久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

聘用合同

活動中心教師聘用合同

時間:2022-10-26 05:16:10 聘用合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

活動中心教師聘用合同

  某活動中心要請一名教師,怎么樣擬定合同?請看下面的活動中心教師聘用合同范本吧!

活動中心教師聘用合同

  培訓(xùn)中心教師聘用合同范文【1】

  甲方:×××××培訓(xùn)機構(gòu)

  乙方: 身份證號碼

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  教師用五百元作為押金。

  3.需要辭職的,需前一個月向?qū)W校負責(zé)人打招呼,否則扣除押金。

  4.需要請假的,需提前向負責(zé)人打招呼。

  為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。

  需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

  2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3、 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

  1、給學(xué)生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

  2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。

  一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

  3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。

  4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。

  5、對學(xué)生進行考勤,對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。

  對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進行補課;

  6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。

  維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級。

  經(jīng)常主動與本中心負責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。

  8、乙方除特殊事由不得隨意請假。

  如特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。

  9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。

  乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

  10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。

  試聽未成功的不發(fā)放工資。

  工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

  11、提前10分鐘到校備課。

  不得踩點上課。

  教學(xué)進度隨時記錄,不得進度太慢。

  12、絕對不允許挖學(xué)生情況,負責(zé)扣除押金。

  第四條

  本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第五條

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)_____________

  簽約時間:________________

  培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同范本【2】

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。

  如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。

  變動之后,乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

  2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。

  從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。

  聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標

  1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

  2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標:_________

  第四條 崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:

  1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。

  2.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標:

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué))。

  4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

  第六條 教師道德

  1.乙方應(yīng)當(dāng)認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴謹治學(xué),團合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽。

  3.乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

  第七條 科研條件

  1.乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

  (1)實驗室及儀器設(shè)備條件:_________。

  (2)科研配套經(jīng)費:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

  (5)生活條件:_________。

  (6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級訪問學(xué)者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報有關(guān)獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第九條 監(jiān)督與備案

  1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。

  2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,,遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動。

  3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格按照教學(xué)大綱授課。

  開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。

  乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。

  甲方根據(jù)院系意見確定考核果。

  2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

  3.乙方三年聘期后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,并依據(jù)考核果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4.考核果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。

  若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。

  5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。

  乙方對考核果不滿時,有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。

  在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。

  3.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。

  甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。

  有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

  5.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

  若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

  第十二條 成果獎勵

  1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

  2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

  3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個月向所在院系提出申請。

  4.乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

  第十三條 校方對協(xié)議的解除

  1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

  2.聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用協(xié)議:

  (1)不能按時完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;

  (2)不服從聘用單位工作安排的;

  (3)嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  (4)不能認真履行本崗位職責(zé),違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;

  (5)年度考核不合格的;

  (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (7)患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  (8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;

  (9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認,有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

  (10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

  第十四條 受聘方對協(xié)議的解除

  1.下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

  (1)聘用單位不能履行聘用協(xié)議,未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

  (2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

  2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  第十五條 協(xié)議解除的處理

  1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。

  2.甲乙雙方協(xié)議解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

  3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。

  第十六條 違約責(zé)任

  1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。

  任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

  2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

  第十七條 乙方的申訴

  乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。

  第十八條 保密

  乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。

  未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。

  但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。

  保密期限為_________年。

  第十九條 通知

  1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。

  以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

  第二十條 協(xié)議的終止

  如一方提出終止協(xié)議,則需提前_________天以書面形式通知對方。

  在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。

  第二十一條 協(xié)議的變更

  本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。

  未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  第二十二條 協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

  除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。

  第二十三條 爭議的處理

  1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第____種方式解決

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十四條 不可抗力

  1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。

  聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。

  不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。

  如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。

  當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

  4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。

  此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。

  第二十七條 協(xié)議的效力

  1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

  2.本協(xié)議一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。

  3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點:___________________

  _________年_______月_______日

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  簽訂地點:___________________

  _________年_______月_______日

  培訓(xùn)教師聘用合同【3】

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,應(yīng)聘職位_______,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利和待遇

  1.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  2.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  3.乙方的待遇: _______元的陪讀費和課時費以及介紹提成,保底工資為_______元,上不封頂。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時支付授課報酬。

  2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)乙方將甲方學(xué)員信息(包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式)透漏給別的培訓(xùn)機構(gòu)和個人。

  并保留追究乙方造成甲方損失的權(quán)利。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________

  代表:(簽字)____________ 乙方:(簽字)

  簽約時間:_______________ 簽約時間:

【活動中心教師聘用合同】相關(guān)文章:

規(guī)范教師聘用合同-聘用合同范本09-30

教師聘用合同06-10

聘用教師合同09-18

教師聘用合同06-27

教師聘用合同10-09

學(xué)校教師聘用合同06-18

教師聘用合同填寫09-07

舞蹈教師聘用合同09-09

新版教師聘用合同11-23