做英文簡歷應(yīng)該好好把握住實(shí)踐經(jīng)歷，原因在于外國人對實(shí)踐格外注重且做出的限制非常少，在實(shí)踐類型方面外國人是不限制的只要不犯法即可。至于中國企業(yè)雖沒有做出明確的限制但要求卻比較多，比如和專業(yè)不對口的最好別出現(xiàn)、太沒技術(shù)含量或地位的也不要出現(xiàn)。所以在中文簡歷里大學(xué)生求職者想要通過實(shí)踐發(fā)揮較大的作用，這可是比較有難度的事情因?yàn)樗麄兺ǔ＞哂械膶?shí)踐只是實(shí)習(xí)經(jīng)歷、地位較輕的兼職經(jīng)歷。

　　所以應(yīng)聘國外企業(yè)則不要按照中文個(gè)人簡歷的習(xí)慣去做簡歷，在簡歷里應(yīng)該充分利用實(shí)踐經(jīng)歷那么怎么介紹？

　　第一，就是要知道在簡歷里可出現(xiàn)的實(shí)踐經(jīng)歷類型有哪些，學(xué)校實(shí)習(xí)方面的經(jīng)歷當(dāng)然是沒問題的且份量也比較高，至于刷碗工、洗菜工、超市服務(wù)員等經(jīng)歷都是可以的。不論看上去該職位多么下賤對于外國企業(yè)來說，其并不會降低求職者的身份也不會顯得無價(jià)值的。為此求職者在使用這些經(jīng)歷時(shí)不需顧慮任何東西，只要將重心放在如何介紹此類經(jīng)歷上即可。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn小篇為大家收集）

　　第二，以洗菜工這樣地位輕的實(shí)踐經(jīng)歷為例，求職者在簡歷里不要注重洗菜方面的具體工作。因?yàn)檫@種工作畢竟沒多大份量所以你注重其內(nèi)容有何意義？你洗菜的功夫到家了那和你做計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)也是沒點(diǎn)關(guān)系的。你應(yīng)該說明的是每天做多久時(shí)間、一共做了多久的時(shí)間，鍛煉出你的耐力、恒心等特質(zhì)，如果介紹的實(shí)踐可為應(yīng)聘帶來作用則可以介紹其內(nèi)容，這就是是否介紹內(nèi)容、詳細(xì)介紹的依據(jù)。