企業(yè)管理顧問個(gè)人簡歷范文
企業(yè)管理顧問個(gè)人簡歷范文
| 簡歷編號(hào)： |
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng) |
更新日期： |
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無照片 |
| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
江西 |
身材： |
170 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 |
| 誠信徽章： |
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人才測評(píng)： |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
高級(jí)管理：總經(jīng)理，副總，企業(yè)全職管理顧問、生產(chǎn)/營運(yùn)、 |
| 工作年限： |
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職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
| 月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 東莞 佛山 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
起止年月：2010-03 ～ 2012-03佛山金達(dá)集團(tuán)日美五金制品有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
企業(yè)管理顧問 |
| 工作描述： |
公司行業(yè)：五金制品 公司規(guī)模：780人
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，編制年度營銷計(jì)劃，內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)劃利潤指標(biāo)及年度預(yù)算管理并督導(dǎo)實(shí)施。
2.為企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)并為企業(yè)運(yùn)作和生產(chǎn)管理進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)各職能部門推行規(guī)范管理，實(shí)行制度化，目標(biāo)數(shù)據(jù)量化管理，作業(yè)流程化，建立企業(yè)各部門體系化運(yùn)作。
3.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出可行性方案和措施，不斷改進(jìn)和豐富公司的生產(chǎn)運(yùn)作，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新推行精益化生產(chǎn)管理模式，全面提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和管理提升。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開發(fā)工廠的有效資源，解決企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的瓶頸問題。
5.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和外部市場競爭情況信息，進(jìn)行綜合分析協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向。產(chǎn)品升級(jí)與產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2006-03 ～ 2010-02廣州恒威廚房設(shè)備有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：480人 行業(yè)類別：機(jī)械設(shè)備
公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品：烘焙設(shè)備，冷凍柜，開酥機(jī)等
主要負(fù)責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，年度銷售計(jì)劃，年度預(yù)算計(jì)劃及內(nèi)部利潤指標(biāo)控制管理。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成公司總體年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售目標(biāo)和生產(chǎn)運(yùn)作各項(xiàng)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃及財(cái)務(wù)，采購，供應(yīng)商，規(guī)范管理及產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)公司各部門管理制度化，規(guī)范化，建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本。
5.全面統(tǒng)籌和計(jì)劃營銷中心與工廠對(duì)接的一切事物及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2004-01 ～ 2006-02廣州天夢(mèng)工藝玻璃有限公司 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：500人 行業(yè)類別：建材
公司主要產(chǎn)品：藝術(shù)玻璃，鏡磚
主要負(fù)責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃，年度銷售目標(biāo)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，制定公司銷售政策及年度預(yù)算控制管理。
3.負(fù)責(zé)營銷中心規(guī)范管理及全國銷售市場監(jiān)督管理及品牌運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)制定工廠生產(chǎn)規(guī)劃并建立體系化運(yùn)作提高生產(chǎn)效率提升品質(zhì)和生產(chǎn)成本控制。
5.負(fù)責(zé)公司資源整合進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場改善與創(chuàng)新，新產(chǎn)品開發(fā)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2001-01 ～ 2003-12深圳南欽五金塑膠公司 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
生產(chǎn)副總 |
| 工作描述： |
公司規(guī)模：500人 行業(yè)類別：五金塑膠
主要業(yè)產(chǎn)：日用塑膠，摩托車配件
主要負(fù)責(zé)：
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定年度生產(chǎn)規(guī)劃。
2.全面統(tǒng)籌工廠一切日常事務(wù)管理與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)工作的協(xié)調(diào)。
3.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)季度，月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡化生產(chǎn)。
4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
5.組織落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本，產(chǎn)量指標(biāo)及設(shè)備和物控管理。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與技術(shù)，銷售，財(cái)務(wù)部門及供應(yīng)商的橫向聯(lián)系。 |
| 離職原因： |
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| 志愿者經(jīng)歷： |
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| 畢業(yè)院校： |
江西吉安師范�？� |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1988-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
中文系 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1985-09 |
1988-07 |
江西吉安師范�？� |
中文系 |
大專 |
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| 2008-09 |
2009-09 |
廣州中山大學(xué) |
培訓(xùn)二部精細(xì)化生產(chǎn)管理總監(jiān)班（MBA） |
無 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 其它外語能力： |
會(huì)聽粵語 |
| 國語水平： |
一般 |
粵語水平： |
一般 |
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1.本人從事制造型企業(yè)高層管理并擔(dān)任副總職位已十余年。對(duì)全面統(tǒng)籌大中型企業(yè)管理積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，并具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念和管理思路，對(duì)企業(yè)整體生產(chǎn)，營運(yùn)，全面統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)指揮能獨(dú)當(dāng)一面。尋求合適的平臺(tái)與企業(yè)共同發(fā)展。
2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力，綜合能力較強(qiáng)。熟悉工廠各方面的目標(biāo)量化管理，能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立體系化運(yùn)作，為企業(yè)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)現(xiàn)場改善與革新，生產(chǎn)設(shè)備規(guī)范管理及改良，推行精益化生產(chǎn)管理模式提高人均產(chǎn)值有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備相應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經(jīng)營成本，采購與物流控制使公司資金良性運(yùn)作有一定的管控能力。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)不斷改善和生產(chǎn)創(chuàng)新，企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)改造，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，項(xiàng)目開發(fā)，開發(fā)公司的有效資源。市場拓展，降低經(jīng)營成本，提升企業(yè)文化。提升企業(yè)核心競爭力。
5.擅長根據(jù)市場需求，行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況制定企業(yè)短期或中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施。對(duì)年度預(yù)算控制管理，生產(chǎn)規(guī)劃，為企業(yè)產(chǎn)，供，銷的有效鏈接和人，財(cái)，物，的合理使用有一定的管理能力。 |
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自我評(píng)價(jià)：
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心能擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
2.性格中性溫和，為人正直誠懇。
3.有一定的決策能力，辦事風(fēng)格以原則性與靈活性相結(jié)合。 |
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