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合同大全

退休聘用合同

時(shí)間:2023-12-10 08:05:19 合同大全 我要投稿

退休聘用合同必備(5篇)

  隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同起到的作用越來(lái)越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的退休聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

退休聘用合同必備(5篇)

退休聘用合同1

聘用單位: ______________________________以下簡(jiǎn)稱甲方

受聘人: _______________________________ 以下簡(jiǎn)稱乙方

  乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條 本協(xié)議期限自_____ 年_____月_____日起至 _____年 _____月 _____日止。試用期為_____ 月,自 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年 _____月 _____日止。

  第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 _____工作地點(diǎn)_____ 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的.各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按_____ 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

  第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 _____元/月,每月_____ 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

  第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢(shì)通知另一方。

  第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2. 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

  第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

  第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

  甲方(用人單位名稱):_______________(蓋章) 乙方_______________(退休人員)姓名:__________ 聯(lián)系方式:_________________________ 住所地:__________________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):_______________ 甲方聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________ 住址(通訊地址):_____________________________________________

  年月日:____________________

退休聘用合同2

  甲方(聘用單位)

  名稱:________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  地址: ________________郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話:________________________

  乙方(編外用工受聘人員)

  姓名:________________________

  性別:____ 出生年月:____________

  身份證號(hào)碼:_______________________

  住址:_______________________________

  聯(lián)系電話:___________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限按下列第____ 項(xiàng)執(zhí)行:

  (一)本合同期限為____ 年,自 ____年____月____日至____年____月____日止。試用期為 ____個(gè)月,自____年 ____月 ____日至____ 年____月____日止。

  (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至工作任務(wù)(課題項(xiàng)目)完成時(shí)止。試用期為 ____個(gè)月,自 ____年____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。

  二、聘用崗位及職責(zé)要求

  (一)甲方聘用乙方在____ 部門從事____ 崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、________________________________________________________

  2、________________________________________________________

  3、________________________________________________________

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照單位有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

  (二)甲方嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

  五、工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和本單位實(shí)際情況、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。經(jīng)協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)如下:_________________

  (二)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)匚飪r(jià)增長(zhǎng)情況,定期適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

  (四)根據(jù)國(guó)家和地方政府的法律、法規(guī),按照省人事、勞動(dòng)、財(cái)政主管部門和省機(jī)關(guān)事業(yè)社保公司關(guān)于財(cái)政核撥事業(yè)單位非在編人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定,按期為乙方繳付養(yǎng)老保、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。

  六、聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

  七、聘用合同的`解除

  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、連續(xù)曠工超過(guò)____ 個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____ 個(gè)工作日的;

  2、嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  5、被依法追究刑事責(zé)任,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方;或額外支付一個(gè)月工資后,可以解除聘用合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方不能勝任工作,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  (五)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

  (六)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、聘用合同期限未到,甲方提出解除合同,乙方同意解除的;

  2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

  3、乙方不能勝任工作或年度考核不合格,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

  4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。

  八、聘用合同的終止

  (一)有下列情形之一的,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

  3、乙方到達(dá)國(guó)家有關(guān)于職工規(guī)定退休年齡的;

  (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  十一、附則

  1、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存檔備查。

  3.本合同自____年____月____日起生效。

  甲方____________(蓋章) 乙方________________(簽字蓋章)

  法定代表人或委托代理人____________________(簽字蓋章)

  ____年 ____月____ 日 ____年 ____月 ____日

退休聘用合同3

  聘用單位: ______________________________以下簡(jiǎn)稱甲方

受聘人: _______________________________以下簡(jiǎn)稱乙方

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下約定:

  一、乙方的基本情況

  乙方出生于_____ 年 _____月_____ 日,已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證:身體狀況良好,能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。

  二、乙方的工作內(nèi)容及要求

  1、乙方受聘到甲方從事_____ 崗位工作;主要工作內(nèi)容:商城招商、正常運(yùn)營(yíng)及管理、活動(dòng)策劃及推行、各項(xiàng)費(fèi)用收取等。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)依照?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下,在工作時(shí)間方面,應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時(shí)安排。

  4、乙方對(duì)聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無(wú)條件保密的.義務(wù),即便聘用合同已解除或終止,該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

  三、聘用時(shí)間及待遇

  1、聘用時(shí)間為_____ 年,從_____ 年 _____月 _____日起至_____ 年 _____月 _____日止。

  2、聘用待遇:在聘用期間,甲方按月發(fā)給聘用報(bào)酬,工資支付標(biāo)準(zhǔn) 為 _____元/月(稅前),乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  3、工作獎(jiǎng)罰:甲方將根據(jù)乙方的工作績(jī)效情況進(jìn)行計(jì)發(fā)薪資;計(jì)發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn):每月按公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行,如因乙方過(guò)失產(chǎn)生重大責(zé)任問(wèn)題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  4、每月回家_____ 次,每次 _____天,來(lái)回車旅費(fèi)由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用,車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。

  5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的,乙方應(yīng)通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)、向侵權(quán)人索賠、向保險(xiǎn)公司索賠等途徑獲得賠償或補(bǔ)償,對(duì)于乙方窮盡救濟(jì)措施之后仍然須自行承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)損失,甲方在不超過(guò)該部分經(jīng)濟(jì)損失 50 %的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。

  四、其他

  1、聘用時(shí)間屆滿,本合同自然終止。如需續(xù)訂,雙方另行協(xié)商。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以隨時(shí)解除本合同。

  3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________________ 乙方(捺印):_________________________

  法定代表人:_________________________

  日期:_____ 年 _____月 _____日 日期:_____ 年 _____月_____ 日

退休聘用合同4

  甲方(聘用單位):

  服務(wù)學(xué)校:

  乙方(被聘用職工):

  甲方因?qū)W生營(yíng)養(yǎng)餐食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工(本次聘用活動(dòng)具體有各村校負(fù)責(zé),教管中心負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。),經(jīng)甲乙協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方身體條件

  身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)校可另行安排,以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

  2、乙方應(yīng)有良好的'個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

  3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

  4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

  5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,可適當(dāng)加班。

  2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):

  原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員,學(xué)生人數(shù)超過(guò)50人按100計(jì)算,少于50人不計(jì)算,工資標(biāo)準(zhǔn)原則上為1350元/月,每年發(fā)12個(gè)月工資(實(shí)際以教育局等有關(guān)部門核算為準(zhǔn)),但結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,工資計(jì)算方法為:

  教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

  職工月工資數(shù)=____________________×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數(shù)÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學(xué)生總數(shù)

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家的政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一周書面通知另一方。

  七、協(xié)議合同期限

  協(xié)議合同期限的簽訂,原則每年簽訂一次。本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后,經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商,可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  八、本合同書一式三份,乙方本人和教管中心各執(zhí)一份,一份存會(huì)計(jì)核算中心。

  甲方(簽字蓋章):

退休聘用合同5

  甲方:

  住所地:

  乙方:

  身份證號(hào):

  茲因_____ 需要,聘用退休人員_____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、聘用期限

  本合同期限為_____ 年,自_____ 年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止,如續(xù)約,雙方另行協(xié)商。

  二、工作內(nèi)容

  1. 甲方聘用乙方,從事____________________

  2. 乙方按照甲方要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的要求;

  3. 協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、 工作時(shí)間

  因乙方崗位特殊,乙方同意按照甲方規(guī)定時(shí)間執(zhí)行工作,甲方保證乙方有合理的休息時(shí)間。

  四、聘用報(bào)酬

  1. 聘用期間,甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,每月固定人民幣中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi);甲方依法代扣乙方個(gè)人所得部分。雙方共同確認(rèn)上述勞務(wù)費(fèi)用為固定費(fèi)用,甲方不需應(yīng)任何原因增加費(fèi)用。

  2. 甲方可根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。

  3. 甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的調(diào)整變更乙方的勞務(wù)收入。

  4. 甲方不負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和各種醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責(zé)任和后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  五、保護(hù)條件

  1. 甲方為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,制定安全操作規(guī)程和工作流程;

  2. 甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、相關(guān)紀(jì)律

  1. 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程,乙方在簽署本合同時(shí)已全面了解甲方有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  2. 乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方作出相應(yīng)處理。

  3. 乙方有涉及收受甲方的供應(yīng)商或銷售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的,甲方有權(quán)立即解除本合同,乙方應(yīng)對(duì)甲方損失進(jìn)行賠償。

  七、本合同的解除和終止

  1. 因本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生變化,雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同時(shí)可解除。

  2. 甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對(duì)方可解除本合同。

  3. 乙方違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,根據(jù)規(guī)章制度,甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的,適用于本合同的解除情形。

  4. 合同期滿,不再續(xù)簽的,本合同終止。

  5. 乙方由于健康原因不能履行本合同的。無(wú)論任何原因造成本協(xié)議終止或解除,甲方均不需給付乙方任何形式的補(bǔ)償、賠償或其他費(fèi)用。

  八、保密條款

  1. 乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關(guān)規(guī)定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。

  2. 乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個(gè)體和其他經(jīng)濟(jì)組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)活動(dòng),否則應(yīng)向甲方做相應(yīng)賠償。

  3. 乙方在本合同期滿時(shí),應(yīng)交還由其保管的甲方所有財(cái)物、資料,乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機(jī)密的任何材料。

  4. 乙方不得自營(yíng)、兼營(yíng)、參與與任何其他經(jīng)濟(jì)組織或兼任任何其他工作,否則應(yīng)向甲方做賠償。

  九、賠償

  1. 乙方違反本合同保密義務(wù),給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。

  2. 合同期間,因乙方原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)予賠償。

  3. 本合同終止或解除時(shí),乙方應(yīng)予7個(gè)工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說(shuō)明,否則甲方有權(quán)要求賠償。

  4. 由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予賠償。

  十、其他

  1. 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2. 本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,本公司規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  聘用單位:____________________(簽章) 受聘人:____________________(簽章)

  簽訂日期:

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