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飯店員工勞務(wù)合同集錦
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的飯店員工勞務(wù)合同集錦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
飯店員工勞務(wù)合同集錦1
甲方:
乙方:
一、合同目的
為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務(wù)水平,甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款,甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________,在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量,滿足廣大消費(fèi)者不斷增長的消費(fèi)需求,擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度,創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
二、合同期限
本合同期限為 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期一個月。
三、權(quán)力和責(zé)任
1、甲方權(quán)力和責(zé)任
(1)對乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書,明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;
(2)對乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估;
(3)配合乙方做好促銷宣傳工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系;
(4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國家政策與法令,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程,造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為,甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同。
2、乙方權(quán)力和責(zé)任
(1)接受甲方的`領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
(2)乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個人法律責(zé)任。
(3)乙方要對賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。
四、工資、保險、福利待遇
1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)
本地廚師的三險繳納,工資在3000元以下(含3000元)的人員按實(shí)際工資繳納,3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險,賓館把繳納三險的個人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個人,個人上繳。
2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護(hù)待遇及工裝配備;
3、乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿,標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。
4、膳食:合同期內(nèi),賓館為您本人提供免費(fèi)膳食(員工餐廳)。
5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護(hù)待遇及工裝配備。
6、工作日及假期:
乙方工作日為每周不超過40個小時,甲方給予乙方每月1天的休息,在不影響正常營業(yè)的情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不準(zhǔn)休假。
五、違反合同的責(zé)任和勞動爭議解決
1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束,乙方因個人原因,要求解除勞動關(guān)系,需承擔(dān)違約責(zé)任,支付甲方違約金1000元。
2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后,即可終止本合同。
3、如因乙方違反甲方的各項管理規(guī)章制度,合同不能繼續(xù)履行時,甲方可以根據(jù)終止本合同。
4、正常工作期間個人因違反操作規(guī)程所造成的傷害,一切費(fèi)用自理。
5、本合同如有未盡事宣,雙方另簽合同附件,合同附件具有相同的法律效力。
6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
飯店員工勞務(wù)合同集錦2
甲方:__________
乙方:__________
性別:__________
出生日期:__________
電話:__________
文化程度:__________
身份證號碼:__________
家庭住址:__________
甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。
第一條:服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù),進(jìn)行______菜系的精加工,出成品保證菜品出品的'穩(wěn)定性。
第二條:合同期限
乙方試用期為三個月,即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。
第三條:工作時間
1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準(zhǔn)休假,聽從甲方調(diào)度。
第四條:勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。
2、甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。
第五條:甲方的權(quán)利與職責(zé)
1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,造成顧客的傷害),甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,除合理賠償外,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。
4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。
第六條:乙方的權(quán)利和職責(zé)
1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運(yùn)營。
2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。
3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
5、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
6、乙方需愛護(hù)甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。
7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當(dāng)逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
8、若雙方中止協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負(fù)。
第七條:違反責(zé)任
1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準(zhǔn),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,同時扣除乙方當(dāng)月工資及合同保證金。
2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費(fèi)用。
第八條:本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請等。
第九條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無效。
第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
飯店員工勞務(wù)合同集錦3
甲方:
負(fù)責(zé)人:
飯店住址:
乙方:
身份證號碼:
經(jīng)過甲乙雙方的充分協(xié)商,飯店聘用廚師,雙方自愿達(dá)成了以下的協(xié)議。為了實(shí)現(xiàn)聘用目的,雙方認(rèn)真遵守。
第一條從____年____月____日起至____年____月____日止,甲方聘用乙方為甲方飯店的廚師。
第二條甲方的義務(wù)。
1、包乙方的吃住。
2、按照乙方的需要及時購進(jìn)做菜飯的一切原輔材料。
3、定時付給甲方的報酬。數(shù)額:____元(大寫:____元)。時間:每月的____號。方式:現(xiàn)金。
4、甲方要辭退乙方,應(yīng)該提前30天通知乙方。
5、其他____________________
第三條乙方的權(quán)義務(wù)。
1、有客人來,乙方就得下廚,及時、保質(zhì)地按照客人的.需要做好菜。
2、需要的做菜的原輔材料,乙方應(yīng)該提前一天通知甲方。列明名稱,數(shù)量,質(zhì)量等。
3、每一菜肴的價額,有乙方負(fù)責(zé)報價。之前,應(yīng)該和甲方協(xié)商。
4、如果乙方有事需要離開本店處理,應(yīng)該提前通知甲方。是飯店的影響降到最低程度。
5、如果甲方辭職,應(yīng)該提前30天通知甲方。
第三條如果一方違約,應(yīng)該程度違約金。雙方約定違約金為:____元
第四條未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
第五條本協(xié)議,經(jīng)過雙方簽章后生效。
第六條本協(xié)議一式兩份,具有同等效力。雙方各持一份。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
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