STAR法則

　　STAR 法則是在面試，求職，寫簡(jiǎn)歷時(shí)候的常用利器。 雖然常用，但是我想知道的人一定很少很少，不然為什么那么多人面試的時(shí)候犯那么低級(jí)的錯(cuò)誤呢？以下是小編精心整理的STAR法則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　STAR法則：Situation，Task，Action，Result。

　　situation：

　　第一步明確相關(guān)經(jīng)歷及任務(wù)的背景：是什么類型的；怎樣產(chǎn)生的；當(dāng)時(shí)情況是怎樣的。

　　Task：

　　第二部明確在相關(guān)經(jīng)歷及任務(wù)中：要達(dá)到什么目標(biāo)；完成過(guò)程中涉及什么環(huán)節(jié)及流程。

　　Action：

　　第三步明確：針對(duì)這樣的情況進(jìn)行的分析；決定的行動(dòng)方式及采取的步驟。

　　Result：

　　第四步描述結(jié)果怎樣。

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