網(wǎng)上投簡歷注意事項(xiàng)

　　網(wǎng)上投簡歷注意事項(xiàng)有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實(shí)性和有效性。

　　求職者必須仔細(xì)瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。

　　留意對方的用人計(jì)劃及招聘要求，在全面詳細(xì)地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實(shí)際情況投遞出簡歷。

　　第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機(jī)。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。

　　直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者的人也很多。專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力就很強(qiáng)，相反，用人單位會認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見而放棄了你。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。

　　注意事項(xiàng)：

　　建議不要發(fā)附件，這個是一直強(qiáng)調(diào)的事情。

　　你可以用郵箱里面的編輯器，重新制作你的簡歷，或者到人才網(wǎng)站上注冊一份簡歷，然后復(fù)制粘貼到郵件去。

　　此外，email的標(biāo)題要注意，一般是***應(yīng)聘***職位。簡單明了

　　最后祝你求職順利，早日找到滿意的工作！

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