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個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

商務(wù)英語(yǔ)兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷

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商務(wù)英語(yǔ)兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

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商務(wù)英語(yǔ)兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

 基本信息  商務(wù)英語(yǔ)兼職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文  個(gè)人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 回族 出生年月: 1986年12月7日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 164cm 體  重: 60kg
戶(hù)  籍: 河南洛陽(yáng) 現(xiàn)所在地: 河南洛陽(yáng)
畢業(yè)學(xué)校: 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 商務(wù)英語(yǔ) 畢業(yè)年份: 2008年
工作年限: 二年以上 職  稱(chēng): 其他
 
  職位性質(zhì): 全 職 職位類(lèi)別: 行政/后勤
兼職
  職位名稱(chēng): 人事主管 ; 人事專(zhuān)員 ; 培訓(xùn)專(zhuān)員 工作地區(qū): 洛陽(yáng) ; 待遇要求: 0元/月 可面議 ; 不需要提供住房 到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 六級(jí) ; 英語(yǔ)翻譯: 全國(guó)商務(wù)英語(yǔ)翻譯 中級(jí)筆譯 普通話(huà): 全國(guó)普通話(huà)等級(jí)證書(shū) 一級(jí)乙等 大學(xué)英語(yǔ): 六級(jí)
 
  教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2008年7月 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
2005年9月 - 2008年7月 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 普通話(huà)證書(shū)/翻譯證書(shū)
 
   
所在公司: 洛陽(yáng)市電子科技中專(zhuān)
時(shí)間范圍: 2009年6月 - 2010年1月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 教師-中學(xué)教師
工作描述: 中專(zhuān)英語(yǔ)教師/班主任洛陽(yáng)電子科技中專(zhuān)部英語(yǔ)教師,且?guī)б粋(gè)中專(zhuān)班的班主任。在校工作。我熱愛(ài)教育 為人師表,身為教育工作者,我熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,本專(zhuān)業(yè)知識(shí)鞏固,工作責(zé)任心強(qiáng)。時(shí)時(shí)處處以身作則,為人師表,教書(shū)以來(lái),我以校為家,我堅(jiān)持出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn),從未因事因病請(qǐng)過(guò)一天假,耽誤過(guò)學(xué)生一節(jié)課,特別是擔(dān)任班主任以后,總是比學(xué)生先起床,待學(xué)生就寢后我才離開(kāi)宿舍,出色地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)?鐚(zhuān)業(yè)教授課程:職業(yè)生涯規(guī)劃,社會(huì)能力。
離職原因: 個(gè)人原因
 
所在公司: 洛陽(yáng)靈感家居文化有限公司嘉禾裝飾魔塊家居創(chuàng)意分公司
時(shí)間范圍: 2010年1月 - 2010年10月
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 人力資源-人事專(zhuān)員
工作描述: 1、起草公司的規(guī)章、人事制度與計(jì)劃,新進(jìn)員工培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作, 協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)日常事務(wù)工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理, 各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;公司績(jī)效管理、考勤等工作(未打卡證明、調(diào)休單的妥善保管), 考勤機(jī)及考勤系統(tǒng)的錄入、管理,獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。 6.協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等. 7.做材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 8、其他人事日常工作;
離職原因: 求發(fā)展
 
  自我評(píng)價(jià): 本人做事情謹(jǐn)慎細(xì)心,具有高度的責(zé)任感,善于處理人際關(guān)系,為人開(kāi)朗誠(chéng)信,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)dxs.www.dlqt.com.cn收集能力,實(shí)踐能力強(qiáng),能恪守以大局為重的原則,服從集體利益的需要,具備團(tuán)隊(duì)合作精神.服從領(lǐng)導(dǎo)分配,跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 發(fā)展方向: 擅長(zhǎng):1.人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)本文信息由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)dxs.www.dlqt.com.cn收集發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,2.具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;5. 良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;6.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。 其他要求: 目前階段是希望能在工作中學(xué)到知識(shí),或公司能不定時(shí)提供學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)。
 
 

 

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