社區(qū)矯正個人工作總結（通用17篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的社區(qū)矯正個人工作總結，希望對大家有所幫助。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇1
一、健全工作機構。
按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記裴敬同志擔任，副組長由鎮(zhèn)綜治辦主任、鎮(zhèn)派出所所長、鎮(zhèn)司法所所長擔任，成員由鎮(zhèn)財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯(lián)、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應的社區(qū)矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站22個。二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員20余人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募專家、學者、干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別，設置了婦女幫教組、青年幫教組，為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅實的基礎。
二、建檔立制。
鎮(zhèn)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。
為了規(guī)范矯正工作程序，鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，鎮(zhèn)司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。
四、專題教育和公益性勞動。
社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，矯正對象韓某、邵某通過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造。
在日常監(jiān)管工作中，鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對韓某的走訪，了解到他的犯罪過程是哥們義氣，被人利用，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現(xiàn)在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導，就打開4名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣，為3人解決了低保問題。
六、正面引導。
鎮(zhèn)司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。如已解矯的仇某，在縣某運輸單位工作，把自己業(yè)余時間全部用在抓好企業(yè)管理和營銷上，為企業(yè)增加效益十幾萬元，這類典型鎮(zhèn)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力;二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業(yè)性知識還需要 進一步加強。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇2
20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行）》，以建立和完善社區(qū)矯正工作體系為目標，以提高教育矯正質量為中心，以規(guī)范管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務管理創(chuàng)新為動力，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、基本情況
截止14月份，全區(qū)在冊矯正對象99名（男性88名、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的有1名、被裁定假釋的有7名）。累計接收矯正對象221名，累計有142名社區(qū)服刑人員按期解矯后回歸社會。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導，分級管理，夯實社區(qū)矯正工作基礎
1、設立社區(qū)矯正機構。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作職能作用，順應司法行政工作發(fā)展需要，我局于20xx年11月24日正式設立社區(qū)矯正與安置幫教股，負責指導管理全區(qū)社區(qū)矯正及安置幫教工作，并積極開展《社區(qū)矯正實施辦法》學習培訓活動，強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為。
2、完善執(zhí)法文書檔案。執(zhí)法文書是執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的體現(xiàn)和保障，適應建立執(zhí)法檔案的要求，我區(qū)矯正辦根據(jù)實施辦法規(guī)定，新建、修訂、完善一整套接受、審批、調查、處罰、收監(jiān)、解除完整的執(zhí)法文書檔案，并統(tǒng)一指導各司法所規(guī)范日常監(jiān)管檔案，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，以促進和保障公正廉潔執(zhí)法。
3、建設信息交互平臺。為進一步推進我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化建設，有效防止矯正對象脫管漏管和重新違法犯罪。我區(qū)矯正辦定期與法院、檢察院、公安各部門間召開會議，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)對矯正人員的登記接收、應急處置、情況通報、按期解矯等實時信息交互。今年3月份，我區(qū)召開全區(qū)社區(qū)矯正工作聯(lián)席（擴大）會議，學習兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，與各成員單位研究討論矯正對象監(jiān)管銜接問題，規(guī)范監(jiān)管次序。
4、規(guī)范審前調查報告。嚴格按照兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》認真組織矯正工作者到犯罪嫌疑人所在村（社區(qū)）開展基本信息、監(jiān)管環(huán)境調查，客觀準確地向審判機關提供調查資料，便于審判機關依法作出判決。全年來累計完成85起審前社會調查工作。
5、開展社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動。我區(qū)積極按照上級制定的社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動的實施方案要求，將20xx年確定為“社區(qū)矯正規(guī)范管理年”，對日常社區(qū)矯正工作進行科學安排、周密部署；強化監(jiān)督、認真考核、獎懲兌現(xiàn)。努力實現(xiàn)社區(qū)矯正對象“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標，確保社區(qū)矯正工作順利開展。
�。ǘ┘訌姽芸兀喙荦R下，推進社區(qū)矯正工作開展
1、多方聯(lián)動，完善公檢法司聯(lián)動機制。進一步完善與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局聯(lián)合建立社區(qū)矯正工作聯(lián)動機制，并定期聯(lián)合公、檢、法、司等職能部門對不遵守矯正規(guī)定、不服從管理、無故不參加集中見面教育和公益勞動的矯正對象進行嚴厲批評和教育。7月31日至8月2日，我區(qū)矯正辦協(xié)調區(qū)公安分局、檢察院、法院聯(lián)合對全區(qū)社區(qū)矯正對象進行集中教育，提高了社區(qū)矯正對象自我管理、約束能力。為進一步落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，加大教育改造和管控水平，區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)人民檢察院于4月9日至4月18日對我區(qū)社區(qū)矯正工作進行專項檢察，進一步強化了基層社區(qū)矯正工作人員風險責任意識，建立健全公、檢、法、司及社區(qū)矯正組織機構之間的工作銜接機制，實現(xiàn)社區(qū)矯正各環(huán)節(jié)的無縫銜接。
2、入戶訪談，及時掌握思想動態(tài)。為進一步抓好全區(qū)社區(qū)矯正人員管理教育工作，全力維護社會安定穩(wěn)定，我區(qū)社區(qū)矯正辦不定期對在管社區(qū)矯正人員進行入戶走訪。如，今年5月份，我區(qū)以開展“創(chuàng)平安家園讓群眾滿意”百日行動活動為契機，組織機關干部和各司法所工作人員進村入戶，走訪社區(qū)矯正對象81人。通過與社區(qū)服刑人員進行深入的談話，認真摸清每名社區(qū)服刑人員的具體情況，及時掌握其思想動向。為切實掌握十八大期間全區(qū)社區(qū)矯正人員的基本動向，11月份，區(qū)社區(qū)矯正辦組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正機構在黨的十八大召開期間實行社區(qū)矯正對象安全穩(wěn)定情況日報告制度。并在“兩節(jié)”、“兩會”等重要節(jié)假日期間做好特殊人群百日排查管控專項活動，加強管理控制。
3、動態(tài)化管理，防止脫漏管現(xiàn)象。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦充分利用省司法廳政務外網(wǎng)內社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，加強對轄區(qū)內社區(qū)矯正對象信息的動態(tài)化管理，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)查詢、日常管理、解矯提示等功能的信息化操作，并根據(jù)信息變化情況及時更新管理檔案，進一步提高了社區(qū)矯正信息化管理水平。目前已完成全區(qū)221名社區(qū)矯正對象信息錄入工作。為全時段、全方位的掌握矯正對象的行蹤和動態(tài)，實現(xiàn)對矯正對象的區(qū)域監(jiān)管，我區(qū)于今年3月份啟動手機定位社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控社區(qū)服刑人員行蹤，對超出活動范圍的服刑人員發(fā)送短信提醒，同時短信告知監(jiān)管人，防止發(fā)生服刑人員“脫漏管”現(xiàn)象。
�。ㄈ┕芾韯�(chuàng)新，因人施“矯”，確保社區(qū)矯正成效穩(wěn)步提升
1、摸實情，實行分類管理。我區(qū)結合入戶調查走訪對社區(qū)矯正對象實行分類管理，根據(jù)服刑人員的自身特點和危險性程度及其表現(xiàn)等因素，將監(jiān)督管理分為嚴管、普管和寬管三個級別，對同一名矯正對象，要根據(jù)其日常表現(xiàn)，適時變更管理級別，并堅持個案矯正與分類管理相結合，注意因“人”施“矯”，針對不同個體制定不同的個人檔案和矯正方案，進行有目的、有計劃、有重點的教育管理。
2、抓細節(jié)，落實請假制度。我區(qū)嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》，立足工作實際，采取三項措施強化嚴管、普管、寬管類社區(qū)服刑人員的請銷假管理。①規(guī)范請假程序，社區(qū)服刑人員請假時必須詳細填寫請假申請表，說明基本情況、外出理由和返回時間，提交保證書。②嚴格請銷假要求，在請假期間外出服刑人員需做到每周電話匯報、每月書面匯報、每季度自我評價，并采取掛號信的方式按時寄回矯正辦。③嚴格請假期限，請假人員有正當理由，一次不超過７天的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦請假；矯正對象離開洛江區(qū)域范圍的，一次請假時間不得超過1個月，由請假人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦審核，區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股審批。
3、強幫扶，做好安置就業(yè)。為切實加強對社區(qū)矯正人員的安置工作，我區(qū)結合實際，從人性化管理角度出發(fā)，做好特殊困難群體的幫扶工作，認真解決特殊對象的具體困難。例如今年來各司法所積極協(xié)助社區(qū)服刑人員落實農(nóng)村低保、醫(yī)療保險等基本權利和社會福利。并先后建立了8個社區(qū)矯正勞動培訓就業(yè)基地，著力解決社區(qū)矯正對象勞動就業(yè)問題，對其開展思想教育和幫教管理活動，基地建立至今先后安置矯正對象15名。并在此基礎上，積極創(chuàng)新在河市鎮(zhèn)建立全市首個區(qū)級社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員“陽光中途之家”。通過整合各種資源，為社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員在救助、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面提供幫助。
4、重科學，辦理居住地變更。為保障社區(qū)服刑人員更好的工作學習，方便服刑人員配合社區(qū)管理，防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生，區(qū)司法局主動與矯正對象經(jīng)常居住地所在司法局協(xié)調，為長期學習生活在洛江區(qū)域以外的4名社區(qū)服刑人員辦理居住地變更手續(xù)。
三、20xx年工作思路
�。ㄒ唬⿵娀嘤枺岣呱鐓^(qū)矯正組織隊伍素質。要進一步抓好社區(qū)矯正工作者隊伍建設，加強培訓，認真學習《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行）》，充分發(fā)揮人大、政協(xié)等部門對社區(qū)矯正日常管理教育工作進行監(jiān)督的作用，進一步研究加強各職能部門的協(xié)調配合。
（二）落實措施，加強社區(qū)矯正規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行司發(fā)通[20xx]98號的通知要求，確保禁止令得到正確適用和執(zhí)行，建立日�？己伺c司法獎懲的銜接機制，強化對社區(qū)矯正對象的考核獎懲。嚴格審前社會調查程序，確保調查結果客觀真實；制定規(guī)范化法律文書格式，規(guī)范檔案管理；全面排查，嚴格風險評估，確定風險等級；嚴格制定矯正方案，提高矯正效果；反腐倡廉，嚴肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴格執(zhí)行責任倒查制度。
�。ㄈ┙柚脚_，強化社區(qū)矯正信息化建設。進一步加大矯正對象動態(tài)管理，完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴肅矯正對象請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執(zhí)行禁制令，定期向矯正對象發(fā)普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正對象的交流平臺。計劃建立“兩室一中心”，在區(qū)級建立心理矯正服務中心，在各司法所建立社區(qū)矯正室和心理咨詢室，搭建心理矯正平臺，為矯正對象心理疏導和教育提供基礎。
（四）整合資源，切實抓好社區(qū)矯正對象就業(yè)培訓基地建設。要嚴格按照兩高兩部出臺《社區(qū)矯正實施辦法》的管理規(guī)定，積極整合社區(qū)矯正資源，大力加強對社區(qū)矯正對象的就業(yè)培訓基地建設，組織全區(qū)未就業(yè)社區(qū)矯正對象進行技能培訓，提高社區(qū)矯正對象實用型職業(yè)技能，引導矯正對象勞動就業(yè)。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌規(guī)劃，完善社區(qū)矯正對象中途之家。根據(jù)區(qū)司法行政機關統(tǒng)一接收社區(qū)矯正人員的要求，進一步完善社區(qū)矯正對象中途之家。建設規(guī)范一個集社區(qū)矯正對象接收管理服務為一體的場所，統(tǒng)一登記接收、統(tǒng)一辦理銜接、統(tǒng)一指定管轄、統(tǒng)一執(zhí)法檔案。
�。┓e極創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正社會管理新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦應積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。嘗試多種手段和方法適用不同矯正對象情況的新舉措，逐步形成門類齊全、手段多樣、實用性強的管理方法體系。將個別教育與集中教育相結合，正面教育與反面教育相結合，采取公益勞動與集中教育相結合，開展專題教育，豐富教育內容，提高矯正效果。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇3
一、基本情況
我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經(jīng)累計接收各類矯正對象92名，已經(jīng)解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人；刑滿釋放后繼續(xù)剝奪其政治權利的19人；假釋6人；暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人；管制2人。我們的主要做法和體會是：
一、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提
自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照"兩辦"轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。
�。ㄒ唬┱{查摸底、理清思路。今年3月，我們指導各街道、慈城鎮(zhèn)，對各轄區(qū)內現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查，3月底進行了匯總。與此同時，局長親自帶隊，多次走訪寧波市社區(qū)矯正試點單位鄞州區(qū)司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗。在全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會召開前，我們通過走訪街道、慈城鎮(zhèn)，及相關部門進行交流聽取意見，積極贏取各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在指導思想上、工作經(jīng)費、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清了工作思路。為社區(qū)矯工作的全面推行打下了堅實的基礎。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據(jù)市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現(xiàn)象，及時研究，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。
�。ㄈ┲笇Ф酱伲钊胪七M。為了加強指導，由社區(qū)矯正工作委員會牽頭聘請了寧波大學法學院資深心理學教授組成江北區(qū)社區(qū)矯正法律事務和心理學專家咨詢指導組。同時為了推進工作，區(qū)司法局多次到區(qū)法院、公安局、xxx等部門，就社區(qū)矯正工作的運作和銜接，爭取成員單位支持，深入推進。并堅持工作重心下移，從“排找困難，強化指導”入手，區(qū)司法局多次深入到各街道、慈城鎮(zhèn)，了解掌握工作進展情況，排找工作中存在的困難和問題，指導各街道、慈城鎮(zhèn)做好矯正基礎性工作。
4月17號下午。我區(qū)召開了全區(qū)社區(qū)矯正工作動員大會，區(qū)政府分管領導作了動員報告，區(qū)司法局、區(qū)人民法院、區(qū)xxx、公安局江北分局分別部署工作。為我區(qū)全面推行社區(qū)矯正工作提供了有力保障。
二、求真務實，堅實基礎，是確保社區(qū)矯正工作順利運行的關鍵
我區(qū)把求實效作為工作目標，注重基礎，大膽實踐，確保社區(qū)矯正工作順利運行。
�。ㄒ唬╊I導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報情況，主動上門與相關部門溝通協(xié)商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內部調整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經(jīng)費和人頭經(jīng)費；公、檢、法三部門全力協(xié)助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理，工作總結《社區(qū)矯正個人工作總結》。
（二）加大宣傳，營造聲勢。社區(qū)矯正是公共治理的重要方面，是一項開創(chuàng)性的工作，所以廣泛宣傳，提高人們對社區(qū)矯正試點工作的認識，轉變觀念，是做好這項工作的基礎。為此，我們在全面推行社區(qū)矯正工作的初期，就著手編制印發(fā)有關社區(qū)矯正工作的學習資料和宣傳冊，其中《社區(qū)矯正工作指南》共印20xx冊，《社區(qū)矯正工作資料匯編》共印500冊，同時從省里購買了《社區(qū)矯正實務》《浙江省社區(qū)矯正工作資料匯編》60多冊。確保區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員及各街道、鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組成員，各村、社區(qū)干部、社區(qū)矯正工作幫教志愿者以有社會服刑人員的單位負責人人手一份。同時，充分利用我區(qū)《新江北》報刊及廣播電視臺這一新聞陣地。發(fā)布了社區(qū)矯正工作的專訪報導，對社區(qū)矯正工作的重大活動及時予于宣傳。各街道、鎮(zhèn)充分利用宣傳廚窗、板報欄和橫幅等廣泛宣傳。從而動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。
�。ㄈ┘橙〗�(jīng)驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道（鎮(zhèn)）司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取經(jīng)驗，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據(jù)的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統(tǒng)講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。
三、嚴把三關，是做好社區(qū)矯正起步工作的保障
社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的經(jīng)驗有限，大多數(shù)工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┌押靡平魂P。首先是社區(qū)矯正對象相關材料的移交。為了確保銜接工作準確無誤，我們采取了由公安局江北分局相關部門收齊整理后，統(tǒng)一移交給區(qū)司法局的形式。公安機關按照工作要求，對社區(qū)服刑人員的檔案進行整理補缺，做到檔案不補齊不移交，人檔不對號不移交，對象下落不明不移交。在接收材料時，我們按照事先印制的各類社區(qū)矯正服刑人員所需材料名細表，一一對照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性過關，通過簽字確認移交。再由我局基層科分別移送給各司法所，確保材料齊全。其次在社區(qū)矯正工作的移交型式上，我們對會議流程、相關材料，做了統(tǒng)一規(guī)定，并多次組織人員到場進行指導，確保交接會議不圖形式走過場。同時各街道、鎮(zhèn)現(xiàn)場會結束后，按計劃組織社區(qū)矯正人員參加了第一次集中學習政治。由司法所工作人員宣講了社區(qū)矯正對象的權利與義務，治安處罰法有關內容及請消假、會客、搬遷等相關制度。全區(qū)8個街道、鎮(zhèn)在移交、學習過程中都平穩(wěn)有序，社區(qū)矯正對象積極配合，表示自覺接受社區(qū)矯正機構的監(jiān)督管理。
(二)把好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社區(qū)矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，并對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規(guī)定，統(tǒng)一印制下發(fā)了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮(zhèn)都由司法所為主、公安派出所配合對社區(qū)服刑人員進行首次談話，了解掌握矯正對象的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態(tài)，工作人員向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調違反有關規(guī)定和管理制度應承擔的法律后果。
�。ㄈ┌押弥卮笫马梾R報關。在社區(qū)矯正工作開始前，我們就詳細制定了六項制度，其中一條就是“請示報告制度”即“對工作中出現(xiàn)的重大問題及時上報，遇緊急情況要邊處置邊報告”。各街道、慈城鎮(zhèn)認真執(zhí)行，對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題，及時匯報，共同探討，及時采取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社區(qū)矯正工作新方法的基礎
在相關部門的支持和幫助下，我們要求各街道、鎮(zhèn)要堅持標準、注重發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯特色，不斷探索社區(qū)矯正工作新方法。
�。ㄒ唬┚偷厝〔�，共駐共建。為了充分發(fā)揮地方和學校各自的地域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協(xié)議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社區(qū)矯正工作法律事務和心理學專家咨詢組，指導社區(qū)矯正工作，研究有關社區(qū)矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深入到村、社區(qū)，提供司法協(xié)助。一來較好地解決了社區(qū)法律專業(yè)工作者緊缺的難題，為基層xxx法制建設輸入新鮮血液；二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發(fā)揮大學的學術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實現(xiàn)共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性和實效性。
�。ǘ┡浜嫌辛�，齊抓共管。社區(qū)矯正工作是一項綜合性很強的復雜的社會系統(tǒng)工程，在完全的社會環(huán)境中實施，必須依托社區(qū)，充分利用社會資源。我們通過建立社區(qū)矯正志愿者隊伍，慈城鎮(zhèn)、莊橋洪塘街道與當?shù)鼐蠢显航⒐鎰趧踊�，其中莊橋并自制了矯正對象考勤卡。中馬、文教、白沙、孔浦等街道鼓勵社會有識之士參與社區(qū)矯正工作，動員包括村居、企業(yè)、樓道、村民小組等各方力量參與到對矯正對象的管理教育中來。以社區(qū)老人養(yǎng)老場所為社區(qū)矯正人員的公益勞動地點，中馬街道還兩名矯正人員自源出資幫助貧困學生。截止目前，我們聘請了100余名社區(qū)矯正志愿者，其中有在校大.......
社區(qū)矯正個人工作總結 篇4
我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：
①每月1、8、15、22號電話匯報;
�、诿吭乱淮嗡枷�?yún)R報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次;
�、勖吭陆M織一次社區(qū)服務，勞動時間不少于8小時;
�、苊吭略诔C正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律;
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。對社區(qū)矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時積極創(chuàng)新管理的方法，落實措施，強化工作責任。
三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。四是強化電子平臺。根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發(fā)揮電子平臺。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇5
按照上級的統(tǒng)一部署，我所目前設立社區(qū)矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社區(qū)矯正辦公室。至20xx年12月，我所累計接受各類矯正對象15人，在矯人員21名，其中緩刑19人；假釋1人；保外就醫(yī)1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
�。ㄒ唬╊I導全力重視，組織機構健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們積極向鎮(zhèn)分管領導匯報情況，成立了以分管鎮(zhèn)長為主任，鎮(zhèn)綜治辦主任為副主任的社區(qū)矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯(lián)、團委等部門；召開了社區(qū)矯正領導小組會議，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持，落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。
�。ǘ┱J真摸底調查、查清可行思路
為規(guī)范我所社區(qū)矯正工作，結合我所實際，制定了《社區(qū)叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社區(qū)進行交流，聽取意見，積極取得各社區(qū)對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
�。ㄈ┳龊媒ㄕ铝⒅�，規(guī)范工作運行。
為了使社區(qū)矯正工作更好的開展，區(qū)司法局統(tǒng)一制作了《社區(qū)矯正工作流程圖》、《社區(qū)矯正對象分布圖》、《社區(qū)矯正工作人員公示圖》、《社區(qū)矯正工作者職責》、《社區(qū)矯正工作者任務、原則、紀律》、《社區(qū)矯正對象考核制度》等工作制度都已健全，并以上墻公示。以確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。
�。ㄋ模﹪栏袢粘９芾�，做好走訪工作。
我們及時下社區(qū)走訪了解他們的家庭情況和思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社區(qū)矯正對象每月到矯正辦公室報道，并作思想?yún)R報，以確保社區(qū)矯正人員的動態(tài)。
二、存在的困難和不足
我所社區(qū)矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支持社區(qū)矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社區(qū)矯正工作隊伍，為和諧社區(qū)做出了貢獻。同時，社區(qū)矯正還存在一些困難和不足：
�。ㄒ唬┦菍ι鐓^(qū)矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社區(qū)矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區(qū)矯正工作的重要性。在推進社區(qū)矯正工作過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社區(qū)矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區(qū)矯正的關鍵環(huán)節(jié)，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩(wěn)定作為工作的首要任務。
（二）是需要分類管理、個性化矯正。社區(qū)矯正對象的管理教育應當與監(jiān)獄罪犯有所不同，社區(qū)矯正對象在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統(tǒng)科學的教育管理和矯正模式。
�。ㄈ┦潜仨毤哟笊鐓^(qū)矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的宣傳，使全社會認識到，社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現(xiàn)，對于提高罪犯教育改造質量，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。同時，要注意和重視將社區(qū)矯正對象納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫(yī)療、保險、就業(yè)等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社區(qū)矯正工作重點：
20xx年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)加強組織領導與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。確保社區(qū)矯正工作取得實效。
�。ǘ┻M一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區(qū)關于社區(qū)矯正工作意見、會議精神和相關規(guī)定，以及我所的實施方案，進一步明確各社區(qū)在社區(qū)矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協(xié)作、密切配合。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務指導與培訓，提高社區(qū)矯正工作質量。開展幾次社區(qū)矯正工作業(yè)務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會干部和社區(qū)矯正工作志愿者，進行社區(qū)矯正工作業(yè)務、相關法律法規(guī)知識的培訓，提高整個社區(qū)矯正工作隊伍的政治業(yè)務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社區(qū)服刑人員的改造教育質量。
（四）積極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
�。ㄎ澹├^續(xù)加強宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區(qū)社區(qū)矯正工作成功經(jīng)驗、典型事例，反映工作動態(tài)和問題。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇6
20xx年，白沙司法所接收社區(qū)矯正人員1人，解矯7人，目前在矯人員11人，其中緩刑8人，假釋3人。
根據(jù)省、市、區(qū)關于社區(qū)矯正“三防”專項工作的整體部署，我所以組織網(wǎng)絡、工作制度流程、教育管理、信息系統(tǒng)應用四方面工作為抓手做好社區(qū)矯正工作，具體如下：
一、健全社區(qū)矯正工作組織和網(wǎng)絡。
街道進一步完善了一支由司法所工作人員具體負責，社區(qū)治保調解主任為具體幫教責任人的專業(yè)矯正隊伍。同時，在各社區(qū)成立了由熱心社會公益事業(yè)的老黨員和其他志愿者組成的社區(qū)矯正志愿者隊伍，并及時調整和補充，為“兩會”及建黨90周年安保工作提供強有力的組織保障。
二、規(guī)范社區(qū)矯正工作制度和流程。
重點加強了請示報告制度，信息宣傳、統(tǒng)計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系。即矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
三、做好社區(qū)矯正“三防”專項工作。
按照“排查準確、掌控及時、防范有效、處置快速”的“三防”活動原則，街道結合社區(qū)矯正工作實際，落實“三定”措施，筑牢社區(qū)矯正“三防”城墻。
（一）“定位”，堅決執(zhí)行《關于加強和規(guī)范監(jiān)外執(zhí)行工作的意見》的有關規(guī)定，進一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作“天羅地網(wǎng)”，確定和限制社區(qū)服刑人員的活動范圍。根據(jù)全國“兩會”、建黨周年和國慶等重要時期、重大節(jié)日、重點時段的維穩(wěn)工作要求，組織各社區(qū)對矯正對象進行“分階段、滾動式、不間斷”的排查，切實了解掌握社區(qū)服刑人員的工作生活情況及近期的行蹤去向、活動軌跡。嚴格外出請銷假制度，對于節(jié)假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進行監(jiān)護，并進行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。
�。ǘ岸ㄈ恕�，切實實行“定人包案”制度，對重點矯正對象和重點歸正人員落實專人管教。在排查走訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的有違法犯罪傾向或有可能參與群體性上訪事件的重點對象、重點問題、重點隱患，由社區(qū)書記、綜治干部及矯正志愿者組成幫教小分隊，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，確保轄區(qū)內重點人員的個案化矯正實施率達到100%。此外，嚴格落實矯正對象“每日一電話、每三日一到訪”制度，確保實時掌控，實時監(jiān)管。通過采取一系列有效的監(jiān)管幫教手段，切實消除和化解了社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作隱患。
（三）“定心”，高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心理危機干預和心理健康教育，轉化和弱化其消極思想和心理。春節(jié)前夕，街道領導、司法所長和社區(qū)干部一起上門走訪了部分家庭困難的歸正、矯正人員，與他們進行了交流對話，送上春節(jié)慰問，并給生活困難的社區(qū)服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關懷，增強了他們重新做人、融入社會的信心。
三、總結經(jīng)驗，強化考核
司法所每半月組織召開一次社區(qū)矯正監(jiān)管安全形勢分析會，街道矯正辦負責人、派出所相關工作人員、社區(qū)矯正工作人員三方參與，共同分析研究本月各社區(qū)矯正監(jiān)管情況，認真查找存在的問題，制定針對性的整治意見和方案。如大慶社區(qū)矯正對象單某，連續(xù)兩個月無故不參加學習，居住地在海曙且電話聯(lián)系不上，對此，矯正辦通過發(fā)掛號信、片區(qū)民警打電話聯(lián)系其家人等方式最終與其取得了聯(lián)系，并對其進行了嚴肅的教育，最終使其認識到自己的錯誤，主動致歉并自覺到矯正辦參加正常的學習。加大社區(qū)矯正每季度聯(lián)合執(zhí)法力度，對社區(qū)開展“三防”活動的實施情況進行考核，并將此項工作與社區(qū)年度綜治考核掛鉤，確�！叭馈被顒勇涞綄嵦�。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇7
xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區(qū)矯正立足xx實際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象�，F(xiàn)總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
(一)構建健全機制，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記xx任組長，紀委書記xx和xx公安分局局長xx任副組長。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。
xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協(xié)作機制。
今年8月24日xx鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區(qū)7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡員，負責協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。
(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規(guī)范運行。
1、xx鎮(zhèn)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮(zhèn)司法所和相關勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協(xié)議書》;同時組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。
4、進一步貫徹工作制度。
統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。
5、規(guī)范工作流程。
認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關規(guī)定的基礎上，xx鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正一下對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。
6、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經(jīng)批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。
2在社區(qū)從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務較重，以現(xiàn)有的人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。
3在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。
4社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。
三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題;支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇8
我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進行匯報：
一、主要做法
(一)建立社區(qū)矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。
(二)認真摸底，強化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步;二是個人檔案材料移交同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟同步。使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
(三)做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
(一)無司法行政機構，無行政執(zhí)法權
當前，國家級開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
(二)社區(qū)矯正機構工作經(jīng)費無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和作量的增加，經(jīng)費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經(jīng)費，有些地方經(jīng)費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。
(三)司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
(四)相關部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶;二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
(一)成立司法行政機構
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協(xié)調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。
(二)委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。
(三)經(jīng)費問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，�？顚Ｓ�，對于一些困難的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇9
20xx年，我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。
一、基本狀況
我街道現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象4名，其中男性3名，女性1名;假釋2名，剝奪政治權利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進行順利。
二、主要做法
(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我街道社區(qū)矯正領導小組高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作職責，按照分級管理原則，層層抓落實。
(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省、市、區(qū)有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，街道領導小組與社區(qū)負責成員用心配合、通力合作，用心開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。
(三)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。
二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。
三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
(四)多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我街道實際，街道社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過渡性就業(yè)崗位，幫忙他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
三、下半年工作思路
20xx年下半年我們會繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、加強組織領導，確保各項工作依法規(guī)范進行。社區(qū)矯正工作領導小組，要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導。社區(qū)矯正工作者要用心探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實效。
2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進社會管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自我被社會、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實獎懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇10
我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區(qū)矯正立足XX實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。全鄉(xiāng)到目前為止累計接收社區(qū)矯正對象8人，解矯5人，目前在冊社區(qū)矯正對象3人。接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結如下：
一、構建健全機制，確保社區(qū)矯正工作順利進行
建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組由兼職司法所所長高錫倫同志任組長，由司法所工作人員王林波同志負責日常辦公。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
組建社區(qū)矯正工作隊伍。 XX鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所民警、村委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
二、充分發(fā)揮特殊人群服務管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮特殊人群服務管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：①每周一次電話匯報；②每月一次思想?yún)R報并遞交書面匯報材料；③每月一次公益勞動，勞動時間不少于8小時；④每月一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點對象。
三、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
四、20xx年工作思路
20xx年，我鄉(xiāng)將積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇11
社區(qū)矯正工作作為一項全新的工作，從今年我所共接收矯正對象12人，目前在冊人員還有28人，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。
一、健全工作機構
按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《XX鄉(xiāng)社區(qū)矯正實施方案》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了XX鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鄉(xiāng)黨委委員擔任，副組長由鄉(xiāng)綜治辦副主任、鄉(xiāng)派出所所長、鄉(xiāng)司法所所長擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)司法所，主任由司法所長兼任。二是鄉(xiāng)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成。
二、建檔立制
鄉(xiāng)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級管理網(wǎng)絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規(guī)范“接收”程序
為了規(guī)范矯正工作程序，司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鄉(xiāng)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員以及縣司法局領導等參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。
四、專題教育和公益性勞動
社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，建立了XX敬老院公益勞動基地。并實行公益勞動簽到式，具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造
在日常監(jiān)管工作中，司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對陳某的走訪，了解到他的犯罪過程是由于疏忽，造成交通肇事，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現(xiàn)在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導，就打開7名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣。
六、正面引導
鄉(xiāng)司法所在工作中，善于有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質量。對其他地區(qū)的已解矯人員成功事例，鄉(xiāng)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正對象悔過自新的信心和決心。
縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鄉(xiāng)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要進一步加強。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇12
20xx年上半年以來，我鄉(xiāng)社區(qū)矯正目前在冊矯正對象共19名，截止目前，無一人脫管、漏管及重新犯罪，總體情況基本良好。其中4名社區(qū)矯正對象因在社區(qū)矯正期間表現(xiàn)良好，已按期予以正常解矯。今年上半年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實體現(xiàn)了“社區(qū)矯正為本、以人為本”的工作要求和精神。具體開展了如下工作：
一、加強組織領導，夯實基層基礎明確工作思路，積極穩(wěn)妥推進工作開展。
為了切實加強對社區(qū)矯正工作的組織領導，按照區(qū)社區(qū)矯正辦的相關要求，延續(xù)了社區(qū)矯正領導小組和辦公室領導機構辦公室設在司法所內，負責日常全面工作的開展。
二、抓好抓實擬增社區(qū)矯正對象的矯前教育工作。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態(tài)心理反映以及社會表現(xiàn)，制定出切實有效的矯正措施，我所對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社區(qū)矯正知識的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合鄉(xiāng)社區(qū)矯正辦開展工作；預留相關聯(lián)系方式，便于鄉(xiāng)司法所能及時通知其宣告以及相關活動的開展；在平臺錄入《社區(qū)矯正對象登記表》，了解相關罪錯，關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社區(qū)矯正期間切實約束言行，真正做到認罪服法。
三、建立健全村級社區(qū)矯正小組建設，加強與派出所以及社區(qū)（村）的溝通，形成聯(lián)動網(wǎng)絡。
鄉(xiāng)司法所在做好日�？己送�，大量相應工作依托村級社區(qū)矯正小組的開展。目前，我鄉(xiāng)已在所轄的8個村均建立的社區(qū)矯正小組，并委托村治保主任負責村級社區(qū)矯正工作的開展。由村黨支書、村民主任擔任社區(qū)矯正志愿者，加強了村級社區(qū)矯正在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監(jiān)督社區(qū)矯正對象，及時敦促其嚴格遵守社區(qū)矯正相關制度。再次，加強與公安派出所部門的溝通和聯(lián)系，與派出所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正�！�，實時控制社區(qū)矯正對象活動，協(xié)調相關工作有序、規(guī)范的開展。
四、在實踐中，不斷改進工作方式、方法，實行制度化管理、人性化矯正，體現(xiàn)“以人為本、矯正為本”理念。
一是認真落實監(jiān)督管理制度，大戰(zhàn)司法所針對社區(qū)矯正對象認真落實各項基本制度，并將相關記錄在案。
二是有針對性的開展矯正教育措施。截止目前，共組織集中教育98人次，主題內容清晰，教育意義深刻，分別開展了《社區(qū)矯正資料匯編》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的學習，以及適時開展節(jié)前安全教育；組織個別教育86人次，聽取其思想?yún)R報，詳細記錄相關談話記錄，作到有針對性以及體現(xiàn)階段性原則；在公益勞動方面，鑒于本鄉(xiāng)實際，采取定點的方式組織矯正對象開展公益勞動，實現(xiàn)行為矯正。
三是切實做好幫困解難工作，以解社區(qū)矯正對象的后顧之憂，使其能安心受矯。安撫幫教為主，多方尋求關系，為其解決工作問題，緩解其家庭負擔；對合法權益受到侵害的矯正對象，則通過合法合理的途徑，為其尋求幫助；對住房上有困難的矯正對象，與村委、相關職能部門溝通，切實解決其居所問題等等。
四是認真做好解矯準備工作，指導矯正對象完成個人總結，及時對其進行期滿合議，并報上級機關審批。經(jīng)過相關考核大戰(zhàn)鄉(xiāng)司法所根據(jù)矯正對象的日常表現(xiàn)情況以及現(xiàn)實社會反映。
五是積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社區(qū)矯正對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。諸如，鑒于本鄉(xiāng)在冊社區(qū)矯正對象中有一部分有固定工作，且不易請假，為避免矯正對象產(chǎn)生逆反心理，各項制度得以落實，經(jīng)鄉(xiāng)社區(qū)矯正領導小組同意，將該批對象的集中教育和個別教育允許采用先請假再補課的形式接受相關教育，時間安排在其下班后。
六是注重信息報送，及時匯報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正辦能注重信息的報送，定期報送相關信息，在得到區(qū)矯正辦反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
五、深入開展社區(qū)矯正專項整治
深入推進縣司法局開展的社區(qū)矯正專項整治活動，我司法所采取了一系列措施，對在矯的矯正對象進行了排查、走訪、談話和集中教育，對個別不遵守管理制度的給予了警告處分。我所工作人員利用一周時間將所有在矯的矯正對象逐一喊到司法所進行談話教育，了解其最新生活和心理動態(tài)；同時及時查找自身不足，對所有矯正對象的臺賬資料進行梳理，對發(fā)現(xiàn)的遺缺疏漏立即進行整改完善。
通過此次集中整治，不僅對矯正對象是一次警示和教育，同時我所也及時查找改正了不足之處，為今后更好的開展工作奠定了基礎。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇13
20xx年以來，在區(qū)司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認真貫徹社區(qū)矯正工作的有關精神，嚴格落實社區(qū)矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規(guī)范，在實踐中求發(fā)展，在使社區(qū)服刑人員回歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、夯實工作基礎
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺，利用社區(qū)信息平臺及時將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡平臺有效掌握社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動態(tài)，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)
突出重點，抓好六個環(huán)節(jié):
一是抓好談話環(huán)節(jié)，了解服刑人員的心理狀態(tài)，消除他們心理負擔和思想顧慮。
二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監(jiān)督人，簽訂幫教協(xié)議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織服刑人員進行《社區(qū)矯正實施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動環(huán)節(jié)，對公益勞動表現(xiàn)定期講評，作為司法獎懲依據(jù)。
六是嚴抓請假審批環(huán)節(jié)，對因重大家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批準，由司法所進行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報及思想?yún)R報活動，工作情況。
三、探索四個結合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式;一是個別教育與家長監(jiān)督緊密相結合，家長是青少年服刑人員第一責任人，讓家長監(jiān)督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志愿者及社區(qū)民警則根據(jù)矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理盡快回歸社會。
四是課堂教育與互動教育相結合，組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規(guī)知識，開展社會公益活動，通過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
四、加強心理矯治力度
在如何讓限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點采取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態(tài)，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
五、下一步工作打算
在今后的矯正工作中，我們一是探索教育轉化工作新路子，幫助服刑人員回歸社會，探索適合本街道各社區(qū)特點和學習其他街道的經(jīng)驗，使我們矯正工作上新臺階。二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪;另一方面，我們根據(jù)矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深入細查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
一是深入家庭細查，加強個案矯正力度;
二是發(fā)動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程;
三是加強矯正工作質量檢查;
四是加強矯正檔案管理。
通過進入家庭深入細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員始終在管控監(jiān)督范圍內，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇14
今年以來，在區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組的正確領導下，我街道社區(qū)矯正工作正在規(guī)范有序的開展。目前我街道正在接受社區(qū)矯正的人員有2名，其中保外就醫(yī)1人，緩刑1人（20XX年10月新接收一名緩刑的社區(qū)矯正對象），沒有一名矯正對象重新違法犯罪的，在家庭中、社會上表現(xiàn)良好，受到其家屬和社區(qū)居民的認可和好評�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、認真開展日常管理工作：
現(xiàn)有矯正對象2人，我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等五個環(huán)節(jié)的工作都在按規(guī)定落實，有條不紊，規(guī)范有序的開展。
一是接收環(huán)節(jié)。對接收的矯正對象及時辦理登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表和社區(qū)矯正對象移交接收花名冊等表格。給矯正對象下發(fā)《社區(qū)矯正告知書》，讓其簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，進行教育談話，使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理；與具有監(jiān)護能力的矯正對象直系親屬或單位、社區(qū)居委會鑒定監(jiān)護協(xié)議書，明確司法所和監(jiān)護人的責任。
二是管理環(huán)節(jié)。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合。一方面嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，電話報告每周一次，隨時掌握服役人員的行為動態(tài)；另一方面寬嚴相濟，充分調動社區(qū)服刑人員改造的自覺性和積極性，使社區(qū)矯正工作的各項措施真正落到實處。在日常監(jiān)管工作中，注重對矯正對象的走訪，每月至少到每個矯正對象家中走訪一次；特別注重運用朋友式的個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，了解現(xiàn)實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。
三是教育環(huán)節(jié)。我們認真了解分析矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡特征和生活狀況，制定出有針對性的矯正方案，做到一人一案，定期或不定期地把矯正對象請到司法所談心，并隨時根據(jù)情況的變化進行調整，談心教育有一定的效果。著力實施個性化矯正，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，分類施教，因人施教。
我們著力對矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中，通過集中教育、個別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，安排法律常識教育、公民道德教育、時政教育及職業(yè)技能教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。教育過程中注重加強正面教育，使其正面認識社會，迷途知返，有所作為。如集中教育，我們邀請派出所警官給矯正對象做了一場道德法律知識講座，提高了矯正質量和效果。
四是公益勞動環(huán)節(jié)。我們每月組織每個矯正對象完成不少于12小時的不同形式、不同內容的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感。通過回報社會，減輕他們的罪責感。如金山社區(qū)矯正對象陳某犯故意傷害罪，通過矯正以后，經(jīng)常主動地參加公益勞動，擦洗樓梯欄桿，打掃社區(qū)衛(wèi)生，受到居民好評，貼近了與居民的關系。
二、加大宣傳，營造氛圍
我們在開展社區(qū)矯正工作過程中，堅持注重引導，正面宣傳，通過各種信息媒體及舉辦廣場文藝演出、出黑板報、法制宣傳欄，散發(fā)宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動。結合法制宣傳，將社區(qū)矯正知識進行宣傳。提高了社會各界和居民對社區(qū)矯正工作的認知度，營造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會廣泛支持的良好輿論氛圍，有力地推動了社區(qū)矯正工作的深入開展。同時將社區(qū)矯正對象的管理納入到社區(qū)各項工作當中，發(fā)動居民共同參與、共同管理的聯(lián)動局面，一方面使居民了解社區(qū)矯正，另一方面也使矯正對象順利的融入到社區(qū)建設當中。
三、積極探索社區(qū)矯正工作的新舉措：
如何與開展社區(qū)建設相結合。目前只是組織他們參加義務勞動，沒有讓他們參與更廣泛的社區(qū)建設活動。我所將社區(qū)矯正工作與建設“平安社區(qū)”、構建和諧社會結合起來，讓他們積極參與社區(qū)文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)在矯正工作中的載體作用。我所在今年的文明創(chuàng)建過程中，組織社區(qū)矯正對象與安置幫教對象共同參加文明勸導活動，取得了較好的效果。
我們在實際工作中也發(fā)現(xiàn)了社區(qū)矯正工作存在的實際困難和問題
1、專業(yè)人員的缺乏和現(xiàn)有人員業(yè)務水平不高的問題也困擾著社區(qū)矯正工作的開展。
2、我們目前的教育培訓基地還沒有得到落實，培訓手段主要還是以講座的形式較多，不能滿足矯正對象的需要。
3、缺乏有效的獎懲措施，不能夠將矯正成果與實際刑期相聯(lián)系，矯正效果不能很好的體現(xiàn)出來。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇15
一、基本情況
六家子鎮(zhèn)位于庫倫旗西部，塔敏查干沙漠南緣。東接庫倫鎮(zhèn)，南與扣河子鎮(zhèn)為鄰，北靠茫汗蘇木，西與奈曼旗新鎮(zhèn)接壤，庫大線穿境而過，交通較為便利�？偼恋孛娣e62萬畝，其中耕地面積17.9萬畝，林地面積29萬畝，森林覆蓋率達47%。
全鎮(zhèn)共轄16個機關單位，2處集貿(mào)市場，24個嘎查村，56個自然屯，共4550戶，20280人口，其中農(nóng)業(yè)人口17874人。
二社區(qū)矯正工作
社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象（即五種人）5人。社區(qū)矯正不同于監(jiān)獄矯正，在社區(qū)環(huán)境中不可能完全依托于嚴格的監(jiān)管，在接收期間，我們到公安派出所翻閱整理被矯正人案卷，熟悉案件情況，走訪社區(qū)居委會，了解被矯正對象的`家庭情況；主動與矯正對象談心，尋找治病救人的“良方”。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、社區(qū)矯正宣告書、社區(qū)保證書、志愿者協(xié)議、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、思想?yún)R報等，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺賬。在日常矯正工作中，我們對名項日常管理教育工作真正做到從嚴出發(fā)，從細節(jié)出發(fā)，同時注意在工作中進行創(chuàng)新，保證工作成效。青少年矯正對象是社區(qū)矯正的重要群體。針對青少年矯正對象具有團伙性強、犯罪情節(jié)輕微、社會交往復雜、觀念不成熟、受外界影響比較大等特點，我們從根本上查找犯罪的原因，全面細致的對每名青少年矯正對象的個人情況，家庭情況以及社會交際情況通過走訪、談話等形式加以了解，分析其犯罪的原因，這樣在制定矯正個案中才能做有的放矢，切實做好青少年矯正對象的工作，防止他們重新犯罪。同時，嚴格執(zhí)行各類矯正措施，嚴格落實考核獎懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，我鎮(zhèn)嚴格落實報到、思想?yún)R報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規(guī)行為給予批評教育或相應的處理，并將矯正對象考核的情況和動態(tài)分析及時與派出所有關領導進行溝通。通過嚴格考核，充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇16
首先，我代表哈圖布呼鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。 為認真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關于在全國試行社區(qū)矯正工作的意見》和自治區(qū)社區(qū)矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和烏蘇市司法局領導的關懷指導下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而實現(xiàn)規(guī)范化管理。扎實有效地開展了社區(qū)矯正工作。下面我們開展的工作向領導和同志們匯報如下：
一、哈圖布呼鎮(zhèn)及社區(qū)矯正基本情況
哈圖布呼鎮(zhèn)地處烏蘇市以西38公里處，全鎮(zhèn)總面積189平方公里，全鎮(zhèn)有18個行政村、5個農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、2個社區(qū)，企事業(yè)單位34個，常住人口 1.9萬人，個體工商戶840余家。是烏蘇西片集經(jīng)濟、文化、商貿(mào)、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收18名社區(qū)服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區(qū)矯正對象6人。其中男性矯正對象5人、女性1人；少數(shù)民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇事罪2人。
二、社區(qū)矯正工作開展情況
（一）落實“四個到位”，打牢社區(qū)矯正工作的基礎。
1、組織機構到位。成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，分管領導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關單位站所長為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。
2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)矯正暫行規(guī)定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。
3、隊伍建設到位。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社區(qū)矯正工作的日常監(jiān)督管理及建檔立制工作。二是聯(lián)絡員隊伍。由18個村隊2個社區(qū)的社區(qū)矯正工作小組成員組成主，負責矯正對象的監(jiān)督和日常溝通聯(lián)系；三是法制輔導員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關系，邀請紅星法庭庭長對矯正對象進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志愿者隊伍。全鎮(zhèn)由18名黨員干部、村隊社區(qū)調解主任、村民組成了志愿者隊伍。在司法所的安排下，經(jīng)常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。
(二)強化“五個環(huán)節(jié)”，確保社區(qū)矯正工作扎實有力開展。
1、銜接環(huán)節(jié)。2018年4月我鎮(zhèn)派出所向司法所正式交接了7名矯正對象，我們在詳細查閱矯正對象的檔案材料及法律文書后及時為矯正對象辦理交接登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表及矯正對象移交花名冊。對社區(qū)矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權利及義務，向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)服刑人員須知》，告知在社區(qū)矯正期間應當遵守的規(guī)定及制度，重點強調違反制度應承擔的法律后果，使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，要求其服從監(jiān)督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監(jiān)督人簽訂監(jiān)護和幫教協(xié)議，明確司法所和監(jiān)督人的責任。
2、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。一是建立檔案，規(guī)范信息資料。根據(jù)矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。
二是經(jīng)常走訪談話，實施動態(tài)管理。在日常監(jiān)管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，幫助他們解決實際困難。嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。
三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，不愿接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然后會同派出所把該矯正對象先叫到派出所進行思想教育和訓誡，對其講明不接受矯正的嚴重后果；爾后要求其認真按規(guī)定匯報近期思想、接受再學習再教育再改造。我鎮(zhèn)草原隊社區(qū)矯正對象馬某，在剛列入社區(qū)矯正時，不僅不按要求落實矯正規(guī)定，而且還抱著無所謂的態(tài)度，看著我們社區(qū)矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛�；^。而當我們拿著社區(qū)矯正實施方案的管理明細，對不服從管理的人員會嚴格按照規(guī)定給與處罰并詢問其是愿意在社會上服刑還是被收監(jiān)，讓他選擇其一時，他不得不認罪服法，服從管理。
四是嚴格請銷假規(guī)定，把好矯正對象外出學習勞動的關口。一年來只要有請假離開鎮(zhèn)區(qū)的矯正對象，我們都認真做好登記造冊，嚴格審批各項手續(xù)。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學個化妝攝影的技術，用自己的勞動創(chuàng)造價值。尚某主動向司法所匯報后，我們考慮尚某年輕，悔罪態(tài)度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社區(qū)服刑就耽誤其學習的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意后，我們按請假規(guī)定寫出請假申請及請假事由、請假天數(shù)，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實后，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學技術，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區(qū)矯正的工作規(guī)定。
3、教育矯正環(huán)節(jié)。我們著力對社區(qū)矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。自社區(qū)矯正工作開展以來共參加市司法局社區(qū)矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區(qū)矯正實施辦法》及規(guī)章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。
4、公益勞動環(huán)節(jié)。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮(zhèn)區(qū)清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。
5、幫扶解困環(huán)節(jié)。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區(qū)主任、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化，使他們辨別善惡，分清是非。2018年5月至今，司法所讓5名有就業(yè)意向的矯正對象參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業(yè)技能培訓�，F(xiàn)已有2名成功就業(yè)，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農(nóng)場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求后，積極協(xié)調鎮(zhèn)黨委及農(nóng)村信用社，以自己的名義為萬里擔保貸款8萬，現(xiàn)在萬里家的小農(nóng)場以初具規(guī)模。
社區(qū)矯正個人工作總結 篇17
20XX年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行》，創(chuàng)新社會管理，認真履行職責，嚴格落實社區(qū)矯正各項工作，努力做到教育矯正精益求精，監(jiān)督管理萬無一失，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、20XX年社區(qū)矯正工作總結
截至目前，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員555人，解除社區(qū)矯正339人。目前在冊社區(qū)矯正人員216人（男性203人、女性13人，其中被宣告緩刑的207人、被裁定假釋的6人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的3人），社區(qū)矯正過程中沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象，重新犯罪率低于1%，取得了較好的成效。
1、創(chuàng)新規(guī)范化管理，全面夯實社區(qū)矯正工作基礎。嚴格按照要求，規(guī)范監(jiān)管措施，著力創(chuàng)新社會治理，預防和減少社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
一是配齊配強專職社工。按在冊社區(qū)矯正人員15：1的比例配備專職社會工作者。今年5月，公開招聘8名司法協(xié)理員充實到基層司法行政隊伍，目前，已聘用司法協(xié)理員18人，其中，社區(qū)矯正協(xié)理員7人。注重司法協(xié)理員隊伍建設，定期開展業(yè)務培訓，突出培訓的分類性和專業(yè)性需求，并于今年8月，組織全區(qū)司法協(xié)理員進行社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。對新聘用的司法協(xié)理員進行考評，擇優(yōu)續(xù)聘，對優(yōu)秀協(xié)理員給予一定的物質獎勵，激發(fā)其工作積極性。
二是規(guī)范社區(qū)矯正管理措施。加強工作銜接。在收到有關監(jiān)獄、勞教所以及法院的判決裁定或決定及執(zhí)行通知后，對新接收的社區(qū)矯正人員分別建立了工作檔案，并指定相關司法所負責社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理、幫扶教育工作。強化日常監(jiān)管。根據(jù)矯正人員所犯罪刑和現(xiàn)實表現(xiàn)，將其分為嚴管、普管、寬管三個級別，實行分類管理，突出對嚴管對象的管控工作。規(guī)范矯正執(zhí)行。嚴格按照規(guī)范程序和時限對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進行社會調查評估，對不服從管理和違反有關規(guī)定和紀律的矯正人員，堅決予以嚴肅處理，今年以來，已依法對違反監(jiān)管規(guī)定的21名社區(qū)矯正人員給予警告處罰。
2、創(chuàng)新項目化管理，著力優(yōu)化社區(qū)矯正服務水平。圍繞社區(qū)矯正工作的社會化特點，探索富有區(qū)域特色的項目化管理模式，加強對社區(qū)矯正人員的教育幫扶，提升日常服務水平。一是創(chuàng)新教育服務項目。在社區(qū)矯正人員中組建陽光志愿者服務隊，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志愿服務隊”到河市中學路口協(xié)助民警指揮交通，確保學生安全出行；組織矯正人員參加植樹造林，美化環(huán)境；聯(lián)合團區(qū)委等部門在北斗星自閉癥兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉癥兒童公益活動”，區(qū)社區(qū)矯正人員共捐贈愛心款近1.5萬元，為培訓中心購買電視機、打印機、投影儀等設備，改善了培訓中心的教學設備。二是創(chuàng)新心理矯正項目。與泉州藍天心理咨詢中心合作，組建區(qū)級曙光管理教育服務中心心理咨詢室。通過聘請心理咨詢師協(xié)助開展社區(qū)矯正人員心理咨詢工作，指導社區(qū)矯正人員做好心理測評試卷，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座，及時掌握社區(qū)矯正人員的心理特征和犯罪傾向。三是創(chuàng)新分類幫教項目。通過深化管理體制，開展分類教育，確保社區(qū)矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社區(qū)矯正人員集中教育學習活動，分別針對交通肇事罪與危險駕罪、開設賭場罪的社區(qū)矯正人員法律法規(guī)的教育學習，起到良好的教育效果。四是創(chuàng)新宣傳項目。在全市率先開通并運行“法治洛江”微信普法公眾平臺，引導社區(qū)矯正人員主動加入微信群，每天通過微信平臺學習與人們生活息息相關的法律知識，提高他們的法律素養(yǎng)。五是創(chuàng)新安置幫扶項目。緊抓就業(yè)救助政策，切實落實社區(qū)矯正人員就業(yè)援助、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)、最低生活保障等各項政策，如：積極發(fā)揮安置幫教基地作用，主動為失業(yè)人員提供就業(yè)信息；為社區(qū)矯正人員協(xié)調銀行綜合授信8000萬元扶持創(chuàng)業(yè)，勉勵他們積極改造，早日回歸并融入社會。
3、創(chuàng)新機制化管理，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作成效。近年來，我區(qū)不斷建立完善多項機制，推進社區(qū)矯正工作深入開展，取得明顯成效。一是建立工作網(wǎng)絡機制。全面推行社區(qū)矯正人員計分考核分類管理制度，提高監(jiān)管的針對性和實效性；建立限制出境報備制度，強化對社區(qū)矯正人員的有效監(jiān)管；建立檢查通報制度，每日對矯正人員進行定位監(jiān)控，及時掌握矯正人員的動態(tài)信息，依法對違規(guī)人員給予處理。二是建立應急處置機制。加強對社區(qū)矯正人員的日常管理，制定針對性工作預案，并下發(fā)《洛江區(qū)社區(qū)矯正應急處置預案》，建立突發(fā)事件處置機制，健全了緊急重大信息報送制度。
工作中存在的困難和問題：1、社區(qū)矯正尚無專門立法，所依據(jù)的主要是政府行政法規(guī)，強制力不夠。2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。4、社區(qū)矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。
二、20XX年社區(qū)矯正工作計劃
20XX年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，規(guī)范工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設。
一是繼續(xù)開展培訓交流學習活動。
社區(qū)矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以采取走出去的辦法，學習其他城市和地區(qū)的先進經(jīng)驗，開闊社區(qū)矯正工作人員的思路，不斷提高業(yè)務水平，管理能力，培訓時互相交流經(jīng)驗和討論社區(qū)矯正工作過程所遇到的難點問題，不斷完善社區(qū)矯正工作的做法，以確保社區(qū)矯正各項措施得以更好的執(zhí)行。二是加強考核管理力度。將社區(qū)矯正工作納入司法所業(yè)績考核的重要內容，作為矯正專職社工的調資、獎懲、續(xù)聘的重要依據(jù)，做到以制度促進工作規(guī)范、以制度推動工作發(fā)展。實行目標管理，實行年部署、周督查、月分析、季盤點及半年總結、全年考核獎懲的方式推進社區(qū)矯正工作全面開展。通過人訂制度，制度管人，勤于管理、嚴格考核，公正獎懲，及時調整不稱職的矯正人員，不斷加強矯正工作隊伍建設，規(guī)范和推動社區(qū)矯正工作。三是開展社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。采取舉辦各項業(yè)務比賽的形式，以練促學。結合崗位職責需要，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展專項業(yè)務競賽，主要包括：執(zhí)法文書書寫比賽、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作臺帳比賽、矯正業(yè)務綜合知識比賽等多種形式促進學習，提高業(yè)務水平。
二要規(guī)范日常管理。
要規(guī)范社區(qū)矯正內業(yè)資料。制定社區(qū)矯正內業(yè)資料規(guī)范版本并不斷完善，在全區(qū)內統(tǒng)一使用，開展定期與不定期檢查指導工作。要繼續(xù)落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現(xiàn)象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內社區(qū)矯正人員的底數(shù)和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現(xiàn)異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數(shù)，確保不出事。要繼續(xù)創(chuàng)新社區(qū)服務形式，組織陽光志愿服務隊開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協(xié)助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
三要繼續(xù)創(chuàng)新管理模式。
一是要繼續(xù)進行分類施教，根據(jù)矯正對象的犯罪類型，分別開設社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經(jīng)濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。二是繼續(xù)加強心理矯正項目。指導新入矯的社區(qū)矯正人員做心理測評試卷，以便心理咨詢師根據(jù)數(shù)據(jù)對每一名社區(qū)矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面了解和掌握測試對象的心理情況，并制作個人信息登記表，為社區(qū)矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社區(qū)矯正人員團體心理行為訓練，引導幫助他們調節(jié)情緒、扭轉認知、完善人格、提高社會適應能力。三是協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合，繼續(xù)在全區(qū)范圍內對矯正人員發(fā)布企業(yè)招聘信息，有針對性地開展勞動技能培訓，努力解決矯正人員的就業(yè)問題。
四要完善工作制度。
要繼續(xù)設立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議、執(zhí)行聯(lián)絡員、聯(lián)合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討并協(xié)調解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委托調查部門；二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作，并及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當?shù)嘏沙鐾▓�；三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機制；四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強上下信息溝通和聯(lián)動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監(jiān)；五是要落實社區(qū)矯正工作情況分析會制度，按照省廳要求召開會議，總結經(jīng)驗做法，剖析存在問題，認真整改并及時反饋。
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