簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要真實(shí)

　　簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要真實(shí)

　　你在做個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)τ谒�人的意�?jiàn)必須有選擇地接受，有些意見(jiàn)是不需關(guān)注的因?yàn)槠鋵?duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)幫助的。做個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則就是有魅力、保險(xiǎn)、簡(jiǎn)潔等即可，你可以講簡(jiǎn)歷做到這種程度那么采用一些非常規(guī)方式也是沒(méi)問(wèn)題的，不用死板地按照某些原則做比如誠(chéng)實(shí)等。下面就看看關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的無(wú)用意見(jiàn)有哪些，那就不需理會(huì)此類意見(jiàn)從而減少在此方面的時(shí)間浪費(fèi)。

　　第一類，簡(jiǎn)歷里所說(shuō)的內(nèi)容一定要真實(shí)而不能有任何虛假之處，這條意見(jiàn)并不是完全對(duì)的，如果是學(xué)歷、證書(shū)、出生時(shí)間、學(xué)校名稱等硬性內(nèi)容那肯定是對(duì)的，你在這些地方造假那不是自尋死路的行為嗎?但是在軟性方面比如描述工作過(guò)程、技術(shù)熟練度等是不是可以夸大一些?比如你的機(jī)械設(shè)計(jì)水平只能達(dá)到七十分那你說(shuō)八十分也沒(méi)什么問(wèn)題的，只要夸大的程度不過(guò)于明顯則不會(huì)產(chǎn)生任何問(wèn)題的。沒(méi)必要一五一十地說(shuō)否則簡(jiǎn)歷都沒(méi)看點(diǎn)，沒(méi)看點(diǎn)還能招人待見(jiàn)嗎?面試機(jī)會(huì)都給了別人而沒(méi)有你的份，所以為了表現(xiàn)自己適當(dāng)將某些東西夸大又有何不可?

　　第二類，做簡(jiǎn)歷一定要有樹(shù)立信心、不能急躁等等，這些關(guān)于心理精神的東西是有用，可你能聽(tīng)到人家說(shuō)有信心就馬上有信心嗎?做簡(jiǎn)歷時(shí)不要花費(fèi)時(shí)間去思考這些東西因?yàn)槟愕男袆?dòng)決定你的心態(tài)，比如你找到了幾條渠道投簡(jiǎn)歷那你的信心不是上來(lái)了嗎?如果光說(shuō)信心但是都沒(méi)找到合適的地方投簡(jiǎn)歷，這樣可能有良好的心態(tài)嗎?為此花時(shí)間在實(shí)際的地方而不是去空談什么道理。

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