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聘用合同

聘用外貿(mào)人員合同書(shū)

時(shí)間:2024-10-24 21:16:02 聘用合同 我要投稿
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聘用外貿(mào)人員合同書(shū)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

聘用外貿(mào)人員合同書(shū)

  一、合同期限:

  本合同自  年 月 日起至  年 月 日止,合同期限為 年,其中試用期 個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意按甲方外貿(mào)工作的需要,在 崗位(工種)承擔(dān)任務(wù)。如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作內(nèi)容。

  乙方在外貿(mào)工作中應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿(mǎn)完成本職崗位工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供正常工作所必需的勞動(dòng)條件和安全用品,保護(hù)乙方在安全的環(huán)境中從事工作。

  在工作中如發(fā)生突然事件或意外事故,所造成的人身傷害由甲方承擔(dān)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

 。ㄒ唬┘追酵曳絽f(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬形式:

  基本工資+提成(外貿(mào)業(yè)務(wù)員適用,提成方式面議)

  獎(jiǎng)金和提成按甲方當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)照乙方的工作實(shí)績(jī),以及甲方獎(jiǎng)金提成分配的規(guī)定,在年底發(fā)放給乙方。

  (二)甲方支付工資時(shí)間的規(guī)定:按公司規(guī)定每月 號(hào)發(fā)放。

  五、崗位工作和紀(jì)律。

 。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,進(jìn)行社會(huì)主義精神文明教育,業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn),保證乙方享有工作、學(xué)習(xí)、休息的權(quán)利。

  (二)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制定,遵紀(jì)守法。

 。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦袘(yīng)嚴(yán)格遵守本職崗位工作的操作規(guī)程,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配任務(wù),保證外貿(mào)工作的順利進(jìn)行。違章操作和自作主張的責(zé)任由乙方自負(fù)。

 。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦袘(yīng)有敬業(yè)愛(ài)崗精神,講究職業(yè)道德。按時(shí)上、下班打卡,服從上級(jí)管理,履行員工守則。

 。ㄎ澹楸WC乙方的人身安全,嚴(yán)禁私拉亂接電源,禁止外出到山塘、水庫(kù)洗澡、晚間前往歌舞廳、網(wǎng)吧玩樂(lè),違章者后果自負(fù)。特殊情況另當(dāng)別論。

 。┮曳皆诋(dāng)天工作中沒(méi)有完成的工作,應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。

 。ㄆ撸┮曳奖仨毰W(xué)習(xí)鉆研本崗位業(yè)務(wù),服從管理,團(tuán)結(jié)互助,不得推卸責(zé)任,認(rèn)真完成本崗位工作,積極提出合理化建議。

  六、聘用合同變更、解除和終止。

 。ㄒ唬┘追饺缫蛘{(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于特殊情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ┖贤趦(nèi)符合《勞動(dòng)法》第二十五條的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。但屬于第二十六條的,甲方應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方;如果乙方想解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,但符合《勞動(dòng)法》第三十二條的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┮曳奖婚_(kāi)除、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分的,聘用合同自行解除。

 。ㄋ模┖贤跐M(mǎn)前一個(gè)月,如乙方要求續(xù)定合同,應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù);如乙方不愿簽訂合同,合同到期后,乙方將自謀擇業(yè)。

  七、雙方約定的其它事項(xiàng)。

 。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內(nèi),由甲方負(fù)責(zé)提供集體宿舍,乙方自負(fù)其它費(fèi)用。

 。ǘ┮曳皆诤贤陂g內(nèi),不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料;在合同終止后,三年內(nèi)不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。否則追究乙方責(zé)任。

 。ㄈ┮曳皆谠囉闷陂g內(nèi),不能勝任本工作崗位,經(jīng)協(xié)商無(wú)果后,甲方有權(quán)辭退乙方,并支付乙方試用期工資。

 。ㄋ模┮曳矫吭掳垂疽(guī)定的時(shí)間休息,不休息者算加班工資。特殊假日,公司另行通知。

  八、違約責(zé)任。

 。ㄒ唬┍竞贤唤(jīng)簽訂具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方違反合同,應(yīng)向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金。

 。ǘ┮曳皆诤贤陂g,中途離開(kāi)公司,或超假十五天不回公司上班,乙方所剩余的工資,甲方作違約金處罰。

  (三)如甲方故意刁難乙方,使乙方不能正常的工作,所造成的損失,甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,賠償相對(duì)應(yīng)的違約金。

 。ㄋ模┮曳竭`反合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。

  十、本合同未盡事宜由雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):乙方(簽名、章): 公司代表人:

  法人代表:

  簽約地點(diǎn):

  簽約時(shí)間: 年 月 日

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