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生產(chǎn)部門年終總結(jié)大綱
已完成項目:
1、 生產(chǎn)通過2個月的時間完成了2055的訂單,日產(chǎn)量達到了31根,合格率穩(wěn)定達到了98%。
2、 生產(chǎn)部由原來的30人,增加到54人。實現(xiàn)了人員訂崗定位,對生產(chǎn)瓶頸工位實現(xiàn)了雙班制,從而保證了工序之間的銜接生產(chǎn)。
3、 在綜合部、技術(shù)部、設(shè)備部、epc、質(zhì)量部的通力協(xié)助下對生產(chǎn)部一線員工對公司的廠規(guī)廠紀、產(chǎn)品知識、技術(shù)質(zhì)量要求、設(shè)備操作、作業(yè)標準做了培訓(xùn),完成了生產(chǎn)部一線員工的上崗培訓(xùn)。
4、 強化了員工的車間管理制度,規(guī)范了員工的生產(chǎn)作業(yè)行為規(guī)范:早會、遲到、早退、離崗、竄崗等。
5、 規(guī)范了生產(chǎn)部各工位的表單記錄,完善了生產(chǎn)部的生產(chǎn)情況日報表,并形成匯報機制,通告公司所有部門。
6、 生產(chǎn)現(xiàn)場完成了初步的6s管理,規(guī)定了工作區(qū)域、制定了物料擺放區(qū)域并標識清楚。
后期工作重點:
1、 繼續(xù)規(guī)范并落實車間的管理制度,強化員工的行為素質(zhì)管理。
2、 制定優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)標準與檢驗標準,實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標準化
3、 制定生產(chǎn)計劃達成、質(zhì)量合格率、現(xiàn)場6s、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)一覽表,實現(xiàn)生產(chǎn)狀況目視化管理。
4、 加強車間的6s管理
5、 制定生產(chǎn)部一線員工綜合的kpi考核制度,包含效率、質(zhì)量、6s、行為、考勤、態(tài)度、合理化建議等多個方面,充分發(fā)揮員工的主管能動性,從而實現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的原則。
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