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聘用合同范本15篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的聘用合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用合同范本1
編號：
甲方：乙方：
一、 工作范圍：
乙方在甲方授權(quán)負責___________________________工程項目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準。
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、 工作形式：
1. 甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。
2. 乙方的工資計算、發(fā)放：
I. 乙方實行效益工資：效益工資＝總造價×___％－材料款－稅金－工人工資、保險－其他支出費用－其他應(yīng)由乙方支付費用
II. 工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。
五、 風險抵押金：
乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人。
六、 甲乙雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：
1. 甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)：
1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。
2)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報告。
3) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質(zhì)量。
4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況，并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結(jié)束后返還甲方，損壞按價賠償。
2. 乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)：
1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對外賒購材料。
材料的供應(yīng)實行定點材料供應(yīng)制度：
I. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。
II. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容：
A. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。
B. 乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。
C. 工程結(jié)束時，由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明。
2) 乙方開發(fā)票時，所交的平帳票據(jù)必須是定點材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負責財務(wù)部有權(quán)拒開。
3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時結(jié)清，在工程決算時乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現(xiàn)欠工人工資、保險和醫(yī)療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個人承擔；工人的簽字；乙方的簽字。）
4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。
5) 依法按章履行建筑、安裝各項審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。
6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進度，接受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。
7)作情況。
8)務(wù)監(jiān)督。
9) 對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按工程款項的發(fā)生及時向甲方匯報。并接受甲方的`財認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工規(guī)定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設(shè)備按價賠償。
10) 組織施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的安全防護用品，落實安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。
11) 認真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。
12) 對建筑單位要求變更的合同事項必須及時上報，并經(jīng)甲方批準后變更的合同方可生效。
七、 違約責任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內(nèi)的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
八、 爭議的解決
1) 甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。
2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進行訴訟。
九、 該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護，不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。
十、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
十一、 本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。
十二、 其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。
甲 方：
乙 方：
乙方聯(lián)系方式：
年 月 日
聘用合同范本2
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
出生日期：
�。ㄉ矸葑C/護照號碼）:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)相互討論協(xié)商，仔細考慮并充分溝通了解，甲、乙雙方（以下并稱為“雙方”）就如下條款達成一致：
第一章總則
根據(jù)中華人民共和國（“中國”）勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守如下條款：
第二章期限
本合同為有固定期限的合同，期限為3年，從20xx年12月26日開始（以下簡稱“起始日”）至20xx年12月26日為止。
試用期為3個月，從起始日起至20xx年3月26日。試用期內(nèi)乙方有權(quán)隨時終止本合同；
在此期間，若乙方無法勝任甲方工作要求，甲方也有權(quán)隨時終止本合同。甲方負責考核乙方的表現(xiàn)和能力以確定其是否勝任，并最終決定是否在試用期間終止本合同。依照本條款規(guī)定終止合同后，除另有特別約定或本合同第22條關(guān)于保密與不競爭協(xié)議的約定外，任何一方不再向?qū)Ψ截撚腥魏瘟x務(wù)。
合同期限屆滿時，如果雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂本合同附件a的《聘用合同續(xù)期協(xié)議》，或者重新簽訂聘用合同。
第三章工作范圍
根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔任首席財務(wù)官職位。
雙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方的能力、工作表現(xiàn)或其實際情況，基于誠信與合理原則，隨時調(diào)整乙方的工作類型、職務(wù)、職位、工作職責和工作地點。對于甲方任何前述必要適當?shù)膯畏秸{(diào)整，乙方應(yīng)予以遵守服從。
第四章乙方的義務(wù)
乙方同意，除本合同規(guī)定的義務(wù)與責任之外，乙方在合同期間內(nèi)還須：
在規(guī)定的工作時間內(nèi)，將其全部時間、精力和技能，僅用于履行本合同規(guī)定之義務(wù)上，并有效地行使其職責，盡最大努力確保完滿完成甲方委派的工作；
和
遵守本合同的條款、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度及有關(guān)法律法規(guī)，對甲方恪盡職守，不從事任何違反中國法律、法規(guī)的活動，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利。
第五章工作時間、勞動保護和工作條件
乙方的工作時間為每周五（5）天，每天八（8）小時，每周平均不超過四十（40）小時。依照本條規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間，包括根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整上下班時間。根據(jù)業(yè)務(wù)需要及依照有關(guān)法律法規(guī)，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可要求其加班，包括在周末和法定假日加班。
甲方應(yīng)向乙方提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和設(shè)施，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負責為乙方安排業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生制度及公司章程的教育和培訓。
第六章報酬
根據(jù)乙方承擔的本合同項下的責任和義務(wù)，甲方將于每月20日向乙方支付書面確認的工資數(shù)。
在本合同的聘用期內(nèi)，甲方將根據(jù)其現(xiàn)行工資制度和職位調(diào)整政策決定乙方的稅前收入。工資將由甲方支付到其指定的個人銀行帳戶或以其認為適當?shù)钠渌绞街Ц�。工資的數(shù)額將由甲方另行規(guī)定確定。
乙方應(yīng)依照中國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔其從甲方獲取的工資和其他報酬的個人所得稅。依照法律規(guī)定，甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方報酬前代扣代繳其個人所得稅及其他應(yīng)繳稅款。
甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力、經(jīng)驗、態(tài)度、表現(xiàn)、工作成績、工齡和職務(wù)，并依據(jù)甲方的工資和職位調(diào)整政策及經(jīng)營狀況適當調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
依據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)從支付給乙方的工資中作出如下扣減或扣除：
乙方的個人所得稅；
社會保險和其他福利金中乙方個人應(yīng)承擔的部分；
所有要求甲方代扣的法院判決和仲裁裁決中乙方應(yīng)付的賠償或罰款；
所有根據(jù)本合同及附件、甲方的規(guī)章制度和公司章程、法院裁判或仲裁裁決應(yīng)由乙方支付給甲方的賠償或罰款。
甲方可以根據(jù)其業(yè)務(wù)運營情況和公司章程規(guī)定，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金，并有權(quán)決定獎金的具體數(shù)額，發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎金并非甲方的義務(wù)。
第七章保險、福利和休假
雙方依照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。
第八章勞動紀律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀律和公司章程，嚴格服從甲方的指令和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)，并遵守職業(yè)道德。
若乙方違反了甲方的勞動紀律或公司章程，甲方可以依照規(guī)定對乙方進行處罰。
對于乙方違反有關(guān)法律、勞動紀律和公司章程而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。
甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要隨時合理地修改勞動紀律和公司章程，但甲方應(yīng)以其認為適當?shù)姆绞礁嬷曳剑@些方式包括但不限于通知、公告、電子郵件和備忘錄。
第九章保密責任
乙方應(yīng)對甲方的專有信息和秘密信息保密，遵守甲方相關(guān)保密政策。除非為了甲方利益或經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用或向任何第三方泄露任何甲方的資料和信息。乙方應(yīng)簽署并遵守《保密與不競爭協(xié)議》（下稱“保密協(xié)議”）。
乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)直接或間接的合理運營需要，披露乙方的個人信息，包括但不限于乙方的姓名、地址、國籍、職位、工資、銀行帳戶、本合同及其續(xù)約和變更情況。
第十章聘用合同的變更、終止和延期
若適用于本合同的法律法規(guī)被修訂，本合同的相應(yīng)部分或附件也應(yīng)相應(yīng)地進行修訂。如果訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或者本合同與中國的有關(guān)法律法規(guī)相沖突，致使合同無法履行，雙方可以根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)，通過友好協(xié)商協(xié)議變更合同的相關(guān)部分。
雙方可以通過協(xié)商一致的方式書面終止本合同。
出現(xiàn)下列情形，甲方無須事先書面通知，有權(quán)單方終止本合同。但甲方應(yīng)將該終止決定告知乙方，該終止立即生效：
于試用期內(nèi)，依據(jù)本合同第3條規(guī)定的終止情況；
乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的（包括但不限于勞動紀律和公司章程）；
乙方嚴重失職（包括但不限于本合同第7條規(guī)定的職責）或者營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；
或者
乙方被依法追究刑事責任。
有下列情況之一的，甲方可以提前30天書面通知乙方終止本合同。
乙方患病或非因工負傷，法定醫(yī)療期和恢復(fù)期滿后，不能從事原工作也不能勝任甲方為其另行安排的工作的；
乙方不能勝任按照合同條款或甲方規(guī)定的標準的要求，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方無法就合同的必要變更通過協(xié)商達成協(xié)議的。
第27.3條中的“客觀情況的重大變化”包括但不限于：
甲方被其他企業(yè)單位兼并，或甲方資產(chǎn)的關(guān)鍵部分被出售或轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或第三方；
甲方經(jīng)營策略的重大調(diào)整或經(jīng)營環(huán)境的重大變化；
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難；
甲方進入治理整頓或生產(chǎn)經(jīng)營處于全部或部分停滯階段；
甲方宣布破產(chǎn)、解散或清算；
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或?qū)嶋H的市場狀況決定終止與乙方工作直接相關(guān)的研究和開發(fā)；
根據(jù)政府新頒布的法律法規(guī)，任一方或雙方無法履行本合同。
合同期內(nèi)，乙方有權(quán)辭職并終止合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。在甲方的經(jīng)濟損失沒有獲得完全補償前或法律規(guī)定的其他原因，乙方不得提出終止本合同。另外，甲方就其遭受的經(jīng)濟損失有權(quán)從第15條規(guī)定的應(yīng)支付給乙方的相應(yīng)工資或任何其他報酬中予以扣減，以抵免損失，或要求乙方賠償。
甲方瀕臨破產(chǎn)、經(jīng)營不善或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難時，應(yīng)向職工說明情況，征得職工的諒解，并經(jīng)向勞動行政管理部門報告后，甲方可以終止本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第27條、第30條的規(guī)定終止本合同：
患病或因工負傷，正處于規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
或
患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方終止本合同：
在試用期內(nèi)
甲方以暴力、威脅、拘禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
甲方未能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
合同終止時，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動或應(yīng)甲方的要求完成未了事務(wù)，結(jié)清所有帳目。乙方應(yīng)在合同終止之日起3日內(nèi)歸還其占有的甲方的全部財產(chǎn)。乙方未能完成上述交接手續(xù)的，甲方可以拒絕辦理乙方的'離職手續(xù)，并可用支付給乙方的款項抵銷甲方由此遭受的損失。
第十一章經(jīng)濟補償與賠償
若根據(jù)本合同第25條、第27條、第30條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定終止本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方提供經(jīng)濟補償和/或醫(yī)療補助。
甲方未根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及本合同的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償或醫(yī)療補助的，應(yīng)承擔法定的賠償責任。
乙方違反本合同條款而終止本合同的，應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定賠償由此給甲方造成的損失。
由甲方承擔費用培訓或招聘費用的，在培訓或招聘乙方之前，甲方可以要求乙方簽署協(xié)議約定，如果乙方辭職，乙方應(yīng)在辭職時補償甲方承擔的培訓費和招聘費。
第十二章勞動爭議的解決
本合同解釋和履行過程中產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。未能通過友好協(xié)商解決的，一方或雙方可以將爭議自發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)提交給有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方對該勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決無異議的，該仲裁裁決即為終局裁決，對雙方均有約束力；
若任一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
第十三章其他
向乙方提供的并為其知悉且同意遵守的勞動紀律與本合同有同等法律效力。當勞動紀律與本合同出現(xiàn)沖突時，本合同效力優(yōu)先。
雙方可以通過簽訂合同附件b的《聘用合同變更協(xié)議》來修改合同的部分內(nèi)容，或者經(jīng)協(xié)商一致簽訂新的聘用合同。
任何條款的無效和不可執(zhí)行都不影響本合同其他條款的效力。
任何一方未行使或遲延行使本合同項下的權(quán)利并不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄。
如本合同與有關(guān)的法律法規(guī)不一致，應(yīng)以有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準。
本合同自簽署之日起生效。雙方未于同日簽署的，以后一簽署日期作為合同生效日。
甲方:
姓名：
簽署：______________________
乙方：
簽署：______________________
聘用合同范本3
甲方：渭南建東土地整理有限公司
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。
一、合同期限
合同期限：自20xx 年 2 月 1 日起至 20xx 年 1 月 30 日止。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方根據(jù)甲方要求，從事農(nóng)田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工資福利與社會保險待遇
1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。
2、乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標準同等執(zhí)行享有。
3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金，其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
四、勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、甲方依法制定的.勞動紀律和規(guī)章制度，乙方須自覺遵守，服從甲方管理，聽從工作安排，堅守工作崗位，維護甲方的榮譽和形象。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
�、佟⒉环e極履行工作職責，不能勝任本職工作的;
�、凇乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
�、�、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，可以解除本合同。
5、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。
�、�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ②、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
6、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可
以續(xù)訂勞動合同。
7、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
8、訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定或約定的終止條件;本合同終止。
六、勞動爭議處理
甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，進行協(xié)商解決，如若協(xié)商無果，當事人一方要求仲裁的，按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其它事項
合同期間內(nèi)，乙方應(yīng)注意人身安全，嚴格遵守法律法規(guī)，不得參與任何違法活動，由此造成的損失和責任由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章) 乙方：
法定代表人： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日
聘用合同范本4
字第 號
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和_______________________ 的`有關(guān)規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。
特此證明。
甲方(蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
聘用合同范本5
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
乙方（勞動者）：_____________
居民身份證號碼：_____________
家庭住址：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實際情況，安排乙方集中時間補休。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。
第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。
第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。
第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔任何責任。
第十一條 乙方在非職務(wù)行為時所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。
第十四條 乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。
六、勞動合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1．在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反工作紀律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的；
3．不履行保安服務(wù)職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；
4．被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。
第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。
第十九條 乙方解除合同，應(yīng)當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。
第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；
3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益；
4．合同到期。
第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢�，�?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。
第二十二條 合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
七、違約責任
第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約、賠償責任。
第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。
第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。
第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。
第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。
甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____
法定代表人或
委托代理人（簽名）：____
_________年____月____日 ____年____月____日
聘用合同范本6
甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）
乙方（受聘人） ： (以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
�。�1）自 年月日至 年月日止，合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂部跆拳道教練工作。
2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。
4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為 ，每月發(fā)工資時間為次月的 號。（節(jié)假日期間照常發(fā)放工資）
2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發(fā)放，辦法如下：
3、養(yǎng)老保險制度為：
第五條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證內(nèi)容的充實；對學員進行良好的溝通和指導(dǎo)。
2. 乙方在上課時應(yīng)穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。
3．乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或?qū)⒈镜鲤^學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。
4．嚴格遵守XX跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。
第六條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進步的
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的
故意不完成教育、教學任務(wù)，給教育、教學工作造成嚴重損失的
教育接待學生不周，經(jīng)教育不改的
品行不良，侮辱學生，影響惡劣的
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
被依法追究刑事責任的
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
D.乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的.（不包括在見習期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由俱樂部出資進行培訓的費用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓費。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）:
甲方代表（簽字）： 乙方（簽字） ：
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本7
甲方（用人單位）名稱：_________________
法人（負責人）代表：_________
身份證號碼：____________
乙方（勞動者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：______________
常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務(wù)。
三、教學保護和教學條件
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。
（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、工作紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關(guān)內(nèi)容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn)，教學合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。
七、教學合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除教學合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
3、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除教學合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反教學合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限
200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權(quán)代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
年 月 日
聘用合同范本8
聘請單位：_________（以下簡稱甲方）
服務(wù)單位：_________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
一、乙方保安人員的工作要求
乙方在甲方的具體指導(dǎo)下，并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù)，完成本合同所約定的相關(guān)工作。
二、聘用保安人員數(shù)量，服務(wù)期限和服務(wù)地點
1．甲方向乙方聘用保安人員_________名，并經(jīng)乙方確認。
2．服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人員服務(wù)地點位于：_________。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___________年_________月_________日
聘用合同范本9
甲方（用人單位）：
乙方：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為年（含試用期月），自________年____月____日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至________年____月____日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾怼�
�。ǘ橐曳教峁┕ぷ鳁l件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
�。ㄈ└鶕�(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
�。ㄎ澹┢渌�
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的`變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┞男泻贤�、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
（二）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過15天的。
�。ㄎ澹┍粍诮�、判刑等依法追究刑事責任的。
�。┗疾』蚍且蚬へ搨磭乙�(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
�。ㄆ撸﹤卧斐煽儐�、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
�。ㄒ唬┘追轿窗匆�(guī)定支付勞動報酬。
�。ǘ┘追揭员┝�、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
�。ㄈ┘追讲灰�(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。ǘ⿲嵭杏媱澤毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。ㄈ┓蠂乙�(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M。
（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
�。ㄈ┖贤趦�(nèi)乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用合同范本10
甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行（選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容）。
2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦�(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
�。ǘ┮曳竭B續(xù)曠工超過______個工作日或者______年內(nèi)累計曠工超過______個工作日的；
�。ㄈ┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（四）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（五）乙方嚴重違反工作紀律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；
�。┮曳絿乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的'；
�。ㄆ撸┮曳奖慌刑幘幸邸⒂衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
�。ò耍┓�、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
（四）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的；
（五）乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
（一）患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┰谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
�。ㄈ┗悸殬I(yè)病或者因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的；
�。ㄋ模┗加鞋F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
（五）正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的；
�。⿲儆趪乙�(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方：
（一）在試用期內(nèi)的；
�。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒５�；
�。ㄈ┍徽袖浀絿覚C關(guān)工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
�。ㄒ唬┮婪ǚ鄣�；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
�。ㄈ┘追骄懿粸橐曳浇患{社會保險金的；
�。ㄋ模┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù)；逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
�。ㄒ唬┮曳铰男袊乙�(guī)定的法定義務(wù)的；
（二）發(fā)生不可抗力的；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
�。ㄒ唬┢赣煤贤跐M的；
（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┘追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的；
�。ㄋ模┮曳酵诵�、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
�。ㄎ澹┏霈F(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方（違法、違紀者除外）。
七、違反聘用合同的責任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項
1、培訓費用約定
2、保密約定
3、競業(yè)限制約定
4、其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
聘用合同范本11
甲方：
身份證號碼：
住址:
乙方：
身份證號碼：
住址：
為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：酒店
本合同的酒店指位于 。
第二條：聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。
第三條：聘用期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條：營業(yè)額
在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。
第五條：本合同的金額都以人民幣計價。
第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。
第七條：管理權(quán)
甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。
乙方因管理酒店而產(chǎn)生的'一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。
第八條：乙方的工作
1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;
2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
3.制定酒店的基本管理制度;
4.制訂酒店的具體規(guī)章;
5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;
6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。
第九條：乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件;
4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第十條：乙方的報酬
乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：
1.工資報酬
乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。
崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：
崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當月的營業(yè)額大于100萬元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當月考核兌現(xiàn)。
2.利潤分紅
甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。
第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。
第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的，須征得甲方的批準。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。
第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。
第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。
第十五條：若甲方無正當理由終止合同，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。
第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本12
甲方：
乙方：遵義市 法律服務(wù)所；
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一、應(yīng)甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問；
二、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等；
三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù)；
四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的'商業(yè)秘密；
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；
六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷；
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；
八、補充事項：
九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）
法人代表：
乙方（蓋章）
法人代表：
聘用合同范本13
甲方:
法定代表人：
乙方:
身份證號:
根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。
(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的`勞務(wù)績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀律
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
五、聘用合同的終止、解除及違約責任
1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
8)聘用合同期滿的；
9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。
六、其它事項
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________
__________年____月____日
乙方（簽字）：________
_________年____月____日
聘用合同范本14
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;
核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的'必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。
聘用合同范本15
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方（聘用單位）乙方（受聘人）
名稱：________姓名：__________性別：__________
學校性質(zhì)：_________籍貫：_________年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_______
聯(lián)系人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
第一條 合同期限
�。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____，乙方的工作崗位為____。
�。ǘ┢赣闷陂g甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
1、按時獲得勞動報酬；
2、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
3、參加進修或者其他方式的培訓；
4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
5、從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
6、指導(dǎo)學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)：
1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
2、嚴格遵守國家計劃生育政策；
3、貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；
4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動；
5、關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；
6、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；
8、首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕�(jù)國家、施市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
（四）甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
�。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦�(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 工作紀律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
�。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條 合同的`解除和違約責任
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
1、有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
3、違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
6、體罰學生，經(jīng)教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；
2、未違反第六條第（一）款規(guī)定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的；
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追綉�(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金：
1、依第六條第（二）款規(guī)定解除聘用合同的；
2、依第六條（四）款第2、3項的規(guī)定解除合同的。
經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。
（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
�。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y(tǒng)”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。
�。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
�。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款：
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：________
法定代表人（簽字）：______
________年_______月_____日_______年______月____日
附件1：聘用合同見證
見證字第____號
見證部門（蓋章）見證日期____年____月____日
附件2：續(xù)簽聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：______
法定代表人（簽字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
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