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怎樣設計個人簡歷封面是最好
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個人簡歷封面設計的方法如下：
1、色彩創(chuàng)意法
根據(jù)廣告學的理論，鮮明的色彩通�？梢晕矍�，配以合適的圖案可以將目光吸引到相應的焦點，如下圖示。
黃色的封面可以將你的簡歷從眾多簡歷中跳出來，向上的梯子可以將目光轉移到你要顯示的文字上去。
這種類型的封面不需要顯示關于你的任何信息。目的只有一個，要用色彩和圖形來展示你的個性和風格，讓HR考官有興趣翻開你的簡歷。
2、Logo照片法
當你得知HR考官是你的校友時你可以將設計有你的學校Logo的簡歷封面投遞給他們（如下圖示），這樣你的勝算要比其他人大多了。
上面三分之一處，左側可以放置學校Logo，右側顯示你母校的校名等信息
中間是你個人的信息
最下面的三分之一，放置你母校有代表意義的照片。
3、樸素格言法
不需要華麗的辭藻，不需要艷麗的色彩，一句話就能打動你的HR考官，如下圖所示。
樸實的語句，簡單的構圖，展現(xiàn)出了你內(nèi)心的寬廣和博大。
這種類型的封面一定要注意格言和圖案的搭配，簡潔明了。
4、漫畫線條法
對于求職動漫、創(chuàng)意職位類的求職者可以用漫畫線條法，通過簡歷封面就可以讓HR考官直接感受你扎實的美術、創(chuàng)意功底。
注意事項
記得把你的簡歷做成活頁式的，事先多設計一些簡歷封面，針對不同的HR考官和職位，插入相應的簡歷封面，會提高你的求職成功率。
必須要針對不同的職位和行業(yè)，采用不同的簡歷封面，否則事倍功半啊。
簡歷封面不同的顏色有何不同含義？
紅色：代表熱情、奔放、喜悅、慶典。黃色：代表高貴、富有。
黑色：代表嚴肅、夜晚、穩(wěn)重。白色：代表純潔、簡單。
藍色：代表智慧、天空、清爽。綠色：代表生命、生機。
灰色：代表深沉、陰暗、消極。紫色：代表神秘、浪漫、愛情。
棕色：代表土地。
一般來說，簡歷封面圖最常見的幾種顏色為黑白、淡黃、橙色、藍色、綠色。這幾種顏色，大家都可以大膽放心的使用。如果你很喜歡紫色，那小編建議，一定要選擇亮度較高的紫。
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