前臺(tái)聘用合同

時(shí)間：2023-12-04 17:28:05 合同大全我要投稿

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前臺(tái)聘用合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的前臺(tái)聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

前臺(tái)聘用合同

前臺(tái)聘用合同1

　　聘用單位：廣州市芊栩文化藝術(shù)有限公司 (甲方)

　　聘用對(duì)象： (乙方)身份證號(hào)：

　　甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺(tái)試用文員，有關(guān)聘用條款訂立如下：

　　一、試用期聘用期限：

　　自年月日起至年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任前臺(tái)工作。

　　二、工資福利待遇：

　　1. 根據(jù)甲方、乙方商定工資（￥：），每發(fā)放。

　　2. 過(guò)試用期獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)前臺(tái)招生工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金。如：自主招生或客戶(hù)維護(hù)。

　　3. 聘用補(bǔ)貼餐費(fèi)用/月，按工作日計(jì)算與工資一起發(fā)放。

　　三、聘期崗位職責(zé)

　　1. 服從負(fù)責(zé)人要求，完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2. 接聽(tīng)電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員、報(bào)名、收費(fèi)、寫(xiě)收據(jù)、登記工作。

　　3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心信息、機(jī)要和保密工作，做好學(xué)員信息收集、整理工作。

　　4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的清潔衛(wèi)生。

　　5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的'儲(chǔ)物柜的借用登記。

　　6. 管理培訓(xùn)中心各種財(cái)產(chǎn)，提倡節(jié)儉。

　　7. 負(fù)責(zé)舞蹈室的規(guī)定制度管理工作。

　　8. 負(fù)責(zé)前臺(tái)與辦公室衛(wèi)生。

　　四、聘期要求

　　1. 遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2. 盡心盡責(zé)，勤奮工作，認(rèn)真做好本職管理工作。

　　五、考勤制度

　　1. 考勤：遲到10分鐘，前2次不扣，從第3次開(kāi)始，每次扣50元

　　2. 曠工、早退：每次課扣50元

　　3. 請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次，第三次開(kāi)始，每次扣50元

　　附：請(qǐng)假必須至少提前2個(gè)工作日（上班時(shí)間）告知培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人；

　　六、其他

　　1. 初聘試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2. 入職前乙方必須自行到合格醫(yī)院完成入職體檢，費(fèi)用在試用期滿(mǎn)后予以報(bào)銷(xiāo)。

　　3. 試用期滿(mǎn)如乙方符合甲方工作要求，需重新簽定正式聘用合同；

　　4. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日年月日

前臺(tái)聘用合同2

　　甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái)，聘用期限為月，自年月日，至年月日止。

　　聘用期為兩個(gè)月，其中聘用期前五天觀(guān)察期（觀(guān)察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同，試用期計(jì)入本聘用合同期限。試用期間，工資為月。

　　二、乙方觀(guān)察期后應(yīng)保證自己所提供的.個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（畢業(yè)證、身份證等）真實(shí)有效。

　　三、乙方的職責(zé)：1、每天來(lái)到后打掃一樓衛(wèi)生

　　2、負(fù)責(zé)日常文檔的編輯、打印、復(fù)印等

　　3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)的接待工作

　　4、聽(tīng)從公司安排

　　四、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開(kāi)崗位。否則，后果自負(fù)。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺(tái)崗位的；

　　3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

　　六、聘用協(xié)議期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，簽正式合同；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，協(xié)議終止。

　　七、違約責(zé)任：

　　1、乙方在工作中因個(gè)人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(shū)（辭職書(shū)需要提前一個(gè)月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：常熟優(yōu)勝教育有限公司

　　甲方代表：乙方：

　　20xx年月日 20xx年月日

前臺(tái)聘用合同3

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一．聘用合同期限

　　聘用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺(tái)工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請(qǐng)交800元工作押金。工作職責(zé)：

　　工作記錄,工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2．信息的上傳下達(dá), 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理 3．來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待 4．本工作區(qū)域清潔主要工作 5．完成公司、部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1. 甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

　�。üべY支付周期不得超過(guò)1個(gè)月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到

　　最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調(diào)整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請(qǐng)假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價(jià)任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1. 甲方的權(quán)利

　　a. 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　b. 在職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒(méi)收工作押金后終止合同。

　　c. 乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

　　2. 甲方的義務(wù)

　　a. 為乙方提供必要的工作條件。

　　b. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a. 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

　　b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

　　c. 在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2. 乙方的`義務(wù)

　　a. 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

　　b. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。

　　c. 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　d. 乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

　　件，處理好相關(guān)的未盡事宜。

　　五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力

　　1．本公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度。

　　2. 本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方：

　　乙方：住址：身份證號(hào)：

　　合同簽訂日期：年月日

前臺(tái)聘用合同4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái)，聘用期限為_(kāi)___年，自________年____月____日，至____年____月____日止。試用期為一個(gè)月，其中試用期前十天觀(guān)察期（觀(guān)察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除合同。試用期計(jì)入本聘用合同期限。

　　二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（畢業(yè)證、身份證等）真實(shí)有效。

　　三、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開(kāi)崗位。否則，后果自負(fù)。

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的`；

　　2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺(tái)崗位的；

　　3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)主，追究刑事責(zé)任的。

　　五、聘用合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。

六、違約責(zé)任：

　　1、乙方在工作中因個(gè)人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章____日起生效。

　　甲方（蓋章）：________

　　乙方：________

　　日期：________

前臺(tái)聘用合同5

　　甲方：宜春元初裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái)，聘用期限為年，自年月日，至年

　　月日止。試用期為一個(gè)月，其中試用期前十天觀(guān)察期（觀(guān)察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資）。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的`，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除合同。試用期計(jì)入本聘用合同期限。

　　二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（畢業(yè)證、身份證等）真實(shí)有效。

　　三、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定，做好自己的本職工作，不得擅自離開(kāi)崗位。否則，后果自負(fù)。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化，不能勝任前臺(tái)崗位的；

　　3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)主，追究刑事責(zé)任的。

　　五、聘用合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、乙方在工作中因個(gè)人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

　　2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(shū)（辭職書(shū)需要提前一個(gè)月交）必須經(jīng)甲方同意后方可離職。

　　未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：宜春元初裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

　　甲方代表：

　　201 年月日乙方：

　　201 年月日

前臺(tái)聘用合同6

　　一、聘用合同期限

　　聘用期為_(kāi)___個(gè)月，自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺(tái)工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請(qǐng)交800元工作押金。

　　工作職責(zé)：

　　1、工作記錄，工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管，文件歸檔、保管

　　2、信息的上傳下達(dá)，接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

　　3、來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待

　　4、本工作區(qū)域清潔主要工作

　　5、完成公司、部門(mén)交辦的其它事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

　　二、甲方聘用乙方方式：

　　1、甲乙雙方協(xié)商，確定按_月工資工資形式執(zhí)行。

　　2、甲方工資支付周期為每________月首至每月末日

　�。üべY支付周期不得超過(guò)________月），定每月_____日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

　　3、遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請(qǐng)假減半扣除。

　　4、完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價(jià)任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。