輔導中心教師聘用協(xié)議

時間：2023-03-08 16:09:37 合同大全我要投稿

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輔導中心教師聘用協(xié)議

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的輔導中心教師聘用協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

輔導中心教師聘用協(xié)議

輔導中心教師聘用協(xié)議1

　　甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________

　　乙方：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。

　　1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為_______年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期為一個月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期薪資為基本工資。

　　2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權自行更改。

　　3、乙方為甲方帶_______個班，基本薪資為__________元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）

　　4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為______元∕課，班次人數(shù)2人課時費為_______元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為________元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為_______元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月_________元的獎金（按照達到要求的'時間標準判斷并且當月發(fā)放）

　　5、補課補助：標準________元∕月（除8月、2月外），每年8月末發(fā)上半年補課補助，2月份發(fā)下半年補課補助。（當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生）

　　6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。

　　7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

　　8、在合同期內，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

　　1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。

　　2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

　　3）嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。

　　4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

　　5）被依法追究刑事責任。

　　9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。

　　2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。

　　10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。

　　11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。

　　12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決；協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　13、乙方在甲方就職期間，

　�。�1）備課要按照甲方要求標準備課詳細。

　�。�2）不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉_________元或解除勞動合同。

　　（3）乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。

　　14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。

　　15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）

　　甲方（蓋章）___________

　　乙方（簽章）___________

　　____年_____月_____日

輔導中心教師聘用協(xié)議2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　試用期：_________

　　聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權利和義務

　　乙方的權利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的`品行和學業(yè)成績。

　　乙方的義務

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

輔導中心教師聘用協(xié)議3

　　根據(jù)《民辦教育促進法》的有關規(guī)定，世紀學校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內容：

　　一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用_________為我校教師，工作期限至20_________年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月_________元，試用期滿后，月工資_________元。

　　2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月。

　　3、班主任費每生8元。

　　4、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

　　5、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。

　　二、學校應履行的'內容：

　　1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

　　2、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。

　　三、受聘教師應履行的內容：

　　1、受聘教師應熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

　　學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20_________元經(jīng)濟賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

　　受聘人：_________

　　是否參加養(yǎng)老_____：

　　20_________年7月1日

輔導中心教師聘用協(xié)議4

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方(聘用單位)：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方(受聘人)：_____

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限及授課地點、內容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關系默認終止。

　　2.從事該培訓學校位于培訓點的教學授課。

　　3.授課內容：

　　(1)課程;(2)課程;(3)課程。4.本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

　　第二條甲方的權利1.按約定取得如下報酬：

　　甲方每月的號按時向乙方結算一次上個月的工資。

　　2.超出約定內容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條乙方的'義務1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽字)

　　簽約時間：_______簽約時間：_______

輔導中心教師聘用協(xié)議5

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　委托代理人：________

　　甲方地址：________

　　乙方：________

　　居民身份證號碼：________

　　家庭住址：________

　　戶口所在地地址：________

　　在甲方工作起始時間：________ 年________ 月 ________日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自 ________年 ________月________ 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。

　　終止日期為________ 年________ 月________ 日。

　　二、工作內容與工作量

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 工作。

　　第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

　　第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

　　四、工作報酬、保險與福利待遇

　　第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方于每下個月月 ________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療

　　保險費用。

　　五、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

　　第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的; (4)被撤銷教師資格的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。