求職者的謊言

　　有些人不會(huì)說(shuō)謊話還在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)謊，那這不是相當(dāng)于搬石頭砸自己的腳嗎?如果你不懂得說(shuō)謊那么就會(huì)很容易被人家拆穿的。身為一個(gè)招聘者能夠容忍你這種行為嗎?何況你展現(xiàn)的說(shuō)謊水平又那么低，人家更加對(duì)你不滿了。因?yàn)槟愕闹e話水平太低而你還以為可以忽悠得了招聘者，這種行為屬于藐視招聘者的行為，所以招聘者會(huì)認(rèn)為你覺(jué)得他智商比較低，容易被簡(jiǎn)單的謊話所忽悠。本文信息來(lái)源于WWw.DXSXY.com大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

　　有些求職者一說(shuō)謊就馬上在表情方面露了出來(lái)，這樣的謊話還不如不要說(shuō)。我們看看招聘者一般如何來(lái)對(duì)付這種求職者，當(dāng)招聘者根據(jù)簡(jiǎn)歷里的某個(gè)疑點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)的時(shí)候，會(huì)盯著求職者的眼睛，而此時(shí)求職者會(huì)產(chǎn)生畏懼的心理而不敢看招聘者的眼睛，這就反映出其所說(shuō)的內(nèi)容存在問(wèn)題，求職者的眼睛還有低頭等表現(xiàn)都會(huì)透露出這些信息的。所以求職者能夠那么容易騙得了招聘者嗎?招聘者可是擁有很多經(jīng)驗(yàn)的，他們對(duì)于求職者使用的一般欺騙手段可是了如指掌的，并且還知道運(yùn)用多種方法去拆穿求職者的謊言。

　　接下來(lái)招聘者會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷里的問(wèn)題采用步步緊逼的方式，令求職者無(wú)法回答出招聘者的問(wèn)題，并且是一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題都得不到解決，此時(shí)好點(diǎn)的招聘者可能會(huì)放手了給求職者一個(gè)臺(tái)階下，而狠點(diǎn)的招聘者則會(huì)繼續(xù)問(wèn)到求職者自己承認(rèn)錯(cuò)誤，表示自己根本不懂得這些東西，只不過(guò)是稍微了解一點(diǎn)而已。為此沒(méi)有豐富的說(shuō)謊經(jīng)驗(yàn)就別在簡(jiǎn)歷里說(shuō)謊了，稍微吹個(gè)牛倒沒(méi)多大的關(guān)系。

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