四個(gè)技巧教你打造完美簡歷

　　相信大家在面試的過程中都會(huì)發(fā)現(xiàn)，簡歷的好壞對我們是否成功拿到offer也起著決定性的作用。俗話說“簡歷就好比是你的第二張臉”，是公司hr除了你的身材相貌之外能夠最直觀了解到你的東西。那什么樣的簡歷才能稱之為完美簡歷呢？簡歷如何打造才能吸引hr的眼球呢？這些都是求職者在求職過程中非常關(guān)注的問題。

　　其實(shí)，要想讓你的簡歷從眾多求職者中脫穎而出很簡單。無非就是通過一些技巧幫你跳出常規(guī)的圈子，從而做到與眾多求職者的與眾不同。但也就是這一點(diǎn)，大多數(shù)人都不敢去嘗試，因?yàn)樗麄兒ε伦约簳?huì)成為hr眼中的“特殊者”。所以，簡歷如何在hr面前做到吸引眼球又不標(biāo)新立異也是一門學(xué)問。今天小編就帶你解決這些問題，教你四個(gè)技巧打造出你的完美簡歷。

　　簡歷要真實(shí)

　　首先，簡歷的真實(shí)性是求職的第一要素。用人單位都注重誠信，切記不可在簡歷上弄虛作假，虛構(gòu)自己從未有過的工作經(jīng)歷。一旦被用人單位查出來你虛構(gòu)簡歷，這將會(huì)比你沒有得到這份工作還要糟糕，就算你再優(yōu)秀也不會(huì)繼續(xù)錄用你。

　　個(gè)人簡介要清晰

　　簡歷當(dāng)中最基本的部分就是個(gè)人簡介，同時(shí)這也是公司hr了解你的第一步，簡歷中一個(gè)好的個(gè)人簡介，可以在hr面前完成推銷自己的第一步。所以，個(gè)人簡介一定要清晰，通過你的文字讓hr清楚地了解到你的個(gè)人信息。當(dāng)你的個(gè)人簡介中傳遞出了hr想要的信息，自然就會(huì)吸引他繼續(xù)了解你，這樣你的簡歷才有了意義。

　　工作經(jīng)歷在精不在多

　　你的工作經(jīng)歷也是hr在鑒定你是否符合標(biāo)準(zhǔn)的重要因素。所以在你的工作經(jīng)歷中，敘述一定要詳細(xì)，多去描述一些你在工作上遇到困難、克服困難的經(jīng)歷，這會(huì)增加hr對你的印象。而工作經(jīng)歷在一定程度上也代表著你的工作經(jīng)驗(yàn)，所以工作經(jīng)歷要寫的清晰明確，讓hr從你得簡歷中獲取詳細(xì)信息。

　　簡歷內(nèi)容要有針對性

　　公司每天都會(huì)有大量的簡歷投進(jìn)來，而hr自然也就沒時(shí)間一份一份的細(xì)看，這個(gè)時(shí)候，簡歷的內(nèi)容具有針對性就顯得尤其重要。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出你對這個(gè)職位的關(guān)注和興趣，甚至是你在工作單位中的目標(biāo)和需求。hr看到你的這些內(nèi)容，也會(huì)第一時(shí)間表現(xiàn)出對你是否感興趣，這樣你的簡歷自然也就起到了應(yīng)有的作用。

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