人力資源總監(jiān)個人簡歷模板

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　　姓 名： 人力資源總監(jiān)個人簡歷模板 年 齡： 27

　　民 族： 漢族 婚姻狀況： 已婚

　　戶 籍： 四川 遂寧 射洪 現(xiàn)居住地： 四川 成都 武侯區(qū)

　　身 高： 172cm 體 重： 76kg

　　最高學(xué)歷： 本科 所學(xué)專業(yè)： 工業(yè)工程

　　畢業(yè)院校： 四川大學(xué)

　　求職意向

　　意向職位： (正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO,市場/營銷總監(jiān),人力資源總監(jiān),運營總監(jiān)

　　意向地區(qū)： 四川,福建,江蘇,上海,浙江

　　工作性質(zhì)： 全職 工作經(jīng)驗： 10年以上

　　月薪要求： 面議 到崗時間： 一個月

　　技能特長

　　6年教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

　　17年家具制造行業(yè)集團公司、大、中型臺資、合資、民營企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。其中12年時間全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤運作操控。

　　擅長企業(yè)經(jīng)營管理。諳熟營銷、精通生產(chǎn)、對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理，內(nèi)部資源整合及流程梳理、再造，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理實施有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　擁有創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理理念和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營家具集團企業(yè)高層管理職務(wù)，幫助企業(yè)在發(fā)展中取得了輝煌成就。精通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及竟?fàn)帒?zhàn)略管理，能操作企業(yè)戰(zhàn)略SWOT分析,立足經(jīng)營者的角度與高度，破解企業(yè)成長的困境與瓶頸;有協(xié)助董事會對企業(yè)實施五年戰(zhàn)略策劃的操作經(jīng)驗，并在實操中使企業(yè)快速形成竟?fàn)巸?yōu)勢。

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)金茂達家具集團公司 (2008年3月 - 2013年6月)

　　所屬行業(yè)： 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　工作描述： 公司全面經(jīng)營管理：執(zhí)行公司董事會決議，充分利用公司資源，確保公司各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營管理目標(biāo)的制訂，建立健全完善公司管理體制，組織架構(gòu)及管理體系，確保公司正常有序運作。

　　因公司屬于股份合作制企業(yè)，2007年3月26日在東莞大嶺山租賃廠房籌建新工廠，第一期一次性投入資金2500萬元(RMB)，通過一年時間的運作未能走上正軌，經(jīng)營效果嚴(yán)重虧損。2008年3月本人經(jīng)東莞智通人才市場獵頭部特別推薦加盟公司行列，對公司資源開始進行重新整合，市場和產(chǎn)品進行重新審查定位調(diào)整，對公司產(chǎn)品進行統(tǒng)一評審、優(yōu)化、創(chuàng)新、升級，主導(dǎo)開發(fā)四個品牌系列產(chǎn)品，健全完善公司產(chǎn)品品牌CI/VI系統(tǒng)，策劃公司產(chǎn)品品牌市場戰(zhàn)略布局，調(diào)整公司產(chǎn)品品牌加盟營銷政策，通過2008年8月、2009年及2010年3月、9月共五次東莞家具展覽會全新推出，發(fā)展品牌專賣店經(jīng)銷商320多個，為公司產(chǎn)品推向市場建立了廣闊的市場營銷網(wǎng)絡(luò)渠道，將公司發(fā)展成為行業(yè)極具影響力的內(nèi)銷民用套房家居知名品牌歐美家具中型家具企業(yè)，2009年公司全年銷售額突破1億元，2010年公司全年銷售額超過1億3千萬元，2011年公司全年營業(yè)額達1億5千萬元,2012年公司營業(yè)額超過2億元。

　　教育經(jīng)歷：本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

　　學(xué)校名稱： 四川大學(xué) (2014年3月-2014年3月)

　　專業(yè)名稱： 工業(yè)工程

　　自我評價

　　6年教育教學(xué)工作經(jīng)驗。

　　17年家具制造行業(yè)集團公司、大、中型臺資、合資、民營企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。其中12年時間全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤運作操控。

　　擅長企業(yè)經(jīng)營管理。 諳熟營銷、精通生產(chǎn)、對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理，內(nèi)部資源整合及流程梳理、再造，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理實施有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　擁有創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理理念和豐富的企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗;曾歷任大型外企(臺/港資)及大型民營家具集團企業(yè)高層管理職務(wù)，幫助企業(yè)在發(fā)展中取得了輝煌成就。精通企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及竟?fàn)帒?zhàn)略管理，能操作企業(yè)戰(zhàn)略SWOT分析,立足經(jīng)營者的角度與高度，破解企業(yè)成長的困境與瓶頸;有協(xié)助董事會對企業(yè)實施五年戰(zhàn)略策劃的操作經(jīng)驗，并在實操中使企業(yè)快速形成竟?fàn)巸?yōu)勢。

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