行政管理學個人簡歷模板

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姓    名：行政管理學個 人簡歷模板   性    別： 男
年    齡： 27歲 學    歷： 本科 
工作年限： 6年 婚姻狀況： 未婚
戶    口： 衡陽市  
居 住 地： 廣東省廣州市 近期任職： 主任
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 東莞市
希望崗位： 經(jīng)理助理 儲備干部 管理員

自我評論
五年以上大中型外企的工作經(jīng)驗，三年管理工作經(jīng)驗，具有較高的綜合素質(zhì)，屬實干、學習型職員。為人品行端正，積極、樂觀、務(wù)實，有較強的獨立處事能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神；能吃苦耐勞，勇于承擔工作壓力及責任；工作經(jīng)驗
某公司   2006-10 - 2010-07
公司性質(zhì)：服裝/紡織/皮革
擔任職位：主任

工作職責和業(yè)績：
全面協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外事務(wù)。 
1)對外協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門、企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系，為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境； 
2)維護企業(yè)與重點客戶的關(guān)系  ,安排客戶來訪接待工作，陪同總經(jīng)理出席與企業(yè)有關(guān)的商務(wù)活動。 
3)對內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 
4)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，督查決策落實情況，確保各項任務(wù)的準時完成； 
5)跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。 
6)起草會議紀要，跟進及落實和總經(jīng)理有關(guān)的會議精神
東莞鳳崗臺和集團   2004-05 - 2006-09
公司性質(zhì)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔任職位：助理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績：
1）協(xié)助上級執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，落實各項管理制度； 
2）參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系流程； 
3）負責公司檔案管理、證照年審、變更工作； 
4）負責公司辦公場地改造及日常維護； 
5）監(jiān)督管理公共環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境安全； 
6）參與組織大型會議、企業(yè)文化活動及各種后勤活動； 教育經(jīng)歷
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)  2006-03 - 2006-08
最高學歷：中專/中技
專業(yè)名稱：企業(yè)管理
專業(yè)描述：5S和ISO質(zhì)量管理體系

華南師范大學  2009-09 - 2010-07
最高學歷：大專
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：系統(tǒng)的學習了現(xiàn)代管理學，哲學，法學，及行政管理學的相關(guān)知識。

華南師范大學  2010-09 - 2011-07
最高學歷：本科
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：系統(tǒng)學習并掌握了管理學、心理學、經(jīng)濟學、法學、及人力資源管理、財務(wù)管理的基本理論知識，了解當代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，對前沿領(lǐng)導(dǎo)科學和管理理論有較深刻的認識。

培訓(xùn)經(jīng)歷
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)  2006-03 - 2006-08
培訓(xùn)課程：5S和ISO質(zhì)量管理體系
專業(yè)描述：深入學習了有關(guān)5S管理和ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的內(nèi)容，并對此有著相當?shù)恼J識。

技能專長
技能專長：
2年電子行業(yè)大型上帀公司的行政管理工作經(jīng)驗，3年大型服裝集團企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力:有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。有良好的書面及口頭表達能力，能獨立起草相關(guān)文件。
語言水平：
英語:良好
it技能專長
技　　能：CL
使用時間：一個月
掌握程度：一般

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