暑假前專門召開全體教師專題會議，傳達學(xué)習(xí)教體局新密教體明電〔20xx〕91號文件精神。建立師德管理長效機制，規(guī)范教師的廉潔從教行為，發(fā)現(xiàn)在職教師參與有償補課，零容忍，一票否決�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保教師有償補課專項治理工作的有效開展為保證在職教師有償補課專項治理工作取得實效，學(xué)校成立了以孟振偉校長為組長的有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校制定了《大隗鎮(zhèn)觀寨小學(xué)20xx年暑假期間在職教師有償補課專項治理工作實施方案》并及時上報了大隗鎮(zhèn)中心學(xué)校。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，學(xué)校重視動員宣傳和思想教育工作。學(xué)校召開了全校教師會認真學(xué)習(xí)《在職教師有償補課專項治理工作實施方案》，統(tǒng)一思想認識，明確責(zé)任目標和治理重點。扎實的學(xué)習(xí)和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角明確提出了自查自糾的六個重點，并在《有償補課專項治理工作自查表》中予以明確：利用課余時間、晚上、雙休日、暑假或法定節(jié)假日在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學(xué)生家中等場所給學(xué)生補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便強制、動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務(wù)之便，進行為中小學(xué)生提供食、宿等經(jīng)營性活動的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學(xué)機構(gòu)介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會培訓(xùn)機構(gòu)兼職從事學(xué)科類教學(xué)、文化補習(xí)并從中獲取報酬；其他應(yīng)當(dāng)認定為從事有償補課的行為等。學(xué)校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責(zé)的精神認真填寫有償補課專項治理工作自查表，自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。在教師自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的.及時進行誡勉談話，幫助做思想工作，學(xué)校基本上做到了思想工作不留死角，調(diào)查了解沒有漏洞，問題處理不留后患。由于“有則改之，無則加勉”的原則明確，再加上扎實細致的思想工作和工作程序，自查自糾階段進展順利。
四、長期跟蹤，保持專項治理活動工作成效假期期間為了不讓教師來回奔波，學(xué)校及時通過校信通、微信群將上級文件進行宣傳學(xué)習(xí)，教師在微信群發(fā)送學(xué)習(xí)截圖和個人不參與有償補課承諾。端正教師工作作風(fēng)，確保教師廉潔從教。把教師參與有償補課信息和防溺水信息一起發(fā)送給家長，讓家長監(jiān)督教師規(guī)范自己行為。正是看到了專項治理活動對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責(zé)任感的重要作用，學(xué)校對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責(zé)任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。平靜之中的偉大追求，平凡生活中的滿腔熱血，平常工作之中極強責(zé)任感。這應(yīng)該是我們的追求。時代楷模張玉滾用扁擔(dān)挑教科書上山，在條件艱苦的大山深處默默奉獻17載。最美教師趙淑萍在泥濘不堪的山路上用腳印記錄自己的工作軌 他們默默奉獻，不計回報。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。教育是事業(yè)，事業(yè)要奉獻。我們要努力把自己打造成一枚螺絲釘，既有鉆勁不服輸，也有韌性在曲折迂回之中始終向前。我們要積極響應(yīng)
有償補課治理工作總結(jié)4
在學(xué)期初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)文件精神，明確自身職責(zé)，從思想上提高對開學(xué)治理亂收費工作的認識。首先，學(xué)校成立了由校長為組長的治理亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了治理亂收費各項規(guī)章制度，治理亂收費工作由一把手校長親自抓。其次，召開專題會議，落實零收費。同時嚴格按照上級要求，實施“四免一補”政策。開學(xué)初，學(xué)校對各班進行收費調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
在治理亂收費工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由祁桂英任組長，韓梅為副組長，部分中層領(lǐng)導(dǎo)為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，并指定專人負責(zé)這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
二、加強宣傳學(xué)習(xí)，提高自覺性
為增強全校對開展治理教育亂收費工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執(zhí)行上級文件精神，本學(xué)年，我校按照教體局的統(tǒng)一要求，保證全校學(xué)生免除雜費、學(xué)費、作業(yè)本費、教科書費，大力宣傳“四免一補”政策，并認真執(zhí)行。在開學(xué)前召開專題會議，學(xué)習(xí)“治理教育亂收費”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責(zé)與任務(wù)，有序地部署好開學(xué)工作。
2、學(xué)校根據(jù)市區(qū)教體局的文件精神，組織教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實施方案，吃透精神，提高認識。在全校班主任工作、學(xué)科教師會議上，提出工作的相關(guān)要求，并與全體教師簽訂了《治理亂收費責(zé)任狀》，要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設(shè)項目收費，不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學(xué)生訂購教輔用書、練習(xí)冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、加強制度建設(shè)，規(guī)范收費行為
我校在治理教育亂收費工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅持治理亂收費制度。
1.建立亂收費工作責(zé)任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責(zé)任狀。
2.嚴格執(zhí)行“四免一補”政策。
3.不自立收費項目，堅持“四免一補”公示制，有計劃地使用經(jīng)費，嚴肅審批報銷手續(xù)，堅決杜絕帳外帳、“小金庫”、亂收亂支等違紀行為。
四、開展師德師風(fēng)教育活動，提高教師師德修養(yǎng)水平 開學(xué)初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學(xué)生的'監(jiān)督。同時，召開專題會議組織全體教師學(xué)習(xí)了XX市《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定(試行)》。要求教師要從細處著眼關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格按照《規(guī)定》要求自己，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
五、建立健全監(jiān)督機制，嚴格責(zé)任追究制度 加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，爭取他們對學(xué)校工作的支持。
開學(xué)初，學(xué)校各班召開家長會，提供學(xué)校與家長交流的平臺，增強了家長責(zé)任意識，進一步促進家校共育。同時，班主任向家長告知監(jiān)督電話，向?qū)W生家長征求意見，并做好反饋工作。并熱情接受家長的詢問，解釋新學(xué)期的新政策，讓家長滿意，社會放心。
1.開通學(xué)校亂收費舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
2.建立家校聯(lián)系表，校長親自不定期給各班學(xué)生家長打電話，了解教師有無亂收費行為。在調(diào)查過程中，沒有家長反映學(xué)校教師有亂收費的現(xiàn)象。
3.本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校組織相關(guān)人員對各班教師有償補課、推銷教輔用書、辦托管班等項目進行了個別訪談，未發(fā)現(xiàn)問題。由于工作做得細致扎實，學(xué)生、家長對學(xué)校治理亂收費工作非常滿意。
4.對投訴的收費問題及時查實、及時反饋，并及時給投訴人回訪，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)亂收費的現(xiàn)象。 我校始終堅持“依法治�！�，嚴格治理亂補課、亂辦班、亂收費行為，學(xué)校各項工作得以健康、穩(wěn)定地開展，取得了可喜的成績。今后，我們將進一步健全治理亂收費的長效機制，把學(xué)校建成人民滿意的“規(guī)范化管理學(xué)校”。
有償補課治理工作總結(jié)5
XX市紀委針對教師有償補課群問題，深入開展調(diào)研，會同市教育局等有關(guān)部門深入開展專項整治，將教育、監(jiān)督、懲治、制度等環(huán)節(jié)有機結(jié)合，從防、查、處、建等方面著手，通過創(chuàng)新工作方式方法，確保專項治理見成果、出長效。截止目前，該市已查處違規(guī)教師15人，其中1名校長、2名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)被免職，1名校長和7名教師被給予行政警告處分。一是源頭預(yù)防，抓宣傳教育。結(jié)合廉潔文化進校園活動，開展“廉潔從教，從我做起”主題教育實踐活動，通過簽定“廉潔從教公開承諾書”，增強教師廉潔從教責(zé)任感。制發(fā)12000多份《致全市學(xué)生家長的一封信》，明示相關(guān)教育政策，公示舉報投訴電話，將教師有償補課置于社會監(jiān)督之下。組織“樹正氣、正師風(fēng)”及評選優(yōu)秀班主任、骨干教師、明星校長、XX名師等活動，營造了風(fēng)清氣正、廉潔自律的'教書育人環(huán)境，有效預(yù)防了有償補課不正之風(fēng)的滋生蔓延。二是督辦檢查，抓責(zé)任落實。
有償補課治理工作總結(jié)6
為進一步貫徹落實《縣教育體育局關(guān)于加強中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》。學(xué)校接到通知后，利用微信群，召開會議等多種方法和渠道組織全體教師認真學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習(xí)活動的通知精神。做了扎實而有效的`實際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補課情況匯報如下：
一、成立組織
學(xué)校成立了以校長為組長，副校長任副組長的禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，校委會成員要積極關(guān)注社會輿情，強化正面宣傳，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、加強思想教育，爭做“四有好老師”。
組織教師認真學(xué)習(xí)《中牟縣教育體育局關(guān)于加強暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課治理工作的通知》《新時代教師職業(yè)行為十項準則》精神，學(xué)校將舉報電話公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長，組織教師學(xué)習(xí)師德標兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進事跡。
三、自查自糾，從行動上約束。
學(xué)校與教師簽訂了《鄭州市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理責(zé)任書》，認真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)，積極開展教師暑期有償補課自查自糾活動，即嚴禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所教學(xué)生參與暑假課外輔導(dǎo)并向?qū)W生收費；嚴禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓(xùn)班和其他常設(shè)教育機構(gòu)組織生源從中獲利；嚴禁在職教師私自在社會各類短期培訓(xùn)班代課和在其他常設(shè)教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學(xué)活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬。
總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，樹立良好的教育形象。
有償補課治理工作總結(jié)7
為落實教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》（教師〔20xx〕5號，以下簡稱《規(guī)定》）精神，進一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負擔(dān)，下大力氣治理部分中小學(xué)校和在職教師有償補課的問題，根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于落實教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》的實施方案，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保專項治理工作的有效開展
為保證教師有償補課專項治理工作取得實效，教育組成立了以教育專干為組長的“有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員由中小學(xué)校長等組成。召開了中小學(xué)校長、園長會議，專項安排有償家教治理會議，制定了《教師有償補課專項治理工作實施方案》
二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，各學(xué)校重視動員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學(xué)習(xí)《規(guī)定》和市教育局《實施方案》，深入討論，教育引導(dǎo)廣大教師踐行社會主義核心價值觀，立德樹人，自覺拒絕有償補課，提倡為學(xué)習(xí)有困難學(xué)生無償答疑輔導(dǎo)，開展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)當(dāng)代教師無私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)貌，積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確責(zé)任目標和治理重點。扎實的學(xué)習(xí)和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的'思想認識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
各學(xué)校積極主動開展自查、排查活動，對《規(guī)定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實把“六條禁令”落到實處，以“六條禁令”落實為契機，全面貫徹落實《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《寶雞市陳倉區(qū)教育體育局關(guān)于改進教體系統(tǒng)干部作風(fēng)“十要十不準”的規(guī)定》。教育組將治理有償補課納入督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容，開展專項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補課費的教師重點查辦，堅決問責(zé)。教育組特別緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點，結(jié)合實際研究制訂標本兼治的實施辦法，扎實有序開展有償補課專項治理和常態(tài)化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。認真落實市教育局《實施方案》相關(guān)要求，主動公開舉報電話，暢通舉報渠道，積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，主動接受社會監(jiān)督，堅決杜絕學(xué)校組織或參與有償補課行為，加強對教師從教行為的管理監(jiān)督。同時，各教育組與學(xué)校、學(xué)校與教師與學(xué)校層層簽訂《責(zé)任書》，同時學(xué)校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責(zé)的精神認真開展自查工作，在教師自查的基礎(chǔ)上，學(xué)校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。
正是看到了專項治理活動對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責(zé)任感的重要作用，香泉鎮(zhèn)教育組對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè)，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學(xué)、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責(zé)任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。
有償補課治理工作總結(jié)8
在本學(xué)年初，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織全體教職工認真學(xué)習(xí)文件精神，明確自身職責(zé)，從思想上提高對治理在職教師有償補課工作的認識。首先，學(xué)校成立了由陳xx校長為組長的治理在職教師有償補課領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了各項規(guī)章制度，治理工作由校長一把手親自抓。其次，召開專題會議，落實各項制度。最后，警鐘長鳴，常抓不懈，日日查，周周報，確保工作持續(xù)、規(guī)范、有效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
在治理在職教師有償補課工作中，學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由陳xx校長任組長，王書記為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為組員。做到學(xué)校一把手親自抓，并指定專人負責(zé)這項工作，從組織上和力量上保證了此項工作的順利開展。
二、加強宣傳學(xué)習(xí)，提高自覺性
為增強全校對開展治理在職教師有償補課工作重要性和必要性的認識，學(xué)校利用各種形式進行動員部署。
1、嚴格執(zhí)行上級文件精神。在開學(xué)前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專題會議，學(xué)習(xí)“治理在職教師有償補課”相關(guān)文件，把握文件要求，明確各自職責(zé)與任務(wù)，有序地部署好開學(xué)工作。
2、學(xué)校根據(jù)縣教育局的文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于治理在職教師有償補課的文件、本校治理在職教師有償補課和實施方案，吃透精神，提高認識。要求全體教師必須認真對待，嚴禁私設(shè)項目收費，不得強行向?qū)W生推薦教輔用書，嚴禁私自動員學(xué)生訂購教輔用書、練習(xí)冊、教具、磁帶等；不允許教師私自外出有償補課、辦托管班，嚴格收費紀律。堅決杜絕任何形式的.亂收費現(xiàn)象發(fā)生。
三、加強制度建設(shè)，強化行為有效性，規(guī)范常規(guī)機制
我校在治理在職教師有償補課工作中，不斷加強制度建設(shè)，堅決治理在職教師有償補課亂象。
1建立在職教師有償補課工作責(zé)任追究制度，并與各教研組長簽訂治理教育亂收費工作責(zé)任狀。
2、行政分工到人，對逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。成立監(jiān)督小組，每位領(lǐng)導(dǎo)進駐一個監(jiān)督小組，監(jiān)督小組內(nèi)的每一位成員，各個小組互相監(jiān)督。
3、全體教師簽訂“拒絕有償補課公開承諾書”。
4、發(fā)放“抵制在職教師有償補課告家長書”，家長簽字，一份上交學(xué)校，一份自己保留。
5、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
6、開通學(xué)校舉報電話，設(shè)立家長信箱，主動接受學(xué)生家長、教職工和其他社會各界的監(jiān)督。
7、建立家校聯(lián)系表，校長親自不定期給各班學(xué)生家長打電話，了解教師有無有償補課行為。
8、通過校園網(wǎng)、家長會、板報櫥窗、校園廣播等形式，加大禁止在職教師有償補課宣傳力度，營造濃厚氛圍。
四、開展師德師風(fēng)教育活動，提高教師師德修養(yǎng)水平
開學(xué)初，我校全體教師向家長、社會鄭重承諾：廉潔從教，依法執(zhí)教。不增加學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，不以教謀私，不違規(guī)帶生辦班或校外兼課，不利用學(xué)生家長為自己辦私事，不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不搞有償家教，不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。真誠接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。我校要求教師要從細處著眼關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生要細心、教育學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。嚴格要求自己，用清正、廉潔、敬業(yè)、奉獻打造出良好的師德形象。
五、建立健全監(jiān)督機制，嚴格責(zé)任追究制度。
加強與家長之間的溝通，家校良性互動，讓家長擁有知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，爭取他們對學(xué)校工作的支持。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。
有償補課治理工作總結(jié)9
為了進一步貫徹落實岐山縣教育局《關(guān)于在職教師不得有償家教的通知》的精神，弘揚良好的師德師風(fēng)，維護學(xué)校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動�，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
為了加強日常管理，進一步明確工作職責(zé)，嚴禁教師從事有償家教，學(xué)校成立了以楊宗信校長為組長，葉春云、王小敏任副組長，其他行政為成員的有償家教專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行“一把手”負總責(zé)，分管負責(zé)人具體負責(zé)的工作機制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認識
組織全體教師學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴禁中小學(xué)在職教師有償家教和學(xué)校違規(guī)辦班補課的.暫行規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī)，深入開展師德師風(fēng)大討論等等，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、多種途徑，確保成效
1、結(jié)合本校實際，制定治理有償家教方案，全面清理整改。
2、召開專題行政會、教師大會，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。
3、行政分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況。
4、全體教師簽訂“拒絕有償家教公開承諾書”。
5、發(fā)放“抵制家教家養(yǎng)告家長書”，家長簽字，一份上交學(xué)校，一份自己保留。
6、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍。
xx小學(xué)
20xx年xx月xx日
有償補課治理工作總結(jié)10
為了認真貫徹落實黨的教育方針政策，全面實施《中華人民共和國義務(wù)教育法》，我校根據(jù)市、縣教體局的文件精神及相關(guān)要求，并結(jié)合我校實際，對教職工做了嚴格要求，進一步規(guī)范了學(xué)校教師的教育教學(xué)行為，維護正常的教育教學(xué)秩序的同時維護了教育及教師隊伍的良好形象，杜絕了在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生�，F(xiàn)將有關(guān)總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，提高教師自我認識
在學(xué)校召開的各種會議上，楊校長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每次都必須要講的一個話題就是提醒教師，不要在校外辦班和從事有償補課，加大對治理亂辦班、亂補課和有償家教工作的宣傳教育，從教師的自身利益出發(fā)，認真分析其中的得失和利害關(guān)系。讓教師明白有償補課，不僅違反教師職業(yè)道德規(guī)范要求，而且違反了作為服務(wù)性行業(yè)一員的基本道德，教師的職業(yè)是神圣的'，這樣做對樹立教育行業(yè)整體形象是不利的。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師八條禁令和三項處罰措施》等相關(guān)內(nèi)容，定期檢查教師的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)筆記，并適時上交學(xué)習(xí)心得，從而提高教師的自我認識。
二、加強管理、嚴格要求，建立長效機制
學(xué)校結(jié)合專項治理工作，在完善師德師風(fēng)建設(shè)的同時加強師德師風(fēng)教育，堅持長期監(jiān)管與重點治理相結(jié)合，以強化教育，強化監(jiān)督，建立長效監(jiān)管機制為手段；以規(guī)范基礎(chǔ)教育階段教師個人行為為目的；以社會、家長、學(xué)生的滿意程度來衡量師德師風(fēng)教育的標準。利用每學(xué)期的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周和平時的教職工例會，集體組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師八條禁令和三項處罰措施》，特別提出，嚴禁我校教師在任何時候任何地方從事校外辦班和有償補課，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，并與評優(yōu)選先、職稱評聘等掛鉤。
通過學(xué)習(xí)宣傳和嚴格管理，截至目前學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)一位教師在校外辦班和進行有償補課等不良行為。
有償補課治理工作總結(jié)11
為進一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為，堅決糾正人民群眾反映強烈的在職教師有償補課問題，經(jīng)研究，決定在全市集中開展2017年暑期有償補課專項治理工作，特制訂如下方案：
一、指導(dǎo)思想
講黨性、講紀律、講規(guī)矩，堅持社會參與、依法依理、懲防并舉、突出重點、注重實效的原則，嚴格規(guī)范學(xué)校和教師行為，嚴肅查處違規(guī)違紀典型問題，營造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
二、治理范圍
全市各公民辦學(xué)校及在職教師
三、治理內(nèi)容
1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課；
3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；
4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課；
5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
四、查處機制
以學(xué)校為治理主體，學(xué)校與市局各司其責(zé)。學(xué)校主要負責(zé)查處教師行為，市局主要負責(zé)查處學(xué)校行為；學(xué)校主要負責(zé)明訪和巡訪，市局主要負責(zé)暗訪和突訪；學(xué)校主要負責(zé)一般信訪和一般問題的`處理，市局主要負責(zé)重點信訪和突出問題的處理。
五、處理依據(jù)
對違紀教師依據(jù)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》（教師〔2016〕5號），人社部、監(jiān)察部《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，興化市《治理中小學(xué)在職教師有償補課暫行規(guī)定》（興教〔2014〕24號）視情節(jié)輕重進行處理。
對違紀單位和校長依據(jù)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》（教師〔2016〕5號）、興化市《關(guān)于在治理在職教師有償補課工作中進一步明確學(xué)校主體責(zé)任的意見》（興委教〔2016〕14號）視情節(jié)輕重進行處理。
六、工作要求
1、開展警示提醒。學(xué)校通過會議、網(wǎng)站、短信等形式向全體教師傳遞治理工作信息，表明學(xué)校治理工作的堅定態(tài)度。7月上旬，學(xué)校主要負責(zé)人帶頭、班子成員分工對本校群眾有議論的教師普遍進行警示談話，抓早抓小，防微杜漸。
2、暢通舉報渠道。各學(xué)校在校門外醒目位置和本校網(wǎng)站重新公示有償補課舉報渠道，公示學(xué)校舉報電話、校長電話及學(xué)校分管負責(zé)人電話。學(xué)校在鄰近主要社區(qū)聘請社區(qū)監(jiān)督員。
3、開辟學(xué)校網(wǎng)站專欄。城區(qū)學(xué)校在校園網(wǎng)站首頁設(shè)立“治理有償補課”專欄，并進行“六公示”：一是“三問三亮三評”工作方案，二是治理在職教師有償補課工作計劃，三是校級班子成員巡訪安排表及相關(guān)巡訪信息，四是教師義務(wù)輔導(dǎo)登記備案情況，五是市局交辦或直辦的違規(guī)線索查處情況，六是學(xué)校受理有償補課舉報方式（包括校長、分管副校長手機號碼，學(xué)校固定電話和電子郵箱）。
4、安排值班巡訪。學(xué)校組織開展假期全程教師巡訪慰問活動，每天安排1名校級干部帶隊，值班人員不少于3人，巡訪慰問教師數(shù)每日不少于6人。值班表覆蓋整個暑期，于7月6日前以電子稿形式報傳xx@郵箱。
5、落實校內(nèi)處理機制。學(xué)校應(yīng)把《教師法》賦予法人學(xué)校調(diào)查處理教師違紀違規(guī)的權(quán)利落實到位，對于群眾舉報及時調(diào)查回應(yīng)，對于市局交辦事項即時核實處理，對于發(fā)現(xiàn)的教師一般違紀問題第一時間以文件形式作出處理決定，向局監(jiān)察室備案，在學(xué)校范圍內(nèi)通報。
6、管好關(guān)鍵少數(shù)。對學(xué)校干部、黨員教師、三級骨干教師參與組織有償補課的從嚴從速問責(zé)。把班主任和學(xué)科帶頭人抓好管好，學(xué)校主要負責(zé)人重點盯防畢業(yè)年級班主任及數(shù)學(xué)、英語等重點學(xué)科，其他年級班主任和學(xué)科帶頭人的巡訪、督查分工到學(xué)校班子成員，學(xué)校班子成員暑期對包保對象的巡訪、談話不少于4次。
7、加強互動和聯(lián)動。加強家校聯(lián)系，學(xué)校以有效形式向家長闡明有償補課的危害，爭取治理工作可靠的同盟軍；加強警校聯(lián)系，必要時聘請基層派出所干警參與執(zhí)法偵查活動，嚴防學(xué)生安全等重大事故的發(fā)生；加強局校聯(lián)系，認真完成市局交辦事項，主動配合市局相關(guān)職能科室和有關(guān)部門介入重大案例的調(diào)查處理。
8、推進陽光輔導(dǎo)。完善學(xué)校教師義務(wù)輔導(dǎo)登記備案制度，不搞形式，不搞變通，規(guī)范入軌，靠實操作，推動家庭輔導(dǎo)在陽光下健康運行。嘗試開展假期義務(wù)值守、公益輔導(dǎo)等志愿服務(wù)，科學(xué)安排師生暑期生活，合理安排學(xué)生暑假作業(yè)，保障師生暑期生活勞逸結(jié)合、豐富多彩。
有償補課治理工作總結(jié)12
為進一步促進我區(qū)廣大教師依法執(zhí)教、廉潔從教，牢固樹立為人師表形象，根據(jù)教育部《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》、市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規(guī)定》等文件精神，以及浦口區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組要求，現(xiàn)制定如下整治方案。
一、指導(dǎo)思想
二、工作重點
堅持教育引導(dǎo)，懲防并舉，專項治理與長效管理相結(jié)合的原則，重點預(yù)防和治理中小學(xué)在職教師利用課余時間組織或參與有償家教、有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學(xué)生接受各種形式有償補課等違背師德和違規(guī)違紀行為。
三、實施步驟
本次專項治理工作分四個階段。
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（20xx年5月）
各學(xué)校要分別制定有償補課專項整治工作方案，召開行政會、教師會、家長會等，進行動員部署。（學(xué)校方案于5月28日前上報局組織科）
1、 加強師德教育。組織全體教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規(guī)定》等文件，深刻認識有償補課的危害性和專項治理工作的意義，明確規(guī)范要求，切實增強依法從教、抵制有償補課的自覺性。
2、 開展專項宣傳。開展“拒絕從事有償補課”簽名等活動，通過抵制有償補課倡議書、致家長一封信、在學(xué)校顯著位置設(shè)立舉報電話（信箱）、簽訂責(zé)任狀等多種形式，大力宣傳，使之家喻戶曉，廣泛接受社會監(jiān)督。將在職教師有償補課專項整治與“師德師風(fēng)教育年”活動緊密結(jié)合，組織全體教師（含聘用）簽訂《拒絕從事有償補課承諾書》，鍛造“風(fēng)清氣正，追求卓越”的教師隊伍；向全區(qū)在校學(xué)生印發(fā)宣傳冊，公布抵制有償補課監(jiān)督舉報電話，擴大舉報信息來源。
�。ǘ┳圆樽约m階段（20xx年6月20日前）
1、 各學(xué)校依據(jù)市教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的規(guī)定》，以個人自查、內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查等形式進行自查自糾。要逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況。對已經(jīng)參與或組織有償補課的教師，要嚴肅教育，責(zé)令其立即停止并退回違規(guī)所得。學(xué)校要與各位教師簽訂《自覺抵制有償補課承諾書》。
2、 學(xué)校整治有償補課工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)每位教師自查情況，對照有關(guān)規(guī)定進行整治，要對本校教師進行家訪，重點了解教師有償家教、課余時間辦班的動態(tài)，責(zé)成專人收集本校在職教師從事有償補課活動的信息，做好取證、疏理、教育與引導(dǎo)工作。
�。ㄈ┘姓坞A段（20xx年7月-8月）
1、 學(xué)校對自查自糾階段未能解決的問題，要建立工作臺賬，責(zé)令相關(guān)人員制定整改措施，限期整改；規(guī)定時間內(nèi)未能整改到位的，要逐人逐項落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對于有禁不止、繼續(xù)參與有償補課的教師，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
2、 在學(xué)校自查自糾基礎(chǔ)上，區(qū)教育局會同派駐紀檢監(jiān)察組將不定期組織進行突擊明查暗訪，對整治期間頂風(fēng)有償補課的典型案例，依紀依規(guī)從嚴從重處理；對群眾舉報投訴，做到快查快處，有報必查，有查必果，嚴肅處理。
�。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段（20xx年9月-10月）
1、 各學(xué)校要對有償補課專項整治工作進行認真總結(jié)，并于10月20日前將總結(jié)材料上報區(qū)教育局有償補課專項整治宣傳教育辦公室。
2、 各學(xué)校要在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把整治有償補課工作作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，常抓不懈，保持實效。
四、工作要求
1、 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證專項整治工作取得實效，各學(xué)校要相應(yīng)成立有償補課整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和有償補課整治工作家長監(jiān)督委員會，切實加強對有償補課整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。要明確分工，責(zé)任到人，經(jīng)常性地深入實際檢查相關(guān)要求執(zhí)行落實情況。
2、 落實工作責(zé)任。校長、書記是整治本校教師有償補課工作第一責(zé)任人。各學(xué)校要嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，切實加強對教師教育教學(xué)行為的日常管理，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。要把制止有償補課列入學(xué)校日常工作安排，責(zé)任到人，常態(tài)化管理。各學(xué)校的家訪活動，應(yīng)重點了解教師有償補課、課余時間辦班的動態(tài)，及時制止違規(guī)行為。
3、 加強監(jiān)督檢查。各學(xué)校要在校園櫥窗、公示欄等顯眼位置張貼區(qū)教育局和學(xué)校有償補課舉報電話和信箱，有償補課專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。
4、 嚴格責(zé)任追究。嚴格按照年度目標責(zé)任書的規(guī)定，加強責(zé)任落實情況的考核評價與監(jiān)督檢查。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)或被群眾舉報且查實的有償補課行為者，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。對學(xué)校履行治理工作責(zé)任不力、工作不到位、造成不良影響的，將嚴肅追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：余榮國、徐榮華
副組長：毛 敏、任衛(wèi)兵、葛其玉
成 員：卞迎春、葉萬金、趙莉莉、余曉燕、胡 偉、王永虎、孫 敏、孫 健、劉宏斌
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局組織科。
附件1：浦口區(qū)在職中小學(xué)教師有償家教行為處理辦法
附件2：自覺抵制有償補課承諾書
浦口區(qū)在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法
為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師從業(yè)行為，維護教師良好形象，保障學(xué)生合法權(quán)益，促進教育公平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院〔20xx〕第652號令）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部、監(jiān)察部〔20xx〕第18號令）、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔20xx〕1號）、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》（教師〔20xx〕5號）等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本辦法。
第一條 本辦法所指中小學(xué)教師是指幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校和教育研究等機構(gòu)的在職人員。
第二條 教師有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)視為從事有償補課：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)校、本人住房或租借房屋等場所進行課外輔導(dǎo)、補習(xí)活動并從中獲利的行為；
�。ǘ┰谏鐣嘤�(xùn)機構(gòu)從事教學(xué)或管理活動并從中獲利的行為；
�。ㄈ┮愿改浮⒆优�、家屬和親朋好友等名義辦班，參與教學(xué)或管理并從中獲利的行為；
�。ㄋ模├寐殑�(wù)之便為其他教師或社會培訓(xùn)機構(gòu)補習(xí)班介紹生源并從中獲利的行為；
�。ㄎ澹閷W(xué)生提供家庭寄宿式輔導(dǎo)、補習(xí)活動并從中獲利的行為；
（六）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為有償補課的其他行為。
第三條 在職教師從事有償補課行為的處理辦法：
�。ㄒ唬┯星翱钏盖樾沃唬藬�(shù)較少，影響較小，經(jīng)查實，當(dāng)事教師能對從事有償補課所造成的負面影響有正確認識，主動寫出書面檢查，自覺停止有償補課行為并全部退還違規(guī)所得的，對當(dāng)事教師給予校內(nèi)批評教育，當(dāng)年度考核定為不合格，處理結(jié)果報同級教育行政主管部門備案；當(dāng)年度不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ǘ┯星翱钏盖樾沃�，并且情節(jié)較嚴重，影響較大，經(jīng)查實，對當(dāng)事教師給予行政警告處分，當(dāng)年度考核定為不合格；責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，取消年終一次性獎勵性績效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；當(dāng)年度不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
�。ㄈ┯星翱钏盖樾沃�，并且規(guī)模較大，情節(jié)特別嚴重，影響惡劣的，對當(dāng)事教師給予記過處分，當(dāng)年度考核定為不合格；責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，取消年終一次性獎勵性績效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇），降低其本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級；處分期內(nèi)不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等。
（四）有前款所指情形之一，當(dāng)年累計查實兩次及以上，情節(jié)特別嚴重，影響特別惡劣的，對當(dāng)事教師予以撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分，當(dāng)年度考核定為不合格；責(zé)令其停止違規(guī)行為，清退違規(guī)收入，取消年終一次性獎勵性績效工資（或與學(xué)校教職工年度考核相關(guān)的待遇）；處分期內(nèi)不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格注冊、評優(yōu)評先等，還可以按照管理權(quán)限調(diào)離或建議調(diào)離原工作崗位，或由學(xué)校提前解除與其簽訂的聘任合同。
第四條 下列人員從事有償補課，經(jīng)查實，還應(yīng)給予以下處理：
（一）學(xué)校（單位）中層及以上干部從事有償補課的，除按規(guī)定處理外，根據(jù)管理權(quán)限，由教育行政主管部門或?qū)W校（單位）給予免去職務(wù)。
�。ǘ┦√丶壗處�，各級名師、學(xué)科帶頭人等從事有償補課的`，分別由教育行政主管部門或報請相關(guān)部門按批準權(quán)限撤銷其榮譽稱號，取消相關(guān)待遇。
（三）見習(xí)期、試用期未滿的新教師從事有償補課的，直接解除聘用合同。
第五條 教師有下列行為之一者，應(yīng)從嚴處理：
�。ㄒ唬┙處煂⒄＝虒W(xué)時間內(nèi)應(yīng)教授的教學(xué)內(nèi)容留到有償補課活動中進行，并以此吸引、強迫學(xué)生參加其組織的有償補課行為的；
�。ǘ┙處熞�?qū)W生不參加其組織或介紹的有償補課行為而不公正對待學(xué)生的；
�。ㄈ┙處熃M織有償補課過程中發(fā)生學(xué)生人身傷害事故的。
第六條 學(xué)校對教師從事有償補課行為管理不力，群眾反映不斷并經(jīng)查實的，校長當(dāng)年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。情節(jié)特別嚴重，造成惡劣影響的，縣（市、區(qū)）教育行政主管部門對學(xué)校校長及領(lǐng)導(dǎo)班子實行誡勉談話，并將該校列為重點督查對象，跟蹤督促整改；逾期整改不到位的，按有關(guān)規(guī)定給予校長相應(yīng)的紀律處分或組織處理。
第七條 學(xué)校擅自將校舍和教育教學(xué)設(shè)備租借給個人、社會培訓(xùn)機構(gòu)，供其舉辦以學(xué)生為對象的有償補課活動，或通過社會培訓(xùn)機構(gòu)、家長委員會等形式組織學(xué)生參加有償補課活動的，教育行政主管部門要加重對校長及相關(guān)責(zé)任人的處理。
第八條 給予教師處分按照以下權(quán)限決定：
�。ㄒ唬┬姓婧陀涍^處分。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門決定。
�。ǘ┙档蛯I(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)。由教師所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門決定，并報同級人事部門備案。
（三）提前解除聘任合同。公辦學(xué)校教師由所在學(xué)校提出建議，教育行政主管部門決定并報同級人事部門備案；未納入人事編制管理的教師由所在學(xué)校決定并解除其聘任合同，報教育主管部門備案。
�。ㄋ模┟獬龑W(xué)校干部黨政職務(wù)的，按干部管理權(quán)限進行處理。
第九條 各地可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際制定相應(yīng)的處理辦法。各學(xué)校（單位）應(yīng)制定相應(yīng)的實施方案。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起實施。
第十一條 本辦法由浦口區(qū)教育局負責(zé)解釋
有償補課治理工作總結(jié)13
為全面貫徹落實《吉林省義務(wù)教育條例》，認真執(zhí)行省教育廳《關(guān)于切實減輕中小學(xué)生過重負擔(dān)的緊急通知》（吉教發(fā)【20xx】1號）文件規(guī)定，切實做好減負工作，規(guī)范辦學(xué)行為，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，我校在全鎮(zhèn)小學(xué)范圍內(nèi)開展了專項治理假期違規(guī)補課工作，取得了顯著的效果。11所小學(xué)均未組織集體補課，100多名教師無人參與辦班補課行為。通過此項工作有效地加強了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，也使學(xué)生度過了一個輕松、愉快的假期。現(xiàn)對近階段我校減負工作及專項治理寒假期間補課工作做如下總結(jié)：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。
我校把治理假期補課工作列入重要議事日程，作為當(dāng)前減負工作的重中之重抓實抓好。按照市、縣要求成立了由一把手擔(dān)任組長的專項治理假期補課領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了督查組、綜合組。督查組隨機巡視檢查，靈活處理綜合組和群眾上報的各種情況，綜合組及時、準確的了解情況，認真梳理，及時上報，確保了領(lǐng)導(dǎo)小組獲取到第一手信息。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過對各種情況地認真分析后研究制定了減負工作，尤其是專項治理假期補課工作的相關(guān)措施。
二、做好宣傳，統(tǒng)一思想。
我校召開了專項治理假期違規(guī)補課專題會議，傳達了市專項治理假期補課工作會議精神，督促學(xué)校和教師自覺遵守相關(guān)規(guī)定，牢固樹立素質(zhì)教育思想。通過此次會議，全體教師加強了對減負工作的認識并公開承諾：為減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)、經(jīng)濟負擔(dān)和心理負擔(dān)，決不辦班組織學(xué)生補課。
三、實行周報制度。
每周五上午，教師向?qū)W校匯報減負相關(guān)情況，在中心校統(tǒng)一匯總后于下午向縣教育局基礎(chǔ)教育科匯報。各級上報的信息必須準確、及時。如果瞞報、謊報，一經(jīng)查實，嚴厲追究教師和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四、加大懲戒力度。
中心校設(shè)立了舉報電話，受理社會投訴，查處各種違規(guī)違紀行為。對教師參與社會補課或自行補課的一律調(diào)離教學(xué)崗位，在全鎮(zhèn)通報，在全校大會上做檢查，并視情況依法處理。
我校下定決心，下大力氣，堅決制止學(xué)校和教師在假期違規(guī)補課，徹底解決了假期補課問題，真正減輕了學(xué)生的`負擔(dān)。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師違規(guī)補課是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風(fēng)，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。
有償補課治理工作總結(jié)14
為進一步規(guī)范我校教師師德行為，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師廉潔從教行為，維護人民教師良好形象，根據(jù)濟南市市中區(qū)教育局下發(fā)的《20xx年有償補課專項整治行動工作部署》通知的工作精神，我校在全校開展有償補課專項整治行動，為推動整治工作的開展，特制定本實施方案。
一、治理目標
通過集中開展專項治理行動，杜絕我校出現(xiàn)在職教師有償補課行為，規(guī)范我校辦學(xué)行為和教學(xué)秩序，塑造良好師德師風(fēng)，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
二、治理要求
�。ㄒ唬﹪澜麑W(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課；
�。ǘ﹪澜麑W(xué)校與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課；
�。ㄈ﹪澜麑W(xué)校為校外培訓(xùn)機構(gòu)有償補課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；
（四）嚴禁在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課；
�。ㄎ澹﹪澜诼毥處焻⒓有Ｍ馀嘤�(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
�。﹪澜诼毥處煘樾Ｍ馀嘤�(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
三、成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證專項治理和自查自糾工作的順利進行，我校成立了以陳銀萍校長為組長、劉文婷主任和韓山剛老師為副組長及各學(xué)科組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分別深入到各級部進行專項治理和檢查。
組 長：
副組長：
組員：
四、制定處罰辦法
對于違反6個嚴禁的，根據(jù)教育部文件精神，除追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，對于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予以下處罰：
（一）當(dāng)年不得評優(yōu)評先，當(dāng)年年度考核一律評定為“不合格”；
（二）取消“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”和“教壇新星”等稱號以及相應(yīng)的待遇；新教師取消轉(zhuǎn)正資格。
�。ㄈ┤∠�(dāng)年參加職稱評定資格；
（四）對于明知故犯、屢教不改、頂風(fēng)違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調(diào)離教學(xué)崗位；
�。ㄎ澹﹨⑴c有償補課的.聘任教師解除聘任合同；
�。⿲υ斐蓪W(xué)生傷害事故的，責(zé)任教師要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失。對造成安全事故的，直接移交上級有關(guān)部門依法處理。
五、與家長聯(lián)動治理、建立監(jiān)督舉報制度
�。ㄒ唬┰O(shè)立舉報電話：0531-68117610，舉報郵箱：[email protected]，自覺接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
�。ǘ┡c家長聯(lián)動治理。通過家長座談會向家長匯報我校整治有償補課的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，并且做到堅決不讓孩子參加教師的有償補課；如果發(fā)現(xiàn)我校有教師從事有償補課，及時打?qū)W校舉報電話反映問題。并且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學(xué)校專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組對舉報的情況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。
六、時間安排
�。ㄒ�)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月1日-20xx年2月2日），工作任務(wù)為：
1、召開管理人員專題會議
2、組織教師學(xué)習(xí)通知要求
在工作群內(nèi)共享市中區(qū)教育局關(guān)于進一步開展在職中小學(xué)教師有償補課專項整治行動的通知》，要求教師認真學(xué)習(xí)通知要求，吃透文件精神，提高認識。
3、在工作群內(nèi)開展“樹教師新形象，堅持抵制有償家補課”大討論活動。
通過大討論活動，引導(dǎo)全校教師反思自己的行為，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
�。ǘ�)自查自糾階段(2月3日-3月1日），學(xué)校對在職教師從事有償補課情況進行全面摸底，主要工作：
1、采取個人自查、內(nèi)部互查等形式，認真查找在職教師從事或參與各種形式的有償補課行為，準確掌握本校有無參與或從事有償補課的在職教師，如實填寫有償補課情況登記表；
2、以書面形式向?qū)W校如實報告參加有償補課學(xué)生的人數(shù)、地點、收費、原因、任課教師名單、組織人員；
3、將自查自糾階段的情況報教育局督導(dǎo)室。
�。ㄈ�)整改落實階段(3月1日-3月3日）
學(xué)校本著“從嚴治教、從嚴治�！钡脑瓌t，對照查找出來的問題，逐人逐項制定整改措施，限期整改。對舉報的教師調(diào)查屬實的，立即整改；不屬實的，做好解釋，制定預(yù)防措施。集中整改期間，學(xué)校專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有訪必查，有查必果，認真整改。對有禁不止、繼續(xù)參與有償家教的，將嚴肅處理、絕不姑息。
學(xué)校繼續(xù)堅持每學(xué)年同全體在職教師簽訂拒絕有償家教責(zé)任書的做法，落實目標責(zé)任。本次專項整治活動后，學(xué)校建立工作長效機制，進一步完善師德師風(fēng)教育制度，做到集中整治與長效管理相結(jié)合，標本兼治、疏堵結(jié)合、多措并舉，從源頭上建立健全制止教師有償家教的工作制度，努力辦好人民滿意的教育。
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