會計(jì)論文哪方面好寫

　　在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，大家都不可避免地要接觸到論文吧，借助論文可以達(dá)到探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的目的。為了讓您在寫論文時(shí)更加簡單方便，以下是小編為大家收集的會計(jì)論文哪方面好寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、會計(jì)方面(含會計(jì)理論、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、資產(chǎn)評估)

　　1.金融衍生工具研究

　　2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范

　　3.試論會計(jì)造假的防范與治理

　　4.會計(jì)誠信問題的思考

　　5.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討

　　6.論會計(jì)國際化與國家化

　　7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用

　　8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用

　　9.會計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)

　　10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題

　　11.財(cái)務(wù)會計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究

　　12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)

　　13.論企業(yè)分部的信息披露

　　14.我國證券市場會計(jì)信息披露問題研究

　　15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量研究

　　16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題

　　17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會計(jì)問題研究

　　18.我國中小企業(yè)會計(jì)信息披露制度初探

　　19.現(xiàn)金流量表及其分析

　　20.外幣報(bào)表折算方法的研究

　　21.合并報(bào)表若干理論的探討

　　22.增值表在我國的應(yīng)用初探

　　23.上市公司中期報(bào)告研究

　　24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策

　　25.表外籌資會計(jì)問題研究

　　26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革

　　27.關(guān)于資產(chǎn)減值會計(jì)的探討

　　28.盈余管理研究

　　29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究

　　30.網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討

　　31.論綠色會計(jì)

　　32.環(huán)境會計(jì)若干問題研究

　　33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會計(jì)

　　34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會計(jì)若干問題

　　35.試論知識經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會計(jì)

　　36.全面收益模式若干問題研究

　　37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會計(jì)問題研究

　　38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用

　　39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究

　　40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用

　　41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題的探討

　　42.我國企業(yè)集團(tuán)會計(jì)若干問題研究

　　43.責(zé)任成本會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展

　　44.試論會計(jì)監(jiān)管

　　45.會計(jì)人員管理體制問題研究

　　46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估

　　47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估

　　48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考

　　49.新會計(jì)制度對企業(yè)的影響

　　50.《企業(yè)會計(jì)制度》的創(chuàng)新

　　51.我國加入WTO后會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

　　52.XX準(zhǔn)則的國際比較(例如:中美無形資產(chǎn)準(zhǔn)則的比較)

　　53.新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則比較及對企業(yè)的影響

　　54.無形資產(chǎn)會計(jì)問題研究

　　55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計(jì)的影響

　　56.對資產(chǎn)概念的回顧與思考

　　57.規(guī)范會計(jì)研究與實(shí)證會計(jì)研究比較分析

　　58.試論會計(jì)政策及其選擇

　　59.對虛擬企業(yè)幾個(gè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題的探討

　　60.知識經(jīng)濟(jì)下無形資產(chǎn)會計(jì)問題探討

　　61.兩方實(shí)證會計(jì)理論及其在我國的運(yùn)用

　　二、財(cái)務(wù)管理方面(含財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì))

　　1.管理層收購問題探討

　　2.MBO對財(cái)務(wù)的影響與信息披露

　　3.論杠桿收購

　　4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范

　　5.投資組合理論與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范

　　6.代理人理論與財(cái)務(wù)監(jiān)督

　　7.金融市場與企業(yè)籌資

　　8.市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)籌資渠道

　　9.中西方企業(yè)融資結(jié)構(gòu)比較

　　10.論我國的融資租賃

　　11.企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)的研究

　　12.企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究

　　13.上市公司盈利質(zhì)量研究

　　14.負(fù)債經(jīng)營的有關(guān)問題研究

　　15.股利分配政策研究

　　16.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析

　　17.獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究

　　18.知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理

　　19.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇

　　20.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策

　　21.中小企業(yè)融資問題研究

　　22.中國民營企業(yè)融資模式――上市公司并購

　　23.債轉(zhuǎn)股問題研究

　　24.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究

　　25.財(cái)務(wù)公司營運(yùn)策略研究

　　26.資本經(jīng)營若干思考

　　27.風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理

　　28.論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制

　　29.企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問題研究

　　30.資產(chǎn)重組的管理會計(jì)問題研究

　　31.企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策

　　32.企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究

　　33.戰(zhàn)略(機(jī)構(gòu))投資者與公司治理

　　34.股票期權(quán)問題的研究

　　35.我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問題研究

　　36.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理

　　37.國際稅收籌劃研究

　　38.企業(yè)跨國經(jīng)營的稅收籌劃問題

　　39.稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理

　　40.XXX稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃

　　41.高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃

　　42.入世對我國稅務(wù)會計(jì)的影響及展望

　　43.我國加入WTO后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

　　44.管理會計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策

　　45.經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值(EVA)――企業(yè)業(yè)績評價(jià)新指標(biāo)

　　三、審計(jì)方面

　　1.關(guān)于CPA信任危機(jī)問題的思考

　　2.注冊會計(jì)師審計(jì)質(zhì)量管理體系研究

　　3.論會計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理

　　4.注冊會計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究

　　5.企業(yè)內(nèi)部控制制度研究

　　6.現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢研究

　　7.審計(jì)質(zhì)量控制

　　8.論關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易審計(jì)

　　9.我國內(nèi)部審計(jì)存在的問題及對策

　　10.論審計(jì)重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

　　11.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范

　　12.論我國的績效審計(jì)

　　13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計(jì)的影響

　　14.審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)責(zé)任之間的關(guān)系

　　15.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)問題

　　16.內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理

　　17.我國電算化審計(jì)及對策分析

　　18.淺議我國的民間審計(jì)責(zé)任

　　19.試論審計(jì)抽樣

　　20.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性

　　21.論國有資產(chǎn)保值增值審計(jì)

　　22.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建

　　四、電算化會計(jì)類

　　1.論電子計(jì)算機(jī)在審計(jì)中的應(yīng)用

　　2.電算化系統(tǒng)審計(jì)

　　3.關(guān)于會計(jì)電算化在企業(yè)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　4.計(jì)算機(jī)在管理會計(jì)中的應(yīng)用

　　5.試論會計(jì)軟件的發(fā)展思路

　　6.當(dāng)前會計(jì)電算化存在的問題與對策

　　7.會計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫的接口研究

　　8.我國會計(jì)電算化軟件實(shí)施中的問題及對策

　　9.中外會計(jì)電算化軟件比較研究

　　10.會計(jì)電算化系統(tǒng)中的組織控制問題

　　11.會計(jì)電算化系統(tǒng)下的內(nèi)部控制問題新特點(diǎn)研究

　　12.商用電算化軟件開發(fā)與實(shí)施中的問題探討

　　13.會計(jì)軟件開發(fā)中的標(biāo)準(zhǔn)化問題研究

　　14.我國會計(jì)軟件的現(xiàn)狀與發(fā)展方向問題研究

　　15.會計(jì)電算化實(shí)踐對會計(jì)工作的影響與對策

　　16.我國會計(jì)電算化軟件市場中的問題與調(diào)查

　　17.通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會計(jì)科目的設(shè)計(jì)

　　18.會計(jì)軟件開發(fā)中如何防止科目串戶的探討

　　19.關(guān)于建立管理會計(jì)電算化的系統(tǒng)的構(gòu)想

　　20.會計(jì)電算化系統(tǒng)與手工會計(jì)系統(tǒng)的比較研究

　　21.會計(jì)電算化后的會計(jì)崗位設(shè)計(jì)問題研究

　　22.關(guān)于我國會計(jì)電算化理論體系的構(gòu)想

　　23.會計(jì)電算化軟件在使用中存在的問題和解決辦法的探討

　　24.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用

　　25.會計(jì)電算化在我省開展的現(xiàn)狀研究

　　26.關(guān)于會計(jì)電算化審計(jì)中的若干問題的探討

　　27.會計(jì)電算化軟件和數(shù)據(jù)庫的結(jié)合應(yīng)用

　　28.會計(jì)電算化內(nèi)部控制的若干典型案例

　　29.會計(jì)電算化理論和實(shí)際使用的幾點(diǎn)看法

　　30.會計(jì)電算化和手工系統(tǒng)并行運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)

　　31.Foxpro在會計(jì)工作中的應(yīng)用和體會

　　會計(jì)論文提綱

　　第1章緒論

　　1.1研究背景及意義

　　1.2論文框架與創(chuàng)新之處

　　第2章文獻(xiàn)綜述

　　2.1企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵及演進(jìn)

　　2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任概念及維度

　　2.3企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的衡量方法

　　2.4企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系研究

　　第3章承擔(dān)戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)

　　3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論

　　3.2利益相關(guān)者理論

　　3.3競爭優(yōu)勢理論

　　第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)

　　4.1制度背景

　　4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析

　　4.3所有權(quán)性質(zhì)對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任影響分析

　　第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證設(shè)計(jì)

　　5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來源

　　5.2變量設(shè)計(jì)

　　5.3模型構(gòu)建

　　第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系實(shí)證分析

　　6.1描述性分析

　　6.2相關(guān)性分析

　　6.3回歸結(jié)果分析

　　6.4穩(wěn)定性檢驗(yàn)

　　第7章研究結(jié)論、建議及局限性

　　7.1研究結(jié)論

　　7.2對策及建議

　　7.3研究的局限性

　　本文結(jié)論

　　隨著企業(yè)社會責(zé)任的不斷發(fā)展，愈多學(xué)者從不同的視角來闡述、分析企業(yè)社會責(zé)任的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義。本文回顧國內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)社會責(zé)任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的概念理論，以及企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的研究方法和研究成果，以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論和競爭優(yōu)勢理論作為理論支撐，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)制度背景，分析不同所有權(quán)性質(zhì)對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的影響，構(gòu)建戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系的理論模型，對戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任與財(cái)務(wù)績效關(guān)系進(jìn)行了分析，主要得到以下研究結(jié)論：

　　第一，本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關(guān)者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任以及對其進(jìn)行細(xì)分的基礎(chǔ)層、市場層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責(zé)任對財(cái)務(wù)績效有顯著正影響的假設(shè)，并得到了實(shí)證結(jié)果的證實(shí)。實(shí)證結(jié)果表明，戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來及時(shí)的效益的同時(shí)，還能使效益具有一定的延續(xù)性�；�礎(chǔ)層與市場層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的履行對后期財(cái)務(wù)績效的影響相對于同期有所減弱，但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對后期財(cái)務(wù)績效的影響要顯著于同期。在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的，企業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任，創(chuàng)造社會價(jià)值的同時(shí)，企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè)，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。

　　第二，本文結(jié)合經(jīng)濟(jì)制度背景，在第一個(gè)假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對同期財(cái)務(wù)績效的正向積極影響。實(shí)證結(jié)果顯示，國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對同期會計(jì)業(yè)績的促進(jìn)作用，但對市場績效存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系。隨后的穩(wěn)定性檢驗(yàn)又證實(shí)了國有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對同期會計(jì)業(yè)績以及市場績效的促進(jìn)作用。結(jié)果反映，國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的過程會偏向非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而對成本效益、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面的問題考慮較少，在經(jīng)濟(jì)價(jià)值增值方面的動(dòng)機(jī)弱。而非國有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任時(shí)比國有企業(yè)更偏向企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增值。

　　第三，由于本文實(shí)證模型中檢驗(yàn)了戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任對后一期的財(cái)務(wù)績效的影響。根據(jù)實(shí)證結(jié)果顯示，除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任外，對后一期財(cái)務(wù)績效的影響的顯著性明顯弱于同期的財(cái)務(wù)績效的影響。說明對于戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任的履行，企業(yè)并非一勞永逸，而需要不斷做出努力，才能促使社會價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值同步增長。

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