工作會議上的講話稿精品[15篇]
在生活中，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？下面是小編幫大家整理的工作會議上的講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![工作會議上的講話稿精品[15篇]](https://p.9136.com/00/l/lm795.jpg)
工作會議上的講話稿1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好！
很榮幸地受草堰二中于亞鵬校長的委托，代表草堰二中就我們學校信息新聞宣傳報道工作和大家做一個匯報，與兄弟單位交流、學習。借此機會，我首先要向所有關心、支持和幫助我校信息新聞宣傳報道工作的領導、同事和朋友致以衷心的感謝！
我叫單林堂，是草堰二中的一名物理老師，分管學校工會工作，20xx年初，根據(jù)學校工作分工，經市教育局考核同意，正式兼任草堰二中信息報道員。一年來，在局宣傳辦的直接領導和關心下，不斷學習新聞稿件的寫作和向各新聞媒體報送教育、教學新聞，先后被中國教師網、江蘇教育新聞網、鹽城新聞網、鹽城教育網、東方生活報、大豐教育網等教育主流媒體采用了各類新聞稿件上百篇。其中《大豐草堰二中：扶貧政策暖人心肺發(fā)揚民主師生說話》（江蘇教育新聞網）、《草堰二中彩媽陽爸牽手留守孤貧兒童活動啟航》（鹽城新聞網）等稿件的采用，引起了社會的廣泛關注，產生了一定的社會影響，受到學生家長和上級主管部門的肯定和好評。
下面是我校信息新聞報道工作中的一點體會，與大家分享：
一、堅持原則、公開選才
去年年初，草堰二中為了推選出最適合信息新聞宣傳報道崗位的人選，學校根據(jù)局黨委、局宣傳辦的文件精神，成立了以于亞鵬校長為組長的競聘小組，堅持崗位競聘原則，校內公開選聘人才。我的應聘演講詞是：“我不是大家要找的才，但我是最適合這個崗位的人，因為我有一顆火熱的心，我愛我的學校、我愛我的職業(yè)、我更愛我的學生”。
今年4月4日《鹽城教育網》采用的“草堰二中：緬懷革命先烈感恩美好生活”一稿，學校舉行掃墓活動的當天，也正好是我家老父親去世三周年上墳的日子，我本人身體也不太舒服，而且學校規(guī)定五十歲以上的老同志可以不參加活動，我完全可以在家休息，但為了能拿到第一手素材，我硬是陪著同學們一起步行三公里，隨隊拍攝到了隊伍行進、敬獻花藍、重溫誓言、領導講話等珍貴照片。
我一直有這樣的信念，既然選擇了，那就盡心盡責。干一行愛一行，是我們做好信息宣傳報道工作的基礎。
二、制度約束、領導重視
領導重視是我們做好信息報道工作的動力，同時也是對我們工作的鼓勵和鞭策。草堰二中將信息報道工作列入學校年度工作計劃，信息新聞宣傳員的工作折算為工作量，平時按備教改聽的要求同步跟蹤檢查，對采用的'新聞稿件按采用級別量分計入個人檔案，作為年終績效考核的依據(jù)，對于報送不實信息，引起不良后果的，按相關紀律條款處分。
于亞鵬校長不僅時刻關注網站、報刊采用草堰二中的新聞稿，還不斷為我們提供新聞線索和新聞題材。20xx年8月27日，正值暑假，無償獻血車開進草堰二中校園，住校老師紛紛伸出臂膀，主動參加無償獻血活動，于校長知道情況后，及時將線索提供給我們，8月28日（江蘇教育新聞網）采用了我的稿件《大豐草堰二中：傳遞正能量迎接新學年--開學前夕該校老師積極參加無償獻血活動》，獲得廣泛好評。
三、責職明確、嚴格管理
信息宣傳報道員，不僅僅是一個崗位，更是一份責任。草堰二中實現(xiàn)信息日報制，信息宣傳報道員每天必須將搜集到的信息記載入冊，由學校主要領導簽字確認。正能量信息必須及時、準確上報給主管部門和新聞單位。
草堰二中師生行知社團，在學校政教處黃震前主任的親自管理和輔導下，一批優(yōu)秀文藝作品應運而生，特別是由我校三位90后美女老師和三位同學共同創(chuàng)作，自編、自導、自演的優(yōu)秀劇目《擁有一顆感恩的心》，20xx年12月9日代表草堰二中參加大豐第二共同體學�！靶兄觿觥蔽乃噮R演榮獲一等獎，并獲得共同體唯一晉級資格，對于鄉(xiāng)下學校來說是大拇指掏耳朵----有點難，聽到這個消息，我第一時間采訪了黃震前主任，隨夜趕寫了稿件“大豐草堰二中：《擁有一顆感恩的心》榮獲共同體一等獎”，12月10日（中國教師網）采用，在草堰二中校園內引起不小的轟動。
信息報道員平時還應多個心眼，關注可能的好事者，現(xiàn)實中多長耳朵聽，網絡上多長眼睛看，萬一出現(xiàn)歪門的苗頭，必須及時匯報學校主要領導，確保將苗頭扼殺在萌芽。學校硬性規(guī)定西詞胡同網、大豐之聲網、大豐熱線網每天早晚必須瀏覽，學校Q群、校訊通等校內通聯(lián)工具24小時登錄，留意察看，決不讓“加料”帶色的信息傳出校門。
四、喉小嗓粗、互促共進
草堰二中是所農村初中，更是一所團結、奮進、求實、向上的學校，學校全面實施素質教育，校內社團、興趣小組活動頻繁，老師大氣、穩(wěn)重，同學活潑、可愛，孩子們在快樂中成長、在感恩中學習，整個校園欣欣向榮、朝氣蓬勃。作為學校的一名信息報道員，處在這樣濃厚的文化氛圍中，站在教育戰(zhàn)線的前沿陣地上，我感到很自豪，用我們手中的筆記下我們身邊的事，用我們手中的筆謳歌我們身邊的人，是我們義不容辭的職任。
“大豐草堰二中：書法傳情雅興共賞”（江蘇教育新聞網20xx年9月25日），“草堰二中：培養(yǎng)感恩心弘揚紅十字傳遞正能量”（鹽城教育網20xx年1月9日），“草堰二中乒乓球代表隊榮獲“兩金兩銀”的好成績”（大豐教育網20xx年11月20日）等這類稿件的采用，“使學校走向社會，讓社會了解學�！逼鸬搅藰O大的作用，從而更加有力地推動了學校各項活動的開展，學校更具活力。20xx年草堰二中被鹽城市表彰為“和諧學�！�，大市級的榮譽對農村學校來說如同去百幕大看海，稿件“大豐草堰二中：獲評鹽城市和諧學�！卑l(fā)表于20xx年1月16日的《東方生活報》，在三渣地區(qū)傳為佳話。
一年來，雖然我校在信息報道工作中取得了一些成績，但與領導和市局宣傳部門的要求還相差甚遠。我們決心以這次宣傳工作會議為契機，在今后的信息報道工作中更加勤奮、更加努力，堅持正確的新聞輿論導向，堅持以正面宣傳報道為根本，堅持以推介蓬勃向上的大豐教育為目的，用更多、更好的優(yōu)秀作品，為大豐的教育事業(yè)鼓勁、加油。
最后我用鄧小平同志的一句名言來結束我今天的發(fā)言：少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。
謝謝大家！
工作會議上的講話稿2
同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就全省擴權強縣財政體制改革工作情況作一簡要匯報。巨峰省長還將作重要講話，全省財政系統(tǒng)要認真學習、深刻領會、狠抓落實。
一、擴權強縣財政管理體制機制運行有序
在省委、省政府的正確領導下，我省擴權強縣改革試點工作自7月開始，經過前后兩批推進，擴權縣（市）已達59個。截止目前，省直管縣財政體制已經落實，政府間財政關系基本理順，縣級財政保障能力有所提高，促進縣域經濟加快發(fā)展的體制效應得到較好發(fā)揮。
一是管理體制直接到縣。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，省財政廳認真落實對擴權縣（市）五個“直接”的財政管理要求，實現(xiàn)了財政體制由省直接核定到縣，資金調度由省直接調撥到縣，財力性補助和專項補助資金由省直接分配補助到縣，政府性債務由省直接監(jiān)管到縣，擴權縣（市）的預算編制、預算執(zhí)行、預算調整、決算編報由縣直接上報到省。
二是權責劃分基本明晰。按照“確保既得利益、實施增量調控”的原則，設計體制調整方案，確保市與擴權縣（市）既得利益不受損失。在此基礎上，合理界定事權，明晰支出責任，力求做到財權與事權相統(tǒng)一。特別是在省與擴權縣（市）財政收支、財政補助、負擔比例等事項方面，力求做到權責清楚、責任落實。
三是工作關系全面建立。健全規(guī)范了擴權強縣試點財政工作關系，進一步明確省、市、縣三級管理職責。在省直管縣的前提下，將部分資金監(jiān)管和統(tǒng)計匯總等工作委托市級財政辦理，實現(xiàn)了省對縣財政體制直達與市對縣行政管理的有機結合。同時，以“大平臺”建設為契機，依托信息化手段，對擴權縣（市）實現(xiàn)了管理全覆蓋。
四是幫助指導力度加大。堅持“因地制宜、分類指導”的原則，繼續(xù)加大對擴權縣（市）的支持力度。通過對擴權縣（市）經濟發(fā)展項目支持，促進產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級；通過調整優(yōu)化事權分擔機制，增強擴權縣（市）財政基本保障能力。與此同時，積極幫助擴權縣（市）提高管理水平，近年來先后舉辦培訓班共34期，培訓干部達3千人次以上。
二、改革試點工作取得預期成效
近年來，通過省、市和擴權縣（市）各級財政部門共同努力，財政體制改革工作已經取得階段性成效。
�。ㄒ唬┴斦l(fā)展實現(xiàn)提速提質。
，全省59個擴權縣（市）gdp增長14.8%。在此基礎上，地方財政一般預算收入呈現(xiàn)“發(fā)展提速、質量提高”的良好態(tài)勢。擴權縣（市）一般預算收入同比增長18.96%，71.2%的縣（市）收入增幅超過全省縣級平均水平。地方稅收收入占一般預算收入的比重比上年提高2.69個百分點；稅收增長對一般預算收入增長的貢獻率比上年提高15.68個百分點，收入質量不斷提高。
�。ǘ┕脖Ｕ夏芰γ黠@增強。
實施擴權強縣改革試點以來，在新體制的.促進下，擴權縣（市）也積極挖掘自身潛力，公共保障職能不斷強化。一是保障能力得到提高。，省財政下達59個擴權縣（市）一般性轉移支付和專項轉移支付補助資金分別達304.55億元、566.67億元，占全省縣級的比重分別達49.75％、48.58％。擴權縣（市）可用財力總額達452.86億元，比上年增長19.28％左右，比全省縣級平均增幅高0.74個百分點；按財政供養(yǎng)人員計算的人均財力達4.56萬元，增長15.08%。二是民生支出得到落實。至，59個擴權縣（市）農林水事務、教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等重點支出分別比上年增長11.85%、16.18％、16.71％、58.21％、54.06％。其中，科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生支出增幅分別高于全省縣級水平7.5個、9.95個百分點。59個擴權縣（市）民生支出占一般預算支出的比重比上年提高近2個百分點,比全省縣級水平高4個百分點左右。“八大民生工程”、公務員津貼補貼、義務教育教師績效工資等民生和改革政策全面兌現(xiàn)落實。三是債務化解加快推進。至，擴權縣（市）實際化解“普九”債務55.32億元,占全省60.84％，“普九”債務化解任務全面完成，為全省加快推進政府性債務化解工作發(fā)揮了較好的示范作用。
�。ㄈ┴斦芾硇б娴玫斤@現(xiàn)。
從激勵約束考核結果看：59個擴權縣（市）平均考核分值比上年提高1.02分，其中有38個縣考核得分在100分以上，獲得激勵約束考核激勵性財力補助資金8720萬元，比上年增加1340萬元。
從資金運行效率看：賦予擴權縣（市）部分市級經濟管理權限，實現(xiàn)了扁平化管理，減少了中間層次，加快了運行速度,財政資金調度從省到縣由原來至少3天縮短到1天。
從政策執(zhí)行情況看：省財政對擴權縣（市）的政策支持、資金補助能夠及時落實到位，財政管理更趨統(tǒng)一規(guī)范，透明度大大增強。與此同時，由于管理流程縮短，信息直達、溝通交流更加直接，政策執(zhí)行力得到提升。
三、繼續(xù)深化擴權強縣財政管理改革
深化我省擴權強縣改革試點，核心是要充分發(fā)揮新體制的政策效應，激發(fā)擴權縣（市）追求發(fā)展的內在動力，提高縣域經濟的自我發(fā)展能力。就財政體制改革而言，目前已經取得了一些階段性成效，但仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是擴權縣（市）發(fā)展不平衡，部分縣（市）發(fā)展滯后。有17個擴權縣（市）地方一般預算收入增幅低于全省縣級平均水平，其中15個縣（市）增幅比上年下降。同時，擴權試點縣（市）財政發(fā)展質量有待進一步提高，擴權縣（市）稅收收入占一般預算收入的比重比全省縣級平均水平低5.12個百分點，需要通過提高經濟發(fā)展質量縮小差距。二是市縣財政關系尚需進一步理順，項目支出分擔機制尚需進一步落實，部分市在體制外仍有集中擴權縣（市）財力的情況。三是擴權縣（市）財政管理水平亟待提高，需要加快完善推進法治化、科學化、精細化管理的制度機制。同時，部分縣（市）財政收支矛盾仍然較大，全省有21個赤字縣，其中擴權縣（市）12個，占57.14%；有13個縣（市）赤字比上年增加，其中擴權縣（市）8個，占61.53%，財政赤字問題較為突出。對上述問題，各級財政要高度重視，把握重點，共同做好以下工作：
�。ㄒ唬┻M一步完善財政管理體制。按照省、市、縣三級政府的法定職能和擴權政策需要，進一步理順省與擴權縣（市）的財政管理體制，明晰政府間事權與財權關系。完善轉移支付制度和財政激勵約束機制，充分體現(xiàn)對擴權縣（市）加快發(fā)展、強化管理的新要求，最大限度地發(fā)揮財政體制機制的積極效應。嚴格實施擴權縣（市）動態(tài)管理指標考核，加大激勵約束力度。規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理體制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力水平，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在執(zhí)行惠民政策、監(jiān)管支農資金、推進科學化精細化管理中的基礎性作用。
（二）研究制定差別化扶持政策。促進擴權縣（市）提速發(fā)展，需要針對擴權縣（市）的自然條件、區(qū)域特點和發(fā)展路徑，研究制訂有利于發(fā)揮縣域區(qū)位優(yōu)勢的政策措施。在產業(yè)發(fā)展上，要科學合理分配工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設、農業(yè)產業(yè)化等專項資金，最大限度地發(fā)揮財政資金的引導放大效應。在民生保障上，要充分考慮財力性資金和民生專項資金的統(tǒng)籌協(xié)調，從整體上推進公共服務均等化目標的實現(xiàn)。
�。ㄈ├^續(xù)完善系統(tǒng)內部工作關系。按照“放管結合、權責統(tǒng)一”的原則，省級財政將進一步加強對擴權縣（市）的業(yè)務指導和工作監(jiān)督，明確工作職責，健全管理機制，理順工作關系。市級財政要支持擴權強縣改革工作，繼續(xù)加強對擴權縣（市）的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，充分發(fā)揮省與縣（市）間的橋梁紐帶作用，幫助指導擴權縣（市）發(fā)展經濟。擴權縣（市）財政要主動接受上級財政的指導監(jiān)督，強化自身管理約束，注重對上溝通銜接，全面適應上級財政的管理需要。
�。ㄋ模┥钊胪七M財政管理改革。在深化部門預算管理、國庫集中支付、非稅收入管理改革的同時，大力推進支出績效考評工作，促進財政管理精細化科學化。切實推進零基預算，按照保工資、保運轉、保民生、促發(fā)展的順序，量力而行地安排好預算支出。加大財政信息公開力度，主動接受社會監(jiān)督。加快信息化建設步伐，建立快捷便利的信息渠道，提高工作效率。進一步加大財政干部培訓力度，提高干部業(yè)務素質，盡快適應省直管縣財政管理改革的要求。
深入推進擴權強縣改革意義重大，任務艱巨。全省財政部門要在省委、省政府的正確領導下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干、狠抓落實，努力把改革工作繼續(xù)推向深入。
謝謝大家！
工作會議上的講話稿3
同志們：
這次會議開得很及時，很成功。社管科做了很多的準備工作。余珍唐同志代表市局黨組做了很好的報告，對前段的工作進行了總結，對今后的工作進行了布置。各縣市局也做了典型發(fā)言，并簽訂了社管工作責任狀，現(xiàn)在關鍵是要抓緊落實，真正按照工作要求，求真務實，真抓實干，進一步開創(chuàng)我市社會管理工作的新局面。
廣播電視社會管理工作是我們廣播電視部門的一項重要職能，是我們安身立命之根本。為此，我們要牢固樹立依法行政，依法管理的意識，切實承擔起管理工作的神圣責任。
近年來，全市從事社會管理工作的同志們工作辛勤努力，為確保廣播電視播出安全、確保陣地鞏固，做了大量卓有成效的工作�，F(xiàn)在全社會都在圍繞建設和諧社會而努力工作，廣播電視也面臨著重大的變革與機遇，在這種形勢下，我們廣電工作者，一方面肩負著為人民群眾提供健康的精神糧食的重任，另一方面也承擔著自身建設和加強行業(yè)監(jiān)管的責任。這個要求很高，任務也很重。
面對這個新形勢、新要求、新任務，我們必須保持清醒的頭腦。
一、切實增強新形勢下做好社會管理工作的堅定性和自覺性
管理是廣播電視部門的永恒主題。管理工作直接關系到廣播電視的生存發(fā)展、改革繁榮，關系到輿論導向正確和國家文化安全和信息安全。我們必須增強政治意識、大局意識、責任意識，更加堅定自覺地做好社會管理的各項工作，為廣播電視的改革、發(fā)展和安全提供堅強的保障。
1、加強管理是廣播電視健康有序發(fā)展的重要保障。加強管理是廣播電視行政部門法定的、基本的職責，是主要的工作。發(fā)展離不開管理，加強管理是深化改革，轉變增長方式，提高發(fā)展質量的有效途徑。加強管理有利于維護廣播電視全局的、長遠的利益。管理是手段，不是目的，目的是促進廣播電視的改革、發(fā)展和繁榮，以滿足人民群眾日益增長的文化需求。因此，必須以發(fā)展的成果作為檢驗管理工作成效的標準。只有正確處理管理與發(fā)展的關系，堅持以管理促發(fā)展、促改革、保安全，才能樹立管理的權威，才能樹立科學管理觀，寓管理于服務之中，理直氣壯地加強管理。
2、加強管理是促進廣播電視深化改革的`重要保障。加強管理是深化改革的應有之義。政府機構改革特別是行政管理體制改革的重要任務就是轉變政府職能，就是要特別強化社會管理和公共服務職能。我們的職能就是管臺站、管頻率頻道、管呼號、管網絡、管節(jié)目、管廣告、管衛(wèi)星接收傳播、管新媒體業(yè)務。把這些管好了，我們的管理工作就做好了。我們現(xiàn)在要做的，就是如何使管理更科學、更合理、更有針對性。
3、加強管理是確保輿論導向正確和國家文化、信息安全的重要保障。廣播電視是黨和人民的喉舌，是重要的輿論宣傳陣地。堅持正確的導向是廣播電視最大的政治，最硬的道理，最根本的任務。把握正確導向，發(fā)展事業(yè)產業(yè)，抵制西化分化，確保安全播出，都必須以加強管理作為保障，要把加強管理貫穿各項工作的始終和每一個環(huán)節(jié)。要切實提高引導能力、把關能力、宏觀控制力。當前，西方敵對勢力對我實施西化、分化、滲透的圖謀不死，尤其是少數(shù)邪教組織，作為西方的黑手已經多次對廣播電視行業(yè)進行破壞，與我爭奪輿論陣地，僅在我市，我們從事社管的同志已與邪教組織人員多次交手。同志們，千萬不要掉以輕心，不出問題則已，一出問題就是嚴重的政治問題。我們必須增強憂患意識，大局意識，陣地意識，堅持國家利益至上，做到守土有責，切實維護國家文化信息和意識形態(tài)安全。
二、強化創(chuàng)新意識，實現(xiàn)管理工作爭強進位
我市的廣播電視社會管理工作，據(jù)同志們介紹確有成績，也注重了創(chuàng)新，僅組建“大別山廣播電視行政執(zhí)法協(xié)作網”在全國、全省都有影響。在新的形勢下，我市廣播電視社會管理工作要取得更新、更好的成績，走在全省前列，我認為仍要加強創(chuàng)新，實現(xiàn)更高的跨越。
一是管理觀念要更新。目前，從總體上講是管理落后于宣傳。這既是我們廣播電視行業(yè)工作性質的使然，也是工作觀念沒有跟上形勢的問題。我們要牢固樹立依法行政的觀念。現(xiàn)在，廣播電視法規(guī)確實不夠健全，也嚴重滯后于實際工作，缺乏可操作性，且漏洞也不少。但現(xiàn)有的法律法規(guī)，我們也確實未學透弄透，有時也未很好地加以執(zhí)行。譬如，非法安裝使用衛(wèi)星接收天線問題，非法接收境外衛(wèi)視節(jié)目問題，法律法規(guī)就有明確的規(guī)定，不少地方在執(zhí)行時，就大打折扣，合用的就執(zhí)行，對自己不利的就不執(zhí)行。這就是思想認識問題，沒有全局意識、整體意識。在工作中，大家要充分運用現(xiàn)有法律法規(guī)，改變認識不清，認識不到位，管理不到位的問題。
二是管理手段要出新。我們要掌握現(xiàn)代化的管理手段，必須要用新技術新裝備來做好管理工作。我們廣播電視行業(yè)從全國全省角度講，新業(yè)務如移動電視、ip電視、網絡電視已發(fā)展很快，靠原有的一支筆、一張紙、一張證，是管不好這些新業(yè)務的，必須要有新的技術裝備。現(xiàn)在很多局的條件改善了，給社管部門改裝一下設備，完全有必要。有了新裝備，有了新的工作手段，管理工作才能心明眼亮，工作才能更得心應手。
三是管理工作要創(chuàng)新。就我市而言，衛(wèi)星電視接收秩序治理、ip電視的管理，是廣播電視社會管理工作的重中之重。這項工作各地要有新成果，要有爭強進位意識。具體的工作，剛才余珍唐同志已經講得很具體，很明白，我要強調的是，這項工作大家年年搞，月月做，可能有些厭煩，有些松懈。千萬不能松勁，要動一下腦筋，有沒有辦法能一勞永逸地解決問題，尤其是要確保收視境外節(jié)目零記錄的問題。這個目標很高，如何做到，就要靠大家從管理的角度，從技術的角度去找出新辦法。
四是管理知識要納新。過去的管理工作很單純，主要是管理廣播喇叭。現(xiàn)在不僅管網絡發(fā)展、衛(wèi)星電視接收、網上影視節(jié)目，隨著廣播電視事業(yè)的發(fā)展，管理工作更寬泛、更復雜�，F(xiàn)在正用的管理知識，管理手段，要不了多長時間，就會顯得落后。何況現(xiàn)在還有些同志對已有的管理領域、管理手段還不熟悉。因此一定要加強學習，學習管理知識、管理手段，學習政策法規(guī)。否則，工作就會陷入被動。
社會管理工作要管理的東西很多，也很具體。譬如說，
我們要管政府，為什么要管政府？也就是上一級管下一級，縣市局管鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們要管電臺、電視臺，要管其他行業(yè)從事的廣播電視業(yè)務。而其他行業(yè)有多種屬性，對這些單位怎么去管，不學習，不加強各方面的知識，就很難管到位。
三、圍繞中心，突出重點，全面實現(xiàn)廣播電視工作的創(chuàng)新與跨越
廣播電視“宣傳是重點，事業(yè)是基礎，管理是關鍵”。管理的目的是為了促進發(fā)展，促進事業(yè)進步。今年市局黨組制定了“創(chuàng)新與跨越”的具體目標，對國家總局和省局社管工作會議精神提出了具體的貫徹意見。一是加大廣播電視“村村通”工程建設力度�！按宕逋ā惫ぷ魇菑V播電視行業(yè)的政府工程，德政工程，惠民工程。工程進展越快，質量越高，廣播電視的綜合覆蓋就越大，就越有利于擠壓非法衛(wèi)星電視接收的空間。因此，這項工程不光是技術事業(yè)部門的事，社管部門更要跟進服務，加強管理。用廣播電視“村村通”工程覆蓋的成果，擴大整治非法接收的實效。二是做好治理工程，加大源頭治理的力度。治理要以非法衛(wèi)星電視設施的安裝、銷售為重點，強化與公安、國安、工商、綜治委等部門的聯(lián)系，注重聯(lián)合打擊，綜合治理。同時要加強對新業(yè)務如ip電視、網絡電視的監(jiān)管。這里我要特別強調一句，這兩項新業(yè)務是廣播電視增值的新空間，目前有關部門已開始在我市周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行業(yè)務布局，希望各地密切注意動向，及時向市局、省局匯報。三是進一步做好防守工程。這項工程的重點是防守境外、國外衛(wèi)星電視節(jié)目的有害侵入。對非法接收境外節(jié)目的，各地要從重從快妥善處理。
同志們，市局黨組十分重視社會管理工作，堅決支持你們加大依法行政、依法管理的力度，盡最大可能幫助解決管理中的難點、熱點問題。希望全市從事社會管理工作的同志們創(chuàng)造性地開展工作，為廣播電視事業(yè)的發(fā)展再立新功，譜寫新的篇章。
謝謝大家！
工作會議上的講話稿4
同志們：
這次全縣城區(qū)環(huán)境綜合治理動員大會是縣政府決定召開的。會議的主要任務是，針對我縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，全面安排部署全縣衛(wèi)生綜合治理工作，進一步提高廣大干部群眾的城市文明意識，創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、秩序井然的城區(qū)環(huán)境。為了切實搞好這次全縣城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，下面，我講三點意見：
一、提高認識，明確目的，增強做好全縣衛(wèi)生綜合整治工作的緊迫感
縣城是全縣人民經濟、政治和文化的中心，城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境既是關系到城區(qū)全體居民身體健康的大事，也是關系到扶余對外的形象問題，所以，搞好城區(qū)衛(wèi)生有著十分重要的意義。
第一，搞好城區(qū)衛(wèi)生是樹立城市形象的一項重要舉措。作為一個城市，城區(qū)的衛(wèi)生狀況直接反映著這個城市的文明程度，高樓大廈建設得再多，道路修得再寬，如果衛(wèi)生搞得不好，街路不干凈、不衛(wèi)生，垃圾遍地，塵土飛揚，那么這個城市就稱不上是一個文明城市，城市形象也會黯然失色。扶余縣城是由原三岔河鎮(zhèn)逐步發(fā)展形成的，環(huán)境衛(wèi)生工作雖然比以前加強了，但還遠沒有達到作為一個縣級城市的管理水平，臟、亂、差的現(xiàn)象在個別地段仍然存在。這不僅給我們的廣大市民的生產生活帶來諸多不便，而且直接影響了我們這個城市的整體形象。我們開展這次整治活動的目的，就是為了把我們的衛(wèi)生工作向更高層次推進，盡快打造我們新扶余的城市文明。
第二，搞好城區(qū)衛(wèi)生是維護居民身心健康的重要保證。城市衛(wèi)生和居民群眾的身心健康息息相關。城市衛(wèi)生狀況差，垃圾、污水得不到及時清理和排除，會給各種病毒、細菌的繁殖、傳播提供便利的條件，各種疾病的發(fā)病率必然升高，給居民群眾的身心健康帶來直接的威脅。現(xiàn)在正值春季，是各種流行性疾病的高發(fā)季節(jié)，我們這次集中整治活動，就是要搞好我們的生活環(huán)境衛(wèi)生，切實保障城市居民的身體健康。
第三，搞好城區(qū)衛(wèi)生是關系經濟社會健康發(fā)展的大事。作為我們扶余縣來說，基本上是屬于白手起家，想要擺脫一窮二白的局面，必須加快發(fā)展，加快發(fā)展必須吸引外資，能否吸引外資進入，則要看是否有一個良好的投資環(huán)境。投資環(huán)境包括許多方面，衛(wèi)生環(huán)境是其中的重要組成部分。從一些發(fā)達城區(qū)和發(fā)達城市看，城市環(huán)境衛(wèi)生和城市發(fā)展二者之間是相輔相成的，城市衛(wèi)生搞不好，就會障礙城市各項事業(yè)的健康發(fā)展。我們要以這次衛(wèi)生綜合治理為契機，長期不懈地抓好城市衛(wèi)生工作，為城市的發(fā)展奠定良好的基礎。
從目前情況看，城區(qū)內的衛(wèi)生狀況總體上是好的，但也存在一些不盡人意的地方。在交通秩序方面。機動兩輪、三輪、人力三輪車和畜力車仍然在規(guī)定的禁行線上從事營運活動和亂停亂放；小客車仍然存在不按站點乘降旅客、占道攬客、滯留待客的現(xiàn)象。在市容環(huán)境方面。馬路市場，流動商販屢禁不止；商業(yè)廣告，商幌牌匾亂貼亂掛；“三馬作業(yè)”和“五小五堆”現(xiàn)象十分嚴重；綠化帶圍欄、草坪也不同程度地遭到破壞。在市場管理方面。市場外溢，占道經商問題仍然比較突出。在環(huán)境衛(wèi)生方面。有些衛(wèi)生箱外表很臟，破壞嚴重，里外都是垃圾；有些臨街單位和住戶亂潑污水、亂倒垃圾，有些施工單位和住戶私自在街路兩側堆放物料、搭建建筑物、擺攤設點；臨街飯店沿街殺狗、屠宰禽類的現(xiàn)象還沒有得到徹底根除。對此，群眾意見很大，呼聲很高，已經到了非解決不可的程度。農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的衛(wèi)生狀況更不容樂觀，垃圾堆、廢紙片可以說到處都是。造成上述問題的原因是多方面的，除了體制和機制上的客觀原因以外，主要是少數(shù)單位的領導干部職工，包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責同志，對改進市容市貌，加強城市管理，建設文明城市認識不高，重視不夠；一些部門和單位管理薄弱，工作不到位，個別執(zhí)法部門重收費、輕管理，以罰代管，缺乏根本性的治本措施，使一些現(xiàn)象出現(xiàn)反彈。如占道經商、交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生等問題，經過多次治理、多次出現(xiàn)反復，很難鞏固集中整治結果，這說明我們的工作做得還不到位，還不徹底。因此，這次城區(qū)綜合治理不僅僅是改善城市面貌的重要舉措，而更重要的是順應廣大市民的'普遍呼聲，也是提高城市現(xiàn)代化管理水平的長遠措施，我們必須充分認識搞好城區(qū)綜合整治的必要性，切實增強搞好城區(qū)綜合整治的緊迫感，堅持不懈地抓好工作落實。
二、突出重點，點面結合，扎扎實實抓好全縣衛(wèi)生綜合整治工作
我們這次全縣衛(wèi)生綜合整治工作，總體思路就是突出重點，點面結合，全縣上下齊抓共管，力爭在短時間內改變城區(qū)的衛(wèi)生面貌。
（一）徹底清除城區(qū)街路越冬垃圾，一次性清理好排水溝渠。
城區(qū)的主要路面是城區(qū)衛(wèi)生工作的重點，必須采取得力措施徹底抓好。從目前的情況看，受財力、物力及人口的制約和限制，我們城區(qū)的有些路面和街區(qū)還沒有納入保潔區(qū)，遺留下來的垃圾量也很大，嚴重
影響著市容市貌，給居民的生產生活帶來諸多不便，同時，也給周圍居民的身體健康帶來不利的影響，因此，我們要加大對這些垃圾的清運力度，確保不留死角死面。關于這些垃圾的清運任務，縣政府已經把它落實到了各相關單位，要按照《方案》要求，希望各單位要從全縣的工作大局出發(fā)，集中人力、物力，在規(guī)定的時間之前徹底把它清理出去。這既是對政府工作的支持，也是造福百姓的好事，希望大家不要講任何代價，切實把這項工作做好。另外，各街路兩側排水溝淤堵現(xiàn)象也十分嚴重，要對城區(qū)所有下水道和排水溝都要進行徹底清淤和維修，達到無堵無淤，水暢其流，徹底消滅臭水溝。要做好城區(qū)所有公廁和滲水井的清淘、保潔和維修工作，保證廁所干凈衛(wèi)生，滲水井能正常使用。要加大城市衛(wèi)生的監(jiān)察處理力度，制定出臺一些相關的處罰措施，對違反衛(wèi)生管理規(guī)定的，按照有關規(guī)定，嚴肅處理。
�。ǘ┻M一步落實好“門前三包”責任制。
實踐證明，“門前三包”責任制是抓好市容市貌的一個切實可行的辦法。我們要切實把這項制度落實好并堅持下去。早在1996年，縣政府就下發(fā)了《扶余縣“門前三包”責任制實施辦法》，然而這項責任制一直沒有落實到位。在這次衛(wèi)生綜合治理活動中，我們要把“門前三包”責任制的落實作為一項重要工作來抓。這次會議之后，政府督察室、建設局要指派專人負責，協(xié)調公安局、工商局、衛(wèi)生局、交通局等各相關部門，落實城區(qū)內所有機關、團體、部隊、學校、企事業(yè)單位、個體工商戶及居民住戶的“門前三包”責任制。“門前三包”責任制的管理要遵循條塊結合，以塊為主的原則，實行縣、街道辦事處二級管理、層層包保的辦法�？h城鄉(xiāng)建設委員會是全縣“門前三包”責任制的主管部門，負責“門前三包”責任制的指導、檢查和監(jiān)督工作�？h城管監(jiān)察部門負責城區(qū)各主要街路的“門前三包”責任制日常管理工作。各街道辦事處是本轄區(qū)巷路的“門前三包”責任制的主管部門，具體負責本轄區(qū)“門前三包”責任制的日常管理工作。各級公安、工商、衛(wèi)生等部門和“門前三包”責任制的主管部門，要各負其責，密切配合，共同做好“門前三包”責任制的管理工作。各責任單位均要履行“門前三包”職責，并與城管監(jiān)察部門或所在街道辦事處簽訂“門前三包”責任書，責任單位要在門前及周圍劃定的地段內，指派專人定期上崗執(zhí)勤，具體負責秩序、環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理。
工作會議上的講話稿5
同志們：
這次會議是經xx黨委研究決定召開的，是年后的第一次全體職工大會。剛才，xx就去年的工作情況進行了總結，并對今年的工作進行了具體安排部署。下面，我們再講三點意見：
一、認清形勢，振奮精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx黨委的安排部署上來從我場和我地區(qū)的發(fā)展情況看，目前，我們正處在一個大有可為的重要時期�？陀^分析我單位當前形勢，可以概括為三句話：
一是成績較大。20xx年，我單位全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，圓滿完成了各項工作任務，服務質量明顯提高；經濟狀況較大改善；隊伍建設進一步加強，整體工作穩(wěn)步推進，我單位已成為我場發(fā)展中不可或缺的重要組成部分。我們的工作得到了各級領導和廣大群眾的支持和認可，同時也為我們完成新一年目標任務奠定了良好的基礎。
二是優(yōu)勢較多。從我場的情況看，今年，場黨委對后勤服務工作給予了高度重視，從我單位的實際情況看，近年來，經過不懈努力，我們走出了一條符合自身實際的發(fā)展路子，具備了加快發(fā)展的條件。這些都為我們工作的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的條件。
三是壓力不小。我們的壓力首先來自于場黨委的期望與重托。近年來，場領導給了我單位很高的評價，這對我們來講既是極大的鼓舞，也是無形的鞭策。同時，場黨委對我單位的要求也越來越嚴，工作標準越來越高，我們如同逆水行舟，不進則退。我們的壓力還來自于廣大群眾的`殷切期望。我們的工作涉及到方方面面，服務質量的好壞不僅影響到我單位的整體形象，更影響到廣大群眾的工作和生活，群眾在看著我們，在這種形勢下，我們的壓力明顯超過以往。分析當前形勢，目的在于發(fā)揚成績，解決問題，抓住機遇，擴大優(yōu)勢，化壓力為動力，化不利為有利，推動我單位工作更快更好地向前發(fā)展。應當看到，今年是我單位發(fā)展進程中極為關鍵的一年，任務艱巨而繁重，意義重大而深遠。希望同志們正確認識當前形勢，進一步明確肩負的歷史重任，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨委的安排部署上來，振奮精神，理清思路，瞄準目標，乘勢而上，在應對挑戰(zhàn)中把握機遇，在揚長補短中增創(chuàng)優(yōu)勢，在超越自我中尋求突破，積極主動地抓好新一年的工作，開創(chuàng)我單位工作的新局面。
二、圍繞中心，突出重點，全面推進整體工作向前發(fā)展當前，我們工作的中心，就是按照場工作會議精神和我單位20xx年工作安排，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展，努力實現(xiàn)服務工作的新跨越、經濟效益的新增長和隊伍建設的新進步。各單位不論是謀劃自身目標，還是制定具體措施，都要以搞好服務為目標，確保安全穩(wěn)定為前提，促進經濟發(fā)展為基礎。各單位都要圍繞中心任務和上述重點來開展新一年的工作，切實做到把握中心不動搖、抓牢重點不放松。同時，還要堅持整體推進、協(xié)調發(fā)展。妥善處理好各項工作之間的關系，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調聯(lián)動，努力實現(xiàn)生產經營和隊伍建設的共同提高，實現(xiàn)各單位、各部門工作的同步推進，實現(xiàn)工作質量和人的素質的全面提升，實現(xiàn)兩個文明的相互促進，從而推動整體工作更快更好的向前發(fā)展。
三、加強領導，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成20xx年的工作思路和工作任務已經明確，下一步關鍵在于抓好落實，而落實的關鍵在于我們各級領導干部。在這里，我要求各級領導要胸懷全局、多謀善斷，要從我們所處的大環(huán)境、大形勢出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野來思考問題、開展工作。要不斷提高綜合分析能力，善于抓重點、抓本質，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和熱點、難點問題，研究解決群眾反映強烈的突出問題。要學會“彈鋼琴”，善于統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，既突出重點，也兼顧其他。要轉變作風、真抓實干，牢固樹立“職務就是責任”的觀念，對這次會議部署的每一項任務，都必須做出具體的安排，提出詳盡的落實措施，堅決避免和克服一般化的號召，切實做到思想上盡實心，措施上用實招，精力上真投入，工作上求高效。
同志們，現(xiàn)在春節(jié)、十五剛過，各項工作千頭萬緒。各級領導和廣大職工，要把心從節(jié)日氣氛中收回來，把精力投入到本職工作中去，統(tǒng)一思想，迅速行動，扎實工作，奮發(fā)有為，全面貫徹落實這次工作會議提出的各項任務，為推進我單位的發(fā)展和進步做出新的貢獻
工作會議上的講話稿6
變革的目的就是要多產糧食(銷售收入、利潤、優(yōu)質交付、提升效率、賬實相符、五個一……)，以及增加土地肥力(戰(zhàn)略貢獻、客戶滿意、有效管理風險)，不能對這兩個目的直接和間接做出貢獻的流程制度都要逐步簡化。這樣才可能在以客戶為中心的奮斗目標下，持續(xù)保持競爭的優(yōu)勢。
我們要接受“瓦薩”號戰(zhàn)艦沉沒的教訓(參照文尾注)。戰(zhàn)艦的目的就是為了作戰(zhàn)，任何裝飾都是多余的。我們在變革中，要避免畫蛇添足，使流程繁瑣。變革的目的要始終圍繞為客戶創(chuàng)造價值，不能為客戶直接和間接創(chuàng)造價值的部門為多余部門、流程為多余的流程、人為多余的人。我們要緊緊圍繞價值創(chuàng)造，來簡化我們的組織與流程。
在一些穩(wěn)定的流程中，要逐步標準化、簡單化，提高及時服務的能力，降低期間成本和管理成本。將一些不確定出現(xiàn)的問題，轉交由不管部門處理。
未來五至十年，我們將從中央集權式的管理，逐步邁向讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火。當前正在進行的管理從以功能部門為中心，轉向以項目為中心的過渡試驗，就是對這種模式的探索。若五至十年后，我們能實現(xiàn)管理權力下沉，后方支持的優(yōu)質服務質量上升，那么我們及時滿足客戶需求的能力及速度就會增強，我們就能在大流量洶涌澎湃中存活下來。
一、變革的方向
為了實現(xiàn)這種目標，我們人力資源的金字塔模型要進行一些異化。在實行分享制機制的基礎上，我們探索按多產糧食來確定薪酬包、獎勵……，同時對干部在合規(guī)運營、網絡安全、隱私保護、風險管理等方面要綜合評價;并按對戰(zhàn)略貢獻來提拔專家、干部……，這樣就能不斷地自我激勵。這種方式，一定會加大收入的差距，我們要習慣并接受。我們要加強對骨干員工的評價和選拔，使他們能在最佳的角色上、在最佳的時間段，做出最佳的貢獻并得到合理的報酬，這些與他們的年齡、資歷、學歷……無關。我們要適應評價的多元化。天底之下有桿秤，但劉羅鍋只有一個秤砣。我們在人力資源崗位稱重時，要多有幾個秤砣，分類應用，對標電子工程師只是一個秤砣。
對在特殊情況下，克服困難，但一時糧食產量也上不去的地區(qū)、部門的一些突出的基層骨干，可以上報一層給以一些評價。戰(zhàn)役的失利是領導之責，搶灘登陸的廣大英勇將士仍然光照千秋。我們要及時調整因戰(zhàn)爭、疫情……產生困難的國家的基線管理，將富余的人員轉到戰(zhàn)略預備隊去。
我們要理解做出大貢獻的員工，通過分享制，要比別人拿到手的多一些，或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應比社會高20%～30%，當然工作效率也要高20%～30%。我們要注意優(yōu)秀種子的發(fā)現(xiàn)，以及給以他們成長的機會。在互聯(lián)網時代，學習能力很強大，只要自己多努力，多踐行，努力奮斗的人，總會進步快一些，我們要創(chuàng)造一些機會讓他去艱苦地區(qū)、艱苦崗位、艱難的項目去放射光芒。那些在安逸小窩中的小鳥，終歸不能成為鯤鵬的。在這個時代，沒有什么奇跡不可以產生。現(xiàn)任俄羅斯長謝爾蓋·紹伊古，就是一個直接從上尉提拔為上將的人。華為要做到群賢畢至，充分發(fā)揮組織潛力、奮斗者的潛力，優(yōu)先給他們創(chuàng)造實踐機會。要允許相當多的優(yōu)秀員工快速升級，多擔責任。我們要尊重有經驗的各級干部，讓他們在流程中發(fā)揮重要的骨干作用。但，按序排輩、按資歷排輩會使一部分優(yōu)秀員工流失。人的工作生命周期很短，我們要讓它在最佳時段放射光芒。我們經歷二十多年的艱苦奮斗，形成了全覆蓋的大平臺，而且有數(shù)萬富有經驗的人在經營管理這個大平臺。允許一部分“自由電子”、“中子”沖擊內核，會激活核能，產生更大的能量，有什么不可以的，也不會不可控的。人的生命是短暫的，我們要讓一些優(yōu)秀人員，在最佳時段上，走上最佳的崗位，做出最大的貢獻。激活組織，煥發(fā)個人潛力，充滿最大能量。各級組織對不善于學習的人，使用要慎之又慎。
公司的一些功能部門，以及一些服務部門，它們的工作特征是以過程為主的，它們更需要經驗的積累，資歷對他們是重要的，針對他們的人力資源政策應以穩(wěn)定為主，淘汰別太快了。
我們是趕著牛車創(chuàng)業(yè)的，現(xiàn)在是高鐵時代了，有些人沒有“買”上票，許多人還不能當高鐵的“司機”，當我們調薪時，有一部分人降薪就不奇怪了。當然，這還是比過去的艱苦時期，掙得多得多了，牛車也賣的是“風光牛車”票，貴多了。不要與坐上高鐵的人比待遇。每個人都要找到自己合適的崗位，踏踏實實在那兒貢獻，使自己在隨時代進步的時候，不至于落得太遠。
我們在吸引社會高端人才的同時，更要關注干部、專家的內生成長，不要這個看不順眼，那個看不順眼，對做出貢獻的員工，放手讓他們發(fā)揮作用，試試看。我們要能接受有缺陷的完美。沒有缺陷，這是假的。
讓聽得到炮聲的人來呼喚炮火，一定要大道至簡，一定要分層分級授權。使管理標準化、簡單化。一定要減少會議、簡化考核、減少考試，不能用學生式的管理方式進行管理，更不能按考試得分影響薪酬。主要精力要集中在產糧食上，按貢獻評價人。
我們要形成一個奮斗者噴發(fā)欲出的態(tài)勢。國家可以“遍地英雄下夕煙”，“六億神州盡舜堯”。我們?yōu)槭裁床荒苁谴蠖鄶?shù)人是英雄、模范呢?任何一個崗位，都能產生做出貢獻的英雄、模范，人人都是可以有作為的。
未來20-30年內，傳統(tǒng)社會一定會演進為信息社會，雖然實現(xiàn)形式我們并不明白，但趨勢已經明顯。這是人類社會千年來最重要的轉折，充滿了時代的期盼與使命，我們一定要在信息的傳送、處理與儲存上做出貢獻。為滿足這樣的社會需要，網絡一定會發(fā)生巨大變化。我們要站在全局的`觀點上，對未來信息傳送的思想上、理論上、架構上，做出貢獻。未來的網絡結構一定是標準化、簡單化、易用化。我們一定不要用在高速公路上扔一個小石子的辦法，形成自己的獨特優(yōu)勢。要像大禹治水一樣，胸懷寬廣地疏導。我們不能光關注競爭能力以及盈利增長，更要關注合作創(chuàng)造，共建一個世界統(tǒng)一標準的網絡。要接受上世紀火車所謂寬軌、米軌、標準軌距的教訓，要使信息列車在全球快速、無礙流動。我們一定要堅信信息化應是一個全球統(tǒng)一的標準，網絡的核心價值是互聯(lián)互通，信息的核心價值在于有序的流通和共享。而且也不是一、兩家公司能創(chuàng)造的，必須與全球的優(yōu)勢企業(yè)合作來貢獻。
面對著未來網絡的變化，我們要持續(xù)創(chuàng)新。為世界進步而創(chuàng)造，為價值貢獻而創(chuàng)新。在堅持延續(xù)創(chuàng)新的同時，要容忍不同意見和不同創(chuàng)新。創(chuàng)新要有邊界，我們要繼續(xù)發(fā)揚針尖戰(zhàn)略，用大壓強原則，在大數(shù)據(jù)時代領先突破。要堅持不在非戰(zhàn)略機會點，消耗了太多的戰(zhàn)略競爭力量。
面對未來大數(shù)據(jù)的潮流來看，技術的進步趕不上需求的增長是可能的，我們一定要走在需求的前頭。除了力量聚焦外，我們沒有別的出路。我們要看看成功的美國公司，大多數(shù)是非常聚焦的。難道他們就不能堆出個螞蟻包?為什么他們不去堆呢?當前，不是我們超越了時代需求，而是我們趕不上，盡管我們已經走在隊伍的前面，還是不能真正滿懷信心地說，我們是可以引領潮流的。但，只要我們聚焦力量，是有希望做到不可替代的。
盡管有一些產品不能形成技術優(yōu)勢。但，要在標準化、簡單化、免維護化上下功夫。也要在商業(yè)模式上、管理模式上、人的奮斗精神、能力與責任心上，構建合理的優(yōu)勢，形成差別，以獲取勝利的喜悅。我們決不走低價格、低成本、低質量的道路。若果那樣，將會摧毀我們二十年后的戰(zhàn)略競爭力。
我們不僅僅要在技術、市場、服務……上取得優(yōu)勢，更要關注質量體系的建設，未來網絡容量越來越大，安全穩(wěn)定越來越困難，質量是我們的生命。我們要高度關注大流量的大質量體系建設，過去我們的質量建設大多是關注產品、工程……的。我說的大質量體系，是個系統(tǒng)工程，要確保我們在未來大流量時代的及時、準確，傳送大的數(shù)據(jù)流量的安全、穩(wěn)定、可靠，對大質量體系的認識，要有一個大的構架。這涉及文化、哲學……無限的領域，我們要充分利用世界各國的優(yōu)勢，首先形成以中、德、日為基礎的大質量能力中心。
我們的技術戰(zhàn)略路線，這些年在聚焦上有了不少進步，才使今天效益顯著增長。要明白我們不是萬能的，大象踩死一只螞蟻，是必然可能的，沒有什么稀奇的，在主航道外，爭做雞頭的方法是不好的。
我們十五萬員工，歷時二十多年，努力劃槳，終于把華為這只航母，劃到了時代的起跑線上，而且在這條起跑線上的大船并不多，為什么我們不繼續(xù)努力在信息領域為人類社會做出大的貢獻呢?
前期的成功，也許會使我們的自信心膨脹。這種膨脹不合乎我們的真實情況與需求。我們還不知道未來的信息社會是什么樣子，怎么知道我們能領導主潮流。我們從包著白頭巾，走出青紗帳，不過十幾年，知道全球化也才是近幾年的事。我們要清醒地認識到，我們還擔不起世界領袖的擔子，任重而道遠!雖然聚焦不一定能引領主潮流，但發(fā)散肯定不行。
我們在管理上，永遠要朝著以客戶為中心，聚焦價值創(chuàng)造，不斷簡化管理，縮小期間費用而努力。任何多余的花絮，都要由客戶承擔支付的，越來越多的裝飾，只會讓客戶遠離我們。因此，我們明確任何變革都要看近期、遠期是否能增產糧食。
我們未來十年的變革，逐步從屯兵組織，轉變?yōu)榫M織。我們這樣理解，對前端的不確定，使用富有戰(zhàn)略眼光、富有組織能力、意志堅強的精兵組織;對確定的事情，由后方組織在戰(zhàn)略機動上適當屯兵(邏輯)，以加強平臺支持服務能力的提升。
我們要持續(xù)的表彰那些為its&p、ipd、isc、海外erp、ifs……做出貢獻的人。昨天他們努力時，看起來是笨拙的，今天看他們是如此美麗。昨天我們窮，沒有辦法獎勵他們。今天的高效率，是昨天他們刨松了土地，不要忘了他們，就是在鼓勵明天的英雄。不要忘記歷史，就是要鼓舞奮力前行。
今天我們在強推ltc，為實現(xiàn)賬實相符、五個一而努力。一定要把代表處、站點的it連接作為重點任務。不然不能支持未來五至十年時間的發(fā)展，我們要使代表處從屯兵組織逐步轉變?yōu)榫M織。我們要重視戰(zhàn)略后備隊的培養(yǎng)，要不斷地總結經驗、案例，在五年內實現(xiàn)公司優(yōu)化管理的目標�？偨Y這些時，也要對一部分優(yōu)秀員工介紹這些成功的大時空背景。
二、勝利的基礎
以上我說了三個方面管理的看法。下面說說，我們持續(xù)成功的三個要素。
1、必須有一個堅強、有力的領導集團，這個核心集團，必須聽得進去批評。
2、我們應該有一個嚴格有序的規(guī)則、制度，同時這個規(guī)則、制度是進取的。這個規(guī)則制度的重要特性就是確定性，這是我們對市場規(guī)律和公司運作規(guī)律的認識，規(guī)律的變化是緩慢的，所以，我們是以確定性來應對任何不確定性。
3、要擁有一個龐大的、勤勞的、勇敢的奮斗群體。這個群體的特征是善于學習。
三、長期戰(zhàn)略利益與短期效益之間的關系
上面說了長期戰(zhàn)略問題，但，得活到那個時候，才會看見長期戰(zhàn)略的價值。沒有短期的成功，就沒有戰(zhàn)略的基礎。沒有戰(zhàn)略的遠見，沒有清晰的目光，短期努力就會像幾千年的農民種地一樣，日復一日。
持續(xù)有效增長，當期看財務指標;中期看財務指標背后的能力提升;長期看格局，以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。商業(yè)成功永遠是我們生命全流程應研究的問題。管理要權衡的基本問題是現(xiàn)在和未來、短期和長期。如果眼前的利益是以損害企業(yè)的長期利益，甚至危及企業(yè)的生存為代價而獲得的，那就不能認為管理決策做出了正確的權衡和取舍，這種管理決策就是不負責任的。
商業(yè)活動的基本規(guī)律是等價交換，如果我們能夠為客戶提供及時、準確、優(yōu)質、低成本的服務，我們也必然獲取合理的回報，這些回報有些表現(xiàn)為當期商業(yè)利益，有些表現(xiàn)為中長期商業(yè)利益，但最終都必須體現(xiàn)在公司的收入、利潤、現(xiàn)金流等經營結果上。那些持續(xù)虧損的商業(yè)活動，是偏離和曲解了以客戶為中心的。
長壽企業(yè)與一般企業(yè)在平衡長期與短期利益的時候有不同的原則，而不同的原則來源于對企業(yè)目的的認識。企業(yè)的目的是為客戶創(chuàng)造價值。
工作會議上的講話稿7
安全生產事關發(fā)展大局，群眾利益，容不得半點馬虎和絲毫松懈。區(qū)住建局將牢固樹立安全發(fā)展理念，明確責任、務實舉措，嚴格管控，確保建設工地和燃氣行業(yè)安全形勢穩(wěn)定良好，確保不發(fā)生重特大安全生產責任事故。
強化責任，筑牢安全防線。強化安全生產底線意識，切實履行監(jiān)管職責，全面推行網格化、實名制安全監(jiān)管模式。全面落實企業(yè)主體責任，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行目標責任制，切實做到安全責任、投入、培訓、管理、應急救援五到位。
科學管理，嚴控安全源頭。充分發(fā)揮智慧平臺監(jiān)管作用，深化“風險分級管控和隱患排查治理”兩個體系建設。全面實行工程質量安全監(jiān)管系統(tǒng)、實施建筑工地星級管理制度、推進人貨梯塔吊司機人臉識別系統(tǒng)等。
加快推進瓶裝燃氣配送管理體系建設。
多措并舉，嚴肅安全生態(tài)。完善日常檢查和重點檢查相結合、信用評價和市場準入相結合、隱患排查與長效治理相結合的機制。深化企業(yè)信用體系建設與安全生產的聯(lián)動機制。加強監(jiān)管力量聯(lián)動。深化瓶裝液化氣打非治違快速反應聯(lián)動機制。
安全生產工作永遠在路某某，沒有終點。我們要進一步明確職責，強化監(jiān)管、狠抓落實，確保圓滿完成全年安全生產目標任務，為“干好一三五、備戰(zhàn)亞運會”的目標再做新貢獻！
工作會議上的.講話稿8
各位領導、同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)環(huán)境保護工作會議，主要是總結我區(qū)xx年環(huán)保工作，部署今年環(huán)境保護和綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。剛才，xx街道等家單位作了很好的發(fā)言;xx區(qū)長就xx年區(qū)長環(huán)保工作目標的完成情況進行了總結，并對今年的工作作了部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再講三點意見。
一、正確分析和把握形勢，進一步增強做好環(huán)保工作的緊迫感和責任感
環(huán)境保護和污染治理一直是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和廣大群眾十分關注的一項工作。近幾年來，我區(qū)始終把環(huán)保工作作為促進經濟發(fā)展、提升城市形象、增強城市競爭力、提高群眾生活質量的重要工作來抓，全區(qū)生態(tài)環(huán)境質量逐年提升。去年，全區(qū)工業(yè)污水排放達標率xx;環(huán)保審批建設項目xx個，三同時合格執(zhí)行率為;全區(qū)醫(yī)療機構危險廢物集中處置率達xx以上，二級以上醫(yī)院醫(yī)療廢物集中處置率達;環(huán)境空氣質量達
高度，加大環(huán)境保護和污染治理力度，解決人民群眾迫切想解決的問題，最大程度地滿足人民群眾對居住環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的需求，努力創(chuàng)造一個人與自然和諧共處的良好環(huán)境。
第三，要牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力把玄武建設成為南京標志性的生態(tài)城區(qū)。xx區(qū)具有得天獨厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，融山、水、城、林于一體，綠化覆蓋率達xx，居全國同類城區(qū)前列。良好的環(huán)境為我們打造生態(tài)城區(qū)奠定了堅實的基礎。我們要按照區(qū)委提出的xxxxxxxx的總體要求，進一步加大環(huán)保工作力度，鞏固和優(yōu)化環(huán)境特色，通過幾年的努力，把我區(qū)打造成xx作為國際名城最吸引人的地方，凡到xx者必到xx，居xx者首選xx。
二、突出重點，攻克難點，確保完成今年環(huán)保目標任務
做好今年環(huán)保工作，最重要的是圍繞市區(qū)目標，抓好工作落實。具體來說，要抓好以下幾個方面：
一是標本兼治，嚴格控制污染總量。一方面，要加大老污染源治理力度，對市政府下達的限期治理企業(yè)跟蹤督查，確保治理到位。要鞏固達標排放成果，工業(yè)污染源全面達標排放率力爭達xx以上。另一方面，要努力遏制新污染源的產生，在項目審批時，區(qū)發(fā)改局、環(huán)保局要把好關，堅持項目不環(huán)保不通過，治理措施不落實不通過，驗收不過關不通過，確保環(huán)保三同時執(zhí)行合格率達。
三是加強宣傳，提高全民環(huán)保意識。各街道、各部門要把環(huán)保宣傳作為文明城區(qū)創(chuàng)建的重要內容，深入開展綠色學校、環(huán)保進社區(qū)等創(chuàng)建活動，積極開展多種形式的宣傳教育活動。相關部門要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，宣傳好的典型，揭露各種破壞環(huán)境的行為。要通過宣傳教育和監(jiān)督，使環(huán)境保護成為各級各單位和廣大市民的自覺行動，在全區(qū)形成人人動手、保護環(huán)境、愛護環(huán)境的良好氛圍。
三、加強領導，狠抓落實，形成全區(qū)上下齊抓共管的`合力
環(huán)保工作是復雜的系統(tǒng)工程，又是政策性、法律性、技術性很強的工作。要真正在思想上高度重視，在組織上加強領導，在措施上加大力度，以凝聚全社會的力量，確保我區(qū)環(huán)境工作目標任務的順利實現(xiàn)。
一要強化責任，健全機制。要強化黨政領導、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管和各部門齊抓共管、社會公眾積極參與的環(huán)保工作機制，形成環(huán)保工作的合力。要嚴格環(huán)保責任機制，實行黨政一把手親自抓負總責。要完善任務分解落實機制，各街道、相關部門要圍繞今天簽訂的責任狀，抓好目標分解工作，確保落實到具體科室，落實到具體責任人。年底區(qū)委、區(qū)政府將對目標完成情況進行考核，并作為考核單位和個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
工作會議上的講話稿9
準確把握形勢，切實增強做好“三夏”工作的責任感和緊迫感
去秋今春，我市遭遇了百年不遇的特大干旱。面對嚴重的旱情，全市上下在上級領導的關心、部隊官兵的支援和社會各界的參與下，不等不靠，及早部署，全民發(fā)動，盡快行動，把解決群眾臨時性飲水困難問題作為首要任務，把抗旱保苗保春播擺在農業(yè)生產的優(yōu)先位置，把應急工程水源建設作為重要舉措，積極有效地開展了抗旱工作，最大限度地降低了旱情帶來的損失。從目前的'情況看，小麥普遍籽粒飽滿，整個生產形勢好于預期，有望達到高產麥田能增產、中產麥田保持平、山區(qū)麥田少減產的目標。根據(jù)現(xiàn)狀測算，全市548。1萬畝小麥，比去年增加14。2萬畝，預計單產384。8公斤，比去年減少9。8公斤，預計總產210。9萬噸。這一好的形勢，主要得益于以下幾個因素。
一是去秋小麥播種基礎好，適時麥面積大。
去秋，我市小麥播種抓得早，堅持搶墑播種、無墑抗旱造墑播種，既保證了小麥播種面積，又確保了小麥播種質量。全市適播期小麥達431萬畝，占麥田總面積的78。6%，同比增加30多萬畝。平原主產區(qū)小麥播種面積達353。8萬畝，占麥田總面積的64。5%，為奪取夏糧豐收奠定了基礎。
二是抗旱保麥促春管政策措施落實好，小麥旱情損失降到了最低限度。
旱情發(fā)生后，市里第一時間把中央、省財政撥付我市的9450萬元抗旱澆水補助、抗旱服務隊補助和弱苗補助等資金，及時、足額撥付到縣區(qū)，并積極籌集資金3060萬元用于抗旱補助，極大地調動了廣大農民抗旱積極性。并且抗旱條件較好，去年我們提前完成了水庫除險加固任務，及早蓄上了水，為抗旱用水提供了保障。全市508萬畝受旱麥田，冬前抗旱澆水面積達396萬畝，占受旱麥田的78%，一定程度上緩解了小麥旱情，并切實加強分類指導，對大部分無水澆條件的麥田進行了劃鋤、鎮(zhèn)壓和噴施抗旱劑，努力提高抗旱保麥效果。今春，我市抓住小麥返青前的有利時機，突擊麥田澆水、劃鋤、追肥，大大降低了干旱危害程度。
三是今春關鍵時期降水和氣候對小麥生產發(fā)揮了重要作用。
小麥返青期，我市2月26日至3月1日普降雨雪，平均雨量達27。6毫米，長達半年的小麥旱情得到了有效緩解，促進了春季小麥苗情轉化升級、返青生長。小麥起身、拔節(jié)階段，氣溫低、回升慢，大大增加了小麥畝穗數(shù)和穗粒數(shù)。小麥灌漿期，光照充足，無干熱風影響，加之5月上、中旬，全市又平均降水達69。7毫米，特別是對小麥灌漿成熟、增加千粒重，起到了至關重要的作用。
但是，我市今年“三夏”生產也還面臨著復雜形勢。
一是小麥平均單產有所下降。
由于秋、冬、春連旱，小麥苗情長勢較差，加之旱凍疊加，對小麥畝穗數(shù)的增加影響很大。同時，我市山丘麥田面積大，抗御自然災害的能力差，基本是靠天吃飯，嚴重影響了我市小麥均衡增產。
二是小麥成熟期比較集中。
今年，因嚴重干旱等因素，整個小麥收獲期有所推遲，后期小麥成熟將比較集中，遭遇“爛場雨”等不利氣候影響的機率增加，并對下茬作物搶時播種帶來困難。這就要求我們必須加快搶收搶種進度，在盡快把成熟的小麥搶到手、真正做到顆粒歸倉的同時，千方百計把夏播作物種足、種好、管好，爭取秋季作物有個好收成，確保全年糧食穩(wěn)定增產。
三是小麥秸稈焚燒屢禁不止。
近年來，我市每年都出臺小麥禁燒文件，并加大財政補貼力度，為小麥聯(lián)合收割機免費安裝秸稈切碎還田裝置，大力推廣小麥秸稈切碎還田技術。但從去年的情況看，小麥秸稈焚燒現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。市政府要求，今年要在這個問題上下真功夫、拿硬措施，堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象。市里督導組從今天開始到各縣區(qū)開展督導，請各縣區(qū)按照全市小麥秸稈切碎還田和禁燒專題會議的要求，落實好各項工作措施，配合督導組抓好小麥秸稈禁燒工作�！叭摹鄙a即將展開，各級各有關部門要站在經濟社會發(fā)展全局的高度，進一步增強責任感和緊迫感，立足“早”字、堅持“抗”字、突出“快”字，狠抓“好”字，立即行動，搶收搶種，力爭“三夏”生產首戰(zhàn)告捷，為全年糧食豐產豐收打下堅實基礎。
工作會議上的講話稿10
各位教職工：
20xx年上半年，在縣委縣政府以及上級主管部門的精心指導下，經在全體教職工的共同努力下，我校的感恩教育、教學教研、后勤服務、新校區(qū)建設等各方面工作都取得可喜的成績，感恩教育在全國產生了空前的影響，因為設計前衛(wèi)，造型獨特，氣勢磅礴且富有時代氣韻的南校區(qū)的成功建成使得我校被教育部部確認為全國校園文化建設百佳校園，今年高考中考也取得了顯著的成績，中考奪得全縣狀元全市第二名，在絕對上線數(shù)和全縣前二十強的占有數(shù)都在全縣所有初中中遙遙領先。高考進線數(shù)和加工率位在前不久的全市高中教學會議上得到了市面上教育科學研究院的權威統(tǒng)計，我校無論在本科上線數(shù)還是本科達成率都居全市同類學校第二名。新的一學年即將開始，今天我們在這里召開一校四區(qū)開學工作動員大會，目的就在于進一步推進我校的跨越發(fā)展、科學發(fā)展，辦家長滿意的學校，辦社會滿意的教育。現(xiàn)將新學期的辦學思路和辦學舉措通報給全體教職工。
一、指導思想
以新課程教學改革為抓手，課堂教學改革為核心，高中部老師要認真研究08新高考方案，初中部老師要認真探索中考新方案，在招生規(guī)模進一步縮小的情形下，力爭做創(chuàng)精品教育，以名師出名生，以名生創(chuàng)名校；繼續(xù)以“五個打造”為目標，以感恩教育為載體，開展各種主題教育活動，加強新校區(qū)的軟件建設，豐富校園文化內涵，為創(chuàng)建江蘇省五星級高中邁出堅實的一步。
二、工作目標
1、德育管理：
加強黨建建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進教職工思想素質不斷提升；關注學生安全，加強師生法紀安全教育，進一步落實全員導師制，強化“三大紀律”，促進學生自我管理，做好學生心理健康疏導，使學生健康和諧發(fā)展；發(fā)揮工團職能，構建感恩載體，讓感恩之花開遍校園。
2、教學教研：
⑴高考本科進線數(shù)和加工率確保進位前移，不低于07屆。在各類名校上所有突破；
�、浦锌贾笜艘_保在全縣的絕對位置，并要前移在全市的排名位次；
�、腔A年級仍以學科均分為參照系考核教師的教學實績；各學科參加省、市、縣統(tǒng)考，學科均分要力爭前列；師生參加省、市、縣各項競賽活動要力爭榮獲一、二等獎；省學業(yè)水平測試中的成績較前要有進一步的提高。
3、總務后勤：
做好教學服務工作，強化科學服務、人文服務、服務-提高-服務意識；抓好物資管理與維修，提高伙食服務質量，亮化校園環(huán)境，大力開展勤工儉學，追求高品位，進一步加快后勤社會化進程。
圍繞上述目標，各部門要群策群力，集思廣益，分析校情，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定具體的實施方案和嚴格的考核細則，確保各項工作齊頭并進，圓滿完成。
三、工作思路
（一）做好開學工作，強化秩序管理
1、前移開學準備，做好“四個提前”。
開學工作頭緒復雜，各項工作如果沒有一個提前量，各類人員如果沒有提前意識，很難做到忙而不亂。為此：
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切實可行的工作計劃是一學期工作能夠順利開展的有效保證。因此，各部門、各位教職工要提前思考新學期工作，認真反思過去一學期的教育教學工作，理清新學期的教育教學工作思路，形成可操作的工作計劃，裝訂成冊，于開學前報各級主管部門。
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為確保學校的管理工作和管理質量不斷提高，各部門要利用開學前這段時間，進行各項規(guī)章制度的修改和完善工作，以適應新學期的工作特點和工作要求。德育管理要突出強調以抓好學風建設為核心；教學管理要突出強調質量意識，在全校實施“教學實績末位淘汰制”師德師風一票否決制，完善教學獎懲條例；后勤管理突出強調員工服務育人的意識，以抓隊伍建設、作風建設、效率建設為主線，完善職工的崗位考核方案。
⑶提前做好教學準備
各部門要通力合作做好以下幾件工作：①提前維修教室學桌凳和辦公桌椅，做到門窗無破損，教室無損壞桌凳。②提前配備教學物資，做到書籍、薄本及時發(fā)放到位。③提前檢修教室電教設備，整理好學生實驗室和閱覽室。④提前發(fā)放教師辦公用品，打掃好食堂衛(wèi)生，整理好學生宿舍，提前整理好校園環(huán)境，校園商店規(guī)范安全。⑤全體教師要提前備好第一周的課務。
（4）提前做好收費公示
收費問題一直是一個敏感問題，也是一個原則問題，事關學校聲譽和財經紀律問題。為此在開學收費過程中，要恪守財經紀律，規(guī)范收費行為，堅持做到公開收費標準、公開收費項目、公開收費流程，沒有校長室同意的收費一律視為亂收費，學習資料不得由任何人統(tǒng)一收取，只要出現(xiàn)一例的，則嚴肅處理。
2、強化開學管理，抓實“五個第一”。
開學工作紛紛復雜，治安與安全工作歷來是重中之重。為做好開學的安全管理，必須抓實“五個第一”的管理。
⑴抓實第一次班會課的召開
第一次班會是班級管理工作的首要環(huán)節(jié)。本學期的第一次班會，各班級要在核查各類人頭、布置好各項班務工作的基礎上，突出強調本學期班級的管理目標和管理舉措，要以學風建設為主導，以學法指導為主體，突出強調學生的學習質量意識，以激發(fā)學習興趣、明確學習目標、培養(yǎng)自學能力、改善學習方法、提高學習成績?yōu)樽ナ�，與全班同學共同商討制定完善的班務計劃。
⑵抓實第一天上課紀律的督查
確保第一天上課正常是學校開學全部工作的目標所在。因此，抓好第一天上課的管理是開學工作中的關鍵。所有老師要充分利用教育心理學上的“第一號信息”的原理，讓自己第一次在學生面前公開亮相時，難給學生留下一個好的印象。對于第一天的上課，各班要做到無一人遲到、無一人缺席、無一人違反課堂紀律的“三無”要求；要求學生做到認真聽講、認真作筆記、認真完成第一次作業(yè)的.“三認真”要求。
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晚自修的質量是衡量學校、班級、班主任管理水平的重要標志。為此，各班在第一次晚自修的管理上要努力做到“人頭到位、紀律到位、班主任坐班到位”，整個學校的第一次晚自修就要做到學校傳統(tǒng)的“鈴靜聲止”的標準。
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上課紀律、就寢紀律和考試紀律等“三大紀律”是出成績、出質量的關鍵所在，也是我校教育管理的成功經驗。對于住校生的第一次就寢管理，本學期將實行班主任主抓、宿管辦考核、值周領導督查“三位一體”的責任制，努力做到第一天的就寢就無一人遲到、無一人不歸、無一人熄燈后講話，并且要把這種“三無”現(xiàn)象永恒地保持下去。
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能否保證學期初各項工作的規(guī)范、有序、高效，抓實考核、評比是關鍵。初高一新生，特別是初一新生要做好中學接軌教育，本學期開學繼續(xù)開展“開學工作五評比”活動，以開學第一周為常規(guī)管理“開門紅”考核評比周：一比計劃制定好，二比輪值出勤好，三比學生紀律好，四比環(huán)境衛(wèi)生好，五比宿舍管理好，德育處要按考核積分評出一、二、三等獎，并在第二周周前會上予以公開表揚，對落后的班級要通報批評，責令整改。
�。ǘ⿵娀枷胝喂ぷ鳎瑯嫿ê椭C平安校園
1、學習英雄戴俊事跡，深化感恩教育載體
感恩教育是我校德育教育的重要載體。為使感恩教育進一步推向深入，本學期，我校的感恩教育將以英雄戴俊的事跡為突破口，積極開展各種學習活動，通過組織全體師生收聽、收看阜寧電視臺、江蘇電視臺、中央二臺相關報道以及中央一臺新聞聯(lián)播；閱讀學習《華商報》、《揚子晚報》、《鹽城晚報》和《今日阜寧》上有關英雄戴俊事跡的報道文章，倡導“五種”精神：①學習他逆境中崛起，不怕困難，勇于進取的精神，努力做好新課程的教學研究工作；②學習他勤于學習、勤于鉆研的精神，不斷加強業(yè)務學習，努力提高自身的業(yè)務魅力，爭做學生的良師益友；③學習他樂善好施、樂于助人的精神，不斷做好后進生的指導幫扶工作，使他們做有信心，學有希望；④學習他誠實為人、誠信做人的精神，努力構建和諧文明的師生關系和同仁關系；⑤學習他視死如歸、見義勇為的精神，主動幫助別人，有危險要上，有利益要讓，努力做好本職工作。通過上述英雄戴俊精神的學習，要將這種精神落到實處，以進一步深化我校的校園感恩文化。
2、強化干部隊伍建設，提高行政管理水平
干部群體的政治素質、業(yè)務能力和管理水平的高低直接關系到學校的辦學質量和辦學聲譽。為此，本學期，全體中層以上干部要經常學習，勤于思考，敢于負責，勤政廉政，不斷提升自身素質，努力打造兩個魅力：一是廉潔奉公，勇挑重擔，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，鑄就自身的人格魅力；二是精通業(yè)務，熟諳管理，科研領先，教學掛帥，不斷提升自己的業(yè)務魅力。要力爭做一個政治上的明白人，工作上的有心人，業(yè)務上的內行人，遵紀守法的帶頭人。本學期還將結合實際情況和教職工的意見，對干部隊伍建設進行階段性民主評議，，要把干部的工作實績、福利待遇與師生評議掛鉤，也推廣末位淘汰制，堅決實行能者上、庸者下。
3、狠抓師德師風建設，樹立良好的阜中形象
上學期放假前幾天，為進一步加強我校師德師風建設，對照《糊涂先生》一詩以及在工作中出現(xiàn)的個別同志在時期里無視教育局的規(guī)定依然補課和個別同志對待學生錯誤處理不當，尤其是則發(fā)下的學生家長來信中反映，要求全體同志自己對照自己的行為，認真排查，深刻反思，撰寫心得體會，目的是加強全體教職工自我反思，自我完善，指導實踐。本學期師德師風建設要以全縣教育系統(tǒng)開展的“師德師風建設年”活動為突破口，結合我校師德師風建設的現(xiàn)狀，通過師德學習、排查與整改，堅決解決有償家教、以教謀私、體罰或變相學生等三大問題，使全體教職工自覺規(guī)范自己的行為，樹立良好的阜中人新形象。
（1）標兵倡導：進一步發(fā)揮師德標兵和師德模范倉定權等同志在提升我校師德教育中的榜樣和引領作用。
�。�2）學習反思：印發(fā)《阜寧縣教師公約》、《鹽城市教育系統(tǒng)師風建設十項禁令》，進行學習和討論，認真反思對各類規(guī)范的執(zhí)行力度和存在差距，做好理性思考，撰寫心得體會，。
�。�3）師生互動：通過開展“愛生月”、“近師周”活動，使我校的師德水準不斷提高，從而展示師情、濃縮師愛、錘煉師魂。
�。�4）開門評議：組織“教學開放周”活動，組織學生評教、家長評教，讓學校教育沒有‘圍墻’，以此來查找?guī)煹聨燂L存在的問題。
4、重視綜合治理工作，杜絕安全事故的發(fā)生
安全是1，其它是0，安全高于一切。為創(chuàng)設良好的校園治安環(huán)境，本學期保衛(wèi)科必須加強綜合治理工作的建設和管理，細化責任、深化教育、強化監(jiān)督、優(yōu)化環(huán)境、硬化獎懲，確保學校教育教學工作能夠順利進行。
�。�1）完善規(guī)章制度，明確崗位責任
學校對各類教育管理人員要有明確的職責要求和制度要求，諸如《門衛(wèi)工作制度》、《宿舍管理制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《車輛管理制度》、《夜間巡邏制度》以及用電、防火、防盜的管理、檢查和學生違章管理等制度，這些制度要結合新學期的校情和學生實際進行修改完善，明確各個崗位的責任，以增強崗位人員的責任感和崗位意識。
（2）層層落實責任，增強防范意識
為增強全體師生及家長的安全防范意識，本學期德育處要層層簽訂安全責任狀，學校與部門、學校與班級、學校與學生及家長、學校與老師要層層簽訂安全協(xié)議，明確責任，讓師生與家長充分認識到安全工作的重要性，強化安全防范意識，做到警鐘長鳴。
（3）加強崗位督查，排查治安隱患
逐周排查治安隱患應是我校治安工作中的重要內容。為把這項工作落到實處，本學期，要強化對各崗位分塊進行檢查與考核，明確分工與責任，門衛(wèi)管理與夜間巡邏由保衛(wèi)科督查考核；班主任、量管、車管、宿管、保衛(wèi)科由德育處考核；實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室安全由教務處考核；電腦房、教室電教器材安全由電教處考核；食堂衛(wèi)生、校園用電、商店貨源安全由總務處負責檢查考核；各相關職能部門要對分工區(qū)域的安全防范情況進行認真排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把校園治安隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
�。�4）定期進行體檢，建立師生健康檔案
師生的健康隱患必須及時排查，否則，一旦情況發(fā)生，對學校影響很大。為此，校醫(yī)務室要實行師生體檢制度，定期對師生進行體質健康標準測試，健全衛(wèi)生保潔制度，并就季節(jié)多發(fā)病的特點建立“流感病”、“甲肝”、“乙肝”、“心臟病”等常見疾病、傳染病的防治制度，以確保師生員工的身體健康和生命安全。
（5）強化法紀教育，注重心理輔導
中學生思想上的困惑、心理上的壓抑、生活上的迷茫和交往上的偏激，容易使他們產生心理問題，為此，本學期要積極開展多種形式的法紀安全教育，增強學生的法紀安全意識，提高學生遵紀守法的自覺性，增強安全隱患防范意識，減少安全、違紀、違法和犯罪行為的發(fā)生。同時要注重學生的心理健康教育。
�、倮眄橁P系，合理定位，協(xié)同構建心育網絡；
②全面滲透，形式多樣，面向全體學生推進心育工作；
�、蹏@中心，關注熱點，加強學生學習心理的指導；
�、苊宓准殻械姆攀�，針對性的解決個別學生的實際問題；
�、萜降茸鹬兀⒒バ�，藝術性化解咨詢生的心理困惑。
工作會議上的講話稿11
同志們：
按照會議安排，下面我將20xx年全市交通運輸行業(yè)安全生產工作向會議報告，并對20xx年的工作安排部署。后面，李局長還要作重要講話，望大家認真學習領會，抓好落實。
一、20xx年全市交通運輸行業(yè)安全生產工作基本情況
在省廳、市安委會的領導和支持指導下，全市交通運輸行業(yè)認真落實交通運輸安全生產責任制，加大行業(yè)安全監(jiān)管和執(zhí)法力度，完善道路交通安全生產基礎設施，加強安全生產宣傳教育，積極推進企業(yè)安全生產標準化和“三化”建設，深入開展“六打六治”隱患查治活動，全行業(yè)基本形成了領導重視、制度健全，責任明確、措施得力、整治到位、監(jiān)管有效的安全生產良好格局，確保了全行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、主要特點及做法
�。ㄒ唬└骷夘I導重視，強化責任落實
一是及時安排部署工作。年初，在總結安全生產工作的同時，全行業(yè)各部門各單位層層及時召開安全生產工作會議，落實安全生產責任制，強化安全生產目標管理，細化工作職責，明確各級領導和各部門各單位的安全生產任務，簽訂了安全生產目標責任書，落實了獎懲，提出了切合實際的工作措施，為全年的安全生產工作打下了堅實的基礎。
二是加強了重點時段行業(yè)安全生產工作的組織領導。加強了春運和“兩會”期間的安全生產工作。對冬季雨雪天氣下道路防滑保暢和安全生產工作周密部署，完善了保暢應急預案，制定了有效措施，備足了融雪劑、防滑料，備齊了必要的除雪、清障等機械設備，確保了轄區(qū)公路安全暢通；全力做好五一、國慶、十八屆三中、四中全會期間的安全生產工作。細化工作措施，加強重點區(qū)域現(xiàn)場安全監(jiān)管，確保人民群眾安全、便捷出行；加大汛前安全檢查，全面落實防汛搶險責任。在汛前對國省干線、農村公路、水上、道口安全進行了大排查大整治，對存在問題及時進行了整治，對暫時無法排除的安全隱患采取了相應的安全防范措施，確保了安全渡汛。
�。ǘ┘訌娊煌ò踩麄鹘逃�，增強從業(yè)人員安全意識
一是抓好了日常安全宣傳活動。日常工作中，各單位在大門、建筑工地、收費站、公交車站點等指定的公共場所，懸掛標語、橫幅、宣傳畫等，制作宣傳專4欄、板報；利用公交車、出租車的流動車體和led顯示屏等宣傳窗口，開展安全宣傳，營造了良好的安全生產氛圍。在20xx年安全生產宣傳報道工作中，興平、禮泉、XX縣、XX縣交通運輸局、咸陽公路管理局、市運管所工作抓得細、群眾發(fā)動好，安全宣傳工作做得比較好。
二是抓好安全生產月宣傳工作。組織全行業(yè)觀看“安全生產月”主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和事故警示教育片《傷逝》、《職責》，并積極開展事故案例分析、事故圖片展覽、安全知識競賽等宣傳教育活動，通過對典型事故進行剖析，切實增強全行業(yè)干部職工的安全意識及自我防范能力。
三是抓好軟件資料購置。市局新購置一批安全生產方面的書籍，給機關下發(fā)了《安全生產法》讀本和《中華人民共和國安全生產法》，加大了軟件資料的投入，營造了良好的學習氛圍。
四是抓好安全骨干培訓。年內，先后組織了安全生產管理干部、客運、貨運從業(yè)人員培訓6期，對現(xiàn)有駕校進行了整頓，對機動車駕駛員培訓機構進行了安全教育培訓，在教學中增加了安全生產方面的課時和內容，進一步打牢了安全生產工作的基礎；結合交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評工作，加大了對行業(yè)安全骨干的培訓工作，先后組織3批48名安全骨干赴省廳參加考評員培訓；利用視頻會議系統(tǒng)組織機關和企業(yè)近600余人進行了安全知識培訓，聘請西安五進消防科教站教官來局授課，重點進行了新《安全生產法》的宣貫和消防知識的培訓，收到了較好效果；在一樓大廳設置了10塊新《安全生產法》宣傳展板，增強機關干部職工的安全生產意識。
�。ㄈ┘哟笮袠I(yè)監(jiān)管力度，落實安全責任和工作措施
一是加強了車輛超限超載治理工作。按照“抓源頭、抓準入、抓整治、抓督查”的思路，全面加強了全市超限運輸檢測站和各流動檢測站的治超工作，與市公安局、安監(jiān)局開展聯(lián)合執(zhí)法，先后集中采取治超行動6次，出動治超人員1120人次，執(zhí)法車輛280臺次，打擊超限超載行為80起，查處超限車輛1326輛，卸載超限貨物3680噸，罰款352萬元，公路超限超載率均控制在2%以下，初步形成了聯(lián)動治超的良好格局。
二是扎實開展“平安工地”創(chuàng)建活動。不斷完善公路工程安全監(jiān)管和安全管理網絡，加強對勘察、設計、建設、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督；繼續(xù)開展以5 “防坍塌、反三違”為重點的專項治理行動，全面推行“平安工地”考核評價制度，逐步建立和完善“施工現(xiàn)場”與“建設市場”聯(lián)動的長效機制，把參建單位安全生產行為納入法制化、標準化的軌道。積極實施安防工程，突出重點路段、橋梁設施安全監(jiān)控行業(yè)建設，為及時有效地發(fā)現(xiàn)和處治重要路段、長大橋梁隧道及危險路段的安全隱患，在充分進行摸排調查的基礎上，在312國道太峪、永坪隧道和長武黑河大橋、208省道修石渡涇河大橋、306省道XX縣九里坡落石路段等5處重點部位安裝遠程視頻監(jiān)控行業(yè)，實現(xiàn)對危橋險路的實時監(jiān)控，確保公路設施安全隱患的及時處置。
三是狠抓交通運輸企業(yè)和車輛的監(jiān)督管理。與市公安局、安監(jiān)局組織開展了“客運安全年”活動，聯(lián)合公安部門，在汽車站（場）及周邊開展了為期40天的經營秩序專項整治行動，共查處違規(guī)經營車輛430輛，查扣黑車270輛，出動執(zhí)法人員XX人次；對全市駕培市場進行了整治，對掛靠經營、異地培訓、私設招生點、隨意練車等現(xiàn)象堅決予以取締，共查處各類違規(guī)教練車171臺，取締非法報名點183家，駕培市場秩序明顯好轉；開展貨運市場整治，重點打擊貨運空殼公司和違規(guī)經營的貨運信息部，取締空殼公司和非法貨運信息部13家，為合法經營者重新?lián)Q發(fā)了《道路運輸經營許可證》，規(guī)范貨運信息部的許可類別和貨運市場管理；積極推進信息化建設，充分發(fā)揮gps在車輛安全監(jiān)管中的作用，市運管處、市交通運輸信息中心積極協(xié)調，市運管所大力配合，完成了市交通運輸監(jiān)控中心的人員、設備調整任務，并對相關制度進行了完善；對全市二級維護企業(yè)進行了資格審定，規(guī)范了維護制度、工作流程和標準，加強了營運客車的調度和營運過程中的動態(tài)管理及監(jiān)督檢查，確保所有營運車輛始終處于監(jiān)控之中。
四是積極推進交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設。按照省廳、省運管局關于推進交通運輸企業(yè)安全生產標準化建設工作的有關精神，及時下發(fā)了《關于認真做好交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評達標工作的通知》，繼續(xù)加強對道路（水路）運輸、工程建設企業(yè)的檢查和指導，督促企業(yè)加大安全投入，進一步完善規(guī)章制度，通過落實企業(yè)安全生產主體責任與安全目標管理考核和企業(yè)服務質量信譽考核體系相結合，促進企業(yè)不斷增強安全生產主體責任意識，落實安全生產各項措施，提高企業(yè)安全生產基礎性工作，促進標本兼治，建立安全生產管理長效機制。對全市交通運輸企業(yè)進行了調查摸底，收集整理安全生產材料，6擬制了實施方案，組織考評員參加了省廳組織的安全培訓，指導市交通運輸信息中心、市道路運輸協(xié)會完成了三級考評機構的申報工作，取得了考評資格，安全生產標準化達標考評基礎工作已經準備就緒。
五是規(guī)范了水上交通安全生產管理工作。建立了水上安全管理檔案，做到一船一檔、資料齊全、管理規(guī)范。對咸陽湖、禮泉湖營運船舶全部進行年度檢驗，審核發(fā)放了船舶檢驗證書和營運證，換發(fā)了新版船員證，先后對咸陽湖、禮泉湖、XX縣水上漂流、三原西郊水庫重點水域船舶進行了5次源頭安全檢查，嚴查重點船只重點船員，確保船舶安全運行、船員按規(guī)定操作和游客安全游樂。充分發(fā)揮海事巡邏艇的作用，全面落實船舶安全管理責任制，確保了水上安全穩(wěn)定。
六是加大了鐵路道口安全工作力度。20xx年，層層落實了目標責任制、嚴格執(zhí)行獎評問責制、進一步強化政企聯(lián)管制。采取設點發(fā)放資料和宣傳物品、現(xiàn)場解答問題、進村入校開展安全講座、媒體播放公益廣告等多種形式向群眾、中小學生、機動車駕駛員普及鐵路道口安全通行常識，有效提高了廣大群眾的安全通行意識。在閆良工務段、三原培訓中心分別舉辦了一期在崗監(jiān)護人員和新招收人員業(yè)務培訓班，對監(jiān)護人員進行了業(yè)務理論和實際操作技能學習培訓，由鐵路部門對新招收監(jiān)護員進行了業(yè)務考核，對合格人員安排上崗實習。采取以獎代補的方法調動了監(jiān)護員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，充分改善了監(jiān)護員的生活待遇，有效地穩(wěn)定了監(jiān)護隊伍。
�。ㄋ模╅_展安全生產檢查督導，切實抓好“打非治違”隱患查治
一是深入開展安全隱患查治活動。從年初開始，持續(xù)開展了安全隱患排查活動，先后下發(fā)了《關于進一步加強班線客運安全管理工作的緊急通知》、《集中整治“兩客一�！鳖A防重特大道路交通事故的通知》等文件，排查工作組織嚴密，整改措施切實有效。全市交通運輸行業(yè)共排查治理隱患企業(yè)170家；排查一般隱患162項，其中道路運輸企業(yè)隱患80項，公路養(yǎng)護施工企業(yè)隱患46項、水上運輸企業(yè)隱患18項，其他企業(yè)單位18項，停運船舶1艘，列入治理的`重大隱患8項，目前全部整改完畢，隱患整改率達到100%。
二是廣泛開展“打非治違”專項行動。按照省廳和市政府的統(tǒng)一部署，我局從6月份開始開展“打非治違”專項行動。各部門、各單位通力合作，積極配合，取得較好效果。20xx年，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為424起，組織檢7查組460個，參與檢查人員1740人次，檢查企業(yè)639家次，拆除違法建筑XX處2456平方米，清理路面堆積物18263立方米，取締非法加水、洗車點33個，拆除非公路標志68塊，治理規(guī)范馬路市場8處，整治非法平交道口16處。責令改正、限期整改、停止違法行為230起，其他違反安全生產相關法律、法規(guī)的生產經營行為186起，罰款XX萬元。
�。ㄎ澹┬抻喭晟祁A案，積極做好應急救援準備工作
積極開展應急管理“機制創(chuàng)新年”活動，修訂完善了各項應急預案，完善了《應急物資管理辦法》、《干線公路應急預案體系》等，建立了道路、水路突發(fā)事件應急預案體系，先后舉行了客車火災事故應急逃生演練和水上求生應急演練活動，全行業(yè)認真落實各項應急救援預案，針對各種可能出現(xiàn)和發(fā)生的事故及險情，制定周密計劃，做好應急救援準備工作，年內修訂完善應急預案45個。加強對交通應急救援工作的領導，建立24小時值班、領導帶班和安全事故專報制度，嚴格值班崗位責任，確保信息暢通。對各種異常情況及時向上級有關部門報告，一旦發(fā)生事故，能夠妥善處理，并及時啟動應急預案，將事故的損失減到最低程度。
三、主要工作成效
�。ㄒ唬┴熑沃坡鋵嵉竭_終端。在往年與市縣及局屬單位簽訂目標責任書的基礎上，對領導和機關各部門安全生產責任進行了明確。各部門、各單位對安全生產工作目標責任進行了層層分解，做到了橫向到邊、縱向到底。
（二）安全管理架構全面建成。在明確安全生產主管領導、安全骨干的前提下，建立了“咸陽交通群”，全市交通運輸行業(yè)所有單位安全生產主管領導、安全骨干加入群中，及時溝通信息。實行了安全生產過程控制和量化積分管理，分批在網上組織了安全骨干培訓，提高了辦事效率。
（三）分析研判制度基本形成。貫徹落實了安全生產工作分析研判制度，做到了月初有安排、月底有總結、每季有研判、半年有通報、全年有總結，特別是在半年通報中，在執(zhí)行上級指示、規(guī)定和糾改上季度問題上有講評，對下一步安全生產工作進行形勢分析，把握工作重點，分階段安排部署，保證了行業(yè)安全生產工作有序開展。
同志們，在全行業(yè)廣大干部職工的共同努力下，20xx年全市交通運輸行業(yè)安8全生產工作取得了較好的成績，市局被省交通運輸廳、市委、市政府分別表彰為“安全生產先進單位”。成績的取得是和局黨組的正確領導、在座同志們的共同努力分不開的，在此，向一年來為全市交通運輸行業(yè)安全生產工作做出積極貢獻的各部門、各單位的領導及一線的全體干部職工表示衷心的感謝！
四、工作中存在的主要問題xx年，全市交通運輸行業(yè)安全生產工作取得了一定的成效，但同時也存在著一些不容忽視的問題：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行力建設還需加強。20xx年是執(zhí)行力建設年，省廳、市局專門就執(zhí)行力建設問題進行了強調，但個別單位對上級文件精神理解不深、不細，在落實中變形走樣的現(xiàn)象時有發(fā)生。抓安全生產工作沒有本單位的思路和特色，個別單位安全骨干調整頻繁，致使安全生產工作經常出現(xiàn)斷茬，漏報、誤報現(xiàn)象時有發(fā)生。
�。ǘ┌踩O(jiān)管還需加強。一些單位和部門對所屬企業(yè)底數(shù)不數(shù)，臺賬不全，安全生產工作監(jiān)管責任未能有效落實，現(xiàn)場安全監(jiān)管執(zhí)法不嚴、疏于監(jiān)管或放任不管。特別是在重點路段、水域和車船安全監(jiān)管還存在諸多漏洞。
�。ㄈ┩七M企業(yè)安全生產標準化建設略顯不足。雖然目前三級考評機構認定工作已經完成，但20xx年要在較短時間內完成交通運輸、城市客運、工程施工企業(yè)的達標考核工作，工作任務仍然十分艱巨。
對此，我們要時刻保持清醒頭腦，充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性；時刻保持高度警惕，切實增強做好安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，堅守紅線，不碰底線，盡職盡責，把新常態(tài)下的安全生產工作做得更好。
五、抓好20xx年安全生產的幾點意見
xx年，全市交通運輸行業(yè)要認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面落實新《安全生產法》，深化“平安交通”創(chuàng)建，推進交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評達標工作，開展交通運輸風險管理工作，夯實安全生產基層基礎，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進全市交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。為此，要重點抓好以下幾個方面工作：
（一）依法推進安全生產工作。認真學習落實黨的十八屆四中全會精神和新《安全生產法》，逐步把交通運輸行業(yè)安全生產納入法治化軌道。健全完善安全生產制度體系，嚴格落實新《安全生產法》，圍繞責任落實、分級管理，積極推行安全隱患排查治理、事故防控、安全考核“一票否決”、點名通報、警示約談、重點監(jiān)管等制度，進一步規(guī)范安全管理工作。
（二）全面推動安全責任落實。落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，堅持“首位、一把手、一票否決”三個原則，在研究和部署工作時把安全生產工作放在首位、黨政一把手全面落實第一責任人的責任，凡是違背安全生產要求、存在失職瀆職、超出安全生產指標、發(fā)生重大責任事故的的堅決一票否決、嚴厲問責。要督促企業(yè)主要負責人、實際控制人切實承擔安全生產第一責任人的責任。嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則和要求，依法嚴肅追究事故單位和有關責任人的責任。
（三）加強安全生產基礎建設。加強交通運輸行業(yè)安全監(jiān)管力量建設，各單位要進一步加強安全監(jiān)管機構和隊伍建設，充實人員、設備，落實安全生產網格化監(jiān)管措施，做到人員配備配足配強、組織機構健全完備、監(jiān)管網絡全面覆蓋。進一步加快推進安全生產標準化建設工作，對在規(guī)定期限內未達標的企業(yè)，依據(jù)有關規(guī)定暫扣其安全生產許可證，責令停產整頓；對逾期整改未達標的，要依法予以關閉；對已達標企業(yè)，加強動態(tài)管理，促進企業(yè)逐步建立起自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產長效機制，并將達標創(chuàng)建情況納入企業(yè)安全誠信考核重要依據(jù)。
（四）建立安全風險防控體系。按照交通運輸部重大事故隱患判定標準，嚴格執(zhí)行重大事故隱患分級掛牌督辦制度，做到安全隱患治理整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”。按照隱患排查治理“閉環(huán)”管理的要求，做好隱患排查治理的登記建檔和信息報送工作。制定推進安全生產風險管理實施方案，細化安全生產風險管理相關制度和辨識、評估細則，確定安全生產風險源和等級，指導企業(yè)開展安全生產風險管理，制定有效的風險管控措施和風險事件的應急處置。
�。ㄎ澹┘訌娭攸c領域安全監(jiān)管。突出長途客運、農村客運、危險品運輸、水上交通、工程建設、公路基礎設施等領域，扎實開展全面排查治理安全生產隱患專項整治。一是加強道路運輸安全管理，嚴格客運站“三不進站、六不出站”制度落實，加強車輛運行管理，繼續(xù)推進“安全帶—生命帶”行動，強化重點營運車輛的動態(tài)監(jiān)管；開展農村道路客運旅客運輸班線安全通行條件審核，按照《交通運輸部關于加強危險品運輸安全監(jiān)督管理的若干意見》要求，加強�；愤\輸10企業(yè)及車輛、人員的安全監(jiān)管。二是加強水上交通安全管理工作，加大對客船、旅游船等客運船舶的安全監(jiān)管力度，督促縣、鄉(xiāng)政府建立完善船舶安全管理制度，加強重點時段、重點水域安全管理。三是加強公路基礎設施安全管理，強化日常巡查和專項檢查，加大公路超限超載治理力度，嚴格隧道和橋梁安全管理，及時消除安全隱患，深化路警聯(lián)勤聯(lián)動，提升道路安全通行保障能力。四是加強公路水運施工安全管理，以特大（長）橋隧為重點，全面開展施工安全風險評估制度，對隧道、橋梁、支架等危險性較大工程制訂專項施工方案，嚴格落實隧道安全施工九條規(guī)定，嚴格施工作業(yè)特種設備管理，加強沿線和施工駐地地質災害隱患排查。
�。⿵娀瘧本戎Ｕ夏芰�。按照“分類管理、分級負責、屬地為主”的總體要求，進一步理順應急管理體制，實現(xiàn)機構、職能和人員的優(yōu)化整合，積極推進應急管理工作常態(tài)化。加強應急救援隊伍建設，配備相應的裝備器材，適時組織開展集中訓練和救援演練活動，提高應急救援能力。
�。ㄆ撸┱J真組織宣傳培訓工作。加強基層單位主要負責人、安全監(jiān)管等部門負責人的安全培訓，提升交通運輸安全監(jiān)管人員技術業(yè)務水平。繼續(xù)深入開展“全國安全生產月”以及各種形式的安全宣傳活動，加大新《安全生產法》的宣貫，督促企業(yè)加大培訓力度，加強對駕駛員、農民工、船員、施工作業(yè)人員等一線重點崗位人員以及安全生產管理人員的安全意識教育和實操技能培訓，強化生產職工的自我保護意識與防護技能。
�。ò耍┘訌姲踩a督導考核。深入開展安全生產監(jiān)督檢查，制定年度監(jiān)督檢查計劃，開展”平安交通”建設評價考核工作。加大“四不兩直”工作力度，采取專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，及時掌握情況，真正發(fā)現(xiàn)問題，消除“最后一公里”梗阻，確保安全生產目標任務完成。
同志們，安全生產工作永遠在路上，新的一年安全生產工作任務將更加艱巨，讓我們在局黨組的堅強領導下，以滿腔的熱情、真抓實干的精神，進一步轉變工作作風，深入基層，深入實際，踏踏實實做好每一項工作，真正把這項事關民生、事關全市交通運輸事業(yè)發(fā)展全局的重要工作落到實處、抓出成效，努力為全市交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好氛圍。
謝謝大家！
工作會議上的講話稿12
尊敬的副總經理、尊敬的報社領導，新聞戰(zhàn)線上的朋友們，同志們，你們好！
對于你們的到來，供電公司黨委、行政以及在新聞戰(zhàn)線上努力工作的新聞工作者、記者、基層通訊員都充滿了期盼。在此，我謹代表供電公司的全體員工，向各位領導和客人表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
今天全省各兄弟單位新聞戰(zhàn)線上的同志在召開××年度全省新聞宣傳工作會議，既是對公司新聞宣傳工作的一次鞭策和鼓舞，也是對我們公司的信任和支持。多年來，在省公司領導的正確領導下，在報社的大力支持下，公司新聞宣傳工作取得長足的進步，新聞宣傳隊伍不斷擴大，新聞宣傳人員的素質不斷提高，新聞宣傳報道較好地發(fā)揮了對內凝心聚力、對外塑造形象的作用，有力地促進了公司兩個文明建設。僅××年一年，我公司新聞上稿量就突破篇，這之中，還涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀新聞作品和優(yōu)秀通訊員。這些成績除了與我們自身努力有關以外，與電力報社的領導支持，與兄弟單位新聞工作者的激勵和幫助是分不開的，我們誠摯地感謝江蘇電力報社及兄弟單位新聞工作者，多年來對我公司新聞宣傳工作的關心和支持。
是一個充滿活力的城市，也是一個熱情的城市，鎮(zhèn)江更是一座美麗的城市：金山、焦山、北固山，組成的“三山”風景區(qū)早已聞名于世，市內真山真水的獨特風貌，一向以天下第一江山著稱。鎮(zhèn)江不僅自然風景見長，而且文物古跡星羅棋布：金山江天禪寺，焦山碑林，宋元古街，元代石塔，昭明太子讀書臺，六朝陵墓石刻等，也吸引了全國各地的游客。近年來鎮(zhèn)江城市面貌發(fā)生著日新月異的變化，長江風光帶、城市客廳、南徐大道、潤揚大橋都散發(fā)著迷人光芒。我們熱忱歡迎大家在鎮(zhèn)江多走走、多看看，更多地了解鎮(zhèn)江、關心鎮(zhèn)江，并對我們的各項工作提出寶貴意見和建議。
各位領導，各位朋友、同志們，公司作為鎮(zhèn)江的.文明窗口，作為推動地方經濟發(fā)展的“先行官”，我們各項工作的穩(wěn)健發(fā)展都相伴這座美麗城市的更好發(fā)展。而江蘇電力報給我們的發(fā)展提供了平臺，一方面通過我公司新聞工作者的努力，江蘇電力報記載和展示了鎮(zhèn)江公司積極昂揚、向上發(fā)展勢頭，另一方面，它也給我們提供學習其他兄弟單位先進經驗、作法的載體。我衷心祝福江蘇電力報辦出高質量，辦出高品位，也祝愿江蘇電力報辦出特色，成為我們企業(yè)發(fā)展的好幫手。
最后，祝本次會議取得圓滿成功！
工作會議上的講話稿13
同志們：
這次縣委農村工作大會是新年度召開的一次十分重要的會議。會前，相關單位做了大量的前期準備，充分反映出這項工作的重要性、緊追性。下面，我講三點意見：
一、肯定成績，正視問題，準確把握農業(yè)農村和脫貧攻堅工作新要求
在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣上下認真貫徹落實各項決策部署，全縣農業(yè)農村經濟保持了良好發(fā)展態(tài)勢。但對照今年目標和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新形勢、新要求，我們的工作還有一定差距，仍需咬定目標，合力攻堅，以永不愉急的工作狀態(tài)迎接新挑戰(zhàn)、落實新任務。
首先，要充分肯定工作成績�；仡櫲ツ耆h農業(yè)農村工作，主要有四個方面的顯著成效。一是脫貧攻堅縱深推進。二是特色優(yōu)勢產業(yè)穩(wěn)步擴規(guī)提質。三是農村基礎條件持續(xù)改善。下功夫改善農村生產生活條件，一批事關農村群眾住房、飲水、行路、通訊等方面切身利益的問題得到有效解決。四是農村公共服務進一步提升。
其次，要認真正視問題差距，明確加壓奮進的目標。成績屬于過去，問題才是工作導向。只有亮明“家底”，聚焦把心，破解難題，才能確保實現(xiàn)如期目標。一是任務重。時間非常緊迫，任務異常限巨。二是保持農民持續(xù)增收的難度大。從產業(yè)現(xiàn)狀看，我縣農業(yè)產業(yè)正處于爬坡階段，新型經營主體發(fā)育不全，小生產與大市場缺乏有機銜接，農產品加工轉化不足，產業(yè)鏈條短，附加值低，特別是缺少大型龍頭企業(yè)、規(guī)模專業(yè)合作社來支撐和引領，生產經營規(guī)�；�、組織化、市場化程度不高。三是補齊硬件設施短板的工期緊。要在今年有限的個月時間徹底解決這些短板問題，工期非常緊張。四是提升鄉(xiāng)村治理能力十分緊迫�？陀^方面，受傳統(tǒng)生產生活方式影響，一些農村群眾缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，垃圾亂堆、污水亂倒的現(xiàn)象依然存在一些偏遠鄉(xiāng)村群眾精神文化生活貧乏，存在“天價彩禮”、薄養(yǎng)厚葬等不良風氣。還有相當一部分群眾對國家的惠農政策關注了解不夠，利益訴求較高，“等靠要”思想比較突出，主體作用沒有完全發(fā)揮起來。
第三，要搶抓大好政策機遇，找準突破發(fā)力的方向。綜合分析研判當前全縣三農形勢，雖然我們面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，但也蘊藏著難得機遇。一是。二是。應當說我們在“三農”工作上舞臺廣闊，大有可為。三是我縣“三農”工作的基礎更加穩(wěn)固。經過多年發(fā)展積累，我們在農業(yè)農村工作中形成了穩(wěn)定的財政投入保障機制，尤其在改善基礎設施、提升公共服務、發(fā)展特色產業(yè)等方面，相繼探索積累了一些好機制、好經驗、好做法，一些重點工作走在了全市乃至全省前列。只要全縣上下緊叮目標不放松，保持定力不動搖，深入對接研究和落實補短兜底政策措施，就一定能夠交出一份滿意答卷。
二、鎖定目標，把握重點，奮力開創(chuàng)全縣農業(yè)農村工作新局面
今年，重點抓好五個方面工作。
�。ㄒ唬┩怀鲅a齊短板弱項。全縣上下一定要保持拼命的.戰(zhàn)斗姿態(tài)，下足“繡花”工夫，分秒必爭，確保高質量、高效率完成任務。
一要全面秀實增收基礎。
二要全面配齊基礎設施。
三要全面提升公共服務。
四要全面提高脫貧質量。
�。ǘ┲塾趶娹r，突出產業(yè)化經營，推動農業(yè)產業(yè)提質增
效。從解決主導產業(yè)小而不強、主要農產品多而不優(yōu)、農業(yè)效益低而不穩(wěn)的問題著手，高標準、規(guī)范化抓建基地，培育新型經營主體，全面提升農業(yè)生產組織化程度和產業(yè)經營市場化水平。
一要著力明確抓產業(yè)的方向。產業(yè)培育必須堅持市場導向，
尊重群眾意愿，做到因地制宜，分類推進。
二要著力培育抓產業(yè)的主體。
三要著力提升抓產業(yè)的水平
（三）著眼于宜居，加強農村生態(tài)建設，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。宇國樹立綠色發(fā)展理念，持續(xù)改善農村人居環(huán)境，全民動員抓生態(tài)建設和保護，努力實現(xiàn)農村美麗宜居。
一要大力實施生態(tài)再造。
二要全域治理生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進村容村貌連片整治，
全面推行“戶積存、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處置”的垃圾規(guī)范化處置模式，大力推進農村生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、河道溝壩、農業(yè)廢棄物“五整治”。
三要建設美麗宜居鄉(xiāng)村。
(四)全面添化農村改革，增強農村發(fā)展活力。積極穩(wěn)妥推進農村各項改革，為農業(yè)農村發(fā)展增添活力。 一要。二要持續(xù)深化農村綜合改革。三要。
（五）著眼于穩(wěn)基，創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村治理，確保農村和諧穩(wěn)定。 一要加強鄉(xiāng)村治理。加大“天價彩禮”、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦等問題整治力度，推動易風移俗，塑造德治秩序，形成健康文明的農村新風尚。
二要建設鄉(xiāng)村文化。
三要提升農民素質。
三、強化措施，落實責任，全力保障各項工作任務落到實處全縣上下務必要牢固樹立目標意識，堅持問題導向，拿出過硬辦法，采取超常舉措，努力推動各項工作落到實處。
一要堅持在統(tǒng)籌整合中增強實效。
二要突出在謀劃爭取中窮實基礎。
三要著力在知責擔責中落細落小。
工作會議上的講話稿14
同志們：
農村沼氣建設不僅是有效改善農村生產、生活能源消費結構，切實保護森林資源的重要途徑，更是一項凈化農村環(huán)境，創(chuàng)建和保護生態(tài)家園，推進社會主義新農村建設的重要舉措。為確保今年農村沼氣國債項目各項建設任務的圓滿完成，決定召開全縣農村沼氣建設國債項目建設工作會議。下面，我講兩點意見。
一、繼續(xù)提高對做好農村沼氣建設工作的認識
我縣農村沼氣建設從開始試驗，逐步擴大示范，到成功推廣，經歷了近30年的風風雨雨，走過了艱辛里程。近年來，隨著沼氣建池工藝的不斷更新、完善，生產技術的不斷成熟，農村沼氣建設工作取得了長足發(fā)展。至20xx年末，全縣農村沼氣池建設總數(shù)達到了13150口，占全縣適建農戶的16.5%。特別是自20xx年申報農村沼氣建設國債項目以來，我縣連續(xù)三年被批準列為續(xù)建縣。累計投入各級政府扶持資金793.8萬元，其中國債資金696萬元，省級配套資金66.5萬元，完成“一池三改”戶用沼氣池建設6960口。形成了以“一池三改”為基本建設單元，與居家清潔工程和生態(tài)、有機農業(yè)相結合，豬—沼—農（糧、油、煙、茶、菜、果）綜合利用的良性循環(huán)新模式，走出了一條以沼氣為紐帶，種、養(yǎng)、加工相結合的農村經濟發(fā)展新路子。
今年是我縣連續(xù)實施沼氣建設國債項目的第四年，能否圓滿完成項目建設規(guī)定的各項任務，直接關系到今后全縣重點項目的爭取。各級各部門要進一步提高對項目建設重要性、必要性和緊迫性的認識，切實加強對項目建設的領導。要通過項目建設，改變項目區(qū)到處糞水橫流、臭氣熏天、蚊蠅亂飛的“臟、亂、差”現(xiàn)象。要大力推廣“三沼”綜合利用，促進糧、煙、茶、油、蔬、果等農產品向有機生態(tài)、無公害綠色產品的方向發(fā)展，為提高農產品質量，增強市場競爭能力奠定堅實的基礎。
二、明確任務，強化措施，確保各項建設任務圓滿完成
今年，國家農業(yè)部安排我縣農村沼氣建設國債項目資金155萬元，地方配套資金20.15萬元，農民自籌305.35萬元（含投勞折資）。項目涉及明光、固東、清水、五合、蒲川5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村民委員會，受益農戶1550戶，建設8m3沼氣池1550口，同步完成改圈、改廁、改廚配套工程。具體任務是：明光鄉(xiāng)鴉烏村、松園村各300口；固東鎮(zhèn)小甸村100口；清水鄉(xiāng)荊陳村150口；五合鄉(xiāng)聯(lián)盟村250口；蒲川鄉(xiāng)龍朝村200口；曼朵村250口。各級各部門要團結協(xié)作，狠抓落實，確保各項建設任務的圓滿完成。
一是要建立健全組織機構。各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快成立相應的工作機構。由主要領導負總責，明確1位分管領導為第一責任人，抽調專人到村負責項目實施工作。各項目村要把項目建設列為村兩委換屆后實施的重點工程和推進社會主義新農村建設的重要工程，成立由村委主要領導為直接責任人的項目實施組。項目實施過程中，鄉(xiāng)村兩級要樹立真心實意為項目村農民辦實事的思想，從根本上克服作風不實，能干多少算多少的不良傾向；克服只注重項目爭取，不重視項目組織實施，把國債資金項目混同于一般推廣項目，隨意搬家，擅自改變建設地點的傾向。
二是要明確職責，搞好服務。農村沼氣建設實行分級實施，分級管理制度。縣協(xié)調領導小組主要負責制定項目實施方案，組織、協(xié)調和指導實施，具體由項目辦負責日常管理工作。項目領導小組各成員單位要充分發(fā)揮職能作用，各司其職，各負其責，通力協(xié)作�？h發(fā)改局要積極協(xié)助做好續(xù)建項目的調研、規(guī)劃、編制和申報工作，對項目資金使用、工程質量、補助政策兌現(xiàn)等進行督查。財政局負責對項目配套資金的使用和管理進行指導和監(jiān)管。林業(yè)局要大力配合項目實施，協(xié)調、解決好國債項目與其他資金來源的沼氣建設項之間的關系，凡是已上報國債項目的村，原則上不再安排沼氣建設任務。國土局要將項目建設用地視為農業(yè)生產用地從優(yōu)、從寬辦理手續(xù)。信用社要對實施“一池三改”建設在信貸資金上給予大力支持，及時發(fā)放小額貸款。各項目鄉(xiāng)、村要緊密結合當?shù)貙嶋H，制定詳盡的項目管理制度，抽調精兵強將固定到村，責任到人，做好項目建設的宣傳、發(fā)動、協(xié)調、組織和管理工作；要對建設農戶的基本資料進行造冊登記，安排一位責任心強的同志負責配套物資的清點、驗收，發(fā)放到戶并造冊登記。所有項目實施人員要認真深入農戶，積極宣傳動員群眾，使項目建設家喻戶曉，增強對工程質量的民主監(jiān)督。
三是要實行目標責任制，切實加強管理。要形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。在實際工作中實行“五定”、“四統(tǒng)一”�！拔宥ā奔矗憾I導、定人員、定任務、定時間、定責任；“四統(tǒng)一”即：統(tǒng)一設計規(guī)劃，統(tǒng)一技術標準，統(tǒng)一配供主要建材和配套物資，統(tǒng)一跟蹤服務和管理，以充分發(fā)揮項目建設的總體效益。對項目村施工負責人必須嚴格實行競招錄用，在簽訂施工合同時，明確雙方的權、責、利。所有技工必須持證上崗，并嚴格按照操作規(guī)程和質量標準施工，施工負責人對本組施工質量進行內部監(jiān)理，對其工程質量負第一責任，并接受派駐人員的監(jiān)督。
縣項目辦要嚴格按照項目公示制度，統(tǒng)一制作公示牌，對項目建設過程實行“三公開一公布”。公開的內容包括：項目建設的計劃任務；國家的`扶持政策和補助；配套物資的采購和分配等。項目建設農戶要嚴格按照統(tǒng)一要求填寫用戶檔案卡，定期上報縣項目辦錄入微機，準時報送省、市相關部門，接受上級部門的監(jiān)管。
四是要強化資金管理。項目建設資金不切塊到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，由項目建設法人單位在建設銀行設立項目資金專戶，專人管理，單獨建帳，�？顚Ｓ�，封閉運行。項目款嚴格按照項目管理規(guī)定進行列支，國家和省級配套資金足額兌現(xiàn)到農戶，任何單位和個人不得截留、挪用。要嚴格執(zhí)行審批制度，每個原始支出憑證必須有經手人、證明人簽字，項目法人代表簽批，禁止白條入賬。項目建設使用的主要建材和配套物資實行公開招標，統(tǒng)一采購配供。沼氣灶具及配套材料由農業(yè)部門統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購，配送到村；水泥由縣采購辦詢價招標，項目法人單位統(tǒng)一采購，配送到村；灶臺瓷磚由政府采購辦審批，項目法人單位統(tǒng)一采購，分送到村。所有配套材料必須固定專人發(fā)放到戶并造冊簽領。
五是要切實加強技術培訓。農村沼氣建設面對千家萬戶，農戶的日常管理、使用和綜合利用水平直接關系到項目建設是否長期持續(xù)有效。因此，各相關部門要配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把沼氣的安全管理、科學使用和綜合利用技術培訓列入項目建設的重要內容，緊密聯(lián)系“科技進村入戶工程”，抓緊抓好。要進一步提高項目實施人員和施工人員的服務意識和服務水平；要把項目建設的重要性、必要性及相關的扶持、補助政策宣傳到位，及時把省能源辦編印的�！对颇鲜∞r村沼氣國債項目信息管理手冊》發(fā)放到農戶，分片、分組做好對農戶的培訓工作；要采取各種靈活有效的辦法，對農戶進行沼氣安全使用、管護、庭院種植、庭院養(yǎng)殖、庭院園林等庭院生態(tài)工程技術培訓，努力提高農村沼氣建設的綜合使用效益。
六是要認真建立和健全項目檔案。要按照項目管理和驗收規(guī)范的要求，認真收集和整理項目建設形成的資料，建立健全項目財務和文書檔案。對建設農戶實行編號管理，建池時，要在池蓋上刻寫“國債項目”永久性標志和建池時間，對建設戶進行統(tǒng)一編號掛牌，建立項目用戶檔案。項目用戶檔案卡、驗收登記表和配套物資簽領登記的戶主姓名要相一致，做到準確無誤。項目實施組要匯同項目辦認真按照檔案管理的有關要求收集、整理從項目申報到竣工驗收的所有文件資料，納入微機管理。
七是要嚴格執(zhí)行項目驗收制度。項目實施中，先由施工隊按照驗收規(guī)范要求，對每一口沼氣池和“三改”內容進行自檢，鄉(xiāng)村項目領導小組和縣派駐點人員分期、分批逐戶驗收登記。項目竣工后，由縣項目領導小組組織相關人員進行縣級初驗�？h級初驗后，由項目辦公室、項目法人單位準備竣工材料，項目鄉(xiāng)、村配合迎接上級檢查驗收。
八是要嚴格考核。各項目鄉(xiāng)村和項目實施人員要認真按照規(guī)劃任務、目標責任各司其職，努力工作。項目實施結束后，縣領導小組要對各項目鄉(xiāng)村進行考核。按質、按量、按時完成建設任務的鄉(xiāng)村，在今后的涉農項目扶持中，優(yōu)先給予安排；項目建設中存在問題的鄉(xiāng)村，由項目辦公室發(fā)出整改通知，限期整改；問題突出且整改不力的，由縣領導小組追究有關人員的責任。所有項目實施人員所在單位，要將其參與項目建設的工作實績納入年終履職的重要內容進行考核。
同志們，農村能源建設是黨和政府的一項民心工程、德政工程，也是項目村兩委換屆后的第一件品牌工程。我們一定要與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力工作，確保全縣縣農村沼氣建設國債項目的圓滿完成，為進一步爭取續(xù)建項目，促進全縣農村能源建設工作的健康發(fā)展作出應有的貢獻。
工作會議上的講話稿15
同志們：
今天召開這個會議，主要是去年教育考試工作，表彰先進，研究部署今年工作。首先，我代表市人民政府，向剛剛受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向過去一年來辛勤工作在招考工作戰(zhàn)線的同志們的表示誠摯的慰問！
剛才，鐘燕、海國同志對我市教育考試工作做了具體安排和部署，希望大家認真貫徹落實，扎扎實實抓好今年的教育招生考試工作。重點是抓好以下幾個方面的工作。
一、切實提高認識
招生考試關系人民群眾切身利益，關系教育公平公正，關系社會和諧穩(wěn)定。今年是“十二五”開局之年，也是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關鍵一年，做好今年的招考工作，對于貫徹實施教育規(guī)劃綱要，對于深化招生考試制度改革，都具有重要意義。要特別清醒地看到，當前招考工作特別是考試安全工作仍然面臨嚴峻的`形勢，全市招生考試戰(zhàn)線要增強危機意識和緊迫感，始終做到思想不放松、工作不松懈。
二、狠抓責任落實
教育招生考試特別是“國考”的組織管理，首先是各級政府的責任。各縣市區(qū)政府及教育行政部門要把教育招考工作當做一項重要任務，切實加強組織領導，認真落實考試安全是第一要務的要求，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、聯(lián)防聯(lián)控職能，強化內部工作監(jiān)督制約機制，加快安全保障體系建設。對于考點布局和建設、考試組織管理等工作，要層層落實領導責任。剛才，各縣市區(qū)教育局局長和各縣市招委會向市教育局、市招委會遞交了工作責任狀，對此，各級各部門一定要從考區(qū)、考點到每一個具體工作崗位，層層明確責任和責任追究辦法。
三、推進“科技辦考”
完善的教育考試基礎設施，是提高教育考試工作科技含量的前提。各級政府和教育部門一定要把考試基礎設施納入教育基礎設施建設的重要組成部分，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大投入。在國家教育考試考務平臺維護、電子監(jiān)控系統(tǒng)的升級改造、安檢設備的改善、無線通訊屏蔽設備和保密室建設等方面，要按照全省、全市的統(tǒng)一要求，加快建立教育考試設施經費保障機制。
四、強化隊伍建設
建立相對穩(wěn)定的機構，培養(yǎng)素質較高的人員，是確保教育考試安全關鍵。去年湖南省嚴肅處理了江永高考“毛華東事件”，為防止類似事件的發(fā)生，因此，各級教育行政部門要從促進教育考試事業(yè)發(fā)展、確保一方教育平安的高度出發(fā)，切實加強本級招生考試部門隊伍建設，抽調政治素質高、業(yè)務能力強的工作人員充實到招考機構中來，打造一支過硬的管理人員隊伍、業(yè)務人員隊伍、監(jiān)考人員隊伍；要利用教育培訓、考核激勵等方式充分調動廣大招考工作者的工作積極性。同時，要主動適應教育和經濟社會發(fā)展的要求，適應國家對人才培養(yǎng)的要求，不斷提升服務考生的手段，提高服務大局的能力。
五、優(yōu)化招考環(huán)境
這些年來，我市在治理違規(guī)行為、凈化考試環(huán)境上作取得了可喜成效。但由于社會誠信體系尚未完全建立，加上社會不良風氣的侵蝕，目前教育考試的環(huán)境仍然存在一些問題，必須引起高度重視。各級招委會成員對這項工作要常抓不懈，組織力量開展對考區(qū)考點環(huán)境的綜合治理，嚴厲打擊擾亂考試秩序、危害考試安全的違法犯罪活動，尤其要嚴厲打擊利用高科技手段違紀舞弊，擾亂考試秩序的行為。要繼續(xù)打擊違規(guī)招生、中介詐騙，杜絕考生和家長受騙上當，切實保護人民的利益，維護教育公平，消除不穩(wěn)定社會因素。
同志們，做好今年的教育考試工作，對于推進全市教育改革發(fā)展具有十分重要的意義。希望大家認真負責，扎扎實實抓好每一個環(huán)節(jié)，確保招生考試各項任務平安順利完成！
謝謝大家！
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