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合同大全

飯店打工勞務合同

時間:2023-03-16 20:51:43 合同大全 我要投稿

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的飯店打工勞務合同范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)1

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  注冊地址:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:__________

  家庭住址:__________

  郵政編碼:__________

  戶口所在地:__________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  1、本合同為__________期限勞動合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效。

  3、本合同于__________年____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

  四、勞務報酬

  1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。

  2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻,甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  六、勞動紀律

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。

  七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  (1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  2、當事人依據(jù)上述約定,一方要求變更本合同的.,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、有下列情形之一的,本合同終止:

  (1)合同期限屆滿的;

  (2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  (3)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  5、有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

  八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

  1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密,乙方負有保密的義務;

  2、勞動合同依法解除或終止時,乙方應當歸還甲方的保密資料;

  3、合同未滿,未經(jīng)書面許可,經(jīng)理,廚師以及以上級別人員,一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________%經(jīng)濟損失。

  九、勞動爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):__________乙方(簽字或蓋章):__________

  ____年____月___日_____年____月___日

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)2

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方由于經(jīng)營的需要,根據(jù)國家相關法律法規(guī),以及勞動局、民政局、部隊有關法規(guī)條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎上,就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、承包內(nèi)容:

  甲方將座落于________________________________________餐廳營業(yè)權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業(yè)等事務。

  二、職群關系:

  為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長。在承包期內(nèi),乙方務必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗和創(chuàng)新開拓精神,使餐廳的經(jīng)營狀況達到雙方滿意之標準。

  三、承包方式:

  包工包經(jīng)營,由乙方派人,不計為招待所員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全,考勤,制度,禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營思路,乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務員5人、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經(jīng)營狀況,再協(xié)調(diào)人員之增減,餐廳人事權利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認素質(zhì)。

  四、合同時間:

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,承包期為:____年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權。

  五、承包金額:

  以餐廳營業(yè)菜款為準,乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。

  六、雙方責任與義務:

  甲方:

  1、餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;

  2、餐廳賬務處理由甲方負責;

  3、甲方負責乙方采購原材料車輛保障;

  4、餐廳水電費由甲方承擔。

  5、乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費。

  乙方:

  1、承包合同生效前,雙方對庫存原材料酒水進行盤點,剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。

  2、承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產(chǎn)進行盤點,并簽字移交,乙方保證甲方設施設備的完好。

  3、餐廳員工日常管理由乙方負責,其管理、安全責任也由乙方負責,工作安全責任由乙方負責。

  4、酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,大件設施設備由甲方承擔。

  5、餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責。

  6、因乙方服務員服務不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔。

  7、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,忠于職守,甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權予以辭退。

  8、乙方在責任承包期間,應遵守國家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經(jīng)營秩序、經(jīng)營效益造成損失,由乙方負承擔一切經(jīng)濟責任。視其情節(jié),從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經(jīng)營區(qū)域的消防安全第一責任人,合同期間因餐廳經(jīng)營管理導致的.一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經(jīng)濟責任和法律責任。乙方自行制定經(jīng)營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工,在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經(jīng)營安全均有乙方自行承擔。

  9、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業(yè)健康證。

  七、其它事項:

  1、營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,甲方核對人:_____;乙方核對人:_____。

  2、酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。

  3、違約責任:一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬元的違約金。

  4、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本合同的組成部分。

  八、合同爭議的處理:

  本合同發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁。

  合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。

  甲方:_____乙方:_____

  負責人:_____負責人:_____

  日期:_____日期:_____

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)3

  甲方:__________

  乙方:__________

  性別:__________

  出生日期:__________

  電話:__________

  文化程度:__________

  身份證號碼:__________

  家庭住址:__________

  甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎上,達成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。

 第一條:服務內(nèi)容

  甲方聘請乙方擔任______職務,進行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

  第二條:合同期限

  乙方試用期為三個月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

  第三條:工作時間

  1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調(diào)度。

  第四條:勞動報酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。

  2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。

  第五條:甲方的權利與職責

  1、甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

  2、甲方有權根據(jù)乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

  3、由于乙方原因造成的`失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

  4、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

  第六條:乙方的權利和職責

  1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。

  2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。

  3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

  4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的`甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

  6、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。

  7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  8、若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

  第七條:違反責任

  1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

  2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

  第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。

  第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。

  第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方名稱:_________乙方名稱:____________

  甲方代表人簽字:______________乙方代表人簽字:____________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、勞動報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,在合同解除時結(jié)算)。

  三、管理制度

  1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學習,掌握技能。

  2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。

  3、工作時間不準離崗,有事必須請假。

  4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

  四、衛(wèi)生制度

  1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

  2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的'物品。

  五、考勤制度

  1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。

  2、每月公休兩天,超過兩天請假1天扣除100元,周

  3、周日請假每天扣200元,曠工1天扣除____日全額工資。

  六、獎罰條例

  1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

  2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

  3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

  4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

  5、上班時間不得玩手機,發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

  6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

  1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日通知另一方。

  2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。

  八、其它事項

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

飯店打工勞務合同范本(通用5篇)5

  甲方:

  負責人:

  飯店住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商,飯店聘用廚師,雙方自愿達成了以下的協(xié)議。為了實現(xiàn)聘用目的,雙方認真遵守。

  第一條從____年____月____日起至____年____月____日止,甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。

  第二條甲方的義務。

  1、包乙方的吃住。

  2、按照乙方的需要及時購進做菜飯的一切原輔材料。

  3、定時付給甲方的報酬。數(shù)額:____元(大寫:____元)。時間:每月的.____號。方式:現(xiàn)金。

  4、甲方要辭退乙方,應該提前30天通知乙方。

  5、其他____________________

  第三條乙方的權義務。

  1、有客人來,乙方就得下廚,及時、保質(zhì)地按照客人的需要做好菜。

  2、需要的做菜的原輔材料,乙方應該提前一天通知甲方。列明名稱,數(shù)量,質(zhì)量等。

  3、每一菜肴的價額,有乙方負責報價。之前,應該和甲方協(xié)商。

  4、如果乙方有事需要離開本店處理,應該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。

  5、如果甲方辭職,應該提前30天通知甲方。

  第三條如果一方違約,應該程度違約金。雙方約定違約金為:____元

  第四條未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  第五條本協(xié)議,經(jīng)過雙方簽章后生效。

  第六條本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。雙方各持一份。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日____年____月____日

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