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“模糊會(huì)計(jì)” 探討
又快到一年一季的畢業(yè)季節(jié)啦，各大高校的童鞋們又要開始瘋狂滴寫論文改論文啦，小編在這里對你們表示深深的同情。同情之余，小編也為大家?guī)砹藭?huì)計(jì)信息管理畢業(yè)論文，供大家閱讀參考!
關(guān)鍵詞 價(jià)值; 模糊計(jì)量; 管理思維。
摘要 會(huì)計(jì)是一種價(jià)值形式的計(jì)量和管理活動(dòng)。 會(huì)計(jì)思維中的重要理念之一是尋求經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、 公正性和效益性， 這同時(shí)也是各級各類管理必須重視的內(nèi)容。 但許多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其影響并非都能進(jìn)行精確的幣值數(shù)據(jù)度量， 尤其在預(yù)測、決策以及績效分析中常會(huì)遇到數(shù)據(jù)無法明晰、 行為的價(jià)值難以明確認(rèn)定等情況， 需要運(yùn)用模糊性思維予以估計(jì)和度量。 因這種考量與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)明晰性原則相悖， 姑且將其表述為“模糊會(huì)計(jì)”。
一、 觀念的提出。
模糊理論源于數(shù)學(xué)， 比較典型的有禿頭認(rèn)定以多少根頭發(fā)為準(zhǔn)、 從一塊西瓜地里找尋最大或較大的瓜等模糊問題的思辨。 作為會(huì)計(jì)來說， 當(dāng)把經(jīng)濟(jì)效益作為其根本目標(biāo)后， 在人們面前同樣存在大量不明晰的模糊計(jì)量問題， 譬如產(chǎn)出的多重價(jià)值或正負(fù)價(jià)值的綜合權(quán)衡; 不同產(chǎn)出質(zhì)量層次與成本的適當(dāng)匹配; 組織或個(gè)人行為的客觀凈效用值估算等等。 這些單憑感覺或歷史數(shù)據(jù)來判斷顯然不妥， 解決之道即權(quán)衡利弊、 講求效益之道， 相應(yīng)涉及到價(jià)值上的模糊計(jì)量問題。
“模糊會(huì)計(jì)” 實(shí)際上是分析和處理事物價(jià)值上模糊性現(xiàn)象的一種理論和方法， 要求對于幣值上不明晰的現(xiàn)象及行為后果通過相關(guān)數(shù)據(jù)信息的集合、 分解、 推算等， 分析估算價(jià)值得失、 從而在效益上相對定值。 其計(jì)算有特定對象和目標(biāo)， 但往往難以精確核驗(yàn)， 目的在于權(quán)衡客觀利弊并指導(dǎo)管理。 比方說， 要了解某不適當(dāng)行為對社會(huì)形成的負(fù)面影響額度， 就需要在抽樣調(diào)查基礎(chǔ)上綜合判斷、 估計(jì)各種直接和間接損失或損害， 并為明確相關(guān)人員責(zé)任提供幣值依據(jù)。
模糊會(huì)計(jì)理論的形成基于模糊理論和行為“價(jià)值最大化” 目標(biāo)的結(jié)合。 值得注意的是， 這里的價(jià)值絕非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所記錄的價(jià)格收付， 而是客觀上的獲益額， 更通俗地說要在價(jià)格收益或者說利潤基礎(chǔ)上進(jìn)行加減。 因此其立足點(diǎn)往往不在于表面的得失， 而是深層次的利害權(quán)衡， 含從長遠(yuǎn)、從社會(huì)角度進(jìn)行的計(jì)量。 例如需要從企業(yè)創(chuàng)造凈收益中扣減的產(chǎn)出負(fù)價(jià)值可能包含： 產(chǎn)品或商品在價(jià)值交換中由于欺騙或壟斷價(jià)格等形成的不等價(jià)的超值收人; 產(chǎn)品因劣質(zhì)對消費(fèi)者身心危害造成的受損值; 企業(yè)產(chǎn)出行為對生產(chǎn)者、 周圍居民身體或社會(huì)生態(tài)環(huán)境的惡劣影響等等。 通過模糊計(jì)量的方法可發(fā)現(xiàn)收益與價(jià)值的差異， 并為調(diào)整不適當(dāng)所得、 制約各種負(fù)值行為及社會(huì)的公平公正提供量化的依據(jù)。
對于模糊會(huì)計(jì)的理解應(yīng)明確的是： 模糊并非數(shù)據(jù)或結(jié)論的不可知， 而是指數(shù)據(jù)形成來源的泛泛或不明晰， 需通過調(diào)查分析獲取信息， 并將許多非貨幣性數(shù)據(jù)或現(xiàn)象轉(zhuǎn)化為幣值量度， 以比較、權(quán)衡利弊和指導(dǎo)組織及個(gè)人的行為。 盡管計(jì)量得出的結(jié)論可能與最優(yōu)、 最宜及精準(zhǔn)等存在著差異，但差異是可控的。
現(xiàn)代社會(huì)里， 由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜， 人們生活色彩的多元化， 運(yùn)用非精確計(jì)量進(jìn)行管理和決策的地方很多。 例如現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的行為會(huì)計(jì)、 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、 人力資源會(huì)計(jì)以及戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)等等均需運(yùn)用到模糊會(huì)計(jì)的思維， 其應(yīng)用相應(yīng)十分廣泛。
二、 模糊會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。
從企業(yè)角度來看， 市場經(jīng)濟(jì)條件下人們普遍重視貨幣上的得失， 然而其思維只是停留在賬面上的收支盈虧是不夠的。 理論上客戶和消費(fèi)者利益、 社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)自身的長遠(yuǎn)利益均屬應(yīng)予考慮之列， 管理者和普通職工個(gè)人收益亦應(yīng)依行為價(jià)值來科學(xué)認(rèn)定， 而這些要求如果沒有可操作的客觀價(jià)值計(jì)量原理及方法的指導(dǎo)， 就很可能只是紙上談兵。具體來說， 企業(yè)需要應(yīng)用到模糊計(jì)量的有：
1. 質(zhì)量成本和綜合效益分析。
成本監(jiān)控是會(huì)計(jì)的任務(wù)之一， 但絕對地談控制成本很明顯是錯(cuò)誤或片面的。 成本控制必須與產(chǎn)出結(jié)合才有意義， 包括不同層次的質(zhì)量其成本耗費(fèi)的差別分析。
以往許多教材將“利潤最大化” 作為企業(yè)追求的目標(biāo)， 這其實(shí)是一種觀念上的誤導(dǎo)， 并給中國社會(huì)為賺錢不擇手段現(xiàn)象的泛濫提供了理論支撐。 但修正只講利潤、 不講質(zhì)量、 不講價(jià)值的觀念就需要從人類理性角度客觀計(jì)量得失， 就需要運(yùn)用模糊會(huì)計(jì)思維。 例如設(shè)計(jì)選擇一套產(chǎn)出方案需要考慮的因素可列表如下：
盡管任何企業(yè)都必須講求利潤， 但單一的思維極易走向片面。 作為政府部門則應(yīng)從政策、 資金等方面鼓勵(lì)和支持對社會(huì)長遠(yuǎn)利益有利的行為， 打擊“唯利是圖” 特別是帶來嚴(yán)重社會(huì)負(fù)面價(jià)值的行為，而這一切都基于客觀價(jià)值的估算和計(jì)量之上。
2. 行為正值和負(fù)值的計(jì)量。
組織和個(gè)人行為均可能對社會(huì)、 對人們生存與生活產(chǎn)生正面或負(fù)面的影響， 也即形成正負(fù)價(jià)值， 這種計(jì)量并非易事。 譬如故意作弊和失誤其負(fù)價(jià)值差異很大， 要求運(yùn)用到估量、 推算; 當(dāng)行為導(dǎo)致利弊兩方面的后果、 或者效用產(chǎn)生由多人共同努力形成時(shí)， 其行為價(jià)值差異的具體分析也涉及價(jià)值上的綜合、 分解等方法， 即模糊會(huì)計(jì)問題。 同理， 獨(dú)創(chuàng)的價(jià)值比“踩著別人肩膀” 的成果其價(jià)值量至少要高出若干倍。 不了解價(jià)值本質(zhì)就可能導(dǎo)致管理或決策失誤， 或者在用人上、 薪酬方面等埋沒表面可能不起眼的“鉆石” 人才的價(jià)值而高抬外表華麗的“玻璃”。
在環(huán)境會(huì)計(jì)中也常常涉及到模糊數(shù)據(jù)的處理。
假如一個(gè)有利潤的企業(yè)， 產(chǎn)出行為中存在嚴(yán)重的社會(huì)環(huán)境污染或?qū)β毠そ】档膿p害， 影響數(shù)據(jù)可從其直接損失、 間接損害、 潛在危害等負(fù)價(jià)值表現(xiàn)入手， 模糊集合確認(rèn)并用幣值量化。 具體分析從略。
上述之外， 企業(yè)未來效益預(yù)期、 經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)及防控投入、 項(xiàng)目可行性分析等都包含著許多不確定因素的判斷和估算， 直觀、 明了的數(shù)字往往并不能在正確指導(dǎo)行為上起作用。
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