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怎樣才能寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
怎樣才能寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?首先要明確一點(diǎn)基本要求是衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),所謂的高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷,也就是在基本要求滿足的基礎(chǔ)上來完成的。
1,實(shí)事求職
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為自己求職的一份廣告,需要寫一些正面的、積極的,對(duì)自己有利的優(yōu)勢(shì),這是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種包裝。不過,寫好的部分不代表就要以的虛假的信息來堆砌出華麗的履歷,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本的要求之一就是實(shí)事求是,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷上到處都是虛假的信息,求職成功的幾率非常低。
2,簡(jiǎn)潔明了
所謂個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是簡(jiǎn)單的履歷介紹,能稱之為個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是求職信,就在于個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠以及最簡(jiǎn)單的形式,將自己的基本信息,以及求職的優(yōu)勢(shì)展示出來。因此撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)單明了,這也是因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì)更大。
3,具有可讀性
你所寫的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給你自己看的,而是給招聘負(fù)責(zé)人看到。讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到其作用,首先要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷具有可讀性,能夠讓對(duì)方輕松的看懂你的簡(jiǎn)歷。于是說,個(gè)人簡(jiǎn)歷的可讀性也是撰寫的基本要求之一。
4,重點(diǎn)突出
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所包含的范圍很多,像是基本的信息、教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力水平等等,必然也不會(huì)只有一項(xiàng)。例如在工作經(jīng)歷上, 有的人可能有過三到四個(gè)工作經(jīng)歷,甚至是更多,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上,既要根據(jù)求職的目標(biāo)來突出重點(diǎn)部分。
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