【熱門】聘用員工合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的聘用員工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：____________法定代表人：____________地址：____________
乙方：____________身份證號碼：____________地址：____________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、聘用合同期限
聘用期為________月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________元。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
2、在聘用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，(詳見：員工規(guī)章制度；員工手冊及本公司其他管理制度附屬文件)，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任；
3、聘用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責(zé)；
4、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同，乙方離開本公司后________月內(nèi)不得進入開原市同等行業(yè)就職。
5、為乙方提供必要的工作條件；
6、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
3、聘用期間如變更單位，須提前_______月書面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
4、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
5、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；
6、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
7、因公司發(fā)展調(diào)整需要應(yīng)無條件服從公司安排及調(diào)動。
六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、聘用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位。
七、乙方的違約責(zé)任
1、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前，如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個人利益的，由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。
2、如在聘用期間，乙方有私自將中介費隱藏不交、據(jù)為己有的，一經(jīng)查實，乙方將中介費雙倍返還給甲方。
3、如果乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方所有損失。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)
法定代表人：____________簽字：____________
簽約日期：____________電話號碼：____________
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