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金融工作者個人總結（通用11篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的金融工作者個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金融工作者個人總結 篇1
20xx年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，縣金融辦以完成區(qū)域性金融中心建設工作任務為目標，結合全縣2383工作體系，扎實推進各項金融工作，現(xiàn)匯報如下：
一、考核任務指標完成情況
(一)金融業(yè)發(fā)展水平
1、金融業(yè)增加值。截至一季度，金融業(yè)增加值2.69億元(增加值為季度數(shù)據(jù))，完成任務指標10.5億元25.6%。
2、金融業(yè)稅收。20xx年6月底，金融業(yè)稅收2.26億元(其中國稅0.67億元、地稅1.59億元)完成任務目標2.5億元的90.4%。
(二)金融招商引資情況
1、新設或引進1家xx市以外的金融機構。引入山東琰旭股權投資基金有限公司，注冊資本金3000萬元，目前正在辦理工商注冊手續(xù)。
2、積極對接日照銀行xx分行，xx分行行長已到我縣實地考察，前期調研考察已完成，在我縣設立分行材料已上報至總行，等待省銀監(jiān)局組織審批，近期日照銀行將到我縣選址。
3、為推進農村金融互助合作組織試點建設工作，今年4月份，組織懷仁鎮(zhèn)第一書記、村支部書記等一行15人，赴章丘區(qū)先進農村金融互助合作組織及農民合作社進行學習考察，重點學習農民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務相關方面的先進經驗做法。我們將結合縣情探索設立適合商河縣農村經濟發(fā)展的農村金融互助合作組織試點。
4、保險公司引入情況，截至6月底，引入保險公司商河支公司1家，引入保險代理(銷售)公司8家，保險公估公司1家。
(三)資本市場發(fā)展情況
1、上市后備資源培育。目前山東力諾特種玻璃股份有限公司已從新三板摘牌，準備進入中小板，已開始前期準備工作;山東科源制藥也計劃新三板摘牌，進入創(chuàng)業(yè)板。
2、新三板掛牌。xx法瑞鈉焊接器材股份有限公司新三板上市前規(guī)范化公司制改制工作已完成，目前正在更換券商，力爭今年完成新三板掛牌上市工作。
3、規(guī)模企業(yè)規(guī)范化公司制改。截至6月底，完成規(guī)范化公司制企業(yè)9家，完成市下達任務指標17家的52.94%。
(四)普惠金融發(fā)展情況
1、普惠金融發(fā)展規(guī)模。截至6月底，商河縣農商行資產總額66.94億元、山東商河匯金村鎮(zhèn)銀行資產總額6.7億元、商河縣宏業(yè)小額貸款有限公司資產總額0.81億元，山東金信民間融資登記服務有限公司資產總額0.033億元，普惠金融資產總額73.93億元。地方普惠金融發(fā)展規(guī)模增長率3.7%。
2、地方金融組織新增1家。新設1家民間登記服務公司(山東金信民間融資登記服務有限公司)，目前已經完成工商注冊，申報金融許可證材料在省金融辦審核中。
3、地方金融組織注冊資本。截至6月底，我縣地方金融組織1家，商河縣宏業(yè)小額貸款有限公司(注冊資本8000萬元)，地方金融機構注冊資本規(guī)�？傤~0.8億元。
二、20xx年上半年銀行業(yè)運行情況
截至20xx年6月底，我縣銀行業(yè)金融機構實現(xiàn)稅收3443.99萬元(其中國稅3219.68萬元、地稅224.31萬元)，較上年同期增加875.76萬元，增幅34.1%;人民幣各項存款余額185.98億元，較去年同期增加14.89億元，增幅8.7%;人民幣各項貸款余額118.11億元，較去年同期增加22.64億元，增幅23.7%;存貸比63.5%，較去年同期增長7.7個百分點。
稅收貢獻排名前三位的.是：農商行(納稅總額2755.41萬元、較年初增幅53.57%)，農行(納稅總額381萬元、較年初增幅47.10%)，建行(納稅總額181.34萬元、較年初增幅-9.65%)。
存貸比排名前三位的是：建行(存貸比165.43%，貸款構成中個人住房貸款占比99.48%)，匯金村鎮(zhèn)銀行(存貸比153%，貸款構成中實體經濟貸款占比97.1%)，郵政儲蓄銀行(存貸比107.6%，貸款構成中實體經濟貸款占比57.23%)。
對實體經濟支持排名前三位的是：匯金村鎮(zhèn)銀行(貸款中支持實體經濟貸款占比97.1%)、農商行(貸款中支持實體經濟貸款占比63.02%)、農業(yè)發(fā)展銀行(貸款中支持實體經濟貸款占比62.7%)。
三、金融工作創(chuàng)新
(一)縣域產業(yè)投資基金
與xx產業(yè)發(fā)展投資集團共同出資設立商河縣域產業(yè)投資基金，總規(guī)模5億元，首期1億元，全部投資于我縣的優(yōu)質實體項目。目前基金管理公司已與7家申報項目企業(yè)進行對接，正式進入盡調階段。
(二)企業(yè)轉貸應急資金
為支持我縣中小微企業(yè)發(fā)展，防范和化解企業(yè)融資債務風險，幫扶企業(yè)解決轉貸應急資金困難，經縣政府同意，我縣成立企業(yè)轉貸應急資金，并出臺《商河縣企業(yè)轉貸應急資金管理辦法(試行)》(商政辦字〔20xx〕13號)。企業(yè)轉貸應急資金由縣財政出資500萬元作為啟動引導資金，引入兩家社會資本參與，確保資金安全。自20xx年9月份正式運行以來已為11家企業(yè)解決還貸資金3764萬元，切實解決企業(yè)還貸續(xù)貸難題。
(三)積極發(fā)展農村普惠金融
為進一步鼓勵縣域內銀行業(yè)金融機構下沉村級設網(wǎng)布點，我們積極聯(lián)系落實相關獎勵政策，全力支持農商行農金員下沉村級，完善基礎性金融服務。自20xx年8月開始，縣農商行通過引入先進經驗模式、建立完善管理制度和考核體系等一系列措施，取得了很好的成效，至20xx年6月末，商河縣已設立農金點67家，在全縣963個行政村選拔農金員候選試用人員811個，布放新型農民自助終端67臺;農金員攬存余額1.86億元，協(xié)助營銷小額貸款265戶、1650萬元，辦理銀行卡680張，辦理電子銀行330戶。實現(xiàn)了基礎金融不出村、綜合金融不出鎮(zhèn)，切實解決金融最后一公里問題。
四、下一步工作措施及打算
結合20xx年考核任務和縣域實際情況，我們立足豐富金融業(yè)態(tài)、服務實體經濟、發(fā)展資本市場、重視金融生態(tài)環(huán)境建設，多重探索一條經濟欠發(fā)達地區(qū)的金融發(fā)展之路。
(一)豐富金融業(yè)態(tài)、支持金融機構做大做強
1、加大金融招商力度，力爭日照銀行今年來我縣設立支行;同時跟進山東金信民登金融牌照審批進度;探索設立民間資本管理公司、典當行等地方金融組織;目前，民資公司正在搭建股東架構，典當行正在積極招商。
2、出臺縣域銀行業(yè)、保險業(yè)金融機構績效綜合評價辦法，對縣域經濟發(fā)展貢獻較大的銀行給予政策傾斜，支持現(xiàn)有金融機構做大做強。
金融工作者個人總結 篇2
在縣領導及辦領導的正確領導下，在相關部門地大力支持下，金融辦的各項工作有序開展，現(xiàn)將半年的工作總結如下：
一、根據(jù)相關要求，開展好各項業(yè)務工作
一是非法集資宣傳工作。依據(jù)領導的指派和上級的工作要求，我們加強了非法集資宣傳的宣傳工作，在縣電視臺以滾動字幕和專題節(jié)目后的公益廣告時間對非法集資的危害連續(xù)一周時間進行播出，使廣大群眾認識到非法集資危害性，遠離非法集資，減少財產損失。
二是做好小貸公司、擔保公司日常監(jiān)管工作。按照金融辦的工作職責，受省市金融辦的委托對縣內的小額貸款公司和融資性擔保公司進行日常監(jiān)管，由于人員和業(yè)務能力的限制，今年上半年以非現(xiàn)場監(jiān)管為主，共監(jiān)管6次，未發(fā)現(xiàn)兩家公司有違規(guī)經營行為。
三是做好各項調查工作。受市金融辦的委托，對我縣的10戶小微企業(yè)、15戶工商業(yè)戶、10戶合作社資金缺口進行了抽樣調查，為市政府的調研報告的撰寫提供翔實的數(shù)據(jù)支撐。
二、積極組織協(xié)調相關單位，促進金融改革平穩(wěn)開展
一是協(xié)調融資擔保平臺開展業(yè)務。融資擔保平臺作用發(fā)揮是市里對縣里的考核指標之一。我縣的融資擔保平臺由兩部分組成，
一是注冊資本5000萬元的龍誠擔保公司，一是注冊資本3000萬元的農興物權公司。龍誠擔保公司目前沒有開展業(yè)務，農興物權公司在保余額為3782.5萬元，資金利用率為126%。
二是誠信體系工作。完備的誠信體系是金融改革尤其金融產品創(chuàng)新的基礎，確定為七棵樹鎮(zhèn)為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前試點的各項準備工作正在緊張進行中，在龍江縣政府網(wǎng)和龍江新聞網(wǎng)上均進行了誠信體系相關知識宣傳，提高全縣人民對誠信工作的認識，更加珍惜自己的誠信。
三、加強理論研討工作，運用金融知識支持經濟發(fā)展
一是受縣工信局的邀請，對全縣的部分中小微企業(yè)管理人員及財務人員進行了一個小時的融資知識培訓，用大量的事例從多個角度對中小微企業(yè)如何破解融資難題進行講解，拓寬了中小微企業(yè)融資思維。該課件被市金融辦采用。
二是做為唯一一個縣級金融辦參加了省里在市政府搞的“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”座談會，從大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)金融及電子商務等方面闡述了金融機構如何應該對互聯(lián)網(wǎng)大潮一些想法，怎么樣來支持實體經濟的發(fā)展。
三是參加了縣委組織的.中科院來我縣就分工分業(yè)調研，針對三位博士提出的如何解決分工分業(yè)中資金來源等問題進行了解答，建議打破以村、鄉(xiāng)等地緣組合成立合作社的作法，充分運用互聯(lián)網(wǎng)形成跨地域的農民專業(yè)合作社，特別強調專業(yè)性，只有提
高專業(yè)性才能做到真正的分工分業(yè)，而且還要用互聯(lián)網(wǎng)的思維去發(fā)展壯大合作社。
四、依據(jù)工作職能，配合好有關部門工作
一是對于省市來審計國十條落實情況情況，配合好縣審計局組織協(xié)調相關部門對涉及的數(shù)據(jù)進行了準確的填報，對于我縣為什么沒有開展“保險+信貸”問題進行了解釋說明。
二是配合好公安機關做好金源葆非法集資案件后續(xù)工作，年初以來，按照省市處非辦的要求，對受害人的信息又逐項核對，對集資金額及已獲得利益進行核算，確保各項數(shù)據(jù)的準確性。
下步工作：
一是創(chuàng)刊《龍江金融》簡報，及時傳遞金融類信息。
二是探討保險+信貸業(yè)務開展的可行性，做好金融產品創(chuàng)新，進一步落實好國十條相關政策。
三是加強小貸公司、擔保公司非現(xiàn)場監(jiān)管工作，防范非法經營。
四是按照工作分工，配合好相關部門工作。
金融工作者個人總結 篇3
時光如白駒過隙，20XX年的日歷一頁一頁悄然翻過，自20XX年成為光榮的信合職工以來，不知不覺我已走過了三年的成長歷程，現(xiàn)將過去一年學習工作情況總結如下：
一、綜合管理部工作情況
在單位領導和部門同事的關心幫助下，經過近兩年來的鍛煉和實踐，工作能力和工作經驗都有了明顯提高，同時也逐漸熟悉適應了自己的工作崗位。從事的工作崗位為綜合干事崗，主要的工作內容有員工日常工作就餐聯(lián)絡，員工每月通訊繳費確認，宣傳材料制作聯(lián)絡，簡報編寫，全區(qū)工作會議會務工作以及辦公室綜合干事工作等。
(一)注重學習提高思想認識。我通過不斷學習，參加單位組織的“三比一創(chuàng)”主題競賽活動，學習實踐科學發(fā)展觀等活動，以不斷提高思想認識為目的，加強個人道德修養(yǎng)。落實到具體工作中，我注重在以下幾方面對自己嚴格要求。一是恪盡職守，樹立高度的'責任心。二是注重學習相關規(guī)章制度，樹立正確的職業(yè)操守。三是培養(yǎng)團隊精神，提升協(xié)調合作能力。四是加強溝通交流，構建和諧的工作氛圍。
(二)發(fā)揮特長提高工作效率。從參加工作開始，我就提醒自己要注重理論和實踐緊密結合對工作能力提高的重要性。學習方面，每一次聯(lián)社組織的集體學習和專業(yè)培訓的機會都給我?guī)砗芏嗍斋@，在與老師傅一起共事的過程中我吸取了寶貴工作經驗，實踐方面，工作的成功和失敗都會帶來寶貴的經驗教訓，一次次的積累使我的實際動手能力、處理問題能力有了很大提高。此外，我盡量在工作中把自己的所學特長發(fā)揮出來，提高了工作的效率。
(三)減少失誤確保工作順利完成。辦公室工作有很強的綜合性，牽一發(fā)動全身，具體工作一旦發(fā)生失誤或者是工作不到位，對單位的整體工作都會產生不良影響。比如，后勤做不好，職工無法正常就餐，通訊費沒有按時交納，信息傳達沒有準確及時到位，都會影響到各部門工作的正常開展。因此，在工作過程中，我時刻提醒自己做到周全細致，善于應對處理突發(fā)狀況，避免產生疏漏和錯誤，確保順利完成任務。但我必須清醒的認識到，在這方面我依然存在很多不足，今后，我一定要提高重視，爭取不斷改善。
二、個人金融部工作情況
過去的一年對我來說意義重大。20XX年8月底，根據(jù)聯(lián)社部門調整，我由綜合管理部調至新成立的個人金融部，擔任客戶經理職務，崗位角色和工作內容都發(fā)生了巨大轉變，使我在充滿期待的同時，也感受到了肩上的重任。
金融工作者個人總結 篇4
在醫(yī)院各級組織的領導下，結合規(guī)劃安排，全科醫(yī)生目標明確，同心同德，共同努力，圓滿完成了醫(yī)院的財務管理和會計工作。保證醫(yī)院醫(yī)療工作和各項制度改革的正常開展，不斷提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，確保醫(yī)院經濟目標的順利實現(xiàn)。在全院員工的共同努力下，財務規(guī)劃工作已經完成。具體工作總結如下:
第一，認真學習政治和業(yè)務，提高職工的職業(yè)道德素質。
1.組織財務部會計人員學習預計20xx年實施的《醫(yī)院會計制度(征求意見稿)》，使會計人員通過學習提前掌握國家醫(yī)院會計制度的變化。
2.參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育、審計繼續(xù)教育等，學習后全部考試合格。
3.對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，向收費員講解收費辦理制度、退費管理制度、醫(yī)院關于加強醫(yī)療票據(jù)控制管理的相關規(guī)定。
第二、做好日常工作和財務分析，加強財務收支管理。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。要努力開源節(jié)流，降低醫(yī)療費用，充分利用醫(yī)療技術和設備，用心開展醫(yī)療服務�？偸杖霝槿嗣駧舩xxxxxxxxx元
門診收費員有總收費收據(jù)，收費金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結賬。
第三，加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全。
1.采取有效的方法和監(jiān)控措施，加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費處應實行出納簽發(fā)的每日收費制度，出納每天按時將現(xiàn)金交付銀行。由于醫(yī)院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款后支付住院費用，導致現(xiàn)金超庫。因此，財務部門建立了一個現(xiàn)金報告系統(tǒng)。財務部隨機抽查門診收費員退費情況，監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)這項工作仍有缺陷。財務部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強調所有退款、掛失和無效票據(jù)必須上交，并建立票據(jù)交接機制。
2、每半年、年底組織總務財務人員實地盤點醫(yī)院物資，對醫(yī)院物資心中有數(shù)，以便協(xié)調相關部門共同管理醫(yī)院財產物資。
3.今年12月中旬，和設備科工作人員一起，對全院的固定資產進行清查。
第四，加強管理，建立良好的工作秩序。
1、推進新型農村合作醫(yī)療保險工作的開展，認真了解相關政策法規(guī)，配合相關工作，使醫(yī)院的相關工作能夠越來越順利地開展，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2.醫(yī)院價格工作還有待進一步完善，應做好相關調查，提出合理建議，使醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理，有利于增加醫(yī)院的.市場競爭潛力。
五、配合醫(yī)院數(shù)字化建設和醫(yī)保軟件接口工作。
在醫(yī)院軟件更換和醫(yī)保接口軟件運行不暢的過程中，財務部及下屬部門為盡快實現(xiàn)醫(yī)院數(shù)字化做出了努力，克服了各種困難，用心配合各部門的工作。醫(yī)院HIS系統(tǒng)的財務管理報表有待進一步完善。
不及物動詞用心與外界溝通，加強與相關部門的聯(lián)系，有序推進工作。
1.加強與發(fā)改委、財政局的聯(lián)系，使我院工作有序推進，年度財政撥款到賬，完成明年醫(yī)院預算支出申報。
2.我了解到物價局今年的年費許可證順利通過。
3.醫(yī)院收費信息卡的申請由于事先與物價局取得了聯(lián)系，得到了物價局的支持，說明了醫(yī)院數(shù)字化建設的需要，使得收費信息卡的申請得到了及時的審批，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。
總之，在各級領導的正確領導下，醫(yī)院財務管理和會計工作保證了醫(yī)院財務管理的正常開展，管理好醫(yī)療費用，嚴格遵守財經紀律，圓滿完成了各項任務。
金融工作者個人總結 篇5
會計工作的職責是對全院的財務資金活動進行會計管理和監(jiān)控。會計是婆婆媽媽的工作，比較復雜，不像其他臨床科室可以用數(shù)字和成績說話。但我上任以來，一直熱愛自己的工作，立足自己的崗位，踏踏實實做人，勤勤懇懇，恪盡職守，忠實履行自己的職責�，F(xiàn)將過去7個月的工作情況匯報如下:
第一、愛崗敬業(yè)，做好醫(yī)院財務核算和管理工作，不怕困難，熱情服務，在工作中發(fā)揮應有的作用。
隨著醫(yī)院業(yè)務量的不斷攀升，會計和工作量也在不斷攀升。自從接手以來，我加班加點認真處理1-4月的賬目，并及時完成�？焖偈煜ぷ约旱墓ぷ魅蝿�，學習醫(yī)院管理計劃，計算第一季度浮動工資并按要求按時發(fā)放。每個月21號，我開始逐項記錄出院病人，完成后打印出來，提交給各科室護士長、藥房、醫(yī)務科長核實。確認后會在醫(yī)院做記錄，收集。每月5日前，應完成上月的會計工作，并將會計憑證和財務報表打印出來，裝訂成冊，歸檔保管。5日前向主管部門上報上月月度財務收支報告，并向院領導提交上月業(yè)務收入報告和收入?yún)R總對照表。同時，記錄新增固定資產，保持固定資產管理軟件中的固定資產與財務賬目一致，并于年底向縣國資局上報固定資產年報。每個季度都要統(tǒng)計各個部門的'收入和個人收入。根據(jù)醫(yī)院管理計劃，應真實、實事求是地計算各部門員工的浮動工資。草案提交院領導審批后，全院職工浮動工資要按時兌現(xiàn)。在做好上述工作的同時，加強票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行出納室、護理部、出納領購發(fā)票的注銷管理。
學生繳納的學費根據(jù)票款及時錄入電腦備查，學生領證時逐一核對學生學費。熱烈歡迎每一位咨詢學費的同學，始終以敬業(yè)、熱情、耐心投入到自己的工作中。始終把自己的崗位作為醫(yī)院的一個服務窗口。財務部的工作就像一個年輪。一個月工作的結束意味著下個月工作的開始。雖然很復雜，很瑣碎，也不算太新穎，但作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深感受到我這個崗位的價值。因此，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹、細致、務實的工作作風。在辦理每一筆會計業(yè)務時，都要實事求是，認真審核，加強監(jiān)督，對需要本人簽字審核的支出要認真審核，確保會計信息真實、適當、正確、完整，充分發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
第二，作品的不足。
1.業(yè)務知識和管理經驗與自身崗位要求還是有一定差距的。
2.動手思路不夠開闊，創(chuàng)新精神欠缺。
3.一些普通的工作不夠細致和深入，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用。針對這種情況，如何把工作做細做深，強化財政監(jiān)督管理職能，應該是我今后工作的重點。
第三、明年的工作計劃
1、繼續(xù)做好財務基礎和會計核算，同時加強財務部與各部門的溝通，積極參與醫(yī)院的業(yè)務活動，做到事前了解，事后分析，加強財務數(shù)據(jù)的推測和分析，發(fā)現(xiàn)問題和差異及時與各部門溝通，找出原因加以糾正。
2.創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)控，查漏補漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管，確保醫(yī)院收入不過多，醫(yī)院資金使用公平有效，實現(xiàn)醫(yī)院效益最大化。
3.不斷加強自我學習，提高自我服務水平，虛心向有經驗的同行學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，提高自我服務管理水平，努力為領導的管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，真正發(fā)揮財務人員應有的作用。
金融工作者個人總結 篇6
20xx年已經接近尾聲，現(xiàn)就金融服務中心下半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。
1、個人履職情況
我是20xx年8月入職河北省社會精英聯(lián)合會金融服務中心的。首先，是為期一周的入職學習，主要了解一些中心的規(guī)章制度，初步的了解了金融中心的組織結構，并懂得了一點點金融行業(yè)的入門知識。接著我們接觸了部分企業(yè)會員了解下他們對融資得需求，第二周開始，便是金融業(yè)務學習。經過一個月的工作后，我們的業(yè)務技能和服務技巧也不斷地完善，并且已初步完成會員企業(yè)和一些本會內部得投資公司、擔保公司、以及銀行的相關人員和業(yè)務的對接，金融服務中心由原來得2人已發(fā)展到現(xiàn)在的12人。接下來我們的主要工作是搭建完善得金融服務平臺，為本會的中小企業(yè)提供良好金融服務。一是積極調整信貸結構，開發(fā)適合本會的中小企業(yè)資金需求的信貸產品和服務，改善中小企業(yè)間接融資服務，降低本會的中小企業(yè)融資成本。二是創(chuàng)新銀企交流方式，解決中小企業(yè)融資難問題。明年我們爭取多召開些銀企洽談會，還積極開展本會企業(yè)服務年活動，加大本會中小企業(yè)授信額度。三是明年3月份前爭取金融服務中心的p2p金融融資平臺上線為本會的會員和會員企業(yè)謀取更多得福利。
2、扎實服務
大力扶持中小企業(yè)及優(yōu)質項目。根據(jù)中小企業(yè)資金需求“短、小、頻、急”的特點，我中心爭取開辟“精英聯(lián)合會中小企業(yè)貸款綠色通道”，加快了辦貸時間，提高了辦貸效率。同時，結合自身服務特色和市場變化，積極探索行之有效的擔保和貸款方式，為各類企業(yè)融資推出了新的貸款品種。針對企業(yè)的經營管理水平，資產負債情況、貸款償還能力等因素，積極推進企業(yè)等級評定和授信。
3、開展金融服務工作中遇到的主要困難
一是由于金融中心人才匱乏，觀念陳舊，管理滯后，對服務本會中小企業(yè)服務的意識還不夠�！靶「患窗病钡乃枷氡容^普遍，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。二是缺乏建立起金融服務中心管理制度，缺少財務崗位人員，核算不規(guī)范。三是部分中小企業(yè)沒有足值的抵押物。這些問題的存在，都影響了本會企業(yè)發(fā)放貸款的信心。
4、進一步做好金融服務工作的政策建議。
根據(jù)客戶的`融資額度、融資期限、擔保能力等因素，提供差異化的授信產品，并在風險可控的情況下，提供信用或保證、抵押率放大等擔保方式的授信產品。充分了解和掌握小企業(yè)信貸市場情況，合理評估小企業(yè)信貸市場規(guī)模和潛力，為市場細分和市場定位提供決策依據(jù)。同時，要建立持續(xù)的、動態(tài)的市場調研機制，以應對不斷變化的市場環(huán)境。以“發(fā)掘市場、主動營銷、培育客戶”為理念，改變“等客上門”的傳統(tǒng)觀念，充分利用及整合本會客戶資源，采取駐點營銷、關系營銷、定向營銷等方式，輔之以本會的品牌宣傳，建立和完善立體化的營銷渠道。應針對小企業(yè)財務制度不健全、抵押擔保能力較弱等現(xiàn)狀，改變傳統(tǒng)的“重抵押、輕分析”的做法，采取多方面采集信息、多渠道驗證信息的方法，重點調查客戶還款意愿、還款能力和可持續(xù)經營能力，并主要通過對客戶真實經營情況、真實現(xiàn)金流及未來（至少超過借款期限）可支配現(xiàn)金流的調查分析來衡量還款能力。
金融服務中心成立不到半年，面對全新的工作任務、全新的金融發(fā)展形勢，我們在下一步工作中將會繼續(xù)加強學習，勇于探索，攻堅克難，努力開辟金融服務中心工作新局面。
金融工作者個人總結 篇7
XX銀行轄內設立營業(yè)網(wǎng)點X個，其中：農村網(wǎng)點X個，城區(qū)網(wǎng)點X個，從業(yè)人員X人。根據(jù)銀監(jiān)局相關要求，我行對轄內基礎金融“村村通”服務情況進行了調查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
截止9月末，我行在轄內X個網(wǎng)點共布放自助取款機X臺、存取款一體機X臺；布放pos機X臺，其他機具X臺，其中：助農取款服務機具X臺，自助機具到村覆蓋率X%，累計辦理查詢、存取款及轉賬業(yè)務X余萬筆。全行累計發(fā)行福祥卡X萬張，拓展手機銀行用戶X戶，網(wǎng)上銀行用戶X戶，累計辦理各項查詢、轉賬、繳費業(yè)務X余萬筆。累計代理發(fā)放各項涉農補貼X萬筆、金額X萬元。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，統(tǒng)籌安排
作為服務農村金融的主力軍，XX銀行堅持“改制不改向、更名不改姓”，始終堅持立足農村、支持農業(yè)、服務農業(yè)的“三農”服務理念，董事會下設成立了專門的三農發(fā)展規(guī)劃委員會，統(tǒng)籌安排農村金融服務工作。
（二）開展宣傳，穩(wěn)步推進
近年來，我行先后開展了送金融知識下鄉(xiāng)宣傳活動X場、手機銀行業(yè)務推廣宣傳X次、金融知識進校園專題活動X次；舉辦了“XX杯”XX比賽、XX走進X銀行、XXX有禮助學活動等宣傳X場；在X個營業(yè)網(wǎng)點布放宣傳展臺X份、業(yè)務宣傳資料X余份，對轄內基礎金融服務進行了廣泛宣傳和推廣。
�。ㄈ┖侠硪�(guī)劃，拓展服務
年初，我行就對轄內布放自助設備及自助機具進行了合理規(guī)劃，對金融服務空白區(qū)域及部分農村網(wǎng)點布放自助機具情況進行了摸底統(tǒng)計。截止9月末，我行在XX社區(qū)、XX園區(qū)增設自助銀行X個，計劃布放自助存取款機具X臺，在各近郊農村網(wǎng)點增加在行式自助取款機X臺，可為轄內X萬余戶農戶提供方便快捷的金融服務。
三、存在不足
�。ㄒ唬┺r村基礎金融服務仍有空白區(qū)域。農村基礎金融服務是一項綜合性的工作，涉及到多方面要規(guī)劃、推動、落實。目前我行轄內仍有XX、XX、XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設立營業(yè)網(wǎng)點。
�。ǘI(yè)務宣傳力度有待進一步加強。作為全市網(wǎng)點最多的金融機構，我行在業(yè)務宣傳上做了大量工作，但仍有部分村組未覆蓋到，今后我行將進一步加強進村入戶的業(yè)務宣傳。
�。ㄈ┢栈萁鹑诜⻊漳芰τ写M一步提升。改制后的.X銀行，開展普惠金融的責任更大，我行在轄內推行了X卡、手機銀行等新業(yè)務新產品，在此基礎上，將推出XX、XX等產品，進一步豐富金融產品服務普惠金融。
金融工作者個人總結 篇8
2014年已經結束了，在2014年的工作中，我們做到了最好，在不斷的發(fā)展中，我們企業(yè)經受住了金融危機的考驗，順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻，相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力，我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的，時刻也不曾放棄!回顧一年來，在公司各級領導的關心和工作的指導下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的工作指導思想，狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下：我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的'第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“金玉普惠資產管理有限公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系
依法規(guī)范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。
四、加強防范措施，提高安全保障。
在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。
金融工作者個人總結 篇9
為大力推動綠色金融工作開展，更好的服務實體經濟，我行做了一系列工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、綠色貸款專項統(tǒng)計工作開展情況
加強綠色企業(yè)和項目的識別能力建設。按照《管理校準式綠色貸款專項統(tǒng)計制度》的要求，我行高度重視，指定總行公司金融部作為綠色貸款專項統(tǒng)計制度的實施部門。公司金融部會同信息科技部、計劃財務部等部門對統(tǒng)計制度的各項內容進行了認真研讀，對綠色貸款專項統(tǒng)計的各項開發(fā)需求進行了討論，制定了統(tǒng)計實施方案。
綠色貸款識別方法和依據(jù)。對綠色貸款的統(tǒng)計，在信貸管理系統(tǒng)中加入了“綠色信貸標識”，在貸款發(fā)放時，業(yè)務主辦行須根據(jù)按貸款用途劃分的十二項綠色貸款標準進行判斷，同時選擇相應的分類標識，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)及記錄過程可核查、可追溯，實現(xiàn)了綠色貸款統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全接口輸出；對環(huán)境、安全等重大風險企業(yè)貸款的統(tǒng)計，我行根據(jù)銀監(jiān)部門下發(fā)的'企業(yè)名單，實現(xiàn)了按照“企業(yè)類別”“承貸主體所屬行業(yè)”“貸款質量”三個維度的統(tǒng)計。
二、金融支持綠色產業(yè)情況
按照商業(yè)可持續(xù)原則，目前我行可用于支持綠色產業(yè)的主要業(yè)務品種為流動資金貸款、固定資產貸款，還可根據(jù)企業(yè)具體情況配套票據(jù)融資、貿易融資等業(yè)務品種，基本能夠滿足企業(yè)需要。但也有一些綠色金融項目如鐵路運輸項目、城市軌道交通等，由于項目周期長、資金需求量大等特點，存在難以支持的情況。
下一步我行將積極探索創(chuàng)新業(yè)務品種和模式，積極研究綠色債務融資工具或資產支持票據(jù)，提高金融支持綠色產業(yè)的水平。
金融工作者個人總結 篇10
XX銀行轄內設立營業(yè)網(wǎng)點XX個，其中：農村網(wǎng)點XX個，城區(qū)網(wǎng)點XX個，從業(yè)人員XX人。根據(jù)銀監(jiān)局相關要求，我行對轄內基礎金融“村村通”服務情況進行了調查，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
截止9月末，我行在轄內XX個網(wǎng)點共布放自助取款機XX臺、存取款一體機XX臺；布放pos機XX臺，其他機具XX臺，其中：助農取款服務機具XX臺，自助機具到村覆蓋率XX%，累計辦理查詢、存取款及轉賬業(yè)務XX余萬筆。全行累計發(fā)行福祥卡XX萬張，拓展手機銀行用戶XX戶，網(wǎng)上銀行用戶XX戶，累計辦理各項查詢、轉賬、繳費業(yè)務XX余萬筆。累計代理發(fā)放各項涉農補貼XX萬筆、金額XX萬元。
二、主要做法
�。ㄒ唬╊I導重視，統(tǒng)籌安排
作為服務農村金融的主力軍，XX銀行堅持“改制不改向、更名不改姓”，始終堅持立足農村、支持農業(yè)、服務農業(yè)的“三農”服務理念，董事會下設成立了專門的三農發(fā)展規(guī)劃委員會，統(tǒng)籌安排農村金融服務工作。
（二）開展宣傳，穩(wěn)步推進
近年來，我行先后開展了送金融知識下鄉(xiāng)宣傳活動XX場、手機銀行業(yè)務推廣宣傳XX次、金融知識進校園專題活動XX次；舉辦了“XX杯”xx比賽、XX走進XX銀行、XX有禮助學活動等宣傳XX場；在XX個營業(yè)網(wǎng)點布放宣傳展臺XX份、業(yè)務宣傳資料XX余份，對轄內基礎金融服務進行了廣泛宣傳和推廣。
（三）合理規(guī)劃，拓展服務
年初，我行就對轄內布放自助設備及自助機具進行了合理規(guī)劃，對金融服務空白區(qū)域及部分農村網(wǎng)點布放自助機具情況進行了摸底統(tǒng)計。截止9月末，我行在XX社區(qū)、XX園區(qū)增設自助銀行XX個，計劃布放自助存取款機具XX臺，在各近郊農村網(wǎng)點增加在行式自助取款機XX臺，可為轄內XX萬余戶農戶提供方便快捷的.金融服務。
三、存在不足
�。ㄒ唬┺r村基礎金融服務仍有空白區(qū)域。農村基礎金融服務是一項綜合性的工作，涉及到多方面要規(guī)劃、推動、落實。目前我行轄內仍有XX、XX、XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設立營業(yè)網(wǎng)點。
�。ǘI(yè)務宣傳力度有待進一步加強。作為全市網(wǎng)點最多的金融機構，我行在業(yè)務宣傳上做了大量工作，但仍有部分村組未覆蓋到，今后我行將進一步加強進村入戶的業(yè)務宣傳。
（三）普惠金融服務能力有待進一步提升。改制后的XX銀行，開展普惠金融的責任更大，我行在轄內推行了XX卡、手機銀行等新業(yè)務新產品，在此基礎上，將推出XX、XX等產品，進一步豐富金融產品服務普惠金融。
金融工作者個人總結 篇11
一、2010年工作完成情況
（一）管理到位，全力營造良好環(huán)境。
縣委、縣政府高度重視金融工作，注重發(fā)揮金融工作在促進經濟發(fā)展方式轉變上的獨特作用，始終把金融工作抓在手上。一是制定了《XX縣2010年金融工作要點》。明確了各金融機構的目標、服務標準、信貸投放任務、工作重點等，為作好金融工作打下了良好基礎。二是做好專題匯報。6月中旬，縣委、縣政府主要領導同志專門聽取了全縣金融工作匯報，對金融系統(tǒng)全年工作謀劃給予了充分肯定，要求進一步發(fā)揮金融部門的作用，不斷加大金融對地方的支持力度。三是深入開展清收銀行不良貸款工作。年內下發(fā)了《關于清收農村信用社不良貸款依法打擊逃廢債的實施方案》，在縣委、縣政府的領導下，縣監(jiān)察、法院、公安等相關部門聯(lián)合開展了清收不良貸款工作，不良貸款余額全年下降1940萬元，有效凈化了我縣信用環(huán)境。四是制定出臺了金融機構獎勵辦法。對考評優(yōu)秀銀行在政策、資金等方面給予傾斜，激勵和引導更多的銀行將資金投向中小企業(yè)等各個領域。五是因地制宜推出符合縣情的理財產品，開展了大量富有成效的`工作。農發(fā)行在認真履行基本職能同時，大力提高信貸支農力度，貸款余額持續(xù)、穩(wěn)健增長；農行在扶持規(guī)模企業(yè)和大客戶的同時，積極探索利用公司加農戶、多戶聯(lián)保、擔保等模式，發(fā)放“惠農卡”小額農戶貸款1141戶；建行以滿足優(yōu)質企業(yè)資金需求為出發(fā)點，全力支持全縣中小企業(yè)發(fā)展、個人助業(yè)貸款及個人住房貸款、公積金貸款；工行積極穩(wěn)妥地開展信貸業(yè)務，結束了多年沒有貸款的局面，全年貸款余額達3832萬元，實現(xiàn)了零的突破；郵政銀行找準自己的定位，積極發(fā)展客戶，開拓市場、“綠卡通”等小額商戶貸款穩(wěn)步增長；信用聯(lián)社以服務縣域經濟、“三農”為重點，克服存貸比高、不良貸款占比高、經營困難等問題，一心一意加大資金投放力度，盡量滿足企業(yè)、農戶需求。
�。ǘ┐胧┑轿�，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制。
一是建立了金融機構月報告制度。各金融機構于每月8日前，將上月實際發(fā)放貸款、實際收回貸款、發(fā)放貸款中小企業(yè)名單、存貸比等指標和急需協(xié)調解決的問題及時匯總上報，便于縣政府掌握全縣整體信貸投放進展情況。二是堅持每季度召開一次金融形勢分析會。及時通報全縣經濟社會的發(fā)展目標和重大部署，督促檢查各行信貸投放完成情況，及時分析形勢變化，查找存在問題，共同研究解決辦法，為縣委、縣政府科學決策提供可靠依據(jù)。三是開展“金融理財專家進企業(yè)活動”。從金融機構篩選10名金融專家，對10家重點企業(yè)進行一對一幫扶。對有信貸需求的企業(yè)及時幫助其做好貸款過程中遇到的各種問題，實現(xiàn)信息、產品、供給需求“三個對接”，為企業(yè)融資奠定了基礎。四是開展銀企對接活動�？h政府牽頭每半年舉辦一次全縣銀企對接推介會，組織縣發(fā)改局、企業(yè)局篩選一批重點項目，與各金融機構對接。同時，由縣政府主管領導帶隊、組織金融機構負責人、理財專家深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各主要行業(yè)急需貸款的企業(yè)進行面對面對接。先后開展了6次小型對接活動，投放資金6200萬元。五是在XX縣門戶網(wǎng)站專門開辟了動態(tài)金融知識板塊。組織人員赴河南XX市學習“金融超市”先進做法，之后結合我縣實際，在相關部門精心籌備下，年內在XX縣門戶網(wǎng)站開辟了金融版塊，為用戶提供了金融業(yè)務知識、電子業(yè)務介紹、最新政策動態(tài)、理財知識、貸款流程及相關要求等，使企業(yè)主、用戶足不出戶即可上網(wǎng)了解相關金融知識和業(yè)務，享受便捷、高效的服務。
�。�三）監(jiān)管到位，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。
一是加強對金融系統(tǒng)干部職工的培訓。堅持從更新員工業(yè)務知識、提升服務水平入手，有計劃地對從業(yè)人員進行業(yè)務知識、職業(yè)禮儀、職業(yè)道德、工作程序等方面的培訓，竭力為廣大企業(yè)、金融用戶提供優(yōu)質服務，用戶滿意度不斷提升。二是通過開展警示教育等有效形式，不斷加強對員工的廉政教育和管理，最大程度地預防職務犯罪的發(fā)生，防范內部風險。先后組織兩批金融機構從業(yè)人員到沙河監(jiān)獄接受警示教育，通過服刑人員現(xiàn)身說法，使廣大員工思想上受到洗禮，進一步增強了遵守有關法律法規(guī)、嚴格約束自己行為的自覺性。三是認真開展轄區(qū)金融機構工作進展情況監(jiān)測和評估。堅持每季度向縣委、縣政府提交金融運行分析報告，提供有價值的金融信息，切實增強金融對縣域經濟發(fā)展、經濟增長方式轉變的支持促進作用。四是切實做好金融風險監(jiān)管，維護金融環(huán)境穩(wěn)定。去年發(fā)現(xiàn)外地某公司在我縣非法吸收存款問題后，縣委、縣政府高度重視，責XX縣銀監(jiān)、公安、工商等部門認真查處，妥善解決，及時追回非法融資資金，維護了群眾利益，化解了潛在風險。維護了縣域金融環(huán)境的發(fā)展與穩(wěn)定。
二、20xx年工作要點
今年以來，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作主題、戰(zhàn)略、思路，扭住服務業(yè)核心體系建設這個大局，堅持把建設區(qū)域金融中心作為推進經濟社會跨越發(fā)展的重要抓手，全力提升金融在現(xiàn)代經濟中的“核心”作用，金融的“血液”“膨化”“引導”“助推”功能不斷顯現(xiàn)，支撐、保障、服務能力不斷增強，金融業(yè)與各大產業(yè)緊密融合，整體實力不斷提高，呈現(xiàn)出與經濟社會同步發(fā)展、協(xié)力提升的良好態(tài)勢。截至6月初，全區(qū)累計新增直接融資11.07億元，完成全年計劃的50.32%，間接融資19.30億元，完成全年計劃56.60%，其中市內銀行11.91億元，市外銀行7.39億元。
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