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聾啞學校學生管理員聘用合同書
在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的聾啞學校學生管理員聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聾啞學校學生管理員聘用合同書1
甲方:_____________
乙方:_____________
身份證號:_________
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:
1、根據(jù)甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定,乙方自_________年_________月_________日起,作為甲方的`職員,從事__________________工作。
2、乙方應(yīng)當自_________年_________月_________日起,為 提供服務(wù)、種苗技術(shù)支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起___年內(nèi),不得將其知悉的甲方商業(yè)秘密作非甲方使用目的的其他使用,或者將商業(yè)秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,甲方給予乙方因履行同業(yè)競止條款而產(chǎn)生的損失補償款。
5、任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц秾嶋H損失。
6、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:__________________
乙方簽字:__________________
_________年_________月_________日
聾啞學校學生管理員聘用合同書 甲方: 乙方: 為按時按質(zhì)按量完成我鎮(zhèn)烤煙育苗工作,加強專業(yè)化育苗服務(wù)管理,規(guī)范作業(yè)程序和設(shè)施管護,決定臨時聘用小棚管理員。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,按照公平、自愿的原則達成以下協(xié)議。 1、甲方職責和義務(wù) (1)提供給乙方漂浮育苗相關(guān)物資; 。2)提供給乙方漂浮育苗相關(guān)技術(shù)指導; 。3)對乙方的工作進行指導、監(jiān)督、管理和考核; 。4)負責支付乙方棚群管理費。 2、乙方職責和義務(wù) 。ㄒ唬┥眢w健康、熱愛漂浮育苗工作,自愿參加小棚管理工作,服從甲方的管理; 。ǘ┍仨氄J真學習漂浮育苗的有關(guān)知識,掌握小棚管理的技術(shù)規(guī)程; 。ㄈ┰瓌t上須吃住在棚群,24小時堅守崗位,如有事情必須提前向管理人員請假; 。ㄋ模└愫门锶旱那鍧嵭l(wèi)生,嚴格控制非工作人員進入棚群; 。ㄎ澹╉氉龊糜绻芾碛涗,做好記錄真實、細致,并隨時把棚群的變化情況向管理工作技術(shù)員匯報; (六)必須嚴格按照《**市綜合標準烤煙漂浮育苗技術(shù)規(guī)程》的要求規(guī)范操作,加強棚群溫度管理和各個環(huán)節(jié)的消毒工作,并自覺接受煙站工作人員的`指導、監(jiān)督及考核; 。ㄆ撸┍仨毠芾硎褂煤眉追教峁┑乃形镔Y,在使用過程中注意保護,不得隨意改變用途,因人為因素造成損壞的由乙方負責。 3、約定事項 (一)管理時間及報酬:播種至發(fā)苗結(jié)束;每棚25-30元;經(jīng)甲方考核后兌現(xiàn)報酬; (二)育苗質(zhì)量:確保成苗率達到98%以上,壯苗率達到95%以上,壯苗標準為莖高12cm-15cm,莖直徑≥0.6cm. 4、其他事項 。ㄒ唬┮曳讲话醇夹g(shù)操作或不聽從相關(guān)技術(shù)人員的指導造成損失由乙方負責(技術(shù)操作嚴格按細則中育苗技術(shù)要點實施); 。ǘ┮曳皆诠芾砼锶浩陂g發(fā)生任何事故由乙方自行負責; 。ㄈ┪幢M事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。 五、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起到結(jié)束生效。 甲方:乙方: 年月日 甲方(聘用單位):__________ 乙方(被聘用人):___________ 甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。 一、本合同期為1年,自____年____月___日起,至____年____月___日止(初聘者前____個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要,雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。 二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動紀律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。 三、聘用期內(nèi),甲方向乙方每月支付勞動工資______元(含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,全年發(fā)11個月工資,1個月辭退費)。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,根據(jù)崗位特點,不計超時勞動報酬。 四、在聘用期內(nèi),甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的,甲方按國家規(guī)定承擔相應(yīng)費用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故,乙方自負一切費用。 五、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當理由,任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以對方賠償。 六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同: 1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者; 2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的; 3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊,給聘用單位利益造成重大損害的; 4、被聘用者患病或非因公受傷,不能從事原工作的; 5、不服從甲方工作安排的`; 6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同: 1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的; 2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定,侵害被聘用人合法權(quán)益的; 3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、雙方約定的其他條款: 九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;未達成協(xié)議的,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。 十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方雙方各一份,縣教育局一份。 甲方:________ 乙方:_____________ ____年____月____日 【聾啞學校學生管理員聘用合同書】相關(guān)文章: 聘用合同書范本_執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同書06-06 聘用合同書11-30 聘用合同書10-20 聘用合同書10-21 宿舍管理員聘用合同07-02 聘用司機合同書12-15 醫(yī)生聘用合同書01-24 醫(yī)院聘用合同書03-08 食堂聘用合同書04-29聾啞學校學生管理員聘用合同書2
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