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合同大全

就業(yè)合同

時間:2022-10-22 07:23:37 合同大全 我要投稿

就業(yè)合同四篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的就業(yè)合同4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

就業(yè)合同四篇

就業(yè)合同 篇1

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊盏膱鏊。

  第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條 乙方的`工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于

  年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關。

  甲方: (加蓋公章)

  簽約代表人: (簽字)

  乙方(姓名): (簽字)

  合同訂立日期: 年 月 日

就業(yè)合同 篇2

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

  1.國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

  2.國家勞動部osta認證證書;

  3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;

  4.國家信息產業(yè)部ceac認證證書

  甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

  四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_____年結業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的'_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)合同 篇3

  甲 方:___________________________________(企事業(yè)單位) 乙 方:_______________________________ (團中央有關部門、省級團委有關部門、團市(地)委、學校團委)

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合作建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”事宜簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、合作目的

  第一條 建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,目的是接收應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農民工進行就業(yè)見習,為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。

  二、合同期限

  第二條 本合同期限為三年,自20 年____月____日起,至20 年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。

  三、合作方式與內容

  第三條 甲方愿在合同期限內,與乙方合作建立____個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,每個基地每年提供的見習崗位不少于10個。

  第四條 乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團委按照甲方崗位需求招收青年,并選派到甲方進行見習,見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應身體健康。

  第五條 見習期間,見習人員的見習活動包括業(yè)務培訓和工作由甲方安排和管理,乙方予以協(xié)助。

  四、甲方的`權利和義務

  第六條 制定見習管理制度,同見習人員簽訂見習協(xié)議。

  第七條 安排見習人員具體見習崗位,見習期間可根據(jù)實際需要進行調整,但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內容。

  第八條 負責見習人員在崗期間的管理,有權要求見習人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。

  第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后,甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險,保險金額不低于________元人民幣;參照當?shù)刈畹凸べY標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發(fā)放基本生活補助,具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障見習人員在見習崗位的安全。

  第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導,培訓內容及時間由甲方確定。

  第十一條 見習結束時,應為見習人員出具見習鑒定。

  第十二條 在同等條件下,優(yōu)先錄用見習人員。

  五、乙方的權利和義務

  第十三條 乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理,加強見習人員政治思想教育和安全教育,督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密和遵守甲方有關規(guī)章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯(lián)系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。

  第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息,向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學;虍厴I(yè)學校、所學專業(yè)(技能)等信息),組織見習人員到甲方進行見習。

就業(yè)合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人:

  性別:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  現(xiàn)居住地址:

  戶籍所在地地址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ǘo固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方要求,完成 工作數(shù)量,并達到 質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

 。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制度。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。

  (三)實行不定時工作制度。

  四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

  第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的.最低工資標準)。

  第十條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

 。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月, 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

 。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為 元。

  (三)其他工資形式:

  第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

  第十二條 實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

  六、社會保險

  第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

  七、雙方約定的事項

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

 。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定

  (二)保守商業(yè)秘密的約定

 。ㄈ┭a充保險和福利待遇的約定:

  1、

  2、

  3、

 。ㄋ模┢渌马椀募s定:

  1、

  2、

  3、

  八、其 他

  第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或主要負責人:(簽名或蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽名)

  年 月 日 居民身份證號碼:

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