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個(gè)人簡(jiǎn)歷要填寫真信息
如果帶著簡(jiǎn)歷去面試是否需要做好充足的準(zhǔn)備工作?有些人認(rèn)為沒有必要因?yàn)楹?jiǎn)歷里已經(jīng)把自己介紹地清清楚楚了，如果招聘者對(duì)我們提問不也是就簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的東西進(jìn)行提問嗎?但是你也不要忽略一點(diǎn)那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷里的東西是不是都是真的，你是否在里面灌水那你自己是知道的，對(duì)于這種灌水性質(zhì)的東西你有多大的把握了?如果你對(duì)其不了解那你要不要在這方面下下功夫?雖然不一定要相當(dāng)熟悉但是一定要說出個(gè)大致的狀況。
比如你在簡(jiǎn)歷里吹牛說你還懂韓語(yǔ)，那你要不要學(xué)習(xí)幾句日常交流所使用的韓語(yǔ)?雖然你可以在面試的時(shí)候和招聘者說你只是對(duì)韓語(yǔ)略微了解而已，但是這個(gè)了解是字面上的而不會(huì)使用，所以叫你說幾句韓語(yǔ)你就說不出來(lái)了。這種措辭能夠忽悠得了招聘者嗎?招聘者想要知道你的真實(shí)情況并不難，讓你寫幾個(gè)韓語(yǔ)字詞那你總該寫得出來(lái)吧?叫你說那你說得比較像或許能夠忽悠招聘者了，但是叫你寫你要是寫錯(cuò)了，那招聘者可以根據(jù)其進(jìn)行核對(duì)，這就屬于一種留下證據(jù)的謊言。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!
你再怎么解釋那也無(wú)法獲取其信任，你也許認(rèn)為招聘者不會(huì)如此細(xì)致去做這樣無(wú)聊的事情，會(huì)不會(huì)韓語(yǔ)對(duì)于這份工作根本沒有一點(diǎn)的幫助，那招聘者本來(lái)時(shí)間就很珍貴又怎么在簡(jiǎn)歷里的這種內(nèi)容里跟你耗費(fèi)時(shí)間了?這可不一定因?yàn)橛行┱衅刚呔褪窍埠米プ∫恍┬〉胤絹?lái)看看求職者是否誠(chéng)實(shí)，因?yàn)榍舐氄咴谶@些小地方往往喜好作假，認(rèn)為招聘者不在乎這些小地方就在這里作假，正好就從這個(gè)地方來(lái)考察求職者的誠(chéng)信度。
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