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網(wǎng)上投簡歷注意事項(xiàng)
網(wǎng)上投簡歷注意事項(xiàng)有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低,很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。
求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等,必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。
留意對方的用人計(jì)劃及招聘要求,在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等,但對于求職者來說,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,并投遞出簡歷,以便搶占先機(jī)。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司,多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。
直接向其投檔,比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中,向一家單位同時申請多個職位的求職者的人也很多。專家建議,向一個單位同時申請多個職位,并不能表明你的能力就很強(qiáng),相反,用人單位會認(rèn)為你非常盲目,沒有自己的目標(biāo),缺乏主見而放棄了你。因此,向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
注意事項(xiàng):
建議不要發(fā)附件,這個是一直強(qiáng)調(diào)的事情。
你可以用郵箱里面的編輯器,重新制作你的簡歷,或者到人才網(wǎng)站上注冊一份簡歷,然后復(fù)制粘貼到郵件去。
此外,email的標(biāo)題要注意,一般是***應(yīng)聘***職位。簡單明了
最后祝你求職順利,早日找到滿意的工作!
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