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簡(jiǎn)歷里什么地方不能使用數(shù)字
簡(jiǎn)歷里什么地方不能使用數(shù)字，應(yīng)屆生寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要有針對(duì)性那么要怎樣寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，以這編參考求職簡(jiǎn)歷封面下載word格式。在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能讓HR喜歡。以這份簡(jiǎn)歷需要寫(xiě)近期工作經(jīng)歷相關(guān)閱讀，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要了解自己更要清楚招聘企業(yè)才能贏更多的面試機(jī)會(huì)。
數(shù)字并不是在簡(jiǎn)歷任何地方都必須出現(xiàn)的，也不是說(shuō)數(shù)字就一定能夠?yàn)楹?jiǎn)歷帶來(lái)正面作用。如果不懂得在簡(jiǎn)歷里如何運(yùn)用數(shù)字，那么可能無(wú)法獲得預(yù)期的效果反而損害了自己。所以在簡(jiǎn)歷里我們必須懂得如何正確運(yùn)用數(shù)字，在該用數(shù)字的地方使用而在不該使用的地方避免使用。
那么在簡(jiǎn)歷里什么地方不能使用數(shù)字?
第一，不要強(qiáng)調(diào)自己換了多少份工作或者做了幾種不同的工作、在幾種不同企業(yè)里工作過(guò)，比如以下幾種對(duì)應(yīng)的形式：本人過(guò)去五年里做過(guò)六份工作;本人做過(guò)四種不同性質(zhì)崗位的工作;本人在三種不同行業(yè)的企業(yè)里工作過(guò)。這種數(shù)字的作用只是證明你這個(gè)人心性難定，根本不懂得專(zhuān)注地去做某件事情，在行業(yè)之間亂跳還在崗位之間亂跳，這樣的求職者太活躍了是哪個(gè)企業(yè)都不敢隨便接收的。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二，不要在簡(jiǎn)歷里用具體數(shù)字說(shuō)明薪水的高低或者薪水的變化，求職者想要利用薪水的情況說(shuō)明自己在進(jìn)步，這樣的方式是不可取的比如：在最近三家公司的月薪分別是4000、5000、7000，這說(shuō)明你的能力在不斷提升所以獲得了很好的收入，但是在簡(jiǎn)歷里將薪水說(shuō)得這么直接，會(huì)產(chǎn)生兩種作用，一種是招聘者認(rèn)為你提出的薪水太高而不給你面試的機(jī)會(huì)，另一種是招聘者知道你的心理價(jià)位是多少，所以會(huì)在此時(shí)采取相應(yīng)方式和你談判，使得結(jié)果有利于企業(yè)而不是利于你。談判的關(guān)鍵在于知道對(duì)方的底線(xiàn)到底是什么樣的，而你還把底線(xiàn)露出來(lái)不是讓自己身陷不利的位置嗎?
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