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合同大全

前臺聘用合同

時間:2023-12-04 17:28:05 合同大全 我要投稿
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前臺聘用合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的前臺聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

前臺聘用合同

前臺聘用合同1

  聘用單位:廣州市芊栩文化藝術有限公司 (甲方)

  聘用對象: (乙方)身份證號:

  甲方根據(jù)公司管理需要,聘用乙方為前臺試用文員,有關聘用條款訂立如下:

  一、試用期聘用期限:

  自年月日起至 年月日,甲方聘請乙方擔任前臺工作。

  二、工資福利待遇:

  1. 根據(jù)甲方、乙方商定工資 (¥: ),每發(fā)放。

  2. 過試用期獎勵津貼:根據(jù)前臺招生工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金。如:自主招生或客戶維護。

  3. 聘用補貼餐費用/月,按工作日計算與工資一起發(fā)放。

  三、聘期崗位職責

  1. 服從負責人要求,完成下達的各項工作任務。

  2. 接聽電話;接待來訪人員、報名、收費、寫收據(jù)、登記工作。

  3. 負責培訓中心信息、機要和保密工作,做好學員信息收集、整理工作。

  4. 負責培訓中心的清潔衛(wèi)生。

  5. 負責培訓中心的'儲物柜的借用登記。

  6. 管理培訓中心各種財產(chǎn),提倡節(jié)儉。

  7. 負責舞蹈室的規(guī)定制度管理工作。

  8. 負責前臺與辦公室衛(wèi)生。

  四、 聘期要求

  1. 遵紀守法,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2. 盡心盡責,勤奮工作,認真做好本職管理工作。

  五、考勤制度

  1. 考勤:遲到10分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

  2. 曠工、早退:每次課扣50元

  3. 請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣50元

  附:請假必須至少提前2個工作日(上班時間)告知培訓中心負責人;

  六、其他

  1. 初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

  2. 入職前乙方必須自行到合格醫(yī)院完成入職體檢,費用在試用期滿后予以報銷。

  3. 試用期滿如乙方符合甲方工作要求,需重新簽定正式聘用合同;

  4. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  年月日 年月日

前臺聘用合同2

  甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用協(xié)議,共同遵守;

  一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺,聘用期限為 月,自 年月日,至 年 月 日止。

  聘用期為兩個月,其中聘用期前五天觀察期(觀察期不計發(fā)個人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除合同,試用期計入本聘用合同期限。試用期間,工資為 月。

  二、乙方觀察期后應保證自己所提供的.個人信息資料和各類資格證書(畢業(yè)證、身份證等)真實有效。

  三、乙方的職責:1、每天來到后打掃一樓衛(wèi)生

  2、負責日常文檔的編輯、打印、復印等

  3、負責家長來訪的接待工作

  4、聽從公司安排

  四、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開崗位。否則,后果自負。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、本身條件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

  六、聘用協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,簽正式合同;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,協(xié)議終止。

  七、違約責任:

  1、乙方在工作中因個人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方全部承擔。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(辭職書需要提前一個月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方個執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):常熟優(yōu)勝教育有限公司

  甲方代表: 乙方:

  20xx年 月日 20xx年 月日

前臺聘用合同3

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一.聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責:

  工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2.信息的上傳下達, 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報及接待 4.本工作區(qū)域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報.

  二、甲方聘用乙方方式:

  1. 甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

 。üべY支付周期不得超過1個月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

  最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務

  1. 甲方的權(quán)利

  a. 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

  b. 在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c. 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2. 甲方的義務

  a. 為乙方提供必要的工作條件。

  b. 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務

  1.乙方的權(quán)利

  a. 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c. 在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2. 乙方的`義務

  a. 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。

  b. 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。

  c. 維護公司的聲譽、利益的義務。

  d. 乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文

  件,處理好相關的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1.本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2. 本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:

  乙 方 : 住址: 身份證號:

  合同簽訂日期: 年 月 日

前臺聘用合同4

  甲方:__________

  乙方:__________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守;

  一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺,聘用期限為____年,自________年____月____日,至____年____月____日止。試用期為一個月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計發(fā)個人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。試用期計入本聘用合同期限。

  二、乙方轉(zhuǎn)正后應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(畢業(yè)證、身份證等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開崗位。否則,后果自負。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的`;

  2、本身條件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)主,追究刑事責任的。

  五、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

六、違約責任:

  1、乙方在工作中因個人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方全部承擔。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(辭職書需要提前一個月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章____日起生效。

  甲方(蓋章):________

  乙方:________

  日期:________

前臺聘用合同5

   甲方:宜春元初裝飾工程設計有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守;

  一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺,聘用期限為 年,自 年月日,至 年

  月日止。試用期為一個月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計發(fā)個人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的`,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。試用期計入本聘用合同期限。

  二、乙方轉(zhuǎn)正后應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(畢業(yè)證、身份證等)真實有效。

  三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開崗位。否則,后果自負。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、本身條件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)主,追究刑事責任的。

  五、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

  六、違約責任:

  1、乙方在工作中因個人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方全部承擔。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(辭職書需要提前一個月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。

  未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方個執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):宜春元初裝飾工程設計有限公司

  甲方代表:

  201 年 月日 乙方:

  201 年 月日

前臺聘用合同6

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。

  工作職責:

  1、工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管

  2、信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理

  3、來訪客人通報及接待

  4、本工作區(qū)域清潔主要工作

  5、完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報。

  二、甲方聘用乙方方式:

  1、甲乙雙方協(xié)商,確定按_月工資工資形式執(zhí)行。

  2、甲方工資支付周期為每________月首至每月末日

  (工資支付周期不得超過________月),定每月_____日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

  3、遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。

  4、完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務

  1、甲方的權(quán)利

  a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

  b、在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c、乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2、甲方的義務

  a、為乙方提供必要的工作條件。

  b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務

  1、乙方的權(quán)利

  a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c、在職期間如變更單位須提前一個________月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務

  a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的.公民義務。

  b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。

  c、維護XX公司的聲譽、利益的義務。

  d、乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件,處理好相關的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1、本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:____________

  住址:____________

  身份證號:____________

  合同簽訂日期:____________

  乙方:____________

  住址:____________

  身份證號:____________

  合同簽訂日期:____________

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