所在公司：深圳居眾裝飾設計中山分公司時間范圍：20**年7月 - 20**年7月公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告、公關、設計擔任職位：前臺行政專員工作描述：一、人事工作：

　　1、負責員工招聘，進行簡歷篩選、初試。

　　2、負責員工培訓，建立員工培訓體系及新員工培訓體系，培訓工作的計劃、組織、協(xié)調和管理，

　　3、辦理員工異動手續(xù)、入離職手續(xù)。

　　4、協(xié)助制定公司規(guī)章制度，如：《員工手冊》、《獎懲條例》等規(guī)章制度。

　　5、核算公司各辦事處員工薪酬。

　　6、員工人事檔案管理，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料。

　　7、員工活動的策劃與組織，協(xié)助完成公司各項大型會議的策劃與組織。

　　二、行政工作：

　　1、領導勤務。

　　承擔公司行政的服務工作，包括公司內外公務活動的聯(lián)絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排，受委托時管理領導及公司印章、簽名章，承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領導公務活動信息;

　　2、內部事務。

　　承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作離職原因：

　　所在公司：深圳金仕集團時間范圍：20**年8月 - 20**年1月公司性質：合資企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)擔任職位：人事助理工作描述：

　　1.負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。

　　2.人力資源管理與開發(fā)

　　3.負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。

　　4.負責總務管理 5.強調企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化離職原因：

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