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合同大全

合同安全管理制度

時(shí)間:2023-02-01 19:57:00 合同大全 我要投稿
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合同安全管理制度

  在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的合同安全管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合同安全管理制度

  1 目的與范圍

  1.1為了加強(qiáng)對勞動合同安全監(jiān)督的力度,確保員工的合法權(quán)益,控制工傷事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律法規(guī),制定本制度。

  1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。

  1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有用工形式的職工,包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。

  2 職責(zé)

  2.1 廠辦是勞動合同管理的主管部門,負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動合同。

  2.2 企管辦是勞動合同中安全管理的主管部門,負(fù)責(zé)審查勞動合同中的安全管理事項(xiàng)。

  3 勞動合同的訂立、續(xù)訂

  3.1 勞動者被本公司錄用后,應(yīng)在廠辦簽訂勞動合同。勞動合同一式三份,用人單位、廠辦和勞動者本人各持一份。

  3.2 勞動合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),其內(nèi)容主要包括:

  1)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定;

  2)勞動者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)

  3)工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng);

  4)其他要求。

  3.3 廠長辦公室持已簽的勞動合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。

  3.4 勞動合同的文本應(yīng)由廠辦等單位審核、確認(rèn)。

  3.5 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

  4 勞動合同的解除和終止

  4.1 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。若屬單位提出解除勞動合同,由單位按規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若屬勞動者提出解除勞動合同,由勞動者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。

  4.2 有下列情形之一的,勞動合同即行終止。

  1)勞動合同具備國家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一;

  2)當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn);

  3)勞動合同期滿。

  4.3 因下列情況之一,不得解除合同:

  1)不得因勞動者對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違

  章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動合同。

  2)不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。

  5 考核

  對不遵守勞動合同安全管理規(guī)定,按考核條款執(zhí)行。

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