2017年年度工作會(huì)議方案
為保證這項(xiàng)工作扎實(shí)有效、健康有序地開(kāi)展，特制定此工作方案。下面是小編為您精心整理的關(guān)于年度工作會(huì)議方案全文內(nèi)容，僅供大家參考。
為認(rèn)真貫徹省委七屆五次全會(huì)和省紀(jì)委七屆六次全會(huì)精神，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，按照縣委、縣政府安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，決定開(kāi)展以“加快職能轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量”為主題的民主評(píng)議活動(dòng)。為保證這項(xiàng)工作扎實(shí)有效、健康有序地開(kāi)展，特制定此工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹省委七屆五次全會(huì)、省紀(jì)委七屆六次全會(huì)、市委九屆八次全會(huì)和縣委十二屆七次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省、市民主評(píng)議工作方案和縣委、縣政府關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動(dòng)參評(píng)系統(tǒng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、工作重點(diǎn)
(一)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局充實(shí)調(diào)整民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長(zhǎng)，各位副職任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把民主評(píng)議工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，一把手負(fù)總責(zé)，各位副職各負(fù)其責(zé)。從部門(mén)職能和特點(diǎn)出發(fā)，制定民主評(píng)議的具體落實(shí)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)的自覺(jué)性;認(rèn)真梳理和剖析勞動(dòng)保障和人事人才工作在民主中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，向社會(huì)公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)加快職能轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)質(zhì)量。深化行政審批制度改革，加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從自身職能出發(fā)，主動(dòng)為人民群眾和市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，從部門(mén)職能實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)樹(shù)立符合時(shí)代要求的勞動(dòng)保障和人事人才工作新理念，積極謀劃新工作思路，勇于開(kāi)展創(chuàng)造性的工作，注重抓好創(chuàng)造性的落實(shí)。抓實(shí)再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、改革人才引進(jìn)機(jī)制、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理、加大勞動(dòng)監(jiān)察力度、創(chuàng)新公務(wù)員管理體制，各項(xiàng)重點(diǎn)工作做到思路新、辦法多、效果好，既有較高的工作目標(biāo)，又有實(shí)際管用的推進(jìn)措施，真正為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。
(二)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境�？s短工作流程，簡(jiǎn)化審批程序，提高行政效能。推行績(jī)效管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范施政行為，深化“十個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真剖析全局在職能職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，對(duì)癥制定改進(jìn)措施，把全心全意為機(jī)關(guān)、為企事業(yè)單位和為基層職工群眾服務(wù)體現(xiàn)在日常工作的一言一行、一舉一動(dòng)中，對(duì)外來(lái)辦事人員實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，開(kāi)展“五個(gè)一”(即：說(shuō)好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，待好每一個(gè)人，干好每一項(xiàng)工作)、“六戒”(即：戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空)等活動(dòng)，樹(shù)立人勞社保部門(mén)的良好形象。
(三)積極改善民生，服務(wù)基層群眾。認(rèn)真落實(shí)中央和省出臺(tái)的一系列保障性政策措施，積極為群眾、為基層、為企業(yè)辦實(shí)事辦好事。組織開(kāi)展干部下基層、解難題、送溫暖活動(dòng)，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實(shí)際問(wèn)題。要撲下身子，深入基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，解決好群眾關(guān)心期盼的重點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，堅(jiān)決克服和摒棄形式主義，把勞動(dòng)保障和人事人才一系列方針政策貫徹落實(shí)到廣大職工群眾中去，
大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。
(四)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，接受群眾監(jiān)督。圍繞涉及群眾切身利益和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以及腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的權(quán)力項(xiàng)目，集中解決一些重要科室中層干部和關(guān)鍵崗位公務(wù)人員作風(fēng)庸懶、吃拿卡要、不作為亂作為等突出問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)議權(quán)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，要認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，以實(shí)際工作取信于民，爭(zhēng)當(dāng)全縣的文明窗口和形象窗口。
(五)完善制度建設(shè)，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)。加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，提高人民群眾滿意度。建立健全各項(xiàng)制度，提高制度執(zhí)行力，以制度建設(shè)推動(dòng)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。要正確履行職能，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障和人事人才工作的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律，樹(shù)立正確的政策紀(jì)律觀念，嚴(yán)防以權(quán)謀私，嚴(yán)禁違法違紀(jì)，杜絕腐敗滋生。對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)工作要繼續(xù)堅(jiān)持辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律六公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
(六)加強(qiáng)政德建設(shè)，樹(shù)立良好形象。以提高干部隊(duì)伍道德素質(zhì)、執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，著力解決干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、傳統(tǒng)美德方面存在的突出問(wèn)題，建立健全加強(qiáng)政德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力造就守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊(duì)伍，鞏固純結(jié)的班子，鍛造過(guò)硬的隊(duì)伍，堅(jiān)持教育管理并重，學(xué)習(xí)工作齊抓，不斷改造主觀世界，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、女色關(guān)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的勞動(dòng)保障和人事人才工作隊(duì)伍。
三、工作階段
1、宣傳動(dòng)員階段(7月5日—7月30日)
一是結(jié)合工作實(shí)際制定評(píng)議工作方案;二是按照縣民主評(píng)議工作方案部署，對(duì)全局進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，努力提高全體
人員的思想認(rèn)識(shí);三是開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中學(xué)、自學(xué)、討論等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于民主評(píng)議活動(dòng)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，提高開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)的自覺(jué)性;四是通過(guò)新聞媒體、信息、宣傳報(bào)道等形式向社會(huì)公開(kāi)承諾內(nèi)容、公開(kāi)解決的問(wèn)題和目標(biāo)措施，公布行風(fēng)熱線監(jiān)督電話，隨時(shí)解答群眾提出的問(wèn)題，接受社會(huì)各界監(jiān)督。人勞局民主評(píng)議熱線電話：6926911。
2、自查自評(píng)階段(8月1日—8月30日)
一是內(nèi)部自查和互查。首先召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員集中自查自析自評(píng)。在此基礎(chǔ)上，各科室互相主動(dòng)征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題。二是召開(kāi)座談會(huì)。邀請(qǐng)業(yè)務(wù)下屬單位代表參加座談，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，查找差距和問(wèn)題。三是征求社會(huì)各界意見(jiàn)。通過(guò)調(diào)研、走訪、發(fā)意見(jiàn)卡等形式，廣泛征求機(jī)關(guān)部門(mén)和基層企業(yè)以及具體服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)、建議和要求。四是認(rèn)真梳理匯總。將自查、互查和征求的各類(lèi)問(wèn)題和不足匯總梳理，召開(kāi)整改動(dòng)員會(huì)，有針對(duì)性地制定整改措施。
3、整改階段(9月1日—9月30日)
一是歸納問(wèn)題。將自查、互查和征求的.各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納分析，制定整改措施。二是內(nèi)部通報(bào)。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和公示，向社會(huì)公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。三是深入查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、深入群眾查擺、督促，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)建章立制，徹底整改。四是聽(tīng)證考核。準(zhǔn)備縣的聽(tīng)證考核，部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)向縣聽(tīng)證會(huì)介紹本部門(mén)行風(fēng)建設(shè)情況，自查自評(píng)情況，回答縣評(píng)議代表的提問(wèn)或質(zhì)詢(xún)。五是集中整改。針對(duì)聽(tīng)證會(huì)上評(píng)議代表提出的意見(jiàn)和問(wèn)題，召開(kāi)集中整頓動(dòng)員會(huì)，強(qiáng)化措施，完善制度，深入整改，抓好落實(shí)，對(duì)問(wèn)題逐條進(jìn)行解決和糾正。
4、綜合評(píng)議階段(10月1日—12月30日)
一是配合縣評(píng)議辦公室搞好問(wèn)卷測(cè)評(píng)工作;二是抓好科室行風(fēng)建設(shè)日常考核和直評(píng)，同時(shí)配合縣做好日常考核和直評(píng)工
作;三是完善行風(fēng)評(píng)議工作檔案資料，自評(píng)自測(cè)分?jǐn)?shù)，以行風(fēng)建設(shè)的新成績(jī)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀單位。
四、基本要求
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好人事勞動(dòng)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局，意義重大。各科室要在局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署下，提高認(rèn)識(shí)，積極行動(dòng)，認(rèn)真查糾，全面改進(jìn)�？剖邑�(fù)責(zé)人為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好科室各個(gè)評(píng)議環(huán)節(jié)的落實(shí)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保評(píng)議工作不走過(guò)場(chǎng)，防止流于形式。
2、落實(shí)責(zé)任，解決突出問(wèn)題。勞動(dòng)保障和人事編制工作在行風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問(wèn)題倍受群眾關(guān)注，因此，我們要以積極主動(dòng)的態(tài)度，在解決突出問(wèn)題上下功夫。對(duì)查找出的一些問(wèn)題，要認(rèn)真反思，舉一反三，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真整改，務(wù)求實(shí)效。要實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)違反紀(jì)律、消極應(yīng)付、擅自修改評(píng)議資料、改變?cè)u(píng)議結(jié)果等違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)造成不良影響和后果的堅(jiān)決予以查處，切實(shí)把人民群眾反映強(qiáng)烈、對(duì)勞動(dòng)人事部門(mén)形象影響較大的突出問(wèn)題解決好，以扎實(shí)的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得群眾信任。
3、結(jié)合實(shí)際，確�；顒�(dòng)質(zhì)量。要結(jié)合實(shí)際，確保評(píng)議活動(dòng)的質(zhì)量和針對(duì)性。一是把評(píng)議活動(dòng)與重點(diǎn)開(kāi)創(chuàng)性工作結(jié)合起來(lái)，以良好的行業(yè)新風(fēng)促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。二是把評(píng)議活動(dòng)與部門(mén)自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)全局思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)的進(jìn)一步提高，促進(jìn)隊(duì)伍攻堅(jiān)能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。三是把評(píng)議活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，在思想上筑起反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)防線。
【2017年年度工作會(huì)議方案】相關(guān)文章：
2017年年度安全工作匯報(bào)總結(jié)05-19
2017雞年新年年會(huì)策劃方案（商會(huì)）01-23
2017精選雞年年終晚會(huì)設(shè)計(jì)方案01-21
2017小企業(yè)新年年會(huì)游戲方案策劃01-07
2017年度工作會(huì)議講話例文06-12
2017年度工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話11-28